Местоположение: Украина, г. Шостка
Описание:
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Эпицентр (Епицентр)
комментариев 1 656
*овно не сама компания, а персонал , который работает в ней(особенно касается руководящих должностей). Кому с какими людьми пришлось общаться и работать — у того такие и отзывы. а так называемая корпоративная этика (типа: наш залог-честность,стабильность и вообще мы все такие правильные и хорошие и т.д….) у всех одинакова.
Плюсы
Обед, своевременная з/п
Минусы
Отношения сотрудников просто ужас, наркоманы, бездельники, отношение к покупателям просто свинское. С нашего отдела (без математических расчетов) 6% отдают себя работе, 40% — выполняют свои обязанности, 50% просто ‘являются’ на работу, а 4% — абсолютный ‘ноль’, куда только руководство смотрит. Выходные — это отдельный случай, просят проставить выходные заранее, на что-то рассчитываешь: поездки за город, встреча с друзьями — и вдруг ‘ВААМ’ выходные проставлены совсем по-другому, едешь на вокзал, стоишь снова в очереди, теряешь свое время и деньги, в кассе возврата билетов и сдаешь их. Как экономист я заявляю, уберите бездельников, повысьте мотивацию труда тем, кто хочет работать и зарабатывать, это поможет повысить авторитет маркета (из разговоров покупателей ‘обслуживание ужас’) ‘Довольный покупатель прейдет еще и приведет своего друга, недовольный больше не прейдет и расскажет своим семерым друзьям о случае’, авторитет легко потерять — гораздо сложнее его обрести.
как@Алина
работаю больше 3 лет,всякое бывает,но мне нравиться.наверное повезло с начальником.пришла стажером,сейчас завсекции.к подлизам,шестеркам, прихвостням не отношусь и сама их терпеть не могу таких полно в других отделах.ездила в коммандировки.много и плохого,но где сейчас хорошо?давно мой первый работодатель сказал,что всегда найдеться дурак который будет работать за копейки.есть начальники идиоты,есть «малолетки» по состоянию разума,есть самодуры.очень много зависит от руководства,а когда устраиваетесь на работу принимайте решение после общения с непосредственным начальником. а покупателям совет,сначала начните относиться к нам как к людям мы Вам ответим тем же,а когда вы приходите считая себя Богами, а нас грязью,какого вы ждете отношения к вам?
Напишите пожалуйста как работается учетчикам в Эпицентре? Стоит ли туда идти на эту должность?
Мне на собеседовании сказали, что ВСЕ сотрудники Эпицентра при устройстве на работу начинают работу в магазине, якобы чтобы узнать продукт и компанию изнутри. Это действительно так или это обычный развод и им просто в магазине не хватает людей. Должность, на которую я претендую, ну абсолютно никакого отношения к магазину не имеет.
По поводу зп тоже сказали, что начнем с той, которую вы указали в резюме, далее будет больше.
Хочу поделиться опытом прохождения собеседования в Эпицентр г Мукачево .Общие впечатления неоднозначные.Уровень подготовки менеджеров по персоналу,абсолютно не соответствующий.В последствии выяснилось что собеседование проводят,сотрудники работающие Эпицентре в Ужгороде не имеющие професиональных навыков в данной работе.В моем случае ето были Иван Иванович отвечающий за технику безопасности ,и молодая особа Ева или Наталья точно не помню (все время была занята своими ногтями).Собеседование начилось примерно в часа два если повезет ,и прерывалось многочисленными чаепитиями .Иван Ив человек с повышеной самооценкой задавал бестолковые вопросы явно не интересуясь ответами .В конечном итоге на работу меня взяли .Постояв в коредоре послушав разговоры других соискателей понял что все нормальные места уже проданы если не ошибаюсь за 5000 грн можно получить должность начальника отдела.
Але ви також пишете з помилками, а іншим робите зауваження.
@Гость
охо-хо. это тот Стасик что в Запорожье открывающим был? Кличка у него еще вроде была, Гитлер что ли..Мудак тот еще. А можно поподробнее, насчет случая с Камазом? Посмаковать хочется)) На открытии в Запорожье Г. обещал ему перевод в Одессу, так сказать за заслуги. А Константинов АА так вообще чмошник и жлоб. Он кстати на корпоративе с начальниками год назад, так нажрался, что чуть ли не ползал..Жалко никто на телефон не записал))
Плюсы
Бесплатное питание — это тоже фигня, еда — отстой, яза бесплатно даже бы такую не ел!
Минусы
Зачем удалили мой отзыв?
Несколько лет назад, по глупости, еще не имея тогда высшего образования, пошел туда(филиал в Николаеве). Я тоже думал – «Эпицентр» – там все по-человечески, зар.платы высокие, график нормальный, карьерный рост, работа интересная.
Ага! Х*я с два!
1) Пришел, сказали заполнить анкету – заполнил, сам еле нашел куда нужно идти дальше;
2) До ужаса тупорылый охранник не пропускал меня минут 10 только потому, что не мог записать мою фамилию – буквы вспоминал, что ли(при том, фамилия у меня нормальная – извесная, как у одного из русских писателей, но, полагаю, откуда этому обычному недалекому охраннику было знать что либо о литературе русской?);
3) Он позвонил менеджеру по персоналу и сказал, что я пришел(о встрече договаривались заранее, на 14.00 – не упустите, это очень важный момент) – пришлось подождать еще 15 минут.
4) Наконец-то, около 14.30 вышла полноватая страшненькая девушка(по-моему) и повела меня коридорами-этажами, привела в какойто кабинетик, размером 2*2, уселась на стул, при этом мне сесть не предложив, и я остался стоять перед ней, как ПАРТИЗАН на допросе.
5) «Опаздываете, молодой человек», – сказала с ухмылкой она. «На 30 минут опоздали!» (А ничего, что я анкету эту тупорылую, с которой еще приколы будут дальше, заполнял, потом обьяснял дегенерату охраннику, как написать фамилию из 7ми букв правильно и ждал тебя, дуру 15 е*анных минут), но я извинился в ответ, ссылаясь на то, что ехать долго, пробки и тп.
6) Взялаона анкету, начала читать. И тут(кто меня за язык тянул?), я сказал, что у меня на флешке резюме есть мое, сам сложил. «Дк, это же еще лучше», – сказала она, разорвав анкету и выхватив флешку у меня из рук. Еще минут 15 пока Касперский проверял мою «чистейшую» флешку на наличие вирусов. За эти 15 минут мы и «поговорили»: я – стоя, она – сидя. Она распросила меня, что я знаю о компании, сама не добавив ничего после моего рассказа, сказав, типа, все правильно, пару слов о должности, пару слов о графике, о МАЛЕНЬКОЙ ставке и ТИПА больших %. Ну, в принципе, мне обрадовались (еще бы – парень молодой, почти с вышкой, с о/р).
7) Наконец-то, я с распечатаным резюме по направлению пошел искать один из рядов, где якобы должен был ждать меня начальник отдела (надо было 4 подписи собрать)- еще минут 15 я его ждал. Дальше минут 20-25 тупых его вопросов – пытался умничать, запутать меня, показать, что он знает больше, задавал ТИПА психологические вопросы, типа: «Вот, вот в этот момент, когда Вы говорили, Вы не посмотрели мне в глаза, почему? Вы не уверенны в чем-то или в себе не уверены?»(Господи, я-то уверен, а ты? Что ты городишь? Ктоты мне – девушка любимая, чтоб я тебе без остановки в глаза смотрел? Или я на допросе под детектором лжи у тебя?).
Поставил он мне подпись, ниичего нерассказав о работе, даже не спросив, хочу ли я работать тут (как и никто не спросил, в принципе, что, я считаю, должны были сделать), направил к своему заму – тот в общих чертах сказал, что он любит порядок, еще десяток тупых вопросов ион ставит тоже свою подпись – на него ушло минут 15,
9) Дальше зам начальника службы безопасности(начальника не было) – единственный нормальный мужик там, по-моему, и лицо у него доброе, не пытающееся тебя обе*ать при первой же возможности – 2 вопроса, 3 ответа, подпись – 10 минут+ждал его минут 5.
10) Последняя подпись директора «Эпицентра» – пришлось ждать минут 45. Из всех вопросо, что он задал мне, меня ососбо поразил один – простой, как двери, вопрос: «Чем вы увлекаетесь?». Ну, я начал: «Я знаю, что «Эпицентр» является спонсором УПЛ по фуболу, вот, я тоже играю в футбол, постоянно хотя бы раз в недельку мы выходим на площадочку и играем в свое удовольствие 2-3 часика». Вы бы видели его зажратую покорченную рожу в этот момент – он ни*уя не понял с того, что я сказал, такое впечатление сложилось, что для него слово «футбол с пацанами на площадке» – ново. И тут я понял, что этот напыщенный хмырь никогда не имел этого и мне стало его жаль – он всего лишь пешка в руках тех, кто стоит выше него. И мне уже перехотелось быть такой же пешкой, в руках зама начальника, начальника и в его руках. Подпись-то он мне поставил, но возвращаться мне туда не хотелось, но работа была нужна.
11) Я сказал, чтовыйду на работу через неделю, так как на то время еще доучивался и не было возможности. Они же сказали, что если вдруг случайно я передумаю за эту неделю или в процессе практики(практика 6 дней) – никто мне и кривого слова не скажет. Слава Богу, что за эту неделю подверулась работка другая – получше, и я проработал там около года потом уже. А когда я за день до своего выхода в «Эпицентр» позвонил сообщить туда, что я нашел другую работу, мне нежным нахальным голосом пожелали, цитирую: «Да как Вы могли? Вы не понимаете, что потеряли! Мы желаем, ЧТОБ ВАШ НАСТОЯЩИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ПОСТУИЛ С ВАМИ ТОЧНО ТАК ЖЕ, КАК ВЫ С НАМИ». И бросили трубку, не попрощавшись.
Вот такая вот огромная быдлотская компания. И таких в Украине сотни и тысячи-тысяч. Это только мое мнение, что я туда даже покупать что-либо не зайду уже, разочеровавшись в них, но, может, у Вас сложилось другое, не знаю.
В общем, это же сайт отзывов? Это мой отзыв: «*ОВНО!».Спасибо за внимание!
Ребята, я работала в епике год, была всем недовольна зарплата маленькая, работы много, начальник фу, коллектив просто ужас……………. Сейчас работаю на другой фирме, и поверьте епик по сравнению с работой на данный момент просто рай. Мне 25 работаю по 15 часов каждый день,в основном ночные смены, времени на себя нет. Епик он не из лутших но работать можно и поверите есть намного хуже, и директора, и нач.отд.,и коллектив.А если человеку нужна работа то он забьет на пафос всех ТИПА начальников, и покажет что даже продавец умнее. Запомните рас и навсегда директор никогда не будет ходить и мило улыбки бросать по сторонам.
если сможете помочь — пишите [email protected]
Плюсы
нет их
Минусы
Несколько лет назад, по глупости, еще не имея тогда высшего образования, пошел туда(филиал в Николаеве). Я тоже думал — ‘Эпицентр’ — там все по-человечески, зар.платы высокие, график нормальный, карьерный рост, работа интересная.
Ага! Х*я с два!
1) Пришел, сказали заполнить анкету — заполнил, сам еле нашел куда нужно идти дальше;
2) До ужаса тупорылый охранник не пропускал меня минут 10 только потому, что не мог записать мою фамилию — буквы вспоминал, что ли(при том, фамилия у меня нормальная — извесная, как у одного из русских писателей, но, полагаю, откуда этому обычному недалекому охраннику было знать что либо о литературе русской?);
3) Он позвонил менеджеру по персоналу и сказал, что я пришел(о встрече договаривались заранее, на 14.00 — не упустите, это очень важный момент) — пришлось подождать еще 15 минут.
4) Наконец-то, около 14.30 вышла полноватая страшненькая девушка(по-моему) и повела меня коридорами-этажами, привела в какойто кабинетик, размером 2*2, уселась на стул, при этом мне сесть не предложив, и я остался стоять перед ней, как ПАРТИЗАН на допросе.
5) ‘Опаздываете, молодой человек’, — сказала с ухмылкой она. ‘На 30 минут опоздали!’ (А ничего, что я анкету эту тупорылую, с которой еще приколы будут дальше, заполнял, потом обьяснял дегенерату охраннику, как написать фамилию из 7ми букв правильно и ждал тебя, дуру 15 ебанных минут), но я извинился в ответ, ссылаясь на то, что ехать долго, пробки и тп.
6) Взялаона анкету, начала читать. И тут(кто меня за язык тянул?), я сказал, что у меня на флешке резюме есть мое, сам сложил. ‘Дк, это же еще лучше’, — сказала она, разорвав анкету и выхватив флешку у меня из рук. Еще минут 15 пока Касперский проверял мою ‘чистейшую’ флешку на наличие вирусов. За эти 15 минут мы и ‘поговорили’: я — стоя, она — сидя. Она распросила меня, что я знаю о компании, сама не добавив ничего после моего рассказа, сказав, типа, все правильно, пару слов о должности, пару слов о графике, о МАЛЕНЬКОЙ ставке и ТИПА больших %. Ну, в принципе, мне обрадовались (еще бы — парень молодой, почти с вышкой, с о/р).
7) Наконец-то, я с распечатаным резюме по направлению пошел искать один из рядов, где якобы должен был ждать меня начальник отдела (надо было 4 подписи собрать)- еще минут 15 я его ждал. Дальше минут 20-25 тупых его вопросов — пытался умничать, запутать меня, показать, что он знает больше, задавал ТИПА психологические вопросы, типа: ‘Вот, вот в этот момент, когда Вы говорили, Вы не посмотрели мне в глаза, почему? Вы не уверенны в чем-то или в себе не уверены?'(Господи, я-то уверен, а ты? Что ты городишь? Ктоты мне — девушка любимая, чтоб я тебе без остановки в глаза смотрел? Или я на допросе под детектором лжи у тебя?).
8) Поставил он мне подпись, ниичего нерассказав о работе, даже не спросив, хочу ли я работать тут (как и никто не спросил, в принципе, что, я считаю, должны были сделать), направил к своему заму — тот в общих чертах сказал, что он любит порядок, еще десяток тупых вопросов ион ставит тоже свою подпись — на него ушло минут 15,
9) Дальше зам начальника службы безопасности(начальника не было) — единственный нормальный мужик там, по-моему, и лицо у него доброе, не пытающееся тебя обебать при первой же возможности — 2 вопроса, 3 ответа, подпись — 10 минут+ждал его минут 5.
10) Последняя подпись директора ‘Эпицентра’ — пришлось ждать минут 45. Из всех вопросо, что он задал мне, меня ососбо поразил один — простой, как двери, вопрос: ‘Чем вы увлекаетесь?’. Ну, я начал: ‘Я знаю, что ‘Эпицентр’ является спонсором УПЛ по фуболу, вот, я тоже играю в футбол, постоянно хотя бы раз в недельку мы выходим на площадочку и играем в свое удовольствие 2-3 часика’. Вы бы видели его зажратую покорченную рожу в этот момент — он нихуя не понял с того, что я сказал, такое впечатление сложилось, что для него слово ‘футбол с пацанами на площадке’ — ново. И тут я понял, что этот напыщенный хмырь никогда не имел этого и мне стало его жаль — он всего лишь пешка в руках тех, кто стоит выше него. И мне уже перехотелось быть такой же пешкой, в руках зама начальника, начальника и в его руках. Подпись-то он мне поставил, но возвращаться мне туда не хотелось, но работа была нужна.
11) Я сказал, чтовыйду на работу через неделю, так как на то время еще доучивался и не было возможности. Они же сказали, что если вдруг случайно я передумаю за эту неделю или в процессе практики(практика 6 дней) — никто мне и кривого слова не скажет. Слава Богу, что за эту неделю подверулась работка другая — получше, и я проработал там около года потом уже. А когда я за день до своего выхода в ‘Эпицентр’ позвонил сообщить туда, что я нашел другую работу, мне нежным нахальным голосом пожелали, цитирую: ‘Да как Вы могли? Вы не понимаете, что потеряли! Мы желаем, ЧТОБ ВАШ НАСТОЯЩИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ПОСТУИЛ С ВАМИ ТОЧНО ТАК ЖЕ, КАК ВЫ С НАМИ’. И бросили трубку, не попрощавшись.
Вот такая вот огромная быдлотская компания. И таких в Украине сотни и тысячи-тысяч. Это только мое мнение, что я туда даже покупать что-либо не зайду уже, разочеровавшись в них, но, может, у Вас сложилось другое, не знаю.
В общем, это же сайт отзывов? Это мой отзыв: ‘ГОВНО!’.Спасибо за внимание!
Несколько лет назад, по глупости, еще не имея тогда высшего образования, пошел туда(филиал в Николаеве). Я тоже думал — «Эпицентр» — там все по-человечески, зар.платы высокие, график нормальный, карьерный рост, работа интересная.
Ага! Х*я с два!
1) Пришел, сказали заполнить анкету — заполнил, сам еле нашел куда нужно идти дальше;
2) До ужаса тупорылый охранник не пропускал меня минут 10 только потому, что не мог записать мою фамилию — буквы вспоминал, что ли(при том, фамилия у меня нормальная — извесная, как у одного из русских писателей, но, полагаю, откуда этому обычному недалекому охраннику было знать что либо о литературе русской?);
3) Он позвонил менеджеру по персоналу и сказал, что я пришел(о встрече договаривались заранее, на 14.00 — не упустите, это очень важный момент) — пришлось подождать еще 15 минут.
4) Наконец-то, около 14.30 вышла полноватая страшненькая девушка(по-моему) и повела меня коридорами-этажами, привела в какойто кабинетик, размером 2*2, уселась на стул, при этом мне сесть не предложив, и я остался стоять перед ней, как ПАРТИЗАН на допросе.
5) «Опаздываете, молодой человек», — сказала с ухмылкой она. «На 30 минут опоздали!» (А ничего, что я анкету эту тупорылую, с которой еще приколы будут дальше, заполнял, потом обьяснял дегенерату охраннику, как написать фамилию из 7ми букв правильно и ждал тебя, дуру 15 е*анных минут), но я извинился в ответ, ссылаясь на то, что ехать долго, пробки и тп.
6) Взялаона анкету, начала читать. И тут(кто меня за язык тянул?), я сказал, что у меня на флешке резюме есть мое, сам сложил. «Дк, это же еще лучше», — сказала она, разорвав анкету и выхватив флешку у меня из рук. Еще минут 15 пока Касперский проверял мою «чистейшую» флешку на наличие вирусов. За эти 15 минут мы и «поговорили»: я — стоя, она — сидя. Она распросила меня, что я знаю о компании, сама не добавив ничего после моего рассказа, сказав, типа, все правильно, пару слов о должности, пару слов о графике, о МАЛЕНЬКОЙ ставке и ТИПА больших %. Ну, в принципе, мне обрадовались (еще бы — парень молодой, почти с вышкой, с о/р).
7) Наконец-то, я с распечатаным резюме по направлению пошел искать один из рядов, где якобы должен был ждать меня начальник отдела (надо было 4 подписи собрать)- еще минут 15 я его ждал. Дальше минут 20-25 тупых его вопросов — пытался умничать, запутать меня, показать, что он знает больше, задавал ТИПА психологические вопросы, типа: «Вот, вот в этот момент, когда Вы говорили, Вы не посмотрели мне в глаза, почему? Вы не уверенны в чем-то или в себе не уверены?»(Господи, я-то уверен, а ты? Что ты городишь? Ктоты мне — девушка любимая, чтоб я тебе без остановки в глаза смотрел? Или я на допросе под детектором лжи у тебя?).
8) Поставил он мне подпись, ниичего нерассказав о работе, даже не спросив, хочу ли я работать тут (как и никто не спросил, в принципе, что, я считаю, должны были сделать), направил к своему заму — тот в общих чертах сказал, что он любит порядок, еще десяток тупых вопросов ион ставит тоже свою подпись — на него ушло минут 15,
9) Дальше зам начальника службы безопасности(начальника не было) — единственный нормальный мужик там, по-моему, и лицо у него доброе, не пытающееся тебя обе*ать при первой же возможности — 2 вопроса, 3 ответа, подпись — 10 минут+ждал его минут 5.
10) Последняя подпись директора «Эпицентра» — пришлось ждать минут 45. Из всех вопросо, что он задал мне, меня ососбо поразил один — простой, как двери, вопрос: «Чем вы увлекаетесь?». Ну, я начал: «Я знаю, что «Эпицентр» является спонсором УПЛ по фуболу, вот, я тоже играю в футбол, постоянно хотя бы раз в недельку мы выходим на площадочку и играем в свое удовольствие 2-3 часика». Вы бы видели его зажратую покорченную рожу в этот момент — он ни*уя не понял с того, что я сказал, такое впечатление сложилось, что для него слово «футбол с пацанами на площадке» — ново. И тут я понял, что этот напыщенный хмырь никогда не имел этого и мне стало его жаль — он всего лишь пешка в руках тех, кто стоит выше него. И мне уже перехотелось быть такой же пешкой, в руках зама начальника, начальника и в его руках. Подпись-то он мне поставил, но возвращаться мне туда не хотелось, но работа была нужна.
11) Я сказал, чтовыйду на работу через неделю, так как на то время еще доучивался и не было возможности. Они же сказали, что если вдруг случайно я передумаю за эту неделю или в процессе практики(практика 6 дней) — никто мне и кривого слова не скажет. Слава Богу, что за эту неделю подверулась работка другая — получше, и я проработал там около года потом уже. А когда я за день до своего выхода в «Эпицентр» позвонил сообщить туда, что я нашел другую работу, мне нежным нахальным голосом пожелали, цитирую: «Да как Вы могли? Вы не понимаете, что потеряли! Мы желаем, ЧТОБ ВАШ НАСТОЯЩИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ПОСТУИЛ С ВАМИ ТОЧНО ТАК ЖЕ, КАК ВЫ С НАМИ». И бросили трубку, не попрощавшись.
Вот такая вот огромная быдлотская компания. И таких в Украине сотни и тысячи-тысяч. Это только мое мнение, что я туда даже покупать что-либо не зайду уже, разочеровавшись в них, но, может, у Вас сложилось другое, не знаю.
В общем, это же сайт отзывов? Это мой отзыв: «*ОВНО!».Спасибо за внимание!
Стажер
Соглашусь, работа отдела кадров умиляет! Такое ощущение, что у них там все очень несогласовано и сотрудники друг с другом не общаются….
Расскажу о попытке трудоустройства на должность квалифицированного специалиста в офис. Собеседование проводила начальник отдела кадров «виключно українською мовою» (сказала, что это «принципово для компанії, всі працівники розмовляють тільки українською») — и это нормально, очень не понравилась высокомерная манера общения, которая еще могла бы быть понятной, если бы человек отличался, например, уровнем образованности или какой-то личной самореализации.
Потом через пару дней пригласили на повторное собеседование, но странно то, что после этого позвонила еще одна сотрудница отдела кадров и снова приглашала на ознакомительное собеседование, на туже самую должность, разговаривала на русском языке, что меня удивило,…..в свою очередь эта сотрудница тоже очень удивилась, узнав, что меня пригласили уже на второе….как-то не серьезно, если учитывать, что «Эпицентр» позиционирует себя как серьезная компания…
Сразу после этого захотелось почитать отзывы о работодателях: может, у других так же….или это только мне так «повезло»….оказывается, не только мне))
По-поводу второго собеседования: за день до даты его проведения, два раза мне звонили, уже после 20.30 вечера (странно, что люди в такое время находятся на рабочем месте, это говорит либо о неравномерном распределении обязанностей и работы, либо о неумении организовать правильно свое рабочее время,либо о нехватке сотрудников) приглашали, убедительно попросили отменить все дела на пол дня, потому что собеседование назначено на после обеда и может занять немало времени….Ок, сказали детали уточнят непосредственно в день проведения……Ок, в день проведения позвонили сутра, подтвердили, сказали: «ждите уточнений, ничего не планируйте», -……цель данного звонка не понятна….уточнений не последовало….звонков тоже….ближе к обеду на мой звонок сказали опять-же на русском (может «принциповість української» только у начальницы отдела кадров?): «ждите нашего звонка», -..снова-таки не серьезно….
т.к. изначально компания «Эпицентр» представлялась как стабильная и надежная, очень хотелось туда устроиться работать, поэтому все дела были отменены и пол дня было отправлено в *опу, извините))
вопрос: зачем столько лишней возни с назначением повторных собеседований, согласованием дат, времени, а потом их непроведением или неприглашением соискателей? 1000 раз несерьезно!! Нужно понимать, что просьба освободить пол дня для собеседования для делового, ответственного человека, коим являюсь, не пустой звук.
Если компания настроена на подбор персонала «пустозвонного», а сложилось ощущение, что именно такой там и работает в отделе кадров, то на вопрос отвечать не обязательно.
@Гость
И что же вы не подписались? кто? что? а то просто гость? честно меня позвали на собеседование, и я там была на Григоренко 40, подтверждаю: директор по персоналу высокомерная и по-видимому с соискателями «включает царицу»….ощущение, что ты пришел не в офис устраиваться работать, а гувернанткой или служанкой к начальнице отдела кадров….. жесть!! из-за одного человека негатив на всю компанию…
@Гость
Добрый день!
У руководства гипермаркета (Вискозная) есть огромное желание пообщаться по поводу компетентности отдела персонала, звоните по тел. 585-76-63 (отдел информации) и Вас соединят с руководством.
Помогу с трудоустроиством в Епицентр(Мукачево)
Очень хамское отношение от менеджеров отдела кадров с Григоренко, 40
Руководители,куда вы смотрите?
Разгоните этих специалистов отдела кадров!!
вискозная 4 обращаюсь в отдел кадров с целью трудоустроиться , получаю ответ — «вакансии только кладовщиком то есть грузчиком». через две минуты (не выходя из маркета) обращаюсь с этим же вопросом на «инфобокс» ответ — «есть вакансия: зам. нач. отдела; продавца; вроде на складе нужен диспетчер, так что обратитесь в отдел кадров заполняйте анкету и добро пожаловать в наш коллектив» !!!
Складывается такое впечатление что: работнику отдела кадров тупо лень выполнять свою работу ИЛИ есть поручение от руководства.
P.S. : Я НЕ ОДИН КТО ПОПАЛ В ПОДОБНУЮ ИСТОРИЮ!!!
Самое страшное что (на ул.Вискозная,4) рядом за гибсо-картонной стеной сидит Коммерческий директор и знать не знает о черных делишках отдела кадров.
Бездеятельность на рабочем посту наказуема!
Когда-то давно тоже 10 раз отсылал резюме на вакансию в отделе кадров ,такая же ситуация , опыт у меня хороший в крупных конторах, думаю позвоню.Созвонился, не помню как эту подругу звали, но было такое ощущение что я её отвлек от очень важного занятия, ни как не связанного с работой, она мне нахамила и бросила трубку.
Как бы после этого стало ясно с кем мне выпадет сотрудничать и после на эпицентр забил вообще, часто просматриваю подобные сайты — люди, не идите работать в отдел кадров ритейла, это самое плохое что может быть в этой области.Вить все эти сайты пестрят недовольством людей которые там работали.
да мне тоже звонила раз одна с отдела кадров ,либо Виктория,либо Виталина -не помню уже
нахамила,мол я ей должен,
причем я не на кладовщика резюме в инете размещал
Короче,отдел персонала или кто там у вас главный-проведите пересмотр своих сотрудников.
Гость , 16 Март 2011
А я сегодня общалась с директором по персоналу. Абсолютно адекватная, компетентная и знающая себе цену руководитель. Уверена, с ней будет не легко. Но точно знаю, что интересно. А те, кто ищут что-то, там где не надо ничего делать и при этом хотят получать ох..ные бабки пусть ищут дальше!!! Удачи!
Ну то як тобі тепер працюється із компетентною директрисою по персоналу? Окуляри з рожевих на темні не змінила?