Местоположение: Макеевка
Описание:
ООО «Хилал Алюминиум Юкрейн» является крупнейшим оператором на украинском рынке поставок комплектующих для производства светопрозрачных конструкций.
Контакты
Контакты не указаны
Хилал (hilal)
Отзывы о компании Хилал (hilal)
комментариев 686
Да все верно, но пока главные пустозвоны на месте.Я имею в виду холода и епика.
Ага, компания избавляется от пустозвонов, но повышает в должности мошенников и откатчиков. Хорошее время, правильное.
4 людоеда устроились на работу в очень крупную фирму. В день их первого выхода на работу генеральный директор им говорит:
– Теперь вы часть команды. Зарплата здесь высокая, и обедать вы можете в нашей столовой, таким образом не беспокоя других сотрудников.
Каннибалы обещают никого не трогать. Через месяц генеральный директор снова приходит к ним и говорит: – Вы очень хорошо выполняете свою работу, и я вами очень доволен, но вчера пропала уборщица, и теперь весь офис грязный. Вы, случайно не знаете, что произошло?
Людоеды клянутся, что ничего об этом не знают. После того как директор ушел, самый главный из людоедов спрашивает других:
– Ну и кто ее сожрал?
– Ну я, – признается один из них.
– Идиот! Мы весь месяц ели маркетологов, управляющих, региональных менеджеров, бренд-менеджеров, и никто ничего не замечал! Ну на хрена, на хрена ты сожрал уборщицу?!
Как почитаешь это все таки жесть полная происходит, это же как людей (персонал) надо достать чтобы такие отзывы народ писал???? Мерзость одна! Че хорошего совсем ничего нет?????
Судя по отзывам вы там скоро за еду работать будете!!!
Нормально все в компании.Хорошее время,правильное.Компания избавляется от пустозвонов и ученых теоретиков.Много еще грязи,но думаю отмоются.
Хватит нудить и умничать.Знаю, работы у них непочатый край,и нормальные люди могут заработать приличные деньги.
Бред и неправда.
А что ывропэйская компания уже зп вовремя не платит?
Ребята, подскажите, компания выплаыивает з/п с разницей в 1 месяц??? Если устроился
01 февраля, значит аванс и соответственно зарплату увидишь в конце марта?
@Гость
Если устроился 1 февраля подойди к своему руководителю или в бухгалтерию и там тебе все плдробно пояснят.Компания платежеспособная.
Нет. Не так все плохо в ЦО. Есть много толковых сотрудников и помощь если надо найдется. И таких большинство. И это видно из последних сообщений. Но проанализировав все сообщения и научившись отделять одних авторов, есть парочка реальных как тут уже заметили говнометов.
Особо отличается звездатый доктор и покращення. Кстати второй старается еще под десятком имен. Как там они говорят — приют униженным и обездоленных. Это они о ком? Видимо о себе. Стоит кому то из филиалов подать голос и вот «хохлятская глубинка».
Надо же а донецкие у нас голубых кровей? Очень патриотично. Или вот Фычака обплевали. За что? А ведь реально думаю и звездатым и покращенным до него как до неба. Кто им дал право парафинить компанию и ее сотрудников? Какие твои заслуги доктор? Кроме подхваченной звездной болезни?
Звездатый спрашивает кто мы. Ну ему как завсегдатаю этой помойки должно быть хорошо известно, что тут не принято называть имен. Если сильно хочется — начни с себя. А мы пока под обстрел хорошо прицеленых говнометов не спешим. Нужно сохранить душевное спокойствие. Так что оставь свои респекты и словари себе, Звезда.
Так вот голосуем — ГОВНОМЕТЫ НА ВЫХОД !!!
ПОКРАЩЕННЯ — В САД !!!
ПРОКОЛОЛИСЬ И НА ВЫПИСКУ !!!
Все. Всем пока. ХАЮ — форева!!! До следующих выходных. Может быть.
@Гость
Кому это вам? Вы целым отделом что-ли искали русско-немецкий словарь?
Респект, нашли. Ни симпатий, ни антипатий к кому-либо из зам.директоров
филиалов у меня нет. Я говорил о требованиях, предъявляемых к кандидатам
при приеме на работу в нашу европейскую Компанию.
А должны, вроде бы, друг другу помогать. Ведь на общее дело работаете, господа хорошие… С таким отношением друг к другу МНОГО вы наработаете!
Всего-то? ))
@Покращення вже сьогоднi
Да, Хилал уже давно пожож на приют униженных и обездоленных.
Наличие высшего образования необязательно даже для должностей
зам.директоров филиалов. Тупыми легче управлять. В принципе можно
и зайца научить курить, но это займет время. Много времени. Возможно
и отдел снабжения поймет, что такое логистика, но не все дотянут до
этих светлых дней.
Кто же Вам уважаемая Звезда с докторской степенью из зам. директоров филиалов не угодил? Ну ка? Нам интересно.
Наплодили звездных, покращенных, винтиков-шпунтиков и др. в ЦО. Задницы им наши не нравятся! Парафините руководство — на здоровье! Но подумайте прежде чем открывать рот на филиалы, благодаря чьей работе компания зарабатывает. Погнал вас Епик на филиалы и правильно. Результат — ноль. Но хотя бы будете знать чего вы стоите. Кстати таже цифра. Ворды, екселы они знают. Очуметь. А при первой встрече с клиентами рот на замок. А доложили — Сергей Анатодьевич, филиалы то не дорабатывают. Что не так? Знаем уже. Посмотрим еще с чьих задниц жир сойдет.
Весеннее обострение у наших говнометов.Пора проколоться и готовиться на выписку.
@Гость
Что нужно колоть? Или вы такой же хреновый фармацевт, как и психоаналитик?
Плохо учились?
Ха! *овнометов! Отлично сказано! Хотя походу это один и тот же персонаж! Т.н. — Покращення.
Уважаемое Покращення — в сад!!!
Компанией доверили управлять Системному администратору САМОДУРУ, который подписывает вечером приказы и положения, а утром переписывает и вносит коррективы. Это уровень менеджмента? Господин Эпик, на переправе коней не меняют, к вам уже сотрудники относятся как к унылому *ОВНУ, которое смазывает своей тормозящей субстанцией все отлаженные механизмы.
Не сисадмину а АСУшнику-программисту. Это совсем разное.
Радует то, что он пригласил к нам руководство компании Зенит, которую мы успешно разнесли в пух и прах на рынке. Почему радует? Потому что подтверждает то, что написано о нем на этом сайте.
Сами подумайте, почему Сергей Анатольевич не приглашает на работу серьезных специалистов? Ведь за деньги, которые получают Зенитовские руководители, а это 15-20 тысяч гривен, можно найти серьезных профессионалов с соответствующим образованием, знаниями и опытом. А Сергей Анатольевич набирает на работу людей, которые не знают как формируется себестоимость, как считается НДС, и как посчитать наценку. И кроме того, не умеют работать в ворде, екселе и 1С. А берет он их потому, что ими легко управлять, а конкуренты ему не нужны. Всех умных людей, как вы все заметили, постепенно увольняют или понижают в должностях. Или переводят туда, где они «не опасны».
@Покращення вже сьогоднi
Даааа, поставил плюс Вам коллега ибо не могу не согласится. А бывшее(Кумовское) руководство ЗЕНИТА, очень ярко напоминает собачку на торпеде автомобиля, которая постоянно кивает при торможении.
@Гость
А при чем здесь АВС? Он собственник и о делах в Компании знает из
отчетов тех людей, которым он доверил управление Компанией.
А эти отчеты могут содержать различные сведения. Уверен, что он
полагает, что его Компания европейского уровня, раз в ней проводятся
такие исследования как «Тайный покупатель» и уж наверняка все сотрудники
официально трудоустроены как это принято по всей Европе. И зарплата
сотрудников соответствует размерам штрафов.
@Гость
Буэнос Диас, амигос! Нет, ну с Вами по-трезвому совсем нельзя! Существует Положение о
«тайном покупателе». Почитайте его! Ни взимаемые штрафы, ни выплачиваемые премии
не имеют ничего общего с тем, что там написано! Какая в опу Европа?