Телефон: 739-3379 730-8002 737-4333 730-1111
Местоположение: Россия, г. Москва, Цветочный проезд, 4
Сайт: major-auto.ru
Контакты
Контакты не указаны
Мэйджор Авто (мэйджор-авто)
Телефон: 739-3379 730-8002 737-4333 730-1111
Местоположение: Россия, г. Москва, Цветочный проезд, 4
Сайт: major-auto.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании Мэйджор Авто (мэйджор-авто)
комментария 173
Плюсы
Самое главное — есть возможность заработать. Те, кто тут про скотские условия пишет, может идити работать консьержем — там спокойнее и работа не пыльная. Касательно трудового кодекса — никаких проблем не возникало, сейчас уже оформляют по ТК, полгода назад попал в ДТП и потребовалась недешевая операция. Помогли коллеги и помогла компания (собрали почти всю сумму), хотя никто и не обязан был. Очень нравится что не заставляют врать клиентам, в сравнении с другими компаниями.
Минусы
Ненормированный рабочий день, иногда даже в выходные приходится приезжатьна выдачу авто, каак следствие — никакой личной жизни. Работа стрессовая, хотя раньше были курсы ‘по преодолению стрессовых ситуаций’
Плюсы
Вовремя платят зарплату, зарплата равна или выше чем в других компаниях, проводится обучение, после года работы скидки на покупку автомобиля, карьера вполне возможна но работать надо будет как для себя и не факт что чего-то добьетесь.
Минусы
Штрафы не только за дело но и за всякую ерунду, За большую зарплату требуется больше работать(читай компания только для реальных трудоголиков), забудьте про трудовой кодекс, главное правило работы в компании — что-то не устраивает — вас никто не задерживает _ можете увольнятся, в любой момент могут уволить не смотря на стаж, заслуги,должность — незаменимых людей в компании не существует. могут реально заставить работать (бесплатно) больше оговоренного графика, болеть и брать больничный очень не рекомендуется, инструмент выдается очень плохо, увольняют просто за подозрение в воровстве, отпуск не оплачивают несмотря ни на что, зарплату платят раз в месяц, 13% снимают со всех несмотря на оформление
Плюсы
Для меня плюса у компании два: 1) з/п всегда вовремя; 2) на стаж-е действительно многое узнаешь.
Минусы
Работаю секретарем 1,5 года. Первые полгода так нравилось все, новый коллектив, хорошие ребята, для меня 18летней девочки зп 27000 — это было что-то. Но…продлилось это лишь полгода, а потом начала понимать. Не поспорю то что секретари в Мейджоре получают хорошо, в других диллерах на порядок меньше, а вот психика пошатнулась. График 2/2, как бы не так! по 14 часов — это да! У тебя есть завтрак, обед и ужин по 30мин — замечательно! Но, не дай Бог, ты задержишься на 5 минут, скандал на неделю. Штрафы: боишься сделать лишниий шаг. А самое удивительное для меня, что кого-то штрафуют, а кого-то нет. Но это, видимо, тоже зависит от того нашел ли ты общий язык с офис-менеджером и терменом. Неотвечки (при соединении на менеджера, мастера-приемщика): не дай Бог, клиента соединяли больше 5 гудков(15-20сек), все, смерть, но смерть не секретарю, а тому сотруднику, кто провинился и не выслушал нашего ‘Золотого’ клиента. А тебя, если ты не написала эту неотвечку, могут оштрафовать, а то и вовсе уволить. Дресс-код: Не поспорю, что сотрудник данной компании должен выглядеть, аккуратно и в деловом стиле. Но извините, я сижу за ресепшеном, торчит только моя голова. Так почему обув коричневые балетки я получаю штраф 1500 т.р.? Мне непонятно. Возможно, увидев что обувь на мне не черная, клиент откажется от покупки авто? Не знаю.
Муж мой работает менеджером ОП. Так там ситуация гораздо хуже. Там минимальный штраф 3000 т.р.
Подведу итог. Кому хочется некого экстрима — вам туда. Но я хочу работать в компании, которая будет заботиться обо мне, а я ей буду приносить деньги!)
Плюсы
Своевременно выплачивают зарплату. Есть хорошие, дружелюбные ребята.
Минусы
Будучи учеником автомеханика не понравился график обучения. Потому что теоретический курс рассчитан на месяца 2-3. Я сдал все тесты за 3 недели и сидел без дела полтора месяца, вместо того чтобы гайки руками крутить и изучать автомобили, которые буду обслуживать. Начальство на мои просьбы допустить меня к практическому обучению отозвалось отказом.
Начальство, хочу сказать, неадекватное. Они отдельно работают от сотрудников. Если Вы что-то сломаете, то Оно(начальство) Вам не поможет. Если у Вас зарплата 30 т. р., а сломали деталь на 50 т. р., то не беспокойтесь Вас не лишат сразу всей зарплаты. У Вас будут помесячно вырезать часть денег для погашения долга. В общем слаженности нет — каждый за себя.
Условия тоже не очень. Вам обещают бесплатные обеды, но они ограничиваются талоном в 120 рублей. Одна котлета может стоит 80 рублей — в общем оплачивают скромный перекус. Обещают выдать Вам форму — да, так будет, но она будет ношенной и старой, если повезёт не рваной. Инструмента и оборудования не хватает для нормального обслуживания автомобилей.
Не устраивают по трудовой книжке. Только обещания.
Плюс ко всему мне не выплатили зарплату за половину последнего рабочего месяца.
Плюсы
Офигенный коллектив, много хороших сотрудников среди дерьма.
Минусы
Устроился работать в компанию MAJOR по адресу цветочный проезд д 6, продавцом-консультантом автозапчастей и аксессуаров.
При собеседовании с непосредственным руководителем, Глуховым А. и Рассадниковым А, было понятно что за первый месяц стажировки я заработаю з.п. 700уе, за второй месяц стажировки 900уе. Отработав первый месяц я получил обещанную сумму с минусом 13% под.налог, и отработав следующие 15 полных дней в графике, не в должности стажера а в должности продавца-консультанта, я получил з.п 10100р за минусом тех же 13% под.налога. Глухов и Рассадников отказались мне прокомментировать мой вопрос.
Почему с меня высчитывался подоходный налог, если меня не устроили по т.к. и со мной не подписывали трудовой договор, законно ли это?
Обратите внимание на данных сотрудников Глухова А. и Рассадникова А. на их компетентность, как руководителей и занимаемые ими должности.
Много достойных сотрудников, работающих от года в вашей компании, уволились только из-за выше перечисленных руководителей.
Бывшие работники склада и уборщики улиц, без определенного образования не имеют право занимать такие должности и руководить другими сотрудниками. Пусть идут пасти овец.
Трудоустройство в компании происходит минимум через 6 месяцев.
Плюсы
Сильная компания. Однозначный лидер рынка по количеству брендов и салонов. Работа здесь многому учит и я, работая здесь уже шестой год ни разу не пожалел, что пришел именно сюда. Уверен, что управлять таким большим холдингом, невозможно, иначе, кроме как требуя от сотрудников обязательного соблюдения дисциплины и правил компании. Конечно, к сожалению, бывают руководители, которые «перегибают палку». Ведь любое, даже самое отличное начинание можно загубить при неумелом подходе. Но в основной массе, руководители заинтересованы в своих сотрудниках, ведь все руководители это бывшие рядовые сотрудники – таковы правила компании. Опять же, за все отработанные года не было ни одного случая задержки зарплаты или несоблюдения тех условий работы, которые были обещаны. А еще соцпрограмма, зароботок, величина которого ничем не ограничена и зависит только от тебя, коллеги, которые становятся многочисленными друзьями и постоянное развитие. Все это конечно, ты получаешь, если стремишься к этому, и готов прилагать усилия. Конечно, есть и такие люди, которых что-то не устраивает. И довольно странно читать ярко негативные отзывы, да еще с нецензурной лексикой. Друзья, давайте соблюдать рамки приличия и общаться культурно)
Минусы
Дисциплина, которая некоторым не по нутру: душа требует свободы))
Плюсы
нет
Минусы
компания ‘major’-это огромное чудище, которым руководят инопланетные мрази. Major не берет Вас на работу, он берет Вас в рабство. Для инопланетного руководства, с первого дня работы, Вы, по умолчанию, представляете из себя кучу дерьма и Вам предстоит каждый божий день рабства доказывать, что Вы не такая уж и куча, а всего лишь маханькая какаха. Но если вдруг Вы дадите слабину Вас сожрут и выблюют в виде никому не нужного безработного. Надеюсь достаточно красочно описал происходящее в этом дурдоме. ЛЮДИ не ходите сюда, если, конечно вы не мазохисты. Ведь встречаются и такие. Представьте себе адекватного руководителя, который умирает в своем кабинете от инфаркта в каких-то 30-35 лет, служить мразям с других планет оказывается не так то просто, если ты ЧЕЛОВЕК. (это реальная история). Если все же Вы решите попробовать, то имейте ввиду, на костях таких, как Вы, строиться благополучие этой компании!
Плюсы
зарплату не задерживают.
Минусы
все что написано ниже, так оно и есть.
Штрафы, скотское отношение к персоналу. Про Трудовой Кодекс руководство компании по ходу даже не слышало.
Плюсы
они есть но их существенно меньше!!! самая положительная вещь это то, что ЗП за 3 года работы не разу не задержали! если работаете в цеху и без косяков, то с начальством общаться практически не будете, в цехе директор сервиса и тер мен крайне редко бывают, только утром, в основном на линейке и в течение дня если какой гемор разгребсти, есть там еще 2 тренера, но они только строят начальников из себя, а по факту просто стукачки. Вот в принципе и всё!)) коллектив в сервисе хороший все ребята нормальные, дружные! по поводу перспектив — если вы механик вы им и останетесь только разряд можно будет повысить до 1го при наличии места!!!
Минусы
конкретно в сервисе!
1. катастрофическое отсутствие инструмента у механиков даже если будете просить, то на быстрое получение не расчитывайте, его не докупают, не пополняют, а просьбы в долгий ящик откладывают!
2. порой не понятные штрафы! такие как за опаздание, вы можете ни разу не опаздать за год, но тут вдруг снегопад или авария и вы застреваете в пробке, приезжаете, а вам говорят, надо было предвидеть!!! и -50$
3. урезание ЗП на 13% типа официально компания начала работать, а куда мои 13% девают если я без трудовой и договора работаю?!
4. на все жалобы и просьбы, один ответ не нравится дверь там!!
у директора автофорума очередь механиков по его словам стоит!! только после увольнения механика — моториста он 3 года не может ему замену найти!))))
5. могут уволить за воровство, даже если вы ни чего не воровали!!! скажут что мы тебе не доверяем. Меня так и уволили!! тока до ЗП 2 недели продержали а потом чтобы не выплачивать уволили, обосновав это потерей доверия!
6. даже если вам нужна будет отработка на даче забор покрыть то вам тер мен предложит ее купить!!! был такой случай на моем веку!))))
Я не знаю как на других станциях мажора, но если вы выпускник техникума и без опыта не берут, это не плохой вариант для набора опыта, а если вы опытный специалист то поищите другую компанию!!! тем более что даже автофоруме ЗП существенно ниже чем на других дилерах мерседеса да и не только лиди на шкодах и Т.П больше получают!
Плюсы
Нету положительных
Минусы
Это как в анекдоте!!
Подходит Сергей к начальнику а он ему и говорит;
Сергей знаешь ты уволн !; а Сергей ему и отвечает;
Постойте, это как уволен? А я думал что рабов только продают!!!
Кароче это АД а не компания , беспредел чем лучше работаешь тем меньше зп.
Плюсы
Был на собеседовании еще в 2011 году на позицию мастер-консультатнт Volvo, работая в другом дилере. Скажу сразу шел туда по приколу, серьезных наерений не было, так как опыт работы в данной сфере 7 лет, и все знаю наизусть, пригласили — решил сходить, прикинувшись шлангом (з.п. обещели в то время до 120 тыс.). Из плюсов для себя ниего не выделил, все ожидаемо понятно. Плюсами самой компании в плане кадровой политики могу только восхищаться, как при таком походе к ним выстраивается очердь из желающих работать, окрыленных идеей ‘заработать много бабла и сделать карьеру в извесной компании’.
Минусы
Как уже сказал, эту кухню знаю наизусть. К сожалению автодилеров в Москве, достойных для того чтобы в них трудиться нормальному человеку, в последнее время можно посчитать по пальцем одной руки. И меня всегда искрене удивляют кандидаты, которые идут работать в мажор или подобные конторы. Зачем себя ставить в такие условия (всем известные, по крайней мере на этом сайте), если плюс/минус 10-15 тыс можно найти работу в гораздо более комфортных условиях, даже в этой же сфере. Возможно придется поискать подходы, где-то потребуется лобби, где-то проявить личный подход, но это будет компенсировано в дальнейшем. Что заставляет людей ‘вестись’ на раскрученные компании, которые у всех на слуху? Я думаю банальные отсутствие опыта, непонимание сферы бизнеса и иллюзии работы в крупной компании и естественно огромный приток кандидатов из регионов. И дело в том, что таким компаниям на самом деле не нужны специалисты, нужны именно ведомые работники, для которых данная работа = необходимое условие существования. Все просто: пока есть предложение на такие условия будет и спрос, а кто не согласен — дверь вон там.
Плюсы
з/п платят без задержек
Минусы
Одни роботы: могу копать, могу не копать 🙂 Голова сотруднику не нужна — все прописано в так называемых ‘процедурах’. Как только з/п становится более-менее нормальной, просто меняют твой процент от оборота, получается работаешь больше — получаешь меньше… Спрашиваю начальника (вопрос по работе): ‘А почему так, а не вот так?’. Он: ‘Не нравится, увольняйся’. Я ему: ‘В компании процентов 30 сотрудников — идиоты’. А он: ‘Не 30, а минимум 50!’. Во как!!!!!!!!!!! Чем выше должность, тем тупее человек. В ‘Мажоре’ дурака проще повысить (чтобы, например, из отдела убрать), чем уволить (начнутся вопросы службы персонала: почему раньше не заметили, что он дурак?). Ну в общем всего веселья не опишешь (тут до моего отзыва много чего интересного написано)… Хотя, справедливости ради, скажу что нормальные люди там тоже есть, только они там надолго не задерживаются. Лучше буду вагоны разгружать, только в ‘Мэйджор’ больше ни ногой.
. А он:
Плюсы
проходила стажировку, мне было очень сложно, опыта как такового нет, соответственно всё , что могла провалила , но моё огромное желание и целеустремленность дало мне возможность получить помощь руководителя учебного центра и привело меня на повторное обучение . Я надеюсь, что теперь я всё сдам и буду трудиться на благо себя и компании.Кстати зп на стажировку 24 000р.
Я не спорю дерьма везде хватает, но не ровняйте всё под одну гребенку.
Если Вы хотите , просто сидеть и бабло считать как в автомире , то Вам эта компания не подойдет, а если вы пришли совершенствовать свое мастерство , готовы трудиться, то вам сюда.
Я люблю машины и мне нравиться помогать людям, может поэтому меня не пугает все что здесь пишут.
Штрафы да , а что делать , как заставить человека работать правильно, а не так как ему хочется, про старичков ребят не обижайтесь , но на практике сама была свидетелем , что человек работающий больше 7 лет на месте был всего два раза , тел вообще отключал, что бы его не доставали и сами коллеги работающие 4 года в компании сидят и злятся на него, ему не надо напрягаться в заработке у него бонусная программа такая же как зп, поэтому он и не напрягается запишет 5 машин и свободен , а ребята по 10-15 записывают + звонки. Так что старички не обижайтесь , но это сплошь и рядом.
У меня масса людей кто уже работает 7-10 лет в мажоре и чё то никто сваливать не собирается.Возможно у меня будет другое мнение, когда я выйду на работу , но пока оно у меня такое.Всё зависит от Вас если Вы хотите, то добьётесь, а если на попе ровно сидеть , то извините кроме гемора ничего не получите.
Минусы
пока не ощутила
Плюсы
Да ничего положительного!!! Даже не суйтесь туда!!!
Минусы
Везде гниль! Прослушки,подсмотры,подстукивания с разных сторон.Охранники,термены все др друга пасут!
Дисциплина жестокая,человеческого отношения даже от кажущихся на первый взгляд нормальных руководителей даже не ждите! Они такие-же роботы,и под круглосуточным прессом…Чуть прижмут их — сразу сольют вас!!!
это подлое и гнилое место где я потерял 4 года!!!
Даже за щетками дворников туда никогда не заеду!!!
Перспективы — дорости до руководителя,получить геморроя раз в 5 больше,пристальных взглядов раз в 10 больше,и ответственности перед безбашенным,ёб..тым на всю голову начальством раз в 50 больше!
Если сформировалась мысль пойти в мейджор работать — отбрасывайте её как можно дальше!
Плюсы
Ничего положительного в этой компашке не вижу
Минусы
Ну и козлы же там работают. Особенно одна овца-Екатерина Романенкова.Только мозг людям засоряет ненужной информацией. Коза драная.
Плюсы
Вежливая и внимательная девушка HR, подробно и честно говорит обо всех плюсах и минусах работы здесь.
Бесплатные обеды.
Минусы
Итак…по порядку.
1.Тебя принимают сначала на стажировку, которая официально не оплачивается и никак не оформляется — заключается какой-то загадочный односторонний договор, копию которого на руки не выдадут.
2.Стажировка длится неизвестно как долго, в целом — месяц. Идет она — внимание — 5/2 с 9.00 до 19.00 и заплатят тебе 12 500. Вопрос: какая нафиг стажировка у девочки на ресепшене???!!!!По 10 часов в сутки????
После этого месяца стажировки тебя берут на 3 месяца испытательного срока без оформления трудовой. Месяц стажировки, естественно, не входит ни в исп срок, ни в стаж (т.е. ежели в отпуск захочешь — считай с момента оформления 6 месяцев). ТК по истечении этих 3 мес.
3.Как примут на исп срок — дают сменный график на месяц, плавающий 3/3, 2/2, 2/1 и т.д.
Про праздники забыть. Единственный день, когда вся компания отдыхает — 1 января.
4. Жесткий дресс-код — только черный низ и белый верх, колготки и закрытая обувь.
5.Больничные оплачиваются только 10 дней в году. Отпуск в первый год, как уже писала,через 6 мес и только 3 недели. Далее 4 недели, 2 в летний период, 2 в зимний.
НЕТ возможности брать учебный отпуск или за свой счет.
В общем, когда девочка-интервьюер спросила у массы народа (опять эти коллективные собеседования), кого что-то отталкивает,могут быть свободны…я встала и ушла)
Плюсы
нет чего положительного !!!! делать там не чего! даже на собиседование не стоит ходить ! дебильное начисление з п не когда не узнаешь сколько заработал !!!! руководство дебилы!!! свободы слова нет! проработал 6 лет !
Минусы
не ходите туда!
Плюсы
Отправил знаменитому сатирику АНКЕТУ КАНДИДАТА
посмеёмся скоро )))
Минусы
АНКЕТА ЖЕСТЬ ВОПРОСЫ ЖЕСТЬ!
У ЛЮДЕЙ ПАСПОРТА ЗАБИРАЮТ Я БЫ НЕ ДАЛ! КАК ВЫ ИМ ОТДАЁТЕ НЕ ЗНАЮ! ЗАКОНА НЕ ЗНАЕТЕ ВИДИМО! ДА и КРЕДИТ МОГУТ ОФОРМИТЬ!
Короче ребята там делать нечего если по 35 человек в аудиторию и при всех спрашивают!
Плюсы
Прочитала отзывы и ужаснулась! Пригласили на вакансию ассистент менеджера по персоналу, вот теперь не знаю стоит ли идти!?
Минусы
Может кто то работал на этой должности?
Плюсы
От собеседования впечатления вполне хорошие, предлагают устроиться в Автофорум в отдел запасных частей и доп.оборудования (благо опыт в этом деле есть). Смущает такое количество негативных отзывов, но как я понимаю, большинство из них пишут люди которые устраиваются в отдела продаж а/м. Хотелось бы узнать как дела в запчастях, в частности как в Автофоруме все обстоит
Минусы
Обязательное обучение с 15 тыщ зп
Плюсы
красивые шоу румы
Минусы
плохое отношение маленькая зарплата не понятная схема начисления з/п армия гребаная)))
Плюсы
Не знаю!
Кто-нибудь работал в Major-е программистом?
[email protected]
Минусы
Не знаю! но судя по отзывам….
Плюсы
Отработал в компании более …лет. Скажу следующее — здесь надо работать, любить то, чем занимаешься, быть трудоголиком, понимать зачем пришел на работу, и тогда получишь, что заслужил. Это не принцип компании — это принцип мироустройства. Но, отдаваясь чему-то одному, теряешь в другом. Уходишь из дома еще когда темно, приходишь, когда уже темно, родные видят тебя только на выходных, которые пролетают молниеносно. К этому надо быть готовым. Надо быть готовым также в жесткой дисциплине, без которой удержать такую махину нереально. Когда я пришел работать в компанию, был еще студентом, и ничего не понимал в автобизнесе. Я многому научился здесь, занимал разные должности, но без самоанализа своих ошибок, без стремления развиваться, я не имел бы тот багаж знаний, что имею сейчас. За долгие годы работы в компании меня ни разу не обманули в зарплате, которую все сотрудники компании получают всегда во время.
С коллективом в целом повезло. Что отрадно — много в компании положительных людей, Человечных. И я думаю, те люди, которые пишут отрицательные отзывы о компании, отработав в ней без году неделя , не подходят ей именно по этому качеству.
Это не заказной отзыв, пишу искренне.
Минусы
Наказывали рублем, иногда, перегибая палку,
Есть особенность построения бизнеса, которую считаю минусом компании — каждый отдел отвечает за свой кусок бизнеса, тем самым тянет одеяло на себя, забывая порой о клиенте.
Плюсы
хороший, грамотный, сплаченый колектив водителей
Минусы
Добрый день !Хочу оставить свой комментарий по поводу работы в компании ‘Mэйджор Авто Транс’ и предупредить людей о всех ‘прелястях’ работы в ней.Буду писать по порядку с момента приема до увольнения.Начнем с того,что пройдя собеседование тебе выдают служебную записку и ты целый день с ней носишься по кабинетам,клерки которых говорят тебе подождать15-20 мин.,которые затягиваются на часы,послеэтого начинается обучение ничего в этом плохого я не вижу только положительные стороны,после обучения и сдачи экзамена тебя начинают стажировать,кто не знает,что это такое поясняю,сажают тебя в кабину автовоза и ты едешь с водителем наставником на загрузку и выгрузку,вроде бы ничего страшного нет,только вот какой нюанс — едете на неопределенное время в кабине со спальником для одного человека,прокатавшись возвращаетесь на базу и тут тебя обрадывают-ты мол походи по Москве ,а мы тебе позвоним как будет свободная машина и это может продолжаться в течении нескольких дней,после чего у тебя сразу же пропадает желание работать в этой конторе.
Плюсы
Хороший коллектив
Минусы
За последние два года, все ухудшилось,руководство наплевательски смотрит на все! Развали ли весь сервис, зарплата упала. Сейчас за в мажоре не в рынке, и самое страшное это еще не конец! Структура, хрен с ним, банально штраф за любую оплошность! Все Ропы как роботы, твердять про клиентоориентированность! Сами ни хрена не знают что и как. Здесь все сделано что бы штрафовать людей. Дальше по карьерной лестнице продвинуться не возможно! Ставят своих или с сервиса. На ТМ только с сервиса. Сейчас им я Мэйджор нет, клиенты говорят про мажор, вы хорошо лижите жору, но ни хрена не делаете….