Местоположение: Украина, г. Чернигов
Сайт: technopolis.com.ua
Описание:
TECHNOPOLIS — сеть супермаркетов электроники и бытовой техники в Украине.
Контакты
Контакты не указаны
Технополис
Местоположение: Украина, г. Чернигов
Сайт: technopolis.com.ua
Описание:
TECHNOPOLIS — сеть супермаркетов электроники и бытовой техники в Украине.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Технополис
комментариев 147
Плюсы
все начиналось хорошо!
Минусы
Склоки! Бабское царство!
Плюсы
Дружный коллектив, ЗП без задержек
Минусы
Директора требуют нереального
Уже эльдорадо Северодонецк — директор плантатор , к персоналу относится как к рабам, зарплату обещали одну а по факту на 35% меньше от заявленного, так что очередные лохи продавцы вэлком в эту замечательную контору
Фуфло полное как и вся работа в маркетинге, начальники унылое быдло, персоналу даже воду питьевую не поставят «наверно думают так хочеш пить а нап по х…» кароче работать в магазинах могут или самые отчаянные или полные дибилы.
Плюсы
НЕТ НИКАКИХ!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы
Ета компания лжывых, нечесных, директоров и соучиредителей, нещитающих за людей своих ситрудников.После окончания своево существования они самым подлым образом обманули сотрудников центрального склада,сказав писать заявы на увольнение по соглашению сторон обещая виплатить компенсацыю в розмере 2х окладов,и в самый последний день решыли что ето много ихватит премии по 300грн.Хотя сотрудникам офиса повезло им выплатили все.Так чем сотрудники склада хуже,или они не люди????????????????
мда,вовремя я свалил с этого бедлама. у нас в ТП-70 тоже не сладко было. директор быдло конченное,за людей не считал продавцов. на счёт больничных,отпусков это правда что вычитывают. и куда смотрит налоговая на счёт карточек заработной платы. у нас их две : ощад-банка и акта-банка. запустить бы туда маски шоу из лиц налоговой,прокуратуры и т.д и т.п. так что люди прежде чем идти устраиваться в этот бедлам,подумайте хорошо. это не та работа которая Вам нужна. если Вы хотите нажить себе проблемы,то ВПЕРЁД
Когда узнала, что освободилась вакансия в технополисе (продавец-консультант) обрадовалась, потому что только недавно я окончила колледж и решила устроится на работу. Без опыта работы никуда особо не хотят брать и поэтому я с радостью ждала 3 недели чтобы пойти на стажировку (как раз попал момент объединения Эльдорадо с Технополисом). Думала, что там неплохо работать, но это была лишь иллюзия. В первый день я должна была ОДНА выучить товар (а попала я на малую бытовую технику), ходить за продавцами и т.д. Стажер обязан был проходить стажировку с 8 до 20-00, то бишь 12 часов на ногах. Полдня я тупо слонялась по залу и смотрела на «чудо» товар. Потом ко мне подослали мерчендайзера, который все же рассказал про товар и дал пару буклетов и книг чтобы я дома прочитала. Первый день был интересен. Думала, что потом будет ещё интересней, но я ошиблась. На второй день мне опять сказали ходить и изучать товар. Попросила показать базу и вообще принцип её работы, но «учителя» отморозились и сделали вид, что не слышат. Спрашивала «может чем-то помочь?» опять мороз. И так я простояла до обеда САМА не зная, что делать. А перед этим обещали, что будут обучать. А после того, как я узнала, что ты можешь проходить стажировку и неделю, и две, и месяц без выходных, то извините, я развернулась и ушла. Директор относится к стажерам свысока. Считает сопляками. А по её выражением стало понятно, что никто обучать не будет и я должна каким-то чудесным образом в первый же день продать товар. Товара на полках вообще практически нет. К персоналу относятся, как к рабам. Ходят там строем. Присесть нельзя, на срочный звонок по телефону ответить нельзя, нельзя стоять в троём рядом (клиент не должен видеть, что все продавцы отдела собрались в одном месте), заставляют впаривать никому не нужный товар, сходить в туалет тоже нельзя, обедать тоже больше 5 мин нельзя (приходит злой начальник и говорит, что вы тут расселись), спокойно зайти и выйти с магазина нельзя (проверяют сумки). В общем, для меня эти два дня были одним сплошным кошмаром. А после того, как я узнала про товар и его приёмы продажи, то мне перехотелось вообще идти в этот прекрасным магазин что-то покупать.
Прежде чем пойдёте туда на стажировку, подумайте!
@ТОЛЯН …
Наталья Юрьевна , не нужно комментировать правду, и портить мнение персонала «своим» ……..
Фу….. просто тошнит от Вашей лжи !!!!!!!
Хочу добавить к ниже сказанному следующее: отпуска сначала начисляют в «белую»зарплату, а потом вычитают с «черной». С больничными листами тоже так крутят.Расчетный лист тоже никогда не допросишься. Ау,налоговая!! Мы ждем вас в гости!!
Плюсы
Дружный коллектив,дополнительная возможность для кассира немного подзаработать при продаже АСС, стабильная зарплата. Было всякое, но в целом довольна работой.Меня не обижали.))В компании можно было зарабатывать нормальные деньги и получить опыт.
Минусы
Основная причина ухода с работы- слияние Эльдорадо и Технополиса, и как следствие этого — потеря рабочего места, связанного с тем, что в штате Эльдорадо нет кассиров вообще. А имеющиеся в штате Эльдорадо продавцы не имеют даже ставки. Обидно, что такая перспективная процветающая компания как Технополис, берет у Эльдорадо самое худшее.
И тем не менее…Ребята! Держите хвост пистолетом!!.Спасибо всем и удачи в дальнейшей работе. !!)))
Компания стала загнивать и уже давно. Все нормальные свалили . У нас в магазине директор такая тупая *ука , уровня галимово продавца, хотя нет, себя она продала нормально .Такого беспредела небыло никогда . Уволились уже все даже стажоров немогут найти будет торговать сама в голимом ельдорадо. Технополису пи…да.
валите с этого гадюжника.вас там за людей не держат.вы для них просто быдло
@Гость
Даа…..Эльдо жжесть…..Я вовремя свалил, хотя и в Эльдо можно зарабатывать, но если окончательно стать быдло-продо-хайтосо-пдсо впаривателем)))))
Все писец , теперь мы Ельдорадо.!!! Пора увольняться.Всем пока .
Это крик души старого и опытного продавца…… Розница в принципе сама по себе скоро сдохнет…. И придется нам перепрофилироваться…. А то что везде во всех торговых сетях все гнило, это ни для кого уже не секрет!! И то что мы терпели все эти «ФАЙВСЫ», «4П», «10 ШАГОВ» и т.д. и т.п., это только повод для написания мемуаров на пенсии! Как говориться: «Будет что вспомнить….» Держитесь, коллеги! Дальше ХУЖЕ!!!! Всем УДАЧИ!
Плюсы
нет их(
Минусы
Одной из отрицательных сторон этой говноконторы являются ее донецкие директора, хотя по сути банальные управляющие менагеры, не справляющиеся со своими обязанностями в силу непрофесионализма и полного отсутствия интеллекта!
Но это было вступление, а теперь по существу:
Начнем с низов нашего хит-парада ‘директоров’.
3. Савчук В. директор тп37 ничего отрицательного сказать не могу, но по сути своей до директора далековато тк ЕРЖ(Еврейские расовые жыды) , но человеку свойственно развиваться и тут некоторые надежды!
2. Белый С. директор магазина тп69 теперь тп37. Ублюдок еще тот, работать не умеет, непрофесионал и причина вялого бизнес-процесса магазинов им управляемых. Грубиян, владелец букета псхиатрических диагнозов, ЕРЖ(Еврейские расовые жыды), всех подчиненных считает гоями и так же с ними обращается. Берет за счет громогласного голоса, наличиствующего у данного сабжа. Место ему трудовиком в ПТУ работать. В итоге говно с низкими интеллектом и работоспособностью, жаден сука безмерно и ленив. Держится за счет другого сабжа:
1. Стефанович Н. Ю. ЕРЖ(Еврейские расовые жыды), в виду расовости обладает низким интеллектом и нев…зной хитрожопостью. Также является тормозом бизнес-процесса всего филиала.
Считает всех гоями, украсила свой кабинет православными иконами, на деле же исповедует иудаизм, от чего все подчиненные нееврейского происхождения страдают от ее расизма. Окружила себя кумовьями и прочими приблудами, неумеющими работать, которые то и делают, что ходят за ней по магазину и нихера не делают. Все это с попустительства ее начальства(тоже ЕРЖ), но об этом в другом посте! Со своими обязанностями даже сильно надорвав жопу справиться не сможет, выезжает за счет гоев, подчиненных ей. Истеричка, также диагноз шизоидная имболия с приступами автомоносексуальноьго бешенства. Любит доказывать во рту с калом свою правоту. Анально наказанна жизнью, от чего дико срет кирпичами. Метлу ей в руки да двор мести, может хоть какую пользу обществу принесет. Пациент не излечим.
P.S. Желаю удачи людям с ней работающим, евреям приближенным к данному сабжу свой еврейский рай!
P.P.S. Надеюсь мой пост не выпилят за то, что писал о национальности, это просто наблюдения и автор антисемитом не является. Зато все сказанное является правдой!
Суть не в том что нравится или не нравится, не кого заставлять работать не нужно, необходимо создать условия в которых человек будет ценить свою работу и выполнять её с удовольствием. То что руководство к нам относится как к быдлу, этим не кого не удивиш,,, они забывают что они такиеже человеки и ходят под темже солнцем. А от слияния с эльдорадо не кто нечего хорошего не ждёт и даже не надеется, так как за последнии три года работы в лучшую сторону изменений небыло…….
Всем удачи………..
твоя правда! Кому не нравится пусть идут на …… семечками торговать. Зачем работать там где не нравится, разве кого то заставляют насильно.
Все друзья ПИ ДА Технополису !!!!!! Всем Велком в Быдлорадо!!!!!!
Плюсы
Все хорошо
Минусы
Генеральному директору
ООО «Технополис»
Начальнику департамента розничной сети
ООО «Технополис»
Начальнику службы безопасности
ООО «Технополис»
ЖАЛОБА
Доводим до Вашего сведения, что начальник службы безопасности магазина «Технополис» №51, расположенного по адресу: г. Симферополь, ул. Ясная 37-а, Орешин Александр Константинович, неоднократно и систематически совершает грубые нарушения основных ценностей компании и принципов работы с сотрудниками, а именно: уважение к личности, честность по отношению к сотрудникам и к компании.
Это выражается в следующем: на протяжении длительного периода времени, при отсутствии одного из сотрудников охраны в зале по различным причинам – болезнь, отпуск, отсутствие по семейным обстоятельствам, не вызывает на замену сотрудника охраны из другой смены, которая выходная в данный период, а отмечает его присутствие в журнале приема-сдачи дежурств. Докладывает в головной офис компании о полном составе сотрудников, которые приступают к выполнению своих непосредственных обязанностей и в дальнейшем требует, под угрозой увольнения, передачи ему денежных средств за дежурство от «работавшего» сотрудника, тем самым фактически обманывая руководство компании, присваивая денежные средства. Фактически не выполняя непосредственных обязанностей сотрудника охраны, в основном вынуждает охранников обедать, выходить в туалет в то время, которое удобно ему, т.к. только он имеет возможность заменить на посту.
Данные факты могут быть подтверждены записями камер наблюдения в торговом зале, в частности сегодня-19.07.2013г.
На неоднократные предложения коллектива охраны вызывать подменного сотрудника отвечает категорическим отказом, угрожает увольнением, если кто-либо об этом узнает.
Также, имеют место неоднократные штрафы, которые запрещены действующим законодательством как мера наказания сотрудника. Он не объясняет причины наложения штрафа, а на вопросы охранников отвечает, что причина штрафа – слишком много «разговаривал».
В период с июня по июль в магазине производился ремонт вентиляции и установка новых кондиционеров, в связи с чем была разобрана часть потолка. Орешин А.К. сфотографировал разобранный потолок и доложил в головной офис, что при таких условиях ночью в магазине должен оставаться охранник. Но НИКАКОГО охранника ночью в магазине НЕ БЫЛО!!!!!! Перечисленные денежные средства в зарплату «работавшего» сотрудника Орешин А.К. приказал передать ему под угрозой увольнения.
В условиях трудностей в поисках работы и большим желанием сотрудников работать в коллективе ООО «Технополис», приходится мириться с условиями, предложенными Орешиным А.К.
Считаем, что действия начальника службы безопасности не отвечают основным принципам компании и могут быть расценены как злоупотребление служебным положением.
С уважением, коллектив сотрудников службы безопасности магазина ООО «Технополис» №51.
ну и? была у нас проверка,и уже не первая! ни копейки штрафа! а все потому что здоровый климат в коллективе и всем знакомо чуство ответственности! сами виноваты!
компания была действительно лучшей среди других впаривателей, сейчас такая же как все . Жаль что уходят класные продавцы , зп вполовину стала меньше , мотивации говидло, планы не реальные , впариваем услуги , и кажется компании нет дела до того что потом покупатели не возварщаются , о том что в ценниках пдо знают все и директора и регионалы , ощущение что все работают одним днем ,о том что завтра покупатель уже не вернется после сюрпризов с доп. услугами и не нужным товаром приклееным скотчем к коробкам , файвс не то что бы фуфло, но никто не пользуется, даже не представляю сколько заплатили за внедрение , все замыливают друг другу глаза, Ведь ЭТО НЕ Работает!!потому что никто не внедряет , продавцы продают лишь бы продать , менеджера секций леняться учить и контролировать , директор замыливает глаза регионалу лишь бы не потерять раб. место, регионал так же замыливает глаза дальше , а хоть кто то из них стал в зале и пробовал продать проверку телевизора по файвсу , я честно пробовал целую неделю , НИКТО не захотел, а говорить об этом нельзя, и почему ?противно смотреть на некомпететных сотрудников в том числе и в руководстве . Эта правда никому не нужна мне жаль было увольняться когда то в магазине был очень хороший колектив , креативненький директор было весело и платили деньги , даже мне с хорошим образованием было чему поучиться была надежда на построение карьеры, потом увидел как директором стал такой не компетентный человек просто 0 . Как она может что то требовать если показать как это делается сама не то что не умеет , а даже не проявляет интересса к происходящему , села на лавры , заслуженые другими людьми которые не выдержали и уволились .Очень жалко , загубите компанию. Офис это вообще паразиты на теле компании , но это уже не в моей компетенции .