Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://www.jti.com/
Описание:
Japan Tobacco International (JTI) — міжнародний тютюновий підрозділ компанії Japan Tobacco (JT), третій за розміром гравець тютюнового ринку у світі. Нам належать такі міжнародні бренди як Winston, Camel, Mild Seven, LD, Sobranie та Glamour.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании JTI
комментария 763
Обычная Шняга, думаю, что правда, об Обединении слышал. В Галлахере работали отявленные [censored], не многим удалось прижиться в JTI, не потому что здесь много чесных, а потому что своих хватает. [вырезано]
А мне понравилась компания. Хотя я не прошел, мне дали обратную связь, объяснили над чем нужно работать, что бы в следущий раз я обязательно попал в Джей ти ай….Жаль. Вы потеряли в моем лице ценного сотрудника, я готов был бы «пахать» и трудиться во благо вашей компании. Подумайте, еще не все потеряно….Я все еще хочу к вам!
Очень жду новой вакансии и обязательно буду надеятся на успех!
Спасибо!
С уважением, Анатолий Пасечник.
Недавно проходил собеседование на позицию торгового в эту компанию. Сначала зашел в Гугл и решил почитать отзывы и инфо о компании, чтобы подготовиться. Был неприятно удивлен, так как много негатива написано о компании.
Сходив на собеседование и познакмившись с компанией лично я изменил свое мнение! Компания — супер. Мне понравилось отношение ко мне как к кандидату, кофем напоили, приятная красивая девушка (менеджер по персоналу) очень мило со мной беседовала, я общался с другими людьми (Олег — тренер по вождению), тоже приятный парень. Все были очень дружелюбными, мне было приятно находиться в компании и честно не хотелось уходить. Очень жду позитивного ответа и надеюсь стану одним из сотрудников этой компании.
Тем кто, как и я ищет работу и читает отзывы советую мнение формировать после знакомства с компанией.
Что за шняга с Империал?
Это правда?
Кто слышал?
приймите отзыв и от бывшего Галлахера:….те из Галахера,кто и ушел, или до или после слияния-на данный момент довольны своей жизнью и достижениями… а эти паскудные отзывы и скулеж пишут сотрудники JTI(кому интересно-напишем и их фамилии)… они и на тот момент были слабое звено… какое воспитание….нужно было при поглащение смотреть кого брать…сами виноваты…. теперь тащите свою лямку… и теряйте свои позиции…….
Гостю из Imрerial Tobacco.
Если Вы действительно «прочитали все от корки до корки» то могли бы заметить что большая часть негативных отзывов написана полевыми представителями отдела продаж. Возможно у них есть веские причины для столь негативного мнения о компании, особенно если учесть что многие из них пришли из Галлахер, компании отличной от ДжеТиАй своей корпоративной культурой .
Остальная часть сотрудников вполне довольна своей работой и не рвется на эту ветку дабы поплевать друг на друга и вылить очередной ушат помоев на компанию.
Что касается интеграции, то я думаю что ни для кого не станет откровением что в подобных случаях 1+1 не будет равно 2. Нет смысла содержать дублирующиеся структуры. Это в большей мере относится к отделу продаж. Что касается офисных сотрудников, то из пяти человек которых я знал только один покинул объединенную компанию и успешно продолжает карьеру в другой международной табачной компании, двоим предложили места в Киеве, одному — за пределами Украины, один предпочел остаться в Черкассах (производство прекратили, но на фабрике продолжают работать некоторые функции).
Что касается консолидации производственных мощностей — фабрика в Черкассах была расположена едва ли не в центре города, не имела возможностей для расширения, работала на устаревшем оборудовании и находилась в близости от основных производственных мощностей ДжейТиАй. Подобная судьба постигла другие фабрики Галлахер в Великобритании, Австрии, Испании, Сингапуре. В 90-е годы компания (тогда еще RJR) исходя из таких же соображений закрыла фабрику во Львове и перенесла все производство в Кременчуг.
Фабрика Imрerial Tobacco в Киеве построена недавно, не имеет каких-либо ограничений налагаемых городской застройкой, и если слухи об очередном витке интеграции станут явью (я сильно сомневаюсь в близости подобных изменений, учитывая что компания только оправилась после интеграции) не думаю что вашу фабрику ожидает судьба фабрики в Черкассах.
Ну, что, ну наконец-то, победили Профсоюз?! Или все-таки, он вас:)
При оценке уровня работодателя, для тех кто претендует в на должность выше торгового либо мерчика(промоутера) в JTI Украина, о должности SV глупо говорить, Гость(Водители-Грузщики) в качестве источников информации для анализа, единственно верных, забыл упомянуть источники, как то: Дядя, Тетка, двоюродный Брат, Деверь, Шурин, а так же Институтский Друг, Друг Детства, Кум, Любовница. В случае отсутствия данных источников анализа, либо подобных им, претендовать на место выше помошника Мерчендайзера(промоутера), Торгового. Не имеет ни малейшего смысла.
Уважаемые посетители сайта, Как работа, пишу не потому что интересно, а потому что страшно. Прочитал все от корки до корки, что написали о JTI, могу сказать следующее. Я проработал не один год в табачной компании Империал Тобако, ранее Реемстма. Не скажу, что было все гладко, но такого точно не было. Знаю что случилось с Галлахер (тоже табачная компания), там из коллектива численностью 600 чел., после того как их купила JTI, свои рабочие места сохранили: 30-40 чел., кого то вывели из штата обманом, кого то сократили. Их фабрику в Черкассах закрыли, там тоже уцелели единицы. Не знаю, на сколько доводят информацию в JTI, но наши руководители уже не скрывают, готовится процесс объединения с JTI, они и нас собираются купить, говорят, что к концу 2010 объединение будет закончено. Что то надо делать, объединяться и противостоять, ведь будет как с Галлахер, уцелеют единицы. Опять придумают проект, под названием DSO-2 с ограниченным временем жизни, а если кто то, что то спросит после, то опять скажут: Мероприятие по минимизации затрат на сокращение штата… Это не страна такая, это такие люди живут в ней. Законы нашей страны позволяют потребовать достойную компенсацию за свое место работы, которое у тебя пытаются забрать обманом. Только надо быть готовыми и во время сплотится, что бы не поддаться лжи и обману !!!
Уважаемые Модераторы, а ведь я предупреждал. Эти люди Будут Красть у Своих же, своей Беспринципностью, [вырезано] удивляя не только JTI Украина, но и другие Компании Аналогичного Сегмента на Рынке Труда и обязательно заметят даже самую маленькую орфографическую ошибку, тут же по пытаясь этим воспользоваться и скомпрометировать, в том числе и Сайт, который позволяет Себе публиковать, правду о ситуации которая сложилась в Компании JTI Украина. Это их метод: купаясь в собственной Грязи, в своих Пороках от которых Дурно Пахнет, стремится нормальных, адекватных Людей обвинить все равно в чем, но обязательно хоть в чем ни будь. Это как раз характеризует поведение, в реальной жизни Дивизион Восток Менеджера который писал под Личиной Аборигена, отвратительный Бред и Гнусности в твердой уверенности, что ему все дозволенно и уж точно он не будет узнан. Этот меседж я адресую не только Модераторам, но и всем Нормальным Адекватным Людям которые интересуются этой Компанией, JTI Украина, которую эти [вырезано] превратили в свое Подобие.
Насчет «Руки кормящей», так это какая рука то, в виду имеется? Если Рука Японских Акционеров, так я и тут не согласен, что она Кормящая, так как меня мои Руки Собственные кормят и так вобщем то всегда было и свой кусок Хлеба в JTI Украина я сполна отрабатываю. А если в виду имеются наши то, местные прихлебатели про которых не раз говорено было, что вот так вот: Из Грязи в Князи, а лицо то вымыть забыли, так это вообще ерунда, ведь не для кого не секрет, что помимо оклада им как наемным работникам положенного, они еще и Красть замечательно успевают, так что и тут паритет получается(сами себя обрабатывают). Ну разве, что одних Руки да Горб кормят, а других исключительно Руки- Яки ни чого не Кралы. И насчет зарплаты Черно-Белой, как уже правильно замечали, сильно кричать в Хвалебном Экстазе не следует, так как это отнюдь не заслуга JTI Украина, а реалии работы именно Табачных Компаний, как в мире так и в Ридной Украине. Как то, такая же Реальность Последних Дней Жизни, Славных Промо(ССС)проектов, так и не менее прославленного DSO проекта. Это уже Реалии не близкого будующеего, а настоящего. Ну а, что же касается Штатных Сотрудников, так почему не обратить внимание на то, что 2-ой год подряд искусственно занижается Годовая Оценка, (для не понимающих) поясню, что она играет Ключевое значение при принятии решения о повышении з.п. для каждого конкретного сотрудника. И если посмотреть на компании аналогичного сегмента, то мы увидим, что в JTI Украина за 4000 грн. в месяц из вас выжмут все соки, не сомневайтесь. 2 года подрят в регионах, где работает по 50-60 чел з.п. повышают 3-4 чел.. А хваленая машина, так ее на хлеб не намажешь и почему не у помянуть о том, что Полное Распоряжение Машиной это видимо имеется в виду, любой выезд за пределы Города проживания, только с разрешения непосредственного руководителя, который получить в виду Кризиса и Строжайшей экономии конечно можно, но крайне сложно, не часто(раз в пол года) ну и если ты не ходишь в любимчиках или у твоего Биг Боса скажем разболелся зуб, так и вовсе не возможно. И при отсутствии собственного средства передвижения, придется вспомнить всеми любимый общественный транспорт. А не дай бог в Уик-Энд, катаясь по своей Любимой Кацапетовке, ведь не всем повезло родиться и жить в Киеве, попасть в ДТП. Имейте в виду не знающие и жаждящие попасть в Компанию, это 100% выговор с занесением, 2-ой выговор в течении года автоматически Увольнение, ну и естественно, могут уволить сразу, таких случаев известно не мало. Далее, что касается Морального Климата и Корзин с Грязным Бельем. В Компании давно, знаком с многими из разных регионов, во всех из них Руководят Свои Люди ни куда ни кому ездить в Гости не надо. Последним Пал Донецк и то, что пишут о всяких там Леди Ю., Водителях Убийцах, Подобиях Женщины, это чистой воды правда, просто в данном Регионе это произошло сравнительно не давно и он был последним из всех Регионов JTI Украина, куда полноценно запустил свои щупальца ГРУ-шник, да его прихлебатели как то Жгучая Брюнетка, которая является к слову сказать Универсальным Солдатом, так как использовать ее можно в разнообразных целях. В заключение, хотелось сказать: Ребята не надейтесь попасть в круг Своих, попасть не возможно. Они говорят: Непризнанные Гении, Обиженные, Неудовлетворенные, таких в JTI Украина 99,9%, которые по 7-8 лет сидят в торговых, максимум в SV. Если устроитесь в JTI Украина, будте готовы к разочарованиям и к тому, что благодарить ни кого не прийдется: Кормящая Рука это всего лишь Фикция, а Грязища(Жижа Болотная), как это не прискорбно Реальность. Желаю не Захлебнуться.
Уважаемые модераторы, ранее слово грузчик писалось через «ч», может быть Вы изменили правописание в русском языке:) ведь сайт претендует на серьезность. Жаль если удалите мое письмо…
Теперь хочу обратиться к тем, кто читает все написанное ранее и то, что напишут позднее с реальной целью, оценить, насколько хороша та или иная компания работодатель. Как правило, это люди уровня торгового представителя или супервайзера, у тех у кого уровень выше есть другие источники информации для анализа. Дам небольшую подсказку, как оценить, насколько хороша любая компания.
Попытайтесь найти хотя-бы в одном отзыве про JTI фразу «черная зарплата», «невыплатили или недоплатили то, что обещали», «работал с 7 до 22, а они кинули» и т.д. Ни один, даже тот, кто вылил больше всего грязи, этого не написал, потому-что этого нет и небыло. Теперь смотрим на большинство других компаний аналогичного сегмента на рынке труда.
Что касается морального климата в компании. В каждом доме стоит корзина с грязным бельем, и заполняют ее те, кто живет в доме, а не те, кто заходит в гости… На том же востоке 8 территориальных офисов, и во всех моральный климат очень разный, он определяется теми, кто в них работает ежедневно, а не боссами, которые периодически туда заезжают.
Пару слов о «непризнанных гениях», которые поливают грязью «руку кормящую». У этих ребят нормальная и белая з/п, поверьте, более чем приличная, также у них приличный новый автомобиль Форд фокус в личном пользовании, хорошая медицинская страховка для них и членов семей и еще много приятных мелочей от компании. И кризис или не кризис, все остается неизменным. Так готовы ли они отдать свое теплое место.
Выводы делайте сами. Удачи!
Moderator: исправлять ошибки в тексе, который пишут посетители сайта — не задача модератора. В его обязаности входит лишь следить чтоб посетители своими отзывами не нарушали правил ресурса. Про правописание в правилах ничего нет.
На другие Компании, нам любителям покурить, равняться не гоже, нет к ним такого пристального внимания со стороны Общества и Государства, может продукт ими производимый не с таким большим знаком Вопроса, может среди Акционеров побольше, Наших Местных, а может еще, что то о чем нам не ведомо. Но возможность использовать людей не оформляя их, заставлять писать заявления без даты, а еще лучше расписки, что деньги должен(и Побольше, Побольше…) давно у Табачных Компаний забрали причем именно забрали, а это сильно отличается от сами отдали, бедную несчастную JTI даже возможности с Борта торговать в тихаря и то лишили, причем лишили очень сильно отличается от сами наконец одумались. А тебя Наблюдатель, просто по человечески хотелось бы предостеречь, ведь твое умение вешать Ярлыки на людей известно многим и мне кажется Леди Ю (водителю убийце), будет не сложно догадаться кто ее кличет Подобием Женщины, ведь Мистер Бин это понятно, но ведь были и еще так сказать Наблюдатели, дорогу которым она перебежала и не где-нибудь, а именно на карьерной лестнице и имена которОГО я уверен ей известны. Далее, хотелось бы высказаться и в отношении ПРОФСОЮЗА, может быть конечно слово ИЗДЕВАЮТСЯ и имеет двоякий смысл, но не настолько же: облегчить работу на столько на сколько это в ПРИНЦИПЕ не возможно и платить на равнее или даже больше, чем их коллеги получают за то, что уже чуть ли не рожают в полях, так если и ИЗДЕВАЮТСЯ, то этих человеков кличут в простонародье МАЗОХИСТЫ. Ну, а если предположить, что действительно ИЗДЕВАЮТСЯ, но не над ПРОФ-людьми , а над теми кто еще не вступил в ПРОФОРГАНИЗАЦИЮ, так и тут народная мудрость не оплошала, есть и таким название: САДИСТЫ. А на счет хотели бы уволить, то насколько мне известно, не хотели, а именно увольняли: Филипп Киркоров, до своего возвращения на историческую Родину успел два раза побывать в славном городе Донецке. Но как там простой то народ говорит: то ли, что то с КИШКОЙ связано, которая ТОНКА, толи КАШИ МАННОЙ мало ели, ну в общем видимо, что то в этом роде. Это то что касается ПРОФСОЮЗА. Ну а что касается кто для чего пришел в компанию, то я пришел в нее Развиваться, Расти Профессионально, Полноценно Работать и получать за это Достойное Вознаграждение. Ну а если такие вот как ты, Не Состоявшиеся Карлики Царьки, Царьки и ЦАРИЩА считают, что перед ними стадо Баранов, которое должно работать, да так, что бы даже и рожать в полях, причем все это делать данное стадо должно молча, исключительно, что бы оправдать Их нахождение у Бюджетной Кормушки. Дак это всего лишь иллюзия ими же и придуманная и если в JTI Украина сейчас все именно так и есть, то это не есть правильно, ну и конечно понятно Милый Наблюдатель как тебе то, прорваться к Кормушке хочется, а то ведь перед носом помахали и опять в Стойло Поставили.
Звезду к стати толкает, тот же персонаж, что и DDE, ПАПА у обоих Один. Как у Блызнюкив может быть разный ПАПА, ты не думай Наблюдатель, ты не подкидыш, просто ты в Помете был последний.
Любi Друзi, бизнес — это жестокая штука. Да, слили… да, провели мероприятие по минимизации затрат на сокращение штата…. Это жизнь! В других компаниях при приеме на работу сразу пишут заявление на увольнение без даты… Это тоже в рамках бизнеса, не честно, жестоко…Согласен! Но государство у нас такое!
Теперь ближе к востоку… Если вы высказываете недовольство компанией, прекратите затрагивать личности, в частности DDE. Он так же как и вы выполняет стратегию компании… И даже при назначении RM4 он был вынужден кинуть своего воспитанника мистера Бина, потому как ему навязали звезду, подобие женщины, которая кстати сбила человека насмерть и спокойно двигается по карьерной лестнице. А теперь подумайте, кто ее толкает???
Что до профсоюза… Да с них просто издеваются (что кстати тоже достаточно жестоко). Хотели бы уволить, давно уже сделали бы. Они сейчас как насекомые, которым поочереди отрывают лапки, крылышки и т.д.
Вывод один, идите и работайте… причем молча. Вы ведь для этого пришли в эту компанию?
А куда делись все отзывы???
Moderator: подозреваю вы перепутали JTI в Санкт-Петербурге с JTI в других городах
DSO проект ни когда не забудет своего Чудо Создателя, кто бы его как ни называл, хоть Вадим, хоть Абориген, хоть дядя Вадя. Полностью с тобой согласен, Не Гость, в отношении Великого звания ПАПА(МАМА), но не согласен, что это были Роды, это был однозначно Аборт. DSO проект, с его DSO людьми, которых изначально держали в черном теле, был и есть одной из сверх удачных махинаций, по выведению не нужного количества людей из штата компании, которая хоть и растянулась на 3(три) года, но принесла ожидаемый результат. Результат для каждого разный: для одного долгожданная звезда на погон и должность Дивизион Восток Менеджер, ну а для сотни других, обманутых, коих в начале Аферы и растерянных в пути, было значительно больше, очередным обманом и предательством. И поэтому смотря со стороны на эти Чудеса, на ОТЦОВ которые производят на свет МЕРТВЫХ ДЕТЕЙ и зная это, годами выдают их за ЖИВЫХ, понимаешь прав тот DSO-исполнитель который спал все эти 3(три) года в машине, не доехав до очередного Села. И [censored] тот, кто загинался в полях и сорвал спину, таская эти Короба. Их стоимость, как ресурса, для тех кто их придумал, ну и конечно же ПОНИМАЕТ БИЗНЕС…, равна нулю. Могу сказать точно, купить на лозунги, типа JTI-номер один или JTI-лучше всех, можно только юнцов, которые, не понимая, по глупости год, два подарят JTI Украина. Но ведь DSO это всего лишь осколок Галлахер, объединение с которой так лицемерно восхваляют в JTI, а вот как и что можно сделать со штатными сотрудниками Компании JTI Украина, которые на фоне ПРОФСОЮЗА, об который сломали зубы не только отдельные хулиганы, но и кое кто из тех, кто ПОНИМАЕТ БИЗНЕС…, стали и Смелее и Умнее. Здесь рассчитывать на банальный обман значительно сложнее, потому как законы, тот же КЗоТ не кто не отменял, а читать научили в школе (спасибо им большое). Поэтому, что может быть проще: Закон Читай — Ситуацию Понимай.
Просветите! Кто такие Грушники?
Добрый день! Скажите, ЧТО! нужно и КАК! можно устроиться к Вам в JTI Ukraine Донецк???
Буду очень признателен за инфу!
Полностью согласен с тобой Абориген-2, у руля компании сейчас моральные пи……………и, конкретные.
Какой бред, JTI гнилая контора на корню. И о каком развитии они пытаются рассказывать, как может у [censored] людей быть первое место, на что расчитан весь этот словесный бред, на несколько лет у бюджета, на возможность сколотить быстрый капитал. Не Хохлы пришли к управлению компанией, а моральные [censored] .
Блин, читаю тут это все, и понимаю, что Вы, бывшие и настоящие ничего не добьетесь своим право или неправо писанием. Вам что, больше делать нечего, чем учить друг-друга, как и кому надо что-то на данном сайте изложить? Зайдя на сайт, и прочитав отзывы, можно понять одно: «Никто компанию не хвалит и хвалить не будет!!!» Потому, что ее нет!!! Есть только всякие свои, несвои, чужие, обиженные и «маски», которым «Грушники» поручили сидеть на сайте и разводить людей под псевдонимами. Несколько визитеров отметили правильно, Вы почитайте отзывы о других табачных и FMCG компаниях. Разве там такое пишут? Обалдеть…….
Не гость. То что ты и тебе подобные постоянно брыжите слюной, говорит лишь ободном, что вы чувствуете себя ибиженными, но окружающие либо так не считают либо относяться к вам равнодушно. По поводу граматики, есть такое поняти как опечатка и если она тебе не знакома, то перечитай свои отзывы и ты поймешь, что ты далеко не филолог и далек от правильного правописания. А по поводу того, кого и как я должен называть, я разберусь сам, но тебе предлагаю внимательние читать отзывы я там писам что ушел и причину, что в компании полная …[censored], т.е с одной стороны такие как вы их называете ГРУшники, а с другой вы НЫтики.А ты бездарь т.к знаешь что кроме как жаловаться на всех ты ничего делать не умееш. ТЫ реальный персонаж с мультфильма «МАУГЛИ». Ты [censored], который постоянно чем-то или кем-то не доволен, и при сложной ситуации прячешься. Будь мужчиной найди ребят котрые тебя поддержут и обдумав сделайте конструктивное предложение, а если не видете кому или боитесь провала и дальнейшего гонения со стороны ГРУшников, то задумайся а не уйти ли, хотя куда тебе уходить ты здесь ничего не делаешь, а зарплата капает, а уйдешь опять собеседования, новая территория, надо работах.
По поводу самоочищения, не согласен с тобой ASP. В компании тоже достаточно давно 6-лет, раньше было по другому, не могу понять, то ли кризис повлиял, то ли ГРУ-шники, Брюнетки и подобные им Кавалеристы зацарились на столько, что перестали бояться тобой упомянутого самоочищения. Но то, что компания гниет не по споришь, спроси любого. Имея опыт работы в международных компаниях, могу сказать не по боясь, этот биснес погубят люди не те у которых тяжело с правописанием, а всем нам известные персонажи, стоящие у штурвала. И вера в самоочищение, это последнее, что нам остается.
Много грязи вылили на компанию, и на мой взгляд совершенно незаслуженно.
Не претендую на истину в последней инстанции и не стремлюсь вступать в дискуссии с бывшими сотрудниками JTI, просто поделюсь впечатлениями о девяти годах проведенных в компании. Все сказанное мною относится к работе в Подол Плазе.
Это было пятое, и пожалуй наилучшее место работы. Я бы выделил три основных достоинства: дружная команда, комфортный офис, интересная работа. Отличное место для начала карьеры, правда желательно иметь опыт работы в локальных компаниях, который позволит оценить и в дальнейшем ценить то, что выгодно отличает JTI от других международных компаний.
Как и в любой компании есть свои само [censored] , любительницы щедрых бюджетов и любители хорошеньких девиц, однако JTI не утратила способность к самоочищению и подобные персонажи надолго не задерживаются в компании (в этой ветке были упомянуты примеры).
Из недостатков, довольно субъективных, я бы отметил большую разницу между JTI образца 2001-2002 и 2008-2009: компания заметно выросла, исчезло ощущение одной большой команды, появилась масса новеньких девочек и мальчиков, считающих зазорным сказать «здрасьте» при встрече.
Приношу свои Честные извинения Аборигену, ошибся, так сказать Бес попутал, столько грамматических ошибок мог сделать, действительно только какой ни будь гость, (Типо Юристы), который к томуже успел славно потрудится в славном проекте под названием DSO. А ведь ВЫ АБОРРИГЕН я слышал, относите себя к ТОП МЕНЕДЖМЕНТУ и в ВАШЕЙ грамматике, тем паче правописании, стыдно усомниться, тем более всем известна ваша особая неприязнь к грамматическим ошибкам. Одно мне не понятно, почему Славный Гость (DSO Юристы), ну почти что такой же кавалерист, как и ВЫ, называет ВАС так не уважительно Вадим или дядя Вадя. А ведь он должен ВАС звать просто ПАПА и только ПАПА, потому, что лучше чем кто бы то ни было, должен понимать в каких муках, ВЫ Уважаемый Абориген, произвели на свет, из своего лона, этот Великий проект, под названием DSO. А то ведь так вот посмотришь и начинаешь понимать, какие не благодарные дети, по отношению к своим Родителям.