Местоположение: Одесса, Украина
Сайт: http://www.mti.ua/
Описание:
Компания «MTI» является одним из наиболее крупных в Украине поставщиков компьютерной и офисной техники. С момента своего создания (25 февраля 1991г.), компания «MTI» выступает классическим широкопрофильным дистрибутором, одним из основных игроков рынка информационных технологий.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании MTI
комментариев 114
Отроботал два месяца. Все увидел и понял что в етой компании друг другу горлянки рвут за копейку!!! Не советую не кому попадать в ету сферу не хорошую. тикучка людей, и их можно понять. Не верте им люди омманывают умно и подступно, даже не моргнут. Бегите от туда. Не чево хорошего вас такм не ждет!
галимое отношение руководства к подчиненным пол года отпахала и свалила . Обещаний своих не сдерживают, меня обещали перевести с полставки на полную так и не перевели, мотивируя тем мол я плохо работала ( хоть я там и полки мыла и ящики помогала выгружать )
Это в каком подразделении ты работаешь?! Интересно узнать.Или у тебя язык хороший,что лижешь начальству или стучишь на коллег,третий вариант имеешь на конторе родственные связи.Только эти категории сотрудников имеют карьерный рост в МТI.
Почитал отзывы о складе и решил добавить свой.
Работаю на складе МТИ уже более 2 лет. за это время бывало разное.
Благодарен системе мотивации, разработанная руководством склада — позволяет зарабатывать при желании. Я трудяга и работаю не как многие, от перекура до перекура, а по 10 и 12 часов, соответственно и заработок по 8-9 тыс. Хочеться разогнать половину шлангов. Начальство еще не все видит. Думаю это временно. Зачистку пора уже делать. По поводу руководства склада читал отзывы отдельных личностей — мужики за Вас просто стыдно такое писать. Вы ада реального не видели на других складах!!! Да, если ту [censored] , и делаешь ошибки регулярно, то будешь наказан, если работаешь внимательно без ошибок + бонус.
Все справедливо. Строго, но справедливо. С руководством можно говорить, но не глупости лепить, а по делу. Выслушают , разберуться. Условия вообще идеальные!
Если писать отзыв — то по делу, грязью поливать так смело — это не правильно. У меня есть с чем сравнивать.
Плюсы
Получила хороший опыт. зарплата всегда вовремя.
Минусы
Я прошла в компании долгий путь от простого продавца, до директора магазина. З/П не устраивала ни на одном этапе работы. Продавцы в других компаниях получают больше, чем я — директор магазина. Если вам некуда деть своё здоровье, если вам некуда деть ваше время, если хотите быть рабом и получать за это ничтожную зарплату — приходите в MTI. Если будете на руководящей должности и вдруг начнете отстаивать права своих подчиненных, то вы обязательно услышите от своего руководства такие фразы: ‘Люди — это ресурс’, ‘Справедливости в этой жизни нет’. Мои ребята за три копейки выполняют работу продавца, кассира, кладовщика, грузчика и уборщицы… Они приходят на работу раньше, уходят позже, работают в свои выходные, а им на еду денег не хватает… Я очень разочарована.
Работаю в MTI уже 6 лет!Те кто говорит что нету карьерного роста и все такое…ето не так,работайте над собой и со временем все придет.Не стоит сидеть и ждать когда к тебе подойдут сами и предложат хорошее место,действуйте сами…упорство и стремление!
Отличная компания,а главное стабильная!!!
Проработал год продавцом-консультантом, зарплата *авно, переработок не избежать,начальству хрен что докажешь, нашел новую работу в более мелкой компании, чувствую себя отлично, на МТI свет клином не сошелся, так что мой совет, если ты мелкое звено типа продавца и т.п, лучше валить, и не тратить свое время и силы на якобы хорошую перспективу занять более высокооплачиваемый пост,шанс 1 из 1000!))
Плюсы
Есть теоретическая возможность приличной з/п , выдают более-менее приличную форму, есть прачечная, столовка с не наилучшим но бесплатным чаем/кофе… да и вообще достаточно приличные условия работы
Минусы
Очень не понравилась организация работы что собственно и стало основной причиной ухода. Работа идет по принципу ‘на**и всех ближних и ползи к кормушке, береги свои нервные клетки (с) ‘. Самые наглые попросту уводят прилично оплачиваемую работу у остальных благодаря чему и получают в разы больше. ‘Подбирающие крошки’, тоесть делающие более медленную (изза специфики) работу, получают копейки. На уровне руководства на это закрывают глаза и даже когда постпуают жалобы, советуют просто тоже наглеть
Работал контролером. С плюсов надо отметить достаточно неплохие условия труда (чистота на складе, нормальная форма, прачечная, в столовке бесплатный кофе и т.п. ).
Насчет негатива то лично мне очень не понравилась организация работы, что собственно и стало основной причиной ухода. Работа идет по принципу «на**и всех ближних и ползи к кормушке, береги свои нервные клетки (с) «. Самые наглые попросту уводят прилично оплачиваемую работу у остальных благодаря чему и получают в разы больше. «Подбирающие крошки», тоесть делающие более медленную (изза специфики) работу, получают копейки. На уровне руководства на это закрывают глаза и даже когда постпуают жалобы, советуют просто тоже наглеть
Плюсы
Не указаны
Минусы
Если хотите быть рабом идите работать на MTI.
Если хотите быть рабом идите работать на MTI.
Плюсы
Были, пока был нормальный директор. Работали, конечно, не расслаблялись, но климат в коллективе был- супер. Да и з/п для нашего региона сносная, и опыт хороший, и научилась многому.
Минусы
Когда директор ушёл (скорее всего — его ушли) всё развалилось сразу. Новая директриса- ‘ноль’. Сама ничего не делает, орёт только истеричка. Скоро и от магазина ‘ноль’ останется, покупатели пропали, з/п упала, уволилось много, работать некому. Мрак!
Плюсы
Психологический опыт’Как не прикончить их всех’
Минусы
Бегите от туда!!!!!!Это самая ничтожная компания,которая относится к сотрудникам как к рабам!!!!!Ты напахиваешься по 200 часов в месяц ,ты и прдавец и кассир,и мерчендайзер,и грузчик ,и кладовщик,и уборщица!!!а зарплата???где моя зарплата за три должности?? 1900грн при 100% выполнения плана! у нас в этом месяце всего 50%!!!!! Они ставят нереальные планы и нереальные требования!!! Никогда не идите работать в МТИ!
Уважаемый, это где ж вы там урок и наркоманов встретили? Просто интересно :))) В каком подразделении, департаменте работали то ?:)
И не удовлетворенная…. Нет комментариев человек который всегда поможет и подскажет по какому бы вопросу к ней не обратился. Она мне помогала со справкой в собес на ребенка и по пользованию страховым полисом. А за коды активации, сами протыкали, и еще возмущается. А с кого должны были удержать. Интересно, если б вы купили вещицу стоимостью пару милиончиков долларов, а кто-то б от этой вещички потерял код , а без этого кода вещичка просто груда железа и выяснить кто протыкал этот код возможности нет, то хотел бы я посмотреть с кого и за что б вы высчитывали. Итак спасибо, что только за код высчитали, а не еще оштрафовали. Такое мое мнение, а Вы как знаете. МТИ хорошая компания, таких мало. Оглянитесь таким как мы больше 3500 грн не платят а здесь реально можно зарабатывать, только лениться и плакать не надо
Попал на сайт случайно, друг искал отзыв о своей компании и я решил посмотреть, ecть ли в отзывах про мою компанию и был крайне удивлен. Во первых, что пишут только про склад, а во-вторых, то что пишут про склад. Я на складе работаю уже больше 5 лет. Начинал еще с Куреневки, работал под руководством Криворучки Стаса. Вот тогда было тяжело, единственный плюс, что тогда зарплата была вся официальная. Сейчас условия работы намного лучше, есть большая столовая, раздевалки, и даже стиральные машины. Работать конечно физически тяжело, но если хочешь заработать, то это реально. Да, я работаю по 10-12часов, но я знаю ради чего. Мой заработок в месяц больше 8000 грн. А не 5000как пишут некоторые. Да если ты работаешь по 8 часов, да еще на обед сходишь и покурить то около 4000-5000 грн. Заработаешь. Начальник истеричка? Нет не истеричка, Вы не работали с Криворучко, тот и меж глаз дать мог. А она кричит как любая баба, когда видит бардак и туризм. Начальник отдела кадров тупая и не удовлетворенная…
Плюсы
— возможность работать на полставки, что особенно хорошо для студентов
— возможность проходить тренинги
— теоретическая возможность карьерного роста в магазине либо переход в офис
— большая сеть дает возможность изменить место работы (магазин)
— есть очень хрошие директора магазинов, которые действительно мудро веут себя как с коллективом, так и с покупателями в случае возникновения проблем
Минусы
— необоснованые изменения плановых показателей (снижение % к ЗП, увеличеие длины чека, обьемов продаж,..)
— в монобрендовых магазинах — ужасы совмещения работы продавца и кассира, из-за чего возникает масса проблем
— жуткие проверки тайных покупателей,которые иногда пишуть не то, что быо на самом деле
— желание менеджеров высшего звена контролировать все процессы внутри отдельных магазин, из-за чего директора и продавцы не знають ‘под какую дудку танцевать’
— коллективы в некоторых магазинах, к сожалению, не дают возможности реализироваться и даже думать о карьерном росте (есть протеже, которые становятся 3-ими лицами, замами и т.д, а другие в это время должны выполнять их работу 🙁 )
Плюсы
у меня был отличный коллектив, всегда помогали в любом вопросе. Директору магазина Интертоп-2 г. Севастополя Тамаре респект! возможность работы для студента во второй половине дня, ЗП всегда вовремя, при увольнении выплатили сразу все деньги, втч за неотгул. отпуск.
Минусы
завышенные планы, тайные покупатели, собрания рано утром (ну куда же без них). впринципе работа хорошая, бывает намного хуже
Любой человек, прежде чем устроиться на новую работу, старается узнать о компании как можно больше, чтобы было первоначальное представление…
Что в итоге же получаем? Фирма действительно основана довольно давно и определенный имидж надежного партнера все же заработала (учитывая размах направлений)… Руководству компании стоит только обратить свое пристальное внимание на тот [censored] т, что слаженный и хороший коллектив, это уже половина успеха, но в данном случае, эти слова не применимы к персоналу (касается как магазинов, так и самих складов). Очень приветствуются мелким руководством люди, которым нравится прог [censored] ся перед начальством. Такие на вес золота, все остальные заслуживают исключительно пренебрежительного отношения к себе. Отделу кадров хочется посоветовать только то, что в Киев не такой уж большой город и в его логистике не так много людей. Когда хороший специалист обжигается на подобной работе, он никогда не посоветует другому человеку, который к примеру мог бы внести много конструктивных положительных изменений в работу компании, связываться с Вами… От этого и результат, вернее лицо фирмы, на которое посмотришь и понимаешь, что у Вас работают только урки, наркоманы, алкаши и т.п элементы, которые не располагают к сотрудничеству с компанией…
Вот такой печальный вывод.
Любой человек, прежде чем устроиться на новую работу, старается узнать о компании как можно больше, чтобы было первоначальное представление…
Что в итоге же получаем? Фирма действительно основана довольно давно и определенный имидж надежного партнера все-же заработала (учитывая размах направлений)… Руководству компании все же стоит обратить свое пристальное внимание на тот факт, что слаженный и хороший коллектив, это уже половина успеха, но в данном случае, эти слова не применимы к персоналу (касается как магазинов, так и самих складов). Очень приветствуются мелким руководством люди, которым нравится прогибаться перед начальством. Такие на вес золота, все остальные заслуживают исключительно пренебрежительного отношения к себе. Отделу кадров хочется посоветовать только то, что в Киев не такой уж большой город и в его логистике не так много людей. Когда хороший специалист обжигается на подобной работе, он никогда не посоветует другому человеку, который к примеру мог бы внести много конструктивных положительных изменений в работу компании, связываться с Вами… От этого и результат, вернее лицо фирмы, на которое посмотришь и понимаешь, что у Вас работают только урки, наркоманы, алкаши и т.п элементы, которые не располагают к сотрудничеству с компанией…
Вот такой печальный вывод.
Ребята, интернет-магазин «Протория» это тоже от MTI ? Как там обстоят дела?
Работа [censored] , ты там никто! работаешь молча по 12 часов про переработки забудь, раньше ушел штраф и делаешь работу грущика
И был момент, когда пропали кода активации на сервер их стоимоть 1 лимон зелени))) весь склад потел чтоб найти, и так не нашли. Заберали деньги с зарплаты всех кто работал на складе, даже есть ты не причем!!!
пока будешь зарабатывать больше 5000грн. то скорей выйдешь на пенсию
Не советую работу !!!
Плюсы
Огромнейший опыт во всем!В отношениях с коллегами, с начальством, с клиентами!Очень классный колектив, и почти начальство устраивало)Неплохой график работы!Для студентов на стационаре самое оно!Есть ставка и полуставка, и очень повезло с деректором!
Минусы
Не нравилось то, что нависали за продажи, и план завышают, и действительно много обязаностей, не успеваешь заниматься непосредственно своими обязаностями!
Хорошая компания…По поводу переработок, очевидно, смотря кем работать — продавцам может и не оплачиваются…..Зарплата вовремя, обещания по З.П, после испытательного исполнили. То, что не «ценит» сотрудников — выражается в том, что никто не уговаривает остаться и повысить з.п., когда человек увольняется, что, в принципе, характерно для больших компаний. В целом, вполне неплохая компания.
Плюсы
Ценный опыт и неизгладимое впечатление о корпоративной культуре.
Минусы
Акционеры компании — прекрасные люди, высоко образованы, принимают активное участие во всех без исключения бизнес процессах, решают вопросы микро менеджмента в компании из более 3000 человек! Можете это себе представить! Если да, то понимаете, что ничего хорошего из этого не выходит. Руководители каждого из 5 бизнесов — тоже прекраснейшие люди! Только привыкли быть у себя в дивизионе мини феодалами, казнить и миловать по настроению..
MTI — это гибель для профессионала! Приведу такой пример: представте, что вы первоклассный повар, печете лучшие в мире пирожки, и прийдя в компанию спрашиваете: ‘вам с чем испечь, с мясом, вишнями, картошкой? Какие вам необходимы?’, а вам в ответ: ‘пеките пеките, а мы посмотрим’. И вот вы полны энтузиазма, печете и замечаете, что никто их даже и не думает пробовать! И вот вы начинаете их складировать, потом и вовсе не печете.. Пытаетесь понять в чем дело, но вам никто не дает обратную связь.. Начинаете думать что не так все поняли, переделываете и снова тишина! Начинаете сомневаться, в своем профессионализме..Через время вы видите, что ваши усилия зря и дело не в вас, а в том, что вашу работу никто не может оценить! Тут такие как вы не нужны! Тут продавцы и ассистенты руководителя становятся руководителями, с соответствующими управленческими и профессиональными навыками.. Они не то что не понимают ‘как?’ нужно делать, а вовсе не думают ‘зачем?’, ведь все что от них требуется — это исполнительность и невмешательство! Грубо говоря придерживаться внутреннего трудового расспорядка и громкое пение слоганов сложившейся корпоративной культуры.
MTI — это гибель для профессионалов! Напрасный труд и испорченное резюме!