Эпицентр (Епицентр)



Местоположение: Украина, г. Шостка

Описание:

Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах.

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании Эпицентр (Епицентр)

комментариев 1 656

  • Гость
    23.01.2013 в 00:00

    але,какая прокуратура??? ты хоть сам понял че сказал?? терпила ты обыкновенный)

  • Евгения К
    23.01.2013 в 00:00

    Горячо тут у Вас!! Теперь даже думать не хочется о попытке устроится на работу в эту сеть… Говорят, что СБ пишет акты на ровном месте? За что??

  • Sветлана
    23.01.2013 в 00:00

    Псёл Антон! Это наш всеобщий любимчик! Язык у него как наждачная бумага! Херсонцы знают, о ком я говорю… Таких поискать нужно!!! В общем к СБ особо нареканий нет! Это их работа — писать акты! Они пишут на тех, кто тупит или перешел дорогу каким — то образом!!

  • Гость
    22.01.2013 в 00:00

    @80 отдел
    дружище, какая карьера может быть у тебя? нравится язычком работать у шефоф в *** — да, ты сделаешь карьеру. нормальный мужик так делать не станет. успехов

  • Трудяга
    22.01.2013 в 00:00

    А мне все нравится в Эпицентре!!!!!!!!

  • Гость
    22.01.2013 в 00:00

    80 отдел : Доброго времени суток, Всем!
    Еще раз убедился что у нас страна дураков, Лентяев и прохиндеев, которые хотят всего и сразу. Всех что-то не устраивает, все плачутся, пишут на сайтах всякую хрень, НО если ВАС не устраивает что-то, задайте себе вопрос, а что ВЫ лично зделали для СЕБЯ?, чего добились? что поменяли в СЕБЕ??? ПРОЩЕ ВСЕГО НЫТЬ и жаловаться на директора, начальника и т.д.
    Сам работаю в Херсонком маркете с открытия, да не СЛАДКО, да Тяжело, но мне нужны деньги и карьера, и я уверен что добиться етого можно!!!!
    С начальником отдела при необходимости можно договориться и о сменах др. вопросах главное отношение в коллективе. Если ВЫ по людски будете выполнять свои обязаности то и к Вам любой начальник не повернется задом!!!!

    Ув. сотрудник 80-го отдела,
    Вы, явно, безнадежный оптимист. Карьеру Вы сделаете только по средствам подхалима руководству, уничтожения своего «Я» (если оно у Вас есть), отсутствия жизненных принципов.
    Не стоит унижать людей, которые высказывают свое мнение (даже если оно негативное и Вы с ним не согласны), т.к. в нашей стране существует «свобода слова».
    Не взирая на безграмотность некоторых «писателей», все негативные отзывы небезосновательны. Те люди, которые работали(-ют) в компании «ЭпицентрК» понимают о чем идет речь.
    Данный сайт позволяет соискателям понять жизнь внутри компании. Те, кто пишут правду о своем опыте работы в «ЭпицентрК» совершают благое дело, которое поможет некоторым людям не совершить ошибку в своей жизни.

  • Гость
    19.01.2013 в 00:00

    Гость : Хочу Я теперь рассказать про наш магазин г.Кировоград. В нашем магазине сейчас идёт глобальная инвентаризация но самое интересное то что перед тем как она началась наша всеми «любимая» служба безопасности(сб) решила провести свою так сказать предварительную «денежную» инвентаризацию. Начальник службы безопасности неполинился и распечатал кто и как приходил на работу за весь декабрь месяц.После чего взяв в руки свои бумажки он начал свой «крестовый поход» а именно – подходил на каждый отдел и называл фамилии промоутеров которые опоздали больше чем один раз – приглашал их по-одному в свой кабинет.Дальше происходил такой разговор- мол вот ты опоздал на работу два и больше раз и соответственно это не может пройти ненаказанно. Поэтому было выдвинуто такое предложение либо я должен заплатить за каждое опоздание 25гр. либо они звонят на мою фирму и сообщают что ихний работник прибыл на рабочие место в 8.56 вместо положенных 8.55)))Хочу заметить маленькую деталь что когда меня моя фирма устраивала на рабочие место в м.Эпицентр то они выслали письмо в котором чётко и ясно указано что мой рабочий день начинается с 9.00 )))). Делаем выводы господа – СБ прекрасно понимает что им как и всем работникам после пересчета пройдется отстегнуть с одной или двух зарплат хорошую сумму вот они и решили что есть промы с которых можно что то сбить))).Насколько я наслышан то все промы решили поберечь свой капитал и выбрали «звонок на фирму».Уважаемая Сб на будущие непозорьтесь такими действиями вы и так упали не без того в наших глазах

    чему удивляться? баспредел полный!!! но самое главное для них-это деньги!! пытаются постоянно наказывать на деньги!!!кто работает-тот понимает очем я говорю!!!

  • Работник
    18.01.2013 в 00:00

    Стиль работы СБ везде одинаков……. не зависимо от магазина, города и даже фирмы в которой есть СБ.

  • 80 отдел
    17.01.2013 в 00:00

    Доброго времени суток, Всем!
    Еще раз убедился что у нас страна дураков, Лентяев и прохиндеев, которые хотят всего и сразу. Всех что-то не устраивает, все плачутся, пишут на сайтах всякую хрень, НО если ВАС не устраивает что-то, задайте себе вопрос, а что ВЫ лично зделали для СЕБЯ?, чего добились? что поменяли в СЕБЕ??? ПРОЩЕ ВСЕГО НЫТЬ и жаловаться на директора, начальника и т.д.
    Сам работаю в Херсонком маркете с открытия, да не СЛАДКО, да Тяжело, но мне нужны деньги и карьера, и я уверен что добиться етого можно!!!!
    С начальником отдела при необходимости можно договориться и о сменах др. вопросах главное отношение в коллективе. Если ВЫ по людски будете выполнять свои обязаности то и к Вам любой начальник не повернется задом!!!!

  • Шибко граммотным!
    17.01.2013 в 00:00

    Если Вам не выдают перед зарплатой корешки о начисленной зарплате, о кол-ве отработанных часов, об удержаниях — ясно, как божий день, на фирме — двойная бухгалтерия!!! И в Эпицентрах это процветает! Никто даже не знает какая у него оплата труда — почасовая, сдельная или оклад, в бухгалтерии никто не скажет, это запрещено, начальник отдела каждый месяц говорит по-разному, так как ему удобно. Насчет нытиков! Если соблюдение законов государства, в котором зарегистрировано предприятие вы называете нытьем, то сушите сухари, рано или поздно, но и вам придется столкнуться с органами прокуратуры. И еще по-поводу зарплаты, написавшему тут — откуда граматею знать как начисляется зарплата, сообщу пренеприятнейшее для Вас известие, большая часть Ваших работников — не детдомовские сироты, у многих жены, дети, сестры, братья, сватья и уж поверьте среди этой многочисленной родни есть люди прекрасно знающие как начисляется зарплата. Мало того, некоторые «граматеи» имеют очень близких родственничков- работников налоговой полиции, прокуратуры, налоговой инспекции, судебных исполнителей и тихонечко носят им ваши графики, табелечки и еще всякую хрень, придуманную тупыми начальничками, а родственнички все считают и проверяют и компроматик на всякий случай имеют, ведь земля она-то круглая, сегодня «гереги» в почете, а завтра дадут команду «фас» и первые пойдут по этапу такие вот жополизики. Так что работай и знай золотое правило жизни «сегодня ты начальник — я дурак, а завтра …..совсем наоборот» и дай бог тебе хотя-бы дураком остаться!

  • Гость
    17.01.2013 в 00:00

    Хочу Я теперь рассказать про наш магазин г.Кировоград. В нашем магазине сейчас идёт глобальная инвентаризация но самое интересное то что перед тем как она началась наша всеми «любимая» служба безопасности(сб) решила провести свою так сказать предварительную «денежную» инвентаризацию. Начальник службы безопасности неполинился и распечатал кто и как приходил на работу за весь декабрь месяц.После чего взяв в руки свои бумажки он начал свой «крестовый поход» а именно — подходил на каждый отдел и называл фамилии промоутеров которые опоздали больше чем один раз — приглашал их по-одному в свой кабинет.Дальше происходил такой разговор- мол вот ты опоздал на работу два и больше раз и соответственно это не может пройти ненаказанно. Поэтому было выдвинуто такое предложение либо я должен заплатить за каждое опоздание 25гр. либо они звонят на мою фирму и сообщают что ихний работник прибыл на рабочие место в 8.56 вместо положенных 8.55)))Хочу заметить маленькую деталь что когда меня моя фирма устраивала на рабочие место в м.Эпицентр то они выслали письмо в котором чётко и ясно указано что мой рабочий день начинается с 9.00 )))). Делаем выводы господа — СБ прекрасно понимает что им как и всем работникам после пересчета пройдется отстегнуть с одной или двух зарплат хорошую сумму вот они и решили что есть промы с которых можно что то сбить))).Насколько я наслышан то все промы решили поберечь свой капитал и выбрали «звонок на фирму».Уважаемая Сб на будущие непозорьтесь такими действиями вы и так упали не без того в наших глазах

  • Не в этом суть.
    16.01.2013 в 17:09

    Плюсы

    Из положительного лишь то, что находишься в помещении более-менее теплом.

    Минусы

    Ну по-порядку. Коллектив в моем отделе был очень даже приличный. Начальник, первый — вполне приятный и адекватный, правда долго не выдержал, видно достал главный девиз Эпицентра ‘Вы все г-но, даже когда выполняете план’. Пришел второй, о нем можно сказать так: ‘Мне на все и на всех по**, главное чтоб мое рыльце не было в пушку’ . Вообще инфобокс превратился в террариум, это реально ‘змеиное гнездо’, туда даже лишний раз никто подходить не хочет.

    Директриса — глупая, истеричная женщина. Которая свою неприязнь ставит на первое место, не обращая внимание на показания прибыли ‘сотрудника’. Вообще удивительно как ЦО не вышвырнул ее за неадекватность.
    Удивительно, что народ работает при таком отношении… (видать мазохистов много) ‘не сделал план — ты г-но,сделал план — ты все равно г-но’! Постоянные собрания — имхо, пустая трата времени на переливание из пустого в порожнее.

    Вообще текучка кадров — мама не горюй.
    Работают продавцы по-полной, их постоянно задерживают, естественно за это никто не доплачивает. Присесть — категорически запрещено, а еще желательно все время что-то делать.
    Постоянно посылаю помогать на 10м отделе, такое впечатление будто у них руки нет, что сами не могут. Странно, что ни в один другой отдел помогать не отправляют =/
    Если говорить о з/п — это вообще печально. Каждый месяц сдаются деньги за недостачу, постоянные штрафы по поводу и без.
    Выходных мало и только по-одному, два подряд-это я не знаю что случилось.

    Что касательно кормежки — не каждый желудок это переживет. Особенно запомнился салат где: морковь, перец, огурец, чеснок, морская капуста, лук и подобная хрень была вперемешку. Впечатление будто то, что не доели смешали вместе и подали.
    Еще вспомнилась история со сливочным маслом, когда заставили (именно ЗАСТАВИЛИ) каждого купить по 1кг масла по 60грн., а если двое работает? >_< При выходе всех ОБЫСКИВАЮТ: карманы, сумочки, пакетики, рюкзачки, и не только вручную, но и металлоискателем.
    Выйти можно в раздевалку, мед.пункт только после звонка начальника, зама, ассистента или зав.секцией.
    Ах да, еще есть такая фишка: если идешь куда-то (будь-то в туалет, на перерыв или проверить выкладку) — предупреди вышестоящего лица, если никого нет, все равно предупреди (правда хз кого). Не предупредишь — будет повод оштрафовать, уволить, просто смешать с г-ном.

    Отдельный разговор — раздевалка — там ТАКАЯ ВОНЬ, и это не ‘носки’, это КАНАЛИЗАЦИЯ! Воняет там постоянно, более-менее сносно только тогда, когда работает вытяжка, а это не так часто бывает.

    Ну, как-то так. Думаю последующие выводы вы сделаете сами.

  • Рабытник
    16.01.2013 в 00:00

    Да орфография у вас на высоте. Хватит травить Замбурскую ей и так тяжело…Как директор она конечно ноль. навык руководить людьми отсутствует напрочь. Умеет всех держать только страхом и штрафами, а не уважением к себе и харизмой. Курить нельзя, опоздал на минуту, не успел перееодеться- штраф.

  • Сергей
    16.01.2013 в 00:00

    Я устраиваюсь продавцом в отдел сантехники в Запорожский Эпицентр.. Подскажите, как там работается обыкновенным продавцам, есть ли действительно возможность материального роста… как там руководство магазина относится к рядовым сотрудникам? Заранее благодарен за консультатцию!

  • Гость
    16.01.2013 в 00:00

    может кто-то заметил такой вариант? постоянно кто-то спрашивает! я устраиваюсь юристом-продавцом-товароведам и тд-расскажите!-стоит ли?)))это все вброс!!!если кому-то интересно-читайте с 50-й страницы!!!-все уже всем понятно!!!

  • Гость
    16.01.2013 в 00:00

    Гость : @Гость
    Ребята, все что пишут здесь на сайте – действительно правда! Я работала в центральном офисе и была приближенной к Герегам. К сожалению, при открытии магазинов в регионах, руководители (директора магазинов) начали вести себя развязно, позволяя себе штрафовать людей, которые и так мало получают, а воруют, как правило – высокопоставленные особы. Гереги все прекрасно знают, стукачей очень много, но толку от этого – никакого. Проработав почти 7 лет, я ушла со слезами на глазах. Было впечатление что на Епицентре свет клином сошелся. Ребята, сейчас нашла работу, не с такой з/п, но я работаю с людьми а не с БЫДЛОМ, меня никто не оскорбляет, и рабочий день у меня 8 часов а не с 8 до 22,00 и без отпуска!!! Всем желаю оставаться людьми, желаю умных и продвинутых Руководителей! Ведь с идиотами работать как-то не очень хочется!

    @Гость
    а воруют, как правило – высокопоставленные особы,которые подставляют людей без причины и увольняют,а потом тебя заносят в черный список как-будто ты вор со стажем

  • Електрик
    16.01.2013 в 00:00

    Вот сижу и опять пишу резюме на суперджоб,проработал в епицентре более двух лет,устроился на работу когда топливо стоило 6 Грн сейчас 10 цены выросли в пять а некоторые в 10 раз,а ставка у електрика не поменялась даже на 10 грн,и это у специалиста который отвечает в этой богодельне практически за всё,но вот не знаю почему когда маркет выполняет план все получают премии ,а електрики и хозяйственники шиш ,а когда недостача платят почему-то все,и когда плана нету,приехавший умный директор из Киева снимает поощрёнку,и на медосмотр с зарплаты так как денег нет,я уже молчу обо всём остальном,но сил уже нету найду что нибудь получше напишу заявление,не встречал ни одной фирмы с таким гнилым отношением к своей специальности,а когда то выбрал потому что здесь давали почти на 400грн больше,теперь там где было меньше люди получают на полторы тысячи больше чем я ,причём мои ученики,словом как бы тут не хвалили преданные начальники я их пойму им есть за что,даже продавец который устроился месяц назад получает больше чем я ,не говоря уже о всех кто тут хвалит епицентр,а продавцом меня никогда не переведут очень уж много электритков в нашем гондурасе ,почемуто я не встречал ни одного в возрасте 25 лет,ну думаю кого то найдут пока дураки не переведутся пишу для тех колег которым обещают здесь манну небесную не верьте нет здесь для електрика никаких перспектив,ни премий,ни отпуска,ни отношения человеческого а вспецифике специальности не разбирается никто потому что всё время светло,тепло нет пожара ,и електриков считают бездельниками,словом не та фирма где вас будут уважать вот оставить бы их хоть на день без тепла и света словом достало!!! будем прощаться!!!

  • Гость
    15.01.2013 в 00:00

    Замбурская варовка!Как можно ставить такого человека на такой пост,ей не директором нужно быть,а начинающим продавцом,что бы она палучала зарплату продавца, и понимала какова реальность жизни.А не варовала у своих сатрудников деньги,не штрафовала пачём зря!И мне интересно эти отзывы читают,или так для галочки.Ау отзавитесь!Разбиритесь с варовкай,других слов к ней не припишиш

  • Гость
    09.01.2013 в 00:00

    Обращаюсь к сотрудникам Эпицентр Мариуполь. Ребята, берите графики отделов с подписью Замбурской, берите распечатки в Укрсоцбанке с цифрами ваших зарплат, и несите в УБЭП, в налоговую. Дело в том, что на зарплатный фонд маркета начисляется одна сумма, а зарплаты вы получаете совсем другие! Разница идет в карман Замбурской. По этому факту уже возбуждено уголовное дело по факту хищения в особо крупных размерах. Недовольные руководством — сражайтесь не ворчанием себе под нос и на форумах, а законными методами! Отстаивайте свое право на свою законную зарплату! Сейчас это возможно как никогда, т.к. в правоохранительных структурах ее репутация уже сильно подмочено, и каждое ваше заявление усугубит ее положение дел.

  • Работник
    09.01.2013 в 00:00

    Гость : Обращаюсь к сотрудникам Эпицентр Мариуполь. Ребята, берите графики отделов с подписью Замбурской, берите распечатки в Укрсоцбанке с цифрами ваших зарплат, и несите в УБЭП, в налоговую. Дело в том, что на зарплатный фонд маркета начисляется одна сумма, а зарплаты вы получаете совсем другие! Разница идет в карман Замбурской. По этому факту уже возбуждено уголовное дело по факту хищения в особо крупных размерах. Недовольные руководством – сражайтесь не ворчанием себе под нос и на форумах, а законными методами! Отстаивайте свое право на свою законную зарплату! Сейчас это возможно как никогда, т.к. в правоохранительных структурах ее репутация уже сильно подмочено, и каждое ваше заявление усугубит ее положение дел.

    Откуда тебе «граматей» знать как вообще начисляется зарплата. Ты говоришь о разных суммах? Так они и должны быть разные. Начисление идет с налогами, а на руки все получают уже чистыми. И как директор может ложить себе разницу в карман? Если поведаешь этот способ, то будет очень интерестно….

  • Гость
    09.01.2013 в 00:00

    Откуда тебе “граматей” знать как вообще начисляется зарплата. Ты говоришь о разных суммах? Так они и должны быть разные. Начисление идет с налогами, а на руки все получают уже чистыми. И как директор может ложить себе разницу в карман? Если поведаешь этот способ, то будет очень интерестно….

    Ирина Викторовна, не позорьтесь, на вору шапка горит! А как директор может КЛАСТЬ (для особо грамотных) разницу себе в карман, это Вы лучше своим сотрудникам поведайте. ;)

  • Гость
    06.01.2013 в 00:00

    @задолбали нытики
    А кто рискнет против Гереги , прокуратура заявление даже рассматривать не будет ибо где все мы , а где пани Герега, хотя доказательств вагон и большая телега.

  • Гость
    06.01.2013 в 00:00

    @Гость
    с 8-30 до 22-30 посчитай сколько будет, выдерживают толь -ко те у кого безвыходная ситуация,

  • Гость
    03.01.2013 в 17:31

    Новый год… пора удовольствий и подарков близким и себе!

    Вот и я решил продолжить время подарков себе и своей семье — отправился за покупками в гипермаркет Эпицентр, который на Широком в Донецке. Цель была приобрести шкаф-купе, два смесителя, увлажнитель и еще кучу разного барахла для дома. Магазин большой, товара куча и вот в акционной газете мне попадается шкаф-купе, который мне понравился. Отправляюсь в отдел мебели, нигде найти его не могу, полчаса поиска хоть одного продавца и вот… и.о. начальника отдела — спрашиваю «Где есть такой шкаф?» — ответ «В отделе ищите!». Вот, думаю сервис так сервис, вот она клиентоориентированность, желание продать, а еще и у НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА!!! Прошу показать, на что тот не отрываясь от телефона (у кого спрашивал какие у него (или нее) проблемы), ответил «Идите в отдел и ждите, к Вам придут!». Еще 15 минут ожидания и я сам ловлю какого-то продавца, который отвечает «Таких шкафов нет!». Вот оно крутое предложение! И КАЧЕСТВО ОБСЛУЖИВАНИЯ!

    Ну, ладно, иду выбирать смесители. Стоит продавец-девушка, прошу подсказать устройство для ванны не дорогое, на что ответ «Вы, что собрались покупать [censored] за 200 грн? Хотите завтра принести его обратно??». Ну, я-то за покупками пришел, а не за барахлом, прошу дать качественный товар. Мне советуют «классный» почти за 500, при этом еще и оказывается, что на витрине есть несколько товаров с ценой, которых по «какой-то причине нет в наличии» (вопрос для ОЗПП и Госпортебнадзора!!).

    Иду дальше за увлажнителем — попадается акционный с хорошей ценой — БЕРУ!!

    О хамстве на кассе писать не буду.

    Приезжаю домой начинаю устанавливать смеситель — течет! Вот, думаю, так посоветовали! Включаю увлажнитель — не работает, да еще и с видом как будто им уже кто-то пользовался!! КРУТО!!!

    День второй. Еду возвращать «покупки». Полчаса у администратора жду продавцов. Первый приходит за смесителем и с недоумением говорит, что не может принять товар, т.к. не знает его комплектацию — надо идти за представителем! Опять ожидание. Приходит представитель осматривает, говорит, что, скорее всего, заводской брак и надо делать возврат! Наконец-то!

    Тут приходит начальник отдела, где продаются увлажнители и начинает мне втирать, что это якобы я поломал увлажнитель, что я вообще врун и требуют, что бы я забирал свой увлажнитель и отправлялся восвояси! Ну, я то, давно работаю в ритейле и еще полчаса переговоров и… подтягиваются юристы! Мне начинают рассказывать, что я ставил увлажнитель на обогреватель (только полный [censored] может такое предположить, если я беру увлажнитель — это значит, что дома у меня жарко, а не холодно!!), тут еще через минут 20 «местный специалист сервисного центра» понимает, что товар-то с заводским браком!!! И выписывает заключение! Ну, думаю, СЛАВА БОГУ!! Отправляюсь в кассу для возвратов, где жду еще полчаса продавца, чтобы он принял у меня бракованный товар. Никто не вызвал администратора на мое требование, магазин ОТМОРОЖЕННЫХ СОТРУДНИКОВ! Пришлось идти самому к админу, которая просто отморозилась, когда я обратился к ней!

    Одно порадовало, детская площадка бесплатная — мой сын, ожидавший меня почти три часа — более ли менее нормально провел время! После этого я решил не тратить свое время и деньги в этом магазине, и вряд ли когда-либо еще посещу хоть один магазин этой сети!

    P.S. Сын захотел купить какую-то маленькую машинку за 24 грн., касса так долго «расчехлялась», что пришлось ее бросить и по пути домой, зайдя в АТБ — эта же машинка нашлась за 19 грн. — СУПЕРЦИНЫ!!

    Ребята, не советую никому совершать покупки в этом магазине б/у некачественных дорогих товаров! Делайте выводы!

  • Гость
    03.01.2013 в 17:30
1 42 43 44 45 46 67

Оставить отзыв о компании Эпицентр (Епицентр)

Отмеченные поля обязательны к заполнению *