Телефон: 7 (495) 287-42-41
Местоположение: Россия, г. Татарстан
Сайт: www.ulmart.ru
E-mail: [email protected]
Описание:
Юлмарт – один из ведущих игроков розничного рынка бытовой техники, ноутбуков, компьютеров и комплектующих для пк.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Юлмарт
комментариев 179
Я проработал на складе пол года дальше нервы сдали.Плюсы : Зарплата выплачивается без задержек, платили как и обещали с этим все четко.Корпаративный транспорт. Самый напряжный минус : Очень много начальников особенно администраторов без арганизаторских способностей от которых толку ОГРОМНЫЙ НОЛЬ !!!Многие из них играютают в начальника чуть-ли не генерального директора смотрятся в этот момент конечно угарно но и соответственно это очень сильно бесит вот в этом и есть самый большой минус кто там работает или работал подтвердят. Рано или поздно этот факт выведет из себя любого нормального человека. Обязанностей своих многие не знают а кто знает большенство просто на них забивают. Отсюда бардак во всем и везде перечислять долго. Людям справедливым и со слабыми нервами сюда устраиваться не советую!!! Всем адекватным кто понял меня УДАЧИ!!!
Для защиты своих трудовых прав Вы можете обратится в суд по месту нахождения работодателя или в Государственную инспекцию труда. В соответствии со ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Проработал 6 дней и 3 дня обучения, 3 по 12 часов и 3 дня по 8 часов, расчет сделали, заплатили всего 2650р, Юлмарт умеет кидать я смотрю, куда обратиться с жалобой? (уйти пришлось в связи с учебным графиков в универе)
Почитал, вникнул, и… тут старший выразил «общее» мнение — что-то уже ничего не хочется !
Спасибо большое, люди, за столь подробное описание трудовой дисциплины и морального климата в Юлмарте !
Дружно пожелаем самой компании процветания, а руководству компании — прибыли !!!
Плюсы
График, можно работать меньше, а получать так же. Так все делают на аутпостах, ибо всем срать на начальство, которое на 97% состоит из конченных.
Минусы
Дебилы в руководстве. Которые пытаются чета втирать про успех, команду и прочее. Про какой то драйв, при этом нихрена не могут ответить на простые вопросы. Очень радуют территориалы, которые пришли из салонов связи. Ей богу, такое ощущение что нормальные люди из салонов свзяи не приходят, одни дегенераты (привет семочкин, ты мой любимый лысый дегенерат), которые хотят люто-бешено поднять продажи в !!!пункте выдачи!!! Причем повышать продажи должны обычные манагеры,что в принципе не их обязанность, пофиг что ты 1 в смену работаешь, пестуй раздавать листовки и раскидывать объявления по подъездам. Только на это все болта клали. Зп отдельная история, лично я имел их систему в рот, перестал что либо делать и искал другую работу, чему дико рад, и тупо за сидение на жопе ровно получал 25к. Сейчас без опыта работы в своей сфере получаю больше чем мой старший менеджер в юлмарте. Делайте выводы. Хотите конченное начальство? Хотите кушать каки? Хотите нищенскую зп и убогие условия работы? Хотите таскать коробки в белой рубашке (правда, манагер аутпоста должен быть в белой рубашке, при этом каждый день тягает коробки с товаром)? Хотите слушать красивые сказки от все тех же дегенератов из начальства? Идите в эту контору.
В руководстве компании много дилетантов РО центральный офис основной склад , в основном поджопницы и те которые лизоблюды и не пытаются работать , которые из себя в целом ничего не представляют, не умеют работать с людми раздают указания и «берут на себя обязательства» переложив их потом на других. Каждый из них преследует в первую очередь личный интерес. Второй вопрос к руководству компании, почему отсутствует личные цели для каждого сотрудника?????????????? почему расчет зарплаты производится по не по личным показателям каждого сотрудника, ведь это склад а не продажи в офисе??????????????Которые возможно распределить на отдельные офисы.
уважаемый наверно вы являетесь руководителем в структуре компании и являетесь заинтересованным лицом, почему так постоянно отстаиваете интересы компании.в основном Вы постоянный гость данного раздела. Возможно уже необходимо представится народу!!!!!!!!!!!!!!!!!!как ген.директор!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы
Очень хороший интернет магазин. Часто в нем покупаю.
Минусы
На собеседовании явно дали понять что надо будет выполнять задачи всеми возможными способами (лгать, врать в глаза, крысятничать). В анкете на вопрос ‘Воруют…’ советую явно отвечать ‘Все и я лучше всех!’. Очень надеялась прийти в честную и белую компанию. Очень жаль…
Червяк кстати нормальный начальник по сравнению с наглым и надменным сорокиным(жирной свиньёй) который был у нас до этого
Плюсы
никаких
Минусы
офис находится в какой то жопе, особенно вызвало отвращение баба проводящая собоседование, жаль имени не запомнил. Но явно видно что не знает своего дела, и неприятная особа. И обманывает ! на hh.ru пишет что работа в москве на домодедовской станции, а на самом деле в подмосковье . Если вы цените свое время и нервы, не ходите в эту контору.
Обещают на входе одно, в реальности одно кидание, в Казанский филиал лучше не идите, себе дороже выйдет.
кто заставляет??? — так обещают зарплату одну а получаешь ты значительно меньше!!! то есть тебя нае..вают уже при устройстве сразу!!!
Кто сказал что хотят ниче не делать?????????? Одно дело работать в нормальном режиме а другое дело рвать *опу и стирать пятки и в конце рабочего дня все равно выслушивать какие вы плохие и сделали мало — хотя кстати наш магазин все рекорды ставил по Москве и по времени выдачи и по скорости приемки и так дале — при этом мы всегла были *уевые!!!и нас тоже считали теми кто сидит и ниче не делает!!! интересно каким тогда образом товар принимался и время выдачи было лучшее в Москве и Питере?????МЫ ЖЕ НИ*УЯ НЕ ДЕЛАЕМ!!!откуда такая скорость???чудеса???
платят за работу а не простой — но простоя то и нету!!!обороты растут с каждым месяцом — работы становится все больше и больше а количество людей не меняется и ЗП не увеличевается пропорционально обороту!!!что вначале магазин делал 20 миллионов за месяц и зп была одна а сейчас 100 миллионов в месяц а ЗП таже!Хотя работы стало в 5 раз больше!!!!!!но это никого не волнует!!!
штрафы — даже если все идеально то всегда найдут до чего дое*аться!!!!много слушали от народа с др городов что начальники складов эти штрафы себе в карман ложат — так ак видели документы и отчеты по зп в которых зп была как будто не штрафофали никого — интересно куда бабло девается?? но тут я не бухгалтер и не разбираюсь и это ток догатки и слухи от народа с др городов
про чего ты хочешь и что готов делать я согласен да и все нормальные люди согласятся!НО опять же рвать свой анус и гробить здоровье что бы моему начальнику и директору(которые просиживают как раз *опы и сидят в контакте) дали премию большую к окладу огрмному в размере 3х моих зарплат я не хочу уж извините меня такого *уевого раба!!!!
про то что делают на складе в нашем магазе все прекрасно знали!!!!так как набирали всех с опытом работы!!!и ни кто и никогда работая в разных организациях до юлмарта — с такой *опой и по*уизмом со стороны начальников не сталкивался!!!!!!!!Потом когда все опытные разбежались и начали набирать всех подряд а именно молодых и не опытных то те вот не знали что такое склад и сравнивать было нее с чем
кстати отдельное спасибо нашим отделам кадро которые воотбше не знают законов и людяй хрен проссыш как подбирают!
насчет работы в юлмарте могу сказать так — если ты настолько туп что тебя не взяли даже в макдональдз то юлмарт это твое!твоя рабская жизнь!или *ополизная жизнь! каждому свое!
и вообще ЗП там несоизмеримы со срадней зп по городу!!Можно спокойно найти работу и поспокойнее и надежнее и с большей зарплатой!Благо Москва большая и рабочих рук тут всегда не хватает!!всем добра! кроме юлмартовских начальников!
Кто заставляет идти работать если не устраивает зарплата? Кто говорил вам что будете получать зарплату за то, что ничего не будете делать? Какой работодатель так делает, поделитесь и я устроюсь туда работать))) Здравомыслящие люди должны понимать, что платят за работу а не за простой. Насчет штрафов, они выдуманные или же за дело? Сомневаюсь что штрафы выдумывали лишь бы опустить сотрудника на премию, а если штрафовали значит было за что, раз часто штрафовали, значит хреново работали. Прежде чем об*ирать нужно подумать чего хочешь получить и что готов для это делать, устраиваясь на склад нужно таскать товар, если ты продаешь, так должен уметь это делать, донести ту информацию и подобрать тот товар что бы его купили, а если вы думаете что работа на складе это сидеть курить и играть в домино, или сидеть тыкаться в планшете и зависать в контакте вместо того, что бы продавать, то наверно дело в вас самих а не в компании. Большинство отрицательных отзывов от работников склада, ребят вы хоть бы интересовались чем занимаются работники на складе прежде чем устраиваетесь, идите работать в гос учреждения, там и зарплаты нет никакой и работы, будете водку бухать и радоваться жизни. Насчет работы в юлмарте могу сказать так, если не ленивый и есть мозги продвинуться по карьерной лестнице можешь, было бы желание и зарплата адекватная, хотя можно было бы немного и побольше платить. Как в любых компаниях есть минусы и плюсы, большим плюсом считаю нормальный коллектив, стабильность по зарплате, белая зарплата, из минусов, больничный, действительно оплачивается по окладу, без премий, есть жополизы среди руководящих должностей, но думаю такие есть везде, в целом нормальная компания.
Плюсы
Белая зарплата, хорошее место чтобы научиться разбираться в людях.
После юлмарта любое место кажется сказкой а зарплата как ни странно везде больше.
Минусы
Компания воров, создавалась ворами для отмывания денег. Сотрудников младшего звена за людей не считают. Хорошо проработанная система штрафов и иных денежных взысканий, которые зависят от настроения начальства, а потом этому же начальству поступают в виде премиальных (налог 13% со штрафов списывается, а потом эти деньги выдаются лично на руки администрации и прочим особо нужным людям). На каждом столбе по видеокамере, работает хорошо система стукачей которые доносят все про всех за отдельные деньги.
Карьерный рост доступен только последним отморозкам, которые способны кидать всех нижестоящих себя и не задумываются о последствиях. Система мотивации состоит только из штрафов, премиальных нет (ЕСЛИ ТЫ НЕ СТУКАЧ)))
Обеспечение складов почти никакое, на Б50 2 года не могут купить новые рохли, зарядки и аккумы для кпк, столовые как правило находятся там же где и раздевалка с соответствующими запахами и голыми жопами на дальнем плане.
Администрация некомпетентная, 70% админов без матов общаться неспособна, половина из оных с компьютером почти незнакома и базы почти не знает, регламенты по работе отсутствуют, тк не соблюдается.
Плюсы
Нет
Минусы
Проходил собеседование на зам директора филиала в Саратове, а может просто магазина, а может гавна в туалете, а может быть ворона трам тарам тарам там там? — Я так и не понял. Просто не могут внятно объяснить сотрудники отдела кадров. Они полные уроды. Какая дубина придумала в Юлмарте проводить собеседование топ менеджеров региона в групповом режиме? Может она выпила йаду? А может директор — пидор, заставил? Одни вопросы насчет. И они напрягают. И проводящие сотрудники ЭТО — уебки.
Короче шаражкина контора с первого взгляда. Как внутри не знаю (может оно и хорошо там дрочить вам), но первый взгляд — он такой.
Как у руководителей ведется — первый взгляд он лучший самый. Руководители — подумайте прежде чем идти сюда. Гавна сразу с порога раздают. Кстати — мне никто не отказывал в работе — просто ШАРАГА и это мое мнение. Думайте 3 раза чтобы повестись на их разводы. Задавайте вопросы. Они трубку сами бросают. Проверенные уроды. Ха ха.
где мои отпускные 1 день отпуска а их нет????
Плюсы
По сути я стою у истоков компании.
Положительное только одно, компания из мелочи стала №1 в России за 5 лет.
Минусы
Знаю ситуацию на самом верху.
Там все витают в облаках.
Все строят нереальные планы.
Постоянно промывают себе же сами мозги, зобируя себя идеей что лучше нас нету никого.
Есть только одно слово ‘Надо’. Если ктото сомневается — дверь на улицу открыта.
В компании масса начальников, 8-9 уровней от верха до низа по организационной структуре. Голос ‘с низов’ теряется уже в начале пути до верха.
Ген. директор адекватный человек. Но окружение не вполне.
Плюсы
Что за имбициллы тут пишут????? работаю в компании 3 год,начинал обычным кладовщиком,сейчас начальник склада,работа сложная,но извините,где вы лёгкую видели?? Народ просто отвык работать,превратились в офисный планктон,хотят сидеть на жопе ровно и ещё кучу денег за это получать!!!!!
Минусы
особо не заметил,если только по началу сложно было привыкнуть к бешеному темпу работы
Плюсы
даже не знаю, наверно только то, что з/п переводят без задержек…
Минусы
Отвратительный работодатель с точки зрения отношения к сотрудникам. Водителям открыто говорят :’Вы-расходный материал…’ В объявлениях писали оклад 30000 — по факту — оплата труда сдельная, а трудовой день ненормированный… Причем если для клиента стоимость доставки повышается, то для водителей наоборот снижается… пару лет назад водитель за одну доставку получал 120 рублей, потом стали платить 100, а на сегодняшний момент стоимость одной доставки составляет 80 рублей!!!!! Благо, что относительно недавно стали централизованно в системе фиксировать ежемесячное кол-во доставок каждого водителя (начисление з/п стало хоть более или менее прозрачно…). До недавнего времени (по непонятным для меня причинам) расчет з/платы делал начальник автоколонны (хотя я всегда наивно полагала,что это прямая обязанность бухгалтерии :)) ), в результате получалось, что водителям ежемесячно недоплачивали (по моим скромным прикидкам от 500-1500- а если умножить на 12 месяцев и учесть что водителей не один десяток… отличная сумма набежит). И это не голословное утверждение, а факт поскольку несколько месяцев подряд вели ежемесячный подсчет доставок и соответственно прикидывали какая з/п должна быть начислена, а по факту перечисляли меньше… (при этом количество доставок четко совпадало с данными механиков, с ними же прикидываешь з/п — соглашаются что поступило меньше чем должно было… отводят глаза в сторону и нечего вразумительного в ответ….) Отношение к автопарку тоже замечательное… машины не всегда исправны — подходит ,например, водитель к механику и говорит:-Тормоза не работают как ехать???’ и слышит в ответ замечательную фразу:- Потихонечку…
Плюсы
Собственно тут оставлял уже отзыв, но хочется оставить более адекватный и расширенный так сказать 🙂
Первое на что хочется обратить внимание это то что не штрафуют за все подряд 🙂 Что бы тебя оштрафовали надо постараться, как правило штрафуют за неверную выкладку, невыход на работу и прочие косяки которые мешают другим при поиске товара.
Второе полностью белая ЗП, а значит кредит и прочие прелести белой зп вам доступны по полной программе.
Работа сама по себе не напряженная, единственный сезон когда надо будет носиться сломя голову ноябрь-январь.
Переработки очень редки(хотя это и минус)
Коллектив
Минусы
Увеличьте зарплату на центральном складе на Благодатной, почему мы делаем работы в 5-10 раз меньше чем магазины а получаем столько же а то и меньше?
Плюсы
Берут на работу без опыта,без образования и через два месяца з/п
от 25 т.р.Что еще надо?
Минусы
Всем здравствуйте.Это тот самый Сережа Иванцов,которого прорекламировали 04.16.13 в 23:56-теперь читайте.Есть мнение,что отзыв был написан или в пьяном угаре,или в наркотическом состоянии.Человек,который так выражается о других,наверно сам имеет опыт в этих наклонностях(уж больно красиво и четко он выразил свои тайные желания и мысли).Далее.Руководитель и Работник всегда будут находиться по разные стороны баррикад.Всегда работник будет жаловаться на зарплату,что он пашет как проклятый,что его не ценят и т.д. и т.п.Руководитель всегда будет недоволен результатом.Все это рабочие моменты,которые были и всегда будут.И писать о том,что ты раб- бредятина полная.Ты делаешь работу и получаешь зарплату,а не миску похлебки и плети.Теперь личное.Прошу автора связаться со мной и решить наш вопрос цивилизованно.Если я в чем-то не прав- я принесу свои извинения официально.Доносами и оскорблениями ничего не решишь.Даю слово,что все останется между нами и никаких силовых рычагов не будет.
@Глеб
Где *** зарплаты по факту ????? Зарплата на рынке труда!!! Бэйджик поправь свой с красной буквой Ю и ..рь за свою зарплату)
Плюсы
условия работы (помещение, график)
Минусы
не понятная работа отдела кадров, при отклике на размещаемые вакансии не реагируют, прошел собеседование в отделе кадров и следующий этап был собеседование с коммерческим директором, так мне ‘забыли позвонить’ и сообщить о месте и времени собеседования, при этом себе отметили что я просто не явился….
когда через пару дней я перезвонил самостоятельно, начали нести какую то чушь, про то что кандидатуры спускают свыше и остальных кандидатов не рассматривают …. впечатление осталось негативное… хотя если это политика компании то работать в такой компании можно только от безысходности… и только людям которые не уважают себя и не требуют этого от других…
Плюсы
Парни,работяги,нормальные
Минусы
Руководство-стадо оленей гомосексуальной наклонности! Сотрудников не во что не ставят ,если конечно оные не ублажают опально их анальные отверстия! Карьерный рост- забудь раб! Есть двуличные гниды, например Сережа Иванцов, в глаза дыбится а за спиной обомрет от души! Да всемвернееируководство такое! Во общем если язык не умеет увещевать очко начальства нечего делать в этой богом забытой конторе
Плюсы
Коллектив.
Минусы
Червяк, который мотает головой в следствии какого то нервного расстройства придумавший ‘новую’-питерскую систему оплаты труда по результатам которой думаешь о том ,что следующий месяц будет насыщен дошираками)))) устроился получал 35 000 ,проработав год 28 000…Вот это б.я КОМПАНИЯ во главе с ОЛЕНЕМ… С МРЦС все бегут вперед сапог ,а начальство -ОЛЕНЕЙ разрабатывают мативационные программы-смотреть смешно.на мрцс что бы хоть как то справиться отменяют логику и это ПРАВДА.