Местоположение: Николаев
Описание:
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Нибулон
комментариев 3 159
@Гость Вы правы на щет того что молодой колектив «Снигеревки» розвалит то что строил годами Мороз., тот безпридел, что был там годами. Теперь пусть попробуют что нибудь своровать. Чем больше контроль, тем больше возмущений тех кто привык жить по законам Мороза.
Во-первых научись грамотно писать,а потом излагай свой бред! Во-вторых у Мороза небыло никаких законов, по которым можно было воровать.Это за его спиной такие как ты воровали и его подставляли. Он всю душу вложил ,чтобы создать лучший филиал.А твой молодой алкаш-»новый директор» не знает за полгода где находится производственная база,что где-то есть поля и за людей он не переживает!!! Такой же и новый инженер,агроном. Получат премии за то,что посеял Мороз осенью ,а потом посмотрим какие они умельцы!!!
Правильно Мороз со своей прошмандовкой Минько Т сколотил фирму так теперь она тем людям не дает работать, убегают от них как мыши и там ей нет таких привелегий как,в Нибулоне куда захотелось ей туда и возили ее задницу.Это в Широком люди послушные ,а там тебе никто в зубы заглядывать не будет.Бегом за Морозом сбежала потму что знала во что бы тебя люди превратили…..
Это же надо какой честный твой Мороз наверное за свои зарплаты вы поприобретали квартиры в Николаеве своим детям.И осенью если быть более точными то вы уже сидели и ждали когда вас попрут с филлиала,а не занимались прямыми обязаностями.
зарплата стала в 2 раза меньше на роботу вызывают когда хотят ,за землю которой пользуетца даёт половину сумы чем раньше. как ему верить?
@Гость
Подождите. Так у вас такая бедная фирма что предполагается наперед, что директор филиала работая более десяти лет не будет способен у вас заработать на покупку квартиры?
А что ж тогда на сайте пишете, что все типа на мази?
Ничего не понимаю
Нас всегда учили! Если начальник не справляется — нужно писать докладную генеральному директору!
В нашем случае «не справляется» генеральный директор компании.
Значит нужно писать докладную генеральному директору страны.
Думаю если правильно написать уважаемому Виктору Федоровичу, то он найдет способы и рычаги, чтобы приструнить плохого начальника.
Народ! Не молчите! Пишите президенту! И вам вернут ваши земли
Видишь, а у тебя не две вышки, а «разнорабочим» написала правильно
тут мимолетом вспомнили о «Снигиревском» филиале ,если бы вы узнали что там происходит сейчас на самом деле ,как работает новая «молодая команда» не выходя из кабинетов, не отрываясь от компьютеров с интернетом !!! Мороз для Вадатурского был плохим,а этот алкаш-наркоман,не появляющийся на мехдворе за полгода ниразу-хороший? Все что Мороз создавал 14 лет эта молодежь развалит за год.обидно!!! Самое главное ,что никто их сейчас и не проверяет! Так называемый «директор» появляется в конторе ,чтобы подписать документы,которые даже не читает,а потом идет бухать в общагу и за это имеет зарплату 10000грн! супер да?
Я буду с вами судиться!
И надо было получать вышку чтоб работать разнорабочим? Тфу
@Гость
Может парень работал разнорабочим и параллельно учился
Вам будет трудно в это поверить, но тот кому вы доверяете с его собачьей преданностью и меньше всего готовы подумать на этого человека, сотрудничает с … Этот человек мне друг, но я не хочу что-либо менять, пока.
Почему все молчат об обнаруженой открытой форме тобуркулеза у Кудина А.В.???!!! Где же наша матушка-блоготоврительница года!!!??? Вон в Очакове на карантин закрыли ясельки в детсаду…. А тут хотябы какой профосмотр раз в год… Жутко.
Ща, как понимаю, принеси справки с больнички при трудоустройстве а дальше пиз-дяч: либо уволят, либо здохнеш по тихому?
@Гость
Вы бабы-сплетницы, сколько можно сочинять? Лучше бы работой полезной занялись.!!!
@Гость
Люди, которые работают в НИБУЛОНЕ достаточно воспитаны и адыкватны и не будут морать руки об таких как ты.
Да я собственно тут не при делах, так предложил просто нормальное решение вопроса … а Вы сразу наежаете.
,@
Афанасьевич не ведитесь на провокации, а то уважать перестанем. А на счет барашек они правильно подметили. Давайте по шашлычку.
У меня 2 Высших образования…Стаж роботы 13 лет… Разноробочий, слесарь,технолог…0954227315
Вас предупреждали? Предупреждали. Мы знаем кто здесь пишет. Так что лучше наберитесь мужества и признайтесь сами, не ждите когда вас обличат и опозорят. И мы подумаем как смягчить вашу участь.
Не каждый переедет в другой город
Не каждый переедет в другой город
При чём здесь переезд в другой город? Речь идёт о наших филиалах Западной Украины, там где по соседству обрабатываются поля нибулона и мрии и люди воочию видят разницу между компаниями и переходят к более эффективному и человечному работодателю.
Ведь чтобы работать в лучшей из лучших компании надо быть лучшим из лучших. Понятно что в процессе развития компании присходит отбор наиболее профессиональных и квалифицированных специалистов, обладающих незаурядными личными и профессиональными качествами, благодаря которым и развивается компания и является лидером. Не нужно завидывать или расстраиаться ведь не могут быть все одинаково хорошими. Нужно стремиться быть лучше и самосовершенствоваться.
Но даже те кто не справился и ушел, преобрели неоценимый опыт работы в ведущей компаннии в отрасли. И благодарны компаннии за путевку в жизнь, ведь здесь из них сделали специалистов, научили всему, в то время когда они никому не были нужны.
Крутая компания, развивающаяся. Очень хороший, дружный и молодой коллектив.
Вот наш Афтар снова объявился на горизонте. Честно говоря я ожидал пояснений к прошлому тексту, но как вижу из нынешнего то про это можно забыть. Ну да ладно разберем новую текстовку:
1. Кто определил что НИБУЛОН лучшая из лучших?, в каких конкретно показателях она лучше? ну и собственно для кого она лучше?
2. Если ты работаешь уборщицей на «Н….» это не значить что ты лучшая из лучших уборщиц, аналогично к другим видам деятельности.
3. Кто сказал что происходит отбор именно по профессиональному и квалификационному признаку?
4. Кто сказал что такие качества как преданность делу (человеку), трудолюбие, беспринципность, и т.п. являются незаурядными качествами?
5. Для чего нужно быть лучше и самосовершенствоваться, что вообще Афтар подразумевает под этими словами?
6. Кто сказал что те кто ушли не справились? и с чем собственно они не справились?
7. Приобретение бесценного опыта конечно бесспорно.
8. Скорее благодарны за хорошее материальное положение, у кого оно таково.
9. Ну скажем нужно уметь отличать офисный планктон мелкого, среднего и высокого уровня от специалистов.
10. Да и утверждать что прямо все до «Н…» никому небыли нужны наивно.
Многие мои читатели зададут адекватный вопрос — «Почему я задаю много вопросов и сам же на них не отвечаю?» … Так вот, многие из этих вопросов сами по себе риторические, многие вопросы и есть ответы, а в тех где нет ответа все знают что правильно сформулированный вопрос это 50% ответа.
Да и я в отличии от Афтара всегда готов обсудить наболевший вопрос в корне.