Местоположение: Москва, Россия
Сайт: http://www.t-s-c.ru/
Контакты
Контакты не указаны
ТехСтройКонтракт
Местоположение: Москва, Россия
Сайт: http://www.t-s-c.ru/
Контакты не указаны
Отзывы о компании ТехСтройКонтракт
комментарий 91
Плюсы
нет положительные
Минусы
Работала в этой компании думала что директора Семёнов и Зубенко нормальные люди, но они тоже дибилы как наша начальница. Павлова Галина Алексеевна это стерва и шалава. Любит только деньги и обманует директора как ей нравиться . Куда смотрят эти директора. Значит они настоящий дураки.
Плюсы
до 2008 года можно было работать
Минусы
Я не работал в Техстройконтракте, обращался периодически за з/ч и техникой. Хочу спросить руководство, если оно конечно читает отзывы, куда из калужского филиала нормальных людей дели? Был же нормальный малый Сергей, спец по запчастям — работать было одно удовольствие, и что сейчас за дибил директор, ничего сказать не может, только сопли жуёт? Куда Николаича слили? А арендой сейчас занимается, наверно, выпускник школы для умственно отсталых — он разговаривает с клиентами так, будто он хозяин единственной в стране фирмы с дорожной техникой и все ему должны. Печальное зрелище…
Поганая стала конторка.
Плюсы
1. Престиж! Что не говорите Hitachi был и остается лучшей техникой своего времени!
2. З/П. Довольно высокая, если РАБОТАТЬ, а не пиздеть, что руководство мудаки и ничего не понимают.
3. Коллектив. Все ребята адекватные, за исключением некоторых ЕВРЕЕВ!(автор не поддерживает геноцид).
В общем, работать, а главное зарабатывать можно!!!
Руководство руководит грамотно.
Итог: мне нравится работать и зарабатывать здесь, очень хороший старт карьеры. Конкурентная зарплата. НЫТИКИ У КОТОРЫХ НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ, ВЫ ПРОСТО НЕ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ, ПОЭТОМУ, ИДИТЕ НА ХУЙ!!!!
Минусы
1. Сервис! Это пиздец товарищи!!! Сервис тащит техстройкотракт ВНИЗ!
2. Качество з/ч! Некоторые рассыпаются в руках, а может и вообще не подходят к технике. Закупцы вообще отдельная тема, но и там ребята есть отличные!
3. Выезды. Тупые и бесполезные. Тратишь свое и клиентское время!
4. Задержка З/П! Это печально…
5. БЮРОКРАТИЯ СУКА!!!
Ах, да! ОРАКЛ!!! Как только услышите это слово, бегите!!!
Кудряш, уволься а!!!???
Плюсы
Значит так. В компании можно зарабатывать очень неплохие деньги если иметь голову на плечах и правильно планировать свое рабочее время. То что требуются выезды — это вполне справедливо, так как продаж нет как таковых. Клиента надо держать всегда на контроле. Так же можно и нужно оформлять встречи в офисе — так мало кто делает. (по незнанию или по нехотению) В компании средняя зарплата выше чем у конкурентов. Это все понимают и все считаются. Все негативные отзывы которые тут написаны — написаны от людей которые привыкли воровать и не привыкли работать. В регионе в любом можно зарабатывать денег даже больше чем самая хорошая зп по москве. Продажа запчастей продажа сервиса и техники — Люди получают за 100 тыс и больше.
Хочется отметить грамотную работу Калинина Никиты Олеговича. Всегда поможет и подскажет — если с нормальным обоснованным вопросом подойти.
То что Семенов и Зубенко так с нас спрашивают — я посностью с ними согласен так как будь это мой бизнес я бы еще пуще требовал
В регионах у нас работают люди вообще без какого то опыта и образования.
Такое чувство что после ПТУ идут сразу.
И так по всей стране.
Трудно нормального менеджера найти.
Питер, Калининград, Север Юг Волга.
Работают люди и механики совсем тугие.
Нормальный человек с высшим образованием спокойно может с Ораклом разобраться. Не надо ничего придумывать.
Система была подобрана для слаженной работы 100 филиалов.
И скорость работы кстати напрямую от интернета зависит.
У меня все.
Минусы
нет
Плюсы
Работать можно, но не в Москве где сидит самодур Тарасов В.Е.
Минусы
Зарплату режут уже простым механикам, которые зарабатывают деньги руками и головой. Считают, что много .Сами региональные директоры погрязли во взятках с регионов с Б/У техники , саму Б/У технику продают даром ,с наработкой у которой 6-8 т.мч. можно купить за 1 -2 мл.рублей конечно если Тарасику денег даш, а если не даш, то вобще могут не продать Б/У. Один плюс в работе этой компании — опыта можно набраться.
Плюсы
Полнейший дебилизм!!!
Минусы
Тупее контору, я еще не встречал, заманивают окладом примерно в 25т.р., затем, после испытательного срока сплошные штрафы, премию не выплачивают, хотя ты прдал на нормальную сумму, и чудесным образом ее получает твой куратор, а ты в жопе!!! Руководство в Москве идиоты, приезжают в гости каждый месяц, а ты катай их по клиентам. Кураторы и прочие недолюди (руководство с МСК), понаобещают клиентам золотые горы, а как дело касается какой-либо техники в аренду или на продажу, либо скидки на запасные части, москвичи включают заднюю, перекидывают стрелки друг на друга, в итоге ТЫ и КЛИЕНТ в заднице!!! Доходит до того, что на порог клиент не пускает, посылая на 3 известных буквы, причем в открытую!!! Да и перед выездом ты как идиот должен попросить разрешение у директора филиала (Беги от туда Леха!!!), затем у своего куратора, который языком только тресет, и нихера не делает, и только потом ты едешь на свой гребаный выезд, после оформляешь все это в вечно тормознутой программе ORACLE, и потом тебя еще палят по сим-карте, был ли ты у клиента или нет, и еще названивает клиенту тупая овца, с (Censured) вопросами: а о чем общался сотрудник, а был ли он, а что оставил и т.п. Вообщем только коллектив в самом городе норм, за исключением пару человек.
P.S. Контора — отстой полнейший!!!
Летчикам привет!!!
Плюсы
Мой статус -до сих пор работаю — по зарплате — все равно механик -получает больше чем в ‘САTе’ или в ‘Sumitece’ — а по поводу пенсии — не известно что у нас в государстве будет, когда у Вас пенсия наступит — ‘Волка ноги кормят’- наш девиз — ТСК- мы найдем Вас в любой ж——пе.
Минусы
Много нервов — но это компенсируется в дальнейшем твоим опытом работы — потому,что кроме тебя(механика) -этого никто не знает — твой опыт твои знания -твои деньги итд итп.На самом деле самый главный человек в филиале тот,кто может определить неисправность-провести диагностику — ремонт — а не продавец,заместитель директора или директор.
Плюсы
Работа сдельная,на шее других когда нет работы не сидишь.
Можно хорошо заработать,если вкладывать силы и умения.
С менеджерами по аренде можно идти хоть в разведку.
Большой спрос с машинистов от заказчиков.Платят-требуют.
Техслужба всегда на связи,сломался звонишь.
Цель машиниста выполнить работу и сберечь технику.
Много адекватных,конструктивных,порядочных заказчиков.
Буду работать в ТСК пока не выгонят.
Читал отзывы перед трудоустройством,теперь имею своё мнение.
Минусы
Работа сдельная,на шее других когда нет работы не посидишшь:)
Заказчик требует больше,чем экскавация.(Российский менталитет.)
За поломку,неумения,невнимателтность ответственность лежит на виновнике(машинисте)
Время получения зарплаты обговаривать заранее при трудоустроистве.
Цель некоторых заказчиков загнать машиниста,выжать ресурс с техники.
Плюсы
Опыт и больше ни чего.
Минусы
Зарплата — чернь одна. Определить сумму заработанную за месяц в принципе не получится. Задержка зарплаты до 1,5 месяцев. Бокс — отстой, оборудования ноль, некоторые сложные работы приходится проводить на ‘коленке’. Соцпакет — забудьте. Отпуск взять очень сложно — не даёт система. Болты гайки крутишь — деньги есть, только ключи бросил — на голяках. Взять отпуск, что бы машину свою подремонтировать или в хате ремонт сделать — это не отпуск. Техподдержка есть, но некоторые товарищи разговаривают с тобой через губу, таким дятлам звонить нет смысла. Для себя подобрал номера телефонов адекватных людей, а они есть, с ними и работаю. Ищу работу.
Плюсы
настоящие ЛЮДИ в компании всё же есть, но их усиленно выживают.
Минусы
Чёрная зарплата, выплачиваемая с задержкой 1,5 месяца. Как ни работай, всё равно какая-нибудь гнида повесит на тебя штраф. Ходят слухи, что такаво распоряжение собственников. Заработать выше того, как посчитало начальство невозможно, начальство само получает зарплату из того, насколько они наебали своих подчинённых. Кураторы в большинстве своём конченные гандоны, то же самое можно сказать о начальниках служб поддержки (Миронов и т.п). Сделать гадость и подставить коллегу, отжать у него сделку, отдать устное распоряжние, в нарушение правил компании, а потом оштрафовать его за то, что он распоряжение выполнил — в порядке вещей.
Абсолютно дебильная система контроля за тем, что делают сотрудники — когда директору крупного предприятия после визита менеджера(директора, куратора) отзванивается тупая пизда из службы контроля с вопросами: были ли люди из ТСК, в каком количестве и т.д., директор охуевая от такого идиотства требует под любым предлогом больше ТСК ‘на порог не пущать’.
Ложь во всём! Наебут по любому, но будут утверждать, что во всём виноват ты сам.
Написал заявление на увольнение — жди КРД в гости и HR-ку на 100% штрафа по зарплате.
Не повторяйте наших ошибок — не ходите в ТСК! Даже если совсем с работой плохо…
Плюсы
Работа интересная, позволяет применить свои способности. Можно заработать. Много филиалов. Дружный коллектив. Мне нравиться. Отрицательные отзывы потому что люди не на своём месте или занимаются не своим делом. Откровенного кидалова нет. Я работал в двух филиалах и несмотря на дополнительные трудности могу сказать, что возможности зарабатывать есть.
Минусы
Бывает другим не везёт из-за филиала и подразделения. И редко из-за текущих неожиданных изменений.
Да это все верно! Люди просто превыкли работать на конкректных откатах, вот мне мой товарищь поведал одну историю про одну фирму гдето на Севере Красноярского края сказал Соврудником называют, так вот есть там один человек так он просто сам говорит всем кто хочет тут работать с ними нужно лапу позолотить, сейчас назову этого друга»»Зам.главного механика в должности и очень хороший друг Директора вроду как Ерушин или Ирушен, точно не знаю, так вот он чтобы зайти ТехстройКонтракту на это предприятие они откатили ему очень кругленькую сумму пятаков, короче можно свободно хату в Москве купить. А Директор его лучший друг даже и не подозревает не очем, что за его спиной происходит. Короче говоря мы живем в России и тут всегда нужно подмазывать, но зачем же простите за пошлость наебывать того кто так тебе доверяет, короче если кто знает эту компанию пусть Директору весточку кинет, мол вот ваш лепешь корешь вас наебывает. А Техстройцев судить нужно по закону а не просто так.
С Уважением был сдесь
Плюсы
Прочитал все отзывы о компании и у меня сложилось впечатление что те кто это написал — совсем не умеют работать в команде, пытаясь одеяло натянуть на себя а зря — таких съедают за милый мой! сам съем:)) ЗП на высоте — в регионе нет таких! работаю давно и знаю всю структуру организации — поэтому вопросы решаются быстро от москвы до находки — есть же IP телефон!
Те кто хочет и умеет работать головой и языком -устраивайтесь и не пожалеете!
Минусы
Логистика подхрамывает….:))
Плюсы
Положительных строн просто нет и быть не может….
Минусы
Очень сожалею о потреченном времени.
В компании одни начальники послать некого…
Над одним менеджером аж 5 или 6 кураторов в москве ( по запчастям, по технике, по невесному оборудованию, по сервису, по ГСМ) И все они получаются зарплату но только не менеджер…
У менеджеров в компании нет ни хрена:
Нет оклада
Отпуск не оплачивают
Соц. пакета нет.
Так при этом еще штрафы берутся не понятно от куда…
В ОБЩЕМ ПРОСТО ОТСТОЙ…
Плюсы
Не указаны
Минусы
По роду своей производствнной деятельности, из-за отсутствия на рынке высокоэффективной землеройной техники отечественного производства, по ее поставке и техническому обслуживанию нам приходится работать с другими центрами на Северном Кавказе. Отношения диллерского центра компании ‘техстройконтракт’ , расположенного в г. Георгиевске просто отвратительные. При условиях полной предварительной оплаты стоимости заказа, разумительного ответа когда поступят запчасти получить от этого диллерского центра (шарашкинской конторы) невозможно! Потерять покупателей техники, клиентов по ее обслуживанию в сегодняшней ситуации очень просто. Предостерегаем от общения пользователей техники марки ‘хитачи’ с вышеприведенной ‘конторой’!!! С такими безответственными работниками мы еще не сталкивались. Просто нет слов…Одни ……..пи……….пи………..
Плюсы
Жизненный опыт
Минусы
Ужасно…Народ, не ходите Вы сюда работать, будьте умнее, кроме ‘люлей’ от начальства и собственников ( где Вас уволят по 30-ть раз за день, Вас здесь ни чего не ждет. Бегут все в последнее время, а особенно жалко , что бегут самые адекватные сотрудники. Димку Быкова видимо тоже допекли, Пиндака сняли, а поставили Сухова , который сраным листом свою жопу прикрывает и взваливает свою работу на других сотрудников, дабы ручки умыть : ‘Это не я’…..Зарплату вообще не дождешься , пока ее ‘ утвердят’ , штрафы надуманные . Очень сильно был удивлен, прочитав в электронке письмо, от начальника отдела ЗП, видимо и ее допекли, да что же Вы делаете И.С.? От Светланы всегда помощь была, всегда все по полочкам разложит и поможет, когда время есть? Знаем мы про истеричные игры , про ту которая у Вас там языком своим поганым шипит, ‘большая Шу’, и на Вас И.С. у нее компромат найдется, она со своим муженьком охватить всю область работы желает…Будьте аккуратней!
Сема и Зуб, ну придите Вы к общему знаменателю, что Вы изобретаете велосипед, когда его уже и без Вас изобрели, все из говна конфетку делаете, дайте возможность работать людям, а не просиживать в Оракле больше половины своего времени, нажимая разные кнопочки , что бы сделать банальную операцию…
Всем , кто уволился — доброго пути и удачи …ведь свет клином на ТСК не сходится…
С Уважением В.В.
Плюсы
Дерьмовей этого дерьма, только Универсал спецтехника!!!
Минусы
Всё в чёрную, на зарплату откровенно кидают, относятся к работникам, как к быдлу! Воруют все и всё! Сплошные штрафы и порицания! Держитесь от этой говноконторы подальше!
Плюсы
эта компания просто говно других слов нет, одни слюни и те матерные
Минусы
Смотрю на этом сайте отзывы и понимаю , что положительные отзовы сам Пендак С.Н. из своего маскувского офиса пишет, это у него развлечение такое, сколько я народа знаю и из других филиалов все хором говорят контора говно…. и зарплата говно…. и колектив говно но чаще ГАДЮШНИК В ЧАСТНОСТИ В ТОМCКОМ ФИЛИАЛЕ РАБОТАЕТ НАТАЛЬЯ ГЕНАДЬЕВНА ЛЕОНОВА(ОЧКАСТЫЙ аНГЕЛ) ВОЗОМНИЛА О СЕБЕ НЕ БОГ ВЕСЬ ЧТО. И ТРАВИЛА ВЕСЬ КОЛЕКТИВ ДРУГ ПРОТИВ ДРУГА РЕДКОСТНАЯ СУКА
Плюсы
……
Минусы
Прочитали отзывы о работе ТСК.
Наш опыт работы с этой компанией отрицательный.
В 2011г. ООО «УМ КСМ» приобрело в ТСК два экскаватора Hitachi ZX 170 W – 3.
До окончания гарантийного срока техника отработала в штатном режиме.
Затем начались проблемы. За короткий период сразу у двух экскаваторов при наработке 3200 м/ч обнаружены идентичные неисправности, а именно: вышли из строя задние мосты.
Еще осенью 2012 года обратились в представительство ТСК в г. Петрозаводске, с просьбой определить причину неисправности и поставить необходимые запчасти. До середины января 2013 года, эксперты ТСК (как в Петрозаводске, так и в головном офисе в Москве), внятной причины выхода из строя экскаваторов не дали, а в отношении поставок запчастей просто отказали, сославшись на отсутствие технической возможности.
Неоднократные обращения к генеральному директору представительства и его заместителям не изменили ситуацию. В связи с данной ситуацией были вынуждены заказывать комплектующие для экскаваторов через других партнёров.
Может ли в данной ситуации ООО «ТСК» по праву называться официальным представительством концерна Hitachi, если функции такого «представительства» ограничиваются исключительно продажей новой техники и проведением дорогостоящих ТО в гарантийный период?
Для нас однозначен только один вывод — в будущем наша организация воздержится от приобретения техники в ООО «ТСК».
Директор ООО «УМ КСМ» А.О. Тумазов
Плюсы
В принципе нет
Минусы
Проработав 5 месяцев,в этом болоте понял,что надо оттуда бежать без оглядки.Первое знакомство с ‘ОРАКЛОМ’ привело в шок.Данная программа не то ,что не доработанная,но и не даёт нормально работать,занимает 70% рабочего времени.Клиенты бесятся в ожидании чуда чудного,когда же их занесут в эту волшебную программу.Про сервис-это отдельная тема.Интересно,что можно продать из запчастей,имея в филиале 2- 40-футовых контейнера в которых хранятся,в одном -ГСМ,а в другом фильтра и расходники. А в центральном офисе требуют план по продажам запасных частей на миллионы,при этом приводя в пример базы в Малаховке и Петрово-Дальнее,мол менеджеры по продаже сервисных услуг зарабатывают по 150.000 тысяч не напрягаясь.Но не надо путать госпожа Якуничева- жопу с пальцем .Чтобы оформить доставку чего-либо в филиал это занимает от недели до месяца,и извините какой идиот будет ждать такие сроки.Про выезды к клиентам,в любой нормальной компании предоставляют либо служебный автомобиль или выдают топливную карту,в ТСК требуют 10 выездов в месяц только оплатят в лучшем случае(может-быть)через 2 месяца и то половину.Похоже ТК РФ в этой компании даже не видели в глаза и не знают о его существовании.Заработную плату (сколько кому заплатить) определяет волшебная женщина Якуничева,так на своё усмотрение.Так вот, если на человека возлагаются какие-либо обязанности(я работал заместителем директора филиала по сервису),то будьте добры оплачивать эти обязанности ,как это делается на всех нормальных предприятиях,а не как у ВАС % с продажи сервисных услуг.Хочу поздравить всех сотрудниковТСК с наступающим Новым 2013 годом,надеюсь,что в новом году ваша ЧУДО компания перестанет мешать на рынке строительной техники другим нормальным во всех отношениях компаниям.Удачи Вам господа Семёнов и Зубенко ,может долгие судебные тяжбы пойдут Вам на пользу,Вы прочитаете от корки до корки Трудовой кодекс Российской Федерации и впоследствии будете прививать его своим Чудным ‘специалистам’
Плюсы
Я клиент представляю крупную строительную компанию. Базируемся в Москве и в Томске а работаем в Новом Уренгое. Сразу замечу обратите внимание на Сургут, филиал развивается на глазах, произошла смена руководства. Прекрасный офис и отношение к клиентам, много хороших толковых специалистов. Была проблема вышел на руководителя через пять минут посыпались званки, менеджер срвисмены все по моей проблемк. Проблему устранили за два дня позже отзванился директор филиала и принес свои извинения. Все это было решено по телефону, после приехал в Сургут и посетил филиа, и оболдел такие перемены. ВЫвод очень много зависит от руководства на местах!!!
Минусы
Нижневартовск, Новый Уренгой и Томск — это не филиалы, нет развчития и персонал отсталый! Базы убогие! Вывод необходимо менять руководителей филиалов и брать таких как в Сургуте. Хотя мне лично кажется и в Сургуте директора переманят к конкурентам, техстройконтрак я так понял не особо бережет свои кадры. А ЖАЛЬ
Плюсы
До октября 2012, все было хорошо,ЗП выплачивали честно, сколько заработал, столько и получил, так же дела обстоят у департаментов логистики,продажи,аренды и сервиса. Коллектив в филиале отличный, за исключением нескольких персон(но так везде), веселый,так же готовы прийти на помомощь и выручку. Директор филиала порядочный и адекватный.
Минусы
Начну с конца положительных качеств. Директор филиала очень много решает вопросов с стороними проблемами и вопросами и не может решить внутри компании, ни из-за того что не хочет, а просто нет полномочий и возможности, для московского офиса не авторитеты директора филиалов.В последнее время изменили процентные ставки у сервиса, люди стали получать значительно меньше, стали резать ЗП людям, которые срвмещают две должности, не понятные штрафы за свободные вакансии, люди как приходят на собеседование, им озвучивают официалку 5т.р. дальше проценты+отзывы в инете, сразу говорят досвидания и пальцем у виска крутят, зато Семенов и Зубенко штрафуют директоров,кураторов и ответственных за департамент за это. Служба Аудита- это особая тема, набрали малограматных дур, и что бы провести тренинг по техники и т.д.натаскали дур, что бы в выездах сотрудников выискивали косяки, что бы в лучшем случае не оплачивать, а в худшем штраф. Штрафуют на ура, при этом не объясняют за что и как.Больше всего поражает система работы кадров, все выходные,больничные,отгулы все фиксируется и оформляется согласно КЗОТУ, а ЗП в 5т.р.-это норма. Механики не обеспечены инструментом, что бы преобрести, нужна куча служебок и подтверждений. Так же не понятен штат, куратор над куратором, куратором подгоняемый, если это для уселения контроля над филиалами, то бред, как воровали, так и воруют. Итог, в принципе работать можно, единственное НЕ УВАЖЕНИЕ со стороны ЗУБЕНКО и СЕМНОВА, считают всех быдло, хотя и дураку понятно, что это поставлянные клоуны и за ними стоят другие реальные хозяева.
Плюсы
нет
Минусы
Зарплату не платят. За полтора месяца получил только 2400 руб. Директор филиала не исполняет свои обязанности (одно название — директор), т.к. работу всех сотрудников филиалов контролируют московские работники. Ни какой слаженности, всем на друг друга наплевать.
Плюсы
прочитал много отрицательных отзывов о компании ТСК, многое правда, проблемы есть. Положительных сторон для себя встретил больше.
1. ЗП на следующий месяц после устройства на работу утроилась, а потом и росла с геометрической прогрессией, сделал план по продажам и до сих пор держусь в плане. почти 🙂
2. Самой хорошей мотивацией для себя не вижу как ЗП она очень конкурентно способна и НЕРАЗУ не обманули.
3. Спустя N кол-ва времени ввели ГРОТ для достойных менеджеров, если заболел, в отпуске был и т.п. не боишся что нечем будет кормить своих детей.
4. Охрененное руководство ИМЕННО МОЕ.
Работать хорошо в ТСК, но конечно когда тебе не ставят палки в колеса. ХИТАЧИ очень достойная техника и торговать ей одно удовольствие. Ни одного плохого отзыва именно по технике не слышал от клиента. Клиенты все возвращаются обязательно и за второй единицей но! скидок дополнительных для них очень трудно добиться.
Знаю еще порядка 10 менеджеров работающих со мной в одном округе и у них так же достойная ЗП, мало трогает аудит, не ‘достает’ руководство, а все потому что люди ставили перед собой определенную цель и постоянно пытаются ее добиться.
Работать можно, когда работаеш. Не где нет такого чтоб работать получить без каких либо проблем.
Минусы
не много отрицательных сторон.
1. ОРАКЛ система хорошая но очень проблематичная и медленная, МЕДЛЕННАЯ.
2. Есть и плохое руководство, но без этого не где не обходиться.
3. Внутренний аудит очень злой.
4. Сервис. бывает что палки в колеса продажникам техники ставит имеено он.
Так же встречал очень много манагеров не профессионалов попутно плывущих которые говорили слова типа! работа хорошая как вторая, делать нечего не надо тридцатка капает, потом можно эту же цифру делать на выездах и звонках. Которые оплачиваются отделно ( 800 р выезд к клиенту, 30 р звонок). Этих менеджеров я давно не видел. Был случай какрас у того человека который и говорил эти слова, его организация, которая была закреплена именно за ним, сделала запрос на 6 едениц техники разово, а он об этом даже и не знал.
Плюсы
Неплохая организация для начала карьеры, быстрый карьерный рост, хорошая зарплата для амбициозных и настойчивых людей, хороших сотрудников ценят и уважают, хорошие кураторы в дирекций Северо-запад.
Минусы
Если ЖОПОЛИЗЫ настучали на тебя значит все пиши пропало больше в организаций работать не удастся, КРО увольняет всех без разбора прав ты или нет, оставляют стукачей и жополизов, так в итоге пропал Архангельский филиал в 2011 году.