Телефон: 953-33-34, 963-09-63, (812) 490-62-22
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Шпалерная 27
Сайт: www.bors.su
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
Охранное предприятие ‘Борс’
Телефон: 953-33-34, 963-09-63, (812) 490-62-22
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Шпалерная 27
Сайт: www.bors.su
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании Охранное предприятие ‘Борс’
комментария 343
У нас БОРС трудятся над безопасностью несколько лет подряд. Лучшая охрана по городу, очень нравится, что они дорожат своими клиентами. Очень приятно что есть такие компании.
Я работал 10 месяцев и не жалею,жалею что друг уговорил перейти в другую контору. очень теперь жалею,а обратно уже не берут,условия жестче стали.Вот так
Есть компании которые просто стоят на месте а есть БОРС его никак не назовёшь,это компания вне конкуренции и времени,главное работать там и всё.
Работаю три месяца ,зар.плату платят,компания расширяется и расширяется,всё устраивает и даже больше.Буду работать дальше.
Я устроился в БОРС недавно в филиале Москве, устраивает работа,не сказать что супер,но работать можно. Устраивался в другие охранные компании но в БОРС условия более лояльные. Пока буду трудиться на этом месте.
Работаю в БОРС три года,никогда не былотого что пишут в негативных отзывах.Для меня компания стала родным домом.То что здесь пишут это либо алкаши,которые засыпали на рабочих местах,либо конкуренты.
Наверное сайт старый ,но оставлю всё же отзыв.Сейчас ЧОП БОРС круто развилось,раньше были задержки,сейчас компания значительно изменилась. Зар.платы стали выплачиваться вовремя,да и филиалы стали появляться новые,что сказываются на работе и прибавках к зар.плате.
Мои о работе в ЧОП Борс отзывы будут положительными,я в Борс уже 1,5 года,сейчас работаю старшим смены хотя устраивался сначала просто охранником,сразу сказали что будешь проявлять себя будет тебе и премия и карьерный рост и не обманули.Всем рекомендую работу в Борс.
Пришел работать в ЧОО Борс недавно. Не могу сказать ничего плохого ни в сторону руководства, ни в сторону коллектива.Приняли меня нормально,закрепили за одним объектом,мужики все нормальные работают,дело свое знают. Устроили по ТК что тоже плюс,платят на карту. Мне все нравится!
Хочу все же ответить автору скрывающемуся под именем Администрация Борс. Хотя из текста можно сделать вывод: этот эпохально-шедевроидальный эпос, размещенный, многократно и пониже — творенье рук и мозгов не администрации и даже не администратора, а как минимум топ менеджера, а может даже самого господина Курдесова, но доподлинно, нам это тоже не известно. А по сему, будем апеллировать к администрации — великому комбинатору и стратегу Борса (как он только еще не лопнул, при такой то стратегии?). Так вот, Неуважаемая Администрация Борс ( и как я только раньше не увидел ЭТОТ ВАШ ПАМФЛЕТ?)! Вы хотя бы вдумываетесь, в то что вы тут кропаете? Или нет? (во второе верится сильней). Неужели же вам не понятно что, все то, что вы тут нагородили, это детский лепет и бред \»пьяной разведенки\»? Вот меня сейчас, можно считать кем угодно: хоть конкурентом, хоть обиженным охранником, хоть завистником, хоть клеветником, хоть говномётом, но я точно не автор, чуть ниже опубликованного \»мемуара\», а он совершенно очевидно, что от души, а значит и, заслуживающий моего внимания. Благо времени у меня навалом. Не поленился — прочитал, охудеть можно! Ну вы блин, даете! Начать если с начала. Вот сколько интересно смен охранников у вас на одном суточном посту, если спят они вооруженные, и что вы как администрация делаете, что бы этого не происходило? Из своего опыта скажу — 1 смена(охранник) на сутки и спать запрещено вообще, при этом мне приходилось дежурить более 2-х суток подряд. А что бы не спали — отзвоны (через каждые 2 часа, да еще со своего телефона) и периодические проверки, иногда ночные, а еще есть кое где видео наблюдение, но это в зависимости от заказчика, вот пожалуй и вся не долга. А то что даже в ВОХРЕ на суточном посту, не менее 3-х смен вооруженных охранников, администрация и не слышал, а на любой суточной смене по КЗОТ не менее 4-х часов отдыха (сна), даже не читал. Зато, в грудь кулаками колотит — БОРС РАБОТАЕТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПО ЗАКОНУ! По какому закону? Объяснись! Но дальше — круче. \»Случается охранник выглядит как бомж\» (у вас и не такое случается). А вы ему форму выдали? Есть ли еще в стране организации, где форменную одежду продают сотрудникам: может МВД? МО? МЧС? ФСИН? РЖД? ГАЗПРОМ? Кроме БОРС мне не известна ни одна, даже в других ЧОПах мне оплачивали её покупку, если не выдавали. А про пайки я просто промолчу. Ведь не отходы ж втюхиваете, хотя и это весьма спорное утверждение, учитывая, вашу склонность к экономии на своих Борсятах. Но ведь и это все по закону, не правда ли? Ну и конечно же — \»ЛИШЕНИЕ ЧАСТИ ПРЕМИИ\»!!!! Наверно ты и сам не понял, какой ПЕРЛ выдал на гора. А знаешь ли ты, работающий по закону, а скорее по понятиям, которые только ты и понимаешь, что премию нельзя лишать, ей нельзя наказать, что премия не кнут, а пряник, и ей можно только поощрить, и ОЧЕНЬ желательно — в соответствии с положением о премировании, которого у вас и в помине нет. Да и приказов о премировании или как вы говорите — \» лишении части премии\», (а в моем конкретном случае и всей премии, при чем я даже не знаю за что) у вас отродясь не водилось, а если и водилось, то до сотрудников, даже части касающейся, вы их не доводите! Может они конечно, того — секретные. А то как же ж. Ведь все сразу узнают, что это не что иное как штрафы, а применение штрафов к своим сотрудникам — незаконно. Потому то, только лишение премии, всей или только части и обязательно по секретному приказу, а то ведь и суд не спасет. Хотя как можно определить размер премии при почасовой оплате, лично мне совершенно непонятно. Пол часа оклад, а пол — премия, так что ли? А так сюда автоматом, ещё выплывает и вопрос о цвете, выплачиваемой вами, вашим работникам зарплаты. Ведь явно она не белая, но в вашем понимании это все абсолютно законно, и с вашей точки зрения, и с точки зрения ФНС, и ПФ и с точки зрения самого будущего пенсионера. А вот я так, почему то не считаю, и большинство моих коллег, к стате, тоже. Ну и наконец про ваши откровения о подборе кадров. Ну просто смак. Ни ЧОП, а конвейер по переработке сырья! С ваших же слов выходит, что работают у вас в основном профессионалы (не согласен с этим утверждением, я знаю некоторых ваших, у кого и лицензии то нет ), но в голову каждому на собеседовании вы залезть не можете (а это уже ваша проблема. Не можете, не лезьте, тогда и бизнесом этим, не занимайтесь, вероятно это не ваше), поэтому что бы \»познать в бою\»( видимо на рабочем месте) тестируете десятки, т.е. принимаете и увольняете десятками, ради одного \»избранного\». Одной рукой берете, а другой кидаете. И это очень похоже на правду. Лично видел толпы соискателей у вас в подвале. Уж какие они профессионалы — не знаю, но уж точно, что НЕ СОЛДАТЫ КРЕМЛЕВСКОГО ПОЛКА. И к стате, на этот счет, ну просто улёт, без комментариев, пускай каждый сам для себя делает выводы. Только один вопрос — Ты сам то похож на такого солдата? А то обычно бывает — какой вождь, такое и войско! Вот если бы мой администратор, да про мою компанию, такое расписал бы, вот уж точно — под зад мешалкой и без минималки. Ну и в качестве эпилога: Взгляните на себя разок критично, г-да Администрация. Вы сами нарушаете все подряд без разбора, типа вам закон не писан. Новы еще людей на кровные кидаете, учинив этот жуткий людской конвейер, а ведь у них тоже семьи! Пока вы гопники, а не законники, и вы же это не скрываете. Конечно многие мнят себя великими кормчими, просто с гребцами не повезло. Но ведь вы их сами выбираете, вам их не привозят в кандалах, да в сопровождении ОМОНа. И как покормишь, так и погребут. А если только лупить, так ведь и за борт выкинуть могут! Задумайтесь хотя бы разок!
БОРС — Бля-во, Обман, Раздолбайство и Свинство, и наверху там клан барсук
Плюсы
Да что Вы тут мусолите темы избитые про которые знают уже на всей территории РФ
Вот новый виток отголосков кидалово Борс:
Вам господа будут приходить уведомления из налоговой, с требованием оплатить налоги!!
Как оказалось этот черт Курдесов ДВ и его сестрица Капариха Янина, финансовый гений, попросту не платили налоги с заработной платы сотрудников, мало того что кидали на зарплату черную, выплачивая лишь мизер по договору, так они умудрились и тут всех нахлабучить и кинуть по налогам!!!!!!!
И это свинное рыло собралось выдвигаться в депутаты???!!!
Чтоб кидать добропорядочный трудовой народ! Пенсионеров!!!! Малообеспеченные слои населения!!!!!
Ну пустите его еще и в депутаты, он тогда всех кинет, он же кроме этого ни чего не умеет!!!!!
Минусы
БОРС — Бесплатный Отряд Рабочей Силы!
БОРС — КИДАЛОВО, ОБМАН, РАСПУЩЕННОСТЬ и НИЩЕТА.
Плюсы
Официальная информация: В интернете долгое время на различных ресурсах размещается лживая, порочащая деловую репутацию компании «БОРС» информация. Доподлинно неизвестно, кто стоит за этими записями: охранники или конкуренты, скорее, всего и те, и другие.
Отношение безалаберных охранников, которым пришлось покинуть «БОРС», к компании, ясны. Подобными записями они пытаются оправдать свое халатное отношение к служебным обязанностям.
«Обиженные» сотрудники, уволенные из компании, предпочитают умолчать об истинных причинах, по которым пришлось расстаться с «БОРС». Самые распространенные: опоздание на работу, сон на посту или самовольный уход с поста, а так же не мало важно, нарушение установленной формы одежды.
Подобное отношение к службе не только сказывается на репутации компании, но и угрожает безопасности вверенного объекта, а также жизни и здоровью непосредственно нерадивого охранника. Не исключено, что злодей, проникший на объект может ударить спящего охранника по голове, забрать табельное оружие и спокойно заниматься преступным делом. Мертвый охранник не вызовет подмогу.
Или другая проблема: плохой охранник игнорирует служебный стиль форменной одежды. Случается, охранник выглядит как бомж, выходит на пост в обносках. Или напоминает братву из девяностых – обычный спортивный костюм, от одного вида которого у потенциального разбойника складывает впечатление о служебном несоответствии охранника. Другое дело, когда охранник находится на посту в форменной одежде.
Многочисленные нарушения ведут не только к увольнению плохих охранников, но и влекут за собой убытки компании в виде прекращения контракта с заказчиком.
Поэтому для предотвращения халатного отношения к работе охранниками в «БОРС» была создана Служба контроля качества предоставляемых услуг охраны. В обязанности подразделения входит проверка охраняемых объектов на предмет качественной работы охраны. Алгоритм работы выглядит следующим образом.
Проверки осуществляются внезапно. В некоторых случаях по согласованию с заказчиком. Сотрудники Службы контроля умышленно проникают на объект под видом правонарушителей (проверяющие ищут слабые места в периметре объекта и попадают на территорию). Таким образом специалисты «БОРС» выявляют и указывают заказчику, где нужно усилить ограждения, либо поставить технические средства охраны, также проверяют бдительность охранника или охранников. «БОРС» ЗАСТАВЛЯЕТ РАБОТАТЬ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.
Проверяющий, выявив нарушения в ходе проверки, фиксирует их на видео и аудионоситель, которые предоставляются для ознакомления охраннику, тот в свою очередь волен согласится или нет с предъявленными ему претензиями, поставив подпись в акте: «согласен» или «не согласен».
Далее юридический отдел головного офиса проводит свою проверку фактов и доказательств нарушений. Охранник имеет право представить доказательства отсутствия нарушений или оспорить доводы специалистов Службы контроля. Но, как показывает практика, весьма мизерный процент охранников не соглашается с претензиями в их адрес, так как все нарушения, повторюсь, фиксируются на фото и видео носители.
Только после тщательного исследования всех материалов итоги проверки кладутся на стол генерального директора, который своим приказом может лишить охранника-нарушителя части премии.
К своему сожалению, в компании нам пришлось столкнуться с тяжелой реальностью. Охранник, хорошо понимая, что проверки продолжаться и ему под угрозой дисциплинарного взыскания придется добросовестно работать, так как в «БОРС» нет ‘халявы’ в виде «сна за деньги», увольняется. Конечно, почти каждый уволенный охранник склонен винить кого угодно, только не себя. И вместо того, чтобы осознать свои ошибки, начинает под несколькими вымышленными именами в интернете писать гадости о «БОРС». Он, разумеется, не пишет, что спал на рабочем месте, не сообщает своего реального имени, чтобы наши сотрудники могли поднять дело и объяснить, в чем его проступок. Проще просиживать штаны и ругать компанию, используя мозг исключительно для создания сотни вымышленных имен, чтобы придать своему «несчастью» массовость.
Крупная компания, зарекомендовавшая себя на рынке, не должна оправдываться.
Однако оставлять без ответа выпады в адрес «БОРС» нельзя. Ситуация обычная, помоями поливают любую успешную компанию. Чем крупнее предприятие, тем больше негатива о нём – в том числе, стараются конкуренты. За 11 лет руководства охранной фирмой «БОРС» я не встречал ни одного охранника, который бы на вопрос, почему тебя уволили, сказал честно: «Я спал». Обычно звучит один ответ: «Не платили».
Ответственно заявляем: задержек по заработной плате в «БОРС» — НЕТ!
В «БОРС» готовы отразить различные атаки. Так, случается, что некоторые охранники начитавшись в интернете негатива и пропаганды подать на ‘БОРС’ в суд, подают на компанию судебные иски, требуя восстановить на работу и «выплатить зарплату». В «БОРС» давно действует первичная организация Федерации профсоюзов, которая нацелена помогать сотрудникам, даже судиться с руководством компании, потому что ситуации бывают разные, а закон един для всех. «БОРС» РАБОТАЕТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПО ЗАКОНУ. По всем искам к «БОРС» суд принял сторону компании, а якобы ‘хорошим’ сотрудникам подавшим в суд, в исковых требованиях было отказано. И заметьте это не потому что как пишут в интернете ‘инкогнито’ суды у ‘Борс’ купленные’, не возможно купить все суды, да нам это и не нужно ‘БОРС’ работает в соответствии с действующим Российским законодательством.
Может возникнут закономерные вопросы: почему в «БОРС» работают много плохих охранников, которые спят на рабочем месте, разносят грязь о компании в интернете и так далее? Зачем мы их берем на работу? Почему у охранной организации нет жесткого отбора кондидатов в охранники? С удовольствием отвечу. Жесткий отбор есть. Подавляющее большинство сотрудников «БОРС» — профессионалы, за которых компании не стыдно. Главное – мы помогаем охранникам совершенствоваться, идти вверх по карьерной лестнице. Но, проводя собеседование, любой работодатель не может залезть в голову предполагаемому сотруднику. Профессионал в нашем деле «познается в бою». Во время собеседования каждый соискатель должности на словах вредных привычек не имеет, ответственный и прочее. И что бы, к сожалению, подобрать одного сотрудника отвечающего требованиям охранника ‘БОРС’ нам приходится тестировать на рабочем месте десятки кандидатов.
«БОРС» второй десяток лет на рынке, мы не стоим на одном месте и не наступаем на собственные грабли. Мы развиваемся, и сегодня в силах предоставить заказчикам охранников с «армейской» дисциплиной. Мы требуем от наших сотрудников, чтобы они несли службы на объекте, как солдаты кремлевского полка. Мы знаем, что заказчик нуждается в «офицерах охраны», а не видеть сонного дедушку в фуфайке на посту.
Еще хотел бы остановиться на моменте недобросовестной конкуренции. Я писал, «БОРС» — динамично развивающаяся компания и, безусловно, кому-то не нравится наш успех.
Почти два года неизвестными был создан сайт «Борс-кидалово», который во всех поисковых системах выскакивает сразу, стоит затронуть нашу компанию. Любой бизнесмен знает, чтобы вывести сайт на первые позиции при поиске в интернете, необходимо вложить финансы в его продвижение. По данным наших аналитиков, создатели «Борс-кидалово» вкладывают в сайт ежемесячно не менее 30 000 рублей, учитывая, что сам сервер находится за границей и на сайт установлена защита от DDOS атак (дополнительные траты, не менее 200 долларов США в месяц).
Очевидно, что простые охранники, обозленные на «БОРС», не будут ежемесячно на протяжении двух лет вкладывать личные деньги, чтобы обливать грязью нашу компанию. Кроме того, никогда не общаясь лично с генеральным директором «БОРС», они пишут достаточно подробностей из личной жизни Дмитрия Курдесова.
Хочу предупредить: мы знаем, кто стоит за сайтом «Борс-кидалово», кто оплачивает его работу. Два года мы считали, что люди, необоснованно кидающие в нас помоями, одумаются и «закроют лавочку». Но наши просьбы не нашли понимания. Поэтому, в скором времени данные лица понесут за это ответственность ПО ВСЕЙ СТРОГОСТИ ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Минусы
Наша позиция — повышение качества услуг охраны. Мы заставляем и лентяев работать! В интернете долгое время на различных ресурсах размещается лживая, порочащая деловую репутацию компании «БОРС» информация. Доподлинно неизвестно, кто стоит за этими записями: охранники или конкуренты, скорее, всего и те, и другие.
Отношение безалаберных охранников, которым пришлось покинуть «БОРС», к компании, ясны. Подобными записями они пытаются оправдать свое халатное отношение к служебным обязанностям.
«Обиженные» сотрудники, уволенные из компании, предпочитают умолчать об истинных причинах, по которым пришлось расстаться с «БОРС». Самые распространенные: опоздание на работу, сон на посту или самовольный уход с поста, а так же не мало важно, нарушение установленной формы одежды.
Подобное отношение к службе не только сказывается на репутации компании, но и угрожает безопасности вверенного объекта, а также жизни и здоровью непосредственно нерадивого охранника. Не исключено, что злодей, проникший на объект может ударить спящего охранника по голове, забрать табельное оружие и спокойно заниматься преступным делом. Мертвый охранник не вызовет подмогу.
Или другая проблема: плохой охранник игнорирует служебный стиль форменной одежды. Случается, охранник выглядит как бомж, выходит на пост в обносках. Или напоминает братву из девяностых – обычный спортивный костюм, от одного вида которого у потенциального разбойника складывает впечатление о служебном несоответствии охранника. Другое дело, когда охранник находится на посту в форменной одежде.
Многочисленные нарушения ведут не только к увольнению плохих охранников, но и влекут за собой убытки компании в виде прекращения контракта с заказчиком.
Поэтому для предотвращения халатного отношения к работе охранниками в «БОРС» была создана Служба контроля качества предоставляемых услуг охраны. В обязанности подразделения входит проверка охраняемых объектов на предмет качественной работы охраны. Алгоритм работы выглядит следующим образом.
Проверки осуществляются внезапно. В некоторых случаях по согласованию с заказчиком. Сотрудники Службы контроля умышленно проникают на объект под видом правонарушителей (проверяющие ищут слабые места в периметре объекта и попадают на территорию). Таким образом специалисты «БОРС» выявляют и указывают заказчику, где нужно усилить ограждения, либо поставить технические средства охраны, также проверяют бдительность охранника или охранников. «БОРС» ЗАСТАВЛЯЕТ РАБОТАТЬ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.
Проверяющий, выявив нарушения в ходе проверки, фиксирует их на видео и аудионоситель, которые предоставляются для ознакомления охраннику, тот в свою очередь волен согласится или нет с предъявленными ему претензиями, поставив подпись в акте: «согласен» или «не согласен».
Далее юридический отдел головного офиса проводит свою проверку фактов и доказательств нарушений. Охранник имеет право представить доказательства отсутствия нарушений или оспорить доводы специалистов Службы контроля. Но, как показывает практика, весьма мизерный процент охранников не соглашается с претензиями в их адрес, так как все нарушения, повторюсь, фиксируются на фото и видео носители.
Только после тщательного исследования всех материалов итоги проверки кладутся на стол генерального директора, который своим приказом может лишить охранника-нарушителя части премии.
К своему сожалению, в компании нам пришлось столкнуться с тяжелой реальностью. Охранник, хорошо понимая, что проверки продолжаться и ему под угрозой дисциплинарного взыскания придется добросовестно работать, так как в «БОРС» нет ‘халявы’ в виде «сна за деньги», увольняется. Конечно, почти каждый уволенный охранник склонен винить кого угодно, только не себя. И вместо того, чтобы осознать свои ошибки, начинает под несколькими вымышленными именами в интернете писать гадости о «БОРС». Он, разумеется, не пишет, что спал на рабочем месте, не сообщает своего реального имени, чтобы наши сотрудники могли поднять дело и объяснить, в чем его проступок. Проще просиживать штаны и ругать компанию, используя мозг исключительно для создания сотни вымышленных имен, чтобы придать своему «несчастью» массовость.
Крупная компания, зарекомендовавшая себя на рынке, не должна оправдываться.
Однако оставлять без ответа выпады в адрес «БОРС» нельзя. Ситуация обычная, помоями поливают любую успешную компанию. Чем крупнее предприятие, тем больше негатива о нём – в том числе, стараются конкуренты. За 11 лет руководства охранной фирмой «БОРС» я не встречал ни одного охранника, который бы на вопрос, почему тебя уволили, сказал честно: «Я спал». Обычно звучит один ответ: «Не платили».
Ответственно заявляем: задержек по заработной плате в «БОРС» — НЕТ!
В «БОРС» готовы отразить различные атаки. Так, случается, что некоторые охранники начитавшись в интернете негатива и пропаганды подать на ‘БОРС’ в суд, подают на компанию судебные иски, требуя восстановить на работу и «выплатить зарплату». В «БОРС» давно действует первичная организация Федерации профсоюзов, которая нацелена помогать сотрудникам, даже судиться с руководством компании, потому что ситуации бывают разные, а закон един для всех. «БОРС» РАБОТАЕТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПО ЗАКОНУ. По всем искам к «БОРС» суд принял сторону компании, а якобы ‘хорошим’ сотрудникам подавшим в суд, в исковых требованиях было отказано. И заметьте это не потому что как пишут в интернете ‘инкогнито’ суды у ‘Борс’ купленные’, не возможно купить все суды, да нам это и не нужно ‘БОРС’ работает в соответствии с действующим Российским законодательством.
Может возникнут закономерные вопросы: почему в «БОРС» работают много плохих охранников, которые спят на рабочем месте, разносят грязь о компании в интернете и так далее? Зачем мы их берем на работу? Почему у охранной организации нет жесткого отбора кондидатов в охранники? С удовольствием отвечу. Жесткий отбор есть. Подавляющее большинство сотрудников «БОРС» — профессионалы, за которых компании не стыдно. Главное – мы помогаем охранникам совершенствоваться, идти вверх по карьерной лестнице. Но, проводя собеседование, любой работодатель не может залезть в голову предполагаемому сотруднику. Профессионал в нашем деле «познается в бою». Во время собеседования каждый соискатель должности на словах вредных привычек не имеет, ответственный и прочее. И что бы, к сожалению, подобрать одного сотрудника отвечающего требованиям охранника ‘БОРС’ нам приходится тестировать на рабочем месте десятки кандидатов.
«БОРС» второй десяток лет на рынке, мы не стоим на одном месте и не наступаем на собственные грабли. Мы развиваемся, и сегодня в силах предоставить заказчикам охранников с «армейской» дисциплиной. Мы требуем от наших сотрудников, чтобы они несли службы на объекте, как солдаты кремлевского полка. Мы знаем, что заказчик нуждается в «офицерах охраны», а не видеть сонного дедушку в фуфайке на посту.
Еще хотел бы остановиться на моменте недобросовестной конкуренции. Я писал, «БОРС» — динамично развивающаяся компания и, безусловно, кому-то не нравится наш успех.
Почти два года неизвестными был создан сайт «Борс-кидалово», который во всех поисковых системах выскакивает сразу, стоит затронуть нашу компанию. Любой бизнесмен знает, чтобы вывести сайт на первые позиции при поиске в интернете, необходимо вложить финансы в его продвижение. По данным наших аналитиков, создатели «Борс-кидалово» вкладывают в сайт ежемесячно не менее 30 000 рублей, учитывая, что сам сервер находится за границей и на сайт установлена защита от DDOS атак (дополнительные траты, не менее 200 долларов США в месяц).
Очевидно, что простые охранники, обозленные на «БОРС», не будут ежемесячно на протяжении двух лет вкладывать личные деньги, чтобы обливать грязью нашу компанию. Кроме того, никогда не общаясь лично с генеральным директором «БОРС», они пишут достаточно подробностей из личной жизни Дмитрия Курдесова.
Хочу предупредить: мы знаем, кто стоит за сайтом «Борс-кидалово», кто оплачивает его работу. Два года мы считали, что люди, необоснованно кидающие в нас помоями, одумаются и «закроют лавочку». Но наши просьбы не нашли понимания. Поэтому, в скором времени данные лица понесут за это ответственность ПО ВСЕЙ СТРОГОСТИ ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Как бы ваши сотрудники плохо не работали, а принимали то к себе, их Вы! Смотрели им в глаза и в документы, беседы беседовали, и каждый день (с ваших же слов) инструктировали да проверяли, а потом вдруг бац! И они вас уже не устраивают? Хэ, ребят, дык это ваш «косяк»!!! А значит и зарплату, вы должны платить как обещали (хотя это делать, вы должны в любом случае)! А вы кидать, под любым предлогом! За сон например. А у вас определено время отдыха(сна) на суточном посту…., а? На тех, на которых я был — нет, а значит это опять ваш косяк!!! За нарушение формы вы спрашиваете, а вы ее выдали или продали сотруднику…., а? А по какому праву и на каком основании, вы это делаете? Может вы сотрудникам и посты продавать в купе с оборудованием будете, ну типа со светом по10000 р, а без по 5000 р, с видеонаблюдением, дак это ж, не менее 15000 р …., а? Пайки то вы им, таки тоже продаёте! А сами по себе серые зарплаты, это то что? А это лишение ваших сотрудников, ЧЕСТНО ЗАРАБОТАНОЙ будующей пенсии, или может нет…а? А штрафы, это то как же? Тоже может по закону, али их у вас нема…. а? Ах ну да, у вас это депремированием кажется зовётся. Ну в таком случае, ваши сотрудники не опаздывают, а задерживаются, не спят, а медленно моргают, не нарушают форму , а её совершенствуют, не уходят с поста а идут на его обход!!! И о какой там строгости закона вы ещё блеете? В иные времена, вас бы к стенке через одного, да и расстреляли бы по очереди! Так что молите Бога, что бы эта строгость никогда не наступила. Да хотя сколько веревочке не виться, а конец найдется. Да и по правде то сказать — Божьего суда, тоже ещё никто не отменял!
Плюсы
Не указаны
Минусы
В интернете долгое время на различных ресурсах размещается лживая, порочащая деловую репутацию компании «БОРС» информация. Доподлинно неизвестно, кто стоит за этими записями: охранники или конкуренты, скорее, всего и те, и другие.
Отношение безалаберных охранников, которым пришлось покинуть «БОРС», к компании, ясны. Подобными записями они пытаются оправдать свое халатное отношение к служебным обязанностям.
«Обиженные» сотрудники, уволенные из компании, предпочитают умолчать об истинных причинах, по которым пришлось расстаться с «БОРС». Самые распространенные: опоздание на работу, сон на посту или самовольный уход с поста, а так же не мало важно, нарушение установленной формы одежды.
Подобное отношение к службе не только сказывается на репутации компании, но и угрожает безопасности вверенного объекта, а также жизни и здоровью непосредственно нерадивого охранника. Не исключено, что злодей, проникший на объект может ударить спящего охранника по голове, забрать табельное оружие и спокойно заниматься преступным делом. Мертвый охранник не вызовет подмогу.
Или другая проблема: плохой охранник игнорирует служебный стиль форменной одежды. Случается, охранник выглядит как бомж, выходит на пост в обносках. Или напоминает братву из девяностых – обычный спортивный костюм, от одного вида которого у потенциального разбойника складывает впечатление о служебном несоответствии охранника. Другое дело, когда охранник находится на посту в форменной одежде.
Многочисленные нарушения ведут не только к увольнению плохих охранников, но и влекут за собой убытки компании в виде прекращения контракта с заказчиком.
Поэтому для предотвращения халатного отношения к работе охранниками в «БОРС» была создана Служба контроля качества предоставляемых услуг охраны. В обязанности подразделения входит проверка охраняемых объектов на предмет качественной работы охраны. Алгоритм работы выглядит следующим образом.
Проверки осуществляются внезапно. В некоторых случаях по согласованию с заказчиком. Сотрудники Службы контроля умышленно проникают на объект под видом правонарушителей (проверяющие ищут слабые места в периметре объекта и попадают на территорию). Таким образом специалисты «БОРС» выявляют и указывают заказчику, где нужно усилить ограждения, либо поставить технические средства охраны, также проверяют бдительность охранника или охранников. «БОРС» ЗАСТАВЛЯЕТ РАБОТАТЬ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.
Проверяющий, выявив нарушения в ходе проверки, фиксирует их на видео и аудионоситель, которые предоставляются для ознакомления охраннику, тот в свою очередь волен согласится или нет с предъявленными ему претензиями, поставив подпись в акте: «согласен» или «не согласен».
Далее юридический отдел головного офиса проводит свою проверку фактов и доказательств нарушений. Охранник имеет право представить доказательства отсутствия нарушений или оспорить доводы специалистов Службы контроля. Но, как показывает практика, весьма мизерный процент охранников не соглашается с претензиями в их адрес, так как все нарушения, повторюсь, фиксируются на фото и видео носители.
Только после тщательного исследования всех материалов итоги проверки кладутся на стол генерального директора, который своим приказом может лишить охранника-нарушителя части премии.
К своему сожалению, в компании нам пришлось столкнуться с тяжелой реальностью. Охранник, хорошо понимая, что проверки продолжаться и ему под угрозой дисциплинарного взыскания придется добросовестно работать, так как в «БОРС» нет ‘халявы’ в виде «сна за деньги», увольняется. Конечно, почти каждый уволенный охранник склонен винить кого угодно, только не себя. И вместо того, чтобы осознать свои ошибки, начинает под несколькими вымышленными именами в интернете писать гадости о «БОРС». Он, разумеется, не пишет, что спал на рабочем месте, не сообщает своего реального имени, чтобы наши сотрудники могли поднять дело и объяснить, в чем его проступок. Проще просиживать штаны и ругать компанию, используя мозг исключительно для создания сотни вымышленных имен, чтобы придать своему «несчастью» массовость.
Крупная компания, зарекомендовавшая себя на рынке, не должна оправдываться.
Однако оставлять без ответа выпады в адрес «БОРС» нельзя. Ситуация обычная, помоями поливают любую успешную компанию. Чем крупнее предприятие, тем больше негатива о нём – в том числе, стараются конкуренты. За 11 лет руководства охранной фирмой «БОРС» я не встречал ни одного охранника, который бы на вопрос, почему тебя уволили, сказал честно: «Я спал». Обычно звучит один ответ: «Не платили».
Ответственно заявляем: задержек по заработной плате в «БОРС» — НЕТ!
В «БОРС» готовы отразить различные атаки. Так, случается, что некоторые охранники начитавшись в интернете негатива и пропаганды подать на ‘БОРС’ в суд, подают на компанию судебные иски, требуя восстановить на работу и «выплатить зарплату». В «БОРС» давно действует первичная организация Федерации профсоюзов, которая нацелена помогать сотрудникам, даже судиться с руководством компании, потому что ситуации бывают разные, а закон един для всех. «БОРС» РАБОТАЕТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПО ЗАКОНУ. По всем искам к «БОРС» суд принял сторону компании, а якобы ‘хорошим’ сотрудникам подавшим в суд, в исковых требованиях было отказано. И заметьте это не потому что как пишут в интернете ‘инкогнито’ суды у ‘Борс’ купленные’, не возможно купить все суды, да нам это и не нужно ‘БОРС’ работает в соответствии с действующим Российским законодательством.
Может возникнут закономерные вопросы: почему в «БОРС» работают много плохих охранников, которые спят на рабочем месте, разносят грязь о компании в интернете и так далее? Зачем мы их берем на работу? Почему у охранной организации нет жесткого отбора кондидатов в охранники? С удовольствием отвечу. Жесткий отбор есть. Подавляющее большинство сотрудников «БОРС» — профессионалы, за которых компании не стыдно. Главное – мы помогаем охранникам совершенствоваться, идти вверх по карьерной лестнице. Но, проводя собеседование, любой работодатель не может залезть в голову предполагаемому сотруднику. Профессионал в нашем деле «познается в бою». Во время собеседования каждый соискатель должности на словах вредных привычек не имеет, ответственный и прочее. И что бы, к сожалению, подобрать одного сотрудника отвечающего требованиям охранника ‘БОРС’ нам приходится тестировать на рабочем месте десятки кандидатов.
«БОРС» второй десяток лет на рынке, мы не стоим на одном месте и не наступаем на собственные грабли. Мы развиваемся, и сегодня в силах предоставить заказчикам охранников с «армейской» дисциплиной. Мы требуем от наших сотрудников, чтобы они несли службы на объекте, как солдаты кремлевского полка. Мы знаем, что заказчик нуждается в «офицерах охраны», а не видеть сонного дедушку в фуфайке на посту.
Еще хотел бы остановиться на моменте недобросовестной конкуренции. Я писал, «БОРС» — динамично развивающаяся компания и, безусловно, кому-то не нравится наш успех.
Почти два года неизвестными был создан сайт «Борс-кидалово», который во всех поисковых системах выскакивает сразу, стоит затронуть нашу компанию. Любой бизнесмен знает, чтобы вывести сайт на первые позиции при поиске в интернете, необходимо вложить финансы в его продвижение. По данным наших аналитиков, создатели «Борс-кидалово» вкладывают в сайт ежемесячно не менее 30 000 рублей, учитывая, что сам сервер находится за границей и на сайт установлена защита от DDOS атак (дополнительные траты, не менее 200 долларов США в месяц).
Очевидно, что простые охранники, обозленные на «БОРС», не будут ежемесячно на протяжении двух лет вкладывать личные деньги, чтобы обливать грязью нашу компанию. Кроме того, никогда не общаясь лично с генеральным директором «БОРС», они пишут достаточно подробностей из личной жизни Дмитрия Курдесова.
Хочу предупредить: мы знаем, кто стоит за сайтом «Борс-кидалово», кто оплачивает его работу. Два года мы считали, что люди, необоснованно кидающие в нас помоями, одумаются и «закроют лавочку». Но наши просьбы не нашли понимания. Поэтому, в скором времени данные лица понесут за это ответственность ПО ВСЕЙ СТРОГОСТИ ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Плюсы
Курдескин ты придурок
Минусы
Курдесов пидорасище
Плюсы
Нормальная работа, зарплата высокая и вовремя платят, график стабильный
Минусы
Иногда приходится стоять на постах когда пьянь всякую снимают проверяющий или для усиления
Плюсы
не знаю
Минусы
Я не работал в этой организации,но подрабатывал с теми кто там работал,они почти все дагестанцы,Борс их всех кинул на несколько месяцев а работу они свою исполняли на отлично,кинули их в пулково и на западном скоростном диаметре,когда они жаловались туркам на зсд что им не платят ,то турки отказались от борса,а те сказали что вы не получите не шиша,и короче людям должны по 70т р.РЕБЯТА ЕСЛИ НАЧИНАЮТСЯ ЗАДЕРЖКИ И ВАМ ГОВОРЯТ ЧТО СКОРО ДАДУТ И ДАТЫ ПЕРЕНОСЯТ ЭТО——-КИДАЛОВО ЧИСТОЙ ВОДЫ.Могут дать типа на проезд и все ,если кудато идете то спрашивайте у тех кто работает,они вам скажут например что не платят уже неск месяцев не идите туда вас кинут,и насторожитесь если вдруг все сотрудники НОВЫЕ тоже вопрос с нормальных мест никто не уходит,а БОРС ищеи дураков и все когда дураки закончатся они сменят название фирмы и все и дальше будут кидать.В Борсе мне сказали штрафы за всякую фигню.Насчет условий я не знаю на спрашивал.КОРОЧЕ хотите бесплатно работать идите в БОРС.