Местоположение: Киев
Описание:
Компания «Люстдорф» — один из лидеров молочного рынка Украины. ООО «Люстдорф» является владельцем четырех торговых марок – «На здоровье», «Селянське», «Буренка», «Тотоша».
Контакты
Контакты не указаны
Люстдорф
Отзывы о компании Люстдорф
комментарий 141
Написавший статью 9 марта, почитайте статью от 10 марта, что является коммерческой тайной)))))))И не надо людей пугать!
Умник котрый написал 09.03.2012 свои iP можешь подколоть себе на одно место.Работая на фирме мы первое не подписывали договор о не Разглашение коммерческой тайны.А во вторых даже если Вы сошкребете все свои оставшиеся мозги и решите подать в суд-тогда компании Люстдорф Днепропетровское отделение прийдется обьснить суду
1)Зарплата в конвертах.
2)Философия работы с клинтами в частности имею введу ЧП 2ф
ну и много другое ……..
3)Отчисления в пенсионный фонд ведь нас только не давно перевели на полный рабочий день по документам.А ЗП все равно выдается в конвертах.
4) И кто или что такое ЧП Данильченко
А детишками будешь наывать своих соплежуев.
В очередной раз компания упала ниже плинтуса — дошло до угроз
жаль….
Итак:
1. Разглашение коммерческой тайны: где? в каком комменте? Вы про ЗП что ли? если да, то не смешите…
2. Не соблюдение ЗКоТ: где? в каком комменте?
2.1А компания действует согласно законов? Сомневаюсь…
Если учесть вопрос касательно ЗП — написать как это работает? или сами догадаетесь…?
3.Для получения информации от провайдера, нужны основания, а их у Вас нет. Здесь, прошу заметить, никто кроме Вас, никому не угрожал и не оскорблял.
Ненадо пугать, дядя, НЕ-НА-ДО…..
Скажу Вам одно, чтобы Вы тут не писали, Ваши IP адреса собраны. Теперь если руководство захочет оно сможет передать их куда надо. Мало того, тут некоторые выходили в интернет используя свои домашние компьютеры, и были такие которые писали комментарии через телефон под системой Iphone и Android. Еще куда не шло писать кляксы через компьютеры, ну когда писать через GSM операторы MTS и Киевстар, где при каждом выходе в интернет показывается номер телефона абонента.
Теперь думаю Вам прикрыть свой гнев или дописаться до статья:
1. Разглашение коммерческой тайны;
2. Не соблюдение ЗКоТ.
Как это все работает:
1. Список IP адресов и время посекундно оставивших комментарии отправляется провайдерам, которые предоставляет интернет, те в свою очередь предоставляет ФИО лиц на которые заключены договора, также адреса куда предоставлены оказанные услуги. Если оператор GSM связи тот предоставляет номер абонента выходящего на то время в интернет.
2. Полученные данные собираются и подшиваются к личным делам сотрудников компании или же бывших, и все кто был и писал комментарии будут отвечать как полагается.
Мой Вам совет браться за ум и искать умных юристов, которые предоставят грамотную консультацию.
Доигрались детишки, доигрались.
Люди, не ругайтесь из-за нерадивого руководителя, который не умеет управлять людьми, хоть и учиться этому в институте. Управлять людьми научиться нельзя, должен быть человеческий подход, понимание дела, а еще авторитет, заработанный у людей за достойные дела. Никаких достойных дел директор Днепропетровского отделения не совершил, одни лишь обещания, которые никогда не выполнялись. Ведь можно пообещать и прокатит, так и держимся на своем месте, нагрузить руководство о том, что он «мягкий и пушистый». Власть — это сила, а сила без человеческого подхода — это деспотизм. И самое главное, горбатого могила исправит, и с этим руководителем ничего в лучшую сторону не измениться, исходя из проработанных с ним лет. Обещать можно, но без выполнений обязательств никакого авторитета не заработаешь. Во всех высказываниях не виновата ни Карина, ни кто-либо другой. Если бы не было причины говорить, никто бы не говорил. А защитникам «ценного» руководителя большой привет. Если вам нравиться работать в сарае, без элементарных условий, я вас поздравляю! Трудятся здесь все, а не только вы, поэтому не нужно обижать людей. Не понятно только почему достойная компания не реагирует на собачье отношение к людям?
Я не могу понять на каком основании вы оскорбляете меня?!!!!!!! По большому счёту я вам нечего не сделала, вы я так понимаю уверенны в том что этот бред был написан мной?!!!!!!Так я вам скажу, если вы кому-то насолили, а на меня всё свалили мол эту Санта Барбару я пишу, так подумайте хорошенько?!!!!! Я не потерплю безпочвенных обвинений в свой адрес! Если Вы не извинитесь я в том случае буду вынуждена обратиться в Киев к вашему руководству! Что за беспредел? Если считаете что это пишу я так давайте я к вам приеду и мы пообщаемся, а плевать в спину догадками не нужно!
Уважаемое руководство, я бывшая сотрудница компании Люстдорф, которая проработала 5 месяцев без конфликтов и каких либо эксцессов! В чём дело? В чём проблема? Объясните мне хоть Вы! На каком основании меня оскорбляют?! Неужели Бибик Виталий Юрьевич от безисходности обвиняет уже и меня?! Мне очень неприятно и мерзко от этих слов! За ранее спасибо что отреагировали на мою просьбу.
Привет, Каринка! Ты не обращай внимания, ведь тот кто на тебя гонит, даже не знает, что ты дома не сидишь)))))Осведомлённость на нуле)))) Вот пишут «Компания «Люстдорф» – один из лидеров молочного рынка Украины» — так что же у вас лидеров сотрудники в гаражах вместо офиса работают? В туалет в кусты бегают! В торговом отделе щели в дверях, что при минусовой температуре и обогреватели не спасают, в бухгалтерии плесенью стены покрылись,офис находится на отшибе, что домой нужно по 2 часа добираться, так ещё по территории куча собак бегает, которые такие добрые, что уже не один раз кусали людей………точно тут кто-то писал, что вы не лидеры, а ливеры! На корпоративы деньги отдельно ещё собираете с людей, зачем тогда их устраивать?! Своих сотрудников не повышаете, а берёте с улицы НТО?!А злятся и бесятся, потому что на собраниях руководства всех отделений, теперь основная тема-это обсуждение Днепропетровского филиала — лидера всех филиалов!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Тут выложен компромат на директора Люстдофра г. Днепропетровска
http://u.to/-pfHAQ
Думаю многих заставит по улыбаться, когда увидит фотки.
Тут есть видео и фото с разных праздников. Качаем и смотрим пока не удалили.
Ссылка временная http://u.to/-pfHAQ
Чмелева! Сиди и отшлифовывай дома, здесь тебе подарки не выдадут! И вообще,что за базар устроили? Бред какой то пишите! За посиделки дома ни на какой работе платить не будут, а если хотели зарабатывать, так нужно было трудиться. Получается, что обижаться надо на себя, а не на директора Днепропетровского филиала. И если вам нечем заняться, так займитесь поиском работы!!!
Главное, чтоб на Днепропетровское чудо не ровнялись и не в коем случае не слушали директора других отделений. Днепр упасите нас от него!=))
ВСЕМ!ВСЕМ!ВСЕМ!Несколько дней назад наш филиал в г.Днепропетровске,посетил-беспощадный,строгий, многоуважаемый начальник СБ «Люстдорф» с целью….? Нам так осталось и неизвестно цель его визита,но мы все понимаем,что этот визит был по чью то душу,ведь просто так,такой «чин» к нам бы в гости не приезжал.Мы все внутренне напряглись и замерли,в ожидании разоблачения лица,совершившего действие,которое вызвало внезапное появление начальника СБ «Люстдорф». Но увы,он так и уехал без результата, только вот после его уезда я обратила внимание на губы Бибика Виталия Юрьевича,о ужас,они были напухшие и ярко красного цвета как будто Вы Виталий Юрьевич этими губами терлись о какой то твердый предмет. И тут я все поняла…..,мне известно такое состояние губ и после каких действий мои губы бывают в таком плачевном виде-но я девушка и мне за это делают подарки- А Вы Виталий Юрьевич вроде мужская особь,как Вы так можете? Наверно у Вас неприятности на работе,а денег от Вас не берут и Вы решаете вопросы таким образом?Перестаньте нас позорить, теперь мы понимаем,как Вы удерживаетесь за свое красивое директорское кресло и за что Вас любят в Киеве :-)!Вы даже не в состоянии дать ответ за все озвученное, потому что Ваш мозг судорожно дергается в поисках ответа на вопросы:»Кто так делает на этой страничке, почему меня не любят простые люди,что я не так сделал? и много других….?» Вы садитесь в машину и у Вас перекошено лицо от этих мыслей, Вы едите по городу и не видите на пешеходном переходе своих подчиненных и чуть их не давите , что с Вами Виталий Юрьевич? Остановитесь, частыми совокуплениями с мужчинами «наверху» Вы себя не спасете.Признайтесь самому себе Вы капитан «Титаника», Вы пилот сбитого самолета который падает в бездну,а Вы забыли надеть на себя парашют…..Как после всего этого Вы можете правильно и спокойно руководить филиалом, Вы опасны для нашего общества. ЛЮДИ Я права или ошибаюсь?Днепр держимся!!!
Я работал в этой компании больше 2 лет(Днепропетровское отд.),скажу что это моя 1 торговая компания и она мне дала хорошую базу знаний,даже дала возможность не долгосрочного карьерного роста.Но замечу чем дольше я работал тем больше компания теряла авторитет,новый директор этому подтверждение(читайте коменты всё придельно ясно) .Руководство если смена кадров это для вас нормально каждый 3-6 мес новый работник то я с вами поспорю.А система мотивации яб сказал система деградации.Руководство то что у вас мозгов не хватает давно понятно было дайте наценку торговому на товар 1-2% и сделайте ему лимит возвратов такое практикует любая молочка ,и это я говорю со своего опыта так как работал уже на 3 мол компаниях.
А ваши задротные отчетности по стандартам тут есть основы но нельзя быть роботом каждый говорит о общается по своему ,заделайте мотивацию так чтоб торговый ее понял и включился в в процесс её реализации.Мне приходилось даже просить экспедиторов возить мне молоко на дом,продавать в полулитровое молоко как литровое при этом доплачивать клиенту разницу,что я только не делал чтоб сделать план открытия новых точек уменя было регулярным делом но для этого должна быть система МОТИВАЦИИ а не загон баранов по стандартам.
Гостю от 22 Февраля привет)
от 2011 года
@Гость
Это каким? Писать гадости о работодателе.который не оценил вашего высокого профессионализма?)))
Вы небось работаете уж на высокой должности.при хорошей з/п. устаете от интереснейшей работы?
Так спать ложитесь. чё Вы тут зависли то? Делать чтоли больше нечего?
И это руководство называеться? да ни один себя уважающий директор, никогда в жизни не будет бросаться такими словами, цытирую:«жабы», «*ниды» .каждый человек дорожит своим местом работы!!!!но бывают такие неадекватные люди которые лишают возможности зарабатывать деньги!!!Ув руководство компании Люстдорф, неужели Вы не видите!ситуация выходит из под контроля!!!!!Чего ждать?очередная смена рабочего персонала?да этот «директор» только и создан для того что бы усугублять ситуацию, а решить проблему изнутри никого не увольняя, и никого не унижая он не умеет!Если Вас устраивает его работа, то научите его работать с людьми!!!
Обращаюсь к «Вам» , «директор» Днепропетровского отделения,ваша агресивность и жадность к хорошему не приведёт!!!научитесь общаться с людьми нормально, а не как … вы сами роеете себе яму, своими же поступками!!!!
ДОСТОЙНЫЕ ДЕЛА-это не тебе решать, ещё и бога приписало((((( Злые и завистливые гниды всегда всем недовольны, лишь бы ни х.. ни делать и бабло косить, да в нете развлекаться
А чего ругаться? и принимать на свой счёт. У нас свободная страна и сайты создаются для того, чтобы люди могли высказать свою точку зрения! Если Вас это так задевает, не сидите в интернете, а занимайтесь чем-то более полезным для себя!
Оооооо :)) «жабы», «*ниды» )) да тут у кого то истерика началась )) а чё, правда глаза режет?))
Судя по всему коммент кого то из руководящего состава…
Чудище ты лесное, а ничего что:
эти «жабы» в холод и жару тебе бабло зарабатывают
эти «*ниды» выполняют твои распоряжения и т.д. и т.п.
Если ты не согласное с тем что пишут — откомментируй…
Здесь, или на собрании.
ЛЮДИ пишут достаточно серьезные вещи… в других компаниях, давным давно, былабы бы проведена внутреняя проверка.
Что проверять…? — читай ниже.
«Дыма без огня не бывает», тем более так массово и в одно время.
Куча изменений, а топчемся то на месте)) (читай коммент ниже)
Наверное, все это, действительно устраивает Киевское руководство (читай коммент ниже)
И самое главное:если мы «жабы», «*ниды» — ты необразованное быдло.
Такие высказывания не допустимы от руководства.
Теперь в комменте гостя(шестой пунк) от 02.02.2012 сомнений никаких )))
Ржу немАгу )) к сожалению, больше ничего не остаётся )))
Если бы вы достойно себя вели (тот кто тут торговый персонал обижает) — про вас бы не писали. Тут описывали работу в компании и действия руководителя, а не его личность. А вы я вижу уже на личности перешли.Оценивать людей не вашего ума дело, вы на работу смотрите вцелом, на показатели и т.д. Вы, что, их чему-то научили, чтобы оценку свою давать!!!!! Умные книги — это теория, которая применима или нет на практике.А кто это проверял? Вечно сравнивают отделения, регион региону рознь! Посчитайте сколько в Днепропетровской области производителей молочной продукции и добавте сюда дистрибьюторов………..Где-то портовый город, где-то вместо маргарина масло добавляют в кондитерские изделия, где-то договорились с бюджетными организациями………Вы бы руководитель хоть на один завод съездили или в крупную организацию и договорились о сотрудничестве по стандартам компании — это было бы показательно, а говорить могут все, а вы на деле свою компетентность покажите, а не опустились до оскорблений своих сотрудников. Людям объяснить нужно что от них хотят видеть, показать как оно должно правильно делаться, а потом проверять их на практике и оценивать. А то дали бумажку супервайзеру и торговому и потом ходят и проверяют. Каждый человек разный, а стандарты одни, так и покажите всем на практике, что вы хотите видеть, а потом уже спрашивайте и штрафуйте — тогда это будет целесообразно.
Киев же вам платит деньги за обучение персонала, только почему то спрашивают и крайним делают торговый отдел, а не руководство. Жалеют вас бедных, из-за торгового персонала в киев вызывают, ругают вас, а вы нет чтобы научить чистку устраиваете. Одним словом «достойное» поведение!
пишет же какая-то жаба и не краснеет:-( делом займись, а не *ернёй страдай
Х…рнёй страдает ваша фирма.А мы вот слава Богу заняты достойным делом.
вот вы бывший сотрудник этой организации(который писал 16 февраля), можете сказать какая была зарплата за месяц? т.е. что получал в итоге?
Пусть Киевское руководство соизмеряют постоянную текучку кадров и продажи, о какой лояльности к продукту и компании, вцелом, может идти речь?Это касается Днепропетровского отделения! Репутация — это двигатель, а у директора она запятнана, на кого сотрудники будут равняться и у кого брать пример, ну уж точно не на человека, который постоянно врёт, не имеет собственного мнения и лижет одно место Киевскому руководству.Мне искренне жаль людей, которые работали, работают и будут работать с таким руководством, как в Днепропетровском отделении.чтобы прикрыть одно место выгоняют людей. а сами сидят и ничего не делают. Если у Киевского руководства не хватает сил признать свою ошибку в выборе руководителя, так пусть хотя бы людей пожалеют…………………………….
Да читаешь и думаешь, а ведь все мы люди, только некоторые думают, что их это не коснётся. Если бы чаще писали и жаловались, то и руководство попёрли бы…………..ведь нельзя работать в такой обстановке где с каждым днём становится всё горячее. Уважаемые сотрудники Днепропетровского отделения, пока Вы будете сидеть сложа руки, на Вас и будут ездить. Легче сменить одного человека, чем всех Вас. Когда Вас много-это сила. а один в поле не воин.
Или брать пример у руководителя и заниматься лизанием одного места, ему же в Киеве это помогает, раз работает до сих пор…………………..а Киеву видно нравятся сотрудники, которые не работают, а языком чешут………………….