Местоположение: Ужгород, Украина
Сайт: http://www.mirohleb.kiev.ua/
Описание:
КФ ПАО «Мироновский хлебопродукт» (МХП) — одна из ведущих агропромышленных компаний Украины.
Контакты
Контакты не указаны
Мироновский Хлебопродукт, ОАО
Отзывы о компании Мироновский Хлебопродукт, ОАО
комментариев 667
А что все про продажи, да про продажи.
Результаты будут позже.
Посмотрите что в других департаментах ЦО творится.
Ю.А. года три тому объявил, что хочет текучки кадров.
И она похоже до сих пор не закончилась.
Только на место «плохих» пришли ещё «лучше».
Департамент персонала: сначала Косолапова которая на корню уничтожила возможность мотивации в некоторых подразделениях, потом на её место эффектная девушка, но практически без какого-либо опыта. Но на то есть наверное причины.
Деп. ИТ: директорша — бухгалтер со знанием 1с, какое отношение имеет к ИТ не понятно. Тупо подсидела предыдущего директора своими связями с В.Б. Угробила уже целое состояние на свои амбиции. Но у МХП запас прочности приличный, и оно себе это может позволить.
Недавно «ушли» Скидана — директор МТО. Там конечно и было наверно за что. Но реальная причина совсем другая…
МХП классная контора, но была раньше.
Сейчас гадюшник в котором твоя должность зависит от твоих связей с вышестоящим руководством. Причём начиная снизу и по цепочке вверх, ну не зря же комплекс вертикально интегрированный.
Остальным «не приближённым» светит мало чего. Хотя для приобретения опыта компания нормальная. Но не более.
кто хочет усунуть вову и занять ево место тот и пишет всякую ерунду а ты вова подумай кто в мхп всех сливает.
вот что в СБ делается это жах работают куча дыбилов делают вид что что нибуть делают а сами думают как по больше сваровать.это жах.
СБ хавно на синей ветке, во главе с Лещенко , на синей ветке$
Вован *ерьмо, нереального размера
Посмотрите, что делает гавриловка,??? Слепые вы!!!
А *опоглазов зрит, красава!!!
Вовчик, держись!!!
Осталось недолго)))
Хочу абстрагироваться от эмоций по поводу отдельных личностей и посмотреть на цифры. Подходит к концу 2013 год и можно подвести предварительные итоги. Продажи по колбасе в ж…, по курице-еще глубже… Падение прибыли по холдингу на 50%, увеличение доли экспорта с 8% до 20%. Другими словами, сдаем внутренний рынок другим производителям, т.к. сами облажались. Облажались в результате неграмотной кадровой и маркетинговой политики. И никакие псевдо-акции не спасут ситуацию! Расходная часть растет в геометрической прогресии, т.к. хозяйственники на местах, как и в ЦО, воруют миллионны! (правда гривен). СБ не в состоянии навести порядок (или в долях), закрывая глаза на предоставленные факты воровства и довольствуясь вялыми отписками. Каковы прогнозы на следующий год, при соблюдении подобной динамики? Думаю, если сработают в ноль, будет уже хорошо! А «рулевой» ВВ все еще у власти… Господин Белоглазов, поделитесь секретом, вы Косюка загипнотизировали что-ли, или какого нибудь зелья подлили? Он единственный не видит как стремительно летит в пропасть!
Господа, а чего вы, собственно, ожидаете? Феерически профессиональной работы отдела продаж? С какой радости? Кто руководит продажами? Белоглазов. Продажник? Нет. Может, у него тонкое рыночное чутьё? Тоже нет. ОК. Кто в регионах? Паноптикум: Акинчиц, Майя Орёл, Плющева. Теперь вот и Воробьёв дорос до Днепропетровского региона, прости, Господи. То ездил мух на курице фотографировал, теперь — организатор продаж в регионе. И вы хотите, чтобы при таких руководителях не разбегались ТП и супервайзеры? И чтобы у компании была нормальная политика продаж? Ржунимагу!
Белоглазов Вова, когда ты уже ответишь?
Для этого надо иметь стальные …йца а не пушистый хвостик
Вова неррреальный демон в системе МХП
Человек от сохи рулит продажами в компании, лидере на рынке!
Театр абсурда!!!
Белоглазов Вова и его шакал Дубинин любящие МХП «за деньги» — пи…ры, которые увольняют людей без аргументов и причин. Профессионалы уходят, а им на замену приходят бездари, которые вместе с «любящими» уничтожают все то, что было на работано кропотливым трудом годами. Но им на это насрать!!!!! Интересно, сколько это все еще продлится?
в данной ситуации кто любит МХП определяет исключительно Белоглазов Вова )
Матвеев очень порядочный, Вполне профессиональный и адекватный сотрудник.
Как человек тоже хороший, разносторонний. Отзывы только позитивные.
@Гость
Какой там любит МХП
Вова … Глазов любит мамбу и исключительно себя » красивого»)))
Господа, что можете рассказать о Матвееве Г.М.?
Вроде хороший человек, искренне любящий МХП.
Кого благодарить и за что?
@Гость
правильно роман
Интересно кого и за, что благодарить?
Федяев, когда ты уже угомонишься?
Злой ты и не благодарный!
@Гость
Да вроде этот… как его. Ну типа он рыгыАнальный менеджер. Как то так )
Добрый день. А Акинчиц еще работет в компании? Если да, то на какой позиции?
Сотрудники МХП (ЦО) призываю Вас — СХАМЕНУТИСЯ ВЖЕ!!!
Решайте вопрос с КФ!
Кто вместо Валерии Очеретной!? (ей между прочим +)
Филиал развален полностью (торговая команда). Имена ТП? Да тут СВ уже путаешься и Территориальных менеджеров не знаешь как вписать в телефон что бы понятно было — уже 4 или 5 записей.
Торговые бездари — то заказ потерял, то еще что. В итоге пустые прилавки, и как следствие выручка в этот день того… Про знание ассортимента так вообще молчу.
Св — великие пиз..ны. Все обещают, обещают, проходит месяц и я слышу:»ой, так я уже тут не работаю, вот увольняюсь….» а вопрос так и не решил, да и что его решать — уже месяц прошел, уже все все забыли. Да?!
Боков за Вами — записывать устанешь.
Долгополов вроде еще нормальный был парень. так туда же — уволился.
Что там Ваши руководители, куда они смотрят. Если так менять персонал, то действительно пойдут клиенты к альтернативным поставщикам.
Держитесь вообщем, кто вменяемый! А то уже одни бездари там остались. Во главе с…
@Гость
Мы берём г.к. 18.20.
АКИНЧИЦ развалил КФ полностью.
Доставка всегда поздняя, ТП — не обученные, беда с ними.
Текучка за 8 мес по моему району: поменялось Торговых — 4 чел, Супервайзеров — 7 чел, Территориальных уже 4.
что дальше!?
разговаривать на филиале уже нет с кем. одни обещания — решения нет.
я крайне не доволен работой сотрудников.
@Гость
текучесть кадров это не способность руководства сформировать команду грамотно подобрать кадры, вырастает снежный ком, при наличии текучести кадров, претендент который приходит на работу озабочен сиюминутной выгодой зная то, что долго не задержится и не прилагает усилий для достижения целей компании, а партнеры франчайзи, и другие потребители теряют лояльность к бренду НР и переходят к конкурентам. Новые кадры не могут решить вопросы клиентов МХП. Франчазйзи уже не запоминают имен ТП МХП за ненадобностью по тому как новый ТП не обучен, вопросы партнеров и компании МХП решить не в состоянии следовательно нет смысла тратить время на «работников МХП». Мы теряем ПАРТНЕРОВ!!! из за неправильной кадровой политики коммерческого директора МХП.