Кернел



Местоположение: Черкасы, Украина

Сайт: http://www.kernel.ua/

Описание:

Кернел — крупнейшая в Украине вертикально интегрированная агропромышленная компания, лидер украинского рынка бутылированного подсолнечного масла, один из крупнейших украинских экспортеров подсолнечного масла и зерновых культур.

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании Кернел

комментария 502

  • Гость
    02.10.2012 в 00:00

    Крепостное право отменили в 1861г. ни кто ни кого работать на компании не заставляет, что то не устраивает- пробуйте себя в других структурах, какие проблемы? А слова о тупом и некомпетентном руководстве просто высеры недовольных рас3,14здяев, которые в своей не состоятельности пытаются обвинить руководства. Единственной оценкой работы менеджера есть финансовый результат, практически по всем предприятиям группы он высокий, компания постоянно развивается и поглощает другие компании, это бизнес, а не благотворительный фонд. Согласен есть свои перегибы, но в такой крупной структуре это возможно. Зп не высокая но ее нужно отрабатывать.

  • Бывший работник
    01.10.2012 в 00:00

    Компания для людей которые просто хотят получать свою зарплату и не вникать во что то большее , если вы думаете перевернуть или улучшить, что то в компании в надежде получить какие то дополнительные прибыли, знайте вам их не дадут, поэтому решайте сами что Вам нужно, а так плохого ничего не скажу, пока не проработаешь, для молодых и новичков лучшее предложение на рынке труда, чтобы набраться опыта и записи в трудовой книжке, которая потом пригодиться в жизни — дерзайте?!

  • Гость
    30.09.2012 в 00:00

    в етой компании хорошо только толстопузому начальству, а трудящий народ здесь гнобят и ни вошто не ставят,уже дошло до того что начали бить нивчем неповинных людей лиш потому что они непонравились начальнику охраны.Ето произошло в Хмелиницкой области 27,09,2012

  • Гость
    25.09.2012 в 00:00

    о ГК Кернел что-то хорошее могут сказать только хапуги из офиса, или их прямые ставленики
    такого уровня некомпетенции я не встречал нигде
    сейчас смешат всю Украину попыткой пуска сахарных заводов
    реальная экономика этой попытки не выдерживает никакой критики
    зато сто охранников на каждую машину буряка

  • Гость
    20.09.2012 в 00:00

    Думаю, что нормальных компаний на этом сайте не найдете. Забила в поиск здесь 2 очень крупных компании, в которых работала до Кернела и где действительно было уютно и приятно работать — их здесь нет.
    Т.е., если компания сюда попала и, тем более, если о ней уже много отзывов — вывод напрашивается сам.
    Киевский офис — бездельники и тунеядцы. Неприятна как атмосфера, так и условия работы.
    Все начальство по знакомству набирали? И самое главно — всем все пофиг. От руководства — ни помощи, ни совета, иногда задумываешься, читая очередное тупое указание по e-mail — с компьютером общаешься или с человеком? Если не можешь грамотно сформулировать свои мысли, неся всякую ахинею, то хоть не мешай работать специалистам…печаль….

  • Гость
    18.09.2012 в 11:22

    В маслянном бизнесе молодцы. Но нехрен лезть туда где полный НОЛЬ (сахарный бизнес). Кернел как обезьяна с гранатой, граната есть(сах. заводы), а что с ней делать не знает. Команды нет. Коллектив(главный офис) как собаки, готовы сожрать других ради похвалы руководителя. К работающим в регионах отношение как к ворам. Если сами воруют (откаты), то это не значит, что все такие. Спецов которые знают производство, все слабые исильные места предприятия убирают, а ставят хамов и полностью технически безграмотных руководителей которые способны только разрушать из за своих амбиций и самодурства.
    Обещают красиво, а по [censored] ту выжимают все и на помойку. Сам [censored] т того,что раз в 2-3 недели увольняют 10-15 человек и принимают столькоже, это неработа в команде как пишут на сайте, это конвеер человеческого ресурса. Кернел идет по «трупам» прискорбно, что сам хозяин этого не видит, а может его это устраивает. А вот талончики в столовку, это КРУТО!!!!!!! Всем адекватным работника этой компании: ТЕРПЕНИЯ!!!

  • Гость
    18.09.2012 в 11:16

    В маслянном бизнесе молодцы. Но нехрен лезть туда где полный НОЛЬ (сахарный бизнес). Кернел как обезьяна с гранатой, граната есть(сах. заводы), а что с ней делать не знает. Команды нет. Коллектив(главный офис) как собаки, готовы сожрать других ради похвалы руководителя. К работающим в регионах отношение как к ворам. Если сами воруют (откаты), то это не значит, что все такие. Спецов которые знают производство, все слабые исильные места предприятия убирают, а ставят хамов и полностью технически безграмотных руководителей которые способны только разрушать из за своих амбиций и самодурства.
    Обещают красиво, а по факту выжимают все и на помойку. Сам факт того,что раз в 2-3 недели увольняют 10-15 человек и принимают столькоже, это неработа в команде как пишут на сайте, это конвеер человеческого ресурса. Кернел идет по «трупам» прискорбно, что сам хозяин этого не видит, а может его это устраивает. А вот талончики в столовку, это КРУТО!!!!!!! Всем адекватным работника этой компании: ТЕРПЕНИЯ!!!

  • Гость
    18.09.2012 в 00:00

    Ужасная компания, по сколько труд не имеет значения …очень много проверок .
    кто- то получает 1000 а кто-то 10 тис. за то что найдет малейшую зацепку …..несправедливо …….
    очень много охраны но плохой контроль…..к Киеву правдивые ведомости не доходят .
    Мой родитель вкалует с 8 до 21.00 а иногда и дольше при неких обстоятельствах ……
    на выходные работают …….но им за них не платится почему ??????

  • Гость
    16.09.2012 в 00:00

    На Красноградском элеваторе Алла Николаевна собрала алкоголиков и наркоманов, которых ранее увольняла за прогулы. Для того чтобы было на кого списать недостачу зерна. Интересно кто будет следующий платить за бензин?

  • Гость
    15.09.2012 в 00:00

    Насчет унижения на красноградском елеваторе ето — да,пока работал был хороший,а уходить сразу плохой.Главное в совершенстве научился работать метлой.Все специальности только на бумаге реально,все дворники.А про зарплату вообще стыдно говорить в центре занятости больше платят.

  • Гость
    15.09.2012 в 00:00

    @Гость
    пирожок родной возьмешь тыыыыы когда получишь от кернела пинком под зад.Результат не заставит себя долго ждать и совсем неважно лентяй ты или нет.

  • Гость
    08.09.2012 в 00:00

    Контора дырявая напрочь.В г красноград на елеваторе роботяг унижают как скотов.Начальство с охраной мутят а списывают на весовщиков водителей менеджеров.И по зарплате полный лохотрон но быдло терпит
    PS привет Алле Николаевне.

  • Гость
    04.09.2012 в 00:00

    Гарна контора? Кого все влаштовує, на цей сайт не підуть, щоб відгук залишити. Пашеш з ранку до ночі та й за що — за приниження та неповагу з боку зажерливого керівництва? майте совість, люди, поважайте своїх працівників. Чи така текучість кадрів для вас не показник?

  • Гость
    03.09.2012 в 00:00

    Гость, оставивший отзыв 02 сентября, поздравляю Вас! Ваше сообщение опубликовано под количественным номером 100. Возьмите с полки пирожок! Надеюсь, Вы уже давно не работаете в Кернеле:-) Для лентяев это действительно неподходящая компания.

  • Гость
    03.09.2012 в 00:00

    хорошая компания

  • Гость
    02.09.2012 в 00:00

    Ета самая плахая компания в Украине.зарплата плахая а требуют много.Охрана берет больше чем сами рабочие.И берет с них штоби небило проблем на работеполовину.

  • Гость
    29.08.2012 в 00:00

    От хорошего менеджера сотрудники не уходят. Хороший менеджер не возмет некомпетентного сотрудника. Обращайте внимание на текучку кадров…. В некоторых отделах она огромная. Восьмому этажу привет :)

  • С.А.
    28.08.2012 в 00:00

    Я не умывальникам начальник, а просто хороший менеджер…..а кому не угоден — ну так скатертью дорога, как говорится незаменимых людей НЕТ.
    ….И не пытайтесь во мне вызвать чувство жалости….@‘ktdfnjh

  • Гость
    28.08.2012 в 00:00

    з твоїми знаннями російського правопису — тільки різнопрацюючим!

  • Гость
    17.08.2012 в 00:00

    Предыдущий Гость красиво описал Киевский офис) Я во многом с ним согласен. Меня добивает безразличие начальников к своим подчиненным, что ты делаешь, как ты делаешь, успеваеш ,неуспеваешь — абсолютно насрать. Корпоративная культура отсутствует напрочь. Отдел кадров — мягко сказать примитивен. Карьерный рост — перемещаться просто некуда. Хотя, для молодого человека, можно что-то с этой Компании вынести :) Старт все таки не плохой, крупная компания, ЗП для молодого спеца нормальная, офиц. трудоустройство и тп. Начинать можно, но валить нужно для дальнейшего развития :))))

  • Гость
    13.08.2012 в 00:00

    Ну так, постараюсь объективно и по существу про киевский офис.
    Руководство в большинстве своем некомпетентное и страдающее звездной болезнью по самое нехочу. Много обычных сотрудников ГОРАЗДО компетентнее и способнее руководителей подразделений и департаментов. Естественно, умных не долюбливают и по моим наблюдениям не дают им развиваться.
    Рядовые ребята почти все нормальные.
    Неясно каким образом в ТОП попадают молодые, зажравшиеся и абсолютно далекие от своей области знаний люди.
    Начальница отдела кадров — жесть!
    Талончики в кафе — приятный фактор, но обеды так себе.
    Непонятная сверхрежимность офиса пугает.
    Огромное количество корпоративной почты (основное общение) и забаненый интернет почти везде — 3 из 5 нереально получить доступ к нужной информации по работе, т.к. выскакиевает табличка «Видимо вы пытаетесь просматривать картинки и загружаете канал интернета вместо того, чтобы работать»
    Полное отсутствие корпоративной культуры (хотя на бумаге выглядит очень красиво).
    Множество расписаных процедур, но ни одна из них не работает.
    Полное отсутствие помощи в адаптации нового персонала не порадовало.
    Стабильная высокая заработная плата (при этом зарплата в регионах у простых рабочих очень низкая)
    Коротко итоги:
    Если Вы хотите получать стабильную высокую заработную плату и при этом можете переступить через свое «я», слившись с толпой, и потакая недалекости начальства — это про Кернел. Накипело. Скорее всего буду увольняться. Хочется как-то развиваться а не строить из себя тупое стадное животное. Персонал не ценят.
    Не то, что бы это негатив, но уж больно там как-то ВСЕ через одно место. Т.е. вкладываются огромные средства и создается видимость бурной работы, но результативность всего коллектива с КПД как у паровоза. Странная, очень низкая эффективность. В руководстве нужны профессионалы!

  • Гость
    09.08.2012 в 00:00

    В КЕРНЕЛЕ РАБОТАЮТ ПЕНСИОНЕРЫ,А МОЛОДЫМ НЕТУ РАБОТЫ.ВЫХОДИТ ПЕНСИОНЕРЫ НЕЗАМЕНИМЫЕ.А МОЛОДЫМ КАК ЗАРАБАТЫВАТЬ, И КОРМИТЬ СЕМЬЮ.ЧТО ДЕЛАТЬ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ?

  • Гость
    02.08.2012 в 00:00

    Пишуть ті, які працюють зараз, в яких є чувство гідності і умови в яких вони виживають обогощая Вєрєвського і всих інших просто нестерпні. Що це за кріпосне право?

  • Гость
    02.08.2012 в 00:00

    @Гость
    А вы что бесплатно работаете? какое крепостное право? не нравится — увольняйтесь. Сидите дома — будете свободны от «крепостного права».

    Человек работает — получает зарплату, на эту зарплату живет. По таким правилам живут все страны. при чем сдесь веревский?

    у вас есть примеры других компаний, где хорошо? так что ж вы туда не идете? потому что везде так, а кое-где и гаразда хуже. нашему народу только дай пожаловаться…всех грязью обольют.

    Пы.Сы. Работаю в Полтавской области инженером. все нравится.

  • Гость
    30.07.2012 в 00:00

    Здесь пишут обиженные, которых погнали с работы в нормальной компании Кернел. Поэтому и пишут тут теперь ерунду! если ничего не делать то любая компания будет плохой. А что плохого в кернеле? вы еще поищите в наше время компанию где платят белую зарплату с завидной регулярностью. работайте честно, прикладывайте усилия и все будет хорошо

1 2 3 4 5 21

Оставить отзыв о компании Кернел

Отмеченные поля обязательны к заполнению *