Местоположение: Киев
Описание:
«Компаньон Финанс» балансирует кредитный рынок Украины, предлагая небольшие краткосрочные кредиты более быстрым и удобным способом, чем банки и крупные кредитные компании.
Контакты
Контакты не указаны
Компаньон Финанс
Отзывы о компании Компаньон Финанс
комментариев 188
Харьков —
Стремительный карьерный рост, при определенной эмоциональной и профессиональной НЕЗРЕЛОСТИ
Чем судить руководителей – нужно в первую очередь подумать лично о себе, о своем вкладе в работу, в содружество в коллективе, о ценности своей на рынке труда, есть ли она есть. Или все же отсутствует? А как же отнестись к тому , что выше поставленные не имеют уважения и хамят подчененным? Стадо львов,во главе с ягненком ,сильнее,чем стая баранов,во главе со львом. ОТ РУКОВОДСТВА ЗАВИСИТ ОТНОШЕНИЕ В КОЛЛЕКТИВЕ!!!!! ВСЕГДА
Прочла и улыбнулась, что ж Вы так на судьбу жалуетесь?! Руководство на любой работе не будет для каждого хорошим, и, вообще, зачем все анонимно писать, возьмите и задайте вопрос начальству, почему к Вам такое отношение, почему у меня «не такая» зарплата, почему «то», почему «сё». Блин, одно, только, умеете, сидеть и жаловаться на жизнь…, аж бесит! Не могда промолчать!
Хватит ныть!!!!!!!!!!!!!!=)
А зарплата то какая, вот говорят что неплохо там платят, можно менеджеру по кредитованию спокойно каждый месяц по 3000 гр зарабатывать (для нашего города неплохая з/п)
@Гость
очевидно, что этот сайт для того, чтоб злые, наглые, ленивые, недалекие люди тешили свои мелкие чувства, высказывая вечное недовольство. Это норма для них. И нигде не будут толком работать. Потому что всюду есть руководители, и вряд ли руководитель сможет быть мягким и понимающим, всё попускающим. Те, кто честно работает, не допускает проколов в работе, слушает, как и должно быть, своих начальников, те тут не пишут дешевые призывы. Чем больше амбиций у человека, тем менее они обоснованы из-за внутренней пустоты. Чем судить руководителей — нужно в первую очередь подумать лично о себе, о своем вкладе в работу, в содружество в коллективе, о ценности своей на рынке труда, есть ли она есть. Или все же отсутствует?
@Аноним
Марина и Аноним в одном лице, Вы когда пишите отзыв, то делайте это с разных IP адресов, дабы Вы оставались действительно анонимом и не выступали автором данных произведений в качестве клиента и сотрудника.
Ну, а чтобы пополнить ряды людей, которые занимают высокопоставленные чины, то необходимо усовершенствовать Ваш интеллектуальный уровень, ведь срок службы не гарантирует Вам стать обладателем высокого уровня IQ.
не знаю марина и аноним это одни и те же люди,или нет,но знаю одно — они абсолютно правы!в кф нет свободы слова,кто начинает говорить правду,тех тут же пытаются выжить или уволить!!!вот людям и приходится анонимно душу изливать,в надежде на то,что их хоть кто нибудь услышит……………….
@Гость
А мне очень интересно, у кого из наших руководителей высокий IQ????? Мне кажется что в нашей компании ценится не компетентность того либо иного сотрудника, а длина вашего языка(как глубоко Вы им можете проникнуть в попу, либо еще вариант как красиво Вы умеете целовать чью то попу ) . Еще есть вариант что Вы чей то знакомый, брат, сват, кум. Тогда дорога тоже открыта. Никто не говорит что нужно всем давать попуск в работе.Собственно начальство и должно быть для контроля. Просто этому начальству надо оставаться людьми, а не звездами. Быть строгими и справедливыми. Так что могу сказать следите за своими умственными способностями, и для начала подумайте что Вы сделали такого плохо, либо как было плохо ваше поведение, манера общения.Что люди так плохо к Вам относятся. Относитесь к людям так, как Вы хотели бы,чтобы относились к Вам.
Да,что сейчас творится в Харькове это не передать словами!Люди начали массово увольняться,при чем те ,кто достаточно давно работает.А как тут не уволится,если все себя начальниками возомнили,а отношения к людям никакого.И вообще,напрашивается вопрос,как в кф происходит карьерный рост?Люди,которые работаю уже давно,так и сидят в менеджерах,но зато,кто и месяца не работает,становится регионалом, а сам толком и в программе разобраться не может,не говоря уже о чем либо другом…И куда только Киев смотрит…Или ему все равно,что в регионах происходит.
КомпаньонФинанс,куда ты катишься?Я давно знаю эту компанию и пользуюсь её услугами.Все в принцепи не плохо,не считая маленьких начальных лимитов и великоватых процентов.Но последнее время заметила одну тенденцию…Стало открываться все больше и больше новых отделений…но …есть одно но…Посмотрите на эти отделения…Руководство,куда вы смотрите?Отделения в основном — это рыночные контейнера….Зачуханные,холодные,обшарпаные…Такое ощущение,что вы скоро кредиты в переходах метро,на лотках выдавать будете…Я недавно зашла в ШвидкоГроши и знаете,была приятно удивлена,на отделении приятно находиться…Тепло,светло,комфортно…Одумайтесь ребята,если вы и дальше будете открывать такие же отделения,как последнее время,то Вы будете похожи не на финансовую организацию,а на шаражкину контору,и многие ваши клиенты уйдут к конкурентам…
Да,кстати,забыла написать,что этот отзыв я писала о Харькове,не знаю как в других городах,но в Харькове пока такая ситуация.Надеюсь,скоро изменится в лучшую сторону))
Перед тим, як влаштовуватись на роботу в КФ прочитала на цьому сайті відгук однієї дівчини, яка писала : «На роботу — як на свято!» так мені запам’яталось) в мене те ж саме! Поки що я всім задоволена!
@Менеджер
Список трутней напишите, чтобы мы могли их убрать. И пчёл для поощрения.
К.Ф. работа не плохая только надо сменить регионального менеджера Фирсову Я.С. Постоянно без основано орет, неадекватный человек, в процессе работы не знает всех тонкостей работы, пытается с себя скинуть все на других менеджеров. Очень обозленная личность. Я не понимаю как высшее руководство этого не видит.Очень плохой осадок о вашей компании производит именно она. Приймите пожалуйста меры.
А откуда вам знать, как должен вести себя руководитель, если Вы работаете менеджером? Или же он Вас заставляет выполнять свои функциональные обязанности, которые Вы игнорируете. А в компанию пришли посидеть фильмы посмотреть и поспать в рабочее время. И Вам за это еще заплатят. А тут откуда не возьмись Шенгелия, который просто заставляет работать. И самое обидное, что пожаловаться на это ведь нельзя, кроме, как анонимом полить грязью, прям как шавка. Вы наверное самоутверждаетесь, спрятав свою слабую сущность за экраном монитора. Ну да, ведь это удел трусливых личностей, которые достичь то ничего не могут, наивысшее достижение — крысячничество. Это Ваша эссенция, так Вы и будете СУЩЕСТВОВАТЬ (не жить). И это касается всех, кто поливает грязью здесь, кого не видят. Чего Вам можно пожелать… успехов, счастья, не знаю, просто искренне жаль неполноценных людей, простите, но это факт.
Ленинград-Менеджер слушать онлайн. Уберите трутней с днепропетровской области, всех пчёл уже зае…здили. В другой улей рукой подать, меда много на трёшку на старте)))
В Компаньон Финанс работаю давно, не устраивает только наш региональный менеджер Алексей Шенгелия! Он необоснованно орет и ведет себя ненадлежащим руководителю образом.
Нет конечно…Лажа тем кто не хочет работать или начинает пороть писаные правила.В общем все нормальтно и зарплата регулярная.
Я щитаю,нужна работа? Приходи и поработай,сами все увидите,сделаете выводы.Но отталкиватся от мнения других-не правильно,каждый человек индивидуален…в каждого свои запросы.Не стоит себя накручивать самым хутшим…эсть куча хороших моментов о которых вы даже не задумались бы.
Шарашкина контора… За 1700 оень много хотят
честно…..полная лажа, читайте отзывы ниже.
Скажите,неужели там нействительно полная лажа??????предложили работать и незнаю что делать!!!!!!!!!!!!!!!!
@Гость
А кто интересуется? А нас все отлично)
а лутше двора подметать???))))))))))
Я вам так скажу, если вы хотите раздавать флаера, делать холодные звонки в поисках клиентов, работать уборщицей , звонить должникам, то это работа для вас ! И скажите что это не правда…