Незнаю как компания, а работники лживые, изворотливые. не ведитесь на ихние » заманчивые» предложения. В частности есть такая Женя, ездит по кафе, барам и т.д. делает «сказочные» предложения, а не выполняет. Сначала ещё отвечала на звонки, а теперь стала «морозится». В народе говорят «рыба гниёт с головы», а народ у нас мудрый.
Здравствуйте! Меня зовут Наталья, в данный момент закончила магистратуру с отличием, специальность «Экономика предприятия». В 2012 году учавствовала в программе «Aspire» в ФМУ — очень понравилось работать в отделе продаж. В данный момент подала множество резюме в Вашу компаню, но пока безрезультатно. Хочу работать специалистом по обеспечению сбыта в г. Харькове, вакансия актуальна. Хочу стать сотрудником Вашей компании. Мои контакты: +380994467704, [email protected]. Наталья. Заранее спасибо!
Пара слов тем, кто мечтает работать в ФМУ: есть 2 принципиально разные стороны работы здесь. С одной стороны: гарантии, достаточно высокая официальная зарплата, ни одного случая задержки зарплаты, компенсация питания, частичная оплата стоимости отдыха и т.д. и т.п. В общем весьма хорошо….. на первый взгляд…… НО: попадая сюда, начинаешь замечать, что в компании какую то нереальную роль играет HR. В чем это проявляется? ну например в том, что практически выживают отличных специалистов (скажем так, их не удерживают), при этом табунами берут «талантов», «стажеров», которые первые полгода ни хрена не делают, а потом занимаются нереально важными проектами типа «оптимизации размещения информационных досок», получая при это зарплату не меньше, чем у специалистов с оптытом более 5 лет, отвечающих за критичные для компании процессы….. и то, на сколько им со временем непонятно за что повышают зарплату с лихвой перекрывает размер всех льгот рядовых сотрудников. Это просто бесит, но похоже сейчас у HR цель — по максимуму обновить коллектив, причем любой ценой….. вот и представьте себе настроенние человека, работающего за двоих, при том, что рядом сидит талант, с бОльшей зарплатой и гораздо меньшим оптытом в данной области… В общем, если у вас в приоритетах в выборе места работы стабильность на 1-м, 2-м, 3-м местах — смело пытайтесь попасть в ФМУ. Если же для вас есть здоровое самолюбие и здоровые амбиции — через год — полтора вам будет тяжело…. Подумайте…
Ирина Омельченко представляется с компании Филип Морис Украина и предлагает сигареты по оптовым ценам для продажи в магазине! сос кидкой 20%!!! ОСТОРОЖНО МОШЕНИЦА!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ОСТОРОЖНО!!! ЕЕ ИЩЕТ УЖЕ МИЛИЦИЯ!!!!!!! ОНА ПРОСИТ ПЕРЕЧИСЛИТЬ НА КАРТУ КАСАЕВА АЛЕКСАНДРА СТАНИСЛАВОВИЧА !!!! МОШЕНИКИ!!!
«День добрый! кому как быстро говорили результат скайп-собеседования? сказали перезвонят через 2 дня-нет новостей уже неделю» аналогично. был бы положительный ответ — уже сообщили бы(((
День добрый! кому как быстро говорили результат скайп-собеседования? сказали перезвонят через 2 дня-нет новостей уже неделю!( Кто работает, расскажите подробно о собеседовании в Киеве и финальном так же…!) спасибо!
Подскажите пожалуйста. На первом этапе, тестирование проводицо персоонально или в группе? На сколько высоки шансы пройти с невысоким уровнем англиского?
Вчора проходила співбесіду в DOPOMOGA. Передзвонили, кажуть не пройшла(((((((((((((( Не підходжу по особистим якостям… Добре, що повідомили, бо я тут вже SHL тестування збиралась пройти. Розчарувалась, але нічого… Все що не робиться то до кращого!!!!!!!!! Значить не моє!!!
Подскажите, пожалуйста, сколько времени требуют все этапы отбора. Я сдал тесты, прошел собеседование по скайпу, успешно прошел собеседование в Киеве. Сотрудник «допомоги» сказал, что осталось фин. собеседование, тест драйв, день в «полях». Все это тянется полтора месяца. Ребята, подскажите, — «СКОЛЬКО ЕЩЕ ПРОТЯНЕТСЯ???
Подскажите, пожалуйста, сколько занимают времени все этапы отбора? Лично у меня все это уже тянется полтора месяца? Я сдал тестирование, затем прошел собеседование по скайпу. Через время меня пригласили в Киев на собеседование, которое также прошел успешно. Сотрудники «допомоги» сказали, что остался финал в Донецке, тест драйв и день в «полях». После Киева прошло уже три недели.
1. Тест-драйв. Я сдавал на своей машине. Пристегнулся, поправил зеркала и спокойно катаешься по городу 20-30 мин вместе с инструктором. Никто не валит. Обстановка спокойная. P.S.: Обязательно нужна действующая мед. справка пригодности к вождению авто!!!
2. «День в полях». Целый день енеобходимо провести со специалистом по обеспечению сбыта. Наблюдаешь за работой, задаешь вопросы, принимаешь активное участие в процессе.
3. После «дня в полях» комплексный медоосмотр в районной поликлинике + сбор всех необходимых документов для трудоустройства.
Отзывы о компании Филип Моррис Украина
комментариев 279
Как обстановка в Севастополе, полно отзывов из других городов, что у нас?
Незнаю как компания, а работники лживые, изворотливые. не ведитесь на ихние » заманчивые» предложения. В частности есть такая Женя, ездит по кафе, барам и т.д. делает «сказочные» предложения, а не выполняет. Сначала ещё отвечала на звонки, а теперь стала «морозится». В народе говорят «рыба гниёт с головы», а народ у нас мудрый.
Подскажите, а тест-драйв на какой машине проходит? на своей или на их? и в каком городе: в Киеве или там, где будет место работы?
Здравствуйте! Меня зовут Наталья, в данный момент закончила магистратуру с отличием, специальность «Экономика предприятия». В 2012 году учавствовала в программе «Aspire» в ФМУ — очень понравилось работать в отделе продаж. В данный момент подала множество резюме в Вашу компаню, но пока безрезультатно. Хочу работать специалистом по обеспечению сбыта в г. Харькове, вакансия актуальна. Хочу стать сотрудником Вашей компании. Мои контакты: +380994467704, [email protected]. Наталья. Заранее спасибо!
Пара слов тем, кто мечтает работать в ФМУ: есть 2 принципиально разные стороны работы здесь. С одной стороны: гарантии, достаточно высокая официальная зарплата, ни одного случая задержки зарплаты, компенсация питания, частичная оплата стоимости отдыха и т.д. и т.п. В общем весьма хорошо….. на первый взгляд…… НО: попадая сюда, начинаешь замечать, что в компании какую то нереальную роль играет HR. В чем это проявляется? ну например в том, что практически выживают отличных специалистов (скажем так, их не удерживают), при этом табунами берут «талантов», «стажеров», которые первые полгода ни хрена не делают, а потом занимаются нереально важными проектами типа «оптимизации размещения информационных досок», получая при это зарплату не меньше, чем у специалистов с оптытом более 5 лет, отвечающих за критичные для компании процессы….. и то, на сколько им со временем непонятно за что повышают зарплату с лихвой перекрывает размер всех льгот рядовых сотрудников. Это просто бесит, но похоже сейчас у HR цель — по максимуму обновить коллектив, причем любой ценой….. вот и представьте себе настроенние человека, работающего за двоих, при том, что рядом сидит талант, с бОльшей зарплатой и гораздо меньшим оптытом в данной области… В общем, если у вас в приоритетах в выборе места работы стабильность на 1-м, 2-м, 3-м местах — смело пытайтесь попасть в ФМУ. Если же для вас есть здоровое самолюбие и здоровые амбиции — через год — полтора вам будет тяжело…. Подумайте…
Ирина Омельченко представляется с компании Филип Морис Украина и предлагает сигареты по оптовым ценам для продажи в магазине! сос кидкой 20%!!! ОСТОРОЖНО МОШЕНИЦА!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ОСТОРОЖНО!!! ЕЕ ИЩЕТ УЖЕ МИЛИЦИЯ!!!!!!! ОНА ПРОСИТ ПЕРЕЧИСЛИТЬ НА КАРТУ КАСАЕВА АЛЕКСАНДРА СТАНИСЛАВОВИЧА !!!! МОШЕНИКИ!!!
«День добрый! кому как быстро говорили результат скайп-собеседования? сказали перезвонят через 2 дня-нет новостей уже неделю»
аналогично. был бы положительный ответ — уже сообщили бы(((
День добрый! кому как быстро говорили результат скайп-собеседования? сказали перезвонят через 2 дня-нет новостей уже неделю!(
Кто работает, расскажите подробно о собеседовании в Киеве и финальном так же…!) спасибо!
тко скажет в течении какого времени после скайп собеседования сообщают результат?
Подскажите пожалуйста.
На первом этапе, тестирование проводицо персоонально или в группе?
На сколько высоки шансы пройти с невысоким уровнем англиского?
спасибо.
да просто так позадрачивать
Dopomoga сейчас в Киеве так плохо работает?Зачем же тогда они приглашают на собеседование?
Вчора проходила співбесіду в DOPOMOGA. Передзвонили, кажуть не пройшла(((((((((((((( Не підходжу по особистим якостям… Добре, що повідомили, бо я тут вже SHL тестування збиралась пройти. Розчарувалась, але нічого… Все що не робиться то до кращого!!!!!!!!! Значить не моє!!!
А хтось знає про стажування у них і чи беруть туди дівчат)?
Подскажите, пожалуйста, сколько времени требуют все этапы отбора. Я сдал тесты, прошел собеседование по скайпу, успешно прошел собеседование в Киеве. Сотрудник «допомоги» сказал, что осталось фин. собеседование, тест драйв, день в «полях». Все это тянется полтора месяца. Ребята, подскажите, — «СКОЛЬКО ЕЩЕ ПРОТЯНЕТСЯ???
Подскажите, пожалуйста, сколько занимают времени все этапы отбора? Лично у меня все это уже тянется полтора месяца? Я сдал тестирование, затем прошел собеседование по скайпу. Через время меня пригласили в Киев на собеседование, которое также прошел успешно. Сотрудники «допомоги» сказали, что остался финал в Донецке, тест драйв и день в «полях». После Киева прошло уже три недели.
После финала необходимо пройти:
1. Тест-драйв. Я сдавал на своей машине. Пристегнулся, поправил зеркала и спокойно катаешься по городу 20-30 мин вместе с инструктором. Никто не валит. Обстановка спокойная.
P.S.: Обязательно нужна действующая мед. справка пригодности к вождению авто!!!
2. «День в полях». Целый день енеобходимо провести со специалистом по обеспечению сбыта. Наблюдаешь за работой, задаешь вопросы, принимаешь активное участие в процессе.
3. После «дня в полях» комплексный медоосмотр в районной поликлинике + сбор всех необходимых документов для трудоустройства.
Ребята подскажите пожалуйста, если успешно прошел финал, то тебя в любом случае возьмут на работу?
А когда и где ты проходил? Если не секрет?
Мне позвонили вечером того же дня. Я прошел…)
Народ подскажите пожалуйста, через сколько сообщают результат после финального собеседования? Заранее благодарю.
Ребята подскажите, какие вопросы на скайп собеседовании в допомоге о чем идет разговор, что спрашивате специалист допомоги?