Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://ersgamestudios.com/
Контакты
Контакты не указаны
ERS Game Studios
Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://ersgamestudios.com/
Контакты не указаны
Отзывы о компании ERS Game Studios
комментариев 676
Люблю ЕРС и горжусь тем, что я тут работаю.
Да, ну и бред!!! Видимо в конторе есть вакансия — Позитивный писака на форумах )))) Люди, если вы люди,[censored]мите две простых вещи: Компании платят ровно столько, чтоб люди работали. А люди работают на столько, чтоб их просто не уволили. ЕРСу, плевать и срать, на Вас, все что компании нужно, Ваши умения, и таланты. Они платят Вам зарплатку, а с Ваших голов и умению, покупают себе Джипы! Вы все просто расходный материал. Принцип Майкрософта. Скупи по дешовке умы, и будишь Гейтсом. Странно, что многим Вам, это до сих пор не дошло. Безвыходность, и ситуативность, вот и вся сложенность коллектива. Спросите себя, каждый, будите ли вы хаять данную компанию, когда вас выпрут, не важно по какой причине. И это не только ЕРС касается. Просто казуальные конторы, попали, именно в стезю, быстрого оборота. Малые сроки, и готов продукт при минимальных затратах. Тут много писали, о том на каких условиях вы работаете? И никто тупо конкретно не ответил. Да набраться опыта, единственное что позитивно, а потом??? Что потом??? Честно без обид, ну как дети вы тут отписываете.
Классная организация… кто говорит гадости просто там не работал … или не дотянул до нужного уровня сил не хватило…. а так все отлично — не жарко … работа интересная …. атмосфера свободная … КЗоТ придерживается, кофе и чай бесплатное… кто там писал про квас и мороженое — так это на любителя … и организация вообще — то и не должна такое раздавать … а то закажут и опять найдется кто скажет, что мороженое дали шоколодное, а не пломбир … дадут пломбир … — скажет не хочу … хотел с фисташками … кстате, текучки кадров тоже нет — те кто работаю те знают … и требования высокие — это правда… так что если Вам предложили на ИС смело направляйтесь на работу — значит Вы оказались лучшим из сотни кандидатов …
С уважением, Н.
У каждого есть свое мнение .
Игры которые создаются — это не только ювелирная работа сотрудников — это еще и миллионы улыбок за монитором по всему миру, причины хорошего настроения и приятное проведенное время. Кто играл — согласятся с тем, что все проблемы меркнут при виде потрясающей графики, прекрасного звучания, острых сюжетов…
Профессионалы работают с душой, от того красиво и качественно и как следствие климат в коллективе комфортный.
Относительно мнений на данном сайте, хочется провести аналогию и выбором работы и личным счастьем: при выборе работы, так же как и при выборе спутников жизни, мы не спрашиваем у подруг/друзей — как он/она в личной жизни? Не переписываемся с бывшими на форумах 🙂 Мы самостоятельно принимаем решение быть вместе и втайне благодарим бывших за то ушли. Как дальше складывается показывает время да многое зависит от нас самих.
Уважаемые писатели!
Спасибо за интерес к Компании. Раз Вы пишете, «тролите»- значит Вас это интересует.
НО зачем оскор[censored] профессионалов создающих игры своими комментарии?
Если Вы не в их числе — все в Ваших руках: учитесь, развивайтесь, а не просиживайте Ваше драгоценное время на форумах выливая свой гнев на собственную слабость характера и мнимый непрофесионализм.
Огорчает блеклость фантазии Авторов, которые знают «как все плохо»… Сидят бедняги у монитора вечером и пишут глупости… вместо того, что бы уделить время семье, хобби, друзьям. Уважаемые! Хватит! Займитесь собой! Сами сделайте что-то полезное для себя и жизнь наладится! Учитесь и Развивайтесь!
А пока и мнению таких «умных тролей», доверять едва ли стоит, к примеру ниже информация для последних «Допысувачей», «умных тролей»:
1. Мотивация бывает — материальной и не материальной, а не «позитивной и негативной».
2. «Подрывает мораль в коллективе» — возможно Автор хотел сказать психологический климат? Кто же Ты, Автор? Психолог? Социолог? Аналитик? Откуда данные?
3. «практика показала, что просто происходит снижение планки качества и соответственно требований к работнику» — исходя из выше сказанного и вопрос к Автору: что надо выпить или сесть что бы увидеть «планку качества»? Стандарты качества — это экономические показатели с которыми Вы не знакомы вообще и эти стандарты ничего не имеют общего с «мифическими картинками» Вашего воображения. Уверяю Вас! 🙂
Читая ниже сообщения о том, что есть хорошая работа — хотел попробовать силы в ЕРС, а тут … и то не так и то не то… Авторы и таких статей — насколько хороша Ваша работа? И почему ищете добра от добра? Не стоит врать ни себе ни окружающим! В мире много чего интересного задумайтесь лучше об этом — приведите мысли в порядок и все у Вас будет хорошо!
Я тут посмотрел статистики и афигел. Они реально лучшие в МИРЕ!!!!!
Рейтинг продуктов компании не всегда отражает ее привлекательность для трудоустройства — есть же как позитивная мотивация так и негативная. В ЕРС позитивной мотивации почти нет, а негативной хоть отбавляй. Как правило руководство своевременно выполняет лишь те обещания которые им выгодны, а про те которые были даны сотрудникам, но не выгодны компании забывает, что достаточно быстро подрывает мораль в коллективе и вызывает желание сменить место работы. Хотя с точки зрения компании все вполне себе верно — берут за пол года-год от работника все и меняют его на нового, еще не окученного. Правда рынок квалифицированных специалистов тем более в геймдеве не безграничен, наверно какие то подвижки по улучшению ситуации могут наметиться когда возникнут проблеммы с набором новых кадров. Хотя практика показала, что просто происходит снижение планки качества и соовтетственно требований к работнику, которого надеются обучить в будущем.
В общем совет — если это ваша первая работа в геймдеве — смело идите в ЕРС, терпите пол года, набираясь опыта и без зазрения совести меняйте работу, имея портфолио за плечами. Как говорится: почувствуете разницу
У нас тут всё по КЗОТу
В начале 2011 оффициально на минималку было оформлен десяток человек, само руководство ) и программисты. То есть меньше трети от общего числа сотрудников при поголовном заявлении желания работать хоть как то оффициально. И при обещаниях руководства в то время на собеседовании оформлять как чп.
Сведения, конечно, устаревшие но врят ли ситуация координально изменилась при изменении числа работников с сотни в большую сторону.
Да, определённо клевая контора. Я тащусь. Реально меня тут прёт. Откровенно говоря, рулят тут правильно, молодцы, комсомольцы. И не нужно к нам приходить работать, не отбирайте у нас нашу кору хлеба. Идите работать у других. Нам и без вас тут не плохо и кормят нас зачётно. Гы. В общаках- я доволен тута всем.
Как для меня лично, ЕРС фирма очень хорошая. Мне сильно нравиться. Всё устраивает. Очень хороший коллектив. Дружный. Атмосфера в офисе- креативная. Хочется творить и жить. И ещё, я многому тут научилась и сейчас учу новеньких.. 🙂 Всё циклично 🙂
А в трудовую книжечку стаж работы записуют? Хотя сомневаюсь, что они за работников налоги платят! Точно было подмеченно, что просидишь там лет 6 — 10, потом вдруг уйдешь от туда, а все эти годы пошли в ухо МиккиМауса. Так и работать с самого начала не очень прет. Имхо. Т
гы-гы. я работаю здесь %) ни очернять ни обелять не буду. Если по[censored] там:
— белая зп — нету (у кого-то есть, у кого-то нету, но если есть — то минимум на карточку)
— штрафы — есть (много прогулял, опоздал к началу рабочего дня, после обеда и т.д., ляпнул в чат не по делу, матерился %) )
— неадекватное начальство — его почти никогда не видно так что ниче сказать не могу %) может иногда и бывает индивидуально не знаю
— праздники и рабочие дни — как сказал наш главный дни независимости папу-новой-гвинеи и других похожих праздников мы не празднуем, нам дорого %) (сюда входят и укр. гос. праздники очевидно)
— больничных нет — все за свой счет — это так
— отпуск -24 дня но не небольше 18 раб. дней
— температура в помещениях — где-то прохладно где-то душно незнаю отчего зависит. в жаркие дни аниматорам очень туго %) зимой будет хорошо (надеюсь)
— соц. пакет никакого нет
— обеды не оплачиваются — есть столовая внизу — за свой счет или приносим с обой — есть кухня и холодильник. никаких печенек соков квасов плюшек нет %)
— парковка оплачивается только для начальства и нескольких избраных
— договор о неразглошении кмоерческой тайны с угрозами о уголовном преследовании в суде в случае нарушения — имеется
— в анкете нужно указывать машины, родителей, сестер, братьев, адреса явки параоли %)
Вроле все. выбирайте сами думайте сами. зато очень молодой и веселий колектив %)
Люди, я так понимаю все комменты здесь пишут те кто работал в ЕРС и ушли от туда в компании где лучшие трудовые условия..Я сейчас собираюсь выходить на испытаттельный срок в ЕРС, но почитав комменты думаю может еще посоветуете мне другие компании подобные ЕРС где лучше. Спасибо.
вот писателей развелось. Нормальная контора — я тут уже больше года работаю и особо плохого сказать не могу, а мне есть с чем сравнивать за предыдущие 7 мест работы. Лично считаю условия труда средне-нормальными. Смешно читать всякую ерунду людей либо не работающих там совсем, либо озлобленных тем, что не соответствую требуемому уровню
Работал там тридешником. Условия труда в компании конечно можно и улучшить, но все равно они намного лучше чем по большинству контор такого плана. По поводу официального трудоустройства, то устраивают официально без проблем, чего кстати не скажешь про других, знаю по собственному опыту. Так что если говорить за или против, то скорее всего выше среднего, золотой стандарт контор такого плана по Киеву. Для тридешников найти что-то идеальное скорее всего по Киеву неззя — нужно валить в Пиксар 🙂 если руки не из попы
В офисах температура около 30 градусов. Единственный эффект от работы кондиционеров — звук работы их вентиляторов. Руководство полностью забило на проблемы сотрудников. Оно и понятно, в кабинетах директоров — прохладно, зачем париться — остальные потерпят до зимы… Ну, а кому не нравится — ищите другое место работы.
Выходными в «ERS Games Studios» является только ничтожная часть государственных праздников, остальные — полноценный рабочий день без всякой компенсации. К примеру, в этом году был рабочим днём 28 июня — День Конституции (официальный государственный праздник). Таким же рабочим днём будет и День Независимости 24 августа.
Здесь можно зарабатывать средние деньги по Киеву по отрасли (возможно, немного ниже среднего). Но здесь есть лишь минимальные условия для труда — рабочее место и рабочий инструмент, остальное — за свой счёт, если это вообще возможно. Сотрудники между собой называют компанию «галерой». Надо сказать, очень в точку.
Можно лишь позавидовать хозяевам — они создали относительно налаженый тех.процесс производства приличных денег для себя. С минимальными затратами и максимальной степенью заменяемости каждого сотрудника. Их можно за это уважать.
Здесь не ценят никого отдельно взятого, пусть и проработавшего долгое время. Некоторое время назад после массового ухода программистов в одну очень известную, считающую себя мечтой, компанию, руководство не нашло ничего лучшего, как собрать всех оставшихся и облить ушатом дерьма компанию, куда они ушли, пророчествуя ей скорую погибель. Вот такой вот «мотивационный» сеанс.
Мой совет сомневающимся: компания хороша для старта и обучения (если терпеть отсутствия приемлемых условий) самых юных, а засиживаться в ней не стоит, иначе рискуете остаться ни с чем (после определённого уровня научиться здесь нечему). Любому же, уважающему себя специалисту сюда соваться не стоит — будете разочарованы и потеряете время. Компания — конвейер, здесь не нужны обширные знания и скилзы. Достаточно пахать по чёрному в условиях, о которых большинство столичных ИТ-спецов уже давно позабыло.
По поводу «ни одна уважающая себя контора не будет пиарится на сайте по трудоустройству»:
1. Если компания не хочет пиариться, значит ей не нужно доброе имя, а значит не нужен выбор среди специалистов, не нужен естественный приток хороших специалистов, а значит ей подойдут самые «сирые и убогие». Компания не хочет не пиариться, а тратиться на создание более или менее приемлемых условий труда для своих сотрудников.
2. Ссылка на страницу с отзывами об этой компании — второй результат в поиске Google по названию этой конторы. Если компании плевать на эти отзывы — выводы делйте сами…
Добрый ночи. Спасибо, что прояснили картину. В принципе не нужно быть гением, чтоб догадаться, как в данной фирме (да и в ее подобных), обстоят дела. Вот я уже два года работаю в компании (Умолчу название), все норм, моделю, стаж, соц пакет, короче класс. Хотел попробовать себя в ЕРС, но как вижу, это видимо утопия. Я вот думаю, вот люди работают, работают в ЕРС, а не стажа, ничего нет. А кто ребятам потом пенсию платить будет, большой толстый злой дядя??? Игры красивые не спорю, но зарплата для Киева, маленькая, особенно для инногородних сотрудников, которые снимают квартиры. Имхо. Какже тогда рости, и семью содержать???? Не, подход у конторы не серьезный, требуют много, а людей пропускают через себя, как макороны, через друшлак. Спасибо за информацию. Разочарован, нет смысла лезть туда. Потому что не вижу никаких перспектив.
Пару месяцев назад «не прошел» испытательный срок. Действительно пока мало опыта, но это дело поправимое :))
Теперь о фирме и условиях труда. Сначала дают «тестовое задание» — 3 -4 дня, можно делать дома или в офисе (оно не оплачивается и ,что самое интересное, в дальнейшем его нельзя использовать в своем портфолио!) Если уровень подходит — берут на испытательный срок. Условия такие: испытательный срок 1 — 3 месяца, зарплата 800$. Если проходишь, то потом тебе присваивают «категорию художника» от 1 до 3 и в зависимости от этой категории начисляют зарплату. Пару месяцев назад з.п выплачивалась в конвертах, но по желанию можно оформиться официально. Только тогда официально будут платить 1000 — 2000гр (точно сколько уже не помню), а все остальное всеравно в конверте! ( АУ-У!!! НАЛОГОВЫЕ ИНСПЕКТОРЫ, ВОТ ГДЕ НЕПОЧАТЫЙ КРАЙ РАБОТЫ!!!!! ) Да и на испытат. сроке все работают НЕЛЕГАЛЬНО. Только нужно заполнить анкету (особенно порадовали вопросы о наличии авто и его марки, вопросы о месте проживания — своя или сьемная квартира) Отпуск 24 календарных дней. Взять его можно через 6мес с начала работы и он будет разбит на несколько частей , например 10 дней и через несколько месяцев еще 14. Никакого соц. пакета нет! Больничные за свой счет (или вместо отпуска)
О начальстве. Руслан Письменный — класный мужик. С чувством юмора , если что, и подскажет и[censored] мет 🙂 Второй (имени уже не помню) -толстый-лысый-злобный-дядька. Вобщем ребята работают по принципу хороший — плохой полицейский. :)) Перед «п[censored] м» все сотрудники зашуганные бегают на полусогнутых. Даже боятся напомнить о недовыплаченных отпускных (я был в шоке. Товарищи, учитесь себя уважать!!)
Текучка кадров действительно огромна. За те 2 недели, которые я проработал увотилось 4 человека. Еще рассказывали о нескольких классных спецах, которые ушли накануне. Из этого тоже можно сделать выводы. Набирают много новеньких. При мне такихбыло чел. 10 -15.
Требования к уровню работы высокие. Многие, работающие около года и даже лид-артисты не тянут такой нагрузки. Если не выполнил «трудовой план» срезают зарплату. Если это случается регулярно — нафиг с пляжа. Увольняют без предупреждения.
Вот норматив:
Покраска фона — 3 дня
покраска зума — 2 дня
наполнение фона предметами — 3 дня
покраска миниигры — 2 дня
покраска карты — 6 дней
3Д модель фона, миниигры -3 дня
3Д модель персонажа — 3 дня и т.д.
Хорошо, что хоть две недели исполнительного срока оплатили.
Уважаемый, так ответь вот на вопрос, что я вчера задавал, на каких условиях, Вас устраивают, на работу. Есть ли котракт, идет ли у Вас стаж, в трудовой книжке, есть соц пакет?????? Или просто, взяли, не взяли, деньги платим, и работай? Какая средняя зарплата у художников, и моделлеров? А по поводу текучки, чет мне кажется, что об этом просто никто нормально сказать не может, ладно хрен с ней, лучше на мой вопрос ответьте, если не затруднит.
почитал коменты….да видать тяжело с подбором лохов стало)) в ЕРС похоже новая вакансия появилась — ПИСАТЕЛЬ КОМЕНТАРИЕВ называется))
все что им описано — ложь и провокация! нет там ничего такого и близко
Хммм…очень странное мнение на счет текучки, меня лично взяли на работу потому что были новые места и контора постоянно растет и сейчас я работаю в ЕРС уже больше чем год и с нашего отдела ушла только одна девушка и та в декрет 🙂 Я заметил отзывы на счет текучки одного и того же человека 🙂 видать сидит без работы и не чем заняться
ERS, вы очень хорошая студия. Я тоже всегда играю в ВАШИ игры, так что ребята, я тоже жду новых игр от ВАС. С Уважением, Оксана Матвеенко
Не вешайте лапшу на уши, если такая сложенная контора, какого хрена, куча вакансий у нее? Ответ: У нас бешанная текучка. Даааа девочки и мальчики, Вот бы такая же теча в GSC, и в CryTek в Киеве была Там команды трудятся уже десятку лет, и только по необходимости когото доберают. А так хрена. Вот это сложенная команда, а не то что…………..
Доброго время суток. Уважаемые работники ЕРС. Вопрос к Вам. А на каких условиях, Вас устраивают, на работу. Есть ли котракт, идет ли у Вас стаж, в трудовой книжке, есть соц пакет?????? Или просто, взяли, не взяли, деньги платим, и работай? Какая средняя зарплата у художников, и моделлеров?
Лина (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
Люди, давайте нам свои игры!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Работайте ещё быстрее!!!!!!!!!!!!!!! Нет мочи ждать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Лина иди к врачу! у тебя игромания! тебе помогут, подлечат…
(1. ни одна уважающая себя контора не будет пиарится на сайте по трудоустройству,
2. ТЕКУЧКА КАДРОВ реально свидетельствует о том что там творится )
Лена и Татьяна (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
Чудной человек, всё время пишет какие-то гадости этом форуме, и всегда одно и тоже, а на самом деле ничего не знает. У нас тут всё по КЗОТу и отпуск 24 календарных дня, так что, уважаемый товарищ, заврались И не красиво. вот так вот повторятся постоянно, мы тут работаем и воспринимаем это, как плевок в нас, а нас оооочень много, так что, лучше приймите таблетку и успокойтесь!!!!
я проработал там достаточно для того чтобы понять как они «используют» людей , про кзот не надо заливать! его там нет в реале!!! Скоро там одни[censored]останутся, нормальный человек там не выживает! условия работы не те что надо!
А я вот просто жду и жду игры от ЕРС!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Они лучшие в мире!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Люди, давайте нам свои игры!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Работайте ещё быстрее!!!!!!!!!!!!!!! Нет мочи ждать!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Нас тут на работе 30 человек и все ФАНЫ ЕРС!!!! У подруги, там работает знакомая, так она говорит, что атмосфера там- просто замечательная и я ей верю, так как такие игры могут делать только дружный коллектив!!!! Спасибо Вам ЕРС что ВЫЫЫЫЫЫ ЕСТЬЬЬЬЬЬЬЬЬЬЬ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!