Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.softline.kiev.ua/
Описание:
Компания Softline работает на рынке информационных технологий с 1993 года и занимает одно из лидирующих положений в области лицензирования программного обеспечения и предоставления смежных услуг.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Softline
комментарий 101
В компании сейчас очень большие финансовые проблемы, сотрудников вынудили написать письма – согласия для уменьшения официальной з/п, даже официальную копеечную з/п задерживают, для тех кто рассматривает вариант трудоустройства советую задуматься.
Плюсы
встречаются квалифицированные продакт-менеджеры и инженеры
Минусы
1. карточная система слежения за рабочим временем (недоработанные часы вычитаются из зп) даже у менеджеров
2. отвратительное рабочее место — старая техника, сломанный стул, 6 соседей, до которых можно дотянуться рукой не вставая со стула. был случай что коллега услышав разговор по телефону выставил счет раньше меня клиенту!
3. жуткая конкуренция между менеджерами внутри компании — дерутся все
4. премии выплачиваются через 2 месяца после прихода денег. маржа 3,5% т.е. принеся в компанию прибыль 10000$ премия будет 10000р
5. по-настоящему сюрпризом оказалось всепоглощающее бл*дство. одна половина сотрудников придается разврату(наличие жен/мужей никого не смущает), вторая — это обсуждает. известны случаи продвижения своих фавориток на уровне топ-менеджеров, а также увольнения ‘отработанного материала’ или по причине ‘не дала’.
Работаю уже полтора года, интересные проекты, замечательный коллектив, хорошие условия труда, одно но, опять начались задержки по з/п ( с марта 2012г.), т. к. компания активно работает с гос. сектором. Ситуация не особо приятная, жалко уходить, но за копейки работать не хочется ( з/п выплачивается частично, по основной части образовалась задолженность и прогнозы не благоприятные).
Плюсы
Работаю уже полтора года, интересные проекты, замечательный коллектив, хорошие условия труда, одно но, опять начались задержки по з/п ( с марта 2012г.), т. к. компания активно работает с гос. сектором. Ситуация не особо приятная, жалко уходить, но за копейки работать не хочется ( з/п выплачивается частично, по основной части образовалась задолженность).
Минусы
Опять начались задержки по з/п ( с марта 2012г.), т. к. компания активно работает с гос. сектором. Ситуация не особо приятная, жалко уходить, но за копейки работать не хочется ( з/п выплачивается частично, по основной части образовалась задолженность).
Работаю уже полтора года, интересные проекты, замечательный коллектив, хорошие условия труда, одно но, опять начались задержки по з/п ( с марта 2012г.), т. к. компания активно работает с гос. сектором. Ситуация не особо приятная, жалко уходить, но за копейки работать не хочется ( з/п выплачивается частично, по основной части образовалась задолженность).
Плюсы
Может, есть, но я не нашел.
Минусы
Это просто полный пиздец!!!
По состоянию на сегодняшний день финансовые проблемы остались в прошлом. Реструктуризация сказалась на состоянии компании положительно. Прошлый год был успешным, в 1-м квартале традиционно (так было всегда) дела шли так-сяк, второй квартал начался позитивно.
Работаю достаточно долго и могу сказать, что здесь мне нравится прежде всего, из-за возможности поучавствовать в интересных проектах, которые требуют максимума креатива и постоянного самообразования. Ощутил серьезный рост себя, как специалиста.
Плюсы
Отличный, дружный, веселый, сплоченый коллектив.
Один из лучших, где приходилось работать.
зп белая
обстановка комфортная.
Чай, печеньки, совместные чаепития и никто не тыкнет и криво не посмотрит, если решишь отдохнуть.
Премии по результатам работы (за успешный релиз).
Оплачиваемые корпоративы.
Лояльность начальства.
Обучение сотрудников.
Минусы
Может и есть, но я так и не нашла.
Если проект приносит доходы, то вся команда проекта в шоколаде, НО в противном случае — дела не очень, и не важно что команда вкалывает как Папа-Карло.
В целом мне компания нравиться. Териториально удобно, предоставлены нормальные условия для работы, правильно построенны процесы на проектах.
Плюсы
есть хорошие добрые сотрудники, которые измучены и устали
Минусы
серая зарплата, пропускной режим по карточкам, как в тюрьме.
на собеседовании откровенно врут, обещают золотые горы. Не выполняют.
1 большой душный зал на 500 компьютеров как в муравейнике.
Руководству на вас и ваши вопросы насрать, масштаб текучки кадров меня в шок вогнал. Как на войне — сегодня ты обедаешь с коллегой, а завтра его кресло уже пустует.
Офис находится в помещении старой трехэтажной фабрики, крайне унылое зрелище.
Никому не советую тратить драгоценное время на этот шлак.
Плюсы
—
Минусы
Посмотрите на их дырку в сайте.
http://www.softline.kiev.ua/ua/452.htm
Дырка есть очень давно и Софтлайну на нее пофиг.
Плюсы
Молодой коллектив
Минусы
Непрофессиональный менеджмент с мышами в голове
Плюсы
Стабильно платят оклад (именно оклад). Есть выплаты за свадьбу, день рождения (маленькие), Если проработать там лет 10 — всё будет хорошо. Если умеете лизать зад возможно всё получится. Нормальная поддержка продакт менеджеров, хороший софт на рабочем месте.
Минусы
Руководство организации от генерального директора и вниз до продажника не профессионально, а есть и сволочи которых все ненавидят.
Обещают золотые горы на собеседовании, а получают много только руководители или те кто работает в компании 5-10 лет, как тут правильно заметили — полубоги. Им можно всё, на пример не работать, оклад у них увеличенный от обычного, за ними закреплены лучшие клиенты, сидят в инете и давно потеряли хватку. Процент с продаж платится с задержкой несколько месяцев (это не задержки, вам это руководитель объяснит когда устроитесь). Если вы увольняетесь этих денег вам не заплатят.
В продажах заработать почти не возможно, маржа очень маленькая, ведь ПО покупают в своей дочерней компании и продают с маленькой прибылью. Процент с продаж низкий. Не платят Microsoft Club (деньги которые Майкрософт высылает менеджерам по результатам продаж их продуктов) судя по всему из денег MS Club платится оклад, т.е. для компании менеджеры — бесплатны.
Еще один финт для лишения вас зарплаты — план, который ставится не адекватно и если вы его не выполняете к примеру на 40 процентов, вам заплатят 40 процентов вашей премии с продаж.
Офис ужасный open space, все сидят друг на друге, проблема с питанием и прочие неудобства.
Ваших клиентов могут увести, хотя и есть система закрепления.
Корпоративы для организации такого уровня просто смешны: какие то ‘студенческие пьянки’
Фитнес который в соседнем здании не оплачивается, есть только смешная скидка на фитнес для сотрудников.
Трудности с парковкой. Места на стоянке дают только руководству и старым сотрудникам (5-10 лет) вокруг офиса весь район заставлен автомобилями, обладатели авто жалуются что выехать нереально ни в одну сторону из офиса из за пробок.
Плюсы
не знаю
Минусы
зарплата серая, около 8000 — больше 15000 никто не получает белую часть, на собеседовании так сказали
Плюсы
Только если когда-нибудь заходите получить сертификаты Microsoft, но это будет не скоро.
Минусы
Совковый подход к управлению.
Был на собеседование, поймал себя на ассоциациях с рабочими встречами с ‘ИП Козлова’. Все ходят на цыпочках перед руководством.
О компетентности их говорить не приходиться.
Руководитель отвечает заученными на тренингах фразами, на которых был явно …надцать лет назад.
Если Вы специалист, туда стоит идти, если только совсем некуда, и не факт, что это будет верным решением.
Плюсы
Компания просто класс, если бы не кризис достигла бы высот Google. Построили себе чудесное здание со спортзалом (кстати отличные цены с утра (можно перед работой) и в обед (классно для сотрудников). Отличное высшее руководство, гении, выпускники КПИ и в то же время простые без ‘понтов’. Самый классный руководитель это Антон Марерро (с фамилией могу ошибиться :-)), лучше я руководителей не встречал. Очень большие перспективы в компании, так что имейте терпение и вперед!!!
Минусы
Руководство хоть и без ‘понтов’ но бывают такие как Малый Сергей — такое ощущение что все ему должны, не приятный человек, так что если с ним работать — не рекомендую. А в остальном все ок, если не считать задержку зп — учитесь накапливать, а не жить от зп до зп. А задержки пропадают к декабрю, когда гос. сектор расплачивается))), тогда всем компы обновляют, корпоративы ))) классный период.
Перешел к ним из конкурирующей компании (где проработал более 5 лет) и работаю уже 3 месяца. Перед тем как согласился долго сомневался, так как много начитался на форумах. Собственные выводы: в моём направлении ЗАДЕРЖЕК по ЗП НЕТ! Работать сложно но интересно- очень сильное окружение. За 3 месяца просто почуствовал резкий скачок в развитии. А ещё все твердят, что если придёшь к владельцам с интересной идеей, то они готовы инвестировать и делать бизнес совместно. Пару раз общался с этими мужиками- соображают моментально и разговаривают открыто и без снобизма. Пока работа превышает ожидания, посмотрим, что будет дальше.
да раздули из ничего бучу.
хорошие и нормальные там люди. платят иногда с задержками, но всегда платят
Из-за того, что у них большая текучка кадров, проги у них получаются сырыми и «непридатними до використання»… знаю по собственному опыту — использую и обслуживаю несколько ихних разработок… первое время после внедрения — это ваще тихий ужас… потом (через несколько лет) таки исправляют недоработки и ошибки)))
группа поддержки никакая — неукого спросить что да как… кароче мучаемся…
«Долги по зарплате еще не выплатили полностью, но выплачивают частями постоянно.»
Это похвольно. Однако, с теми кто не смог дотянуть до этого «светлого будущего» расплачиваться, похоже не собираются.. То есть, долги по зарплате за 3-4 месяца тупо «простили».
Работала в проекте Enviance, в компании которая отделилась от Softline, называемая сейчас Softengi. Компания хорошая, причин жаловаться нет, з.п выплачивается вовремя. Один ньюанс существует в этом проекте, это менеджер этого проекта. Это человек, который сделает вашу работу адом, деспотичен и нагл, который постоянно самовосхволяет своё ЭГО. Он думает, что он самый умный и все должны работать так, как он работает. И самое интересное, что все сотрудники понимают с каким деспотом они работают и все его бояться как огня, ну разве это хорошая атмосфера в проекте???? Такого человека нужно в шею гнать с этой компании в исправительные колонии и учить его как нужно себя правильно вести в подобных компаниях! Если у вас будет стоять выбор между этой компанией и какой-нибудь другой, даже не думайте, ни за что не идите в Softengi, пока там работает Андрей Ковалёв!!!!!!!!!
P.S.
Руслану Ольховскому, если вы прочитали этот отзыв, пожалуйста, сделайте соответсвующие выводы! Всего вам хорошего.
Ага, обещают периодически и много чего. Обицянка-цяцянка.
Дела у компании в последнее время начали налаживаться. Долги по зарплате еще не выплатили полностью, но выплачивают частями постоянно. А у новых сотрудников долгов не возникает — платят регулярно . Прошлый год был очень тяжелый, в этом дела идут намного лучше. В некоторых подразделениях и вовсе люди не знают что такое задержка зарплаты и про то, что были какие-либо проблемы
@medvedus
Не знаю, нам все выплатили и даже премию обещают. Был сложный период, но он закончился
Компания, не загибается, она тупо кидает людей. Задержка по вывлате ЗП в отдельных подразделениях достигает 4-5 месяцев.