Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.topshop.com/
Контакты
Контакты не указаны
TOP SHOP (Топ Шоп)
Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.topshop.com/
Контакты не указаны
Отзывы о компании TOP SHOP (Топ Шоп)
комментариев 79
Плюсы
…
Минусы
Уважаемые, hr!
Прежде,чем делать рассылку, изучайте внимательно резюме соискателя!Приглашать на вакансию оператор call-цетра соискателей с руководящим опытом, это более чем неуважительно.
Плюсы
уютный офис,хороший коллектив
Минусы
нет
Плюсы
Белая зарплата
Минусы
Отношение к сотрудникам. В туалет нужно отпрашиваться как в школе. Стоять и умолять что бы отпустили. Старшие операторы ни чего из себя не представяют, не образованная лимита. Какая то соплячка может позволить себе в грубой форме общаться с женщиной раза в три старше себя..Так ,а ну ка сели и тп. Особое внимание заслуживает Авазова Екатерина (не знаю работает ли она сейчас) но, эта мега жирная, безобразная баба, сразу узнаете, образование 9 классов ( я не шучу) ведёт себя настолько
Плюсы
Офис не самый страшный.
Минусы
Пригласили сами. Подробностей никаких не дали, сказали, что все расскажут на собеседовании. Ок. Приехал, дали анкету call-центра.
Радости не было предела. Заполнять ничего не стал, спросил девушку, что мне звонила, какого это, вот так потратить несколько часов моей жизни.
Уважаемые менеджеры по подбору персонала, и их ассистенты!
Я понимаю, это ваша работа, надеюсь, что она вам нравится, и вы растете как человеческие существа, но относитесь к соискателям с уважением, прошу вас. Не тратьте время тех, кто имеет опыт и образование выше необходимого для вашей фирмы.
И перестаньте кидать сюда отзывы под разными именами, мы вас палим по IP.
Плюсы
Ну и хохму пишут про филиалы….обидели их..уволили:))) да там полная анархия, бизнес свой крутят, свой своего тянет..и брата и свата и жену…
вот и наводят в филиалах порядок, а тех кого уволили все сюда как крысы сбежались…Ой начиталась всей бредятины про Студио Модерна…видно это удел всех процветающих компаний…я работаю в данной компании, поэтому мне не безразлично что тут пишут.
Из Компании редко кто уходит сам, тут собралось сборище работников, которых просто выгнали под зад за некомпетентность и плохую работу!
массовый подбор — туда гениев из Гарварда не берут…
Ребята, если вам не туда — это ваш выбор…нафига мешать другим работать то?
Минусы
нет
Плюсы
Понятия не имею.
Минусы
Идиоты. На собеседовании не была (конечно). Повесили приглашение на HH на должность Администратор call-центра с требованиями для соискателя ниже низшего (гражданство, образование), сменной работой. У меня в резюме указан опыт работы в фин. организации на руководящих должностях, высшее образование, курсы проф подготовки, полный рабочий день и уровень желаемой з/п на порядки выше. Вопрос: адекватные люди работают в HR-службе этой компании? Сомневаюсь.
Плюсы
Да нормальная компания:)) Белая, з/п хорошая, если хотите развиться как профессионал — это сюда.
Ребята, одно скажу — бывают компании намного хуже.
Есь и свои плюсы и минусы.
По крайней мере — менеджмент — иностранцы..а это о многом говорит..я доволен в общем…
Ребята, компания белая, зарплату не задерживают, даже могут и раньше дать:)))
работать везде нужно и все будет ОК!
Лодырей и не профессионалов нигде не любят:)))
Минусы
хотелось бы соц. пакет, ДМС например…да, согласен — соц. пакет бы был бы..ДМС, питание…ну еще чего-нибудь
Плюсы
их нет
Минусы
Ребята — сотрудники! Берегитесь! Ваш новый директор алкоголик и человеконенавистник! Работал с ним в другой компании — хуже человека не встречал. Все сотрудников считает подонками, на работу периодически приходит с жутким перегаром, а иногда запой длиться несколько дней -. Часто спьяну звонить и начинает отчитывать! Ужас!! В нашей компании не продержался и полугода — начальство выгнало взашей когда увидело все ‘прелести’ столь ‘ценного’ кадра
Плюсы
Приветливые сотрудники офиса(Рада-менеждер по персоналу, Инна-отдел кадров).
Минусы
Такого матершинника, хама и грубияна, для которого его подчиненные просто быдло я не встречала! Как может такой человек руководить людьми??? Это Алексей Гобордеев.
РУКОВОДИТЕЛИ! ПРОШУ ВАС, НЕ ТОЛЬКО ОТ СВОЕГО ЛИЦА, НЕ ПОДПУСКАЙТЕ ТАКОГО ЧЕЛОВЕКА РУКОВОДИТЬ ЛЮДЬМИ!
Плюсы
обучающий персонал вежливый,приятный в общении!коллектив из операторов и некоторых супервайзеров сплоченный и дружелюбный!
Минусы
НО некторым молодым супервайзерам реально нужно корону скинуть,пример:девушка моего возраста ,а ведет себя так как будто она там лет 20 работает!бесила!зароботная плата очень низкая,нестоит потраченных нервов и времени!текучка кадров постоянная,через неделю или месяц все время кто то увольняется,такое чувство складывается что вся россия уже переработала в это компании!новичкам дают ужасный прозвон,из которого очень тяжело выбраться,не набирая определенного уровня за мес тебя скидывают в группу с еще худшим прозвоном!непонимаю их мотивацию!используют людей чтоб они продовали и сваливали с этой работы,тем самым не оплачивая им премиальные!кароче не советую вам там работать!мой горький опыт!
Плюсы
Блин, не первый оказался- С. действительно выгнали! Думал, у генерального никогда не хватит духу это сделать, видно совсем разозлилась.
Минусы
Осталась разобраться с еще парой
Плюсы
рядом с метро
Минусы
я не советую никому там работать, постоянное унижение со стороны малолеток, атмосфера негативная, все как зомби, доход даже с продажами очень низкий, не слушайте сказок супервайзеров!!!!
Плюсы
Очень милая преподаватель (ментор), четко знает свое дело, добрейшей души человек, очень нам помогала. Спасибо ей.
Минусы
Учеба неоплачиваемая, длится 5 дней. Отрицательные впечатления о тестировании, по результатам которого берут на работу. Меня не взяли, хотя мне очень нужна была работа. Было 2 собеседования. На 1 собеседовании на некоторые вопросы не ответила. Разрешили пересдать, но из 10 на 2 вопроса неполные ответы. Собеседование принимала супервайзер Гузель. Вопросы задает такие, которые мы даже при учебе не рассматривали. Отсеяли многих. Люди, не тратьте свое время на обучение!!! Целых 5 дней!!! Учить надо товары, программу, зарплату и еще кучу нюансов знать, ненаписанных в учебнике. Дают 1 час на прием звонков, а потом удивляются, почему ученик не продал ни одной клубной карты и дополнительного товара. Такое ощущение, что им просто не нужны работники((( Противно на душе…
Плюсы
Учебный центр. Словно и не относится к этой организации. Такие милые, профессиональные и неравнодушные с виду люди.
Минусы
Как только выходишь на работу — от обещаний не остается и следа. Сразу приготовьтесь к постоянному унижению. Прежде всего, напрягает то, что ты не можешь выйти в туалет,не отпрашиваясь, как в детском саду. Казалось бы, это объясняется производственной необходимостью (вдруг, все сотрудники одновременно покинут рабочие места), но на деле это превращается в инструмент давления супервайзерами на сотрудников. Те, кто каким-то образом сумел найти к ним подход не имеют проблем, остальным могут отказывать в праве выйти по 40 минут.
Во время работы супервайзеры, которые по словам сотрудников учебного центра должны помогать сотрудникам заняты тем, что ходят по рядам и орут: ‘Продаем! Продаем!’ и не дай вам Бог, отвлечься хоть на секунду, сразу крик. Устал сидеть — плевать! Не имеешь права стоять или пройти пару шагов. Отношение хамское, изначально предполагается, что вы тупее супервайзеров и не имеете права высказаться. Хотя сами ‘руководители’ могут давать прямо противоположные ответы на один и тот же вопрос.
Про зарплату — не верьте. Возможно, кто-то и зарабатывает там хорошо, но их очень мало и работают они давно. Новым сотрудникам дают очень плохие базы, а сама система контроля, управления и расчета заставляет сотрудников через пару месяцев увольняться. Я знаю людей, которые работают по 5-6 месяцев и зарабатывают 10-15 т.р. Вот и думайте, нужен ли вам такой ад за такие деньги.
При увольнении никогда(!) не соблюдается ТК. Трудовую книжку можете получить вовремя, а можете не получить, а вот расчет — точно не получите. Увольнение — это последняя и весьма ощутимая порция унижения.
В общем, работа для пенсионеров, которым все равно. Хотя тоже не все выдерживают. Это ведь надо совсем мало человеческого достоинства иметь или очень нуждаться, чтобы позволять так с собой обращаться.
Плюсы
Крупная международная компания, белая з.п., недалеко от метро
Минусы
Тяжелая психологическая атмосфера в коллективе, особенно в интернет-отделе у Михаила. Недружественный коллектив. Большая текучка кадров, сотрудники в среднем работают 4-7 месяцев.
Плюсы
Вся работа — это продажи. Всем клиентам и всю рабочую смену. З/п при всех минусах работы хорошая, потому что ставят хороший прозвон. Сейчас продаю на исходящих: там больше возможностей. Рабочее место — компьютер. Клиенты свои, постоянные. З/п всегда без задержек. Работаю,потому что недалеко от дома.
Минусы
Продажи требуют все-таки определенного настроя…нелегко….
Плюсы
Да нормальная кампания, такая же как и половина в москве, ничем не выделяеться от других. Зарплата официальная и не задерживаеться. Конфликтов с руководством вроде небыло. Вся работа — это продажи. Всем клиентам и всю рабочую смену. З/п при всех минусах работы хорошая, потому что ставят хороший прозвон. Сейчас продаю на исходящих: там больше возможностей. Рабочее место — компьютер. Клиенты свои, постоянные. З/п всегда без задержек. Работаю,потому что недалеко от дома. Позвонили и пригласили на собеседование. Все, как обычно: заполнила анкету, после собеседование. Задавали много вопросов, но и отвечали на мои. Видно, что заинтересованы в сотрудниках, т.к.назначили обучение. Как и подтвердилось, оформили сразу.
Минусы
Сколько заработала столько и получила. 15 минут ждала на 1 этаже, пока спустилась секретарь.
Плюсы
никогда не задерживают з/п. планируешь график самостоятельно. сидячая работа. сидишь спокойно и трещишь по телефону. реально научать продавать что и кому угодно!
Минусы
конечно,все мы хотим и должность, и огромный оклад, и ничего не делать. так не получается: работу в москве, не связанную с продажами, найти тяжело. везде собеседования в 3 этапа (тратишь время и деньги), а потом говорят, что перезвонят, и никто не звонит.
Плюсы
без задержки з/п, белая часть 80%, платят в конверте
Минусы
согласна с высказываниями о главбухе, точно не нормальная тетка! так же не адекватный руководитель интернет отдела, Елисеев Михаил. Не умеет руководить (нет опыта), в интернет маркетинге не соображает, знает только про e-mail рассылки 🙂 очень грубый, текучка отдела 1 человек в месяц стабильно. Были периоды по 1-3 человека в месяц уходило. Михаил, надеюсь, что ты прочтешь это- знай, не бывает такого, что все сотрудники плохие, ищи проблему в себе! Развивайся, читай книжки, избавляйся от комплексов…
Плюсы
Есть профессионалы.
Минусы
Самая отрицательная сторона это исполнительный директор, она руководит всей фирмой, генерального директора я не видел ни когда, может даже его и нет. Так вот она о себе такого мнения, что чуть ли не с Марса, а сама не представляет ничего из себя.Всех подозревает в измене фирме, как я понял ранее какие-то сотрудники кинули эту помойку-фирму и создали свою фирму.
Плюсы
Своевременная заработная плата, близкое расположение к метро.
Минусы
Низкий уровень профессианализма у руководителей отделов, хотя они считают совсем по другому. Резко отлицаются ставки по з/п у сотрудников отдного направления. Больная на голову главный бухгалтер-хамка. Тупые иносранцы, с большими амбициями, которые не смыслят ни в чем. Гнилой коллектив, готовый прогнуться под руководство и вломить тебя при любой возможности. Низкая з/п по сравнению с др. фирмами.
Плюсы
Хорошие зарплаты, но не во всех отделах.
Работала в интернет отделе, по уходу даже выплатили премию.
Минусы
Стерсс, много работы, разной.
Плюсы
Удобный график, рядом с метро, зарплата вовремя, слабый контроль
Минусы
Постоянно меняюшийся коллектив как на вокзале, не держаться за людей, берут случайных и часто малоквалифицированных персонажей и потом не знают как от них избавиться. Не знают,что хотят от сотрудников.
Плюсы
своевременные выплаты з.п.
Минусы
Не адекватный главный бухгалтер. Так же не квалифицированный и грубый директор интернет отдела.
Плюсы
Хороший коллектив, своевременная выплата зарплаты, компенсация затрат на дорогу!
Минусы
В отдел Рекламаций на склад компании с интервалом примерно в квартал (испытательный срок) периодически требуется новый ‘Стрелочник’ на должность Менеджер по возвратам. Связано это, прежде всего с некомпетентностью и самодурством начальника отдела. Психически неуравновешенный и не желающий знать суть работы отдела, ставит перед своими подчиненными, невыполнимые задачи. Дабы прикрыть свои ошибки, беспощадно и беспочвенно увольняет своих служащих. После некоторого времени работы, совершенно отпадает желания общаться, а тем более видеться с последним…
В общем, на складе компании работают хорошие люди и если нужна работа — ‘Милости просим’, но не обольщайтесь — это не надолго!