Местоположение: Украина, г. Харьков, Московский проспект
Описание:
ERGOPACK — это торгово-производственная компания, основанная в 1996 г. в Украине. Производит ассортимент товаров для дома, поддержания санитарии и комфорта домашнего быта: кульки для мусора, губки, салфетки, скребки, фольгу для выпечки и хранения продуктов, пластмассовые изделия и мн.др.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Эргопак
комментария 294
для того и сайт создан, спасибо Инету, что рот не закроешь. А грамотный, не грамотный Ваше личное суждение, не пришел, значит не смог сказать в лицо, а Вы прочтите и учтите, люди безразличные не пишут. А пишут не безразличные или кого действительно достали.
Эргопак !!!!!!!!!!!! АУУУУУУУУУУУ!!!!!!!!!!! Остался ли в компании хоть один здравомыслящий и смелый человек, чтобы увидеть, понять и сказать вслух, не хихикая за углами. Сколько еще будете терпеть нервные припадки уважаемой директрисы по персоналу Кисляк Е. Сколько будет продолжаться издевательство над отделом кадров. Сотрудники отдела скоро стануть пациентами психиатрических больниц. Люди от безысходности терпят прямые издевательства и оскорбления. А эта *** отрывается по полной, компенсируя лично свою несостоятельность. Уволить человека за год до пенсии, который отработал в компании 5 лет и сердце не технуло, а прошу заметить, что никто и пальцем не пошевелил, чтобы просто разобраться в ситуации. Выбросили на улицу и забыли, а это уже многое говорит о компании. Все плохие, она одна супер специалист, да только работать с ней никто не хочет, может тысячу раз отписывать, что увольняла людей, бред, от нее сбегают, да только и тут она великий профессионал «лажиться» по полной. Скоро соберутся все бывшие с транспорантами под офисом «Геть Кисляк, таких нахаб не допусками до роботи з персоналом»
Полностью согласна с » гостем» от 06.04. Кисляк — это еще та су….. А таких людей, как Лариса Николаевна, еще поискать надо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Остается только пожалеть работников ОК !
Просто удивительно, куда смотрит руководство во главе с Осиповым А.В. Хотя понятно куда…… Базылюк, Кисляк и иже с ними — одна шайка-лейка!
Жаль, что такая крепкая Компания разваливается на глазах !
А ещё в офисе ид-ты полные.Не умеют составлять маршруты.Машины ездят почти в холостую.
В Компании я проработал очень много лет. Могу сказать только одно: такого бардака, какой есть сейчас — не было никогда!!!!!!!!!!
И в ЦО и на филиалах. Особенно отличился Харьковский филиал во главе с директором Шиляевым М.В. Вот уж точно — кризис- менеджер ( профессия Шиляева). Ввёл филиал в такой кризис из которого неизвестно когда ещё филиал оправится. Поувольнял толковых сотрудников, которые не подходили ему лично и набрал Дебилов.
Учитесь, господа, как надо быстро развалить целый филиал!!!!!!!!
Да ребята, хочу Вам всем уяснить.Тяжело убить первого человека или другими словами как говорил И.И. Сталин. :»когда умерает один человек -это трагедия. Когда умерают тысячи — это статистика» .Так Вот не партесь не правильно себя будете вести, да если и правильно, просто рожей не выйдете, перейдёте в роль статистов все.
Правильно подмечено!в Офисах сидят одни (НЕЛЮДИ)
Не нагоняй пыли. Я знаю аналитику — продажи с декабря по февраль в каждом месяце, выше любого аналогичного всех предыдущих лет. Ничего не падает. И это по ходу вычистки мусора из рядов. Ты, видимо, ещё цепляешься, хотя и гадишь тут на сайте. Поступи честно — положи заявление и топай к Фрекенам, раз ты ими так восхищаешься. Зачем ты мучаешься, тебя как проффффесионала та оценят. Почитай на их закладке как там их ценят.
Берете аналитику в деньгах — браво. Вы сильны. ТОлько период маловат и смотреть желательно в единицах продукции. После всех подорожаний — конечно прирост в сумме будет. Научитесь смотреть правде в глаза. Эргопак разваливается и теряет позиции лидера. Скоро сезон — тогда заметите насколько фрекен вас обойдет.
фуф, а мне уже окончательно понятно, что отзывы шпарит Фрекен…
два месяца наблюдаю за этим бредом в отзывах Эргопака.. наконец-то стало понятно откуда ветер дует))) наступает Эргопак на пятки..
Петросян отдыхает!!!!! Вот из-за таких «умных» и делающих выводы сотрудников канет в Лету сия компания.
Если бы знал цифры, то в лобовую бы тупо не врал, поскольку и в шт и деньгах компания имеет рост, хоть и ниже запланированных.
Скорее всего ты просто хочешь их узнать,что подтверждает версию предыдущего Гостя.
А если знаешь, то просто провокатор, и *ох, которые киснет на работе, которая ему не нравится.
Выйди на рынок или в магазин зайди и посмотри. Тогда станет понятно. Остальным и так всё видно.
Киев. Есть еще тупарик в продажах… «СВОИ» были и будут…
Ну да. Выгоняют бездельников. Набирают Бэтменов. Да только что то продажи падают. Наверное не «бэтменское» это дело черновую работу выполнять: на местах договариваться и в поля ездить. Мы хотим обогнать фрекен в продажах — ха-ха-ха. До гибкости биосферы эргопаку коптить и коптить. И не доходит до А.В. что менять надо систему и человека который ее создает, а не людей в регионах!!!
P.S.
Предложение:
Может отдать нашу всезнающую и всеумеющую Многостаночницу Оленьку конкуренту за огромные деньги(с доплатой Эргопака) и спокойно работать, ломать бюрократию и повышать продажи?
Болото слили, вот оно и воняет, изливаясь на этом сайте.
Основная проблема Андрея Владимировича, что он их терпел столько или не вникал , вместо того чтобы давно их выпереть и пригласить нормальных, и не таких какие пришли в декабре до февраля. А лучше продвигать снизу, у нас в среднем звене , по крайней мере в Киеве, много толковых.
Последние кадровые изменения очевидно идут на пользу.
Основное дерьмо уже вышло, но я вижу ещё несколько тупариков в маркетинге и некоторых регионах.
@Гость
Согласен.
И Она все правильно делает.
А жалуются уволенные бездельники.
Да, проблема А.В ,что он все поздно увидел.
Парни и девушки, на что вы жалуетесь?
на все жалуетесь? на силув руководства компании что они её реформируют или на свою слабость? что одно и тоже. Если Вы этой писаниной хотите помочь другим — кого принимают на работу, так пишите конкретно кто и что и почему. Всё что Вы написали в 55 отзывах никакой силы не имеет вообще — это инфантилизм… один стишки, другой прокакую-то жабу и.т.д.
Конкретно факты пишите — этим тогда Вы поможете и себе и компании.
И кстати смотрю отзывы основного конкурента Биосфера, там все пишут фактически дословно что и о Эргопаке… Вызывает ОЧЕНЬ большое подозрение.
Ребят Вы скорее всего не конкурентноспособны все. да тяжело работать на лидера… поэтому уходите.
Гостю от 06 марта 2012.
Великолепный пятистопный ямб. Если бы писал я — не смог бы написать лучше (и по стилю и по содержанию). Респект и уважение!!! Алексей Дегтяр
Да, люди- опомнитесь! Вы разве не видете, что кричите в пустоту! Не тратьте свое время на то, чтобы доказать глухому что он глух, а ***- что она неадекватна. Не стоит. Они живут в зазеркалье ((. Они нашли друг друга. Не мешайте им- уйдите в сторону и давайте смотреть на это «Шапито» из зрительного зала! И давайте тратить свой опыт и свои знания на другие бизнесы и других людей, которые понимают что они делают и ценят Вас. Давайте поможем стать богаче именно этим людям. И пусть на наши места приходят другие люди с горящими глазами, ну такие как она. Ведь в компании есть еще одна ***, которая таких наберет
Пусть жгут этот костер, поленьями для которого будет глупость и самодурство. Наши места в этой компании действительно в зрительном зале). Это же очевидно, ведь из Эргопака ушли и уходят самые толковые!
@In LIVE
Это В ВАШИХ силах изменить ситуацию!!!
С «снизу» НИЧЕГО изменить невозможно!!!
Это как задачи реактивные,проактивные. Всё ,что сверху «Срочно и Важно».
А всё ,что снизу «Выбрось в корзину».
Если удача- её припишет себе к заслугам очередной непосредственный руководитель,
хотя он даже адресса этой «удачи» не знает, но быстро ориентируется по GPS навигатору.
Если проблема- есть куча сотрудников под № 16 кого можно сделать виноватым, а сам непосредственный руководитель оперативного решения принимать не будет, а вдруг невыгорит, придется отвечать. Лучше переждать, посоветоваться ,а уж по результатам
все грехи и огрехи списать на тех кто «снизу»
А будешь нарушать суббординацию, да голос повышать-вот уже и вакансия открыта в регионе.
Учиться у конкурента, значит заведомо быть доганяющим. Вы предложите к исполнению конкурентно-способную стратегию на основании анализа успехов конкурента. Вы учитесь ценообразованию и маркетинговым ходам и применяйте контрмеры быстро!
Заканчивается 1 квартал 2012г. Охота на «ведьм» в самом розгаре, да вот про конкурента забыли. Ну да ничего, вон ещё сколько в штате компании потенциальных виновников за результаты !
Друзья,
жизнь коротка,
спешите делать добро.
http://www.vnutri.org/wp-content/uploads/2012/03/ ни плохих ни хороших.mp3
Да…. жестяк.
Но если столько людей высказывается в одном русле, может действительно есть проблема? Мудрые говорили — рыба гниет с головы. А у нас ищут крайних с хвоста.
Может стоит поискать проблему в руководстве?
Изначально была допущена ошибка когда оставили *** в руководстве (поняла свою безнаказанность), вот теперь и пожинаем плоды.
Хотя…. хозяин барин. Мы просто наемные работники — пешки. Мы найдем работу, а вот Андрей Владимирович потеряет бизнес.
Прикольно, что данный сайт читает конкурент, ему и не надо покупать информацию….
Хотел бы я на этого молодого эргопатриота с горящими глазами взглянуть))))) Интересно, сколько годов подарено тобой этой ферме. Если больше двух лет, то должно бы тебе помнить, каково оно тут было до 10 Декабря 2010 (первая запись в хрониках Эргопака). У молодого, с горящими глазами новоиспеченного эргопаковца, взгляд моментально потухнет примерно через 2 месяца, когда он поймет, что его инвестиции в виде покупки бензина для своего вороного коня он получит в виде половины максимальной обещанной при найме своей мотивации (месяца еще, эдак, через полтора).
А изменить действительно все в наших силах.
Предлагаю!!!!
В один прекрасный день (жаль, что 1 апреля воскресенье))))), взять и всем, кто желает что-то изменить, одновременно подать заявления об увольнении по собственному желанию. Вот это будет тогда РЕАЛЬНОЕ действие. И вот тогда возникнет выбор: или в течении последующих 14 календарных дней попробовать найти замену всем тем у кого «глаза не горят» или просто найти в себе силы убрать с шахматной доски всего одну «ключевую» фигуру.
Выбор за Вами, уважаемые Дамы и Господа! Каждый сам волен решать быть ему честным «каторжанином» тут и стонать дальше или попробовать что-то поменять другим способом.