Местоположение: Украина, г. Шахтёрск
Описание:
ООО «Украинский Ритейл» входит в группу Компаний СКМ, осуществляет развитие розничного бизнеса под торговой маркой «Брусниця» (Брусника) на территории Украины. Компания была признана «Лучшим молодым работодателем 2007 года» по итогам конкурса «Лучший работодатель 2007 года.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Украинский Ритейл
комментария 374
Плюсы
О компании ничего плохого сказать не могу она только зашла в город Полтаву.
Но есть одно !
Куда смотрит руководство и безопастность компании.
В отаре есть паршивая овца по которой могут оценивать всю компанию.
Минусы
Компания Украинский Ритеил как бы солидная компания но подбор персонала желает быть лучшим.
В отаре есть паршивая овца по которой могут оценивать всю компанию.
В Полтаве взяли на руководящую должность Антонову Марину Алексеевну которая совместно со своим мужем Середа Руслан Алексеевич в недавнем прошлом занимались мошеничеством .
Антонова как предприниматель брала товар у поставщиков с отстрочкой платежа но деньги за товар отдавать до сих пор не спешит,Она закрывает свое чп ,а деньги ложит себе в карман.
Так много народа пострадало через ее махинации.
В городе ей устроиться на работу не реально так она устроилась
в Ритеил там где ее еще никто не знает.Дело которое завели в прокуратуре(факты доказаны) досих пор лежит в суде
А то что ее муж (фиктивно разведен) украл бюджетные деньги и теперь скрывается от правосудия .
@Гость
Ты хотя бы адрес писал правильно. Хочу,чтоб ты знал только одно- я не живу там,где гуляю и не гуляю там, где живу
Плюсы
Безлимитный телефон, новое лояльное ко мне начальство, можно примутить бензина на коммандировках, полурасслабленная, не напряжная работа. Два раза в месяц зарплата. Отличный халявный wi-fi в офисе, вовремя покушать можно в нашем мини-баре.Коллективы магазинов мрачнят — мы им открываем хорошие точки, а они работать не хотят. Если чего-то не устраивает — ищите себе новую работу. Я выжил в этой компании, значит я сильнее тех, кто тут пишет свои комменты.
Минусы
Бредовый новый ребрендинг.
это унижение оскорбление и хамство-ВОТ ВСЯ БРУСНИЦЯ
Плюсы
нет!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы
хорошие отзывы пишут либо сами работники, либо бывшие ТОПы… При прежнем Топ-менеджменте нужно было создавать видимость бурной деятельности и только. По-другому не получится там работать. Никакие умные головы были не нужны, поскольку они лезли не туда, куда можно.. где рука руку мыла и на работу устраивались тети, дяди, не знающие абсолютно ничего, но с прекрасной зп!!! Самое ужасное предприятие, которое портит репутацию СКМ!
Плюсы
Объективно могу сказать только о работе с прежним Топ-менеджментом, ребята были профессионалами и знали, что делают и куда идут. С теперешними Топами к сожалению работать не довелось. По поводу ранее сказанного о небольших зарплатах, то в УР зарплаты выше, чем по Донецку, да и не только. По поводу рядового персонала, могу сказать следующее, я себе в департамент из более чем 30 человек приглашенных на собеседование смог отобрать только одного, а это говорит об уровне подготовке самого персонала, который жалуется на тяжкую жизнь но совершенно не готов расти и изменятся для того что бы зарабатывать больше денег.
Коллектив? Отличный коллектив, корпоративная культура?, была на уровне, что сейчас не знаю, сравниваю с Германскими компаниями, в которых довелось поработать до УР.
Руководство?, уже говорил, были профессионалы, относились к подчиненным уважительно, держали дистанцию, что сейчас не знаю.
Рабочее место-на уровне.
Социальные льготы и гарантии? платили ли больничные?, не болел, не знаю, отпускные да, бонусная система существовала, была неплохой, сейчас говорят тоже, насколько объективно говорят, не знаю, выходные? мой метод работы не подразумевает выходных, поэтому не знаю были ли выходные у остальных.
Перспективы работы в компании — да они были, и думаю что есть, с уверенностью могу сказать следующее, что если у сотрудника голова на плечах и он готов учится, то для него однозначно был возможен рост как карьерный, так и финансовый.
Компании можно поставить твердую четверку
Минусы
Постоянная напряженность.
Плюсы
речь не об этом
Минусы
Меня очень удивляет — как 23-х летняя девочка, проработав год в компании, не достигнув заметных результатов в развитии, не зная элементарных функций экселя и делая всю работу только после тщательного разжовывания смогла стать начальником отдела ценообразования? человек, которому все объясняют ее подчиненные… начиная с того как работает программа и заканчивая принципами ценообразования.
Наконец-то что-то изменилось! Ужасные сокращения и набор новых сотрудников это конечно минус. Старая команда работала вполне нормально. Закроют ли Производственный цех? Вот вопрос. Какое дальнейшее развитие и действие компании? ДА! Зарплату нужно увеличить. Это же стыдоба!! В такой компании трудимся, а получаем гроши! Пересмотрите этот вопрос
Плюсы
Честность, порядочность
Минусы
Набирают на высокопоставленные должности-ИДИОТОВ!!!! Вы посмотрите кто ЗЗП На ПЦ! ЗАРПЛАТА-МИЗЕРНАЯ!!!!
Плюсы
Я лично уверен, что в этой компании я смогу заработать хорошо. Также смогут это сделать все, кто работает подо мной.
Те, кто тут разнылся — милости прошу лично ко мне в кабинет, где мой офис на Ильча 19ж находится, знаете все.
Минусы
Много лентяев и тупиц, с которыми все время веду борьбу.
Плюсы
НЕТ!!!!
Минусы
Извените,а кто такая эта Оксана(не сама ли это Савченко)-опровергает абсолютно правильные высказывания в свой адресс.’Магазин улучшился’-пишет так называемая ‘Оксана’.В КАКОМ МЕСТЕ? Если ЭТО не уберут с магазина,то магазину будет полный ****ЕЦ!!!Почему до сих пор не шевелится выше стоящее руководство?
Плюсы
Нет
Минусы
Старый топ-менеджмент — был профи, говорите???? Под Новый год в начале кризиса директора департаментов (Фин дир — Горина Евгения, ее зам — Гошко Инна) приняли решение отобрать 25% заработной платы всего персонала, остальную перевели в разряд ‘черной’…
Все вырученные деньги были поделены между директорами. Кто-то в очередной раз сменил машину, кто-то уехал отдыхать, Новый год ведь…
Рабочие лошадки с мизерной зп даже не знали какой стол накрывать на Новый год… или просто хлеба порезать…
Вот и все хваленые ‘ценности’ корпорации!!!
Плюсы
//-//-//-///
Минусы
На 100% согласна с отзывом по поводу управляющей Савченко И.В.(Запорожье ул. Чаривная 107 ).Хуже управляющей просто не может быть.Человек реально туп и абсолютно не понимает свою работу.
Плюсы
своевременная выплата зарплаты
Минусы
При приеме на работу управляющих магазинов руководство и служба безопасности специально отбирают неквалифицированных людей? Приняв на работу управляющую Савченко Вы посмеялись над собой или сотрудниками магазина? Обсолютно Некампитентный человек во всех вопросах который пришел в магазин и сказал ‘Царство маловато развернуться негде’ а на самом деле ничего толкового не делает,дает тупые и бесталковые указания сотрудникам которые после этих указаний действительно незнают что им делать. Хочется отметить неадекватное состояние Савченко — создается впечатление что она в наркотическом состоянии . А так же пожелания службе безопасности — проверьте как Савченко уходила с предыдущих мест работы (Проработав 1 месяц во время инвентаризации она ушла на больничный оставив огромную недостачу которую выплачивали оставшиеся работать сотрудники). Единственное очень жаль людей которые работают с данным руководителем.
В Харькове на Косиора, 99 УМ Хавва до сих пор вывозит все из магазина и всем пофиг.Хорошо что хоть ее *** Ткаченко выгнали. Ха ,аж смешно грузчик стал Зумом , но наворавать успел
В этой компании не ценят человеческий труд, хоть и будешь вкладывать всю душу, трудолюбие, и умение работать. Никогда не кем небудет оцененно. Вот это и есть Украинский Ритеил!!!!
Грустно становится прочитав весь поток *ерьма… Вот ищу работу… Обратила внимание на УР. Знаете , я проработала 5 лет в АТБ-маркет и вот что вам всем скажу- Воистину хорошо там где нас нет. Компания с ОООЧЕНЬ тоталитарным стилем управления. Унижение личности от Ген.директора до ЗУМа. При том, что всё работает в компе на отлично, всё максимально автоматизировано и вовремя платят деньги… Тебя превратили в зомби и ежедневно напоминают что ты думать не умеешь, ты даун, за тебя есть кому думать и за пределами стен АТБ страшный жестокий мир…не ходи туда — сиди здесь и не рыпайся, потому что Клава заболела и ты после своих честно отработанных 4 дней смены выходишь ещё на 3 дня ( из 4 своих выходных), и возможно тебе ещё позвонят и заберут последний выходной. Мужья и родители приходят в магазин хоть посмотреть на своих любимых, иногда устраивают истерики руководству…Но ничего не помагает- зомби согласны работать и на семью им уже наплевать. А вы господа ЗАЖРАЛИСЬ — ещё и разговариваете…
Плюсы
нет
Минусы
Компания Украинский Ритейл прекратила свое существование 10.03.2011 с уходом старого топ-менеджмента..
Действия нового руководства заставляют задуматься об их адекватности. А в отношении целей функционирования компании вообще говорить не приходится. Складывается впечатление, что главной целью нового топ-менеджмента уничтожение Украинского Ритейла как такового..
Компания вернулась на уровень 2004 года. Посмотрим на сколько ее хватит.
Плюсы
Все положительные отзывы о Компании закончились с уходом старого менеджмента. А как все хорошо начиналось: белая з/пл, соц.пакет, обучение, уважительное отношение со стороны руководства, коллеги, способные поддержать в трудную минуту. Да работать надо было не по детски, но тот, кто работал, тот и зарабатывал.
Минусы
Новый менеджмент — воистину ‘топливо’…. Абсолютно не понимают ничего в торговле. Сравнивают свои ларьки ‘zipp’, с магазинами. И при старом менеджменте все было не ‘ОК’, но шли уверенно к цели, набивали шишки, терли лбы, исправляли ошибки и шли дальше. Новые сказали — вы быдло и все делали неправильно, только не говорят как правильно, так как сами не знают. Разогнали специалистов, вместо них набрали дилетантов. А кого не успели ‘уйти’ — уже ушли сами. Перспектив в Компании — нет.
Плюсы
Нет таковых, поверьте, остались одни лизоблюды и неудачники.
Минусы
Компанию покинула когорта опытных руководителей — финансовый директор, директор по логистике, директор по аналитике и ценообразованию.Остались только менеджеры, охранники и новое руководство — крайне ленивые, неопытные и подлые люди. Поставить себя в стойло, а иначе работу в этой структуре назвать нельзя, захотят только либо же голодающие, либо же глупцы. о компании уже пошел слух на рынке работодателей, как о не стабильном и не гуманном работодателе, многие работники, работавшие в этой компании не могут найти работу — их вносят сразу же в черные списки. Поверьте — работать здесь — время потраченное впустую.
Плюсы
CKM
Минусы
Начальство жрет подчиненных, подставы и доносы. Себе бабло — людям говно.
Украинский ритей это просто жесть отношение к сотрудникам ужасное. Там руководствто ну просто цари великие, а все остальные «*ОВНО» по поводу зарплаты крутят мутят как сами хотят.
Компания по сути не плохая, но я не стала работать даже когда прошла обучение. Т.К. увидела то чего не видел не в одной компании хотя опыт у меня более 12 лет в торговле в сетях супермаркетов. Все зависит от людей которых отбирают ЗАМ.НОТы. Люди разные- отобрали не давно поднимать магазины в Днерпопетровском регионе УМов, и ЗУМов те которые на обучении рассказывали как они воруют на стажировке, едят списаных курей гриль, в трусах тащат всякую мелочню. Парень (давольно таки умный ) с нами учился так тот после экзаменов(уже когда здал) просто бежал и не захотел работать. Видя кого берут и как проходит стажировка просто проподает желание работать. Да в учебном центре в Днепре есть «спец» Людмила на столько глупенькая девочка что смешно было слушать её когда она пытается научить те вещам которые даже не знает. Очень завышена самооценка. Да и нервишки у неё не к черту видать. Там просто нужно срочно и конкретно делать ротацию кадров.Очень жаль тебя Брусница ты сама копаешь себе яму. Тебе б хороших- честных, порядочных руководителей. И тебе б цены не было. Не все там воры есть и хорошие руководители. Отдел персонала супер молодцы девченки корректные, самое главное умные девочки Людмила, Татьяна вот пример для подрожания деиствующим УМам и ЗУМам.
С такими как они можно горы свернуть не говоря уже о поднятии продаж !
Компания супер! Один человечек обучался в учебном центре и очень он был удивлен когда после обучения были приняты все. Все те кто в первые дни стажировки воровал и тащил домой. Те стали ЗУМами и УМами кто уволен с предыдущих мест работы за воровство. И просто поменял трудовую. И в самом конце всех экзаменов им начальник ДБХ прочитал лекцию о способах хищения (научил наверное) Это просто уникальное зрелище не пропустите. Если ты специалист и очень хочешь знать как не должно быть сходи в «Украинский ритейл» Человек бежал с этой компании, хотя и был принят на работу просто не вышел. Город Кривой рог они пошли к тебе «спецы»- жди и делай продажи!!!
г
Плюсы
Работаю в компании «Украинский Ритейл» больше года, в центральном офисе.
Пока все устраивает, оформление – официальное, главное — зп и аванс вовремя платят. Один раз только на 2 дня аванс отсрочили. Знаю, сейчас многим задерживают, время такое, а у нас – держатся, молодцы.
Что касается самой работы в компании: и сейчас, и раньше задачи нам ставят конкретные. Но решая их, всегда можно проконсультироваться с руководством или сотрудниками других отделов, не принято «отнекиваться». Как говорится – плотное взаимодействие всех отделов)))
Иногда приходится задерживаться до 7, и до 8 вечера при официальном графике с 9 до 6, но думаю этим никого уже не удивить. Есть объем работы, который требуют выполнять в конкретные сроки. Иначе не получается нигде. На прошлой работе я не раз ночевала в офисе, так что – есть с чем сравнивать. Тем более, я не одна такая, т.е. если большой проект требует много времени, то остаются все, кто занят на проекте. А стены у нас в офисе все стеклянные, видно, кто чем занимается ? С другой стороны, всегда можно взять отгул, если очень надо и обстоятельства сложные. У кого есть дети – меня поймут: то заболели, то в садике что-то случилось, то еще что-то.
Минусы
В целом – нормальная компания, есть свои минусы, но они везде есть. Я довольна и, вроде, перспективы есть)