Местоположение: Украина, г. Шостка
Описание:
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Эпицентр (Епицентр)
комментариев 1 656
Первое собеседование в Севастополе прошло отлично. Прекрасная девушка — менеджер. Вежливо и обстоятельно побеседовала, предложила должность по квалификации, сказала про уровень зарплаты.О возможных переработках и дополнительных обязанностях. О том ,что первый месяц придется работать много ,заменяя не хватающих работников. Настрой был позитивный. Побольше бы таких менеджеров по персоналу.
А вот второе собеседование с приезжей командой … командой не профессионалов . Сначала отговаривали ,нужна ли мне эта работа, зачем вам официальное трудоустройство. Потом ,стали объяснять схематично как работает склад. Это спецу с 15 летним опытом организаторской и управленческой работы на складах и не только на складах. Имеющему высшее образование и огромный жизненный опыт. В итоге предложили пойти просто приемщиком товара с з.п. ниже плинтуса ( в 2 раза меньше той которая у меня есть) и той которая оговаривалась.. При том ,что должность на которую претендовал была не закрыта и кандидатов на нее не было. Потом ..может быть и тогда через год….,если вы .. посмотрим… Ребята — это Севастополь,а не Хацапетовка ,здесь такую з.п. получает подсобник в магазине. И когда ведете беседу ,хотя бы просматривайте изредка резюме . Впечатление ,что с такими » спецами » по подбору кадров ,далеко пойдете. Потом, некоторые фразы навели на мысль , о схеме воровства ,есть фонд з.п. есть незакрытая должность ..есть стукачок — подлиза ,которому тоже будет перепадать..,только небольшая сумма…
Вообщем впечатление очень не приятное осталось . Нехороший осадок.
токо продавцы во всем виноваты.. кинули на бабки за прошлый месяц.. по всем епикам не токо в столице.. штрафы пи**ячат даже за то что в парашу сходил.. как и везде *ополизы вверх, неадыкват в начальство НО есть и нармальные люди…
Компания — один из самых нормальных работодателей. Хорошая школа жизни
Плюсы
Не заметила!
Минусы
Я понимаю открытие гипрмаркета и т.п. Но в первую очередь важно ценить соискателей (говорю, как коллега с 6летним опытом работы в подборе). Очень долго ждешь, никакой обратной связи, нет конкретики в условиях работы, З\П, пришлось ехать на собеседование из другого города, видят, что я работаю — все равно, никакой хотя бы благодарности. Общее впечатление отрицательное, честно сказать, недоброжелательный Эйчары, с оооочень завышенной самооценкой и с минимальным уважением к кандидатам. Мне так и не перезвонили с результатами, но однозначно не имею желания идти туда работать. При таком отношении сразу, понимаешь, какой коллектив в главном офисе. Не хочется стать одной из них. Т.к. менеджер по персоналу, прежде всего — это управление человеческими ресурсами! Если сами Эйчары Эпицентра читают эти отзывы, обратите внимание на себя со стороны. Вы же — лицо компании!
что за хрень? зарплата в Епицентре низкая как и в Украине в целом
и всех нас имеют на бабки,а хозяева по496 милионов долларов за 8 лет зарабатуют,вот Это не нормально -по моему
для сравнения картонный ящик стоит 12 грн, а зарплата за день 120 грн значит работаем за 10 картонных ящиков и Это еще хорошая зарплата
@Гость
за обеды не высчитываютя.а зарплата на самом деле достойная,хочеш заробатывать нужно работать,
была вчера на собеседовании на бухгалтера в Симферополе, очень милая девушка говорила по-русски, сразу предложила собрать документы-медосмотр и т.д.Кто-нибудь работает в бухгалтерии? Какие объемы, ненормированный день есть? и действительно официально платят такую высокую зарплату? А за обеды удерживают?
эта сволоч Орлов ещё там? родила ли его подружка7 когда он жарился с дугой, Мало того что обедают весь персонал маркета водила ему домой от зав столовки возит ,так персонал по зарплате наёживает, а дирректрат зарплату в корнфектах получает
В Одессе если про КАРПОВА то при нём хоть поесть в столовке можно было, не то, что у Орлова на 7 км всё его водила вёз к нему домой.а потом буфетчицу в Н-Дофиновку с торбами ночью. Это мы получали фиг, а у них з п в конверте при любом раскладе их плана на магазин.
@Гость
Вы хочете сказать что вы нормально отвечаете людям??)))) Могу поспорить- когда был набор в Кировогад туда с Киева приехала такая МЫША что я вам передать немогу . Оно назвалось психологом и начало проводить консультацыи для приема на работу. Человек абсолютно незнает про строй материалы НИЧЕГО а от психологий очень далека))). Пол Кировограда довела до слез в итоге набрали студентов которые обсолютные нули. А люди которые знают свое дело на работу невзяли благодаря этой ДУРЕ. Делайте выводы господа.
@Гость
Я тоже собеседование в Севастополе проходила. Менеджер говорила по-украински, я – по-русски. И ничего – мило побеседовали!
Вы ставите себя выше нее. Одно Ваше «все-таки в русском городе находимся» чего стоит! А на самом деле – выше она. От нее зависит – будете там Вы там работать или нет. И язык значения не имеет.
Что значит «русский город»??
Да, мне тоже было бы гораздо приятней носить в сумочке паспорт с орлом, не краснеть за беспредел в Верховной Раде и визы в консульствах оформлять согласно упрощенному визовому режиму… Но, к сожалению, пока Севастополь находится на территории Украины, и украинский язык мы должны хотя-бы уважать…
А вообще, «Сколько языков ты знаешь – столько раз ты человек», – говорил А.П.Чехов.
Удачи в поиске работы!
«От нее зависит – будете там Вы там работать или нет» — это вы говорите из-за отсутствия какого либо самоуважения и веры в собственные силы! К вашему сведению рабство отменили да и тоталитаризм вроде как тоже канул в лету… так что где Вы будете работать зависит в первую очередь от Вас!!!
Я тоже собеседование в Севастополе проходила. Менеджер говорила по-украински, я — по-русски. И ничего — мило побеседовали!
Вы ставите себя выше нее. Одно Ваше «все-таки в русском городе находимся» чего стоит! А на самом деле — выше она. От нее зависит — будете там Вы там работать или нет. И язык значения не имеет.
Что значит «русский город»??
Да, мне тоже было бы гораздо приятней носить в сумочке паспорт с орлом, не краснеть за беспредел в Верховной Раде и визы в консульствах оформлять согласно упрощенному визовому режиму… Но, к сожалению, пока Севастополь находится на территории Украины, и украинский язык мы должны хотя-бы уважать…
А вообще, «Сколько языков ты знаешь — столько раз ты человек», — говорил А.П.Чехов.
Удачи в поиске работы!
По поводу поста о Севастополе: присутствовал при этом диалоге, ничего там страшного не было. Вам нормальным тоном объяснили и сотрудник приехавший из Луцка или Черновцов имеет такое же право говорить на своем родном языке. В Украине нет русских, польских, румынских городов. Учите язык,дамочка! Россия по ту сторону Керченского пролива!
Предложили работу Зав.секции, стоит идти, сколько зарплата приблизительно? Никто точно не указывал, какие обязанности ?
Плюсы
икаких
Минусы
Рекомендую менеджеру по персоналу Черниговского Эпика Марине обратить внимание на свой внешний вид и свою мега завышенную самооценку прежде чем упрекать кандидатов на какую либо должность
Уже на собеседовании в Севастополе, когда сидишь перед менеджером, а он игнорирует,всем внешним видом показывает что ты ни кто, потом быстро протораторила условия на украинском языке, я попросила медленнее или на русском, всё же в русском городе, мне ответили прежде она уважает себя, и всё, твои проблемы, уже говорит о том, компания просто отстой с первой минуты, человек для них ни что, как разменная монета. Так что лучше вообще к ним не приближаться, морально уничтожат!
Да, ну ребята вы и пишите отзыв?! Сплошная грязь и непристойные слова. Девушки, вы должны всегда оставаться девушками даже если Вас обидели или оскарбили. Компания в целом положительная. В семье не без урода. Ну, а где нет нерадивых или подлиз. Я работаю в компании 3,5 года. Пришла стажером в данный момент заведующая секции. Во время «Садового бума» наш отдел называли «Ад и огород», но поверте денег за красивые глаз не платят ни где. Я считаю если вам тяжело или вас что-то не устраивает освободите рабочее место для других. А уж если вы и уволились, то не обливайте грязью — будьте более благороднее. Я уверена, что тот опыт который вы получили в компании вам пригодится. Вы еще будете сравнивать ваше новое место работы с работой в ЕпицентреК. Удачи всем.
Работаю год — скажу одно — зона номер 2… Выйти нельзя, курить нельзя, в туалет выйти — по звонку и то на 5 мин, обед 15 мин — горячую тарелку прямо глотаешь, потому что опоздаешь — будешь иметь что слушать, ужин аналогично…
Работаешь по 14 часов, с открытия до закрытия — 6 выходных в месяц…
я работаю в компании «Эпицентр» почти 4 года,я очень довольна своей работой,а вам кто пишет весь этот бред,я могу дать совет:»ищите другую работу»!!!!!!!!!!
Плюсы
Нет
Минусы
…..«Іноді я проводжу подібні співбесіди.Для некоторых должностей проверить стрессоустойчивость претендентов просто необходимо. Для деяких посад перевірити стресостійкість претендентів просто необхідно.Но в своей практике я использую только высокий темп постановки вопросов и большое их количество, иногда могу подвергнуть сомнению сказанное соискателем, но делаю это без ущемления достоинства собеседника», — рассказывает Йолана Каменчук. Але у своїй практиці я використовую тільки високий темп постановки питань і велику їх кількість, іноді можу поставити під сумнів сказане претендентом на посаду, але роблю це без приниження гідності співрозмовника», — розповідає Йолана Каменчук.В качестве дополнительной проверки иногда испытывают человека ожиданием. Як додаткову перевірку іноді випробовують людину очікуванням.Через 3-4 дня после проведения собеседования вы можете перезвонить менеджеру по персоналу и уточнить, как там обстоят дела, но не следует быть слишком назойливым – это не сыграет вам на руку. Через 3-4 дні після проведення співбесіди Ви можете передзвонити менеджеру з персоналу і з’ясувати, як там справи, але не слід бути занадто настирливим — це не зіграє вам на руку’…….
За такую методику ведения собеседования можно ненароком и схлопотать по фейсу от кандидатов, нервная система и стрессоустойчивость то у всех разные. К тому же , ‘без ущемления достоинства кандидата’ — кандидатам может так не показаться :)) Осторожно, мадам, рискуете ‘дорваться до бесплатного’ :)))
А мне нравится работать в Эпике,когда ты нормальный человек, то с тобой тоже по нормальному.А без жосткости руководства нельзя.это большой коллектив, и если не держать людей под контролем на голову сядут.Директор ничего ообенного не требует-соблюдать дисциплину,не опаздывать,не шариться. ну вот и все.Т.е. просто работать.Так это на любой работе так.А з.п. поднимают не сразу,нужно проработать немного.но никто не обманывает.
сейчас в очень многих местах такое
Янык харя толстая нездоровое движение поднял…
кто в теме тот знает о чем это я…
Національна мережа будівельно-господарських гіпермаркетів «Епіцентр К» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади менеджер з персоналу
м.Полтава, вул. Київське шосе,41
проведення співбесід з кандидатами на вакантні посади
підбір персоналу
прийняття участі в процесі адаптації персоналу
моніторинг ринка праці
формування кадрового резерву
розробка системи навчання та організація навчання персоналу
підвищення рівня кваліфікації та атестація персоналу
участь у прийнятті рішення із питань наймання, переводу, просуванню по службі працівників
контроль дотримання трудового законодавства у роботі з персоналом
Вимоги до кандидата:
Вік: від 25 років
Освіта: вища
Досвід роботи: на відповідній посаді від 1 року
Впевнений користувач :MS Office 1C Internet
Професійні навики:
Комунікабельність
Аналітичні здібності
Висока працездатність
Знання основ ділового спілкування
Особисті якості:
Високий рівень відповідальності
Уважність
Принциповість
стресостійкість
Презентабельна зовнішність
Ми гарантуємо:
Можливість розвиватись в команді професіоналів
Можливість самореалізації
Високу стабільну заробітну плату
Безкоштовне харчування
РОЗСМІШИВ??? ГЕРЕГА О.В. ВИ ЧИТАЄТЕ ДАНИЙ ФОРУМ???
ПРОХОДИЛ СОБЕСЕДОВАНИЕ НА РУКОВОДЯЩУЮ ДОЛЖНОСТЬ В ТЕЧЕНИЕ 3-Х ДНЕЙ. ТЕ 3 ДНЯ СИДЕЛ В ОФИСЕ И ЖДАЛ ПОКА СО МНОЙ ПРОВЕДУТ СОБЕСЕДОВАНИЕ.НА 3-Й ДЕНЬ СОБЕСЕДОВАНИЕ СОСТОЯЛОСЬ- БЫЛ ПРИНЯТ НА РАБОТУ ,ПРИЧЕМ ЗАРПЛАТУ ПООБЕЩАЛИ ОДНУ-А ПЛАТЯТ В 3 РАЗА МЕНЬШЕ.ПОЛОВИНУ ЗАРПЛАТЫ ВЫДАЮТ В КОНВЕРТЕ.ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ 6 В МЕСЯЦ ОБЕЩАЛИ ,А РЕАЛЬНО 4 ВЫХОДНЫХ.
работала в Эпицентре-Жукова в Одессе под руководством директора Карпова Игоря -пил спиртное не просыхая(причем руководство это знало- региональный директор Артари -Колумб это его кум покрывал своего кума)слава богу его уволили и перевели в Киев в Эпицентр на Берковецкой коммерческим директором.