Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.novalinia.com.ua/
Описание:
Новая линия – это сеть строительных гипермаркетов в Украине, прекрасный сервис и широкий ассортимент товаров.
Контакты
Контакты не указаны
Новая линия
Отзывы о компании Новая линия
комментарий 261
Плюсы
положительные моменты? ха..
Минусы
Интересно кем надо пригрозить , что б работники не перерабатывали своё время.?!! Ммм.. хорошее замечание.. Значить работать сверх нормы-за бесплатно, во благо какой идеи?
Ну что ж будем бороться , уважаемый гнилой отдел персонала, и директора..)
маленькие девочки керуют компанией ))) зубки еще не выровнились, а они уже керують ))) может врезать по этим зубкам, чтоб они выровнялись? )
Плюсы
Бухгалтер-ревизор Локтенко О.Ф. самый классный руководитель из всех которые мне встречались!!! Человеческое отношение + контроль стандартов.
Минусы
нет
Плюсы
Сказать нечего
Минусы
Я с тобой полностью согласен по поводу семейства Хрущев (это так мы называли их в НЛ-6,в Борисполе) это еще та семейка!!!!!Увольняю всех на лево и на право,орет как порося недорезаное а Хрещинючка- это администратор зала бегает и заглядывает в каждую дырку как сорока в мерэлый х…й,чтобы никто не стоял а пахали во благо родины.Ставит людей в нечто,на персонал старше ее в два раза обращается на ‘ты’ а ее нужно называть на ‘вы’.Директор Хрущь ходит под каблуком жены,что она скажет то он и делает.Я там проработал 4 года с первого дня открытия магазина,за время моей работы поменялось около 5-6 директоров,были всякие но восновном нормальные.А это бывший мент а ментов как правило бывших не бывает,сука редкостная.Каждое утро собрание начинается с того что ‘вы пи…сы,ган…ны,не хотите продавать,стоите шаритесь ну и т.д.Так что работать там не советую.А да забыл рассказать,свет экономят,летом жара потому что кондеры работают % на 20-30,в зале 26-27 градусов.Зимой заставляют в приказном порядке чистить снег.Работал с 8-00 до 21-00 с обедом 30 мин и не минутой больше а если опоздал с обеда то как минимум 50 грн ‘подарок’ с зарплаты.Правда перикуры раз в три часа 5 мин.Охрана половина даунов это без приувеличиванмеия.90% менеджерского состава не имеют к управлению персонала ни малейшего отношения:бывшие менты,военные,свинопасы и родственнички . Вообщем писать можно много но я думаю суть понятна что это за кантора!!!!!
Хочу устроится в Новую Линию в г.Борисполь. Хотелось бы знать на какие зарплаты (реальные, а не мнимые) по должностям можно рассчитывать, как характеризуются директор, начальники отделов, что от них можно ожидать.Я слышал, что в Новой Линии в г. Борисполь штат работников 700 человек уже укомплектован, или нет? Ведь она же по штату большая…или другие больше? Какие там условия работы (положительные и отрицательные моменты).Слышал, что там намечается сокращение штата…Вообщем, чем больше подробностей (желательно с фамилиями), тем больше буду благодарен…Только отвечать прошу тех, кто ТАМ работает…Выдумывать НИЧЕГО не надо…
привет всем!!!!! а что там за новый дирик на чабанах говорят совсем «свой»)))))))))) опять новая команда своего» профессора» поставили директором))))))) и когда они уже начнут глаза открывать чть они топят компанию……….
Всем привет . Уволился очередной вминяемый директор с НЛ 2 . Зато в место него прислали полного идиота с Чабанов !
И дайте премию в размере 100грн Козачку Алексею из Кременчуга за идею поменять песни :)Буду очень благодарен
Плюсы
Как на каждой работе большой плюс это опыт не только работы, но и общения с людьми. Гнилой персонал.
Минусы
Столкнулись с тем, что на твое место всегда открыта вакансия. В один из дней поставили перед фактом, что не сраслось и надо уйти, причем сразу…. т.к. в понедельник на Ваше место выходит новый человек.
Доброго времени суток,поменяйте песни в городе Кременчуге я уже месяц слушаю одни и те же, и роботоспособность всего персонала улутшится, и отразиться на ваших продажах
Невменяемые сотрудники. Два слова связать не омгут.
Дожились уже)))))))) Людей не хватает)) Стягивают на Чабаны людей для помощи-это цирк какой-то, сначала делают сокращения по ТЦ- потом начинают реформат)) КЛОУНЫ А НЕ РУКОВОДИТЕЛИ)) И так во всем!!!
@Andr Ch
В Буче уже тоже самое почти все менеджеры бывшие продавцы- которые половина из них не знают таблицу умножения))))А лучшие которые делали торги в ТЦ потихоньку нашли рабртку и .уе….ли..)))
Плюсы
Сейчас кругом безденежье, по сравнению с 2008-09гг когда я работал в НЛ.
Вспомнил НЛ потому, что как писал ниже работаю бренд менеджером в опте.
Повторюсь, что школа хорошая, взял хороший опыт построения отношения с поставщиками. Пригодилось. Не знаю как остальные но мне пригодилось.
Минусы
Руководство штрафчиками баловалось и вечно увольнением грозило, пока не послал их на х…
А в общем доволен. Просто прошло то время.
Плюсы
Сейчас так же работаю бренд-менеджером, но кроме всего арсенала которому научился в Н.Л. приходится обучать менеджеров по ассортименту.
Тоже беру на реализацию товар, спасибо научили, просто оговариваю за ранее,что это будет реализация.
Другими словами через 5 дней после продажи, то, что продано-оплачивается.
Лишних отчетов, типа ‘мертвые товары’ или что с ними делать не практикую т.к. необходимый ассортимент выбираю за ранее, на неходовые не подписываюсь, как брали для НЛ, что бы заполнить стеллажи, что-бы пустого места не было.
В общем хорошая школа, пригодилась на сегодняшний день.
Минусы
Много межличностного хлама в отношениях. Похоже к НЛ эта неприятность прилипла с момента её рождения и приследует до сих пор.
Не нужное надувание щек и много людей которые провоцируют конфликты, сталкивая людей лбами.
Все это мусор человеческого фактора. А не суть работы.
Ну школой Н.Л.доволен.
Плюсы
Работа говно!
Минусы
В НЛ загнали засланных с Эпицентра, т.к. Баранов, Швечиков, Красногрудов и т.п., чтобы развалить НЛ. Они ее топчат, никак не дотопчат (Шандар такой паровоз запустил!). Выдумывают все: планограммы, ‘электронный’ заказ товара, графики, пыль, ‘не стойте вместе’ и т.п. Этим людям продажи не нужны, главное, чтобы НЛ загнулась, — им в Эпицентре премию дадут. Заморозили 60 % товара ‘не из планограммы’ и радуются. Уволили 70 % продавцов и тоже радуются. Продажи упали, в сравнении с прошлым годом, на 40 %, 0-я рентабельность -отлично! Тут зарплата — там премия. Классно!!.
Плюсы
Полное говно!
Минусы
1. Нарушение трудового законодательства, — работаем на 40, 50 часов больше задекларированного.
2. Презрительное и неуважительное отношение к продавцам (как к быдлу).
3. Снижение зарплаты, — работаем больше, получаем меньше, минус штрафы гривен 200-300 в мс.
Проработал 3 мес. в НЛ Херсон. Коллектив продавцов на кровле отличный, но такого клоуна завотдела Братуся надо поискать. С такими «спецами» у компании нет будущего.
Плюсы
полный пиар…………..
Минусы
Спасибо за совет и низкий Вам поклон !!! ‘ Всем бывшим работникам нл’ за сэкономленное мое время , хотел пойти работать механиком по автотранспорту с двумя вышками и опытом (попал под сокращение 24 года отработав на одной гос. конторе ) , а мне время ценно……. Гнилая эта контора…НЛ ….дай бог ей загнуться……………
Плюсы
хорошая школа жызни
Минусы
Да действительно при старой власте все работали во имя покупателя и выторга. Все рослабили булки и греют себе карманы . В ЦО сидят на откатах и плевать хотели на ТЦ и на персонал. А директора стали месными царьками, которые каждый день приходят на роботу с мыслью чего небудь сибе примутить . Чего стоит наш семейный подряд админестратор Хрещенюк Н и директор Хрещюнюк Саша . Ни кого за людей не считают, хорошо что одну отправили в дикрет 🙂 Етот гад вечно кричит на всех и материться . Избавиляется от специолистов которые ему перечат . Етот ГАД в открытую жывет за счет ТЦ и плевать хотел на всех . Каждый день своим знакомым чо нибуть уценяе или делает сктдки. Козел редкосный:-)
На данный момент компания НЛ полный отстой . Все проблема в том что все Киевские директора большие *ополизы им плевать на торговлю а думают как-бы больше себе намутить деньжат и товара за счет торгового центра . Самый яркий штрих директор Бориспольськой НЛ как руководство закрывает на ето глаза . Существует ****он только за счет ТЦ. Уберает всех сибе не угодный оставил на ТЦ только любимчиков . Благодаря етому ****ону ушли лудшие спецыалисты.
Плюсы
Дружній та веселий колектив.
Минусы
Почну з того , що за часів правління Шандара як не як було краще, а з приходом нового керівництва почалося: скорочення(так звані оптимізації), завищені плани продаж(‘зачем платить больше’), гнучкі графіки(‘ никакой личной жизни ‘), а останнім часом ‘безпантові’ перестановки по планограмах, як ніби то від цього продажі виростуть. Не знаю, що вони там курять? Щодо кар’єрного росту, то в Луцьку, якщо ти не ‘сраколиз’, або ‘брат, кум, сват’ Мозоля чи Оксани, то тобі тепер нічого не світить, окрім хіба що продавець 1-го сорту( категорії ). І то , якщо дають, то ‘скрепя зубами’. З 1-го березня скорочують зав.відділів. Є чутки, що будуть звільняти продавців, які працюють більше 9-ти міс.,судячи з того як це відбувається в магазинах східного та південного регіонів. Звертаюсь до колег з інших ліній, можливо хтось в курсі, коли це дойде до Луцька? Бо якщо вже йти то з музикою і гримнувши дверима. Всім удачі!
Плюсы
стоит ли идти работать в охрану Новой линии? Подскажите кто работал.
Минусы
Стоит ли идти в охрану?
НЛ 14 Херсон.Был хороший директор Карпов В.Н.-уволили после приезда тупого руководства из ЦО в ноябре 2012.И до сих пор не назначили директора. И.О. директора он же РОП Печкуров А.М -чмо. На собрании утром только по****еть может,а на деле-ничерта не делает,каждые 5 минут-в курилку бегает.Заявил как-то на собрании,что он не доволен продажами(зимой,при таких-то заоблачных ценах и паршивом ассортименте) и что продавцы не выполняют свои обязанности и если кому-что не нравиться-»заявление на стол,до свиданья ,мы никого здесь не держим»Чуть ли не каждую неделю ездит этот нарик Маслов и еще всякие черти,идиотские перестановки,планограммы,люди ходят жалуються что *ерово все,в «эпицентре» дешевле..А им хоть бы хны.Развозку убрали,»зарплата» — копейки, и все равно на**ывают,и еще меньше будет…Продавцы все недовольны,бегут..и старые и новые… Сейчас НЛ- это место где каждого в любой момент могут выкинуть на улицу(как с продавцами,заведующими и менеджерами прослужившими этой компании не один год)как отработанный материал
Короче лучшие времена НЛ-14 были при Карпове , сейчас же-полная *опа и света в конце туннеля не видно..
Для тех кто хочет пойти туда работать- НЕ ВЗДУМАЙТЕ!!!
Для руководства — ЗАКРОЙТЕСЬ!!!НЕ ПОЗОРЬТЕСЬ!!!
@гость
Работать везде можно, но уважать себя нужно!! в Буче все идет к тому, что уберут последних толковых людей(они и сами весной сбегут) кадров для пополнения штата становится все меньше и меньше. становиться все больше алкоголиков и людей которые пришли просто пересидеть, а профи которые работают несколько лет понимают что надо искать нормальную работу.смотрю и дивуюсь кого стали ставить менеджерами(просто уже и ставить некого) Я работал несколько лет,но такого дурдома который сейчас говорят не было ни когда. Обстановку накалило руководство ТЦ настолько, что люди уже просто задроченые и не понимают что от них требуется.Мое мнение что все происходит от того что руководители боясь потерять работу не понимают что требуют от подененных. А ЭТО ПРИВЕДЕТ К НЕОБРАТИМОМУ ПРОЦЕССУ ___ВСЕ ДОЙДЕТ ДО ВЕРХОВЕНСТВА НОВОЙ ЛИНИИ.ЦО. И ТОГДА БУДЕТ КАПУТ.((