Филип Моррис Украина



Местоположение: Чистополь, Россия

Сайт: http://www.philipmorrisinternational.com/

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании Филип Моррис Украина

комментариев 279

  • Вадимов
    17.08.2012 в 15:22

    Подскажите,пожалуйста,контактные данные офиса по Запорожье.буду признателен)).

  • Гость
    16.08.2012 в 23:42

    Загорелся желанием устроится в компанию. Позвонили с агенства, прошел интервью, тесты вербальный и числовой — прошел, около 28 вопросов в каждом тесте.. по полчаса на каждый тест. Потом агенство собирает по твоим предыдущим местам работы рекомендации. на следующий день приехал сдал тест в excel, .. следующий день пригласили на интервью с HR, английский у меня выше среднего, вопросы про достижения в работе, различные ситуации просят вспомнить с реальными людьми.. конфликтные ситуации.. ситуации когда ты типа не смог справится с заданием.. .или много усилий прикладывал а ожидания не оправдались. Вообщем всё это длилось около получаса — сорока минут. После перезвонили с агенства сказали что не прошел, причины не называют.. якобы не детально раскрывал вопросы которые задавали. Обещали ЗП 5000грн, служебный автомобиль форд фокус, мобильная связь, компьютер, компенсация затрат на бензин , обед. Отпуск 24 дня. Рабочий график с 9-18ч 5 дней в неделю. — всё достаточно заманчиво). Если бы прошел то дальше меня бы ждало интервью с региональным, тест драйв, работа в «полях» как они назвают под присмотром торгового.. 1 день, который потом характеристику даёт тебе. ну и положительный исход тебя берут… .первый месяц обучают только потом самостоятельно выпускают работать .

  • Гость
    04.08.2012 в 19:58

    Да платят. Да уровень зарплат нормальный. Но есть одно но…
    Вы расстворяетесь. У Вас происходит подмена понятий. Как бы все правильно но получается театр абурда. Это не передать словами. Определить можно так. Хочешь остаться человеком со своим мнением-то тогда тебе не место. Хочешь за деньги жить в клетке то велком но как личность ты деградируешь. А работа откладывает отпечаток наобычную жизнь.
    Ну и красивые рассказы о отсутствии откатов, протежировании своих, подставы, Стук-стук, прогиб это все не про эту компанию. Официально ни ни. А так достаточно посмотреть на чем ездит отдел закупок. Кто этого хочет-дерзайте.

  • Гость
    04.08.2012 в 10:45

    Для работы вполне достаточно уверенного уровня intermediate, главное — уметь бегло говорить. При отборе иногда указывают уровень Upper Intermediate, но в конечном итоге уровень определяется тестами.

  • Гость
    01.08.2012 в 14:43

    Всем здраствуйте! Подскажите, пожалуйста, какой уровень знания английского необходим для прохождения отбора и дальнейшей работы в компании?Базовых знаний достаточно?

  • Гость
    14.07.2012 в 00:32

    RE: Подскажите как пройти собеседование ?? …
    Первое собеседование состоит из тестов и собеседования сотрудником компании. Тесты вербальные и аналитические. В общем, ничего сложного, и тесты очень просты, только важно помнить о том, что дано очень мало времени. Если не знаете ответа на вопрос, лучше идите дальше, потом вернетесь. Вопросы в каждом тесте распределены по группам. Допустим аналитические: часть вопросов на тему рассчитать стоимость перевозок, часть вопросов рассчитать длительность тв передачи, если какая-то передача задержалась. Если поняли смысл темы, то все ответы однотипны. В вербальном тесте в основном представлен текст и потом к нему вопрос и варианты ответов. Мой личный совет: читайте вначале вопрос и потом ищите контекст в тексте, потому что когда вы на нервах, иногда приходится текст перечитывать по 6 раз, а времени нет. Ищите контекстные слова и вникайте в смысл по ходу. Собеседование адекватное, просто будьте естественным, аргументируйте почему ушли с прошлого места, кем себя видите в будущем, почему именно эта компания. Могут еще предложить пройти Excel но больше для подготовки к следующему собеседованию, вопросы просты, но лучше все же быть знакомым с Excel хоть как-то (посчитать сумму, отсортировать, сохранить, поменять цвет, найти среднее значение…) Тест драйв — требует даже не навыков многолетнего вождения, а навыков правильного вождения. Садитесь за руль, поправляете зеркала, пристегиваетесь, едете по правилам, скорость около 60. Окончательное собеседование может втянуть Вас в ролевую игру, но чаще на обычные ситуации связанные с общением, конфликтами и т.д. Т.е. опять -спокойствие и уверенность в себе. Удачи Вам!

  • Гость
    14.07.2012 в 00:21

    Подскажите пожалуйста…впереди тест-драйв и ходят слухи, что надо ехать в Киев, это действительно так или проходят тест по месту жительства? Спасибо.

  • Гость
    13.07.2012 в 10:21

    RE: Подскажите как пройти собеседование ?? …
    Хороший вопрос )))) для начала — почитать все что здесь писали до этого……

  • Гость
    13.07.2012 в 00:58

    Подскажите как пройти собеседование ?? и попасть работать в данную компанию??

  • Марат
    11.07.2012 в 21:08

    По поводу информации о вакансиях: смотрите сайт rabota.ua. Сейчас ищут людей 2 в Харьков, 1 в Полтаву, 1 в Сумы, это в регионе. Все в рамках расширения.
    По поводу коллектива: нормальные люди, не нормальные в пределах среднего процента в обществе. До сих пор общаюсь с людьми, которые здесь уже не работают, вспоминаем только хорошее и веселое.
    По поводу набора в отдел продаж: Тестирование и собеседование в Допомоге- собеседование с HR специалистом — Киев или Харьков- финальное собеседование в региональном офисе, тест-драйв, «День в полях» — для того, чтобы сам кандидат для себя определился надо оно ему или нет.
    По поводу условий труда (специалист по обеспечению сбыта): 9 из 10. У Специалиста по обеспечению сбыта ЗП начинается от 5.4 чистыми (регионы кроме Киева, в Киеве выше), плюс безлимитный телефон, ноутбук, Ford Focus универсал (каждые 3 года новый) — ТО и бензин на бизнес цели покрывает компания, хочешь летом на море — едь, только лей свой бензин. Это то, что относится к рабочим инструментам. Льготы: мед страховка за 10% цены (90% платит компания) включая стоматологию с 20% франшизой, компенсация занятий спортом ~70%, но не более установленной суммы, возможность раз в 2 года частично компенсировать летний отдых — не много, но приятно, каждый год можно кмпенсировать отдых детей в детском лагере. Плюс отдел продаж раз в год едет за счет компании на Летний пикник, как правило в регионе — весело. Да работать приходится до поздна, если хочешь двигаться дальше — нужно вкладывать свои силы и время в результат и свое развитие. Хочешь сидеть на том же месте — можешь работать с 9 до 18.

  • Гость
    05.07.2012 в 23:18

    Да, через полгода сможешь еще раз попробовать.

  • Гость
    04.07.2012 в 16:49

    Прошел тестирование и первичное собеседование с сотрудником отдела персонала, второе собеседование не прошел причины не назвали, скажите есть возможность попробовать еще раз или нет?

  • Гость
    24.06.2012 в 19:06

    За 5 лет работы в компании — зарплата не задерживалась НИ НА ОДИН ДЕНЬ, а как правило все выплачивается на день раньше положенного срока.
    Не надо 3,14zdеть…!!!!
    Техники — третья сторона, а ни разу не работники компании, и им действительно последнее время подзадолжали (уже начали выплачивать).
    Внимательнее надо быть коллега, внимательнее.
    Всем — дерзайте и все получится. Работа в ЭТОЙ компании стоит всех ваших попыток.

  • Гость
    22.06.2012 в 12:21

    RE: Доброго дня шановні
    1. керівництво там сформоване по блатам — полный бред, не работали в компании — не говорите чего не знаете
    2. 3 місяці на іспиті без зарплати — полный бред. Без зарплаты никто здесь не работает, включая стажеров — студентов. Опять же — не знаете — не пишите ерунду.
    я б не хотів-би там точно працювати — Ваше право, 4500 конечно не предел мечтаний сейчас, если не учитывать перспективу, которая есть однозначно. К тому же есть такое понятие как «разъездной характер работы»…. поэтому в итоге я думаю там больше, чем 4500…

  • Гость
    21.06.2012 в 19:15

    Доброго дня шановні бажаючі отримати гроші та досвід,або навпаки!Як на мене,дана компанія не зовсім досконало підбирає персонал,хоча з точки зору паніки-все так і виходить:
    -співбесіда,це звичайний,самий ефективний спосіб підбору персоналу,
    -тестдрайв,це виключення великих розтрат по техніці,і це все зрозуміло,
    але є одне «НО»,я особисто не був на цих співбесідах,4500 гривень сьогодні можна на будь-якій фірмі заробити,та на будь-якій здобути досвід роботи,чому людей травити,да ще й з такими здібностями-не зрозуміло!Наспрвді шукають [censored] ків,відмивають гроші,бо в іншому випадку є шкільні табелі та оцінки з вишів.Стає зрозуміло,що керівництво там сформоване по блатам,так як не в тій інформації риються,бо тільки з мого містечка через допомогу на Київ вже їздило чоловік 15,частина моїх вихованців і я повірте гарно володію інформацією стосовно даного відбору,а агенти які там в даний час працюють,то взагалі,вони по-телефону заявки беруть,дописують,не має системи в роботі!я б не хотів-би там точно працювати,а про співбесіди взагалі мовчу!по 3 місяці на іспиті без зарплати-це брєд!

  • Супергость
    21.06.2012 в 18:15
  • Гость
    19.06.2012 в 14:55

    подскажите, а на первое тестирование ехать в Киев или по месту жительства?

  • Соискатель
    19.06.2012 в 11:18

    Добрый день,через неделю-две у меня будет финальное собеседование,затем тест-драйв и «день в полях»……

    Кто может рассказать подробно про каждый из этих этапов????
    Какие вопросы на финальном собеседовании?на какую тему ролевая игра? как проходит тест-драйв (по городу или на территории площадки?),и как проходит «день в полях»????????

    Буду признательна за любую информацию ))))

  • Гость
    16.06.2012 в 12:11

    Резко ухудшилось качество Мальборо голд.Сигареты приобрели вкус и запах дешовых сигарет.Это отмечают все знакомые,которые пользуются этой маркой не один год.Приходится искать альтернативу у других производителей.

  • Сотрудник
    09.06.2012 в 18:52

    Перестаньте писать ерунду- работаю в этой компании более 4-х лет. Все прекрасно! Да, работы много, но каждый день никто до 21:00 не работает. Зарплата на уровне. Старт от 5-7 тыс грн в зависимости от города. А дальше все от вас зависит. Зарплаты по 10-20 тыс не редкость у руководителей начального уровня.

  • Гость
    07.06.2012 в 00:16

    короче если имееш 10 000, то тебе тот филип не в конь не в гриву нафиг ненужен

  • Гость
    07.06.2012 в 00:05

    Господа зп на филипе 4000-5000 максимум, работа не пыльная свободного времени в рабочее время много и при этом ты все будеш успевать делать ! фокус под жо [censored] даже в выходные и во время отпуска,ноут и безлимитка также жирная медстраховка ! С перспективой роста туго осается только надеятся на удачу !

  • Гость
    04.06.2012 в 11:54

    какой автомат??? механика конечно! отборы жесткие, 200 чел на место и работать там тоже сложно……в плане до поздна……. и работы все время добавляется и добавляется и реально ее много и не успеваешь. Дома еще сидишь порой до ночи с компом. Все на аглийском языке.

  • Гость
    31.05.2012 в 15:56

    Добрый день! Подскажите пожалуйста как и с кем связаться по вопросу подбора персонала? Интересует Донецкая область.

  • Гость
    25.05.2012 в 04:43

    курю сигареты марки честерфилд, хотел поучавствовать в акции помнож лито на два, но на странице постоянно выдает ошибку о том что я не являюсь гражданином украины- нонсенс, я живу, прописан, и являюсь гражданином УКРАИНЫ, ДУМАЮ НЕ ВАМ РЕШАТЬ КЕМ Я ЯВЛЯЮСЬ( отзывы негативные, действительно бред какойто, с вашей ошибкой, хотелось чтобы Вы исправили этот баг, заранее спс

1 6 7 8 9 10 12

Оставить отзыв о компании Филип Моррис Украина

Отмеченные поля обязательны к заполнению *