Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://www.omega-auto.biz/
Описание:
ООО «Торгово-промышленная компания «ОМЕГА-Автопоставка» — крупнейший поставщик автотехники, оригинальных запасных частей, шин к автомобилям и сельскохозяйственной технике производства cтран СНГ.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании ОМЕГА-Автопоставка (Омега автопоставка)
комментариев 1 140
@Гость насмешил. Руководитель «как Бисага»…. Хреновый ты руководитель, если сидишь и пишешь А4 , вместо работы. Да и зацикленность твоя на Омеге явно показывает «обиженного кровно». Реальным Большим руководителям вообще мало интересны были бы какие-то эйчары и их отношения к ним. Они вообще сюда заглядывают раз в месяц, чтобы инфо получить и ничего здесь не пишут. А ты — мелкий, трусливенький и паскудненький. Поэтому и не подошел ты Омеге. И не быть тебе никогда большим начальником — уровень твой не выше Дырвянской.
тебе ж уже как то внизу написали — «имя вам легион». Шлют и шлют свои резюме маркетологи и прочие соискатели. Поток этот не может иссякнуть. Очень много на рынке труда, желающих подняться выше. Только вот все претенденты пока — такие как и ты. Поэтому — не подошли.
@НОВЫЙ РУССКИЙ
вот это я панимаю в активном поиске))))))))))))))Есле разабраться то кампания не чего , есле бы не использовала людей как РАБ-силу(касаемо склада) ,есле и упали обьемы то выгоняйте всех и офисный персонал, а то палучаеться склад как баласт , а все в ажуре!!! сидеть, стоять, пить кофе, отдахнуть(даже есле ты заипался за 12 часов ) НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕЛЬЗЯ, сразу увальнение,болеть тоде нежелательно , а про карьерный рост — ИЛЛЮЗИЯ , и категоия так же !!! кстате Склад не атапливаеться , удачи ПЕРЕЗИМОВАТЬ за 3000 есле палучиться, — НЕ ПАВЕРЕВШИЙ В СЛАДКУЮ СТАБИЛЬНОСТЬ КАМПАНИИ В ТЕЧЕНИИ 20 ЛЕТ
Я не говорю, что есть единый список «ключевых» сотрудников, я говорю о том, что в любом случае, когда человек приходит на работу, то он учится, понимает для себя от кого какие знания он получит для опыта. Для каждого – это могут быть совершенно разные люди, совершенно разного уровня. Кто-то приходит и учится продавать, берет знания у наставника, а кому-то важнее получить опыт в маркетинге или бухгалтерии, тогда человек стремится получить максимум информации для развития или у руководителя или у более опытного сотрудника. Я также не говорю, что в компании все зашибись, много проблем, много выдуманных должностей, никому не нужных придуманных обязанностей, и не имеет значения какой у тебя кабинет или коморка, главное та атмосфера которую ты создал для работы.
«Яркий пример «карьерного роста» – ААА кабинет все меньше и все ниже. Так через пару лет на склад пересадят.)))» – а может это стратегический ход, сделать шаг назад для достижения более глобальной цели)))))
Милый, что ж ты так из берегов выходишь-то, а? Не кипятись. Про бассейн рассказать не могу, т.к. не в курсе внутренних дел, уже не работаю. Да и вообще, почему все решили, что им кто-то (компания), что-то должен (бассейн и тд)? Всем, между прочим, бабло за работу платят, т.е. З/П. Если з/п не устраивает, это – совсем другой вопрос, ищите лучшую работу с большей з/п, но не нужно строить из себя «обиженных и оскорбленных». Благодаря своей нынешней сфере деятельности, я имею возможность наблюдать за большим количеством разных компаний и сотрудников, скажу так -ПАПА вас еще очень любит! и дает вам возможность высказаться и поныть, и не увольняет за воровство, лишний треп и прочее в течении 10 минут. Все познается в сравнении, уважайте себя, свой выбор и выбор ваших коллег, а если не можете – меняйте ситуацию вокруг, не можете ничего изменить – делайте выбор заново…компаний в стране много, на всех хватит.
Уважаемые соискатели! Это был ответ «уважаемого» рекрутера «солидной» «корпорации»!
Спасибо за внимание!
Ждем еще негативных отзывов и гарантируем на них такие же «достойные» ответы!
Так держать Ленка — Дырявая Башка!
Уважаемые соискатели! Это был ответ «уважаемого» рекрутера «солидной» «корпорации»!
Спасибо за внимание!
Ждем еще негативных отзывов и гарантируем на них такие же «достойные» ответы!
Так держать Ленка – Дырявая Башка!
надо же. Как же она тебя зацепила… Как же ты на ней помешался, что в каждом хочется ее увидеть. Прямо жалко чувака. Пропадает от невнимания к себе.
@гость
Меня жалеть не надо. Лучше пожалейте своих работников со склада да менеджеров по продажам! А то скоро самим горабатиться придется, «сочувствующие»! А каши то мало ели! А вкалывать-то тяжело! Это ж не бурную деятельность в теплом офисе изображать по найму персонала!
P.S. Извини, Дырявая Башка, забыл спросить… Тебя и твоего дебила-Гномика, уже все маркетологи, от вчерашнего студента, до топ-менеджеров нормальных компаний, на *** послали?
Гм, я смотрю у меня появились и явные сторонники, что не может не радовать! Да, моя славная Ленка — Дырявая Башка, тяжко тебе работается: только услышав «Омега-Автопоставка», маркетологи бегут с матами, логисты бегут молча (пока еще), а теперь уже даже и грузчики не в состоянии поддерживать «активную жизненную позицию» за гроши, которых на хлеб не хватит!
Ох, боюсь, придется тебе скоро самой или, в крайнем случае, со своим матюкливым дебилом-Гномиком, идти на склад, запчасти грузить!
Ты к этому готова? А Гномик твой готов? Выпили уже последнюю милионную чашку кофе в рабочее время?
@Гость тааак, у нас тут теперь два ОСЛА!!!! Интересненько…или все-таки один??? а, Осел??? ты один все это пишешь??? колись,гнида..
чувак молодец !!!! не в бровь , а в глаз.
@склад
@Гость
Ну шо ты пишешь,какой старый график ,раньше было 48 (2 суток отдыха от 12 часовой ночной смены)! 400 участок ты что в 2008 году живешь что за 2000 деревяных готов работать???!!!???На дворе 2013 как бы и кризис давно миновал ,папробуй сьездить на тот же Барик и узнай сколько стоит услуги грузчиков!!!
я не готов работать по 12 часов в сутки за 150 гривен, тем более ночью. Скорее всего буду искать другую работу. Удачи вам.@Гость
трудовой кодекс ещё никто не отменял
Глава 4 — КЗоТ Украины — Рабочее время
Статья 50. Норма продолжительности рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю.
Предприятия и организации при заключении коллективного договора могут устанавливать меньшую норму продолжительности рабочего времени, чем предусмотрено в части первой настоящей статьи.http://dpu.gov.ua/SitePages/Contacts.aspx @Гость
@Гость
http://dpu.gov.ua/SitePages/Contacts.aspx пускай мошенниками-капиталистами занимается государство @Гость
Дырявая, доиграешься ! Вернется все тебе.
@склад
Я так посмотрю, люди ничем и никогда не довольны, был один график, хреново, верните старый, вернули старый тоже хреново. Дорогие работники склада вы определитесь, что вам надо….., денег и чтобы не работать. Так не бывает.
@Гость
Уважакмый А.Г.Тузков и Ю.М.Василенко а как же союз Temot International и договор с немцами то что по 12 часов работать не эфективно и тяжело !?!?!?!?!??? То что было 4 месяца уже не АКТУАЛЬНО или как?Да ребята с таким падходами к людям , в следующей сезон вам придеться еще дабавлять денег на ЗП что пригласить хороших специалистов (адекватных) , щас экономят 3 грн а потмо тратят 13 грн чтоб решить логистические задачи!Это все говарит о том что менеджемент себя полностью исчерпал , Вы даже нечего нового не можете придумать — как людей перевернуть через х.й , и так каждый год!!!!! где ж стабильность то …… а ? ну канечно же руководство каждый год себе новые машины пакупает, они ж такие ГЕНИАЛЬНЫЕ идеи придумали график аж 24 часа на отдых — Лауреаты нобилевской премии!!!! на Складе экономят в первую очередь ,а то что КРЫША ВСЮ осень течет это нормально!!!Дурдом Ромашка
у кого это конец, там же, где и начало? такой себе коротенький конец.
С таким концом, конечно же, и настроение депрессивное по жизни. Осень наступила — конец, график рабочий поменяли на складе в надцатый раз — конец, понедельник наступил — конец.
Терпите, друзья. Ничего не поделаешь. Деваться некуда. семья хочет кушать. Я готов работать и за 2000. Лишь бы без задержек.
Пришло время работать больше за те же деньги!
Как уже стало известно, с 01.11.2013 на «Омеге» для работников ЦС будет установлен новый рабочий график. День/ночь — работаем, 24 часа отдыхаем. При этом суббота нет ночных смен. Ура! Но не спешите радоваться. Если провести сравнение действующего графика с тем, который ждет работников центрального склада с 1-го ноября, то получим следующее:
Работа по действующему графику (для примера выход 1.011.2013 в 1-ю смену и.т.д):
Дни пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб итого
числа 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Общ В.т.ч
Смены 1 2 вх вх 1 2 3 вх 1 вх 3 вх 1 2 3 вх вх 2 3 вх 1 2 3 вх 1 2 3 вх 1 2 20 6 смен ночных
Часы 7 7 7 7 10 7 10 7 7 10 7 10 7 7 10 7 7 10 7 7 158 60 часов
Работа по будущему графику (для примера выход 1.011.2013 в 1-ю смену и.т.д):
Дни пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб итого
числа 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Общ В.т.ч
Смены 1 вх вх 1 2 вх 1 2 вх вх 2 вх 1 2 вх 1 вх вх 1 2 вх 1 вх вх 1 2 вх 1 2 вх 16 7 смен ночных
Часы 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 192 84 часа
Как видно по старому графику отработать надо было бы 20 смен продолжительностью 158 часов (правда минус обед), в том числе 6 смен ночных или 60 часов. При новом же графике отработать надо будет 16 смен, общей продолжительностью 192 часа, что на 34 часа больше от старого графика. Ночных смен предстоит отработать 7 смен продолжительностью 84 часа, что на 1 смену/ 24 часа больше.
И это еще не все: больше работая, допускается большая вероятность ошибок, что ведет к прямому депремированию!
Надеюсь, это явление временное. График будет меняться много раз еще. А вообще-то, это начало конца….
…Маркетологи, со всей Украины!!! не слушайте этого умалишенного ОСЛА!!! думайте своей головой! хотите работать в какой-либо фирме(не важно — Омега ли…или другая фирма)??? идите и работайте! и только «после» можно будет сделать адекватные выводы! ОСЕЛ — ТЫ БОЛЕН!! ТЕБЕ НУЖНА ПОМОЩЬ ПСИХИАТРА!!!
…о-па! Ослиная рожа зарисовалась!!!!!! привет, Осёл!! а ты в Германию ездил??? не уж-то занимался проституцией??? и опять начинаешь лить грязь на всех и вся??? ну ничего…все зачтется…
Ну, здравствуй, моя славная Ленка – Дырявая Башка!
Однако, тебя, ей-богу, как дитё без присмотра ни на день оставить нельзя! А я вот съездил в Германию, посмотрел как Люди (с большой буквы) живут! Не то что ты, и ваша помойка (извини, «корпорация»)!
Вернулся и что я вижу: твой быдловатый Гномик, который называет себя «Новым Русским», хотя просто лох из колхоза уже всех успел полить грязью, а параллельно забыл, что он «клиент», а вовсе не сотрудник вашего мусорника и бодро собирается на так называемый «корпоратив» (приходим со своими сухарями, а вода из-под крана за счет «заведения»), а ты превзошла саму себя в плане наглости.
На этом сайте нельзя ругаться нехорошими словами, но меня так и тянет тебя спросить: ну не о***ла ли ты размещать свои поганые вакансии по новой в Днепропетровске?
Хочешь, чтобы еще один Директор по маркетингу выложил свои красочные впечатления, и ты, таким образом, заняла место покойной Елизевой по полному праву?
А Донецк?! Да это ж вообще умора!!! Смотри, приедет «чисто конкретный донецкий пацан» и без всяких отзывов в интернете, так тебе пятак начистит, что потом никакой стоматолог твою, и без всяких травм кошмарную рожу, восстанавливать не возьмется!
Маркетологи, со всей Украины!!! Берегитесь и никогда не посылайте свои резюме по этим ссылкам:
http://www.work.ua/jobs/1428081/
http://www.work.ua/jobs/1428077/
http://www.work.ua/jobs/1313274/
http://www.work.ua/jobs/1348297/
А то с Вами, будет то же, что и с Директором по маркетингу из Днепра, который приезжал сюда еще 3 года назад, на эту же вакансию (смотрите отзыв на первой странице).
«Омега» — это всеукраинская мусорка, расположенная в Харькове, а ее отдел персонала – тупая и наглая мразь!
Послушайте, доброго совета: обходите этих уродов стороной, десятой дорогой!
P.S. Извини, забыл тебя поздравить с 3-м местом в рейтинге на этом сайте! Хорошо идешь! Елизевой такие «успехи» и не снились!
P.P.S. Работай, Гномик, отрабатывай свою малую долю!