Местоположение: Киев
Описание:
Компания «Люстдорф» — один из лидеров молочного рынка Украины. ООО «Люстдорф» является владельцем четырех торговых марок – «На здоровье», «Селянське», «Буренка», «Тотоша».
Контакты
Контакты не указаны
Люстдорф
Отзывы о компании Люстдорф
комментарий 141
компания _*амно!Зачмирыла всех рабочих.Пользуется положением прованса.Васильев делает из себя мальчика ,который ничего не знает о взаимоотнрошении на производстве.Все отходы производства скидывапют в речку без очищения!!!Гребут воду артэзианскую в Ильинцах немеренно 500 м3 в сутки.В людей в колодцах не хватает воды!!!
А у нас в квартире ГАЗ, а у Вас?
А у нас вообще все просто в Севастополе,берут девушек симпатичных ,чтобы нравились супервайзеру,без опыта работы,да и желательно без собственного мнения и мозгов,тот кто этим обладает уходит «по собственному желанию»……
Сергей 067 635 88 34 здравствуйте.
Что Вас учило подавать такие объявления на поиск работников, как Вы можете объяснить следующее:
а) 3000 грн.+% ….самое шокирующее в этих цифрах это-(%).Вы можете ответить сколько ЭТО!!!!!!? 1 грн. или 100 000 грн. люди хотят четких цифр а не % грн.Перестаньте Сергей обманывать людей, как это делают Ваши руководители 2-е куклы в Днепропетровском отделении, напишите в объявлении пожалуйста четкие цифры.
б) опыт работы в продажах-от 1 года?????(Продажах кого, чего….???) — (наверно крупного рогатого скота….)
в)знание специфики и опыт работы- ну тут Вы вообще преуспели)))).Вы будете человека обучать,а тут таким требованием знаний Вы Сергей ставите человека в «тупик», сами не пробовали ответить на пункт «в»?
Эй Вы там наверху учите нормальных людей правильно работать, а не ищите IP адреса и не тупи перед монитором, когда пишешь ответ.))))Кукла старая тебя касается!
Таки да.
Читаю Вакансию от 25 мая на ворк ком юа
Описание вакансии
Требования: ответственность, обязательность, пунктульность, коммуникабельность? Наличие действительной санитарной книжки.
Условия работы: 6-ти дневный рабочий график с 9.00 до 18.00. официальное трудоустройство, компенсация мобильной связи и проезда. Ставка 2200грн.+300 грн. процент, который зависит от выполнения установленных показателей
Обязанности: контроль витрины, сохранение фейсинга согласно планограммы, выкладка и ротация товара на супермаркетах г.Днепропетровска
Что за безграмотный ЛОСЬ писал. В описание одни ошибки. Есть нормальная вакансия должного уровня. Где уровень?
Да и что это за ставка 2200 как дешевой проститутки + 300 грн. на проезд «куда проезд? кто заказчику? надо быть дебилом чтобы такое написать.
Читаю и думаю, как хорошо, что я уже не в этом дурдоме работаю)))))))))Сплошной треш, а не контора))))))))))))))
Уважаемый не смешите.
Я Вам ответил за свою з/п, но я так понимаю,что Вас интересует з/п грузчика или экспедитора,а не руководителя предприятия это же меняет дело. В таком случае приезжайте ко мне по адресу: г.Днепропетровск, ул.Г.Сталинграда 174 «Овощная база» или «Фармация» спросите самого уважаемого директора лучшего молока и Вас приведут ко мне.
-….Задрали уже хрень разную писать-за это высказывание Вы попросите у меня прощения оплатите сразу же на месте штраф 200 грн. и я Вас после этого внимательно выслушаю.
Возможно Вам повезет……….. :)))
Я задаю вполне реальный вопрос о зарплате, людям, работающим в компании. Задрали уже хрень разную писать.
У кого у «Вас»?
Если вопрос ко мне,то как «директор» Днепропетровского отделения могу сказать за свою з/п,за месяц,естественно без НДС и без учета отчислений в ПФУ (пенсионный фонд Украины):
— 14 000 грн. чистыми мне на руки от компании;
— 2 000 грн. (откат мне от отдела логистики) месяц за мою доброту к отделу
— 2 000 грн. (откат мне от торгового отдела)месяц за мою заботу к отделу
— 1500 грн. с клиентов которым я вожу лично «откаты» за проработанный месяц.
Итого: 19500 грн.
Из этой суммы я отдаю 8000 грн.на «верх»- что бы хорошо держаться в «рабочем седле» и все проверки по мне проходили «гладко».
«Чистыми» мне на жизнь остается 11500 грн. маловато, но другой такой работы мне не найти,а Вам советую,настоятельно,поискать работу в другом месте.
Сколько у Вас сейчас зарплата?
Конечно будем работать,а в это время Бибик,на прекрасном авто отдыхает с прекрасными дамами или трансвиститами на «Голубых озерах» в г.Днепродзержинск, нам звонили и говорили,что его там видели! Все как обычно……….
Всё как обычно, у всех выходной, а Днепропетровское отделение работает))))))Держитесь ребята! Всех с праздниками!
Андрей Сергеевич Вы такой страшный))))@Гость
Гостю от 28 марта. Позвони мне 067-544-32-99 и я тебе обосную кто РЕАЛЬНЫЙ отзыв, если захочешь со мной встретиться.Не лезь не в свои «сани» у нас демократия,мы тут о своем, что бы все о нас знали,а ты кто…..????? Позвони, договоримся и я тебе выпендреж в личке покажу…..
Подскажите пожалуйста, кто представитель в городе Луганске. Если есть возможность пусть скинет контакты на электронную почту [email protected] Заранее благодарен.
…И было человеку дано:
Совесть, дабы он сам изобличал недостатки свои; Сила, дабы он мог преодолевать их; Ум и Доброта на благо себе и Присным своим, ибо только то благо, что идет на пользу ближним; Женщина, дабы не прекращался и процветал род его; Друг, дабы познавал он меру своего добра и жертвенности во имя ближнего; Отчизна, дабы было ему чему служить и за что сложить голову свою; Нивы, дабы в поте лица добывать Хлеб Свой, как и заповедовал ему Господь; Виноградники, Сады, Стада и прочее добро, дабы было чем одаривать ближних Своих; и целый Мир, дабы было где все это свершать и воздавать должное той великой любви, которая и была господом богом его. И как было тут речено, так и все совершалось. Вера, и закон отцов наполняли любовью плоть и дух человека. И был судьей над народом и правил им Туташхиа, юноша прекрасный и благолепный. Не будучи человеком во плоти, был он, однако, духом человеческим, во глубинах души обитавшим и во все составы ее входящим.
И породила та вера разум, мудрость и проникновение в суть вещей.
Ахахах))) ехать, вот это страничка))) Вообще-то надеялся попасть на сайт с РЕАЛЬНЫМИ отзывами людей о месте своей работы… а получил — сборник нюней и хвастунов, которые спорят у кого яйца стальней в copy-paste из кодексов нашего любимого законодательства=))) обсирайте друг друга в личке, зачем этот выпендреж напоказ?
Люди бегут с Люстдорфа г.Днепропетровск .))))Что и требовалось доказать.Смена руководства требуется и не за медлительно.
Здравствуй Днепропетровский «Люстдорф»,обращение не касается в этом филиале («директора» и его правой ноги 067-5443299 начальник т.о.). Рассматривая все нижеизложенное можно сделать вывод….эти два человека( «директор» и его 067-5443299 начальник т.о.)просто кому то нужны в Киеве.Скорее всего к ихним частям тела привязаны веревочки которые тянутся на верх и они вдвоем начинают шевелиться по мере того как эти веревочки начинают дергать сверху.Там наверху людям нравиться забавляться двумя куклами, а Ваше мнение и факты их не интересуют, ведь не у каждого есть прикольные две куклы.Кроме смеха,угроз и оскорблений в наш адрес мы так ничего и не прочитали на прекрасном сайте Внутри. Подтверждением тому является отзыв директора от 04.02.2012 и гостей от 09 и 12 марта 2012 года , а 067-5443299 начальник т.о. тихо тихо посидел и просто почитал все нижеизложенное и наверно тоже улыбнулся пока за веревочки никто не дергал…… Делайте выводы люди.
@Гость
Что значит никому не удасться? По ip можно быстро вычислить местоположение. Что и делают и всегда делали, если на то есть причины, например, правоохранительные органы.
Вот если вы будете писать экстремистские сообщения в сети со своего компьютера или телефона, то ждите «гостей».
Смешите меня больше животные
доктор на Игрени поможет.
Стадо, кто у Вас главный баран?
Скорей бы Вами занялись, хотелось посмотреть на Ваши мордочки с трусливыми глазками, которые пишут тут. Давайте встретимся и поговорим, Вы расскажите, что у Вас не так?
А статьи писать, в которых не разбираетесь это еще смешнее чем, то что Вы тут пишите. Думаю, Вам не по интернет сайтам лазить в поисках информации, а к нормальному знающему человеку пойти.
Раз уже закон читать начали очко жим жим, думаю первый день вообще не спали. Кто — то говорил про угрозы? Вам уже все видится, за Вами следят
И тому кто писал про основания, звонил(о) спрашивал(о) нет? Тогда не тупи перед монитором, когда пишешь ответ.
Сегодня прочитала, можно ли найти человека по IP и как это работает.
Думаю будет интересно почитать, но думаю это не кому не удастся сделать.
Читаем тут http://u.to/KvHQAQ
ВНИМАНИЕ! Прошу ознакомиться с выражениями (потерявшего человеческое спокойствие и здравый смысл) многоуважаемого и всеми любимого «директора» того же Днепропетровского филиала :
доктор на Игрени
……Смешите меня больше животные
……Стадо, кто у Вас главный баран?
……Ваши мордочки
……очко жим жим
……за Вами следят
……не тупи перед монитором
Наверно Вы применяете эти выражения при проведении переговоров с VIP клиентами? Вы подбирайте слова получше и не забывайте, что данный сайт читает весь «Люстдорф»! Вам не стыдно?
Виталий Юрьевич вы тронулись умом Вы комментируете-
дополняю-и обязательно Виталий Юрьевич соберите на этой интернетстраничке все доказательства по Вашему филиалу и принесите их тоже куда надо) я просто уверена,что и Вам нужно поискать хорошего адвоката так как вопросы будут и Вам в частности задавать за все Ваши проделки и «откатные» схемы в нечестных продажах(Вам подсказать кому Вы возите «откаты» и за что……?!!!!!. Своими действиями Вы уважаемый подставите многих менеджеров крупных сетей Днепропетровска и Украины и я уверена,что Вам тоже зададут вопросы только чуть чуть посерьезней, так как все вывернулось «наизнанку» из-за Вас!Страшный Вы наш «директор» Днепропетровского филиала.Вы занимаетесь не организацией продаж, а поиском людей которые пишут о Вас правду, а Вы с этим ничего сделать не можете.Перед тем как сделать какую то глупость хорошенько подумайте чем это обернется для Вас? А раз Вы не занимаетесь продажами я хочу спросить:»Сколько Вы платите в Киев,что бы Вас удерживали на Вашем рабочем месте?»
История существования человеческого общества не может установить точное время появления такого понятия, как «коммерческая тайна». Лишь одно бесспорно: еще в древности мастера своего дела и торговые люди надежно хранили секреты своей профессиональной деятельности. С развитием и совершенствованием всего комплекса производственных отношений стремление людей сохранить эти секреты трансформировалось в объективно обусловленную необходимость. Как отмечал еще в дореволюционное время русский юрист В.Розенберг, сохранение коммерческой тайны представляет собой одно из средств защиты от недобросовестной конкуренции.
В соответствии со статьей 30 Закона Украины «О предприятиях в Украине», сведения, связанные с производством, технологической информацией, управлением, финансами и другой деятельностью предприятия, не являющиеся государственной тайной, разглашение (передача, утечка) которых может причинить вред его интересам, называются коммерческой тайной.
Состав и объем сведений, которые составляют коммерческую тайну, порядок их защиты определяются руководителем предприятия. Руководитель предприятия может самостоятельно установить перечень тех документов, доступ к которым может быть ограничен (запрещен), в том числе и для представителей контролирующих органов. Однако не все сведения могут считаться коммерческой тайной. Во-первых, не могут считаться коммерческой тайной сведения, составляющие государственную тайну. Вопросы доступа, охраны и ответственности, связанные с государственной тайной, регулируются Законом Украины «О государственной тайне» от 21.01.94 г. № 3855-ХII (с изменениями и дополнениями), а также соответствующими нормами КоАП и УК Украины. Свод сведений, составляющих государственную тайну, утвержден приказом председателя СБУ от 01.03.2001 г. № 52.
Во-вторых, не могут составлять коммерческую тайну сведения, определенные Кабинетом Министров Украины. Перечень их утвержден постановлением КМУ от 09.08.93 г. № 611, в соответствии с которым коммерческую тайну не составляют:
—учредительные документы и документы, разрешающие заниматься предпринимательской деятельностью и ее отдельными видами. К данным документам могут быть отнесены устав, учредительный договор, регистрационные свидетельства, лицензии на осуществление определенных видов хозяйственной деятельности, сертификаты на право осуществления некоторых видов операций, патенты на право осуществления некоторых видов деятельности и т. д.;
—информация по всем установленным формам государственной отчетности. Среди этих сведений могут присутствовать данные налоговой, финансовой (балансы, отчеты о финансовых результатах, о собственном капитале, о движении денежных средств и т. д.), статистической и прочих видов отчетности;
—данные, необходимые для проверки исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей. К таким документам могут быть отнесены все элементы налогового учета, в том числе регистры налогового учета (например, книги учета продажи и приобретения), учетные налоговые документы (например, налоговые накладные), первичные расчетные и учетные документы (накладные, чеки, акты и т. д.). Кроме того, исходя из положений статьи 11 Закона Украины «О государственной налоговой службе в Украине» к таковым относятся отчетность по РРО, данные об открытых (закрытых) банковских счетах, о движении денежных средств по этим счетам и т. д.;
—сведения о численности и составе работающих, их заработной плате в целом и по профессиям и должностям, а также о наличии свободных рабочих мест. К ним могут быть отнесены колдоговор, штатное расписание, табели учета рабочего времени и т. д.;
—документы об уплате налогов и обязательных платежей. Таковыми являются платежные поручения на уплату налогов и сборов (обязательных платежей);
—информация о загрязнении окружающей природной среды, несоблюдении безопасных условий труда, реализации продукции, причиняющей вред здоровью, а также о других нарушениях законодательства Украины и размерах причиненных при этом убытков;
—документы о платежеспособности;
—сведения об участии должностных лиц предприятия в кооперативах, малых предприятиях, союзах, объединениях и других организациях, которые занимаются предпринимательской деятельностью;
—сведения, подлежащие обнародованию в соответствии с действующим законодательством. К такой информации может быть отнесена, в частности, информация о выпуске акций предприятием, предлагаемых для открытой продажи, которая согласно статье 23 Закона Украины «О ценных бумагах и фондовой бирже» подлежит обязательному опубликованию.
Предприятия обязаны предоставлять перечисленные в этом постановлении сведения органам государственной исполнительной власти, контролирующим и правоохранительным органам, другим юридическим лицам в соответствии с действующим законодательством по их требованию.
… И ДЕ-ФАКТО
Несложно заметить, что данный перечень настолько широк, что включает в себя практически все виды финансовой информации предприятия. Что же тогда реально можно отнести к коммерческой тайне? Все виды информации, которые могут считаться коммерческой тайной, условно можно разделить на две группы: техническая информация и коммерческая информация.
К первой группе можно отнести не запатентованные научно-технические разработки, базы данных и другие компьютерные программы, созданные предприятием, все виды ноу-хау, различные технические проекты, промышленные образцы, не запатентованные товарные знаки и т. д. Следует иметь в виду, что объекты интеллектуальной собственности, по которым получены патенты или авторские свидетельства, в состав коммерческой тайны относить нет смысла, так как подобные объекты охраняются соответствующим законодательством (в частности, законами Украины «Об охране прав на изобретения и полезные модели» , «Об авторском праве и смежных правах», «Об охране прав на промышленные образцы», «Об охране прав на знаки для товаров и услуг»
и т. д.). Во вторую группу можно включить условия контрактов, данные о поставщиках и покупателях, информацию о переговорах, различные маркетинговые исследования, данные о расчете отпускных цен, размеры скидок и т. д.
Для того, чтобы эти данные представляли собой именно тот материал, который можно было бы назвать коммерческой тайной, их необходимо оформить соответствующим образом. Перечень технической и коммерческой информации, составляющей коммерческую тайну, должен быть утвержден приказом руководителя предприятия. Как правило, для его непосредственного определения на предприятии создается специальная комиссия, которая занимается группировкой и уточнением информации для данного перечня.