Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://www.omega-auto.biz/
Описание:
ООО «Торгово-промышленная компания «ОМЕГА-Автопоставка» — крупнейший поставщик автотехники, оригинальных запасных частей, шин к автомобилям и сельскохозяйственной технике производства cтран СНГ.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании ОМЕГА-Автопоставка (Омега автопоставка)
комментариев 1 140
Добрый день. Интересуюсь компанией, в частности вакансией бизнес-аналитик. Нашла информацию, цитата: «многие бизнес-процессы в ней (складская и транспортная логистика в первую очередь) чётко прописаны и регламентированы… . Людям нужно просто исполнять инструкции.» «Не думать – за тебя все уже придумали и прописали». Возникает вопрос, если процессы прописаны, четко регламентированы, прописана внутренняя нормативная документация, рабочие должностные инструкции, для каких целей снова открыта вакансия бизнес-аналитик и как долго проработал предыдущий? и чем не устроил?
Вот обязанности аналитика:
— анализ, моделирование и описание бизнес-процессов компании ?????
— выявление, анализ и утверждение требований к изменениям бизнес-процессов, корпоративных политик и информационных систем компании
— подготовка предложений по совершенствованию / реинжинирингу бизнес-процессов
— разработка регламентирующей документации ???????
— постановка технических заданий разработчикам бизнес-процессов
— аудит разработанных и внедренных бизнес-процессов
— обучение и консультации сотрудников по проведенным нововведениям.
Многие пишут отрицательные отзывы об этом предприятии, возмущаются жесткими требованиями дисциплины (нельзя пить, курить, ничего не делать, использовать интернет в личных целях и др.) Дорогие мои, кто работал и работает на Луганской ТЭС или других аналогичных предприятиях, а я там отработала 18 лет в таких условиях, тому не страшен серый волк
Не привык наш Емеля работать, а только на печке лежать (сказка про Емелю, Золотую рыбку, Иванушку-дурачка, Хаврошечку, Золушку, Вовка в тридевятом царстве и др.), все ищут халявы и вознаграждения.
сколько стоит проезд из Харькова в Васищево? если ли возможность снять жилье в Васищево, чтобы не ездить из Харькова?
если омега не будет возить работников на работу — от нее вторая оставшаяся половина разбежится. Общественный транспорт просто не вытянет тот объем людей, которые едут к 9 утра. А ехать заранее в 6 утра, чтобы не опоздать к 9ти — никакой дурак не будет. Все такие компании, работающие в лесу и за окружной — возят своих рабочих. Они просто не укомплектуют штат без этого. Так что это — совершенно обычные НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ОМЕГИ условия. Чтобы хоть кого-то нанять. Нет тут никакого плюса. Выйдите на рынок и изучите конкурентную среду работодателей. Кто к вам в лес еще поедит.
Далее — за 25 грн спасибо. Но на рынке в подобных компаниях со складскими работниками — обеды либо бесплатные либо компенсация 50% стоимости.
Зарплаты — не выше среднего. Они ниже для таких условий труда Работники получают на руки за вычетом штрафов и непонятных недостач.
остальные плюсы — это не плюсы. Это чтоб что-то написать.
Ну а про жесткую дисциплину, которую ты занес в плюсы. Жесткая дисциплина — это штрафы за что хочеш. Которые уменьшают зарплату. И это плюсы?
@Гость
Кто-нибудь! напишите нормальный, вменяемый, аргументированный отзыв о положительных сторонах работы в Омеге!
Не буду подписываться, так как на этом сайте не заведены подобные правила, но как в пословице «умный догадается, дурак не поймет».
1. Зарплаты в Омеге выше среднего по городу
2. Доставка сотрудников , бесплатная.( особено удобно для местных жителей Змиев-Васищево Безлюдовка , в город не наездишься, дорого очень марш-ки стоят, тот кто ездил из Васищево в Харьков на работу, тот поймет).
3.Столовая , адекватные цены и хорошее качество, можно пообедать до 25 грн. В столовой стоят микроволновки, приходи грей свой обед, кушай в чистоте и уюте.
4.Тот кто ХОЧЕТ, не ленив и есть голова на плечах, может добиться перевода, повышения в должности и т.д.
5.Дружный коллектив (дружат между собой склад и офис , многие даже семьи заводят от такой дружбы, то что тут писали ранее некоторые полный бред (скорее всего сам на всех как волк смотрит) .
6.Если необходима поддержка или помощь, можно обратиться в СБ, (которое тут поливают грязью),Юристам, директору и Вам помогут, помогут безвозмездно.
7. Дисциплина жесткая, отнесем это к положительным качествам, по другому с таким количеством сотрудников нельзя.
P.S.Кто что хочет тот то и видит. Хорошего больше чем на 7 пунктов (цифра 7 нравиться) и многие сотрудники, причем большинство со мной согласятся.
Почему запоминается только плохое, не вопрос ,а рассуждения.
Наши негодяи ищут руководителя сети по шине: http://rabota.ua/company229926/vacancy5106987.
Соискатели берегитесь!
Кстати, Елизева, а почему бы тебе не поискать подходящего соискателя в Днепропетровске? Ты ведь, кажется, с тамошними топами друзья!
вы не сотрудник. По вашей ядовитости — вы тяните на кого-то из соискателей, которого не взяли (или уволили) еще во времена, когда Елизева была директором по персоналу. И которые с год назад в этом форуме уже желчи поизливали. И ваше «тыканье» показывает, что не зря не взяли. Так только сявки могут общаться.
@СТАРЫЙ сотрудник
«Добрались руки в момент безделья, залез(ла) в интернет, случайно наткнулся(лась) на этот сайт и прочитал(а), что тут было написано. И не вытерпел(а), решил(а) написать отзыв…» и т.д.
Какой загадочный и глубокомысленный бред. Ну почему если в отзыве хотят рассказать, что-нибудь положительное об Омеге, то получается подобная ахинея? Неужели работой в Омеге довольны только подобные «оно» без пола и конкретной должности?
Кто-нибудь! напишите нормальный, вменяемый, аргументированный отзыв о положительных сторонах работы в Омеге!
Добавлю!!!! Увольняли за превышение служебных полномочий!!!! Проще говоря, «НАЖРАЛСЯ», взял служебную машину и укатил. И по счастливому случаю закончилось топливо)))) И будучи весьма самоуверенным, набрался наглости и позвонил в компанию, что бы за ним приехали и забрали посреди поля!!!!! Каково вам??? А теперь премию в 10000 грн получил за рационализацию, в которой даже не участвовал как разработчик.А выбил ее для него как думаете кто? Правильно, тот кто его руками делает свое гнусное дело…Они его называют «ПАПИК»… Если ошибаюсь исправьте. Роль СБ в контроле, но никак не в управлении процессами..
контроль — это тоже процесс. И им надо управлять. Если есть кто-то, «кто его руками делает свое гнусное дело» — значит это востребованно в компании и на это всегда кого-то найдут.
Сама история далека от реальной и обросла народными присказками. Да и роль СБ в увольнениях преувеличена.
@СТАРЫЙ сотрудник
«Добрались руки в момент безделья, …. И не вытерпел, решил написать» — так мужчина никогда не напишет. Это писала женщина.
«я не работник HR» и про «фишки», которые HR не знает. Это как раз офис не знает, кто там среди кладовщиков становятся начсменами. И знать это офис и не будет — им не интересно. И работники слада не знают, кто там кого в офисе подсидел — они вообще мало кого в офисе знают. А знать про то и то — может только HR или отдел кадров.
Если вы хотите в чем-то убедить — зачем пытаться «окончательно всех запутать»? Чтобы убедить — надо писать от своего имени и никого «не путать»..
Добавлю!!!! Увольняли за превышение служебных полномочий!!!! Проще говоря, «НАЖРАЛСЯ», взял служебную машину и укатил. И по счастливому случаю закончилось топливо)))) И будучи весьма самоуверенным, набрался наглости и позвонил в компанию, что бы за ним приехали и забрали посреди поля!!!!! Каково вам??? А теперь премию в 10000 грн получил за рационализацию, в которой даже не участвовал как разработчик.А выбил ее для него как думаете кто? Правильно, тот кто его руками делает свое гнусное дело…Они его называют «ПАПИК»… Если ошибаюсь исправьте. Роль СБ в контроле, но никак не в управлении процессами..
Да , интересно как такие сотрудники могут работать…. А куда смотрит начальник СБ ? или ему все-равно ?@Гость
Так он и сейчас катается на служебном авто и говорят,что опять с «запахом».Наверное все ждут когда опять станет в поле…. Тогда начальник СБ лично поедет его выручать@Гость
как вообще с главнокомандующим связаться???? телефон, адрес офиса, и т.д. или хоть с кем «приближённым»???
в любой сб работают люди. им тоже хочется кушать и иметь работу. самый простой способ получить премию и уважение хозяев это подставить сотрудника и показать свою полезность и незаменимость. а при этом ещё и поставить на место уволенного своего человека, который потом будет обязан сб.
@СТАРЫЙ сотрудник
За «шедевр» — пожалуйста.
А Вы звоните сразу в СБ…@Гость
Что все молчат или действительно так боятся свое СБ@Гость
ВСЕ ЕЩЕ КАК БОЯТСЯ СБ….ДО ДРОЖИ В КОЛЕНЯХ!!!!!!!!!!!!
Добрались руки в момент безделья, залез(ла) в интернет, случайно наткнулся(лась) на этот сайт и прочитал(а), что тут было написано. И не вытерпел(а), решил(а) написать отзыв. Для будущих соискателей. И для существующих на сегодняшний день работников тоже.
Говорю сразу, происхождение nickname как раз для того, чтобы было больше версий, кто же это написал. Слово «старый» можно понимать как «пожилой», и точно так же как «давно работающий». И специально для того, чтобы всех полностью запутать, буду писать без обозначения пола. Сразу хочу обозначить, что я не работник HR, можете мне поверить (как СТАРОМУ сотруднику), у них совсем другой стиль, и они не знают так досконально все «фишки» компании, про которые речь пойдет ниже.
Начну с рекомендаций работникам склада.
Во-первых, рекомендую не кричать, что в ОМЕГЕ все плохо, а для начала почитать отзыв Гость такой гость , 19 Сентябрь 2012, который начинается словами «К предыдущему эмоциональному, но малоинформативному отзыву хочу добавить краткий гайд для начинающего работника склада Омеги.»
Мое личное мнение — это ШЕДЕВР, спасибо Вам, Гость такой гость, за ТАКОЕ руководство для будущих и существующих работников склада. Этот отзыв позволяет понять, что даже для простых грузчиков (если на сегодняшний день есть такая должность) возможно повышение по карьерной лестнице, все будет зависеть от способностей и желания работать. Для работников склада, мечтающих перейти в офис — тоже все возможно, можете спросить у старожилов, были такие прецеденты, и неоднократно. И, соответственно, затем спросить у этих ИЗБРАННЫХ, как им живется в офисе. Если после этого вы туда захотите — можете пробовать.
Теперь рекомендации для офисных работников, особенно для менеджеров продаж, которые здесь пишут свои отзывы.
Уважаемые менеджеры продаж (и других подразделений)!
Все в ваших руках! Если вам «»По дороге» с ОМЕГОЙ (имеется в виду режим работы, система мотивации, поставленные планы и т.д.), то вы работаете в данной организации, если вы считаете, что вам это не подходит — то вы либо туда не приходите (для соискателей), либо увольняетесь (для работающих сотрудников).
А теперь рекомендация для ВСЕХ:
Если вас не устраивают какие-либо условия работы на ОМЕГЕ — увольняйтесь. Либо говорите, что если условия не будут улучшены — вы уволитесь (возможно, но не факт, что условия будут улучшены).
Либо, если вас все устраивает, но вы просто хотите ПОКРИЧАТЬ — тогда КРИЧИТЕ, может быть, когда-нибудь вас услышат, но опять же не факт, потому что вы просто кричите непонятно о чем…..
Вот и все, выбор за вами.
Этого «алкоголика-рационализатора» уже увольняли когда-то.Он опять пришел делать видимость работы ? Собственнику давно нужно проверить сотрудников СБ,кто и чем занимается…@Гость
В чем шакальство? А разве тут не называются конкретные факты, фамилии и должности?
Тут пишут отзывы для соискателей, что бы имели представление куда идут. Если это им по силам приходят на Омегу, если нет не идут.
да, и «словесная проституция» — это что, секс по телефону?
Здравствуйте! Я не знаю куда норм отписаться, ибо я не работник данной организации, а клиент… Но, рассчитываю на то, что моя информация дойдёт до кого-то… Не знаю как вам там работается, но я, как ваш клиент, просто а***ваю порой… Такое впечатление, что у вас Янукович глава компании… никто нихрена толком сказать, объяснить не может… всё перекладывают на «регламент».. вы там не аXPенели?? есть кто адекватный, компетентный хотя бы в устройстве авто мобиля, если вы запчасти на авто продаёте… до вас не доходит, что у авто все колёса должны быть одинаковыми, как и поршня, фары и т.д. я задолбался вам объяснять через день устройство автомобиля… кто у вас решает вопросы на уровне пользователя?? где главное правило торговли — «Клиент всегда прав??» Вы меня извините, но задолбали, я всегда честно и чётко исполнял свои обязательства, как клиент… даже не буду спорить, что я в «колесе вашего бизнеса» лишь гвоздик, заклёпка и т.д…. Но, потеряв одну заклёпку, может потонуть самый лучший эсминец… интересно пообщаться, обсудить проблемы — наш договор №034324-11 по 31.12.2013, отсрочка 7 дней… звоните…