Местоположение: Киев
Описание:
SIBIS (ООО «ЭсАй БИС») – интегратор ИТ и бизнес-решений. Компания организована в 2003 году и за это время реализовала более 100 комплексных ИT-проектов.
Контакты
Контакты не указаны
SI BIS
Отзывы о компании SI BIS
комментариев 98
Про то, что богун разогнал департамент маркетинга — полный бред. Адекватные люди ушли сами, потому что не захотели дальше работать с ним. Люди тянули на себе кучу работы, а их теперь грязью поливают. Мерзко!
Наверное, в MTI все видят, но заменить не кем. Результаты третьего квартала — полная ж….
Я думаю его пока не уберут, в бизнесе не разбираются. Это не китайскими ботинками торговать. Вон какой-то васек рулит ведь Проторией, которая убыточна сколько лет. И ничего.
Насчет маркетинга это полное самодурство. Лена Яременко и ребята сделали много для компании. А то что теперь богун их грязью поливает это неудивительно. Помните, не успела уйти Роздорожная, так он на общем собрании уже начал ее охаивать. Сказал что теперь у нас новая звезда айчара которая всем покажет. И что она показала: Отдел продаж развален, есть новая игрушка от богуна проектный отдел, который ведет проекты…. которых нет…..была идея у богуна развивать телеком, Оленька взяа даже на направление суперспециалиста… теперь SI BIS грузит телеком вагонами -)))))) по госсектору тоже план был суперовый. да только чтобы с ним работать надо Генеральному директору, если таковой себя именует поднимать ж.. с кресла и договариваться. С госсектором тоже не сложилось. нет ни отдела ни продаж.
Что еще? Ждем большого роста по промышленности. Там тоже Оленькин человек. Ну а будет неудача. что прогнозируемо. богун что-то придумает. Скажет что промышленность е интересна.
@Гость
Ну в этом что то есть)
Тебе-то что за дело — куда?
Спрос на специалистов выше спроса на начальников-богунов.
Так что при определенных условиях, мы завтра развернулись — и ушли, а богуны «звездеть» перед зеркалом останутся.
А куда ушли то??
» тупо» нравится формулировка) Сам понял .что написал ?
Мне «тупо» нравится формулировка «решите свои проблемы»… да проблем то не у нас…мы то завтра развенулись и ушли, а вот …
«по персональных сеансы», «симейка», «корман», «увидив»…
не оскудеет дебилами земля русская. и украинская…
@Гость
@Гость
Так .. насчет бонусов ,которые выдал Богун ВСЕМ- это правда, можете спросить у любого сотрудника компании, я думаю.что у всех «здесь » есть знакомые .
Дальше про Проценко ) , ну это отдельная тема( тетка вообще нет слов .Не хочу никого обижать, но мне очень жаль,что такой » Странный» человек работает в этой компании, тем более на этой должности . Раздорожной очередной респект
@Гость
И вообще, хватит рассказывать всякую ерунду. У вас какая то личная не приязнь к Богуну . Ну не знаю скажите ему прямо.что вы о нем думаете , напишите, позвоните .оставьте официальное письмо у секретаря ))) . Решите как то свою проблему…. ) . Вы знаете компании у которых все на данном этапе замечательно? Я не знаю ))) Инком и БМС выезжает за счет госов и договорённостей с ними, SIS в тяжелой ситуации. у них свои проблемы , Интегрити на последние деньги снимает рекламные ролики и рассказывает про какие то 100 проектов, при том,что ничего они сами не разрабатывают ,а тупо им все сливает IBM и весь рынок знает об этом и все это до поры до времени , и все прекрасно понимают до какой поры…. ну и ?
@Гость
А вообще Богуна никто не защищает, о любом руководителе можно сказать кучу *авна. Кого хочешь об судить ? Хочешь можем Соловьеву ? Можем Солтиса, ну кого хочешь? Предлагай ..
Гость, который очень усердно защищает Богуна и пишет огромные комментарии очень похож, на нового HR директора Проценко, кстатии она жена Олега Прохоменко, супер тренера к которому уже 2 года ходит Дима по персональных сеансы. Кстатии в конце 2011 года компании Проценко делала в компании бизнес аудит и вот с тех пор это симейка и обдирает Sibis.
P.S. Я не утверждаю что новый HR директор без опыта. Просто она стерва и работает на корман семьи)) Увидив эти коменты у нее будет пена..)))))))))
@Гость
Хамло! Кто с тобой работать-то захочет?!
А трёп про бонусы всем, без всязи с доходами компании — это не п…ежь? ;)))
@Гость
пришли резюме и работай. или только по****еть молодец?
Какая замечательная компания! План недовыполнен, а бонусы платят и, к тому же ВСЕМ!
Позвольте поинтересоваться: за что в компании платят бонусы, если они не привязаны к планам?!
Хочу у вас работать! Хочу бонусы, вне всякой связи с выполнением плана!
@Гость
Слушайте смешно, вот интересно откуда у людей такая информация по прибыли по оборотам)) . Компания да не до выполнила план, но Богун бонусы выдал ВСЕМ . Даже тем .кому не планировал… так,что хватит П….ть.
Уважаемый гость! Рассказывать чужые «интимные подробности» называется подлостью….
зачем вывешивать цифры? вот именно дебилы только так и делают, есть элементарное понятие деловой этики и политики соблюдения кофиденциальности, даже если ты ушел с конторы.
План компании по прибыли на 2012 год был около 4,5 млн у.е., выполнение только 700 тыс у.е. помоему это около 15% выполнения. Я Диме желаю не просто удачи, ему нужен СУПЕР фарт))
Глупейшая логика. Есть жизненная аксиома – ” текучка -значит в компании все плохо.”
Это верно -всегда. В нормальных компаниях люди никуда не уходят.
@Гость
Очень однобокая и примитивная логика человека, который не понимает, что происходит в компании.
Когда компанией руководил Андрей, когда в ней работала Инна — это была одна компания, со своими целями, со своими средствами достижения этих целей, со своими ценностями (как личными, так и корпоративными). Дима, как новый руководитель и как человек, знающий эту компанию от А до Я, не побоялся пойти против течения, изменить устоявшиеся ценности, начать кардинальные изменения в компании прекрасно понимая, что любые глобальные изменения ведут к падению прибыли, сложностям внутри компании. Намного проще было оставить все как есть и ждать, когда все придет к своему логическому концу.
А увольняли 1) «зажравшихся стариков», которые имели пару тройку наработанных клиентов и им больше ничего не надо было, которые не считали возможным лишний раз поднять свой тухес, чтобы выполнить свои обязанности, а только разносили сплетни, втихаря тырили деньги и рассказывали как все плохо, 2) новеньких, которые не влились в струю, 3) тех ,кто не мог перейти на новый уровень развития компании.
О тех, кто хорошо устроились на новом месте… у каждого шефа свои требования к своим сотрудникам, а у компании — свой уровень: одни барыжничают, а другие стремятся к звездам…. каждому свое.
Диме желаю сил и удачи воплотить свои идеи и прийти к желаемому результату.
@Гость
Юра, респект:)
«всегда», «никогда», «дебилы», «глупейшая логика»… кто из авторов отзывов работал директором компании и как долго?
всякий мнит себя стратегом, видя бой со стороны…
давать Диме советы мы можем хором, но я не думаю, что найдется желающий сесть в его кресло и показать как надо… только не на словах, а на деле…
вряд ли кто-то может меня обвинить в подхалимстве, поскольку я в компании не работаю уже… в компании много хорошего и много разного… каждый из нас делает свой выбор — работать в этой компании или нет… никто ж никого насильно не завлекал
Стоите больше, чем вам платят? Докажите делом….в этой компании или в другой….а писать негатив, там более анонимно — это несложно…
Единственное, что забанили эту ссылку зря в корпоративной сети. Пусть читают люди — минус одна тема для троллинга.
В компании много хороших людей, я желаю им удачи.
Юра.
потому и большая, что хороший руководитель. быстро дебилов отсеивает
Глупейшая логика. Есть жизненная аксиома — » текучка -значит в компании все плохо.»
Это верно -всегда. В нормальных компаниях люди никуда не уходят.
Начались переходы на личности.. те дебилы, тот г..но,
Такая лексика показывает уровень писателей или они чем-то обижены,
Кстати большинство ушедших неплохо устроились и нормально работают, значит в продажах все-таки непорядок. Или как?
А Дима еще молодой, делает ошибки, учится, он только в одной компании работал — какой у него опыт, и читает разную х…ню американскую про бизнес а потом начитается и начинает, бл.. шашкой махать.
и все знают что он ему дали управлять компанию когда оттуда ушла Соловьева и забрала жирных клиентов и людишек, посади кого-то в его кресло из писах — смогли бы вырулить?
поэтому прибыль и упала и обороты — часть отошла к Соловьевой а в проектных продажах быстрой не восстановишь
прибыль уже год два года как падает под его «руководством», далее что? Скучный мальчик, вернее «унылое *овно».
Хороший Ген директор дебилов отсеевает, а кто их набирает?))) Народ управление компанией не грамотное, и это будет видно по итогам года. можно много обсуждать кому нравиться или нет Богун, но прибыль компании падает стремительно под его руководством.