Компания — не аутсорсер, а делает свой продукт. Это выгодно отличается от типичной ситуации в аутсорс-компаниях, когда тебе дают какое-то неинтересное бизнес-[censored] с сорцами десятилетней давности, загаженное сопровождавшими его ранее индусами, за которыми вам и придётся разгр [censored]
Компания делает игры, а не бизнес-софт, что вызывает интерес к своему детищу как пользователя-игрока, а не только по принципу «глаза б мои этот проект не видели в нерабочее время». Ваши дети/девушка с удовольствием будут играть в то, что вы делаете — поверьте, это многого стоит.
Проекты не разрабатываются по принципу «за столько-то недель и ни днём больше» — в случае необходимости для повышения качества будет выделено нужное время.
Приложения расчитаны на современные мобильные устройства типа iPad 2 и iPhone 4, и от вас никто не потребует геморроиться с тем, чтоб заставить его работать на каком-нибудь экзотическом хламе. Бонусом вы получите ценный опыт работы с iOS, что само по себе повысит ваш уровень как специалиста.
Программистам даётся заметная свобода в плане редизайна управления в игре и в её мини-играх, если он считает, что имеющаяся схема имеет какие-то недостатки. Дизайнерский опыт в плюс.
Вам не будут выносить мозг всякими CMM-, CMMI-, ISO- и т.д. сертификациями, scrum/agile/XP- методиками и прочими корпоративными buzzwords — просто сделайте хорошо и красиво. В случае необходимости ре [censored] торинг кода в движке тоже никто не запрещает делать и не требует бюрократической волокиты с перепиской через дюжину менеджеров.
Нет овертаймов. Серьёзно, тут максимум в восемь вечера всех по домам выгоняют. Мне даже досадно бывало, когда баг не [censored] ман и «вот-вот…», а из-за компа гонят.
МНОГО девушек-художниц на любой вкус и цвет 🙂
Не очень крупные и при этом весьма просторные (в смысле плотности людей) помещения — не выношу опенспейс на десятки людей, поэтому и вспомнил. У нас в достаточно просторной комнате сидят одинадцать человек, хотя в иных конторах туда бы радостно напихали и вдвое больше работников.
Недостатки:
В плане быта компании ещё есть к чему стремится. Кухню бы получше, да и чай/кофе/сахар заканчиваются чаще, чем хотелось бы. Впрочем, я уже давно привык покупать кофе под свой вкус. К тому же всё меняется — вот недавно купили кофе-автомат, например.
Поскольку компания нанимает приличный процент людей без опыта офисной работы, то с целью неотвлечения от работы некоторые интернет-ресурсы блокируются, типа вконтакта и проч. Тем не менее, я считаю, что для спецов более высокого класса это неправильно — у них и так есть самоконтроль. К тому же отсутствие блокировки могло бы стать дополнительным стимулом для профессионального роста новичков. Поэтому я надеюсь, что админская политика в этом плане переменится со временем. Впрочем, лично я от отсутствия аськи на рабочем месте не очень страдаю, поскольку, во-первых, и правда некогда (задач много, не успеешь опомнится — день прошёл), а во-вторых, клиент и на смартфоне запустить можно, если очень хочется.
Обратная сторона отсутствия овертаймов — приходить надо вовремя. Приход после десяти считается опозданием и за него могут оштрафовать. Впрочем, опять же, не зверствуют, и обычно смотрят на крупные опоздания, а не на минутные.
Ребят) кто работал в ерс, вас ушли, вы обижены) или думаете уходить) напишите сперва мне — [email protected] помогу с трудоустройством. ps А по сабжу — имеющий уши да услышит
Да хватит уже спамить этот развод во всех компаниях. Люди, не ведитесь! Я когдато написал, пол года назад, работал тогда в компании GlobalLogic. Точно такой же коментарий написали. Мне перезвонила дамочка какаято, пожилого возраста с голосом дельфина, красиво так все рассказала, а после требовала деньги с меня, за мое трудоустройство. Развод!
Витяг з КОДЕКСУ ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ Глава XVII
Кодекс введено в дію з 1 червня 1972 року Законом Української РСР від 10 грудня 1971 р. № 322-VIII
ЗАГАЛЬНООБОВ’ЯЗКОВЕ ДЕРЖАВНЕ СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ ТА ПЕНСІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
(Глава із змінами, внесеними згідно з указами Президії Верховної Ради Української РСР від 29.07.81 р. № 2240-X, від 24.01.83 р. № 4617-X- Законом Української РСР від 20.03.91 р. № 871-XII- законами України від 15.12.93 р. № 3694-XII, від 05.07.95 р. № 263/95-ВР- у редакції Закону України від 16.01.2003 р. № 429-IV)
Стаття 253. Особи, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню
Особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню.
Стаття 254. Кошти загальнообов’язкового державного соціального страхування
Основними джерелами коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування є внески власників підприємств, установ, організацій або уповноважених ними органів чи фізичної особи, працівників. Бюджетні та інші джерела коштів, необхідні для здійснення загальнообов’язкового державного соціального страхування, передбачаються відповідними законами з окремих видів загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Стаття 255. Види матеріального забезпечення та соціальних послуг за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням
Види матеріального забезпечення та соціальних послуг за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням працівникам, а в деяких випадках і членам їх сімей, умови їх надання та розміри визначаються законами України з окремих видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, іншими нормативно-правовими актами, які містять норми щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Это то что написано в КЗоТ…
можно посмотреть закон — это будет вернее ….
З А К О Н У К Р А Ї Н И Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням { Назва Закону із змінами, внесеними згідно із Законом N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 — зміну визнано неконституційною згідно з Рішенням Конституційного Суду N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008 } ( Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2001, N 14, ст.71 ) { Щодо набуття чинності додатково див. Закон N 2213-III ( 2213-14 ) від 11.01.2001, ВВР, 2001, N 11, ст.47 }
Всем все оплачивают.
Тема о трате времени на троление мы уже оговаривали рание и посему:
— займитесь личной жизню, читайте книги, ходите в музей, галереии, театры, кино, слушайте приятную музыку, смотрите чаще в небо, меньше новостей по телевизору, больше бывайте на свежем воздухе, пользуйтесь солнцезащитным кремом, носите чистые носки, не суйте пальци в розетку, одевайтесь по погоде, мойте руки перед едой, не забывайте чистить зубы и тогда вопрос о больничных, на сайте, Вас будет меньше волновать. Вообще — то в мире еще есть масса интересного, но думаю Вам об этом лучше говоритьс близки и родными, а не на сайте. Приделите время друзьям, детям, любимым. ))))))))
Ребят) кто работал в ерс, вас ушли, вы обижены) или думаете уходить) напишите сперва мне — [email protected] помогу с трудоустройством. ps А по сабжу — имеющий уши да услышит
Я человек простой, меня интересует только одно, мои годы работы отметят в трудовой книжечке, или там работа, не оффициальная. Чисто платят и работай. Просто не хотелось бы потом себе искать работу с соц пакетом. Кто там работает, объясните условия работы с юридической точки зрения!
Оформление согласно КЗОТ Украины. На любые дополнительные вопросы с удовольствием отвечу Вам по телефону 099 03 80 573. Вероника, HR Manager.
ERS Games Studios, я думаю — самая крутая фирма по производству комп. игр. Мечтаю туда попасть. И вообще — моя мечта — делать игры, вот. Ребята, как к Вам попасть, кто подскажет, что нужно знать и уметь? Очень хочу но боюсь
Отправляйте резюме по адресу [email protected] Возможно именно Вы, как специалист нам и нужны.
Слышал о конторе, много хорошего и не хорошего. Я человек простой, меня интересует только одно, мои годы работы отметят в трудовой книжечке, или там работа, не оффициальная. Чисто платят и работай. Просто не хотелось бы потом себе искать работу с соц пакетом. Кто там работает, объясните условия работы с юридической точки зрения!
ERS Games Studios, я думаю — самая крутая фирма по производству комп. игр. Мечтаю туда попасть. И вообще — моя мечта — делать игры, вот. Ребята, как к Вам попасть, кто подскажет, что нужно знать и уметь? Очень хочу но боюсь
Много раз слышала о этом сайте. Посмотрела, что пишут. Надеюсь, кто прочтет мою историю, возможно, в ней узнает себя и возможно для кого-то это будет важно.
Навеяно опытом и реальными событиями.
Опыта работы у меня больше 7 лет — рисую. Работала до этого в полиграфической конторе, но потом пришел 2009 год — Кризис. Пошли сокращения. У меня мама, дочь, кот … Все что я умела это только рисовать. Всегда мечтала о работе, которой бы мои рисунки могли бы принести пользу и дарили свет. В полиграфии такое невозможно — печать сделали и выкинули, потом идешь и видишь свою работу на мусорке и душа ноет.
Через сайт о трудоустройстве нашла ЕРС: отправила портфолио, мне позвонили пригласили на тестовое задание. На то время людей работало там меньше, чем сейчас и все находились в одной комнате. После предыдущей работы тут оказался совсем другой мир. Не было ни заказчиков, которые взрывали мозг с их звонками, ни менеджеров по продажам, которым все срочно и на вчера. Чувство словно настала тишина. Все рисовали очень быстро. Спасибо ребятам которые тогда мне помогли — постоянно показывали как правильно, помогали советами. Не шли мне эти локации, дали рисовать скетч, потом дали «зумы»: объяснили тонкости текстурирования, хвали за подбор цветовой гаммы, порой тяжело давался объем (забывала выставить правильно), да и не всегда получалась воздушная перспектива, а вот что касалось настроения, тоже не особо гладко шло. Это длилось первые 2 недели. Потом пошло все лучше. Все чаше стали хвалить. Взяли на испытательный срок, потом присвоили категорию. Сейчас у меня 1 категория -)
Но все рано или поздно надоедает «творить». Музе не всегда прикажешь, от это и настроение портится порой.
Взяла недавно отпуск. Думала, что на море отдохну от сроков от «шуток», от проблем. Утром ловила себя на мысли, что хочу увидеть своих друзей — коллег. Без них оказалось тоскливо. Когда вернулась — поняла, что именно благодаря этим людям я счастлива. Ни на одной фирме меня так не поддерживали и так не помогали. Да и зарплата радует. Живу в удовольствие.
Знаете, я приходил на работу в 2009 году, и работаю в компании по сегодняшний день. Отношение моё к работе не изменилось ни разу за все годы нахождения там. Приходил я с большим интересом, и до сих пор в себе сохранил этот интерес. За все годы я ни разу не засомневался нужна ли мне эта работа, и не подумал что ее менять надо. Во-первых коллектив приятный, большинство молодежи там работает. Во-вторых, отношение к человеку там стоит превыше рабочих принципов. Если надо отлучиться или пропустил из-за семейных причин, или поправлял здоровье, всегда относятся с пониманием. Работа постоянно интересная, новая. Все время узнаешь что-то новое. У всех есть постоянная возможность общения с людьми с разных отделов, и тем самым делиться знаниями. Админы, программеры, художники — всегда рады помочь друг другу ради доброго дела) Компания регулярно проводит светские мероприятия, корпоративы, которые наполнены интересными занятиями. В помещении есть тренажер, большой бесплатный кофейный автомат (как на улице). Возможность роста также присутствует, главное старание показывать. Это начальству со стороны сразу видно. Деньги выплачиваются регулярно. Есть возможность заработать.
3 месяца назад тоже начитался отзывов, решался итди сюда или не идти. Сейчасс, по истечении этого времени, успешно прошов испытательный срок, жалею только об одном, что не попал сюда раньше. Ребята, руководство, огромное всем спасибо, за помощь, поддержку и дружескую атмосферу. УРА УРА УРА!!!
Здравствуйте ребятки.Скажите мне пожалуйста!Стоит ли туда итди работать или нет?А то я уже лыжи готовлю на работу.Тут столько всего сказано,что х. его знает чему верить,а чему нет.И какие шансы туда попасть вообще?И есть ли еще конторы куда стоит попробовать?
Сьогодні сказали, що проходять дисскусії тут. Вирішив поділитись й своїми враженнями, можливо комусь буде корисно. Дуже классний колектив, є чому й навчитися й повеселитися З\п вчасно, лише одного разу затримали чте коли валютна біржа в США впала.. Бгг Дуже приємно бачити результат своєї праці, в який потім свої ж діти грають ))) Спочатку в сроки дійсно складно вкладатись, але потім звикаєш до цього темпу, й мінус переходить в плюс, завдяки цьому починаєш в житті більше встигати! Перевірено на практиці. Деяких людей дійсно звільняють, але лише коли протягом довгого часу, після того як їх вже ледве не за вуха тягнуть не справляються в роботі -) То це нормально, всюди так.
В заключення скажу — Якщо ви дійсно профессіонал, або хочете ним бути й працювати ласкаво просимо Тут все для вас. І достойній рівень заробітної плати і можливість швидкого карєрного росту і команда однодумців. А якщо дурня валяти — то краще сидіть вдома. Ато будете потім тут сльози свої зливати, як деякі особи..
И я люблю ЕРС. Они мне дали шанс и я им воспользывалась. Спасибо ЕРС. Всем кто хочет тут работать, нужно только одно- желание с умением. А так — всё просто.
По ходу дискусия разгорелась только с одним человеком, которого выперли наверняка из-за проф-непригодности и он теперь бедняга сидит без работы (на другую не берут из-за той же проф-непригодности) и изливает всю свою ненависть и безисходность на форумах. Товарищ, если ты такой умный, про то как легко в казуале, че ты сидишь здесь и тратишь свое время? Пора организовать свой ЕРС или Майкрософт и составить им достойную конкуренцию ?? Вот не люблю пустозвонов )) без обид, но со стороны ты именно так и выглядишь.
Насмешили -) Просто сил нет уже читать, что пишите, зная кто Вы )))))
Люди, могу дать только один совет, если Вам дают возможность, придите, посмотрите, пообщайтесь с ребятами и вы сами все [censored] мете, и поверьте, захотите здесь остаться.
Будьте взрослыми, думайте своей головой. Всем спасибо.
Отзывы о компании ERS Game Studios
комментариев 676
Расскажу как вижу я:
Преимущества:
Компания — не аутсорсер, а делает свой продукт. Это выгодно отличается от типичной ситуации в аутсорс-компаниях, когда тебе дают какое-то неинтересное бизнес-[censored] с сорцами десятилетней давности, загаженное сопровождавшими его ранее индусами, за которыми вам и придётся разгр [censored]
Компания делает игры, а не бизнес-софт, что вызывает интерес к своему детищу как пользователя-игрока, а не только по принципу «глаза б мои этот проект не видели в нерабочее время». Ваши дети/девушка с удовольствием будут играть в то, что вы делаете — поверьте, это многого стоит.
Проекты не разрабатываются по принципу «за столько-то недель и ни днём больше» — в случае необходимости для повышения качества будет выделено нужное время.
Приложения расчитаны на современные мобильные устройства типа iPad 2 и iPhone 4, и от вас никто не потребует геморроиться с тем, чтоб заставить его работать на каком-нибудь экзотическом хламе. Бонусом вы получите ценный опыт работы с iOS, что само по себе повысит ваш уровень как специалиста.
Программистам даётся заметная свобода в плане редизайна управления в игре и в её мини-играх, если он считает, что имеющаяся схема имеет какие-то недостатки. Дизайнерский опыт в плюс.
Вам не будут выносить мозг всякими CMM-, CMMI-, ISO- и т.д. сертификациями, scrum/agile/XP- методиками и прочими корпоративными buzzwords — просто сделайте хорошо и красиво. В случае необходимости ре [censored] торинг кода в движке тоже никто не запрещает делать и не требует бюрократической волокиты с перепиской через дюжину менеджеров.
Нет овертаймов. Серьёзно, тут максимум в восемь вечера всех по домам выгоняют. Мне даже досадно бывало, когда баг не [censored] ман и «вот-вот…», а из-за компа гонят.
МНОГО девушек-художниц на любой вкус и цвет 🙂
Не очень крупные и при этом весьма просторные (в смысле плотности людей) помещения — не выношу опенспейс на десятки людей, поэтому и вспомнил. У нас в достаточно просторной комнате сидят одинадцать человек, хотя в иных конторах туда бы радостно напихали и вдвое больше работников.
Недостатки:
В плане быта компании ещё есть к чему стремится. Кухню бы получше, да и чай/кофе/сахар заканчиваются чаще, чем хотелось бы. Впрочем, я уже давно привык покупать кофе под свой вкус. К тому же всё меняется — вот недавно купили кофе-автомат, например.
Поскольку компания нанимает приличный процент людей без опыта офисной работы, то с целью неотвлечения от работы некоторые интернет-ресурсы блокируются, типа вконтакта и проч. Тем не менее, я считаю, что для спецов более высокого класса это неправильно — у них и так есть самоконтроль. К тому же отсутствие блокировки могло бы стать дополнительным стимулом для профессионального роста новичков. Поэтому я надеюсь, что админская политика в этом плане переменится со временем. Впрочем, лично я от отсутствия аськи на рабочем месте не очень страдаю, поскольку, во-первых, и правда некогда (задач много, не успеешь опомнится — день прошёл), а во-вторых, клиент и на смартфоне запустить можно, если очень хочется.
Обратная сторона отсутствия овертаймов — приходить надо вовремя. Приход после десяти считается опозданием и за него могут оштрафовать. Впрочем, опять же, не зверствуют, и обычно смотрят на крупные опоздания, а не на минутные.
Ребят)
кто работал в ерс, вас ушли, вы обижены) или думаете уходить)
напишите сперва мне — [email protected] помогу с трудоустройством.
ps
А по сабжу — имеющий уши да услышит
Да хватит уже спамить этот развод во всех компаниях. Люди, не ведитесь! Я когдато написал, пол года назад, работал тогда в компании GlobalLogic. Точно такой же коментарий написали. Мне перезвонила дамочка какаято, пожилого возраста с голосом дельфина, красиво так все рассказала, а после требовала деньги с меня, за мое трудоустройство. Развод!
Нравится мне ЕРС студия. Хочу туда попасть тестировщиком. Переиграла все ЕРС игры. Очень люблю их….
Витяг з КОДЕКСУ ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ Глава XVII
Кодекс введено в дію з 1 червня 1972 року
Законом Української РСР
від 10 грудня 1971 р. № 322-VIII
ЗАГАЛЬНООБОВ’ЯЗКОВЕ ДЕРЖАВНЕ СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ ТА ПЕНСІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
(Глава із змінами, внесеними згідно з указами Президії
Верховної Ради Української РСР від 29.07.81 р. № 2240-X,
від 24.01.83 р. № 4617-X-
Законом Української РСР від 20.03.91 р. № 871-XII-
законами України від 15.12.93 р. № 3694-XII,
від 05.07.95 р. № 263/95-ВР-
у редакції Закону України від 16.01.2003 р. № 429-IV)
Стаття 253. Особи, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню
Особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню.
Стаття 254. Кошти загальнообов’язкового державного соціального страхування
Основними джерелами коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування є внески власників підприємств, установ, організацій або уповноважених ними органів чи фізичної особи, працівників. Бюджетні та інші джерела коштів, необхідні для здійснення загальнообов’язкового державного соціального страхування, передбачаються відповідними законами з окремих видів загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Стаття 255. Види матеріального забезпечення та соціальних послуг за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням
Види матеріального забезпечення та соціальних послуг за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням працівникам, а в деяких випадках і членам їх сімей, умови їх надання та розміри визначаються законами України з окремих видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, іншими нормативно-правовими актами, які містять норми щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Это то что написано в КЗоТ…
можно посмотреть закон — это будет вернее ….
З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням { Назва Закону із змінами, внесеними згідно із Законом
N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 — зміну визнано
неконституційною згідно з Рішенням Конституційного
Суду N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008 }
( Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2001, N 14, ст.71 )
{ Щодо набуття чинності додатково див. Закон
N 2213-III ( 2213-14 ) від 11.01.2001, ВВР, 2001, N 11, ст.47 }
Всем все оплачивают.
Тема о трате времени на троление мы уже оговаривали рание и посему:
— займитесь личной жизню, читайте книги, ходите в музей, галереии, театры, кино, слушайте приятную музыку, смотрите чаще в небо, меньше новостей по телевизору, больше бывайте на свежем воздухе, пользуйтесь солнцезащитным кремом, носите чистые носки, не суйте пальци в розетку, одевайтесь по погоде, мойте руки перед едой, не забывайте чистить зубы и тогда вопрос о больничных, на сайте, Вас будет меньше волновать. Вообще — то в мире еще есть масса интересного, но думаю Вам об этом лучше говоритьс близки и родными, а не на сайте. Приделите время друзьям, детям, любимым. ))))))))
Ребят)
кто работал в ерс, вас ушли, вы обижены) или думаете уходить)
напишите сперва мне — [email protected] помогу с трудоустройством.
ps
А по сабжу — имеющий уши да услышит
Оформление согласно КЗОТ Украины. На любые дополнительные вопросы с удовольствием отвечу Вам по телефону 099 03 80 573. Вероника, HR Manager.
Тут писали, что пропуски по болезни не оплачивают. Если так, то это не совсем по КЗОТ Украины. Это правда?
Я человек простой, меня интересует только одно, мои годы работы отметят в трудовой книжечке, или там работа, не оффициальная. Чисто платят и работай. Просто не хотелось бы потом себе искать работу с соц пакетом. Кто там работает, объясните условия работы с юридической точки зрения!
Оформление согласно КЗОТ Украины. На любые дополнительные вопросы с удовольствием отвечу Вам по телефону 099 03 80 573. Вероника, HR Manager.
ERS Games Studios, я думаю — самая крутая фирма по производству комп. игр. Мечтаю туда попасть. И вообще — моя мечта — делать игры, вот. Ребята, как к Вам попасть, кто подскажет, что нужно знать и уметь? Очень хочу но боюсь
Отправляйте резюме по адресу [email protected] Возможно именно Вы, как специалист нам и нужны.
Слышал о конторе, много хорошего и не хорошего. Я человек простой, меня интересует только одно, мои годы работы отметят в трудовой книжечке, или там работа, не оффициальная. Чисто платят и работай. Просто не хотелось бы потом себе искать работу с соц пакетом. Кто там работает, объясните условия работы с юридической точки зрения!
ERS Games Studios, я думаю — самая крутая фирма по производству комп. игр. Мечтаю туда попасть. И вообще — моя мечта — делать игры, вот. Ребята, как к Вам попасть, кто подскажет, что нужно знать и уметь? Очень хочу но боюсь
ERS Game Studios? Не, не слышал.
Много раз слышала о этом сайте. Посмотрела, что пишут. Надеюсь, кто прочтет мою историю, возможно, в ней узнает себя и возможно для кого-то это будет важно.
Навеяно опытом и реальными событиями.
Опыта работы у меня больше 7 лет — рисую. Работала до этого в полиграфической конторе, но потом пришел 2009 год — Кризис. Пошли сокращения. У меня мама, дочь, кот … Все что я умела это только рисовать. Всегда мечтала о работе, которой бы мои рисунки могли бы принести пользу и дарили свет. В полиграфии такое невозможно — печать сделали и выкинули, потом идешь и видишь свою работу на мусорке и душа ноет.
Через сайт о трудоустройстве нашла ЕРС: отправила портфолио, мне позвонили пригласили на тестовое задание. На то время людей работало там меньше, чем сейчас и все находились в одной комнате. После предыдущей работы тут оказался совсем другой мир. Не было ни заказчиков, которые взрывали мозг с их звонками, ни менеджеров по продажам, которым все срочно и на вчера. Чувство словно настала тишина. Все рисовали очень быстро. Спасибо ребятам которые тогда мне помогли — постоянно показывали как правильно, помогали советами. Не шли мне эти локации, дали рисовать скетч, потом дали «зумы»: объяснили тонкости текстурирования, хвали за подбор цветовой гаммы, порой тяжело давался объем (забывала выставить правильно), да и не всегда получалась воздушная перспектива, а вот что касалось настроения, тоже не особо гладко шло. Это длилось первые 2 недели. Потом пошло все лучше. Все чаше стали хвалить. Взяли на испытательный срок, потом присвоили категорию. Сейчас у меня 1 категория -)
Но все рано или поздно надоедает «творить». Музе не всегда прикажешь, от это и настроение портится порой.
Взяла недавно отпуск. Думала, что на море отдохну от сроков от «шуток», от проблем. Утром ловила себя на мысли, что хочу увидеть своих друзей — коллег. Без них оказалось тоскливо. Когда вернулась — поняла, что именно благодаря этим людям я счастлива. Ни на одной фирме меня так не поддерживали и так не помогали. Да и зарплата радует. Живу в удовольствие.
Из минусов могу казать немного. Хотелось бы зарплату два раза в месяц получать)
Знаете, я приходил на работу в 2009 году, и работаю в компании по сегодняшний день. Отношение моё к работе не изменилось ни разу за все годы нахождения там. Приходил я с большим интересом, и до сих пор в себе сохранил этот интерес. За все годы я ни разу не засомневался нужна ли мне эта работа, и не подумал что ее менять надо. Во-первых коллектив приятный, большинство молодежи там работает. Во-вторых, отношение к человеку там стоит превыше рабочих принципов. Если надо отлучиться или пропустил из-за семейных причин, или поправлял здоровье, всегда относятся с пониманием. Работа постоянно интересная, новая. Все время узнаешь что-то новое. У всех есть постоянная возможность общения с людьми с разных отделов, и тем самым делиться знаниями. Админы, программеры, художники — всегда рады помочь друг другу ради доброго дела) Компания регулярно проводит светские мероприятия, корпоративы, которые наполнены интересными занятиями. В помещении есть тренажер, большой бесплатный кофейный автомат (как на улице). Возможность роста также присутствует, главное старание показывать. Это начальству со стороны сразу видно. Деньги выплачиваются регулярно. Есть возможность заработать.
3 месяца назад тоже начитался отзывов, решался итди сюда или не идти. Сейчасс, по истечении этого времени, успешно прошов испытательный срок, жалею только об одном, что не попал сюда раньше. Ребята, руководство, огромное всем спасибо, за помощь, поддержку и дружескую атмосферу. УРА УРА УРА!!!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры) 19.8.2011 02:26
Если Вам уже предложили, стоит, не задумываясь! Отбор очень серьезный, далеко не все проходят.
Здравствуйте ребятки.Скажите мне пожалуйста!Стоит ли туда итди работать или нет?А то я уже лыжи готовлю на работу.Тут столько всего сказано,что х. его знает чему верить,а чему нет.И какие шансы туда попасть вообще?И есть ли еще конторы куда стоит попробовать?
Сьогодні сказали, що проходять дисскусії тут. Вирішив поділитись й своїми враженнями, можливо комусь буде корисно.
Дуже классний колектив, є чому й навчитися й повеселитися
З\п вчасно, лише одного разу затримали чте коли валютна біржа в США впала.. Бгг
Дуже приємно бачити результат своєї праці, в який потім свої ж діти грають )))
Спочатку в сроки дійсно складно вкладатись, але потім звикаєш до цього темпу, й мінус переходить в плюс, завдяки цьому починаєш в житті більше встигати! Перевірено на практиці.
Деяких людей дійсно звільняють, але лише коли протягом довгого часу, після того як їх вже ледве не за вуха тягнуть не справляються в роботі -) То це нормально, всюди так.
В заключення скажу — Якщо ви дійсно профессіонал, або хочете ним бути й працювати ласкаво просимо Тут все для вас. І достойній рівень заробітної плати і можливість швидкого карєрного росту і команда однодумців. А якщо дурня валяти — то краще сидіть вдома. Ато будете потім тут сльози свої зливати, як деякі особи..
И я признаюсь ЕРС в любви Классная команда и всё, что тут ещё добавишь
А что ж вы все такие умные, никто имени своего не написал?!
ERS
и мне сдесь нравится очень
И я люблю ЕРС. Они мне дали шанс и я им воспользывалась. Спасибо ЕРС. Всем кто хочет тут работать, нужно только одно- желание с умением. А так — всё просто.
По ходу дискусия разгорелась только с одним человеком, которого выперли наверняка из-за проф-непригодности и он теперь бедняга сидит без работы (на другую не берут из-за той же проф-непригодности) и изливает всю свою ненависть и безисходность на форумах. Товарищ, если ты такой умный, про то как легко в казуале, че ты сидишь здесь и тратишь свое время? Пора организовать свой ЕРС или Майкрософт и составить им достойную конкуренцию ?? Вот не люблю пустозвонов )) без обид, но со стороны ты именно так и выглядишь.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры) 11.8.2011 12:13
Насмешили -) Просто сил нет уже читать, что пишите, зная кто Вы )))))
Люди, могу дать только один совет, если Вам дают возможность, придите, посмотрите, пообщайтесь с ребятами и вы сами все [censored] мете, и поверьте, захотите здесь остаться.
Будьте взрослыми, думайте своей головой. Всем спасибо.