Местоположение: Донецк
Описание:
Золотой Урожай — производство муки и мукомольной продукции, хлебный бизнес (более 10 хлебокомбинатов), изготовление макаронных изделий, консервированной продукции, масложировое направление, а также оказание различного рода услуг и многое другое. Численность персонала более 5000 человек. Подразделения компании расположены по всей территории Украины.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Золотой Урожай
комментариев 1 655
Кто работает в этой компании, если несложно перезвоните на 0954974340 или оставьте свой номер.
Очень активно меня зовут работать супервайзером
Подскажите , а Карнадуд еще правит балом?
@Гость
Карнадуд просто няшка, держит игорька и остальных суКчат за яйца. Если бы не она, всё бы давно разворовали.
Да ладно , вам плакать- некоторые сидят по 3-4 года – главное во время сменить точку зрения и петь то,что хочет шеф даже,если задача невыполнима по определению и абсурдна по сути.
О так -это директор Метакома -Чуднов Г.В такой. И еще своим подопечным говорит после прихода Суржика-Надо делать ,что он говорит-он как и такие все на время!!!!, А сам- *авно.с августа в верке резюме висит http://www.work.ua/resumes/1857142/. И самое 101еденица техники ,да он и 20 не может содержать!!!! А еще на Метаком весь транспорт хотят перевести-куда, Окружает себя ворами и неудачниками,ждет откатов по ремонту ТНВД и радиаторов(надо могу назвать фирмы) он их лично получал и курировал. Если службу СБ или Дмитрия Якименко,пана Суржика это заинтересует напишите ,лично заеду и расскажу . По Транспортному очень много интерестного!!!!!
А что за тип Романенко? интересуюсь потому что на собеседование ходила…
Интересно , а давно это Чуднов Богомаза подсидел?))))
Про год, наверное, пошутили? Два- три месяца максимум
Да ладно , вам плакать- некоторые сидят по 3-4 года — главное во время сменить точку зрения и петь то,что хочет шеф даже,если задача невыполнима по определению и абсурдна по сути.
Люди, ну а что вы хотите? Какой нормальный топ будет тут работать, если известно, что это аттракцион максимум на год, а потом «до свидания» ? а подзаработать, перебиться какое-то время как раз такие вот Суржики с Варвика и приходят…
Забавно…
http://rabota.ua/cv/5532718
тут уже
Владение языками
Английский — базовый
Смешно :
P/S. Некомпетентных (задающих глупые вопросы и недочитавших анкету), тех, которые тратят свое и мое драгоценное время ОГРОМНАЯ просьба не беспокоить!
При собеседовании оплата на проезд, проживання,для начала общение в скайпе.
Уважаемые, не смейтесь (или смейтесь но не от этого/него). Задумайтесь о профессионализме рекрутеров работающих на структуры собственников и о принципах и подходе собственников при введении такого «персонажа» в должность. А сам персонаж может быть замечательным человеком с «интересным» подходом к управлению и «креативным» видением развития вверенного бизнеса…
@Гость
дай свой меил
@Гость
синдром Супермена
@Гость
А по мешкам под глазами- так алкаш алкашом….
@Гость
Интересно, как этот полуграмотный (надеюсь, резюме писал сам, мог бы и проверить встроенной проверялкой Ворда) алкоголик выходного дня (взгляд интересный)) ), проходивший курсы, аналогичные пикаперским (это когда стесняются к женщине подойти), и указавший это как доп. образование ,с нарисованными ,небось, на этих же курсах суперменскими способностями, собирается продвигать продажи у нас ?????
И интересно, с какими мегазаказами не справимся мы ? А ведь не справимся же ))
@Гость
Суржик с Ваврика с выходом в интернет и английским с личным переводчиком, а особенно с надеждой, что в этой конторе кто- то думает наперед ( кроме заботы о своем кармане, конечно) — это уже не анекдот даже, а клинический диагноз :-), причем не суржику, а конторе
ребята, ответьте Шеремет работает у Вас еще или нет? если да, дайте характеристику кратко.
Интересного персонажа ПРИНЯЛИ на работу в Донецке-офисные крысы, трепещите: «Гарантия продаж в большом объеме в короткие сроки»
,»Все функции топ менеджеров пришлось совмещать самому»,
«зависимость от откатов,всех седых работников»
Суржик Эдуард Николаевич
Наименование компании: ООО «Метаком»
Должность: Руководитель проекта (увеличение продаж хлебозаводов Донецка)
http://www.work.ua/resumes/1349277/
Опыт работы
Генеральный директор Директор по продажам Ком.директор.
с 03.2013 по наст. время (6 месяцев)
Национальная Вафельная Компания Ваврик и Ко (FMSG и B2B)
Вывод предприятия с убыточного-минус десять тысяч долларов в феврале до плюс сорока пяти прибыльного в мае и плюс пятидесяти шести тысяч долларов в июле.Увеличение продаж с трехсот тысяч(февраль) до миллиона шестьсот тысяч(май)два миллиона грн.(июль)Управление 200 человек.Нестандартный подход-учитывая кризисную ситуацию в стране и мире.Причина поиска работы-собственник первой категории(думает только о ближайшем времени 1-2 года).Все функции топ менеджеров пришлось совмещать самому-ген.директора,ком.директора,директора по маркетингу и продажам,директора по развитию,финансового директора.
Дополнительное образование
5 – . “Формация лидера”,“ Управление командой завода/фабрики”
Профессиональные навыки
Навыки работы с компьютером, ПО
Word, Excel, 1:С Бухгалтерия (выход в интернет);
уверенный пользователь.
Гарантия продаж в большом объеме в короткие сроки – эксперт, использую в настоящее время, 20 лет опыта.
Владение языками
Английский — эксперт
Дополнительная информация
Суржик Эдуард Николаевич
Дорогие учредители, если Ваше предприятие работает не на 100% , обращайтесь.
Цель: Руководящая должность высшего звена.
Поиск вакансии на должность – Директор предприятия- директор по продажам, директор филиала, коммерческий директор в крупных динамично- развивающихся компаниях,заводах,фабриках,холдингах.График работы: Полная занятость
Область деятельности: торговля, продажи, производство, экономика и логистика предприятия.
Опыт работы: 20 лет
Опыт работы:2013 Кондитерская фабрика Генеральный директор(в данный момент работаю).
2011-2012 Национальная Группа Компаний Всесвит , Киев,директор департамента ПРЯМЫЕ ПРОДАЖИ.2011-2012 Национальная Группа Компаний Всесвит , Москва,Киев,ул.Пуховская 1а(рекомендатель директор службы безопасности Разуменко Анатолий [просмотреть контакты]),директор департамента кондитерского направления.Успех –окупаемость проэкта на 4 месяце работы ,развитие департамента с 0,без оборотных средств,тем,персонала.Все делал сам(Поставщики,заключение договоров,условия поставок,ввод в 1с. всех СКЮ,переговоры,набор персонала,выписка и заказы товара,контроль логистики по хранению,ротации и доставке товара,полный контроль количественной и качественной дистрибуции и т.д) Причина увольнения-несостоятельность компании, оплачивать вовремя поставщикам,большие финансовые трудности компании,кумовство,паркетные игры.Обороты 43 млн.грн.
2009 год: НЕПРЯМЫЕ ПРОДАЖИ НА НАЦИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ .
Директор по продажам кондитерской фабрики Стрела Чернигов :(совмещение функций коммерческого директора.).
Результат: Дистрбуционная политика, ценовая политика, развитие нового продукта, уменьшение затрат на логистику по транспорту, по складу, по производству; сокращение затрат на содержание офисных работников , введение на производстве сдельной оплаты труда, введение на фабрике 1С Предприятие (8 -ка), полное присечение воровсва работников фабрики; Успех-увеличение продаж в два раза, при полном возврате оборотных денег. Увеличение рентабельности за счет увеличения продаж самых маржинальных позиций и полного обеспечения производства заказами. Непосредственное участие в разработке и внедрении технологии и дизайнов новых видов печенья и конфет под новой торговой маркой по Украине и зарубежью. Контроль закупок сырья по ценам и качеству (очень на любом производстве существенно): этикетки, картон, сырье. В подчинении 150 чел.
Внедрение современных систем планирования производства. ВЭД. Казахстан, Грузия, Эстония, Россия, Туркмения. Продажи через национальные и локальные сети, нестандартные продажи (АЭРОСВИТ,УКРПОШТА,Здравницы Украины и т.д.)
Причина увольнения: невыполнение учредителями договорных обязательств , несостоятельность мощностей фабрики к контрактам огромных объемов продаж,отсутствие топ менеджеров(готовых видеть развитие фабрики на 20-30 лет вперед),зависимость от откатов,всех седых работников.
2002-2009г.Учредитель Приватного Предприятия- фирмы «Круг»
Дистрибуция по г.Чернигову и Черниговской области
продуктов питания.Своя розничная сеть. Директор.
Дистрибуция:
–Запорожская Кондитерская фабрика,
–«Полтава Кондитер».
–«Одесская Кондитерская Фабрика»,
–Днепропетровская Кондитерская Фабрика «Квітень»,
–Соки «Моя семья»,
–Запорожский Хлебокомбинат,
–ТМ Лукас,
–ТМ «Остреч» (сладкие воды),
Продажи круп, сахара,бакалейного товара
Результаты:
Оборот предприятия около 2 млн.грн. в месяц.
Покрытие 580 торговых точек по г.Чернигову и Черниговской области.
На предприятии работает 65 человек.
В наличии собственные складские помещения и транспорт.
1999-2011СПД Суржик Э.Н.
Дистрибуция, торговля со склада
г.Чернигов, ул.Репкинская, 4
На предприятии имеются в наличии собственные складские помещения, торговые точки розничной и оптовой торговли.
1992-1999 Оптово продовольственная база
Фирма «Феникс-Плюс»
г.Чернигов, ул.Квитнева, 9а
Начальник отдела продаж
Дистрибуция ТМ:–«Крафт Якобс Сушарт»,Черниговский ликероводочный завод,
–«Полтава Кондитер»,Вино Приморское и Славянское Херсон
Грузинские и Молдавские вина и коньяки,
ТМ Золотая Балка,Польские продукты питания,ТМ Галка
–и еще более 8 мелких производителей колбасных изделий изделий,
Продажи морепродуктов, снековой группы товара, рыбных консервов, алкогольной и табачной продукции, подсолнечного масла и рыбы глубокой заморозки.
Результаты: Оборот предприятия 1 млн. долларов в месяц по г. Чернигову и Черниговской области.Оборот предприятия по кондитерскому направлению 2 млн. грн. в месяц при курсе 5.0. В подчинении 15 торговых агентов.
Образование:
Черниговский Радиомеханический Техникум (1987-1991)
Факультет: Механический
Специальность: инженер-механик
Дополнительная информация:
Персональный компьютер: Word, Excel, 1:С Бухгалтерия (выход в интернет);
уверенный пользователь.
Водительской удостоверение категории «В». Наличие авто.
Языки: русский, украинский, немецкий (базовые знания), Английский — upper intermediate c личным переводчиком.
полное присечение воровсва работников фабрики; Успех-увеличение продаж в два раза, при полном возврате оборотных денег. Увеличение рентабельности за счет увеличения продаж самых маржинальных позиций и полного обеспечения производства заказами. Непосредственное участие в разработке и внедрении технологии и дизайнов новых видов печенья и конфет под новой торговой маркой по Украине и зарубежью. Контроль закупок сырья по ценам и качеству (очень на любом производстве существенно): этикетки, картон, сырье. В подчинении 150 чел.
Внедрение современных систем планирования производства. ВЭД. Казахстан, Грузия, Эстония, Россия, Туркмения. Продажи через национальные и локальные сети, нестандартные продажи (АЭРОСВИТ,УКРПОШТА,Здравницы Украины и т.д.)
Причина увольнения: невыполнение учредителями договорных обязательств , несостоятельность мощностей фабрики к контрактам огромных объемов продаж,отсутствие топ менеджеров(готовых видеть развитие фабрики на 20-30 лет вперед),
@Гость
Ну что тут сказать — зоопарк в прямом смысле этого слова!
«Дополнительное образование
5 – . “Формация лидера”»
Блин,я бы постеснялся указывать, что проходил курсы повышения самооценки, да еще и преподносить курсы как доп. образование )) Ладно управленчество действительно требует навыков.
«Английский – upper intermediate c личным переводчиком.»-а это как?)
@Гость
Это значит «ворочу горы чужими руками»
А-а-а-а — ржу не могу!!!Вот это экзотический экземпляр! фамили «Суржик» -типа не уму не сердцу, полуфабриткат какой-то.С чего он взял, что в этой колмпании собственник выполнит обещания ?))))
Просто улыбает.
наконец-то Лещинский нашел «второго себя» — теперь можно весь ЦО расформировывать )))