Местоположение: Украина, г. Шостка
Описание:
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Эпицентр (Епицентр)
комментариев 1 656
О компании в Днепропетровске (ОК на Бабенко): Фарисеи, сами не знают чего хотят. Я ещё в 2009 году оставил свою заявку, чтобы приняли, один раз даже вызывали, безрезультатно.
Прежде чем устраиваться, следует очень (ОЧЕНЬ) подумать стоит оно этого!
@Гость
Ну вот ты такой умный пишешь мол перечисляются деньги, а потом их воруют — не задумывался о том что начальство твое и в глаза этих денег не видит!!! ЗП тебе рассчитывают бухгалтера, график в соответствии с законами составляют, чтоб не перетрудился не дай Бог, а деньги банк перечисляет. Тем болие от куда управляющая маркетом знает как каждый сотрудник в отдельности работает? Он/она руководствуются словами или отчетами начальников отделов или секций, не так ли?! Думай что ты пишешь!!!
кому ты втираешь!!! в Мариуполе уволена и.о.директора Замбурская Ирина Викторовна-за крысятничество зарплаты,денег на хоз.нужды,брала откаты и т.д. в маркете тишина,кроме начальников отделов никто ничего не знает!
Запоржье- кто знает о Замбурской И.В. что-либо отпишитесь пожалуйста!
Плюсы
Положительного в этом притоне быть даже теоретически ничего быть не может
Минусы
Мало того что зарплата за январь очень ‘порадовала’, так эти уроды ещё и больничный не оплатили. Это не первый мой коментарий, по ходу буду делиться впечатлениями.
Плюсы
Кормят(но еда конечно оставляет желать лучшего)
Минусы
Работаю больше года,да вначале было интересно(первые 3 месяца)потом туман развеялся и все предстало уже в другом цвете.
работать очень тяжело,так как продавец заменяет все остальные должности : грузчика,мерчендайзера,водителя погрузчика,иногда рабочего склада(причем именно в тот самый момент когда нужно делать план и казалось бы приложить все силы для его выполнения,но нет звонит директор и говорит что на складе некому работать идите вывозите сами свой товар(а работать на складе некому потому что директор показательно уволил большинство причем без особых на то причин!)
Кадры абсолютно не ценятся,выгоняют опытных работников работающих с открытия,при этом директор на собраниях рассказывает сказки как он ценит каждого сотрудника.
Карьерный рост в основном только для кума,брата,свата,на то как ты работаешь никто не смотрит.Отдел персонала на своей непонятной волне.Выходят в торговый зал раз в день когда идут на обед,при этом решают судьбы людей(в плане карьерного роста).когда устраиваешься на работу требования мама не горюй,зато когда начинаешь работать видишь что большинство работающих это люди с ближайших деревень,необразованные и неумеющие 2+2 сложить.Начальники отделов получают неплохую зарплату,но и штрафы у них отличные,поэтому держутся за свое место и готовы целовать директора в *опу сколько угодно раз,при любой возможности, выводят рабочих отдела по 10-13 часов чтобы в очередной раз зарисоваться перед директором(при это сами работают как и работали),ну а че, легко же чужими руками карьерную лестницу строить.
Охрана отдельный разговор,те же жители окрестных деревень,которых на нормальную работу не берут.Начальник охраны вообще не подходи,еще бы нимб на голову и все,бог во плоти ёпт……кстати попавший на работу как водится в эпицентре через знакомых естественно.
Система начисления зарплаты настолько мутная,что её размер для тебя каждый раз большой сюрприз,причём в основном не очень приятный.никогда не знаешь сколько получишь,причем разница между двумя ближайшими зарплатами может составлять до 2 тысяч.Её постоянно ‘РЕЖУТ’ причём непонятно действительно ли её режет Киев или директор маркета.Прошла инвентаризация,с января начали удерживать за недостачу,Ну и естественно ты никак не можешь узнать сколько удерживают,никаких распечаток ничего,даже на словах не объяснили по сколько будут удерживать и в течении какого времени.Но судя по зарплате 1800 грн. это продавец 4го пакета с выслугой,удерживают прилично.Какая мотивация господа??
какой смысл работать в этой компании??
Идею бизнеса и больших строительных гипермаркетов перехватили у европейцев,а вот культуру и правила ведения бизнеса ума не хватило перенять.Как всегда хорошую идею перегавнявили нашей Национальной Украинской Быдловатостью и Тупостью.И это при том что компания одна из крупнейших в стране,даже в европе. Компания такого уровня должна задавать стандарты и быть примером для других,а вы……стремитесь к худшему……. Ганьба!!
Плюсы
Работать можно,если терпеть все унижения.
Минусы
Каждому чуть выше стоящему по рангу хочется быть большим начальником. Правила поведения(а они в Эпицентре меняются каждый день)никто не объясняет,а потом смотрят как на дуру,ты че ,типа не доганяешь.А Охрана,так это вообще отдельная история.Большего хамла в своей жизни я не встречала.Не все,но есть среди них те,которые унизят так,что неделю отходить будешь.У них есть такая фишка на глазах у покупателей проверить сумку у сотрудника идущего на обед(это при том что человек одет в спецодежду).По-моему должна быть отдельная комната.Радует то,что работаю по выходным и есть время прийти в себя.
Плюсы
Отсутствуют!
Минусы
Если Вам не жалко своё время и здоровье то Вам именно сюда! Карьерный рост – это заоблачный и непонятный процесс, реально достигаемый Вами если Вы есть кум, брат, сват кому то из руководящих (директор, ком. директор), все эти ихние «пакеты» полный бред! Черкасский маркет это вообще гениальное место работы, где правит не «совсем русский» мальчик — переросток, думающий что он нереально умён в торговле, хотя в тупизме принятых им решений можно ставить рекорды! Обложившись командой жополизов каждый день единственной задачей он видит поиск на кого б наорать, типа за нарушения правил, ато и уволить! Ваша з/п – это ещё один пример жосткого кидалова, предусмотреть её нереально!
Ребята, подскажите, генеральным директором в Эпицентре нормально работать? А собственником нормально быть?
@Гость
брехня все это. я знаю про эту ситуацию. и знаю хорошо эту юристку. нормальная и адекватная.зачем поливать сразу грязью человека-если тебе отказали в твоей просьбе??!! много свидетелей подтвердят с каким «гонором» ты общался с сотрудниками Эпицентра. и как себя хамски вел с ними и с юристкой в том числе! как тыкал ей в лицо своим телефоном с камерой. как твой друг стоял рядом и грязью всех сотрудников обливал. все такие модные-земли под ногами не чувствуете. научись сначала сам признавать свои ошибки-а потом за других говори! стыдно за таких и одновременно жалко Вас!
о чем еще можно тут писать? почитайте ниже! все уже сказано!! во всех городах одно и то-же! быдло-эпицентр уже всех достал!
Плюсы
класс- потерял 4 часа времени нервов чтоб найти 6-ых сотрудников данного гипермаркета для никому ненужных подписей и выслушал много нового от малолетней зассанки в отделе кадров.
Минусы
Отдел кадров и условия для того чтобы попасть на »заветную» работу в этот террариум просто уничтожают после того как переступил порог. В принципе здесь все понятно — гипермаркет не имеет ничего общего с продажами — коробки построенные за счет поставщиков, попросту склады, они никогда не примут продающих и перспективных людей, ведь они спонсоры чего-то там и имеют всех.
Поделитесь об Эпицентре в Мариуполе. Стоит ли идти туда работать, адекватное ли там руководство, размер з/п. Всем спасибо!
нeужeли тяжeло почитaть нижe про мaриуполь?пeчaльно тaм!-впрочeм кaк и вeздe у них!
я вот почитала тут… как-то страшно даже стало. а ведь во всех больших торговых сетях сейчас очень благополучно процветает рабство, в прямом смысле слова… я бы даже сказала, в некотором роде цивилизованное рабство (одежду выдают, покормят, напишут в книжечке трудовой, что ты в эпике работал. всё-таки мир как-то движется вперёд)))))) и ничего ты с этим не поделаешь по сути, а смириться с этим просто невозможно. а вот тоже, как в основном получается, если ты не родственник «чей-то», который тебе поможет устроиться, то всё, иди работай рабом в эпицентр или ещё куда-то и с самых низов карабкайся как сумеешь. а ведь реально так сейчас везде.
Товарищ Эпицентр!!! Будь добрее к человеку и тогда он к тебе потянется!!!! О))))) точняк, родила)))))))
В гипермаркете «Эпицентр» на Алексеевке (г. Харьков) юристконсульт гипермаркета — Фенникова К.В. — редкая хамка. Обращается с посетителями почти матом и на ТЫ, как будто она не юрист, а сявка из подворотни. При этом на каждом углу кричит, что она работала в «Комитете по защите прав потребителей» и у нее там все куплено и отлажено. Пусть недовольные покупатели обращаются туда — она все порешает. Зачем же тогда создавать комитет по защите потребителей, если там работают такие как Фенникова юристы, которые ненавидят людей и все измеряют деньгами.
На Таирова нет смысла идти,там до сих пор не уволили «директора»,а вот у нас на 7 км.дует ветер перемен.
в качестве мерчендайзера (промоутера) в Одессе на М. Жукова работать намного лучше, он отличается от того, который на 6км. сама проработала чуть более полу года. коллективом осталась довольна. начальник отдела хороший. продавцам помогала как могла, и полы в рядах протирала и унитазы «начёсывала», ой, весело было. а вот продавцом туда уже куда сложнее будет, это кому как… 2500грн — это хорошо для начинающего. потом аттестации пойдут, т.к. нужно на права сдавать на комиссионер и т.д. и т.п. поэтому с моей точки зрения, то это лучше идти туда мерчиком.
Подскажите, пожалуйста, как обстоят дела в Епицентре в Одессе? Есть ли шанс действительно работая, вырасти по карьерной лестнице? Какие з/п? С графиком, я так понимаю, как везде — запары, то один не вышел, то другой уволился, то ещё что.. И как с переучётами, недостачу делят на отделы или только процент какой-то?
господа запорожье — жидомасонский клан и вы хотите нормально работать и получать достойный лавандос? тогда станте начальником 30го
Эпицентр полный счет, начальство *авно с большой буквы. Комерческий чувствуют себя королями толь что и делают говорят тебе что делать чего неделать. Это эпик на берковецкой. Колектив так себе есть пару ребят нормальных но все остальные сельские жлобы. Девушки все как на подбор, что в 20том что в 30том , 40 отделах лошади, одна хуже другой. У них там наверное проходит конкурс на лучшую красотку. Так что Эпицентр на берковецкой полный отстой.
Плюсы
Нет
Минусы
Нет интерреса работы.ЗП маленькая,а откаты от продаж поставщики стали не выплачивать.Я работал в напольных покрытиях.Была компания Флор Тек когда был интеррес в продажах ,продавали теперь нет
@Евгения К
Ни за что… Это люди лишенные любого разума. Главная их цель убедить тебя написать, подписать или признать… Мозгов «0″. Если нет, то как начальник сб троещины, бывший нач. сб ЛЦ Калиновка. Свем грозит статьей и сроками если не подпишешь,потому что он бывший СБУшник или кто он там… Не идите в эту сеть, она умерла, после среза зп и начала «кумовства», «братства» и т.д….
@Sветлана
Да, очень любимый персонаж всего херсонского гипермакета. Особенно после корпоратива о нем можно складывать баллады
А ще, ні в якому разі не йдіть працювати до їхнього ЛЦ «Калинівка». Там взагалі безлад! Директор те й робить, що начеб то шукає що покращити. Але більшість ідей безглузда. Обіцяє завжди на зборах виплатити зарплатню, але в кінці місяця ніколи вона не співпадає. І дай Бог, щоб хоч менше ніж на половину зрізав. А йому всеодно, прийдуть інші колись… А потім знову обіцяє: «Працюйте неділю-через вихідний, а я вам все заплачу». А потім відпрацювали його грошики, і він знову клав на всіх… Діло ще в тому, що він взагалі нічого не боїться, оскільки він там і сват і кум, і зять шишкам всім…
А старші зміни? Окрім Романа та Олександра нікого нема. Інші працюють за принципом: «За планом’,бОССА’ встигаєте-добре. Ні-робить винним будь кого, але не себе» Хоча він найбільше винен. І взагалі. Центр-ЛОГІСТИЧНИЙ, але логісти навіть не «ніхто», а «ніщо». Хоча їм найбільше по голові й потрапляє. А старші зміни повинні просто контролювати нас у складі, а вони строять із себе «Цабе», а як доходить до відповідальності, то відхрещуються як од чорта і шукають будь кого винного. Все рівно винен чи ні, але він ніколи себе не зробить.
Висновок, поки і надалі там безлад та брехня. поки ці «начальнички» будуть там-Вам нічого робити там…