Телефон: 7 (495) 287-42-41
Местоположение: Россия, г. Татарстан
Сайт: www.ulmart.ru
E-mail: [email protected]
Описание:
Юлмарт – один из ведущих игроков розничного рынка бытовой техники, ноутбуков, компьютеров и комплектующих для пк.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Юлмарт
комментариев 179
Плюсы
Дали ручку и планшет,чтоб удобней было заполнять анкету.
Минусы
Отправил резюме, пригласили,чистинький магазинчик,2 продавца, решил узнать у них для начала о работе в целом,в ответ иди там узнаешь ,пошел в кабинет №1 вроде,дверь была открыта и уже из далека я увидел что на проходной сидит\стоит человек 25 с анкетами,а за мной еще человека 4 идет. Ну что делать пришел же, подхожу дают анкету сожусь на осободившийся стул,заполняю на 2 листе туповатые вопросы. Моя очередь зашел в кабинет сидит девушка по виду уже за*балась смотреть на таких как я,вкратце рассказала о работе и тыкнула пальцем что вакансия Консультанта открыта только в одном месте ( для меня это место оказалось жопой мира’) я спросил ближе нет? на что в ответ намек что не дорос просить ближе НЕТ! Ладно,спросил а вот ребята до меня они тоже на консультанта ? ДА! еще вопросы есть? я сказал нет и ушел в след услышал как этот менеджер что то буркнул из рубрики ‘за*бали ходить уже.’ Сделал вывод что текучка там конечно жестокая,по оплате труда сомневаюсь что можно честно заработать хотябы 20-25 рубриков
Плюсы
Увольнение, вот что обрадовало!
Минусы
Работал в московском Юлмарте до января 2013-го. За красивыми стенами торговых залов, скрыт адский труд людей, которых не уважают, а только якобы уважают, показывая это на собеседовании.
Минусы:
1. С з\п обман, что в рознице, что на складах, что в корпоративном отделе. Обещанное можно смело делить пополам.
2. Нагрузки: в рознице- и швец и жнец и на дуде игрец, должен знать все, и угодить всем, что зачастую райне сложно сделать, когда ты в зале один, а клиентов 30-ть, на складе- по умолчанию работаешь за троих, если кто-то не вышел- то и за него, если 10 чел не выйдут в смену- будешь плюс еще за десетярых, корпоратив- работают в многозадачном режиме, и эти задачи им падают неожиданно и решить их нужно срочно в секунду, постоянно в спешке, с телефонов не слазят, обеды у них бывают даже в 5 вечера, часто и не бывает,и получают меньше чем в рознице.
3. Климат: в торговом зале нормальный- для клиентов, за дверями и стенами, душные раздевалки, в некоторых магазинах столовки- мелкие коморки как и раздевалки, экономия на нуждах коллектива, даже салфеток нет, рот за обедом вытереть- предлагается туалетная бумага, что выглядит смешно!!! Эту бумагу забирают из уборной, то есть либо на кухне рот вытираешь, либо в туалете… В каких-то магазинах холодно, в каких-то душно от жары.
4. Отношение руководства: в некоторых директора орут, оскорбляя и унижая в открытую, что не соответствует ТК РФ, в некоторых за милой улыбкой скрываются ложь, недовольство, интриги и хитрожопость. Подход разный, но итог и с теми и другими одинаков- сотрудник обманут, ущемлен и обделен. В каждом кибермаркете свои условия работы и политика- хотя каждый из директоров кричи, что это корпоративный регламентированный стандарт.
5. Перспективы: т.к. текучка везде неимоверная, подняться можно быстро, но не по трудовой, не по зарплате, а только по увеличению обязанностей, увеличению ответственности, и увеличению рабочего дня! Нормально себя чувствуют только те кто на верху.
6. Отношение к покупателям и работе: по началу стараются все кто приходят, т.к. еще пока находятся под впечатлением от ‘обертки’, когда просекают что в Юлмарте обстановка как в любой ‘дешевой’ конторе и старания ни к чему не приведут, начинают потихоньку все более и более забивать на работу и клиентов. Отсюда и вытекают все отзывы на яндекс-маркете и прочих сайтах. Виною всему этому все та же жадность руководства, обманутость и ущемленность сотрудников в перемешку с усталостью. В итоге клиенты получают заказы очень долго, или вообще их недожидаются, и прочие казусы на ровном месте.
7. Сайт: работает совместно с программой для внутренней работы с заказами. Недостатки сайта в том, что он сильно зависает и конкретно, т.к. в компании экономят на серверных мощностях. Покупателям ‘чешут’ что мощности Юлмарт увеличивает, внуки может и почувствуют, если бренд перекупят иностранцы и поставят у руля, например англичанина или немца. У многих позиций товаров описание краткое, наверное сказывается все та же нехватка кадров, а один человек с наполнением не справится. Придумали новый сайт- это было сделано для показухи, якобы компания развивается, пожертвовав функциональностью и удобством в целом. Т.к. сайт работает совместно с приложениями для оформления заказов, и к каждому заказу есть доступ (в плане редактирования через базу) у многих сотрудников разных отделов и подразделений, товар можно забрать из заказа и продать другому,как розничному клиенту, так и юридическому лицу. Что порождает воровство и нечестную конкуренцию внутри компании, а покупатели удивляются, как такое может произойти. Так что оформленный заказ и зарезервированный в нем товар, не дает ровным счетом никаких гарантий, что клиент его получит. В таких случаях способ заказа или способ оплаты никак не влияет на надежность.
8. Гарантия: коротко говоря, компания Юлмарт пытается удержать клиента лояльностью гарантии. В итоге, гарантия настолько лояльна, что работники гарантийного отдела в шоке от происходящего. Наверное эти убытки распределяются между подчиненными нижнего уровня и компенсируются с зарплат, под предлогом надуманных штрафов.
9. Компания в целом: дотаций не ждите, подарков на любые праздники не ждите, убогая пародия на корпоративную культуру, точнее имитация, ее просто нет. Стимулов нет ни в каких отношениях. Все печально.
Итог: не все золото, что блестит!
Работал в московском Юлмарте до января 2013-го. За красивыми стенами торговых залов, скрыт адский труд людей, которых не уважают, а только якобы уважают, показывая это на собеседовании.
Минусы:
1. С з\п обман, что в рознице, что на складах, что в корпоративном отделе. Обещанное можно смело делить пополам.
2. Нагрузки: в рознице- и швец и жнец и на дуде игрец, должен знать все, и угодить всем, что зачастую райне сложно сделать, когда ты в зале один, а клиентов 30-ть, на складе- по умолчанию работаешь за троих, если кто-то не вышел- то и за него, если 10 чел не выйдут в смену- будешь плюс еще за десетярых, корпоратив- работают в многозадачном режиме, и эти задачи им падают неожиданно и решить их нужно срочно в секунду, постоянно в спешке, с телефонов не слазят, обеды у них бывают даже в 5 вечера, часто и не бывает,и получают меньше чем в рознице.
3. Климат: в торговом зале нормальный- для клиентов, за дверями и стенами, душные раздевалки, в некоторых магазинах столовки- мелкие коморки как и раздевалки, экономия на нуждах коллектива, даже салфеток нет, рот за обедом вытереть- предлагается туалетная бумага, что выглядит смешно!!! Эту бумагу забирают из уборной, то есть либо на кухне рот вытираешь, либо в туалете… В каких-то магазинах холодно, в каких-то душно от жары.
4. Отношение руководства: в некоторых директора орут, оскорбляя и унижая в открытую, что не соответствует ТК РФ, в некоторых за милой улыбкой скрываются ложь, недовольство, интриги и хитро*опость. Подход разный, но итог и с теми и другими одинаков- сотрудник обманут, ущемлен и обделен. В каждом кибермаркете свои условия работы и политика- хотя каждый из директоров кричи, что это корпоративный регламентированный стандарт.
5. Перспективы: т.к. текучка везде неимоверная, подняться можно быстро, но не по трудовой, не по зарплате, а только по увеличению обязанностей, увеличению ответственности, и увеличению рабочего дня! Нормально себя чувствуют только те кто на верху.
6. Отношение к покупателям и работе: по началу стараются все кто приходят, т.к. еще пока находятся под впечатлением от «обертки», когда просекают что в Юлмарте обстановка как в любой «дешевой» конторе и старания ни к чему не приведут, начинают потихоньку все более и более забивать на работу и клиентов. Отсюда и вытекают все отзывы на яндекс-маркете и прочих сайтах. Виною всему этому все та же жадность руководства, обманутость и ущемленность сотрудников в перемешку с усталостью. В итоге клиенты получают заказы очень долго, или вообще их недожидаются, и прочие казусы на ровном месте.
7. Сайт: работает совместно с программой для внутренней работы с заказами. Недостатки сайта в том, что он сильно зависает и конкретно, т.к. в компании экономят на серверных мощностях. Покупателям «чешут» что мощности Юлмарт увеличивает, внуки может и почувствуют, если бренд перекупят иностранцы и поставят у руля, например англичанина или немца. У многих позиций товаров описание краткое, наверное сказывается все та же нехватка кадров, а один человек с наполнением не справится. Придумали новый сайт- это было сделано для показухи, якобы компания развивается, пожертвовав функциональностью и удобством в целом. Т.к. сайт работает совместно с приложениями для оформления заказов, и к каждому заказу есть доступ (в плане редактирования через базу) у многих сотрудников разных отделов и подразделений, товар можно забрать из заказа и продать другому,как розничному клиенту, так и юридическому лицу. Что порождает воровство и нечестную конкуренцию внутри компании, а покупатели удивляются, как такое может произойти. Так что оформленный заказ и зарезервированный в нем товар, не дает ровным счетом никаких гарантий, что клиент его получит. В таких случаях способ заказа или способ оплаты никак не влияет на надежность.
8. Гарантия: коротко говоря, компания Юлмарт пытается удержать клиента лояльностью гарантии. В итоге, гарантия настолько лояльна, что работники гарантийного отдела в шоке от происходящего. Наверное эти убытки распределяются между подчиненными нижнего уровня и компенсируются с зарплат, под предлогом надуманных штрафов.
Итог: не все золото, что блестит!
Плюсы
Все люди которые с тобой работают супер) зарплата супер)
Минусы
12 часов рабочий день.
Плюсы
правильная ссылка, та неработает. http://www.ulmart.ru/registration?promo=5754200
Минусы
все ок
Плюсы
Не указаны
Минусы
ужасный сервис, если Вам дороги свои нервы необщайтесь с магазином Юлмарт, заказ 77735127 подарок на День Рождение заказал как нужно заранее обещали всё доставим во время в ответ только извинения и оператор перепутал, НЕОБРАЩАЙТЕСЬ
Плюсы
Достаточно дружный рабочий коллектив — именно рабочий!!!!ЗП платят исправно в одни и теже дни) собственно все)
Минусы
аванс все время разный причем у людей который работают одинакого в одной смене он может различаться буквально тыщи на 3 — обьяснить почему у всех все по разному ни кто не может)
руководство умеет только командовать причем команды зачастую такие как будто они живут в сказке)другими словами никого не волнует каким образом ты будешь выполнять поручение) и вообще начальство очень далеко от реальности живет)в другом мире) отношение к рабочим как к челяди))
Плюсы
Начну с плюсов:
Коллектив Супер!
Начальство хорошее(хотя бывают мудаки куда же без них)
Легко подняться при открытии новых магазинов
ЗП на уровне
Минусы
Минусы тоже есть:
Если работаешь не в центральном складе то ЗП низкая
Иногда попадается неадекватный народ из руководства
Плюсы
Для порядочного работника их нет. Для вора есть небольшие плюсы.
Минусы
Полный обман с самого начала. ТК не соблюдается (13 часов смена !), договор трудовой не заключается. На складе холодно как в антарктике. На зарплату при увольнении кинули! Вообще эта работа для задротов вороватых и малолетних лохов! Они вначале технику своруют, а потом пустые корпуса возят клиентам — впарить хотят, а когда не получается раскидывают ‘похищенное’ на кладовых и всех кто под руку попадется! Короче, предупреждение всем — на этих гавнюков в Воронеже работать черевато!!
Я работал в Юлмарте на складе, отличный колектив, вполне адекватное руководство.З/п платили вовремя, правда не всегда понятные суммы.Уволился в связи переездом в др.город.Утомительная процедура увольнения,ехать надо в главный офис к определенному времени.Но расчет и документы отдают вовремя.В отделе кадров относятся очень доброжелательно к сотрудникам, все объясняют.Пожелали удачи при увольнении.В целом положительные эмоции о компании.
Плюсы
интересными были только тренинги а работа паршивая ..хотите получать 10.000 р за то что пашите как ишак то вас там ждут))
Минусы
Проработал консультантом 3 месяца ,хуже работы не встречал
ужасное обучение ,никто тобой заниматься не будет
берут всех кого угодно , зарплату обещали одну а платили в 2 раза меньше!!! вообщем ты там никто и звать тебя никак(( люди не ведитесь на красивые рассказы менеджеров по персоналу
Будьте готовы по приходу на работу пройти несколько тренингов,где вам раскажут какая замечательная компания.Да зарплату среднюю 25000 тыс руб получите,только работать за них надо будет как электровеник. Для студентов работа отличная в плане наработки опыта в коллективе.Если у кого есть опыт работы на складе или просто другой опыт работы не меньше 10 лет-то здесь вам будет не интересно-ноги сотрете по заднее место,а в итоге 25000 р.На должности в офисе тоже на должности типа манагер особо много не получите.Другой вопрос если ваш знакомый хороший начальник в офисе.Ну и на завершение: хотите получать по 35000 р,тогда будьте готовы работать с 2-мя выходными в месяц и каждый день перерабатывать и при этом успевая обрабатывать заказы быстрее старичков-кладовщиков.Вот такая история.
Уволился и радуюсь)Был на складе,работы так много что к концу дня ноги отваливаются и пятки болят ибо не садишься весь день особенно если ты на выдаче товара стоишь….Политика партии такая что клиент главное а сотрудники унылое .авно которое должно терпеть весь мозговынос от клиентов плюс без продыху пахать как кладовщик обычный и при этом нашщ начальник склада постоянно отчитывал наших старших что вот кладовые ниче не делают и ток потрындеть приходят.Видимо считает что фура сама разгружается и принимается товар тоже сам и на клиентов в зону выдачи тоже само все летит по волшебству….Руководству откровенно плевать на мнение сотрудников и проблемы склада…Даже наш начальник склада больше занимался пиаром компании чем складом и проблемами склада…Одно дело если ты раздалбай и ниче не делаешь то выслушивать что ты хреновый приходится по делу но у нас реально все пашут как чернозадые рабы и при этом вечные предьявы что мы ниче не делаем….Думали что это у нас такой веселый начальник но поговорив с другими кладоовыми и почитав отзывы стало понятно что это по всей компании так относятся к складу — как к рабам…..
В итоге при устройстве наобещали много а выполнили очень и очень мало….Можно сказать почти ничего…..Никому и никогда не буду рекомендовать тут работать)Если ток в офисе)))ТАм ощущения что штаны просиживают)А получают больше)
С таким отношением обьясняется почему говорят о текучке кадров)Скоро работа в Юлмарт будет приравниваться к работе на стройке и работать там будут одни «басурмане» по крайней мере на складе)
ПС.Про гарантийный отдел забыл сказать)Жалко парней кто там работает откровенно….
В целом компания не плохая, есть чему поучиться, есть возможность карьерного роста, на некоторых уровнях работается очень даже не плохо при нормальной загруженности, но если хочешь чуть выше, начинаются проблемы. В руководстве компании много дилетантов, в основном поджопники и лизоблюды, которые из себя в целом ничего не представляют, не разбираются в конкретике и проблемах, раздают указания и «берут на себя обязательства» переложив их потом на других. Каждый из них преследует в первую очередь личный интерес, а потом, возможно, интересы компании. Есть и достойные люди, но их очень мало.
Если ты умеешь работать, тебя загрузят по полной программе, потом сожрут и спасибо не скажут. Очень много внутренних проблем, огромная бюрократия, которая просто убивает компанию и тормозит все процессы, из-за этого похоронено очень много отличных идей.
Есть перегибы связанные с СБ, все зависит от региона, но в целом это нормально.
В регионах ЗП белая, Москва и Питер скорее серая.
Очень любят много всего обещать, особенно перспективы, чаще не выполняют обещания.
Для начала карьеры, отличное место.
Плюсы
не заметил/ Остались еще нормальные консультанты в залах, но не везде.
Минусы
сегодня был на собеседовании на вакансию консультант торгового зала(по разговорам с людьми ,там зп нормальная), а предложили кладовщика для меня с ВО. Кладовщик — и грузчик, и комплектовщик в одном лице, месяц испытательного срока, с зп на 20% меньше от заявленной. и работа 5/2( утро/день/ночь) по 8 часов, потом сказала, что возможно 2/2 по 12 часов. ‘собеседование’ проводила девушка лет 20-24, толком не читавшая мою анкету,заученными фразами пытаясь рассказать о прелестях работы у них кладовщиком ,о Чистой(белой) ЗП и прочее Собеседование длилось, Внимание 4минуты!. За время заполнения резюме(минут20) +ожидания(5мин) ‘собеседования’ пришло(заполняло) анкеты около 20человек, вот и думайте сами, о чем это говорит-КОНВЕЙЕР . Я для себя вывод сделал.Ранее всегда считал ‘Юлмарт’ нормальным магазином (есть еще нормальные консультанты-продаваны у них, отдельное Спасибо этим людям) пока не ‘нюхнул’ эту контору изнутри. Сказали, что служба безопасности проверит меня, и мне позвонят,если подойду. Даже если ‘будут брать’-не пойду
Фасад хорош -изнанка дрянь.
Плюсы
Если личной жизни нету или нужны причины чтобы не появляться дома, тогда вам в Юлмарт.
Минусы
Если ты не студент- делать нечего, так как на такую позорную зарплату не проживешь.
Народ работает на обещанную перспективу которой никогда не будет.
У каждого сотрудника есть 20 начальников и всем надо угодить. Это во всей компании и связано с тем, что у руля бездари, которые сами не знают чего хотят.
В компании проводится много ‘интересных’ рекламных акций в которых все уже запутались, половина из них пустышки.
Компания делает вид, что развивается, но это только с рекламной (пиар) стороны. Сотрудники, на деле, ни в финансовом, ни в финансово-карьерном плане не развиваются. Так как идея такова- лучше 20 неучей за 15 т.р., чем 5 профи за 70.
Корпоративная культура никакая.
а мне зп уже на 11 дней задерживают)) печалька
хватит ерунду писать, ЗП никогда не задерживают, всегда в срок, если на выходные выпадает всегда раньше дают.
Плюсы
Хорошее место для карьерного роста (компания бурно растёт)
Зарплаты выше средних по рынку труда
Молодой и толковый коллектив
Можно получить большой опыт
Минусы
Практически во всех отделах довольно таки напряжённо, работы много, но в этом свои плюсы (опыт)
Хорошее место для карьерного роста (компания бурно растёт); зарплаты выше средних по рынку труда; молодой и толковый коллектив; можно получить большой опыт. Практически во всех отделах довольно таки напряжённо, работы много, но в этом свои плюсы (опыт).
Лодырям и нытикам тут не место
а может быть начальству и админам неместо?которые только *****больством занимаются,а сами из себя ничего непредставляют,,,,
Плюсы
Снаружи компания ‘конфетка’- изнутри гнилая.
Минусы
Работала в Юлмарте относительно недолго, но мне хватило. Работала за 10-х, всем от тебя что-то надо, все дергают, даже заставляют делать ту работу, которую не должна была делать и о которой и речи не было. Обман начинается уже с момента собеседования. Обещают нормальную ЗП- но это только в теории. На деле получаешь на уровне студента первокурсника. Касаемо начальства компании, знаю из всех подразделений — лицемеры, делают вид что в компании все отлично и проблем никаких, и тебя заставляют говорить и делать вид. А на самом деле им нужны рабы за копеечную ЗП и чтобы впахивали. Работать было невозможно, на момент моего ухода, сайт висел и все программы для работы просто не работали по пол дня, и получалось что работы все больше и больше, а из-за сбоев все стояло, еще и по голове получала за то что не успевала. В этой шараге работают по такому принципу- чтобы не случилось, в компании все просто прекрасно, если что не так, во всем виноват только подчиненный сотрудник. Текучка огромная. Кадры ни ценят, философия проста- ‘эта уйдет- найдем другую дуру! А когда и та через пару месяцев поймет, куда она попала, там уже и третья на подходе!’ Когда понялачто к чему, поработала еще немного, т.к. деньги хоть какие-то были нужны. Появилась возможность- ушла. Ни капли не жалею.
ересь Вы тут пишете, поставте себя на его место и поймете почему он так относится к некоторым сотрудникам.
Руководит он отлично ,что в его силах(может многое) делает без проблем!!
Так что не *ер ересь писать ,сначало на себя состороны посмотрите ,а потом вые-сь!!!!
а свое имя или свой ник слабо написать,а то получается ,что на словах ты Лев Толстой, а на деле х…….й простой
Плюсы
Зарплата на складе-распределителе нормальная, работа тоже не очень напрягает, коллектив хороший, ребята неплохие
Минусы
Пол года проработал кладовщиком разгружая машины каждый день, в отдел распила (сбора комплектов) так и не перевели, ухудшил свой сколиоз только. Уволился на лето, но сказали что возьмут, если вернусь. Осенью не хотелось ничего нового искать, пошел обратно в Юлмарт, в отделе кадров на собеседовании думал, что сразу возьмут не колебаясь, так как хороший работник, но сказали, что рассмотрят мою анкету и позвонят через 3 дня… Не позвонили, а я в это время отказался от двух других вариантов работы при чем недалеко от дома. Зачем так делать непонятно, был бы я новенький, ещё ладно… Сказали бы сразу, что мы бывших сотрудников не берем.