Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://olimp.ua/
Описание:
Украинская алкогольная компания «ОЛИМП» образована в апреле 2000 года. «ОЛИМП» – один из крупнейших работодателей и налогоплательщиков. На предприятиях компании сейчас работает более 3000 человек.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Олимп (olimp)
комментария 862
Разве были «бочины только с сидром»? Смотрите в другом, более тихом месте!
Красава! Красиво рассказывать он умеет.
Интересно, сколько времени ему понадобится там для построения своего «маленького бизнеса»?
Бочины с сидром конечно были (взрывался)… его ли вина так это спорный вопрос, акциз — то только по вказивке сверху… а в остальном как по мне Сорочинский — грамотный и вменяемый Директор.По крайней мере в период 2010-2011 года так было.
Были хищения?, ну… если было- то тут все согласовано с Ю.Н. )
А ты себе работу нашел — ты же ищеш…
А Луцив совсем забила на работу. От нее все уходят, а ей лень матушка приехать собеседование провести замены. И Самойловой насрать. Взяла «специалистку» по борьбе с персоналом. Луцив, срыгивай уже.
Беда этой компании-это только Самойлова Ю.Н. Она зомбировала учредителя, а он слабый человек, если позволил собой управлять. Климпец Анатолий переворачивается в гробу, когда наблюдает как его бизнес разрушила одна баба-юля
Сорочинский теперь в Милкиленде. Всем машет привет.
Пруф: http://www.milkiland.ua/ru/about/managment/
Теперь в Компании нет и Службы качества. Люди, специалисты с высшим образованием, которых Самойлова принудительно, без каких-либо договоренностей, невзирая на их возможности, заставила работать на линиях розлива в цехах ПРАЙМА, развернулись и ушли!
@Гость
Не смешите… Все что вывозится, везде и всюду контролирует охрана. А у Климца она собственная. Поэтому, если что-то воруется, то без собственной охраны собственника ничего не происходит. С самого открытия завода в половине Харьковской области идет торговля водкой олимповских торговых марок в 10 литровых флягах. Это по вашему тоже со склада вынесено? Или работники склада и с завода выносят? Так что получается что если кто-то и ворует, то это охрана…
Почему Собственнику так все равно, что происходит в Компании?!
Вот это да…
Читаю прозреваю. Что в Олимпе происходит, кто может внятно пояснить?!
Так люблю эту компанию, хотя уже давно там не работаю…
БРАВО !!!!!!
Не занимайтесь глупостями. Зачем писать это про Володю Сорочинского. Всем понятно что и к чему. Так было, есть и будет. Сорочинский ушел с работы и правильно сделал. Все надо делать вовремя.
Давайте пожелаем ему успехов, попутного ветра. Понятно, что часть старых друзей перекочует вместе с ним. Думаю, успех Владимиру они обеспечат. На первое время уж точно…
Такая реакция на мой сарказм заставила меня переосмыслить отношение коллег к Сорочинскому!
Хоть я и писал с сарказмом, но реакция коллег меня удивила.
Доуправлялась царица олимпа!
На заводе Прайм рабочих на линии не могут набрать… вся харьковская область переработала… люди просто бегут от каторжных условий с нереальным графиком за мизерную зарплату в 2100 грн за 15 смен по 12 часов.
С людьми как с расходным материалом, на месяц наберут, потом разгонят, снова наберут и снова поувольняют! Из 800 человек от силы 300 осталось… все бегут… работать некому, отгружать продукцию по контрактам нет возможности… Загнала ты в *опу собственника своим управлением! Поучись еще управлять большим бизнесом.
Гендир не дир, не управленец, а человек эмоций!
Решает судьбы людей опираясь на свои неадекватные эмоции. Лечи их. Когда же тебя собственник вышвырнет за борт!?
Дай Бог! Следом ее вышвырнут за папочкой, зятем и муженьком… А правду говорят что папочка ее попалился на закупке какого-то дорогостоящего оборудования, после чего его «ушли»? Правда ли, что зятек со склада фурами продукцию вывозил, а недостачи для возмещения на простых сотрудников вешали? Кто знает? А то слухи…
Взяли за теплое место?
Не занимайтесь глупостями. Зачем писать это про Володю Сорочинского. Всем понятно что и к чему. Так было, есть и будет. Сорочинский ушел с работы и правильно сделал. Все надо делать вовремя.
Давайте пожелаем ему успехов, попутного ветра. Понятно, что часть старых друзей перекочует вместе с ним. Думаю, успех Владимиру они обеспечат. На первое время уж точно…
А он может забрать с собой Луцив и Самойлову?
А что тут сложного ? Володя человек прозористый, на перспективе весит жесткая разборка дел последнего времени и раздача пизд.ль. Зная Юлин подход, сдавать своих «друзей» в критической ситуации, Володя решил по тихому свалить…Логично, правильно !
Если вернуться к истории создания должности директора по производству – должность абсолютно надуманная, была запущена Юлей для организации очередного, гарантированного, слива денег владельца себе в карман. Были директора заводов (Алик, Володя,..) которые не хотели дерибанить деньги владельца в Юлин карман. Кого заменили, кого заинтересовала, но чтобы было гарантирован распил денег владельца – ввела должность дир по производству. Может кто не верит ? Не проблема показать тут как сливались деньги через «развитие производства»
Да, странно…
Я раньше думала, что у него ума хватает «самостоятельно» «подрабатывать». Оказывается, что ему обязательно нужна «крыша сверху». Раньше много чего «хорошего» о нем было слышно… Но чтобы все это делать в угоду руководству!!!
Наверняка сейчас будет искать себе местечко такое, чтобы не расстрачивать свои таланты зря и чтобы обязательно «друзья» были сверху! Без них у него никак…
А что тут сложного ? Володя человек прозористый, на перспективе весит жесткая разборка дел последнего времени и раздача пизд.ль. Зная Юлин подход, сдавать своих «друзей» в критической ситуации, Володя решил по тихому свалить…Логично, правильно !
Если вернуться к истории создания должности директора по производству – должность абсолютно надуманная, была запущена Юлей для организации очередного, гарантированного, слива денег владельца себе в карман. Были директора заводов (Алик, Володя,..) которые не хотели дерибанить деньги владельца в Юлин карман. Кого заменили, кого заинтересовала, но чтобы было гарантирован распил денег владельца – ввела должность дир по производству. Может кто не верит ? Не проблема показать тут как сливались деньги через «развитие производства»
Взяли за теплое место?
Меня ни не взяли. Мне собеседования хватило, чтобы сложить впечатление о вашем эйчаре и компании. Я рад, что не пошел к вам.
А вот у вас с подбором явные проблемы, если такие люди им занимаются и его контролируют. Совсем не профессионально.
Для Гость (HR специалисты) — дермецом, как раз, от вас попахивает… Чего же вы здесь сидите, если никто сюда идти не хочет?
А что тут сложного ? Володя человек прозористый, на перспективе весит жесткая разборка дел последнего времени и раздача пизд.ль. Зная Юлин подход, сдавать своих «друзей» в критической ситуации, Володя решил по тихому свалить…Логично, правильно !
Если вернуться к истории создания должности директора по производству — должность абсолютно надуманная, была запущена Юлей для организации очередного, гарантированного, слива денег владельца себе в карман. Были директора заводов (Алик, Володя,..) которые не хотели дерибанить деньги владельца в Юлин карман. Кого заменили, кого заинтересовала, но чтобы было гарантирован распил денег владельца — ввела должность дир по производству. Может кто не верит ? Не проблема показать тут как сливались деньги через «развитие производства»
ДЛЯ Гость (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы)
уважаемый не надо здесь ля ля разводить,
к вам уже давно ни кто не хочет идти работать,
так что не надо кидать гнилые понты с запашком дерьма!!!!!!!!!!!!!!
Обиженный что не взяли на работу. Если такой смелый — напиши свои ФИО и на какую должность собеседовался.
Я оставляю отзыв-впечатления о компании УАК Олимп.
Я был кандидатом на вакантную должность с прямым подчинением Генеральной.
Уж не знаю, кто у вас руководит HR-подразделением, если у вас работают такие некомпетентные (мягко говоря) рекрутеры.
Мне хватило собеседования с рекрутером Людмилой, чтобы составить крайне негативное впечатление о компании. Начиная от непосредственного тона общения с Людмилой Позднышевой (не допускайте ее к работе с персоналом, это очевидно!) и некоторых личных наблюдений.
У компании дела идут не просто плохо, а очевидно — это агония (последнее издыхание).
На должность, на которую меня собеседовали, сразу стало ясно, что ищут «козла-отпущения», с которого будут требовать не работу, а отдуваться за «показатели».
Факт смены последних руководителей с периодичностью в 2 квартала, сразу сделал очевидной полную не компетентность директора по работе с персоналом.
Состав заработной платы — 25%/75%, где 75% — переменная часть, основанная на «призрачных» показателях, которые рекрутер Людмила Позднышева даже озвучить вменяемо и объяснить не смогла.
Уважаемые потенциальные кандидаты,
смотрите сами, делайте свои выводы, но я эту компанию теперь категорически не советую.
А Генеральной, ну, вдруг читает,
советую сменить руководство HR и рекрутера. Это «что-то», честное слово.