Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.skarb.com.ua/
Описание:
Компания «Скарбниця» представляет собой сеть ломбардных отделений «Скарбниця», ювелирные магазины «Ювелирная карта», ювелирное производство и магазины техники по всей Украине. Основанная в 1992 году, на сегодняшний день компания «Скарбниця» является лидером рынка ломбардного кредитования в стране.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Скарбниця (Скарбниця’)
комментария 154
Плюсы
Стабильность! Компании в 2012 году-20 лет! Официальная з/п. Официальное оформление!
Ответ автору Хома Брут — В отделе кадров работают компетентные и воспитанные сотрудники! А Вы, судя по Вашим отзывам безграмотный кандидат, который пишет с ошибками и ‘Хам Брутальный’ — Вы совершенно правильно придумали себе НИК НЕЙМ! Наша компания на рынке 19 лет и нас и наших сотрудников никак нельзя назвать абсурдными и не компетентными. А вот Вы написали абсурд! Да у нас квалифицированный персонал, охрана, видео наблюдение и качественно обустроенные рабочие места. Вы правильно заметили, что театр начинается с вешалки, так вот отдел кадров это и есть начало и лицо компании и здесь работают компетентные люди и профессионалы своего дела. Мы выполняем работу по чётко установленным правилам и критериям компании!
— Анкета у нас одна, но она содержит много информации, которая нам необходима о кандидате!
— Относительно задач и тестов, которые мы даём заполнить кандидатам в ОК: так как наша компания является финансовым учреждением, и мы выдаем кредиты под залог. Наши потенциальные кандидаты должны хорошо ориентироваться в знаниях математики хотя бы на уровне 5 класса. — — Тест состоит из несложных логических и математических задач. Вопросы в тесте заданы чётко, ясно и лаконично!
— Сотрудница ОК, которую Вы называете 40-ей тёткой отчитывала Вас с ‘высшим образованием’, прошу заметить, что высшИм, а не высшем (и это не одна грамматическая ошибка в Вашем тексте) — именно поэтому и отчитывала, что грешно имея высшее образование писать с такими грамматическими ошибками и не ориентироваться в школьной программе за 5 класс. То, что она пообещала Вам, ‘коммуникабельному’ с высшим образованием и знаниями не одной бухгалтерской программы самую низкую в нашей компании вакансию — Вы конечно себе польстили. Должность эксперта оценщика это не самая низкая. Благодаря специалистам экспертам оценщикам, которые работают на этой должности и которых мы самостоятельно обучаем специфике работы в нашем учебном центре, компания существует на рынке 19 лет. И данная сотрудница сама проработала на должности э/о 14 лет, а на данный момент переквалифицировалась и работает в отделе кадров, так как знает отлично специфику работы э/о и кто нужен на данную должность.
Вы сами в Вашем письме запутались в своей же лжи, сначала пишете, что Вы у нас в отделе заполнили кучу анкет, а она у нас всего то одна, потом пишете, что мы пообещали сбросить Вам анкету на Ваш электронный ящик и, что Вы мол её ожидали несколько суток. Это говорит о Вашем не ангельском характере, грубости, склонности к вранью, не компетентности, безграмотности и фамильярности. И наверно именно поэтому Вас не хотят брать на работу, нормальные работодатели и компании с именем. И мы не удивимся, если Вы находитесь в чёрном списке кандидатов под своими действительными ФИО!
— Два сотрудника — это инспекторы отдела кадров, и они оформляют людей, которые закончили обучение на должность э/о, а не бегают как ошпаренные. Инспекторы ОК приглашают людей из одного кабинета для оформления в другой.
— Девушка, которая сидела напротив и ‘порвала Вам мозг’-начальник отдела по подбору персонала, была возмущена Вашей безграмотностью и хамским поведением, а так же как Вы сидели на собеседовании у менеджера по подбору персонала. Создавалось такое впечатление, что не Вы к нам пришли устраиваться на работу, а мы к Вам. Мы Вас прекрасно помним, так как когда Вашей кандидатуре было отказано, Вы встали с лежачего положения со стула и пообещали оставить о нас негативные отзывы! Относительно прокуренного голоса, так попросим заметить, что никто из сотрудников отдела кадров не курит, и соблюдают дресс код. У нас молодые сотрудники, и мы не должны ходить в балахонах — дресс код подразумевает, в том числе и обтягивающую одежду, если это позволяет фигура, главное, чтоб это не было вульгарно! А относительно макияжа, так у нас никто не красится ‘боевым раскрасом’, Вы наверно наш ОК с публичным домом перепутали! И относительно маникюра как лезвие перебор опять таки, ни у одной сотрудницы нет нарощенных ногтей, а особенно ‘как лезвие’ и кандидаты желающие устроиться к нам на работу могут визуально в этом убедиться прийдя на собеседование! Двери ОК компании открыты для кандидатов грамотных, воспитанных и честных!
— Относительно кандидатов из центра занятости, которых нам направляют — да им периодически приходится отказывать, так как многие из них не соответствуют нашим требованиям и критериям! «Мина» на собеседовании была у Вас после вечернего перепоя и такое ‘амбре’, что дышать было невозможно.
Хотелось бы, чтобы Ваша обёртка и совершенно невкусная начинка соответствовала хотя бы каким-нибудь критериям при отборе на работу……
И мы желаем Вам скорейшего выздоровления и трудоустройства хотя бы в самое дешёвое издание, для написания статей в жёлтую прессу.
Видимо Вы плохой ученик своих директоров с прошлых работ, и Вы не доучились у них уважать людей и клиентов и относиться к другим людям так, как Вы хотели бы чтобы относились к Вам!
Минусы
Отрицательных сторон нет!
Ого.Я почитал и офигел. Думал пойти к ним работать. Теперь не хочу.
Плюсы
Много симпатичных пунктов приема. Очень красивый туман в глазах, правильно продуманная рекламная компания и грамотно продуманные дизайнерские решение логотипов, лозунгов.
Минусы
Вы одна из самых абсурдных и жутко некомпетентных компаний, которые я когда не будь, встречал!
При всем наличие такого квалифицированного персонала, охраны, видеокамер, и качественно обустроенных рабочих мест, Ваш, именно Ваш отдел кадров, работает как держатель туалетной бумаги в туалете! Я пришел устраиваться к вам на работу, заполнил кучу анкет, решил задачи (и хотя признаться честно, зная заранее, что все ваши операции по просчетам, и расчетам с клиентами делаются через специальный софт, я испытал кучу унижений, когда меня отчитывала какая то 40 летняя тетка), но при этом пообещав, мне, коммуникабельному, с высшем образованием и знаниями не одной бухгалтерской программы кандидату, на самую низкую в вашей компании работу (!) что я получу на свой электронный ящик копию вашей же расширенной анкеты, я не ожидал томительного ожидания в течении нескольких суток…. Это абсолютно не говорит о моем ангельском терпении или слабохарактерности, это говорить о вашей некомпетентности, грубости, и фамильярном отношении к окружающим вас людей! Два сотрудника отдела кадров как я понимаю, бегают туда сюда, как ошпаренные явно давая понять что думать о своей работе нет для них никакого смысла. Девушка, сидевшая напротив моего интервьюера, вообще порвала мне мозг своим хамством. Я не понимаю, что нужно продать, чтоб взять такого человека. Грубая, неотесанная хамка, с прокуренным голосом, обтягивающей вульгарно облегающей одеждой, раскрашенной как обезьяна, и маникюрами как лезвие время от времени выходила на проходную чтобы делать отказы претендентам от центра занятости. И я не против этого. Но с такой миной как у нее это просто кощунство! Это ересь!
Как говориться ‘Театр начинается с вешалки’… А такая фирма как ваша должна начаться с отдела кадров. Потому истинным трудом, сидение двух, абсолютно зажравшихся дам, я не могу назвать! И их до потолка задранные носы и лбы — этой первый признак, что в вашем театре работают плохие актеры! Благодарность лишь могу высказать охранникам, и молодим девушкам, полным чувства юмора с первого кабинета. Меня не интересуют деньги вашей компании, з\п, ж\п, и о\п, а интересует меня в первую очередь, насколько внешняя обертка соответствует внутренней вкусной начинке…
Я желаю вам скорейшего выздоровления, от маразма, некомпетентности, грубости, хамства и ‘звездной болезни’, определенных ваших сотрудников! А также их скорейшего увольнения! Мои директора, в прошлом воспитавшие во мне армейское отношение ко многим вещам и ко многим клиентам по жизни, научили меня не только лизать пятую точку клиентам, но и сообщать им самые неприятные новости, уметь делать отказы, говорить при этом утвердительное ‘НЕТ’…Потому как таким образом происходит самый чистый и естественный отбор в природе, разных вполне не понимающих смысла своего существования особей!
Успехов вам!
О главном…Если так все началось, что же тогда дальше у вас?
Плюсы
Хороший офис на бул.Дружбы Народов,25
Уважительное отношение сотрудников к будущим экспертам…
Минусы
Большинство работающих экспертов на ЛО негативно отзываються о работе в компании,это не только с моих слов.Друзья-товарищи в группе тоже рассказывали о всех ‘прелестях’работы в ‘Скарбнице’.Я доволен что не пошел работать в эту компанию!
@Гость
А моя подруга там работала и хвалила компанию. Правда не знаю чего ушла оттуда:)
Кто себя уважает работать с вами не будет.Полный лохотрон.
@Гость
Согласен с автором на все сто
Это *опа, а не работа!
на 17-й день сье*ался от туда
Плюсы
Почитав отзывы, мы сотрудники Отдела Кадров (ОК) не могли не ответить…..
— Относительно СоЦ. Пакета — больничные и отпускные — ОПЛАЧИВАЮТСЯ!
— Относительно тестов, которые мы даём заполнить кандидатам в ОК: так как наша компания является финансовым учреждением, и мы выдаем кредиты под залог наши потенциальные кандидаты должны хорошо ориентироваться в знаниях математики хотя бы на уровне 5 класса. Уважаемый аноним к Вашему сведению данный тест не является определением IQ, это так для общего развития. Тест состоит из не сложных логических и математических задач, например, какой угол называется прямым или округлите число и найдите % или решить задачу за 5 класс! Вопросы в тесте заданы чётко, ясно и лаконично!
— Спасибо за положительные отзывы в сторону сотрудников ОК, но хочу отметить сотрудницу ОК зовут Юлия, а не Оля!)
— Ответ автору — Человек: повторимся, что тест не является определением уровня интеллекта (IQ). Зачем мы даём кандидатам этот тест мы тоже уже объяснили. Ищем мы людей грамотных, так как работа ответственная. Что касается сотрудников, которые работают в компании в связи отсутствия лучшей работы, опять же хотим опровергнуть, так как наши сотрудники являются хорошими специалистами каждый в своей сфере и в любой момент смогли бы найти достойную себе работу даже в кризис, а так как люди работают значит всё устраивает, а именно достойный уровень з/п (вся белая/официальная), что сейчас редкость попросим заметить…. И главное стабильность компании!
— По поводу анкеты — да анкета наша не маленькая, но вся информация нам необходима, так как наши потенциальные сотрудники, которые приходят на собеседование будут работать с драгоценным металлом, с дорогой техникой и с кассой, поэтому мы должны понимать кого берём на работу.
Минусы
Кофе в ОК кандидатам не предлагаем…….
Плюсы
Был приятно удивлен отношением; официальное трудоустройство; сладкие слова менеджеров с отдела кадров.
Минусы
Большой поток людей на собеседовании(даже не было места для заполнения документов — извините, даже пукнуть негде), жара, глупые тесты IQ. Прошел. Успел познакомиться с Музыкой (обучающий персонал) — впечатление не лучшее. Как только написал заявление на обучение — отправили в ломбард, где конкретно трахнули мозги огромным потоком сумбурной, не организованной информации. Сразу практическое задание+ домашнее. Так же и во второй день, и это при том, что даже не было начитки лекций. Но, как я понял, это у них стресс-тест перед взятием на обучение. Кстати, обучение бесплатное до того момента, пока не захочешь бросить — придется заплатить около 3000 грн. Сами сотрудники ломбарда разочарованы в работе:
1. условия тяжелые. 2. контингент людей, с которыми приходится общаться не ахти(особенно оценщика техники). 3. постоянные штрафы (найдут к чему придраться ВСЕГДА). 4. отношение начальства. 5. нету соц пакета. 6. больничный и отпуск за свой счёт, последний даже придется отрабатывать. 7. зарплата ничтожная по началу, а до нормальной вы и не доживете (шутки ль дела, по 12 часов сидеть в герметичной коробке).
В общем, на днях уволился и рад что хоть трудовую отдали. Ах да, работа строгой отчетности и вся материальная ответственность полностью на вас, хорошенько подумайте перед устройством на работу и поспрашивайте уже работающих сотрудников о всех ‘тяжких’ их и без того не легкой работы.
Плюсы
По поводу общения с отделом кадров, где работают Наталья и Оля -остались только положительные впечатления. Очень компетентные и приятные барышни. По поводу самой работы -пока ничего не могу сказать. На данном этапе предлагают пройти месячный курс обучения на експерта-оценщика..
Минусы
После прочтения в интернете отзывов людей которые устраивались или работали в ‘Скарбнице’, мое желание работать в этой компании поубавилось. Я понимаю, что не всему нужно верить, но подавляющее большинство- это негативные отзывы. Интересного ничего не прочитал, кроме опровержения этого негатива от начальника киевских отделений. Неужели нет в Скарбнице других сотрудников, кроме Светланы Викторовны и ее бывшего коллеги- Максима Кистерного, довольных своей работой? Судя по всему-нет. И Светлана Викторовна действительно является тираном, практикующим диспатическое отношение к своим ‘подопечным-рабам’, которые сидят сутками в бетонной коробке без обеда и всежего воздуха, страдают из-за своей безграмотности от непомерных шрафов, за каждый незначительный проступок и без него.
Люди добрые, да что же это твориться? Очнитесь, Светлана Викторовна абсолютно не причем, она просто является таким же сотрудником, которому приходиться выполнять свои нелегкие обязанности по обдираловке коллег и наверное не потому, что эту работу может выпонять только она..
Светлана Викторовна-я за вас! Не обращайте внимания на глупые письма несостоявшихся сотрудников. Я знаю, что вы как бы заложник обстоятельст и очень переживаете поэтому, уже целых почти 15 лет. И лишь достойная зп вам несколько компенсирует ваши страдания.
Продолжайте в том же духе.
С уважением,
ваша забытая совесть.
Поддерживаю!!!!!!!!
На 100% правы.
Плюсы
нет
Минусы
Потенциальным сотрудникам сей шарашкиной конторы посвящается!
С момента моего прибытия на собеседование в отдел кадров (превого, но не последнего) и до аудиенции у Музыки СВ, в моей башке не прекращал гудеть набатом сигнал опасности у которого фоном звучало — Беги отсюда, #8&дь, беги!
Нет, не послушал внутренний голос.
На собеседовании был три раза.
Первый — заполнял анкету и собственно собеседовался+тесты на уровень IQ (я то их прошел, а вот зачем они им — непонятно, потому как нормальный человек с хорошим IQ там работать не будет, наверное ищут потупее (никоим образом не хочу обидеть людей, которые там работают по причине отсутствия другой работы, людей, для которых такая работа являеться смыслом всей жизни или возможностью самовыражения и укрепления самооценки в собственных глазах), второй — дозаполнял анкету (данные надо такие, как-будто собрался на пмж в Изгаиль), третий и последний, по-моему, беседовал с другим HR и получил направление к некой Музыке С.В., к которой я должен был явиться не познее, чем через 40 минут на другой конец города, иначе вся моя трудовая деятельность могла накрыться медным тазом еще не начавшись. Я диким сайгаком, пересекая кратчайшим путями жизненное пространство обитателей нашей столицы, еле вложился в этот норматив, лелея надежду, что это будет не напрасно. Зря надеялся. Финальное собеседование напоминало допрос проводимый психически неуравновешенным человеком. Улыбки и хорошее отношение менялось на подозрительность, факты переворачивались совсем непредсказуемым образом, выводы из которых были соотвествующие, моему визави казалось, что она рулит ситуацией и готова (достойна? имеет право?) вершить судьбу потенциального работника как в рамках своих полномочий, так и в вцелом по его (работника) жизни. Как можно работать в компании, где первый человек, который занимает должность, от которой зависит твоя работа (карьера, зп и т.д.), оказывается таким проффесионалом. На работу взяли. Но вышел я оттуда через час с лишним абсолютно свободным человеком.
Плюсы
я разочарован….
Минусы
Почему вы, уважаемые господа, убираете комментарии о компании. Я просто хочу подсказать людям, на что в первую очередь нужно обращать внимание когда устраиваешься на работу в эту компанию. Ведь не все умеют правильно читать те бумаги, которые дают подписывать ‘будущему работнику’. Все красиво сказано, зарплата не плохая для начала…. но компания страхует только себя.
Плюсы
платили нормально.
Минусы
Музыка С.В. гавно! Не адекватный человек, все решалось криками, угрозами и постоянным давлением. На счет денег чесным путем, это можно сразу не верить. Задайтесь вопросом: это бизнес, а как всякий бизнес это пирамида. Поверьте не вы зарабатываете настоящие деньги, кто сидит по 12, а то и 24 часа в этом тесном помещении и выслушиваете алкашей и наркоманов, а зарабатывает Музыка, которая решает с кого чего снять и т.д
Плюсы
Тепло встретили.
Минусы
Был я там…Если вы проходите собеседование, потом вам дают тесты, которые написаны не четко как на мое мнение …. Если все проходит гладко вы подписываете договор на месяц обучения. В котором вы ‘прикрепляетесь’ к менеджеру который якобы вас обучает….при этом несете полную материальную ответственность (на данном этапе получается что полную материальную ответственность за ошибки которые может совершить менеджер, который вас обучает… ). А это не правильная оценка, пропажи и т.д. + если вы все таки решили уйти, вы обязуетесь оплатить ваше обучение и плюс разделить все что натворил ‘Ваш’ менеджер… Это только начало, а потом бред сумасшедшего… Вообщем если есть у кого то возможность хорошо ознакомиться с договором ПОЖАЛУЙСТА ознакомьтесь внимательно!!!! В нем четко прописано, что бы вы не сделали, все равно будет виноватыми, а компания в всем права. Это только я видел договор который вы подписываете на месяц (обучения). А дальше, видать, еще веселей.
Плюсы
Сейчас работаю на новом месте и вижу что меня многие хотят подставить даже когда я ушел из Скарбницы,поэтому некоторые хотят опоганить мое имя ,мол воспользовавшись моим именем можно гадить и писать всякий бред,товарищи кому я не нравлюсь звоните мне на мобильный,встретимся я сразу отобью желание страдать ерундой.Имя нужно заработать,а не пользоваться чужим!!!!!!!!!!!
Минусы
Остаются доброжелатели желающие испоганить твое имя,возможно это даже те кто работал с тобой рядом.
даже не знаю что хорошего, кроме того что платят без задержек….
ну и еще то что поработав сдесь — получаешь большой опыт общения с бессердечно ю со всех сторон — не только из главного офиса(начальства), но и тех с кем ты работаешь бок о бок!
Ни какого соц-пакета!!!! на работе что-то случится — вынесут на улицу — и бросят! больничных нет — любая болезнь или отпуск — за свой счет! если кто то заболел — ни кого в помощь не пришлют — работать будешь сутки — сутки без каких либо премий (премий вообще практически нет)!!! Спустя год — сам гнить начинаешь, потому что набеги внутрених проверок — штрафуют уже за такую херню — что на уши не налазит(в колонии -проще)!!! ладно штрафы! — а как они просто КИДАЮТ на бабки(просто ставят перед том — что ты мол не правельно оценил — с тебя 5000 — можешь кредит у нас взять… и этот предмет за который вы дали деьги получается из своего кармана — оседает в чьем то кармане….)! те нещасные кто все же дет к этим пи… будте готовы к тому что первую реальную зарплату вы увидите только через три месяца после начала обучения, а про последнюю вообще забудте — потому что при увольнении прибегает кру и проверяет всю вашу работу — пишут штрафы, и вы еще и должны остаетесь! текучка не спроста большая — все валят с этого тонущего коробля!!
Плюсы
даже не знаю что, кроме того что платят без задержек….
ну и еще то что поработав сдесь — получаешь большой опыт общения с бессердечной мразью со всех сторон — не только из главного офиса(начальства), но и тех с кем ты работаешь бок о бок!
Минусы
даже не знаю что, кроме того что платят без задержек….
ну и еще то что поработав сдесь — получаешь большой опыт общения с бессердечной мразью со всех сторон — не только из главного офиса(начальства), но и тех с кем ты работаешь бок о бок!
Ни какого соц-пакета!!!! на работе что-то случится — вынесут на улицу — и бросят! больничных нет — любая болезнь или отпуск — за свой счет! Спустя год — сам гнить начинаешь, потому что набеги внутрених проверок — штрафуют уже за такую херню — что на уши не налазит(в колонии -проще)!!! ладно штрафы! — а как они просто КИДАЮТ на бабки(просто ставят перед фактом — что ты мол не правельно оценил — с тебя 5000 — можешь кредит у нас взять… и этот предмет за который вы дали деьги получается из своего кармана — оседает в чьем то кармане….)! те нещасные кто все же пойдет к этим пи… будте готовы к тому что первую реальную зарплату вы увидите только через три месяца после начала обучения, а про последнюю вообще забудте — потому что при увольнении прибегает кру и проверяет всю вашу работу — пишут штрафы, и вы еще и должны остаетесь!
Плюсы
даже не знаю что, кроме того что платят без задержек….
ну и еще то что поработав сдесь — получаешь большой опыт общения с бессердечной мразью со всех сторон — не только из главного офиса(начальства), но и тех с кем ты работаешь бок о бок!
Минусы
Ни какого соц-пакета!!!! на работе что-то случится — вынесут на улицу — и бросят! больничных нет — любая болезнь или отпуск — за свой счет! Спустя год — сам гнить начинаешь, потому что набеги внутрених проверок — штрафуют уже за такую херню — что на уши не налазит(в колонии -проще)!!! ладно штрафы! — а как они просто КИДАЮТ на бабки(просто ставят перед фактом — что ты мол не правельно оценил — с тебя 5000 — можешь кредит у нас взять… и этот предмет за который вы дали деьги получается из своего кармана — оседает в чьем то кармане….)! те нещасные кто все же пойдет к этим пи… будте готовы к тому что первую реальную зарплату вы увидите только через три месяца после начала обучения, а про последнюю вообще забудте — потому что при увольнении прибегает кру и проверяет всю вашу работу — пишут штрафы, и вы еще и должны остаетесь!
даже не знаю что хорошего, кроме того что платят без задержек….
ну и еще то что поработав сдесь — получаешь большой опыт общения с бессердечной мразью со всех сторон — не только из главного офиса(начальства), но и тех с кем ты работаешь бок о бок!
Ни какого соц-пакета!!!! на работе что-то случится — вынесут на улицу — и бросят! больничных нет — любая болезнь или отпуск — за свой счет! Спустя год — сам гнить начинаешь, потому что набеги внутрених проверок — штрафуют уже за такую херню — что на уши не налазит(в колонии -проще)!!! ладно штрафы! — а как они просто КИДАЮТ на бабки(просто ставят перед фактом — что ты мол не правельно оценил — с тебя 5000 — можешь кредит у нас взять… и этот предмет за который вы дали деьги получается из своего кармана — оседает в чьем то кармане….)! те нещасные кто все же пойдет к этим пи… будте готовы к тому что первую реальную зарплату вы увидите только через три месяца после начала обучения, а про последнюю вообще забудте — потому что при увольнении прибегает кру и проверяет всю вашу работу — пишут штрафы, и вы еще и должны остаетесь! текучка не спроста большая — все валят с этого тонущего коробля!!
Всем привет.Работал в єтой ШАРАШКИНОЙ конторе.ВАС за людей несчитают.
Подумайте прежде цем к ним устраивотся…Итог; устроился в 2007г. Сдал Єкзамен на оценщика ЗОЛОТО_ТеХНИКА!!!!!!ЗП біла максимум 2000грн.За 15 СУТОК!!!!! Постоянно штрафі непонятно за что.КРУШНИКИ *УКИ особенно Наталья Волінец!!!! ИТАК; если ты (недай бог)принял фуфел с тебя в тройне снимут компенсачию. ОНИ (скарбныця) никогда небудут в минусе всё с клиентов или с оценщиков снимают.Проверки каздые 5 дней. РАБОТНИКАМ ЛОМБАРДА ТАМ НЕЧЕГО ДЕЛАТЬ!!!!!!!!!!!!!
хотел туда устроиться, передумал)))
Может кому поможет информация:При устройстве на работу обязательное требование,чтоб ни у кого из твоих родственников и близких ( муж/жена, мама/папа, брат/сестра и т.д. ) не было никогда истории в ломбарде, а уж тем более дисконтной карты )). Они запрашивают эту информацию в анкете. Если,например, муж частенько захаживает за кредитами какой бы вы не были супер-специалист и просто отличный человек — вас НИКОГДА не возьмут туда работать именно по этой причине. Но, может, это и к лучшему -график дествительно адский — почте везде сутки/двое.
Плюсы
Можъна чухать яйца целый дэнь!
Минусы
Но за эта влэпят штрафь и выебут в жопу 🙁
Плюсы
Ответ АНОНИМНОМУ-Максиму:
Если ты, Максим, пишешь правду всю о том, как ты работал, тогда, чтобы тебе все,кто читает верили, нужно давать чёткие о себе данные: фамилию, где работал и по каким причинам уволился или может уволили……. Тогда мне проще было бы дать ответ на все твои возмущения, мало того, я смогла бы написать как ты работал в Компании и за что, может быть быть, тебя лишали части премиальных (решение руководства — платить премиальные или нет, а ставка обязательна), тем более, что в этот период работал в моём блоке только один Максим Кистерный,который получив премию уволился по семейным обстоятельствам, в связи с переездом в др.город и который двумя днями позже написал позитив. Второго Максима в моём блоке не было.
P.S.: Подоходные высчитываются от всей начисленной зарплаты и идут в государственный фонд, и подтверждается это Справкой о доходах,когда сотрудники берут кредит на машину, ремонт, покупку мебели, дорогой аудио/орг техники т.д.
Минусы
Прежде чем прийти устраиваться в ‘Скарбницю’ — ознакомьтесь с нами на сайте http://www.skarbnica.com, позвоните в отдел кадров — и только когда всё устраивает, только тогда устраивайтесь.
В основе своей никто ни о чем не знает и знать не хочет, так как очень нужна работа, и только потом понимает, что эта работа не для него и что он никак не готов был так отдаваться хорошей работе и начинается негатив. Компания не может быть в ответе за тех, кто хотел устроиться на работу, не ознакомившись со всеми правила Компании,которые озвучиваются при собеседовании.