Телефон: (495) 500-03-33, +78127034545
Местоположение: Россия, г. Ярославль
Сайт: www.svyaznoy.ru
E-mail: [email protected]
Описание:
Связной — федеральная розничная сеть, специализирующаяся на продаже услуг сотовых операторов, персональных средств связи, аксессуаров, портативной цифровой аудио- и фототехники. Компания является официальным дистрибьютором ведущих производителей GSM-телефонов и телефонов стандарта DECT, а также дилером крупнейших операторов сотовой связи.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Связной
комментария 533
Плюсы
Коллектив, в котором я работал, был дружен по-настоящему.
Минусы
Я прекрасно понимаю, почему Связной в процессе конкуренции с Евросетью проигрывает. На торговых точках не работал, был внутри офиса: это ужас! Совершенно немыслимые нормы активации контрактов, за невыполнение нормы административные штрафы … однако ЧТО можно делать такого существенного на стародавних компьютерах. Программа 1С-активация так зависала, на несколько часов работа простаивала.
А погрузчики? Как таких вообще можно было принимать на работу? Им не объяснили, что ли, что допустимое на улице не допускается в офисе? Шум и гам от них немыслимый, ладно еще в коридоре, но вот когда они врывались (буквально врывались) в кабинеты, то мешали работе.
РАБОТА??? Жалко, что нет оценки ‘ноль’!
Плюсы
нашла друзей, научилась ценить время
Минусы
Про учебный центр скажу только то, что если ты умеешь лизать задницу и целовать ноги, то пройдешь обучение. Типа учат быть командой, хотя практика показала, что духа командного практически нет… Только у тех, кто тока-тока начал работать да и то они часто — шестерки.
После стажировки меня отправили на точку, которая еще только открывалась, то есть мы все мыли, расставляли, раскладывали. Все отлично, начали работать, в процессе работы возникают многие вопросы, с которыми ты еще не сталкивалась. Звоню своему тренеру — а она не берет трубку вообще. Да и на стажировке ничему не обучает. Просто сидит со старшим в подсобке и хихикает. А мой первый старший — это отдельный пипец. Стоит посреди зала, а из кармана у него разносится (при чем на весь салон): ‘Милый, привет, это я — твой ласковый зайчик. Возьми трубку, я очень соскучилась’, хотя в УЦ и в последующем на ТТ строго запрещено пользоваться мобилами. Поговорив со своей ласковой зайкой, он при клиентах издает смачную отрыжку и садится под ресепшен доедать все объедки после сотрудников. Не говоря уж про то, что в отсутствие клиентов начинает приставать ко многим сотрудницам.
Когда я перешла на точку проходимее — у меня не было времени, что бы присесть и даже поесть. Шла домой и не видела дороги. Когда нас отправили переучиваться на универсалов в УЦ — меня вызвал старший для инвентаризации, что бы отправить мою сменщицу на выходной, т. к. она без выходных на работе, а я без выходных на обучении. И его не волновало, что я получаю знания, что бы стать универсалом и тоже ни дня не отдыхаю. А ехать мне на электричке и вряд ли бы я успела после инвентаризации на последнюю. Это его тоже мало волновало. Услышав отказ, он поставил условие: либо инвентаризация, либо увольнение. Конечно я выбрала второе.
Отлично, год назад я уволилась, а недавно снова пришла в УЦ, что бы пройти обучение на менеджера по фин. услугам. Тот же зоопарк, тот же бред. Мои знания о компании, его работе и программе Рарус на несколько порядков выше, чем у многих. И от того, что я сидела и выполняла дом. задания до глубокой ночи — с утра проспала, потому что такое каждый день, приехала на час позже, хотя группа написала только тесты и я легко могла бы продолжить обучение — так со мной попрощались, сказали, что я могу попробовать свои силы в компании через полгода, даже не сделав скидку на то, что я бывший сотрудник и могу принести своими знаниями не малую прибыль компании. В общем, окончательно развеяли мои сомнения по поводу того, работать там или нет.
Ну и удачи всем тем, кто ведется на этот бред, а отдельно — Максу Ноготкову, который закрывает глаза на все это.
Плюсы
Не указаны
Минусы
отзыв нейтральный,тк в компании не работал а проходил обучение в УЦ(учебный центр).
прочитал отзыв девушки про кукареканье ползанье по полу, У нАС такого не было! иначебы сразу послал все нах и ушёл. в группе было вначале аж 170 человек, АХТУНГ.пипеЦ, стадо баранов, постоянно галдёж, а задания все коллективные, решить быстро не получалось. Аня( тренер) мне показалась вполне нормальной девушкой выполняющей свою работу, правда адиаматику из общения исключить и всё норм.вобщем первые два дня мне даж понравились, новые ощущения, знания даж. выходные прошли весело вобщем)) да , придумывали последствия за нарущения(САМИ), опятьже в другом отзыве-что приходили и убирали территорию-БЛИН люди вы придумали это сами. тоесть наказание группа придумывает себе сама. конечно отбор жестковат. Было что делились на группы и каждая группа должна была выкинуть человека из другой и обосновать-реал эти люди ушли. кроме одного(коллектив его ‘спас’).Это канешн пипец, то из нас делают команду а то блин эта команда сама себя гнобит!!выгоняя своихже.
далее-обучение технике(трубки.операторы..итд)-барышня, такое ощущение что из деревни вчера приехала(имя спецально не называю).слушать неприятно просто было. Но работу делал свою.(не оч канешн хорошо)
А почему в итоге работать не стал: Изначально пошёл туда тк возможность близко к дому, и сменный график( ну а почему не альт и не евросеть почитать можно отзывы про них)-так мне ссали в уши что МЛЯ мы учитываем место жительства, и направим в максимально удобное. так в итоге вместо того чтоб отправить в салон который в 10-15минутах от меня на машине отправили за час с лишним езды на Электричке и Метро. на дорогу больше потрачу чем собирались они платить. а уж как забиты электрички и метро по утрам многие знают, это тоже повлияло чтоб работу рядом с домом искать….
вобщем как они говорят, поступили не ‘Пацански’. НАХ!!!
Плюсы
Ребят, не знаю что у вас там в Москве творится, но у нас в Сибири всё нормально. Отбор и тренинг были на высшем уровне!!! Интересные задания, никто никого не унижал!!! Тренер был спокойный, рассудительный, да, выгонял по ходу дела, но выгонял не просто так. Не матерился, не орал, не унижал. Впоследствии встречался с ним на других тренингах, которые проводит компания для сотрудников, что кстати тоже ей в плюс:) Олег Новиков ты легенда Сибири и не зря:)
Вышел работать стажёром, стажировался в соседнем городе, жил на корпоративной квартире, которую компания снимала для нас. Без негатива кстати. Было весело, был грамотный менеджер который нас тренировал. Был дружный коллетив, хорошие продажи. Интересные мотивации от нашего же менеджера:) Зажиг на отличную работу, соревнования, но без злости. Мы реально были командой!!!
Окончил стажировку, стал продавцом, перевели в мой родной город. В 5 минутах хода от дома между прочим. С новым коллективом сдружился практически сразу. Очень весёлые ребята. Отличный менеджер, который стал учить премудростям своей должности. Кстати карьерный рост в нашей компании не миф. Пока я работал, наш кассир стала менеджером на соседней точке. У нас был КОМ который сам недавно пришёл в эту компанию, сдался он вовремя и остался у нас ОМом. Очень грамотный руководитель, всегда вникал в наши проблемы на точке. Помогал даже когда звонили ему в выходной, хотя в принципе мог бы и послать. Были мотивации, награждения, премии, высокая з/п. Как ты поработаешь, так и получишь. Всё просто!!! Те кто жалуется, что они мало получают, всего-лишь не хотят работать, сдулись и уже не могут жечь даже для своего благополучия!!!
Через 5 месяцев после начала работы в компании стал администратором. Чем не карьерный рост. До Омства тоже добраться вполне возможно!!! Тяжело, да. Но блин если ты выкладываешься на работе, то ты показываешь результат!!! Если ты показываешь результат, то ты получаешь деньги и карьеру!!!
Так что хватит гнать на компанию!!!!!! Связной лучший!!!!!
Минусы
Нразбериха с инструкциями, довольно долгое выполнение заявок. И всё!!!!!!! Всё остальное на высоком, профессиональном уровне!!!!!
Плюсы
Вначале был хороший коллектив.Потом людей стали перебрасывать на другие т.точки,потому как работать было некому.
Минусы
Компания вытаскивает всё живое из работника за эти небольшие деньги.Кассиру,работающему в одно лицо нужно было и расчитать покупателя,и вынести товар со склада,и принять товар(несколько огромных коробов),и сделать инвентаризацию,подготовить все бумаги,отправить отчеты,выдать з.п.,подготовить инкасацию и т.д…И всё это с милой улыбкой-бывали скрытые проверки,где всех оценивали,если ты не понравился-штраф.Менеджер был полным идиотом.Из за него в итоге и ушла.Лет в 18 можно пол года в этой компании поработать,чтобы потом было с чем сравнивать.
Плюсы
Почти полное соблюдение ТК, ЗП всегда вовремя(за исключением 2х случаев) 2 раза в месяц, отличная школа жизни(пригодится в будушем), отличные навыки управления, перемещения по точкам тоже дают свои навыки управления коллективом(всегда работаешь с разными типами людей) Компания вобщем оставила очень приятные впечатления,отдельное спасибо справедливым людям(Морозов А, Каковкин А, Хрисанков М.) но есть несколько НО…
Минусы
Инструкции на самом деле противоречат друг другу, иногда сложно найти концы по отделам(сами не знают кто за что отвечает), у некоторых молодых и не очень руководителей вырастает на головой нимб, и они начинают давать совершенно непонятные, нелогичные и никому не нужные распоряжения. ЗП падала год от года, такую же сумму было получить всё тяжелее(а с учетом инфляции и того сложнее), требования возрастали, но за них не доплачивали, система мотивации менеджера: не выполнил план получил люлей, выполнил-хороший мальчик, может денег дадим,тысячи 2.. Но самое главное, что Оперативному менеджеру зачастую бывает всё равно, хватает у тебя персонала на точке или не хваатает, должен работать один по 2 недели без выходных или с одним выходным в лучшем случае….в месяц. С кражами сейчас попроще поставили камеры, но всё равно пока не найдут снимают с продавцов.
Плюсы
Крупная компания.
Белая зарплата
Мед. страховка через полгода.
Минусы
Работа в
Плюсы
коллектив на точках позитивный, зарплата мень
Минусы
работае
Плюсы
В отделе кадров встречались хорошие люди. К примеру табельщицы (если их не злить..).
Не было задержек с З/П.
Минусы
Настоящая мясорубка. Все друг друга пытаються подсидеть. Тотальные чистки при смене руководства. Всех ‘стариков’ стараются вынудить уйти по собственному желанию.
Мифическая премия реализующаяся в нал только у избраных совершенно не понятно по какому признаку.
Ужасные условия труда: недостаток свободного пространства (приходилось прыгать по документам что бы пройти к столу и что бы принести в кабинет коробку приходилось сделать перестановку всего кабинета для высвобождения места на полу) отсутсвие окон (у меня в кабинете их не было), запыленности воздуха (не сомтря на все старания уборщиц пыль была всегда из за обилия мукулатуры) протекание крыши (до середины ноября капало, пока холода не ударили) постоянная грызня между сотрудниками — не отдел а тендрариум!
САМЫЙ ГЛАВНЫЙ МОМЕНТ — В ОФИСЕ РАБОТАЕТ ПОЛИТИКА НАБОРА СТАЖЕРОВ! ПОДАВЛЯЮЩЕЕ БОЛЬШИНСТВО НОВИЧКОВ УВОЛЬНЯЕТСЯ ПОСЛЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА БЕЗ КАКИХ-ЛИБО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБЪЯСНЕНИЙ!
Плюсы
Не указаны
Минусы
При отборе на работу устраивают так называемое обучение, на котором тебя просто унижают, орут, вопят, ты должен сделать всё, чтобы остаться. Тренер может поднять человека со стула и выгнать, просто, не объясняя причин… Что касается работы, сначала был дружный коллектив, но потом постепенно люди менялись и начинались тупые, безнаказанные кражи — а за них конечно отвечали материально ответственные люди — учетчики!!! так что половину своей зарплаты приходилось отдавать компании…. Пытались с этим бороться — а вместо этого мой ПТТ просто сделал так чтобы я написала ‘по собственному…’ На счет управляющего состава — ОМ быв
Плюсы
Не указаны
Минусы
Тренинги в ‘Связном’
Они ползали по полу, кукарекали, орали, мяукали и лаяли, несколько парней должны были громко, с улыбкой произнести заданные фразы: ‘я голубой’, ‘я брею ноги’, ‘я убил ребенка’
Оригинал этого материала
© shraibman, 12.05.2008
Воспитание чувств при капитализме
О.С.
Подруга устраивается на работу в крупную компанию ‘Связной’, торгующую мобильниками, ‘тарелками’ и прочими ‘услугами связи’. Устраивается продавцом-консультантом. Вначале неоплачиваемое обучение — десять дней по десять часов. Потом двухнедельная стажировка — из расчета три тысячи в месяц. Зато потом, если не отсеют по ходу, хоро
Плюсы
Только опыт, и запись в трудовой книжке .
Минусы
Ложь и обман со стороны компании. За красивой
Плюсы
САМАЯ ЛУЧШАЯ КОМПАН
Минусы
Не указаны
Плюсы
Всем привет. Почитал негативные отзывы о той компании, в которой я уже 2,5 года работаю – компании «Связной». Возможно я окажусь «белой вороной» на фоне этих негативных отзывов, но у меня почему-то боль
Минусы
Не указаны
Плюсы
Отличный коллектив,отличная точка).Всё супер.
Минусы
по началу тяжело стоять весь день на ногах
Плюсы
оформление по ТК
Кандидаты на данную должность обучаються всего две недели (а продавцы до 60 дней)
также идет краткое обучение в банке по кредитным продуктам, на будующее может пригодиться
Минусы
С тем, чему учат в учебном центре, чего они обещают нет ничего общего с реальностью на торговой точке!
неоднократно обещали поставить на точку рядом с проживанием, а меня послали с юга на север(время в пути от работы до дома 1 час 15минут)
А один парень, который учился со мной в группе специально спра
Плюсы
молодой коллектив. Там есть люди которым удается там работать и любить свою работу..
Минусы
Если вы пережили стажировку — вам нестрашна даже атомная война. Больше всего раздражало то, что обещания при стажировке на деле оказываются пустым звоном. Никто в офисе не заинтересован в продавцах. Никто не вспоминает о том, что нужно быть честными с клиентами, если получен новый план по продажам Билайна. Количество инструкций у кассира-учетчика 10 в н-ной степени! Невыполнение ведет к денежным штрафам. Компания растет быстрее чем успевает набирать народ и навести порядок. И будьте готовы платить за все пропажи. Такие аргументы как много народу а я в зале один, потому что остальные уволились — никого не интересуют. У тебя украли? Ты лох! Плати деньги! В Связном 3 — элите элит в феврале снизили з/п до уровня обычных салонов. Может уже подняли — не знаю… И еще. Если вы хотите ролучить другой график работы 2-2 или 3-3 вам его пообещают, но по окончании стажировки вы узнаете что таких графиков в компании не существует.
Плюсы
Не указаны
Минусы
на всем экономят. (сами моем полы, охрана не на всех тт). за все платишь сам
Плюсы
оформление по Тк. Повезло коллектив был хороший.
Минусы
Как проходит собеседование это надо посмотреть,дают понять что ты никто и ничто. работа во время стажировки это был кошмар никакой помощи от сотрудников,работва в целом тяжелая,в рамках. приставать к покупателям,хотя реально иногда видно что людям ничего не надо. Старший продавец говорил если после 2 го раза пошлют можете не подходить. Психологически тяжело потому что унижаешь себя в глазах людей. Как говорил ст.продавец Работай раб солнце еще высоко.
Плюсы
дружный коллектив, грамотные руководители, хорошая ЗП, перспективы и карьерный рост
Минусы
Как в любой розничной сети-недостачи
Плюсы
реально и интересно было себя попробывать и реализовать.собеседование прошло красиво и интересно,на этом все хорошее и положительное осталось позади!
Минусы
началось обучение!это не обучение,а мысли одного человека который арет матом,пытается унизить и доводит до слез,реально тупость,метод обучения показался мне не эффективным,отсеивание группы происходит по таким причинам как малейшее опоздание,и активность в процессе учебного дня,и еще конечно внешний вид!обучение примерно с 10 до 22часов,пару перерывов,и все.реально чувствуется отвращение когда находишься там!
Плюсы
результативные тренинги, мотивация участием в конкурсах (Пряники выдаются!) . карьерный рост-стать старшим по салону-реально.в МО-оплата переработок(зависит от ОМа).почти :-)соблюдение КЗОТ.
Минусы
материальная ответственность. многие продавцы знают, как вытащить тел, даже не открывая витрину!!!и руководство тоже это знает!!!и ничего не предпринимает, полагаясь только на работников.в случае любого хищения максимальная выплата всегда ляжет на продавцов.на нашей тт были случаи-продавцу просто били в лицо, выхватывали тел, и убегали!!!и продавец компенсировал!!!подобный случай не еденичен(работала на нескольких тт-подобных ситуаций масса)!!!дотошное следование множеству противоречивых инструкций(иногда тот отдел, который ее только что прислал, затрудняется ее же разьяснить!!!).работа почти без выходных.ублажение покупателя граничит с собственным унижением.и это строго контролируется.в регионах-отдельная тема.множественные реально глупые инструкции!!!много времени тратишь на этот бред.в регионах переботки, а их много, не оплачиваются-это 100%! и там отношение к персоналу вообще ужасное!!!руководству плевать та тебя, как на работника.большая текучка.если тебе что, то не нравиться, тебе просто предлагают уволиться, не желая разбираться в ситуации.экономят на всем-сотрудники сами убирают, моют пол-экономят на уборщице,охрану не дают даже на точки, находящиеся на рынках(постоянные кражи-платят продавцы).постоянное попадание на выплаты.
Плюсы
Прекрасная динамика развития собственных способностей.
Минусы
Война розницы и офиса действитель есть. Причем жесткое непонимание обоих сторон.
Плюсы
Бысторастущая компания (но правда касается только регионов), приемлемая заработная плата, получаешь большой опыт.
Минусы
Самая низкая заплата относительно конкурентов, при получении которой появляються ощущение, что тебя где-то обманули (мягко сказать), низкий уровень компетенции руководителей, все ‘старики ‘ уволились в конце 2005 начале 2006 года, нездоровая вражда офиса и розницы постоянные нововедения, (среди офисных сотрудников обьявлен конкурс — как заплатить продавцу еще меньше).
Принятые инструкции могут обновляться в течении дня и задача продавцов все это изучать и отслеживать, помимо продаж занимаешься еще кучей дел за тех людей которые получают зепе (достаточно низкую чтобы это делать самому). Если ты как соискатель готов идти в эту компанию будь готов (об этом не говорят на собеседовании), что крайним всегда будет продавец. В случае твоего возмущения ответ будет — НЕ НРАВИТСЯ, УВОЛЬНЯЙСЯ, в команиии очень большая текучка персонала, очень напоминает Макдональдс, чтобы продвинуться в комании нужно быть таким сахарным мальчиком (девочкой), тогда у тебя будет возможность залесть повыше и переложить часть своей работы на подчиненых (правда зепе будет не намного выше предыдущей, а зачастую и ниже, но за то ты с полной мерой насладишься ‘руководством’).
Успехов !
Плюсы
Гиперактивная работа, зачастую реально дружный коллектив, реальный эффект от работы. После ухода из компании устроиться на новую работу очень просто.
Минусы
С каждым днём становится всё чётче видно, что компания предпочитает демагогию про семейность, дружность, перспективность (на некоторых новичков это очень действует) и тд. реальной заботе о сотрудниках. В компании самая низкая зарплата по отрасли, как у большинства продавцов, так и у большинства сотрудников офиса (ситуаций, когда ключевые сотрудники получают 450-500$ много; зарплата стресс-менеджера 460$). Как нетрудно догадаться, даже прожженные ‘сектанты’ в какой-то момент начинают очень и очень задумываться…