Местоположение: Одесса, Украина
Сайт: http://www.mti.ua/
Описание:
Компания «MTI» является одним из наиболее крупных в Украине поставщиков компьютерной и офисной техники. С момента своего создания (25 февраля 1991г.), компания «MTI» выступает классическим широкопрофильным дистрибутором, одним из основных игроков рынка информационных технологий.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании MTI
комментариев 114
Плюсы
Гибкий график, для тех, кто учится, подходит идеально, если не брать во внимание зарплату.
Минусы
Компания экономит на всём, начиная с чая и кофе для персонала, заканчивая сокращением уборщицы. У каждого свои персональные продажи, но директора и старшего продавца не смущает это, они перебивают втихаря, а иногда и в открытую на себя труд других людей.
Продавец-консультант должен знать:
— историю, преимущества каждого бренда
— знать кассовую дисциплину
— кланяться и падать в ноги каждому клиенту
— работать кладовщиком
— охранником
— уборщицей
— оставаться после работы, если того пожелает директор
— оставаться на ночные неоплачиваемые переоценки
— а также ежемесячно скидываться на недостачу, которую так старательно прячет директор.
Всё это 1250 грн — полставки, или 2500 грн — ставка.
Кто сказал, что рабство отменили)
Компания экономит на всём, начиная с чая и кофе для персонала, заканчивая сокращением уборщицы. У каждого свои персональные продажи, но директора и старшего продавца не смущает это, они перебивают втихаря, а иногда и в открытую на себя труд других людей.
Продавец-консультант должен знать:
— историю, преимущества каждого бренда
— знать кассовую дисциплину
— кланяться и падать в ноги каждому клиенту
— работать кладовщиком
— охранником
— уборщицей
— оставаться после работы, если того пожелает директор
— оставаться на ночные неоплачиваемые переоценки
— а также ежемесячно скидываться на недостачу, которую так старательно прячет директор.
Всё это 1250 грн — полставки, или 2500 грн — ставка.
Кто сказал, что рабство отменили)
Плюсы
Одно только радует что очень адекватный и понимающий директор
Минусы
Скотское отношение. Особенно старших продавцов которые раньше работали обычными продавцами. А сейчас они добрались до власти и ведут себя как хозяева. Такое впечатление что компания мти вообще не читали кзот. Мне тоже обещали 8 часовой раб.день. праздники которые у всех выходные у них рабочие. Мти всегда отличалась скотским отношением, поетому у них и такая текучка кадров. На работе ни присесть ни-отдохнуть. Так как 10 часовой раб.день тяжело простоять. В других магазинах как то по проще к етому всему относятся. Короче мти ето гнилая компания. А доллар который они считают по 10. В бух.документах они же явно не могут написать доллар по 10 так как по нацбанку он по 8. А объясняют они ето тем что так считать легче. Кто ж вам скажет что ту разницу они себе забирают. Да конечно нае*** в етом интертопе как только могут.
Плюсы
Возможно в параллельной вселенной!
Минусы
Работал 1,5 года в Интертопе-2 Симферополь, последние месяцы даже был помощником директора (прибавка + 400 грн., ну и конечно же минус все те же символические 18,5% ) Ну что сказать, ужасная работа, перспектив нет, зарплаты нет, постоянные недостачи, и т.д. Обязанности: прием товара, работа с кассой, оформление кредитов, продажа обуви, уборка (да-да уборщицу сократили, у компании нет на нее средств), а также приглядывать за залом, чтоб не дай боже не украли ничего (ведь на охрану тоже денег нет!). Вечная война с неадекватным региональным менеджером, с этим хамлом, Неженцевым Константином. Та еще сволочь, если вам случится работать под его началом, бегите сразу! У меня доходило до смешного, писал объяснительную за то, что в разговоре по телефону с ним употребил слово ‘АЛЛО’!!!! Это не считая того, что целый день на ногах и тебе мотают нервы покупатели, ну и летом кондиционеры не работают. Зарплата в среднем 2200 минус недостачи = 2000 грн. Как уже сказали выше за такую работу получают намного больше, толковых людей в компании нет, надбавки за стаж смешные, все убегают из MTI.
Здравствуйте!! Хочу ответить на отзыв о компании мти за 2013-06-06 16:39:51. Отзыв написан в четверг в рабочее время. Значит человек работает в офисе или в службе безопасности компании где стабильная зарплата. Хватит защищать компанию!!! Откройте людям правду что с 2012 компания полное га..но!! Напишите в объявлении что минималкау 950 грн. Надо тоже заработать, когда вас насильно задерживают на работе (например на упаковку лотков за три часа можно заработать 40 грн. « насильно задерживают» значит уйдешь уволим) а потом добирайся своим ходом, что бригадиры хорошую работу отдают своим людям( имеют % ), что у вас текучка на складе, сдельная зарплата, об сотрудников вы ноги вытираете, большие объёмы товара. Зачем вы водить третью смену ? Уже бил горький опыт третей смены убрали!! Сделайте стабильную зарплату 5500-6000 + переработки+ премии и к вам потянутся люди!! НО вы этого не сделаете потому что вы га..но!!P.S. Желаю компании мти чтобы у вас наступил кризис по персоналу!!!!
Знаете, что я вам скажу? Не зря говорится: «Хорошо там, где нас нету». Я работаю в компании уже третий год и желания уходить у меня нет. И возможность карьерного роста здесь присутствует. Это точно, на себе испытано. А всем, кто поливает грязью компанию, мой вам совет — научитесь хорошо работать и всё будет отлично! На каждой работе есть что-то хорошее и плохое, и тот кто ищет лёгких денег, всегда будет неудовлетворён и обижен, а соответственно и писать гадости. У нас есть много людей, которые работают не один год и их всё устраивает, потому что не в каждой компании дадут возможность достойно зарабатывать. И соц. пакет у нас оплачивается по чесному, а не из вашего кармана, как пишут некоторые. Поэтому советую не верить тем гадостям, что здесь написана.
Всем добрый день!!!! Проработал в компании MTI шесть лет. Устроился в MTI в 2006г. Попасть в MTI было трудно брали только с киевской пропиской, зарплата в 2006 была 2600 гривен и на то время не плохая зарплата. Благодаря дружному колективу и адекватному (на то время) руководству начали оплачивать переработаное время 2.5 у.е. субботы 38 у.е. и праздники 72 у.е. неплохо!!! Зарплата 2600 + 400-500 у.е. переработок. Но после переезда на Чайку нашла коса на камень!!! И так поехали кира назаркова еще та стерва!!! неуравновешенна, злая БАБА!! (остерегайтесь ее)!!! шевчук егор ее помощник пока был завскладом отстаивал свой Коллектив. Поднялся по выше и начал ложил свой х…р на Коллектив. Портит людей не пиво а бабки. На складе полно стукачей и жополизов. Зарплата сдельная что заработаете то и ваше, субботы не оплачиваются, большие штрафы за ошибка. Если ошибку обнаружили на складе 100 гривен, за пределами склада 200 гривен(можно и без зарплаты остатся за месяц!!!!)У меня в 2012г отдел приема еле 3000 гривен в месяц получалось и не потому что Я ленивый а потому что своим жополизам давали заработать. лушницкий начальник отдела приема редкая скотина!! Многие поуходили благодаря ему!! Подведем итоги : на складе текучка, процветает мелкое воровство (то что металоискатель не обнаруживает), тяжелая моральная обстановка, стукачи ,лизуны, начальство склада неадекватное, соц пакет оплачивается с вашей зарплаты, перспективы роста нет. Хотите в такой компании работать? Я думаю что нет…….
Всем добрый день!!!! Проработал в компании MTI шесть лет. Устроился в MTI в 2006г. Попасть в MTI было трудно брали только с киевской пропиской, зарплата в 2006 была 2600 гривен и на то время не плохая зарплата. Благодаря дружному колективу и адекватному (на то время) руководству начали оплачивать переработаное время 2.5 у.е. субботы 38 у.е. и праздники 72 у.е. неплохо!!! Зарплата 2600 + 400-500 у.е. переработок. Но после переезда на Чайку нашла коса на камень!!! И так поехали кира назаркова еще та стерва!!! неуравновешенна, злая БАБА!! (остерегайтесь ее)!!! шевчук егор ее помощник пока был завскладом отстаивал свой Коллектив. Поднялся по выше и начал ложил свой х…р на Коллектив. Портит людей не пиво а бабки. На складе полно стукачей и *ополизов. Зарплата сдельная что заработаете то и ваше, субботы не оплачиваются, большие штрафы за ошибка. Если ошибку обнаружили на складе 100 гривен, за пределами склада 200 гривен(можно и без зарплаты остатся за месяц!!!!)У меня в 2012г отдел приема еле 3000 гривен в месяц получалось и не потому что Я ленивый а потому что своим *ополизам давали заработать. лушницкий начальник отдела приема редкая скотина!! Многие поуходили благодаря ему!! Подведем итоги : на складе текучка, процветает мелкое воровство (то что металоискатель не обнаруживает), тяжелая моральная обстановка, стукачи ,лизуны, начальство склада неадекватное, соц пакет оплачивается с вашей зарплаты, перспективы роста нет. Хотите в такой компании работать? Я думаю что нет…….
Компания нормальная. Люди которые пишут плохие отзывы либо обижены или лентяи. Ребята кто хочет работать и зарабатывать это компания для Вас. Я работаю больше 6 лет, я доволен этой компанией. Удачи всем!
@Гость
сразу видно что вы ничего не понимаете в роботе. Аванс вам правильно начислили. А остальние дни, а их осталось 13, начислят в основную часть зарплати + бонус. Если б не было празников тебе бы щас больше начислили а потом меньше. Все с ЗП в етой компании чесно. Но уровень ЗП и доп. обязаности вообше пез…ец((((. Как можно роботать за такие копейки. *авно а не компания.
@работа в мти
ДА-ДА ((( Ето правда. Раньше в компании было хорошо роботать. Когда сред ЗП по стране была 900грн. продавцы получали ставку 1800-2000грн. и не было доп обязаностей, были касиры, кладовщики, а теперь те же деньги(через 6-7лет))))) но + ты и охранник и касир и кладовщик и т. п. УЖАС((((
А у нас переработка оплачивается, либо выходным днем отдают. так что не везде все так ужасно
Плюсы
Хороший коллектив. Адекватное руководство магазина.
Минусы
Работала кассиром в магазине сети целых 2 недели… На собеседовании был обещан 8-ми часовой рабочий день и плавающие 2 выходных, а на деле, в магазине, оказалось, что из-за нехватки кассиров(на тот момент их осталось 3-один кассир и 2 старших кассира) работать нужно по 10 часов (причём там кассиры работают стоя). Уточнила в магазине, сколько кассиров там было, оказалось , что 10(магазин большой на 2 этажа), но почти все уволились, после того как зарплату кассирам понизили))) Короче за эти 2 недели на кассе работали и администратор и менеджер магазина… за 2 недели кроме меня больше никого не взяли(вероятно решили съэкономить…)
Работаю в компании больше года продавцом-консультантом. Пришла в МТИ так как на тот момент работы другой не могла найти. О чём теперь собственно и жалею. Контора-*авно! Единственное что держит (и то наверное не долго осталось) хорошее отношение со стороны директора моего магазина. Постоянно батрачишь, таскаешь огромные и тяжёлые короба (я девушка), руководству по***. Девиз компании «Умри, но сделай». К этому всё и катиться. Подорванное здоровье и никаких компенсаций. В мои обязанности входит ПРОДАВАТЬ, а по мимо этого приходится убирать, таскать короба с товаром, отвечать за кассу. А за кражи вообще капец. Украли у вас в магазине-выплачивайте. А как можно выплатить за, к примеру, кожанную курточку стоимостью 8 тысяч, когда ЗП у тебя максимум 3 тысячи. Постоянно приходят с проверками из офиса, долбят за показатели, которые ну чушь на самом деле. А тайные покупатели вообще ****ец. Половина пунктов из стандартов *ерня! Может мне его ещё в *опу поцеловать?! А ещё очень большой на** с зарплатой. Кто идёт устраиваться не верьте что вам скажут в офисе про зарплату. Враньё!!!!
А как вам нравится аванс за май месяц? Все праздники отпахали (офис с 1 по 12 отдыхал). А нам аванс начисляют как за пять рабочих дней, типа мы тоже сидель все это время дома и кушали шашлык на природе…….Сколько работаю, а такого скотского отношение нигде не встречал.
ужасно и стыдно,но это все правда
@работа в мти
Доброго времени суток,всем тем,кто сейчас читает данный отзыв!
Возможно ты там работаешь,тогда ты сам знаешь что на самом деле «там» происходит!!!
В основном данный отзыв адресован для тех,кто ищет работу!
НЕ СОВЕТУЮ!!! Обходите стороной и даже не думайте!!!
Лучше напишу подробнее о каждом «начальнике» !
Фамилии и имена этих «людей» буду писать с маленькой буквы ибо большего они не заслуживают!!!
И так ;
Так,как «Рыба начинает гнить с головы! «…так и быть начнем с «головы» !
1.кира назарькова.
директор склада,высокомерная,психически неуравновешенная особа!За счет придуманных ею штрафов каждый год отдыхает
на дорогих курортах за границей! Поищите в «Однокласниках» и «ВКонтакте»,посмотрите на размещенные ею фото и убедитесь сами!
2.(не помню фамилии)егор олегович.
эаведующий (с)кладом,просто пешка исполняющий все прихоти верхней особы!Ни одно обещанное им слово не было выполнено!
Как то ,помню,собрал он нас всех на собрание и слезно просил остатся на дополнительное время работы и в случае успешного выполнения всех поставленных задач обещал двойную оплату!Задачи были выполнены ВСЕ и больше чем требовалось!!! Вместо двойной оплаты всех рядовых сотрудников штрафанули за какой то утерянный не понятный пакет,который они оценили в ОДИН МИЛЛИОН ДОЛЛАРОВ!!!
3.малашевская виктория.менджер (нервотреп) по персоналу,мне даже противно о ней что либо писать!
если честно мне она более чем противна!Мерзкая баба!Уже на второй минуте ты понимаешь что,на самом деле малообразованная,неумеющая правильно излагать свои мысли уродливо не красивая телка! Никому ненужная НЕУДАЧНИЦА!
И так далее и тому подобное!Лизунов и стукачей на складе пруд пруди!
Один из них бригадир мезонина анатолик кацалап,одним словом *** трусливое!Равных ему мерзких типажей стоит поискать!
Рассказывают что после ухода ЮРЫ ГУМЕНЮК(бывш.нач отд отбора=мезонина)он себе …опу рвал и метал,что бы занять место начальника,но ему не удалось,не поддержал коллектив (против 100%) ! Многие ушли из за него!Он не наказуем!Хам в прямом смысле слова!В ночные смены он может спать!!!Одним словом сволочь еще та!
Интересно,куда смотрит сам президент компании Владимир Цой???
И в завершение :
Преимущества сотрудников кампании:
конкурентная заработная плата……………………………………………………………НЕТ и НЕ БУДЕТ
возможность карьерного и профессионального роста………………………НЕТ и НЕ БУДЕТ(там все свои)
систематическое обучение……………………………………………………………………есть
социальный пакет, льготы…………………………………………………………………….есть(частично)с выгодой для компании
график работы по КЗоТ…………………………………………………………………………нарушение трудового законодательства,вас заставят работать в выходные и праздничные дни, и скорее еще штрафанут за что нибудь! (ПРОВЕРЕНО)
А теперь решать ВАМ уважаемый труженник работать в такой компании или нет!
УДАЧИ!!!
Доброго дня суток,всем тем,кто сейчас читает данный отзыв!
Возможно ты там работаешь,тогда ты сам знаешь что на самом деле «там» происходит!!!
В основном данный отзыв адресован для тех,кто ищет работу!
НЕ СОВЕТУЮ!!! Обходите стороной и даже не думайте!!!
Лучше напишу подробнее о каждом «начальнике» !
Фамилии и имена этих «людей» буду писать с маленькой буквы ибо большего они не заслуживают!!!
И так —
Так,как «Рыба начинает гнить с головы! «…так и быть начнеи с «головы» !
1.кира назарькова.
директор склада,высокомерная,психически неуравновешенная особа!За счет придуманных ею штрафов каждый год отдыхает
на дорогих курортах за границей! Поищите в «Однокласниках» и «ВКонтакте»,посмотрите на размещенные ею фото и убедитесь сами!
2.(не помню фамилии)егор олегович.
эаведующий (с)кладом,просто пешка исполняющий все прихоти верхней особы!Ни одно обещанное им слово не было выполнено!
Как то ,помню,собрал он нас всех на собрание и слезно просил остатся на дополнительное время работы и в случае успешного выполнения всех поставленных задач обещал двойную оплату!Задачи были выполнены ВСЕ и больше чем требовалось!!! Вместо двойной оплаты всех рядовых сотрудников штрафанули за какой то утерянный не понятный пакет,который они оценили в ОДИН МИЛЛИОН ДОЛЛАРОВ!!!
3.малашевская виктория.менджер (нервотреп) по персоналу,мне даже противно о ней что либо писать!
если честно мне она более чем противна!Мерзкая баба!Уже на второй минуте ты понимаешь что,на самом деле малообразованная,неумеющая правильно излагать свои мысли уродливо не красивая телка! Никому ненужная НЕУДАЧНИЦА!
И так далее и тому подобное!Лизунов и стукачей на складе пруд пруди!
Один из них бригадир мезонина анатолик кацалап,одним словом ЧМО трусливое!Равных ему мерзких типажей стоит поискать!
Рассказывают что после ухода ЮРЫ ГУМЕНЮК(бывш.нач отд отбора=мезонина)он себе …опу рвал и метал,что бы занять место начальника,но ему не удалось,не поддержал коллектив (против 100%) ! Многие ушли из за него!Он не наказуем!Хам в прямом смысле слова!В ночные смены он может спать!!!Одним словом сволочь еще та!
Интересно,куда смотрит сам президент компании Владимир Цой???
И в завершение :
Преимущества сотрудников кампании:
конкурентная заработная плата……………………………………………………………НЕТ и НЕ БУДЕТ
возможность карьерного и профессионального роста………………………НЕТ и НЕ БУДЕТ(там все свои)
систематическое обучение……………………………………………………………………есть
социальный пакет, льготы…………………………………………………………………….есть(частично)с выгодой для компании
график работы по КЗоТ…………………………………………………………………………нарушение трудового законодательства,вас заставят работать в выходные и праздничные дни, и скорее еще штрафанут за что нибудь! (ПРОВЕРЕНО)
А теперь решать ВАМ уважаемый труженник работать в такой компании или нет!
УДАЧИ!!!
Хер теперь я туда резюме отправлю) Всем спасибо за отзывы!
Требования к сотрудникам завышенные, сами же к людям относятся как к вторсырью. Из недавнего: прислали акцию для сотрудников (магазин обуви), при продаже 2-х и более единиц, бонус +10 грн за каждую проданную единицу и т.п. Расчет сразу. Ага, уже неделю ждем… А это говноедство, 150 гривен на новогодний корпоратив и ни в чем себе не октызывайте. Только вы спрева за свои погуляйте, а мы вам их вернем в феврале на карточку зарплатную :)))) Уже бы не позорились с этим бонусами)) А продажа еврофутболок, брелоков и подобной футбольной херни) И подарки мамам/родителям под ёлочку для деток на новый год Славика и Славко, это просто жесть! Лоханулись с этим евро, а потом еще и свои дырки за счет сотрудников заделывали)) Фу)) Это так низко и мелочно ))
Отзыв о проекте MTI магазине Protoria. Проработал более 4-х лет. Работа тяжелая. Получал достаточно до 2012. Минусы. — Бардак в руководстве начался с 2012 года. Приняли на высокую должности латентного гомосека и все полетело в тартарары. Зарплата у рядового продавца стала 500 — 900 грн. в конверте + 1000 на карту. Условия работы — постоянные «тАйники» и если анкета от него пришла меньше чем на 90 баллов — штраф процентов так в 50 от зп. График работы больше зависит от того как «подлижешь». Штрафы начисляются в зависимости от расположения звезд на небе (т.е. от фанаря). Могут штраф на директора поставить а он в свою очередь раскидывает его на магазин. Т.е. за его косяк отдувается продавец. Постоянная игра с коэф. для зп. В последний день месяца могут понизить и получишь дырку от бублика. Бывало что для выдачи в конверте сотрудник оставался должен компании (без каких либо штрафов), просто поменяли коэф. Директора магазинов ссыкуны не отвечающие за свои слова и подставить рядового продавца для них проще простого. Известен один факт — директор Петровки «дерет», вероятно с большим оттягом, Курач С (руководитель сети по Киеву). Потому и поднялся до самой крупной точки по Киеву… Так же за последний год в офис на руководящие должности попало много людей с Кр.Рога (компания оплачивает им жилье). Все умрут от старости или их прибьют, но уж точно не от СПИДа. Плюсы + Опыт тут отличный получают. Продажники выходят матёрые. Вообщем если вам нужен заработок — идите мимо. Если опыт (жизненный в том числе) — вам сюда.
Уволилась месяц назад с руководящей должности. Уважение со стороны непосредственного начальства (РОМ) равно нулю. Требования аж через край прут, и оплата труда аж никак не соответсвует выполняемым обязанностям, которые растут в геометрической прогрессии.
Смотрю, удовлетворенных работой в этой (когда-то любимой мной) компании довольно таки мало… обидно, что такой, казалось бы, стабильный и сильный на рынке труда работодатель снаружи, оказался такой гнилью внутри.
ужасная компания!!! поработал 3 месяца как в аду!!!
Компания ужасная, никому бы не советовала идти работать.Зарплата очень маленькая,то что они дают форму(которую ужасного качества,а обувь стали давать самую дешевую)и карточку на скидки в магазинах( которую аннулируют сразу же как только вы написали заявление,главное отработать 2 недели нужно,а пользоваться карточкой уже не можешь).Руководство вообще не дорожит своими сотрудниками,
Уважаемые руководители кто же у Вас будет работать,если уже проработало пол Украины и очень РАЗОЧЕРОВАЛИСЬ??!!!!