Местоположение: Николаев
Описание:
Инструменты для строительства и ремонта, строительная химия, электро и бензоинструменты, мототехника, товары народного потребления – всего наш ассортимент насчитывает около 3000 наименований продукции.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании КТ Украина
комментариев 205
Собаки лают, а караван идёт:)
О чём вы говорите? Какой караван? Это дырявое карыто утонуло давно.
Если Вы цените и уважаете себя, то ни в коем случае НИКОГДА не идите работать в КТ.
Согласен целиком и полностью со всем что здесь написано!Приехал за 800км в Киев и со мной произошло точно такое же как здесь перечислили.Очень жалею времени иденег потраченых на этот приезд!Мой личный совет Ребята,не тратьте свое время и не попадайте на такой развод,говорю вам из собственного опыта!Удачи всем!
Собеседование проходит в 2 этапа. На 1 — вы продолжаете числовые ряды и рисуете рисунки, для определения уровня IQ,и планов на будущее,если ориентированы на семю,то вы в скорее всего в пролете. Например идете искать работу менеджера или бухгалтера, а вас с порога даже не рассказав в чем состоит работа какой график и уговень оплаты, садят писать вот эти тесты. Отношение уже настораживает. Почему то оам уверенны, что только ВЫ их можете не устроить, а не ни в коем случае они вас. А может мне вообще не подходит ни уровень з/п ни обязанности ни график…тогда на какой х..я пишу всю эту муру на первом этапе????
И в конце компания котроая позиционирует себя как всю такую крутую и классную, выдала: Если вы нам подойдете по этим картинкам, то мы вам перезвоним и пригласим на 2 уровень, если нет,то компания просто не перезванивает….Странно как-то… человек приехал в компанию ВЫСОКОГО уровня, потратил свое время и силы чтобы просто нарисовать рисунки, не получив даже мало мальских представлений о вакансии и условиях работе….Я одна считаю, что компания ВЫСОКОГО уровня должна перезвонить даже в случае отказа человеку и сказать что то вроде того, что: -»Сожалеем вы не прошли, мы внесли вас в нашу БД, когда нибудь перезвоним и прочее бла — бла…??» Неуважение к людям уже видно с самого порога. Вот мое чисто субъективное мнение…и да, там стоят камеры…
Работал в этой компании почти год!НИкогда не идите туда ,там все пи…..
Была на днях на собеседовании и как только меня попросили нарисовать рисунки, то сразу стало понятно, что теряю зря время. Что ж нарисовать не сложно, это же не годовой бюджет составлять))) собеседование проводила Виктория (директор по персоналу) за всю встречу на меня взглянула четыре раза, остальное время возилась с ноутбуком и видимо изображением на мониторе была неимоверно заинтересована!!! Я и без публики могу спокойно презентовать свои знания, умения и навыки, но к чему это театральное представление??? Уткнулась в монитор, что-то поддакивала будто поддерживает диалог. Неприятное сложилось впечатление об этой компании. Желаю удачи тем, кому перезвонили.
В компании КТ началась перезагрузка! Делайте выводы, для чего такая ротация.
ТРЕБУЮТСЯ! (данные work.ua на сегодня, под одной строкой может подразумеваться несколько вакансий)
Администратор-руководитель Мариупольского филиала
Мариуполь, вчера
Администратор-руководитель Полтавского филиала
Полтава, 3 дня назад
Администратор-руководитель Ровенского филиала
Ровно, 3 дня назад
Администратор-руководитель Симферопольского филиала
Симферополь, вчера
Администратор-руководитель филиала
Днепропетровск, 5 дней назад
Администратор-руководитель филиала
Кривой Рог, вчера
Администратор-руководитель филиала
Хмельницкий, вчера
Администратор-руководитель Харьковского филиала
Харьков, 3 дня назад
Ассистент руководителя
Харьков, 4 дня назад
Бухгалтер по первичной документации
Харьков, вчера
Водитель-экспедитор с личным авто (грузовой бус 2-3 тонны, иномарка), 10000 грн*
Николаев, 3 дня назад
Водитель-экспедитор с личным автомобилем (1,5-3 тонны), 6000 грн
Ужгород, 6 ч. назад
Водитель-экспедитор с личным грузовым автомобилем (2-3 тонны)
Полтава, 2 дня назад
Водитель-экспедитор с личным грузовым автомобилем (2-3 тонны)
Запорожье, 5 дней назад
Водитель-экспедитор с личным грузовым автомобилем (2-3 тонны)
Белая Церковь, вчера
Водитель-экспедитор с личным грузовым автомобилем (2-3 тонны)
Львов, вчера
Кассир-оператор 1С, 2500 грн
Чернигов, 6 дней назад
Комплектовщик на склад, 2200 грн
Ровно, 6 дней назад
Комплектовщик товара на складе, 2500 грн
Хмельницкий, 3 дня назад
Комплектовщик товара на складе, 2200 грн*
Житомир, 6 дней назад
Мастер по ремонту электро- и бензоинструмента, 3000 грн
Донецк, 6 дней назад
Мастер по ремонту электро-, бензоинструмента и бытовой техники
Ивано-Франковск, 6 дней назад
Менеджер интернет-магазина, 2500 грн
Сумы, вчера
Менеджер по корпоративным продажам
Донецк, 6 дней назад
Менеджер по офисным продажам, 3500 грн*
Киев, 6 дней назад
Менеджер по персоналу (делопроизводство)
Харьков, горячая
Национальный менеджер по продажам
Киев, вчера
Оператор 1С
Харьков, 6 дней назад
Оператор 1С
Симферополь, 3 дня назад
Оператор 1С
Днепропетровск, 5 дней назад
Оператор 1С
Кривой Рог, 1 нед. назад
Оператор 1С
Ивано-Франковск, 4 дня назад
Офис-менеджер
Харьков, 3 дня назад
Продавец-консультант, мерчендайзер, промоутер, 2500 грн*
Ужгород, 4 дня назад
Региональный менеджер, 10000 грн*
Киев, 6 дней назад
Руководитель торгового отдела, 10000 грн*
Донецк, 4 дня назад
Руководитель торгового отдела, 10000 грн*
Харьков, 3 дня назад
Руководитель торгового отдела, 10000 грн*
Днепропетровск, 6 дней назад
Супервайзер торговой команды
Донецк, вчера
Супервайзер торговой команды
Днепропетровск, 3 дня назад
Супервайзер торговой команды
Запорожье, 5 дней назад
Супервайзер торговой команды
Харьков, 3 дня назад
Супервайзер торговой команды
Мариуполь, 6 дней назад
Супервайзер торговой команды
Белая Церковь, вчера
Супервайзер торговой команды
Черкассы, 3 дня назад
Супервайзер торговой команды с автомобилем, 7000 грн*
Одесса, 5 дней назад
Супервайзер торговой команды с автомобилем, 8000 грн*
Полтава, 5 дней назад
Супервайзер торговой команды с автомобилем, 8000 грн*
Ивано-Франковск, 5 дней назад
Территориальный бренд-менеджер по пене монтажной, 6000 грн*
Киев, 3 дня назад
Территориальный бренд-менеджер по электроинструменту, 6000 грн*
Киев, 3 дня назад
Торговый представитель
Первомайск, 6 дней назад
Торговый представитель
Сумы, 5 дней назад
Торговый представитель
Ивано-Франковск, 5 дней назад
Торговый представитель
Ужгород, 6 дней назад
Торговый представитель
Кировоград, 5 дней назад
Торговый представитель
Днепродзержинск, 5 дней назад
Торговый представитель
Донецк, 6 дней назад
Торговый представитель, 5000 грн*
Одесса, 3 дня назад
Торговый представитель
Измаил, 3 дня назад
Торговый представитель, 4500 грн*
Котовск, 5 дней назад
Торговый представитель
Вознесенск, 5 дней назад
Торговый представитель с авто
Белая Церковь, 5 дней назад
Торговый представитель с авто, 3500 грн
Прилуки, 4 дня назад
Торговый представитель с авто
Житомир, 5 дней назад
Торговый представитель с авто, 5500 грн
Хмельницкий, 3 дня назад
Торговый представитель с авто
Харьков, 6 дней назад
Торговый представитель с авто
Днепропетровск, 5 дней назад
Юрист
Харьков, горячая
Уважаемому рабу под ником «Тата».
Ты просто заангожированный ЛОХ. Эта компания рабовладельцев. Для них люди это мусор. Бегите из этого клоповника. Чем раньше Вы это сделаете, тем лучше будет для Вас.
Хммм… Работаю на дожности РФ, пошел отсчет седьмого месяца в работе… Держусь… (: Никогда не бывает скучно!! Никогда! Постоянно что-то чудят от операторов-складских сотрудников-водителей- до ТП!! Они как-будто считают, что у тебя мало задач, ты скучаешь целый день и тебя нужно непременно озадачить вопросом!! Целый день куча больших и маленьких проблем: телефон к вечеру разряжается в хлам, не голова, а шаманский бубен, и всех сотрудников к семи часам вечера ты тихо ненавидишь…. Не дай, Господи, высказать свое мнение по конфликтному вопросу, отстаивая правоту своих сотрудников! Клиент всегда прав, и должен остаться удовлетворенным, даже если у него видимый косяк! Любая просьба или предложение от себя, или свое виденье решения вопроса, к начальству постоянно долго и качественно оспаривается! Иметь свое мнение — нельзя! Или можно — за пару сотен грн с з/пл))) А вообще, товарищи, все те, кто пишет «не хорошо» — вы зачем пришли на эту должность, сложить лапки и чаи гонять, раздавая указания? вас туда за уши тянули и угрожали ногу отрезать, если не пойдете работать??? Никто не говорил, что будет легко. В наше время з/пл в 7000 тысяч требует определенных умений, стойкости и закалки характера, особенно на такой нервной должности, как РФ, который в ответе за 25 индивидов, у которых свое «на уме» и желание каждый день отличиться своей смекалкой. Да, здесь жестко и по распоряжениям, здесь наказывают гривной, ибо наш народ по-другому не «догонит» то, что от него хотят! Выполняй качественно и в срок свою работу и будет тебе счастье в виде целой з/пл, сохраненных нервов и приятного микроклимата в коллективе! Далеко не так, но это рабочий процесс, а вы на этой должности, дабы урегулировать все текущие вопросы. Да, моя персона в немилости у руководства, но, не из-за некачественного выполнения своих обязанностей, а из-за постоянного несогласия с точкой зрения вышестоящих (проще говоря: из-за отсутствия всеми так луюбимого лизания и прочая)…. НЕ будьте телёнками! Всегда отстаивайте свою правоту и собственное мнение! Если человеку нужна работа, он будет работать! Не скажу, что у нас на филиале все гладко и спокойно, и все молодцы. Да, есть личности, из начальства, сильно уменьшающие твой рабочий настрой и энтузиазм, но вы с ними общаетесь не 24 часа в сутки, а только по какому-нибудь залету (чаще всего из-за косяков сотрудников), а в остальном — это милые коллеги, у которых свои семьи, дети, интересы! С которыми легко и приятно провести время вне офиса и посплетничать, мы все живые люди, а не роботы! Жаль, что компания воспринимает всех рабами на батарейках!
Рыба гниет с головы. Уволить в первую очередь Сулима и Симочкина, а за ними двох шестерок Перфильева и Деревянка ну и Твердовскую в ту же степь. Политика компании идет не старше 30 лет, не пойму что они там делают и чем могут помочь компании, разве что сбегать принести кофе и выставить штраф.(Распоряжение Симочкина: штраф 200 грн зав.складу и 300 грн. рук.филиала за утерянную на складе ручку или перчатку или скотч. (объясняют что не правильно используются ТМЦ выделенные на хоз.нужды)) КТ это отмытые денег кто занимает хоть какую то должность руководящую тот может кидать на деньги всех ниже стоящих и сам воровать у компании. Если увольняетесь будьте готовы к тому что в место зарплаты и расчетных будете еще и должны, так как на вас повесят все висяки. Повышайте зарплаты и установите ставки несгораемые. Гори оно синем пламенем это КТ!!!
до того всого що ви написали власники фірми КТ ще і відганяють клієнтів тим що мінімальна закупка товару 500 грн. Скільки ви втрачаєте роздрібних клієнтів тим що не можуть набрати товару на 500 грн.Поверніть всі умови назад і ваша фірма збагатиться 1.5 рази. з повагою ваш колишній клієнт Григорій.
Работать по 15 часов в день,иногда без выходных. Зачем такая жизнь? И все это за зарплату с мотивацией.(может получишь,а может нет!). Все построено на показухе и выскочках! Подумайте!!!
Буду увольнятся((зп обещают одну ,получаешь другую!разводняк!
Сплошная неправда и фикция. Ничего не вкладывает, кроме хамства и кидняка. Обучить не способны ничему, одна «вода», нет ответов на конкретные вопросы. Те кто способен сам чему либо научится и научить других не получают за потуги ничего кроме обрезания ЗП, и запал их быстро иссякает. Потеря управления бизнесс процессом в целом и в частностях, присутствует только подавление воли и творческого потенциала сотрудников, благодаря которым компашка еще не потонула.
Взаимовыручка и добрые отношения между сотрудниками не «приветствуются» в компании, потому что позволяют противостоять произволу руководства всех рангов.
Нет сбора и обработки информации об ошибках, соответственно их никто не исправляет.
Идеальное место для того кто промышляет не честным трудом, что периодически и происходит в разных городах. Суммы существенные, 100-500 тыс. вполне утешат физические и моральные страдания.
КТ можно охарактеризовать коротко: Танк с заляпанными грязью триплексами, летящий в ночи и стреляющий куда придется, а так как попаданий нет, то командир с досады стреляет в механика и наводчика.
Таки да, поработал я в этой пыточной, зп «высокая», 4 раза в год, но все остальное — просто тихий ужас, уволился нафиг, жить вообще некогда было. Не всё меряется величиной з/п. График, коллектив, спрос, месторасположение, привычки, здоровье и пр. значат намного большее. Идеал работы — это баланс условий, а не пытка за «высокую» з/п. Здесь не имеется ничего, кроме слова «пытка»!
Работаю в компании более полугода и хочу сказать одно – ни одному предприятию, ни одной фирме, ни одному руководителю НЕ НУЖНЫ в штате ЛЕНТЯИ!!!
Что за детский сад, вы же взрослые люди! Назовите хоть одну компанию, в которой платят деньги за то, что ты там ничего не делаешь!
Да, штрафы есть! Возможно, для кого-то я открою секрет – штрафы есть в каждой большой компании, которая не собирается в ближайшем будущем закрываться! А ответьте на вопрос: как иначе держать порядок в 30 филиалах по всей Украине? Наш народ другого языка, кроме как наказания «рублем» не понимает!!!
Собственные ошибки надо вовремя замечать, а не одевать «корону на голову» с мыслями о собственной одаренности!
@Гость
Нормально обстоят дела на Луганском филиале!
Работа кипит! З/п выплачивается вовремя! Коллектив полностью адекватный! Влевайтесь…Ждем:-))
«Нечего на зеркало пенять, если морда крива!» Компания вкладывает в вас деньги — возит вас на тренинги, обучает, развивает, растит из вас профессионалов, а вы лажаете и говорите что компания плохая!
сегодня ездила на собеседование в Днепропетровск на должность админа,странное конечно собеседование,на камеру снимали и куча тестов ,обещали перезвонить если возьмут.
кто работал администратором,руководителем филиала?расскажите!
Может кто подскажет, как обстоят дела на Луганском филиале? Выложили вакансию на ассистента руководителя…
Совсеми согласен кт полный отстой да и руководство тож самое! Я работал на киевском филиале начальства много а работать некому и с зарпатой дурят по полной
Ужасная компания, люди не тратьте своё время. Это только как перевалочный пункт, не больше… Фирме нужно срочно поменять руководство, таких как Сулим, и навести порядок!!!!
В этой компании нет доверия к своим сотрудникам,они больше денег тратят на то чтобы проверить их, набирают малолеток и говоря что они перспективные, а какие могут перспективы в детях когда у их только детство в попе! Вы приезжали к ним на офис в Киев? Там охранник с перегаром вас встретит и дети с игрушками вот такая компания)))