Были положительные стороны, но теперь их нет потому как уволили нормальных НОПов,
Минусы
а набрали прихлебаев которые Косовниной ж… лижут! З/п людям сократили на 10-12 тысяч, это нормально????? Где высший Краснодар?? так хочется чтобы самые главные об это узнали, как засрали голову компании!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Специалисты по подбору кадров были компетентны, предложили сами мне сумму заработной платы, которая меня устраивала.
Минусы
После собеседования и принятия решения работать в Тандер, я уволился и об этом сообщил работникам по набору персонала Тандер. Далее мне позвонил мужчина, представился Руководителем проекта из Краснодара, он начал хамить мне, давить на меня, чтобы я согласился работать за половину от озвученной (ими же) суммы заработной платы!!!! Я принял решение отказаться, но остался по их вине без работы, а обратно меня уже не взяли.
Работаю в МАГНИТЕ уже два года, в нашем городе мало где платят такие деньги. Многие и с высшем образованием не могут похвастаться з/п 15000. Если есть желание, то можно легко повышаться в должности! Декретные, я надеюсь, будут платить хорошие!!! У меня коллектив хороший, поэтому это все минусы сглаживает. Начальство всегда идет нам на уступки, понимают нас и входят в положение!!!
Минусы
Работа физически тяжелая, не оплачивают сессию ( ухожу либо под отпуск, либо б/с), задерживаемся на работе постоянно…
работал слотчиком (работник пополняющий товар в слотах) в первый месяц получил коппечную зарплату так как существует идиотская мотивация!!!!!!слово которое не подходит тому что происходит на самом деле . делал в смену 100 пополнений(умножаем 100 на 8 и получаем зп за смену))),прошло не сколько месяцев стал делать как все 160-200 за смену,но перевелся в холодильник ,там с легкостью делал 300-350 …….и это резко привлекло ревизоров которым не понравилось что сотрудник будет получать в месяц 36-40 тысяч,нафигачили по гибкой системе ошибок 36000 штрафы за фиктивы которые я не делал !!!!!!!!!они даже по камерам не смотрели просто оставили мне такой минус ,и сколько не писалось с ними начальство не помогло ,уволился сразу.Запомните в тандере складским не дадут никогда много получать!!!!!потому что для них мы дерьмо раньше у нас можно было заказывать товар и тем самым заработать ,потом чтобы сэкономить на нас деньги отменили ……и людям надо получать 8-9 тысяц за месяц этой собачьей работы ,а про карщиков вообще молчу 3 рубля за спуск с 10 метровой высоты какой нибудь дорогой фигни это что????!!!!!!
в этом месяце весь РЦ получил ‘охренительную’ зп….зато появились новые кары….вопрос-сможет ли наш РЦ обеспечить такую же ‘охренительную’ отгрузку на магазины с невыходом на работу почти 50% персонала?????????????
продавец здесь и за кассира, и за уборщицу, и за грузчика, и за охрану, и занимается выкладкой товара. частые оскорбления от посетителей, которые отказываются понимать, что я не робот, а человек. бывали такие случаи, что посетители швыряли в нас продуктами, а мы и сказать ничего не можем. а ещё в нашем магните работает товаровед, которая бесит весь персонал. с ней мы работаем по 13-14 часов в день и как будто на благотворительность! ездит на нас как хочешь, а мы молчим и терпим.
На самом деле репутация у тандера по всей России
грязнее грязи. Директора и замы ублюдки.
Остальные некомпетентны в вопросах руководства.
С зарплатой на РЦ наёбывают капитально и систематически 100%
А щас там у тандера завёлся (гений) уёбок из гарварда,
который прикидывает как наебать да с экономить.
У нас на РЦ это так. СВР мать их ваще охуели. Пишут переодически
на всех отсебятину. Ворьё поганое. Всё что вам будут впаривать по ушам при устройстве на работу в эту шарагу, неверьте.
Это всё фальш. Гнилая контора которой насрать на людей.
Кроме отбираемых в телеги миллионов больше ни хуя не заботит.
Коллективов там нет небыло и не будет. Постаянная текучка.
Отношение к вам как быдлам-неграм.Отпуска у них надо вымаливать на коленях.
Ненавижу тандер. Здоровье своё положете на всяких пидоров.
Кроме букета разных недомоганий от ночных перегрузок и потраченых нервов больше ни чего не заработаете.
Я хочу написать почему нет охраны и почему мы устанавливаем камеры за свой счет и попробуй скажи начальству .Директора не умеют разговаривать с персоналом им надо трудовой кодекс знать наизусть.Во первых ставят молодых и не опытных они бы работникам помогали а не по телефону разговаривали часами.Работаем в троем на такой большой магазин а кту кс ставят 08 09 видишли у нее настроения нет.С этим магниту надо поработать чтоб к сотрудникам относились хорошо.Вот на следующей недели ждут директора главного вот они забегали. И еще что хочу написать если у работника двое и более детей должны отпуск давать 28 кал.дней в обязательном порядке об этом магниту надо подумать .А директоров надо брать в возрасте они опытные имеют подход к людям и разговаривать умеют.
1) Нету связи между подразделениями. Если у нас что то работает не так, то тем кто должен чинить вообще всё равно на нас. 2) Выше стоящее руководство ( региональные директора и т.п. ) требуют каждый день разное. Нету сложившейся системы. 3) Если человек ушёл в отпуск, то ты работаешь за него без выходных. 4) Оплата труда в соотношении с затраченными силами низка. Ни за одну сверхурочную работу вам никто не доплатит как полагается. 5) Поставление задач сотрудникам сравни армии, как хочешь так и делай, проявляй смекалку. 6) Даже если у тебя выходной, это ещё далеко не факт что у тебя выходной. В любой момент могут позвонить и вызвать. А если телефон выключишь, то ещё и люлей получишь за это.
Всем страдальцам из Самары хочу сказать, не нужно терпеть такую работу, если не дается, то это не ваша стихия. Тандер не для всех. Если вас там все сильно напрягает, вы делали усилия что бы исправить ситуацию и т.д., но ничего не получается, то ищите себя в другом. В настоящее время, на рынке труда сложилась очень тяжелая ситуация для работодателя, особенно есть большая потребность в молодых специалистах. Конечно, если вы с низким уровнем образования, не занимаетесь саморазвитием у вас нет амбиций, то и расчитывать можете на должность мерчендайзера со средней зарплатой 15 т.р. Если вы хоть немного целеустремленный человек, но нет хорошей специальности, то вы свободно можете расчитывать на должность торгового представителя в торговой компании или у производителя и даже если вы без автомобиля. Если вы умеете учиться, хотите нормального общения на работе то идите менеджерами в банковский сектор или страхование (станете белыми воротничками). Вы нужны везде!!!! Просто вы об этом не информированы. Вы как воздух нужны и Тандеру, но политика этой организации не позволяет им в этом признаться. На самом деле тандер, это одна из немногих организаций которая выжимает человека до последней капли и если вы еще хотите оставить себя для себя любимого, то просто поменяйте работу. Человек желающий чего-то менять в жизни всегда найдет способи возможности, а человек который только способен на саможаление и жалобы, всегда будет искать причины, что бы не менять Тандер на другую компанию. Удачи всем!!! Если вам до 30 и вы очень хотите работать, могу предложить торговым представителем у себя в компании (рынок галантерейной продукции), у нас вас не придавит тележкой и на заставят мыть полы, з/п от 15 т.р. (есть сотрудники которые получают 43 т.р.) Присылайте свои резюме на [email protected]
Зарплата при стажировке оказалась больше,чем обещали на собеседовании..Видимо сказались хорошие КТУ. Карьерный рост. Обучение.Развитие. В Уфе из ‘ Магнитов’ палкой никого не выгонишь, в ММ ,где хорошо организованна административная работа , продавцы зарабатывают от 20-ти до 30-ти тысяч рублей. В какой организации вы видели такие зарплаты? Да! Работа не лёгкая!! Но кто намерен просиживать весь рабочий день в одноклассниках или в контактах,это работа не для Вас!! Магазины-чистые,светлые,отремонтированные..
положительных сторон в этой компании я не нашла проработала год и ужаснулась отношение к людям как к планктону, то что обещали не платили соц . гарантий никаких
Минусы
директора и супервайзеры воровали часть нашей зарплаты, иначе это никак не назовешь если я работала график 4раб 1 выходной, а директор ставит 2 раб 2 вых, при моем вопросе куда же делись мои часы она даже и не заморачивалась с ответом, а когда супервайзеру задала тот же вопрос он лишь смахнул все на директора мол это она у вас часы тырит , а директор в свою очередь на супервайзера в общем театр двух актеров, санитарные книжки не оплачиваются вот вам и соц гарантии, просрочка в нашем магазине вешалась на продавцов, понапрут молочки она не продалась а вы ослики платите, ведь не продавцы же заказ такой сделали причем тут они?Переработка огромная , в общем выводы я сделала об этой компании крайне отрицательные если все писать что творит ЗАО Тандер поэма получиться работать туда идти не советую , но если кто то хочет бесплатно поработать и угробить здоровье тогда можете попробовать, вся эта политика идет сверху хозяевам этой компании просто выгодна текучка, принимают обещают одно, а платят в 2 раза меньше, поработал человек бесплатно уволился ну и бог с ним, другого лоха заманят обещаниями, и пока будут находится такие наивные люди вот так они свой капитал и преумножать за счет практически бесплатной раб силы, вот точно моя бабуля говорит Сталина на них нет, гнили бы эти хозяева жизни в тюрьме за такое отношение к людям.
Работаю первый месяц , но за это время впечатления ужасные!!!!Отношение ужас, гнобят по полной программе, все соки выжимают, площадь магазина огромная, а нехватка людей , очень тяжело!!!!!Зарплату обещали 14 тыс., но пока ее получишь можно загнуться и уехать на машине скорой помощи лежа на насилках, несправедливость до слез, а приходиться терпеть, т.к нужна работа, чтобы элементарно в туалет сходить нужно 2 часа выпрашивать и унижаться. Разве так сказано в трудовом договоре? Мы рабочие ведь тоже люди. И еще куча всяких гадостей
Вся зарплата зависит от того, какой у Вас директор и супервайзер! Если Вам с ними повезло-да, Выбудете получать ВСЕ деньги. Если нет- то примерно 70% получите. Мне повезло со всеми. Отдельное спасибо СВ Гуляевой(теперь она НОП). Я пришла в МК продавцом, через 2 месяца пошла учиться на ТМК. И если бы проэкт МК в Подмосковье не закрыли, я уже бы была директором. Задержек по з/п нет, переработки оплачиваются только продавцам. Да, воруют, да, тяжело физически- но работать можно!!
Зарплата-белая-копеечная.Премиальная-чтобы штаны держались.Просрочку продаем сотрудникам за пол-цены.Клондайк сплетен и грязи.Минимум работников.максимум-нагрузки.Отпускные и больничный из расчета белой зарплаты-смех и слезы.
Работаю в компании уже 7-месяцев, да так вполне ничего. З/п получаю по разному, смотря плану и потериям магазина составляет: то 20 тыс, то 22-23 тыс, то 25-27 тыс, работая 2/2!
Минусы
Работаю в компании уже 7-месяцев, да так вполне ничего. З/п получаю по разному, смотря плану и потериям магазина составляет: то 20 тыс, то 22-23 тыс, то 25-27 тыс, работая 2/2! Вот несколько фактов которые меня удивляют: 1) Почему нету охраны, системы защиты на дорогой товар, (из-за этого нам приходится бросать свою работу, и следить за покупателями), видеокамер (видеокамеры в моём магазине где я работаю поставили за свой счёт)! 2) Почему мусор выносим мы, а не дворник. В ЗАО ‘Тандер’ (Магнитах), рабочий персонал (продавцы) это: продавцы, кассиры, дворники, грузчики, охранники, уборщицы! Как говорится всё в одном.
Высокая заработная плата,хороший коллектив,постоянное общение с разными людьми,карьерный рост,график работы 2/2 по 12 часов,оплачивается больничный и отпуск,декретные хорошие платит,в общем мне очень нравиться!!!!!!
Минусы
приход товара в боксах и телегах,но и эту сторону работы пытаются упростить.
На собеседовании наобещали зарплату значительно выше, чем на самом деле, график 2/2. На самом деле зарплата 13000 руб. , план ставят естественно невыполнимый. Работа в выходные и все праздничные дни!!! Ужас!!!! При этом в выходые на работу доп.не оплачиваются!!!! Очень пожалела, что устроилась ! И еще товар приходит в железных, больших, тяжелейших телегах, коробки с порошками приходится тягать вручную. Куч обязанностей, претензий, при этом персонал должен сам мыть полы и долбить снег лет и чистить снег в зимнее время с прилегающей территории…. Минусы можно продолжать бесконечно!
В компании работала ровно три года. Компания хорошая, работать нравилось. Карьерный рост и все прочее тоже устраивало.
Минусы
Вынуждена была уйти из за начальника службы приемки Пасошковой И.Ф., ныне зам. директор этого гипермаркета, из — за конфликта. Она меня отправила работать на должность, ниже оплачиваемую, без моего согласия и связанную с поднятием и переносом тяжестей более десяти килограмм, что противоречит нормам охраны труда для женщин. Пыталась уйти на другую должность, но с её стороны поступила на меня отрицательная характеристика, что я неадекватная и покупаю себе больничные. Уволилась в течении 3-х часов. Теперь работаю у конкурентов.
Прошла собеседование, через пару дней позвонили сказали берем, но выйти надо к концу февраля. Человек увольняется, отработает свое время, а потом ты выйдешь. Сами просили подождать, я согласилась. В итоге звонят через 3 недели и сообщают: вакансию вашу сократили и предложить нечего! ну люди вообще в своем уме??! зачем я их столько ждала??!! вообщем впечатление сложилось неприятное.
положительных сторон вообще нет .руководство одни сопляки .даже не понимают где работают .и вряд ли поймут . один начальник свр чего стоит г. незабудкин вор из воров . но славо господу что его уволили а то краснодарский сэб ещё бы подсчитывал убытки компании .в частности г .беляев который пытается выжать информацию из рабочих путём написания на каждого липовой бумажки . на его бы месте я бы повесил бы всё на незабудкина всю недостачу компании на этого недобитого мента .
Минусы
и ещё тов .беляеву совет разберитесь куда уходит зарплата рабочих .идёт полнейший обман со стороны нового директора и его заместителей .только могут пиздить и больше ничего .пока не будет зарплаты высоких показателей от рабочих вы недобьётесь . уберите очень умного у вас бухгалтера и статиста и прислушивайтесь к мнению рабочих
Отзывы о компании Тандер
комментариев 1 055
Плюсы
только приобретенный опыт работы, умение врать покупателям,
Минусы
сплошное вранье со стороны руководства, лизоблюдство, не соблюдение трудового кодекса
Плюсы
Были положительные стороны, но теперь их нет потому как уволили нормальных НОПов,
Минусы
а набрали прихлебаев которые Косовниной ж… лижут! З/п людям сократили на 10-12 тысяч, это нормально????? Где высший Краснодар?? так хочется чтобы самые главные об это узнали, как засрали голову компании!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы
Специалисты по подбору кадров были компетентны, предложили сами мне сумму заработной платы, которая меня устраивала.
Минусы
После собеседования и принятия решения работать в Тандер, я уволился и об этом сообщил работникам по набору персонала Тандер. Далее мне позвонил мужчина, представился Руководителем проекта из Краснодара, он начал хамить мне, давить на меня, чтобы я согласился работать за половину от озвученной (ими же) суммы заработной платы!!!! Я принял решение отказаться, но остался по их вине без работы, а обратно меня уже не взяли.
Плюсы
Работаю в МАГНИТЕ уже два года, в нашем городе мало где платят такие деньги. Многие и с высшем образованием не могут похвастаться з/п 15000. Если есть желание, то можно легко повышаться в должности! Декретные, я надеюсь, будут платить хорошие!!! У меня коллектив хороший, поэтому это все минусы сглаживает. Начальство всегда идет нам на уступки, понимают нас и входят в положение!!!
Минусы
Работа физически тяжелая, не оплачивают сессию ( ухожу либо под отпуск, либо б/с), задерживаемся на работе постоянно…
Плюсы
нет
Минусы
Бегите из КРАСНОЙ ЗАРАЗЫ!!!
Плюсы
не задерживают зп ,соц пакеты………все
Минусы
работал слотчиком (работник пополняющий товар в слотах) в первый месяц получил коппечную зарплату так как существует идиотская мотивация!!!!!!слово которое не подходит тому что происходит на самом деле . делал в смену 100 пополнений(умножаем 100 на 8 и получаем зп за смену))),прошло не сколько месяцев стал делать как все 160-200 за смену,но перевелся в холодильник ,там с легкостью делал 300-350 …….и это резко привлекло ревизоров которым не понравилось что сотрудник будет получать в месяц 36-40 тысяч,нафигачили по гибкой системе ошибок 36000 штрафы за фиктивы которые я не делал !!!!!!!!!они даже по камерам не смотрели просто оставили мне такой минус ,и сколько не писалось с ними начальство не помогло ,уволился сразу.Запомните в тандере складским не дадут никогда много получать!!!!!потому что для них мы дерьмо раньше у нас можно было заказывать товар и тем самым заработать ,потом чтобы сэкономить на нас деньги отменили ……и людям надо получать 8-9 тысяц за месяц этой собачьей работы ,а про карщиков вообще молчу 3 рубля за спуск с 10 метровой высоты какой нибудь дорогой фигни это что????!!!!!!
Плюсы
есть и не мало
Минусы
в этом месяце весь РЦ получил ‘охренительную’ зп….зато появились новые кары….вопрос-сможет ли наш РЦ обеспечить такую же ‘охренительную’ отгрузку на магазины с невыходом на работу почти 50% персонала?????????????
Плюсы
дружный коллектив продавцов
Минусы
продавец здесь и за кассира, и за уборщицу, и за грузчика, и за охрану, и занимается выкладкой товара. частые оскорбления от посетителей, которые отказываются понимать, что я не робот, а человек. бывали такие случаи, что посетители швыряли в нас продуктами, а мы и сказать ничего не можем. а ещё в нашем магните работает товаровед, которая бесит весь персонал. с ней мы работаем по 13-14 часов в день и как будто на благотворительность! ездит на нас как хочешь, а мы молчим и терпим.
Плюсы
нету
Минусы
На самом деле репутация у тандера по всей России
грязнее грязи. Директора и замы ублюдки.
Остальные некомпетентны в вопросах руководства.
С зарплатой на РЦ наёбывают капитально и систематически 100%
А щас там у тандера завёлся (гений) уёбок из гарварда,
который прикидывает как наебать да с экономить.
У нас на РЦ это так. СВР мать их ваще охуели. Пишут переодически
на всех отсебятину. Ворьё поганое. Всё что вам будут впаривать по ушам при устройстве на работу в эту шарагу, неверьте.
Это всё фальш. Гнилая контора которой насрать на людей.
Кроме отбираемых в телеги миллионов больше ни хуя не заботит.
Коллективов там нет небыло и не будет. Постаянная текучка.
Отношение к вам как быдлам-неграм.Отпуска у них надо вымаливать на коленях.
Ненавижу тандер. Здоровье своё положете на всяких пидоров.
Кроме букета разных недомоганий от ночных перегрузок и потраченых нервов больше ни чего не заработаете.
До жопы боятся бунта рабочих
Плюсы
Зарплату не задерживают.
Минусы
Я хочу написать почему нет охраны и почему мы устанавливаем камеры за свой счет и попробуй скажи начальству .Директора не умеют разговаривать с персоналом им надо трудовой кодекс знать наизусть.Во первых ставят молодых и не опытных они бы работникам помогали а не по телефону разговаривали часами.Работаем в троем на такой большой магазин а кту кс ставят 08 09 видишли у нее настроения нет.С этим магниту надо поработать чтоб к сотрудникам относились хорошо.Вот на следующей недели ждут директора главного вот они забегали. И еще что хочу написать если у работника двое и более детей должны отпуск давать 28 кал.дней в обязательном порядке об этом магниту надо подумать .А директоров надо брать в возрасте они опытные имеют подход к людям и разговаривать умеют.
Плюсы
Зарплата без задержек.
Минусы
1) Нету связи между подразделениями. Если у нас что то работает не так, то тем кто должен чинить вообще всё равно на нас. 2) Выше стоящее руководство ( региональные директора и т.п. ) требуют каждый день разное. Нету сложившейся системы. 3) Если человек ушёл в отпуск, то ты работаешь за него без выходных. 4) Оплата труда в соотношении с затраченными силами низка. Ни за одну сверхурочную работу вам никто не доплатит как полагается. 5) Поставление задач сотрудникам сравни армии, как хочешь так и делай, проявляй смекалку. 6) Даже если у тебя выходной, это ещё далеко не факт что у тебя выходной. В любой момент могут позвонить и вызвать. А если телефон выключишь, то ещё и люлей получишь за это.
Плюсы
уже не вижу вообще
Минусы
Всем страдальцам из Самары хочу сказать, не нужно терпеть такую работу, если не дается, то это не ваша стихия. Тандер не для всех. Если вас там все сильно напрягает, вы делали усилия что бы исправить ситуацию и т.д., но ничего не получается, то ищите себя в другом. В настоящее время, на рынке труда сложилась очень тяжелая ситуация для работодателя, особенно есть большая потребность в молодых специалистах. Конечно, если вы с низким уровнем образования, не занимаетесь саморазвитием у вас нет амбиций, то и расчитывать можете на должность мерчендайзера со средней зарплатой 15 т.р. Если вы хоть немного целеустремленный человек, но нет хорошей специальности, то вы свободно можете расчитывать на должность торгового представителя в торговой компании или у производителя и даже если вы без автомобиля. Если вы умеете учиться, хотите нормального общения на работе то идите менеджерами в банковский сектор или страхование (станете белыми воротничками). Вы нужны везде!!!! Просто вы об этом не информированы. Вы как воздух нужны и Тандеру, но политика этой организации не позволяет им в этом признаться. На самом деле тандер, это одна из немногих организаций которая выжимает человека до последней капли и если вы еще хотите оставить себя для себя любимого, то просто поменяйте работу. Человек желающий чего-то менять в жизни всегда найдет способи возможности, а человек который только способен на саможаление и жалобы, всегда будет искать причины, что бы не менять Тандер на другую компанию. Удачи всем!!! Если вам до 30 и вы очень хотите работать, могу предложить торговым представителем у себя в компании (рынок галантерейной продукции), у нас вас не придавит тележкой и на заставят мыть полы, з/п от 15 т.р. (есть сотрудники которые получают 43 т.р.) Присылайте свои резюме на [email protected]
Плюсы
Зарплата при стажировке оказалась больше,чем обещали на собеседовании..Видимо сказались хорошие КТУ. Карьерный рост. Обучение.Развитие. В Уфе из ‘ Магнитов’ палкой никого не выгонишь, в ММ ,где хорошо организованна административная работа , продавцы зарабатывают от 20-ти до 30-ти тысяч рублей. В какой организации вы видели такие зарплаты? Да! Работа не лёгкая!! Но кто намерен просиживать весь рабочий день в одноклассниках или в контактах,это работа не для Вас!! Магазины-чистые,светлые,отремонтированные..
Минусы
Отсутствие видео наблюдения!!
Плюсы
положительных сторон в этой компании я не нашла проработала год и ужаснулась отношение к людям как к планктону, то что обещали не платили соц . гарантий никаких
Минусы
директора и супервайзеры воровали часть нашей зарплаты, иначе это никак не назовешь если я работала график 4раб 1 выходной, а директор ставит 2 раб 2 вых, при моем вопросе куда же делись мои часы она даже и не заморачивалась с ответом, а когда супервайзеру задала тот же вопрос он лишь смахнул все на директора мол это она у вас часы тырит , а директор в свою очередь на супервайзера в общем театр двух актеров, санитарные книжки не оплачиваются вот вам и соц гарантии, просрочка в нашем магазине вешалась на продавцов, понапрут молочки она не продалась а вы ослики платите, ведь не продавцы же заказ такой сделали причем тут они?Переработка огромная , в общем выводы я сделала об этой компании крайне отрицательные если все писать что творит ЗАО Тандер поэма получиться работать туда идти не советую , но если кто то хочет бесплатно поработать и угробить здоровье тогда можете попробовать, вся эта политика идет сверху хозяевам этой компании просто выгодна текучка, принимают обещают одно, а платят в 2 раза меньше, поработал человек бесплатно уволился ну и бог с ним, другого лоха заманят обещаниями, и пока будут находится такие наивные люди вот так они свой капитал и преумножать за счет практически бесплатной раб силы, вот точно моя бабуля говорит Сталина на них нет, гнили бы эти хозяева жизни в тюрьме за такое отношение к людям.
Плюсы
СТАЖ
Минусы
Работаю первый месяц , но за это время впечатления ужасные!!!!Отношение ужас, гнобят по полной программе, все соки выжимают, площадь магазина огромная, а нехватка людей , очень тяжело!!!!!Зарплату обещали 14 тыс., но пока ее получишь можно загнуться и уехать на машине скорой помощи лежа на насилках, несправедливость до слез, а приходиться терпеть, т.к нужна работа, чтобы элементарно в туалет сходить нужно 2 часа выпрашивать и унижаться. Разве так сказано в трудовом договоре? Мы рабочие ведь тоже люди. И еще куча всяких гадостей
Плюсы
Карьерный рост возможен!!!!
Минусы
Вся зарплата зависит от того, какой у Вас директор и супервайзер! Если Вам с ними повезло-да, Выбудете получать ВСЕ деньги. Если нет- то примерно 70% получите. Мне повезло со всеми. Отдельное спасибо СВ Гуляевой(теперь она НОП). Я пришла в МК продавцом, через 2 месяца пошла учиться на ТМК. И если бы проэкт МК в Подмосковье не закрыли, я уже бы была директором. Задержек по з/п нет, переработки оплачиваются только продавцам. Да, воруют, да, тяжело физически- но работать можно!!
Плюсы
положительного просто нет
Минусы
в тюрме и то условия лучше это не работа а полный пепец
Плюсы
Положительных сторон.касающихся сотрудников- нет
Минусы
Зарплата-белая-копеечная.Премиальная-чтобы штаны держались.Просрочку продаем сотрудникам за пол-цены.Клондайк сплетен и грязи.Минимум работников.максимум-нагрузки.Отпускные и больничный из расчета белой зарплаты-смех и слезы.
Плюсы
Работаю в компании уже 7-месяцев, да так вполне ничего. З/п получаю по разному, смотря плану и потериям магазина составляет: то 20 тыс, то 22-23 тыс, то 25-27 тыс, работая 2/2!
Минусы
Работаю в компании уже 7-месяцев, да так вполне ничего. З/п получаю по разному, смотря плану и потериям магазина составляет: то 20 тыс, то 22-23 тыс, то 25-27 тыс, работая 2/2! Вот несколько фактов которые меня удивляют: 1) Почему нету охраны, системы защиты на дорогой товар, (из-за этого нам приходится бросать свою работу, и следить за покупателями), видеокамер (видеокамеры в моём магазине где я работаю поставили за свой счёт)! 2) Почему мусор выносим мы, а не дворник. В ЗАО ‘Тандер’ (Магнитах), рабочий персонал (продавцы) это: продавцы, кассиры, дворники, грузчики, охранники, уборщицы! Как говорится всё в одном.
Плюсы
Высокая заработная плата,хороший коллектив,постоянное общение с разными людьми,карьерный рост,график работы 2/2 по 12 часов,оплачивается больничный и отпуск,декретные хорошие платит,в общем мне очень нравиться!!!!!!
Минусы
приход товара в боксах и телегах,но и эту сторону работы пытаются упростить.
Плюсы
—————————————
Минусы
Люди не устраивайтесь в эту компанию!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Туренко творит беспредел
Плюсы
Белая з/п
Минусы
На собеседовании наобещали зарплату значительно выше, чем на самом деле, график 2/2. На самом деле зарплата 13000 руб. , план ставят естественно невыполнимый. Работа в выходные и все праздничные дни!!! Ужас!!!! При этом в выходые на работу доп.не оплачиваются!!!! Очень пожалела, что устроилась ! И еще товар приходит в железных, больших, тяжелейших телегах, коробки с порошками приходится тягать вручную. Куч обязанностей, претензий, при этом персонал должен сам мыть полы и долбить снег лет и чистить снег в зимнее время с прилегающей территории…. Минусы можно продолжать бесконечно!
Плюсы
В компании работала ровно три года. Компания хорошая, работать нравилось. Карьерный рост и все прочее тоже устраивало.
Минусы
Вынуждена была уйти из за начальника службы приемки Пасошковой И.Ф., ныне зам. директор этого гипермаркета, из — за конфликта. Она меня отправила работать на должность, ниже оплачиваемую, без моего согласия и связанную с поднятием и переносом тяжестей более десяти килограмм, что противоречит нормам охраны труда для женщин. Пыталась уйти на другую должность, но с её стороны поступила на меня отрицательная характеристика, что я неадекватная и покупаю себе больничные. Уволилась в течении 3-х часов. Теперь работаю у конкурентов.
Плюсы
близко к дому, зп неплохая
Минусы
Прошла собеседование, через пару дней позвонили сказали берем, но выйти надо к концу февраля. Человек увольняется, отработает свое время, а потом ты выйдешь. Сами просили подождать, я согласилась. В итоге звонят через 3 недели и сообщают: вакансию вашу сократили и предложить нечего! ну люди вообще в своем уме??! зачем я их столько ждала??!! вообщем впечатление сложилось неприятное.
Плюсы
положительных сторон вообще нет .руководство одни сопляки .даже не понимают где работают .и вряд ли поймут . один начальник свр чего стоит г. незабудкин вор из воров . но славо господу что его уволили а то краснодарский сэб ещё бы подсчитывал убытки компании .в частности г .беляев который пытается выжать информацию из рабочих путём написания на каждого липовой бумажки . на его бы месте я бы повесил бы всё на незабудкина всю недостачу компании на этого недобитого мента .
Минусы
и ещё тов .беляеву совет разберитесь куда уходит зарплата рабочих .идёт полнейший обман со стороны нового директора и его заместителей .только могут пиздить и больше ничего .пока не будет зарплаты высоких показателей от рабочих вы недобьётесь . уберите очень умного у вас бухгалтера и статиста и прислушивайтесь к мнению рабочих