Телефон: (495) 500-03-33, +78127034545
Местоположение: Россия, г. Ярославль
Сайт: www.svyaznoy.ru
E-mail: [email protected]
Описание:
Связной — федеральная розничная сеть, специализирующаяся на продаже услуг сотовых операторов, персональных средств связи, аксессуаров, портативной цифровой аудио- и фототехники. Компания является официальным дистрибьютором ведущих производителей GSM-телефонов и телефонов стандарта DECT, а также дилером крупнейших операторов сотовой связи.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Связной
комментария 533
Плюсы
КОЛЛЕКТИВ ХОРОШИЙ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы
УДЕРЖАНИЯ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы
ничего!!
Минусы
Привет! Расскажу историю, как я хотел работать в СВЯЗНОМ…… =)
Дело начиналось в Тюмени. В общем, лазил в сети, искал работу! Тут наткнулся на вакансии от связного, ну думаю позвоню – узнаю что да как!!! Номер горячая линия, ну там 8-800 и т.д.
Берет девушка, ну объясняет, все вежливо и мило. Говорит через час собеседование в вашем городе – успеете? Я отвечаю что да успею! Приезжаю к ним в офис СВЯЗНОЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР. Стоит человек так 50. Ну ладно думаю, будет жесткий отбор значит! Время подошло, заходим, садимся, и нам начинают рассказывать чем занимается компания и такую разную общеобразовательную чепуху! Дают списки, где нужно написать личные данные, свои телефон и город где хотим работать! После выступления, которое длилось 2 часа, менеджер по персоналу, сделал перифф на 10 минут! ……. Время подошло, и тут объявляют что обучение будет в городе Екатеринбурге! Все в шоке! Еще 1 час вопросов-ответов и по домам!
Проходит 2 дня, у меня зазвонил телефон =) звонят с ЕКБ, говорят вы прошли собеседование, приедете ли на обучение?? Я отвечаю что ДА, ПРИЕДУ! Такой радостный, думаю все взяли на работу!!! Еду на ЖД Вокзал, покупаю билеты, и вот через сутки в Екатеринбурге. (Все билеты, еда и всяческий проезд — за свои деньги естественно!!!!)
Доехал до места. Захожу стоит человек 30, еще по тихой подходят люди! ЖДУ… подошло время – заходим в аудиторию нас уже 59 человек. 26 с Тюмени, остальные с ЕКБ И Свердловской области.
Садимся, нам говорят что сейчас будет отбор, который будет длиться 5 часов минимум, без перерывов, и даже в уборную нельзя! Я В ЯРОСТИ, КАК И ВСЕ. ПРИЕХАЛИ ЗА СВОЙ СЧЕТ В ДРУГОЙ ГОРОД, ОБЕЩАЛИ КВАРТИРУ КОРПОРАТИВНУЮ, ОБУЧЕНИЕ И РАБОТУ, А ТУТ ТАКАЯ ЛАЖА….. ЕЩЕ МОГУТ СКАЗАТЬ ИЗВЕНИТЕ ВЫ ЕДИТЕ ДОМОЙ!!!!! Кто-то сразу свалил!
Начали ТрЕнИнГ, тренер АЛЕНА, отношение свинское, никакого уважения к людям, даже субординацию не соблюдает, кого-то вроде оскорбляла даже!!! Раздали номера от 1 до 60, как в тюрьме.. =) 5 часов игр, всяких психологических проверок и тому подобных групповых конкурсов! И наконец все! Я ПРОХОЖУ ОТБОР…. ДУМАЮ КЛАСС..!!! ЗАВТРА ОБУЧЕНИЕ НАЧИНАЕТЬСЯ, КОТОРОЕ ДЛИТСЯ 9 ДНЕЙ! С 10 утра до 8 вечера!
Кто приехал в ЕКБ, осталось 28 человек, расселение в 2 квартиры, кто со свердловской области говорят НА ОДИН АДРЕС, кто из других городов на другой по 14 человек в 3х комнатные ХАТЫ В ИДЕАЛЬНОМ СОСТОЯНИИ!!!
Освободились в 7 вечера хотя пришли в 11 утра, после поезда, не мытые, не бритые, голодные!
А СОТРУДНИКАМ СВЯЗНОГО ПОХЕР…..
Вызывает с ребятами такси, поехали. Квартира находится в самой ЖОПЕ, на УРАЛМАШе, нам эта АЛЕНА-тренер сказала, что дома кто-то есть и ждет нас!! Ну доехали мы до местав 20:00, ДОМА никого – ЖДЁМ… думаем может человек отошел! ПРОШЕЛ 1 ЧАС – НЕТУ! Звоним Алене, че за нахер??? Говорит ждите сейчас уже подойдут!!! Еще 40 минут, все замерзли, соседи 2 раза собирались ПОЛИЦИЮ вызывать и еще наркоманы выходили чет хотели (ну хули мы же с ТМН =))))) НУ ЭТО ТАК!), а мы че в чужом городе и такое кидалово! ДУМАЮ, надеюсь на лучшее, и говорю что жду еще 1 час и еду на ЖД И ДОМОЙ… Звоню очередной раз ЭТОЙ АЛЁНЕ, ОНА ЕЩЕ И ПИЗДАБОЛКА, В НАЧАЛЕ РАЗГОВОРА СКАЗАЛА, ЧТО УЖЕ ПОЗВОНИЛА ЧЕЛОВЕКУ, В КОНЦЕ, КОГДА Я НАОРАЛ НА НЕЕ ОНА оказывается ТОЛЬКО НОМЕР ИЩЕТ ЕГО. =)
Вообщем после 5 звонка сказала что сама приедет, приехала через 40 минут с ключами и с человеком, сотрудником, который живет в этой квартире! Ладно! Заходим! Это ПИПЕЦ-ПИПЕЦОВ. Оказывается одна комната занята этим же сотрудником, то есть нам 14 человек нужно разместиться в 2 комнатах (мальчики и девочки!) Ванна загажена – антисанитария. ГРЯЗЬ ВЕЗДЕ!
Ватные матрасы, которым лет 20 наверное, все грязные, обосанные как будто.. после долгих раздумий и возмущений, ребята отговорили меня ехать в ночь на жд и домой! Думаю ладно. Пошли в магазин взяли пива, выпили на подъезде. ДОМА НЕЛЬЗЯ ОКАЗЫВАЕТЬСЯ!
Легли спать! Ночью почти не спали. Квартира на 1 этаже на улице Восстания 58, НОЧЬЮ ТЕМПЕРАТУРА БЫЛА ГДЕ-ТО +15, СПИМ НА ПОЛУ НАПОМИНАЮ… Утром проснулись все с соплями и больным горлом, пару человек даже кашляли!!!
Едем на первый учебный день, в троллейбусе 1 час! Приходим и начинается промывание по новой!
Тренинг, игры, унижение и тому подобное!!!! Рассказы что если что-то пропадает в салоне, снимают с работников деньги! Нужно ли вам это!! ЧТО ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ 15 ЭКЗАМЕНОВ И ТЕСТОВ, И ВАС ЕЩЕ МОГУТ ПОСЛАТЬ НА ХфЙ! ЕЩЕ 2 НЕДЕЛИ СТАЖЕРОВКИ ПО 210 РУБЛЕЙ В ДЕНЬ, И ПОТОМ ЭКЗАМЕН КОТОРЫЙ ВЫ МОЖЕТЕ НЕ СДАТЬ И ЗАНОВО ИСКАТЬ РАБОТУ……. ЭТО РАССКАЗАЛ УЖЕ новый тренер АНАСТАСИЯ! Обед.
Я И ЕЩЕ ПАРУ ЧЕЛОВЕК решает что НАХРЕН нам это нужно! За первые сутки столько – приколов, подстав и такое НЕУВАЖЕНИЕ К ЛИЧНОСТИ… Послали всех на Х*Й и решили ехать домой!!! =))) За сутки ушло 3,5 тысячи, на еду, проезд, на оформление документов, НО ЭТО НЕ СРАВНИМО С ХАМСКИМ ОТНОШЕНИЕМ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ!!! ТАКОЙ ВОТ ЖИЗНЕННЫЙ ОПЫТ!! Так что СВЯЗНОЙ ЭТО ТА ЕЩЁ ХУЕТА!!! МНЕ ЖАЛЬ ТЕХ ЛЮДЕЙ КТО ТАМ ОСТАЛСЯ. И ВЕРОЯТНОСТЬ ЧТО КТО-ТО БУДЕТ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ 10 %. И еще почитайте отзывы в Интернете о фирме СВЯЗНОЙ! ХУЕТА.
Плюсы
это Люди приходящие к тебе за покупками и за хорошим настроением…это друзья которых я нашла…плюсов много,но даже в шоколаде есть минусы….
Минусы
Сама работала в провинциальном городке…где все друг друга знают,там меня то,о чем вы написали еще не касалось…но спустя 2 с половиной месяца работы …утром в мой выходной звонит мне руководитель и говорит….Галя так-то так-то…или увольняешься по собственному или едешь в командировку…причину чего мне никто не объяснил…Меня в то время ничего не держало кроме молодого человека…ну я и согласилась на командировку…как оказалось потом…мне надо было ехать в ХМАО г.Сургут….собрала котомки купила билет и отправилась как лягушка путешественница…ехать сутки на поезде…хрен знает куда за приключением на свою попку…приехала…нашла корпаротивку…первое впечатление не передать словами…………..боже куда я попала,мама,папа я хочу домой…в комнате куда меня поселили жило еще 8 человек…стоял диван,кровать,2а шкафа и матрасы матрасы матрасы на полу…гасторбайтеры связновские там жили….первая неделя которую я работала показалась мне там адом…там наё*вали всех и вся…инвента…это что-то…ты работала весь день после чего до 7 утра считаешь товар…а к 10 тебе на работу…а работаешь ты по 12 часов,т.к.новый год на носу….хотя такое не только там наверняка…в один прекрасный день я заболела…к концу рабочего дня просто напросто говорить не могла…уйдя в подсобку за мной заходит РТТ и говорит…если в салоне есть хоть один клиент ты не имеешь права уходить…слово за слово…я еще пол часа походила по салону…подумала и попросила распечатать мне заявление на увольнение…после чего получила категорическии отказ…видите ли сотрудников не хватает…на следующии день я просто не пошла на работу лежала с температурой и один очень хорошии человечик лечил меня…благодаря этои поездке я нашла себе очень хороших друзей…которые не погрязли в лжи,грязи,двуличности….СВЯЗНОГО больничный мой длился 2 с чем-то недели…во время него я с девчонкой,которая в свое время побывала РТТ…зашли на одну из ТТ обе заполнили заявления на увольнение и их благополучно отправили…по окончанию больничного я вышла на работу…после этого дня…меня ни за что ни за какие деньги, никто не смог бы заставить там работать еще… я просто забила…боялась лишь одного…что уволить могла по статье…но к счастью были люди со мнои…которые мне сказали -ничего не боися мы все сделали…все будет хорошо….я до сих пор не знаю что они там нахимичили….мы шикарно отметили новый год(хоть и в каком-то говнистом клубе,чтоб в который попасть мы отдали 6 касарей за пятерых у меня украли мой HTC =(обидно было)…на квартире в которую заселяют стажорчиков…кстати она является еще одной уловкой связного в сургуте…в этой хате сделан евро-ремонт…причем очень даже приличный…славилась она имеющейся джакузи в ванной комнате…хата эта как вы понимаете ни как не сравнивалась с той,на которой жили мы МППшки и МФушки некоторые уже давно находящиеся в штате…да ладно…я не о том….2торого числа меня благополучно посадили на поезд и 3его меня уже встретил горячо любимый на данное время муж и очень скоро отец моего ребенка=)….трудовая пришла и все хорошо…в январе я получила 18000 всего за неделю работы на сургутской точке…а так как я по закону после увольнения должна была отрабатывать 2 недели,закончить я должна была 4января…ну я же уже 2торого ехала с широкой улыбкой домой =) в феврале я за 4 по факту мной не отработанных дней получила еще 3000 после чего с удивлением подумала,что север это прилично хорошо для зп!!! Но люди!!!!Оставайтесь пожалуйста людьми а не двуличными тварями как некоторые,кому бы я с удовольствием нагадила в их рабочии туфельки =) От многих связновцев слышала…-Хочешь жить умей вертеться …но не так же….Связной это пирамида…правда не та,которую нам показывали на обучении…эта такая….МПП и МПФП зарабатывают на людях,на обмане людей и втюхивании товара,который по сути большинству покупателей совершенно не нужен….дальше РТТ они следовательно зарабатывают МПП и МПФП…гоняя их и заставляя выполнять планы которые выгодны связному…тем самым и заставляя их втюхивать…дальше горячо любимые ОМы…это куча не нормативной лексики вечно вываливающейся на тебя из трубки телефона…ну их конечно тоже можно понять…нет выполненных планов нет зп в первую очередь у них…но что нам там на обучении говорили…хорошо слаженный коллектив…уважение к друг другу…и т.п.этого я в штате…ни где не встретила…может и поэтому ушла…удачи СВЯЗНОЙ- рости и процветай…а за друзей спасибо =)
Плюсы
есть
Минусы
Люди, что это за адрес email [email protected], на который надо еще что-то сбрасывать , кто-нибудь знает
Плюсы
их мало
Минусы
Всем привет!! Я проработала в Связном 6 месяцев, не так много, но за это время успела разочароваться в людях….Начну с того что работать мне там очень нравилась и хотела бы работать и дальше, но к великому моему сожалению мне испортили все впечатление о нем как не странно СБ, ОМ, и мой руководитель.
Честно очень хотелось бы узнать: может ли руководитель без ведома сотрудника расписать на него N сумму денег, подделать его подпись когда расписывает деньги, указывая нелепые причины , причем абсолютно без ведома сотрудников. Далее когда это все обнаруживается(так как сотрудник ожидает получить совершенно другую з/п) утверждает что все по регламенту. Позже узнается что и вовсе с точки пропала большая сумма денег, после этого ом ничего не предпринимает, а сб не собирается этим заниматься.
В итоге руководителя и ома снимают с должности, переводят на другую точку и они там работают вместе. А новый ом просто отказался помочь в данной ситуации.
За 6 месяцев в связном я заработала 50т руб., ровно столько же у меня сняли с з/п. Просто зря потерянное время, нервы, деньги.
Даже сейчас , а конкретно 27.02.2012 с моей расчетной зарплаты сняли N сумму, причем бухгалтерия ничего не объясняет, а в суд подавать нет смысла, все это на долго затянется.
Не желаю ни кому попасть на точку где есть крысы и гнилые люди!!!!!
г. Сочи
Плюсы
Из положительного только обешания…
Минусы
Дело было сегодня, вернее вчера 18го февраля — где то час назад я приехал домой. Живу я в провинции — 4часа езды от казани.
В общем пригласили нас (примерно 20 человек) на обучение, приехало 8. Все думали, что все будет в порядке и всех возьмут , но не тут то было….
Я ожидал совершенно иного… Сам я примерно 6лет в продажах работаю.. У меня есть свой действующий бизнес, был продуктовый магазин(продан). 1,5 года успешно занимался продажей элитной бытовой техники. В общем все нормуль…. Многие мои клиенты звали к себе на работу, при этом на хорошо оплачиваемую, т.к. многие действительно удивлялись моему таланту продавца… Я перечитал массу книг на эту тему, посетил миллионы семинаров. И каково было мое удивление когда я приехал в тренинг центр ( я ожидал увидеть там целеустремленных, деловых людей, т.к. для меня связной солидная компания) и что я увидел — трех студентов в поношенных свиторочках и джинсах, и их предводителя — женщина в юбке за 400рублей ( я не в коем случае не издеваюсь и не глумлюсь) . Но я точно знаю что профессионалы своего дела хорошо зарабатывают и хорошо одеваются и как минимум улыбаются… Но все же после всего моего жизненного опыта я на 100% был уверн что пройду…( в компании меня интересовал лишь карьерный рост) И какого было мое удивление, когда выбрали, извините за выражение ушлепка, который двух слов связать не может и зиросший как обезьяна. ( я ничего против него не имею, но он так выглядел) Меня и еще 40-50 человек попросили покинуть аудиторию и свалить побыстрее…. Теперь подумайте ( ладно я на авто ) люди в казань прихали из ижевска, йошкар олы, сарапула, канаша, чебоксар блять с пересадками на электричках и куда им в 6 часов вечера теперь пиздовать ( извините за выражение) Я конечно был в шоке — и уверен случись это со мной еще раз — бунта бы там не миновать точно было бы.
В общем с этим и всеми вышеуказанными отзывами — работать вам здесь или не работать.
Плюсы
Белая зп, стабильность
Минусы
Работала в компании с 2006г, в 2008 ушла в декрет, в 2010 вышла, но нетут-то было.Новый ОМ решил. что работники после декрета не могут работать с отдачей более 100%, т.е. не предоставил рабочее место.Не растерялась, я мать-одиночка, обратилась в трудовую инспекцию,помогло немного,хотели уволить за прогулы.Перед вторым выходом из декрета уволилась по собственному желанию, выплатили все до копеечки. Что могу сказать, когда работала было и хорошее и плохое, больше хорошего,по зп никогда не обманывали(сама бухгалтер-аудитор по образованию).Но осадок негативный все равно остался, не могу понять компанию, неужели выплачивая такие декретные(огромные), они не хотят, чтобы работник их как-то потом отработал.В первый свой выход из декрета за какаю-то неделю полностью восстановила свою квалификацию(тест писала минимум на 95%).Недавно узнала об открытии в нашем городе дочерней компании, пошла на собеседование на должность кассира, была в шоке, когда выяснила, что люди имеющие такой опыт работы КОМПАНИИ НЕ НУЖНЫ, поразило само отношение ко мне.Люди, которые сами проходили всевозможные тренинги, не могли сказать причину, по которой я им не подхожу, опуская глаза в пол.Из всего этого делаю вывод: люди с опытом работы Связному не нужны. Подумайте,девочки, стоит ли уходить в декрет?
Плюсы
почти нет! ибо хороший коллектив, а для меня он всегда хороший!
Минусы
1. оклад 4600 т.е. мрот + премия — фикция т.е. она как мёд вот она есть вот её нет
2. график ты как самый умный на собеседовании выбираешь график как тебе удобнее работать 15 или 22 дней в месяц — тоже полный бред!!! на деле ты работаешь как надо компании, как надо коллективу, как надо всем но не тебе и очень много и по долгу!
Переработки — хахахаха! да ты на работе постоянно!
3. если ты в этой секте забдь про:
— личную жизнь (мне сказали еще на стажировке)
— хобби, спорт и увлечения — забей тебе надо сделать план по РГС
4. не хочешь работать в макдаке, но хочешь понять что это такое приходи в связной!
5. не хочешь понимать откуда берётся и КУДА ДЕВАЕТСЯ ТВОЯ ЗП ПРИХОДИ ТУДА.
6. ты приехал после универа, в питер тебе сюда здесь тебя ждут!
7. если ты читаешь этот отзыв после того как подписал договор о материальной ответственности ты уже должен! причем то, что ты должен вычтут из твоей первой ЗП!
А должен ты будешь за всех, дебилов в твоём магазине, за всё спёртое до тебя, за всё и вся короче!
8. твоя первая ЗП и деньги за стажировку — забудь про это! это тоже миф!
9. ты продавец телефонов но оформляешь нпф — это нормально, ты МФУ и ты продаешь телефоны и моешь полы и расставляешь ценники — это не то, что нормально это первое что ты должен сделать!
10. Сраный скат!!!!! Если ты мой собрат по несчастью работаешь в связном и часами дозваниваешься до ската, СПРОСИ НОМЕР ВЫДЕЛЕННОЙ ЛИНИИ У СВОЕГО ОМА!
да я о таком номере узнал только после 5 месяцев работы! и как раз он понадобился и естественно сигналка не сработала!
* расставил звёздочки и вспомнил про отпуск — это тоже обман, т.е. тебе сначала его надо заслужить(продать кучу ериков и допов к нему например)!!! Потом ещё надо вернуться из отпуска на своё место! Что как я понимаю бывает не всегда!!!
ЗЫ.: если ты можешь работать в другом месте — работай в другом месте!
PPS.: если бы я побывал на этом сайте до устройства в ‘связной хренистика’ хрен бы я туда устроился!
Плюсы
торговая точка маленькая но чистая
Минусы
работали с другом на наши прозьбы заключить договор менеджер Александр отвечал обещаниями заключить его завтра на следующий день находился какой либо предлог и обещание заключить его обязательно через день короче договор так и небыл заключен и деньги соответствено тоже не получили
Плюсы
Дружный коллектив, белая ЗП, Соц. пакет
Минусы
Проработала в компаниии больше года, было много хорошего и не очень, но компания в целом устраивала. И вот в декабре я решила уволится, заявление на увольнение сперва не принимали объясняя тем что в декабре увольняться ‘не принято’. Но наступил тот чудный день и я ушла из компании, а теперь начинается самое интересное окладную часть мне выплатили, думала это все. Но оказалось что бонусную часть за декабрь 2011 года мне так и не перечислили, мотивируя тем что он будет выплачен не раньше 27 февраля 2012 года(!). Объяснить по какой причине я должна ждать полного расчета два месяца после увольнения внятно объяснить ни кто из руководства компании не может. Вот как то так. А теперь сами решайте стоит ли идти работать в компанию, которая соблюдает ТК РФ только когда ей это выгодно. И еще очень интересно сколько таких как я увольняется и так не получает полный расчет
Плюсы
белая зп, опыт
Минусы
Проработала в Связном 2,5 года в должность управляющего магазином. Всякое бывало. Я успешный управляющий. Тем, кто желает устроиться работать в данную компанию, необходимо знать несколько вещей:
1. Собеседования жесткие, вас будут постоянно провоцировать на возражения, не введитесь на провокацию «будь активным», активничайте в заданиях. Сфера, в которой вам предстоит работать, не самая комфортная, поэтому тренеры инсценируют нахальных клиентов, нападки руководителя. Все это что бы увидеть вашу реакцию. Некоторые плачут, некоторые скандалят, но не факт, что это случиться с вами.
2. Вы будете перерабатывать час (рабочий день длиться 10 и 12 часов, в тк он другой), объясняется это нарушение включением в трудовое время 15 минутных перерывов. Кроме того приходить на работу необходимо за полчаса до и полчаса после открытия магазина. Это еще не все. Необходимо именно вне работы магазина!!! (либо до открытия, либо после закрытия магазина) провести генеральную уборку один раз в неделю, всем штатом. Некоторые скажут, что это время наверное оплачивается, Да отвечу я вам, конечно, 30 рублей 1 час!!! А руководителям просто не начисляют эти деньги.
Кроме того каждую неделю нужно пересчитывать товар, на это уходит от 2 до 5 часов, зависит от тт.
3. Вообще у Оперативных менеджеров есть разновидность отчетности: сколько компания переплатила сотрудникам. И здесь есть несколько способов уменьшить зп: тесты, штрафы и т.д.
4. Ребята обязательно на новой точке проводите инвентаризацию, были ситуации, когда начинающие специалисты приходили на точку, не проводили инвенту , а через 3 дня приходить инвента и не хватает 10 000, 20 000, и т.д. В магазине храниться тмц на огромную сумму (2, 3 и более млн.) и придя в магазин вы принимаете на себя ответственность материальную. Будьте внимательны друг к другу, к покупателям (если приходят профессиональные воры, то будьте уверены, он знают свое дело, что вы и не заметите, а взыщут с вас, фирма никогда не будет в проигрыше или крайней).
5. Все, что происходит на тт, касаемо тмц, должно интересовать и вас, т.к. вы отвечаете за остатки своими деньгами, ни оперативный менеджер, на управляющий, а именно вы.
6. Будьте внимательны с кассой, лучше всего дежурить по очереди. У меня был случай, когда я вечером собрала кассу, пересчитала деньги по купюрам, а на следующий день была выходной. Мне позвонила утром напарница и сказала, что не хватало утром 15 тыс. руб. Это шокирует. Я попросила ее сообщить сколько купюр каждого вида, она сказала, что перезвонит. Перезвонив, сообщила, что 3 купюры по 5000 тыс. завалялись в сейфе. Они никак не могла заваляться, т.к. были стянуты в одну кипу по 5000 резинкой и отдельно не валялись. Она просто хотела, что бы я работала на нее. Такое вот подлое желание у подлого человека.
Никогда не отсчитывайте сдачу, пока перед вами не будет лежать купюра.
7. Схема премирования меняется каждый месяц, бывает , что изменения происходят и в середине месяца. Однажды, за три дня до конца месяца вышел запрет продавать сим одного оператора, а по схеме премирования без выполнения плана по данному оператору ты не получаешь деньги за все сим. Вот так.
8. Инструкции. Они полезны, но их много, очень много и они меняются практически каждый месяц. Т.к. компания коммерческая, то все инструкции связаны с вашей зп, и знание их вам необходимо.
9. Технические знания. Кроме того в ваши обязанности перед компанией входит знание всего о всей техники и услугах. На это тоже уходит не мало времени.
10. Готовьтесь к сложным разговорам с руководством, например:
-привет вася, я гляжу ты выполняешь 3 плана и не выполняешь 2 других
-да, мы делаем, но не …
-у меня впечатление, что ты вложился в три плана т.к. они влияют на зп, а на остальные ты просто забил, компании не нужны такие сотрудники
— все было не так…
-ты не соответствуешь своей должности, какое будет у тебя последствие за невыполнение плана
-я не придумал
-тогда придумаю я, на первый раз работаешь либо без выходных либо по 12 часов, а при повторении будешь понижен в должности.
Или (это реально из моей ситуации)
— слушай клавдия, у тебя не выполняется то-то
— слушай да, но ты же знаешь, что по штату сотрудников д.б. 12 а работает 5.
-ну и чего ты не ищешь сотрудников
-когда, мы не успеваем
-давай разберемся, может быть у тебя много времени сотрудники обедают, может быть они поработают без выходных.
-дальше идет ненормативная лексика, т.к. ты итак живешь несколько месяцев в цейтноте и спишь по 5 часов, и работаешь без выходных и им просто срать и просвета не предвидется.
11. Очень часто приходиться работать без выходных, т.к. народ часто увольняется, приходит новый нулевые сотрудники, которых учить да учить по тридцатому кругу. И это бесконечно.
Но это все сложно вынести, но можно. У меня получилось. Наверное интересно, почему я уволилась?
Мое развитие прекратилось и мне стал названивать в мой выходной день руководитель, в то время, когда у меня был адекватный исполняющий обязанности, кстати сейчас руководитель на данной точке. Но это еще не все. Когда я не смогла ответить на звонок, что естественно в выходной день, мне на точку через минуту было сброшено письмо, которое извещало, что я оштрафована на 500 р., т.к не взяла трубку в свой выходной день. Я расценила это, как хамство. Выходной день это мое личное время, я не рабыня, которая принадлежит Связному. Удивительно, как люди становятся упырями, думают, что им все сойдет с рук и их дети будут счастливы. Иногда хочется, из-за таких вот упырей, чтобы наша планета взорвалась к чертовой бабушке. Когда нет никаких ценностей.
12. Покупателям: никогда не думайте, что в коммерческом обществе вам продадут нужный вам товар, продадут, тот который нужен продавцу, и может быть продавец, который стоит перед вами и не подлец, просто с ним поговорили, как в предыдущих диалогах, у него есть семья, или ему нужно платить за квартиру риелтору, который просто говоря за воздух берет 100 стоимости платы за квартиру и не показывает это ни одной налоговой службе, квартиросъемщик хочет побольше взять денег и поменьше вложить, в детском саду требуют взятку т.д. и т.п про современную деградирующую экономику.
13. Мпфп это вам.
У вас фин продукты, продукты, которые довольно сложно продать, т.к. это воздух
-всегда проверяйте документы, если в паспорте не сходиться номер отделения на штампе пропечатанный, есть две прописки и нет выписки, не оформляйте данным клиентам кредиты в ренессансе, данные договоры не проведет банк, деньги взыщут с вас, клиент не пойдет менять паспорт.
-всегда предупреждайте о страховке в кредите, в ренессансе она может составлять 50 процентов кредита(3, 4 и т.д. тысячи)на обучении об этом не говорят.
Ну вот и все пожалуй, остается добавить, что есть компании еще хуже, например мтс. Там вообще не работает интернет, нельзя даже принять остатки на точке, т.к. они не корректны и когда будут не известно.
Кстати за декабрь ребята получили в январе 2012 года по 30 000, с переработками (работали по 14 часов) и при выполнении плана.
Там можно работать , но надо представлять, что тебя ждет. Удачи всем.
Плюсы
будете точно знать, где и что покупать не стоит
Минусы
Будьте готовы отдавать часть вашей заплаты за каждую недостачу, за то, что украдёт ваш ом, или управляющий торговой точки, а то и любой человек, имеющий доступ к кассе. и к тому, что в один месяц вы можете получить 10, в другой 14, и никто вам не разъяснит каким образом начисляется зарплата, зато планов поставят выше крыши. по-моему большинство устраивается в связной, просекает фишку, прикарманивает себе, что удаётся отхватить, и его благополучно увольняют. качество товара отдельная. не очень приятно врать каким-нибудь бабушкам/дедушкам/людям, которые хотят купить своим детям телефон, что прродукция у нас вся хорошая, а потос смотреть им в глаза, когда они принесут телефон через пару дней уже неработающий.
Плюсы
не нашел…
Минусы
Z прошел весь тренинг, эти ‘милые’ 9 дней, и вот через пол часа выхожу на точку на стажировку.
Тренинги — промывка мозгов, я даже знаю как она работает. Мало того, я знал весь материал ещё до этого обучения, так как учился сам на менеджера + люблю читать литературу по психологии, НЛП, и прочее. Так вот. То что они преподают — пускайте мимо ушей. Во первых, это не то что они хотят до нас донести, главная суть между слов, а именно: ‘мы должны гордиться связным, хотеть работать в связном, вы зомби, работайте как роботы и повянуйтесь!…’
Да это именно так. Во вторых, даже если слушать их материал как он есть на словах, о бугалтерии, продажах и технике — то можно стать шизофреником, ибо они расказывают нулевой уровень либо такое наговорят что люди по 3 года в колледжах учат ты должен выучить за день. Маразм. Не бросил обучение на пол пути потому что не привык бросать начатое. Но чувствую что первый день моей стажировки станет последним…
Плюсы
не увидел..
Минусы
по сути даже не работал…проходил обучение в этой ‘процветающей’ организации.проходил обучение в Питере, сам я областной, мне даже квартиру корпоративную выделили (правда это совсем другая история)
1 день тренингов:
бессмысленные, тупые сценки, какие-то нелепые дебаты, ничему толковому так и не научили, но повеселились….и это за 9 то часов
2 день…:
попробовали научить чему-то, как вдруг….’тренер’ просит сделать сценку типо : богатырь, принцесса и змея — гарыныча….капец…..тут то мои нервы и не выдержали….стоит моложёжь по 21 году и выше…и тут такие тупые сценки, при чём принцессу надо было своим воскликом охарактеризовать, богатыря и змея этого — представьте? я не выдержал и ругнулся матом (говорил соседу слово типо ‘капец’ — ну вы поняли что я сказал) и тут…как на зло…нелепая тишина..тренер услышала это и выгнала) вот я поехал домой))) а сейчас почитал что пишут об этой компании и понял — я ничего не потерял, наоборот) теперь знаю точно, что туда не ногой))
Плюсы
нет
Минусы
Была только на собеседовании, мою историю взаимоотношений с данной компанией можно положить в основу комедийного фильма. Отзывалась на вакансию Менеджера по подбору персонала!! Пригласили.. Началось все с того, что после телефонного приглашения менеджер забыла выслать схему проезда в офис, в итоге мне пришлось долго ей звонить: ни секретарь, ни другой менеджер не знали, как меня соединить именно с той девушкой, которая меня приглашала.. Их аргументы были очень весомые ‘А мы не знаем, кто это такая’. В итоге мне удалось ее найти.. Как хорошо, что я догадалась не только записать адрес, но и ее мобильный телефон. Приезжаю на собеседование в офис.. Как и договаривались, подхожу к секретарю: я на вакансию менеджера по подбору персонала к такой-то.. Девушка смотрит на меня непонимающим взглядом и говорит всю ту же фразу ‘А я не знаю, кто это такая’!!!!!!!!!!!! Я говорю — Да? и что мне делать? Ответ — а не знаю.. если есть ее мобильный — звоните.. Звоню, объясняю ситуацию. Через 5 приходит менеджер.. спрашивает: А Вы заполнили анкету? я тоже спрашиваю: какую анкету?? менеджер: а на респешен должны были дать.. я уже начинаю злиться: анкету не давали!! подходим вместе к ресепшен, я начинаю заполнять анкету (благо она небольшая), а секретарь знакомится с менеджером и уточняет ее телефон.. Дальше идем к переговорным.. Обходим все, и все они заняты.. В итоге менеджер по персоналу отсаживает меня обратно на ресепшен и мы ждем, пока что-нибудь освободится!! Когда переговорная освобождается — идем общаться. Собеседование проходит стандартно.. В конце собеседования менеджер предлагает мне сделать некое домашнее задание, сроки — 2 дня, дает мне свою электронную почту.. На следующий день я высылаю ей задание, и на всякий случай (как предусмотрительно) запрашиваю отчет о доставке и о прочтении письма.. В течении 2 дней отчета не поступает. Как приличный человек — звоню по центральному телефону (она же при мне знакомилась с секретарем и та записала ее мобильный телефон)!!! в итоге слышу ‘У нас такая не работает’.. Пару раз пытаюсь дозвониться на мобильный — трубку не берет.. Отправляю смс-ку — так и так, отправила Вам задание, как мы договаривались, и не получила ответ о доставке и о прочтении.! На что она мне мило заявляет: Да? Вы отправили задание? А у меня на днях электронную почту поменяли, и я забыла Вам позвонить.. После этого мне нечего было сказать
Плюсы
Бесплатные тренинги и то ни чего нового,системы давно известны и до дыр затерты.
Минусы
Компания эта мошенническая,начнем с того что они с потенциальными сотрудниками как и с клиентами говорят только на языке выгоды.Я тоже работал в этой компании и вот что Я могу сказать -ты работаешь там за минимум восьмерых сотрудников ;моешь полы-уборщица 10000р,по факту охраняешь от хулиганов т.к. другой охраны нет-охраник 15000р,раскладываешь товар в соответствии с ефио-промоутер 30000р,инкасируешь терминал-техник инкасатор 30000р,готовишь бугх.отчеты-бухгалтер 30000р,настраиваешь пк и смартфоны-спецыалист(инжинер) по настройке 30000р,работаешь с кассой-кассир 25000р,коссультируешь по товару-мпп 25000(оклад)+%от продаж.и того 195000р (окладной части)должна платить эта организацыя за чесный труд.на деле ты получаешь 20000(ну вроде было 50000но там урезали и подштрафовали)формируются эти 20000следующим образом…6000 оклад остальное ты должен заработать сам!и вот сдесь кульминацыя.связной говорит -мы удовлетворяем потребности клиента!продавая бабушке 2симочный оптимус на андройде 11й категории-мы удовлетворяем потребности клиента,продавая чехлы в которые телефон не влазиет но они 7й категории-мы удовлетворяем потребности клиента,продавая защитную пленку на фотоаппарат без сенсорного дисплея(под любым абсурдным предлогом)-мы удовлетворяем потребности клиента и когда в химках за 2000р восьми летнему мальцу под видом важных настроек устонавливаем gps навигатор с системой информирования о пробках(хотя он ближайжие 10 ллет не сядет за руль)-мы тоже удовлетворяем потребности клиента.каждый день приходят люди которые хотят вернуть телефон ссылаясь на то что он слишком сложный или не тот который им хотелось,но нарываются на ответ-в соответствии с законом,сложная техника возврату и обмену не подлежит,люди ссорятся возмущаются но ничего не поделаешь.все это я клоню к тому что эта компания не обманывает клиентов она воспитывает зомби которые считают это делом чести ,а потом хвастуются на форумах компании о том как они продали 70 летниму старикану xperia и значит что он хороший специалист и профессионал своего дела.сотрудники компании как сектанты слова ,правда ,личная жизнь ,честность,забывают на прочь .псевдо корпоративная система промывает мозги очень умело .по этому они закрывают глаза на аморальность своих действий ,на то как обманывает их организацыя и эксплуатирует их так,как только умеет.А ведь я не упоминал об условиях труда,в туалет чаще всего придется идти за тридевять земель т.к. на точке их по просту не бывает,кушать будите в шкафу который они называют ‘подсобка’хотите помыть руки???зря!не растрачивайте себя на не осуществимые фантазии)))
вывод:
если вы не любите мыть руки но любите обманывать,хотите работать за восьмерых и получать за одного,если вам нравится кушать в шкафу и писать за углом,тогда вам точно сюда.
P.S.Я ушел из компании после случая с дедом которому мпп эксперт всем в пример продал experia на следующий день дед пришел и реально плакал,он говорил что ничего в нем не понимает и даже не может его включить,эксперт покочал головой и послал деда ссылаясь на закон и на то что он знал что покупал.после этого я не видел перед собой сппециалистов это была кучка аморальных мошенников и я покинул их компанию с большим удовольствием.а они в свою очередь не заплатили мне денег вот такой хеппи энд.
Плюсы
единственный плюс это работа в коллективе и опыт общения с людьми! все остальные минусы
Минусы
Сам работаю в Связном больше года Менеджером по финансовым услугам! так что могу сказать
это Компания в начальстве с евреями и жмотами,
по скольку максимальная зарплата что я видел при выполненных планах это 25 тысяч рублей!
по факту нас заставляют делать НПФ
НПФ делать не сложно но максимум что с НПФ получить можно это 210 рублей за штуку,когда компании 1 НПФ приносит 1200
следующие направление это Связной банк! сообственно карты за 1 карту больше 100 рублей не получишь а если вдруг не дай бог ошибся с тебя удержат 300!
где логика?
Потребительские Кредиты
если до ноября премия 9 тысяч за 120 тысяч кредитов было в принце норм единственное к чему можно было не придираться
то сейчас уже не за 120 тысяч выполненных кредитов 9 тысяч дают в премию а за 190 при том при всем план на точке 180 а работают 2 МФУ
где логика?
Дополнительные гарантии,настройки и прочие деньги из воздуха оплачиваются тоже по жмотски
а именно 5%-10% от стоимости идет только в бонус
при том ты можешь настройки и не пробивать,ложить себе в карман и на этом нормально получать
но Кампания все палит,не пробил,мошенник,уволен
я Считаю это рабские условия
плюс заставляют перерабатывать из за того что персонала мало,а именно он постоянно увольняется,
текучка кадров так сказать не маленькая!
при графике 2/2 работаю 5/2 или 6/1 по 12 часов
соц пакет не айс! и постоянно компания наравит обмануть сотрудников и заплатить им поменьше!
Компания Теряет куча денег на то чтобы обучить новый персонал,лучше бы она повысила премии и оклады тем кто с компанией относительно давно работает,и хорошо себя зарекомендовал
а компания только и делает что понижает
с 2008 года роста ни премий ни окладов в компании не было!!
НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!!!!!!!
Плюсы
Карьерный рост, работа в коллективе (зависит от коллектива), своевременность выплат з/п, мотивации, очень большой опыт в продажах, возможность бесплатно совершенствовать свои навыки на тренингах (получение эксперта в тех или иных областях), мотивационные программы. Хорошие деньги, нужно просто знать из чего формируется з/п и подстегивать к работе тех, кому лень зарабатывать деньги.
Минусы
Переработки. Как правило, с ними сталкиваются все, о 8ми часовом рабочем графике и думать не стоит. Личная жизнь при обилии переработок вне компании как правило отсутствует, либо завязывается в самом же Связном: в подсобках совершаются зачатия, а на перекурах бракосочетания;)
З/п напрямую зависит от выполнения планов, увы, такова система. Придется привыкнуть к тому, что сегодня ‘хороший’ Билайн, а завтра МТС. Компании нужны не те, что умеют хорошо консультировать, а те, что умеют впаривать таким образом, чтобы не страдало качество обслуживания и зачастую это две несовместимые вещи. Довольно сложное обучение, с высшей математикой сравнивать не приходится, но нужно постоянно находиться во внимании. В целом компания неплохая, вопрос лишь в том, кто будет над вами и вокруг вас. Примерно спустя месяц к работе и людям привыкаешь так, что в свой выходной обязательно заходишь на точку, чтобы поржать над коллегами или посоветовать какому-нибудь покупателю то, что сейчас стоит в планах) А еще есть возможность зарабатывать больше, причем значительно больше при находчивости смекалке:) Так что удачи, все в ваших руках!
Плюсы
Пишу потому что надоело читать негатив людей, которым лень отодрать свою попу от стула. Проработала в компании два года. Пришла менеджером по продажам. Весь опыт по продажам, а это колоссальный опыт я получила там, общение с клиентами, мотивация сотрудников все это есть. Главное желание зарабатывать деньги, компания дает все возможности для этого и только тебе решать хочешь ты это получить или нет!
Минусы
минусы, конечно, тоже есть, но с ними можно бороться, все удержания и недостачи, можно отследить но ничего само собой не сделается!
Плюсы
Не указаны
Минусы
Добрый вечер, уважаемые читатели. Я бы хотел поделиться опытом прохождения собеседования в компанию ‘Связной’…
Под цифрами 1-2-3-….-5 буду приводить свои аргументы и доводы.
И так начну:
1) офис находится на ул. ‘3 Проезд Перово Поле’, — район тихий, спальный, поблизости от офиса пром здания, складские помещения и т.п. Мне расположение офиса не понравилось, внутри чисто, неплохой ремонт, все просто. В офисе проходной двор, т.е. конвеерное проведение собеседований, встретил соискателей до начала моего собеседования а также после.
Показываю паспорт,военный билет, записывают просят подождать до 2 часов — начало собеседования( замечу приехал на 15 минут раньше).
2) 14.00 Заходим коллективом в аудиторию — вешалки отсутствуют(плохо). Народу было немного, куртку положил на соседний стул, кто то сидел в одежде. Началась презентация. Девушка проводившая собеседование, далее Ирина, включила нам 6 роликов с положительными отзывами сотрудников компании, из 6ти не понравились 4. Конкретных аргументов чем хорош Связной практически не услышал кроме: карьерного роста(от двух близнецов-нчальников); и паренька утверждающего:’все в ваших руках’
3) Замечу что, уважаемая Ирина на время показа роликов тактично вышла из кабинета — не есть гуд — и занималась прочими делами(какими сказать не могу). Я считаю это халатное отношение к своей работе и к соискателям.
Закончились ролики, вернулась Ирина…. Далее была презентация компания, в детали вдаваться не буду. От себя добавлю что были обещаны неплохие условия работы, средняя з/п 42500р., полное следование ТК РФ; и графики о них еще будет идти речь,так вот: 2/2, 4/3,5/2.
Раздает анкетки — заполнили, раздает тесты на сообразительность — найти в сплошном тексте набора букв слова. Нашел 25 — больше всех в группе( для сравнения результаты были от 7 до 20)
После презентации компании был перерыв, во время которого можно было сходить по своим ‘делам’. Я вместе с двумя приятелями по парте посетили обеденную…..
4) В комнате отдыха — пустырь,полно пустых бочек из под воды для кулера.Вместо обещанного бесплатного кофе/чая пустой стеллаж с практически пустой банкой дешевого кофе, чая не было вообще, сахара тоже. Никакой посуды(чашки,стаканчики,ложки) нет, попить воды из кулера не удалось и это в 2 часа дня, когда день еще в разгаре. У меня сложилось впечатление что это обычной состояние обеденной( я могу ошибаться, я высказываю свое мнение).
5) Далее самопрезентация. Выхожу первым,имхо инициатива и смелость качество хорошее. Стою у доски,смотрю на своих ‘коллег’ рассказываю о себе, шучу, немного волнуясь. Закончив рассказ, благодарю за внимание, собираюсь сесть на место. Ирина просит остаться для вопросов. …….Диалог выделю для удобства понимания…….:
*****Спросила почему ушел с прошлого места работы. Я отвечаю:’ В анкете я все написал’. Просит рассказать всем, — хорошо скрывать нечего. Рассказываю: ‘Ушел из-за нарушения ТК РФ, из-за штрафов и недоплат, оскорбительного и хамского отношения начальства’.
*****Следущий вопрос почему хочу работать в продажах( опять же вопрос из анкеты), обяснил, что считаю данное направление перспективным и при наличии соответствующих навыков можно заработать хорошие деньги.
*****Далее самый забавный вопрос:’Почему вы хотите работать 2\2? Будете работать 5\2 если 2\2 не получится?’ Опять же это вопрос из анкеты в которой я все написал. Начинаю объяснять, если не будет 2\2 предпочту работать 4\3. Вопрос встречу:’ Если нет 2\2 и 4\3, будете 5\2?’ Я был весьма удивлен вопросу, и не мог не возмутиться: ‘Ваша компания предлагает 3 графика, если 2\2 и 4\3 нету зачем о них говорить? В таком случае вам следует скорректировать вашу презентацию и не вводить в заблуждение соискателей’. Ирина продолжила настаивать, после чего я сказал, что 5\2 работать не собираюсь, т.к. я объявил, из предоставленных компанией, удобный для меня график(причем два графика).
После чего взаимная благодарность за внимание и я сел на место. Далее выступали мои товарищи по партам. Их обсуждать не буду — не в моей компетенции.
Последним этапом собеседования был тест из двух блоков.Кстати на этом этапе Ирина также отсутствовала. Например в первом блоке выбрать между: руководство — общение, творчество — команда, интерес — руководство, традиции — интерес, деньги — связи; и т.д. вопросы часто повторялись и перемешивались.
ВО втором блоке надо было выбрать поговорку/пословицу и высказывания которые наиболее мне подходят: ‘Семеро одного не ждут’,’ Работа не волк в лес не убежит’, ‘я предпочту в одиночестве погулять……я предпочту посидеть в большой компании’, и т.д. Причем попадались одинаково негативные высказывание например:
*Я расстраиваюсь когда у меня что то не получается
и
* На моем рабочем месте беспорядок
— Заметьте, оба высказывания характеризуют соискателя негативно. Перед тестом было написано как поступать в таких ситуациях, а именно выбирать ‘меньшее из зол’. Если бы этого не было(указаний), то можно было проявить смекалку и тактично пропустить ответ на подобные вопросы, тем самым зарекомендовать себя сообразительным кандидатом. Но были указания по заполнению теста, и я выбирал порой те вещи которые мне никак не подходили.
Доведу до вашего сведения, что в течение всего процесса собеседования я старался производить впечатление человека коммуникабельного, умного, смелого,человека с чувством юмора, имеющего свою точку зрения. Я общался, активно вступал в обсуждение того или иного вопроса, задавал вопросы сам, шутил.
И так. Тест закончен(хотя 1 человек из-за барахлящего монитора дописать тест не успел),вернулась Ирина со словами:’ результаты неутешительные’. Взяли 5-ых(4 девушки 1 парень), все они не москвичи, приезжие или с Подмосковья. Я не буду подвергать сомнению выбор Ирины, типа Вася некрасивый, Маша неопрятная, Катя невнятно говорит, а я хороший — замечательный. Задав вопрос почему меня не взяли, она ответила:’ не в моей компетенции’. Для меня это удар по самолюбию вдвойне: Во-первых я пролетел с собеседованием; Во-вторых мне не объяснили почему. Возможно я сделал что то не так, возможно я произвел плохое впечатление, — не были даны никакие основания и рекомендации поработать над тем или иным качеством, которое меня подвело. Ничего подобного я не услышал.
Ответив, что это некультурно с ее стороны, и отвесив шутку в адрес Ирины для разрядки обстановки, я и остальные ‘неудачники’ удалились.
Отзыв делаю нейтральным, пишу свой опыт и мнение. Каково работать в связном не знаю, поспешных выводов поэтому не делаю.
ЗЫ Артур-покер привет, удачи в поисках и бизнесе!
ЗЫЫ Ирина вам тоже привет, собирался взять ваш номер тлф. — не срослось:Р
Плюсы
Нет.
Минусы
Отправлял резюме на хх.ру. Ответили мгновенно. Сразу начали названивать.
Договорились на собеседование — чистая промывка мозгов о том, как все радужно в этой шаражке.
На деле — 9 дней псевдо-обучения от каких-то ‘работников-стариков’, которые якобы асы своего дела. Но на самом деле какие-то пустозвоны, без какого-либо опыта преподавания и обучения. Очень гордятся, видимо, что выдают свои ‘знания’ в виде этого самого обучения.
Миллион тестов, которые не пройдя — не получишь возможности дальше ‘обучаться’.
Хамское отношение некоторых ‘учителей’. Если кто-то идет туда и собирается терпеть все обучение — ждите 9 дней идиотизма с 10 утра до 6-8 вечера. Особенно те, кто из области и у кого большая часть времени еще будет убита в дороге.
Самый смех еще в том, что на это обучение приходят до сотни соискателей. Причем совершенно разных возрастов. И все надеются на то, что им на собеседовании сказали правду.
Далее вас ждет стажировка. Еще один обряд для идиотов или ‘как продавать на деле’. Вот честно — это даже не школьный курс математики, физики или химии. Но тут это считают за искусство! Смешно, честно слово. Обезьяны тренеры и их персонал — будут насиловать вас морально и ваш мозг, так что не думайте о том — как бы сделать лучше. Просто увольняйтесь. Оно того не стоит. Лучше работать и накручивать опыт в своем городе, даже за жалкие гроши, чем принижаться и батрачить в этой шаражке за не пойми какую з\п, которую еще могут урезать на всяких удержаниях так, что от з\п в родном городе не отличишь.
И даже если пройдете стажировку. Точнее — вытерпите ее. То не факт, что вас отправят на точку, где есть достойный уровень продаж.
Да, з\п может плавать в районе 30-60 тысяч. Если попадется точка в каком-нибудь Ашане или другом торговом комплексе. А не на улице или где-то в закоулке.
И самый сок — начальство. Во-первых, если не повезет с РТТ — это уже начало веселья. Обычно они — отбатрачившие 2-3 года недостуденты и прочие выходцы проплаченного заочного обучения. Которые в первую очередь будут думать о себе. О том, что они работают всегда по графику 5\2 с утра до опред. часа своей смены(где-то до 7, где-то до 6). А то, что вам тоже хочется иметь свободный вечер, а не сразу приехав домой — идти спать. Им в принципе — плевать. Ваши проблемы.
Во-вторых — ‘старики’. Ну, как на стажерских точках. Те же профи-тренера, только им можно будет отвечать их же манерами. Не будут вам помогать, потому что вы впервые в этой сфере? Можете жаловаться наверх. Да, единственный +. Верх узнает, что новичков кидают — дает по ушам тем, кто кинул.
Ах да, ну и как во всех областях продаж — вы работаете без выходных, кроме официальных выходных. Например мне чуть не довелось поработать в новый год. Слава б-гу — взял больничный.
Начальство выдало график — с 19 по 25 — 1 выходной у каждого. С 26го по 31 — все без выходных. И главное — рабочий день до 23:00. С девяти-то утра. Очень смешно. Зажравшиеся сучары.
А каково тем, кто тратит на дорогу по 1-2-3 часа? Причем никак не поменять такой график, разве что уговорить руководителя, чтобы отпускал пораньше. И то не факт, что вообще куда-то отпустят. И жалуйся, не жалуйся наверх, что по такому графику нереально работать — там наплевать, деньги гребем и ладно.
Подтвержденный факт.
Торговая точка — уныние полное. Мало того, что продавец действительно — и продавец, и охрана, и уборщица. Так еще и если у вас например протечет крыша — то порченное имущество в случае попадания на него воды — спишут на вас. Зимой будете греться от обогревателя, который еще не факт, что у вас будет.
Если в магазине не будет сан-узла, какого-то подобия кухни и прочего — то будете бегать в ближайшие кафе, магазины и рестораны.
И да, судиться с этой шаражкой тоже не имеет смысла, потому что вы якобы подписали все договора на работу тут сами и поэтому либо терпите, либо до свидания.
Отработал последний месяц тут и свалил. Как будто из тюрьмы вырвался.
Не идите в эту фирму, лучше все же в своем городе, за небольшие деньги, чем тут, но с таким отношением.
Плюсы
коллектив классный
Минусы
все остальное —————
ситуация прикольная получилась, сначала компания хотела лишить бонуса( который составляет основнуя часть зп+ оклад 4600) из за мошенничества по факту того, что план месячный закрыл телефон стоимостью 700р, не получилось ) теперь за день до выплаты зп, нам сообщает ОМ что с нас удерживают 50% бонуса со всего коллектива( а это по 10000 тысяч с человека, нас 6, итого 60000) только по тому, что настройка стоимостью 199 р, была выбита через 1 час и 4 минуты ( в связи с тугой работой компьютера, который то и делал что зависал). мы не особо думая записали стоимость настройки на листок, чтобы не забыть, дениги кинули в кассу. и продолжили заниматься своими делами. ( клиентами),как все устаканнилось и клиентов в салоне не осталось, настройку выбыли. а сегодня, спустя полтора месяца, я лично оказался мошенником, и весь коллектив остался без большей части зп ( под новый то год). ‘Люблю’ связной, а он любит нас ( нае***ть) все круто.
Плюсы
Нет
Минусы
Те, кто пойдет на тренинги. Возьмите с собой хотя бы диктофон, они сейчас очень маленькие, так что пронесете и записывайте все их психологические опыты над молодой нацией России. Очевидно, что такая текучка не из-за того, что Связной якобы на зарплате хочет сэкономить, а на выполнении плана слома психики молодежи.
Очень интересно, где их тренеры учились и кому они дают отчет о количестве униженных и морально сломленных молодых соискателей.
Плюсы
Положительного ничего не увидела.
Минусы
Мне даже не пришлось поработать в этой компании. Как полагается, я отправила резюме по интернету. Мне ответили, пригласили на собеседование. В назначенный день я пришла, и что вы думаете. Я даже на собеседование не попала, т.к. там сказали, что у них штат и так уже переполнен. Обидно было на это время тратить. Самое интересное, что объявления до сих пор появляются о вакансиях. Последнее было как раз сегодня. Зачем тогда людей обманывать, записывать на собеседования? Для прикола что ли? Пусть побегают.
Плюсы
…
Минусы
Собеседование.
Десяток или более человек в маленькой аудитории рассказывают о себе.
Обучение. День 1-й.
Рассказ ‘тренера’ об истории компании и далее бессмысленные, местами тупые дебаты ни о чем.
Обучение. День 1-7.
Воз информации в печатном и устном виде, ежедневные тесты, кто затупил — вылетел.
Далее начинается самое интересное! Стажировка!
У вас не будет возможности завершить стажировку досрочно! Вам необходимо выполнять ежедневные планы по продажам торговой точки, на которой вы стажируетесь, зарабатывать для них деньги. Во время стажировки вас не будут ничему обучать, цитирую Администратора торговой точки: ‘Обучайтесь сами!’
Помимо этого вас ждет антисанитарное служебное помещение, хамское отношение со стороны действующих сотрудников, неоплачиваемые переработки часов и многое другое.
Связной ждет вас! Удачи!