Телефон: +380 44 538-03-60
Местоположение: Украина, г. Киев
Сайт: www.gerc.com.ua
E-mail: [email protected]
Описание:
Инвестиционно-строительная группа «ГЕРЦ» – один из ведущих операторов строительного рынка Донбасса.
Контакты
Контакты не указаны
ГЕРЦ
Отзывы о компании ГЕРЦ
комментариев 335
Самым лучшем показателем говорящем о надежности и стабильности компании говорит своевременность выплаты заработной платы.
Герц- не лучший пример надежной компании, заработная плата выплачивается только офисному планктону, а компания которая непосредственно осуществляет строительство сидит без заработной платы (задолженность за ноябрь и декабрь и на подходе уже январь).
Так что соискатели на вакансии в данной компании думайте и решайте сами…
то чучело с генетическими признаками женщины, которое представляет типа директора по развитию и встречается с кандидатами на должности руководителей специально убирает сильных специалистов, чтобы прикрыть свою задницу, сберечь свое место и зарплату, а в итоге — компания получает негатив в открытых для всех источниках из-за отсутствия системного грамотного менеджмента. так будет еще долго, потому что уже долго эта кикимора представляет компанию на рынке труда топов)))
@Гость
5 баллов!!! Просто мои слова и мысли, а как творчески! Подписываюсь)
Привет любимый ГЕРЦ! Периодически читаю отзывы ……все что написано-ЭТО ПРАВДА! практически за каждым комментарием к отзыву вижу автора)): Компания всегда ищет топ менеджмент, для обновления «крови» и самое главное она НАХОДИТ ЕГО! Вот только содержание проф.требований к топу целиком и полностью заменены на личностные качества, которые собственно и приобретает компания. Но наверное КМБШ не научила HR специалистов золотой середине! И если ВЫ считаете себя полным гением, имеете очень дорогостоящие увлечения, разбираетесь в гламурной жизни, любите поговорить ни о чем и плести интриги, да при этом каждый день чувствуете себя как звезда на красной дорожке…. то -ЭТО ВАША КОМПАНИЯ! и поверьте она ВАС оценит и вниманием, и любовью и ДЕНЬГАМИ….И при всем этом нужно владеть модной терминологией бизнес — лексики , а еще лучше английским! Значения и суть процессов при этом совсем не обязательна. Дерзайте!
ЭТА КОМПАНИЯ разовьет до небес вашу уверенность в то, что вы нуууу ооочень дорогостоящий специалист нууу оооочень высокого масштаба!И если сойдутся звезды, то вы долго будете сиять на небосводе ГЕРЦА, радуя его множеством идей, причем никого не волнует их полезность для компании,главное чтобы они были…… и забавляли команду.
Про невыплаты зарплаты и долгов и про слово чести ТОЖЕ ПРАВДА…к сожалению. Но у ГЕРЦА есть правдивый ответ: «компания делает ВСЕ что может на СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ!» а много ли может компания?! а? ….. положа руку на сердце….
И про постоянные виртуальные проекты и светлое будущее — это ТОЖЕ ПРАВДА! Так что если хотите жить сейчас ,сегодня и не соответствуете вышеописанным требованиям — то это не ваша компания.
Собственно говоря что хотелось сказать-» алаверды» обстоятельным и душещипательным выпадам от действующих топов на отзывы обиженных , и уже уволившихся :
1. ХОЧУ поблагодарить ГЕРЦ за бесценный опыт, т.к вспоминаю как одно из достойных этапов своей карьеры,хотя я тоже в числе «кинутых» на зарплату и не малую
2. ХОЧУ чтобы все великие топ менеджеры(которые не ушли и так преданы компании как СОБСТВЕННОМУ отцу) вернули компании доброе имя и слово чести используя все знания, подаренные им компанией
3. ХОЧУ верить что ГЕРЦу под силу опровергнуть народную мудрость : «на чужом несчастье своего счастья не постоишь» , чтоб он не заигрался научными теориями и имиджевыми образами до шизофрении
4. ХОЧУ искренне пожелать всему действующему топ.менеджменту компании, что когда придет Ваше время покинуть компанию, Вы смогли воплотить в жизнь все свои советы и доказать, что ГЕРЦ был не прав когда позволил себе отпустить Вас! и не торговали булочками на улице…. (Что касается меня, и многих других , уже не работающих в ГЕРЦЕ, то у нас все сложилось и даже лучше чем было, полученный опыт был на пользу, за что и поклон любимой компании)
5. ХОЧУ пожалеть собственника, т.к. в компании засиделись те, кто боится выйти на рынок труда, т.к безумные цифры зарплат которые им платит ГЕРЦ, им больше не заплатит ни один здравомыслящий собственник, поэтому они изо всех сил «искрят» идеями о реорганизациях в команде, постоянно совершенствуя свой виртуальный уровень интриг , забавляя хозяина.
6.ХОЧУ понять, почему за много лет , «великий» топ менеджмент так не нашел достойного «научного» способа погашения долгов компании перед обычными людьми, которые внесли достойный вклад в развитие компании и подарили компании ни один год своей жизни, и ни один год своей заработной платы)):
7. Может быть на фоне игры в непотопляемую брендовую компанию «повелители судеб» задумаются о том, почему желаемое не совпадает с действительностью., и что когда то придется заплатить по счетам совести, справедливости и чести…… главное чтоб не поздно было……..
А в ГЕРЦе никто не хочет слышать и видеть, все сидят делают вид, что работают и все сильнее погрязают в Ж…
Зачем бороться с ветряными мельницами?
ребята по компании герц отзывы на 85 процентов правда рейтинг компании среди строителей со стажем работ не менее 17 лет отрицательный .но тем немение в ней работаю и специолисты а вот руководство деградировало полностью а по вопросу работать или нет решать должен сам только в горьких ошибках набераитса опыт
Компания начинает походить на театр теней. Кто-то по ней ходит. На рабочих местах какие-то тела. Звуки, шумы, напоминающие работу. Но результата нет, как будто тени шутят над вами, изображают бурную деятельность, вводят вас в заблуждение, заставляют верить в то, чего нет на самом деле. В то, что кипит работа. Некоторые люди изображают занятость, если рядом находится начальник. А есть сотрудники, которые на самом деле старательные, но производят массу лишних действий и движений, сами страдают от того, что работа не имеет результата, что их действия только сотрясают воздух. Есть начальники, создающие ценности, но не понимающие, как эти ценности выбить из подчиненных.
мужики да в этой компании большенство работает неофециально а вы о текучке
Идти не стоит, з.п. не заплатили за декабрь и январь не видать, тиекучка большая.
Идиотов куча.
Герц отвратительная компания.
Нижняя Ореанда — это отдельный роман, и управляют объектом финансисты, а не строители.
А что Ты лично сделал для того чтобы были деньги заплатить зарплату за декабрь? А за январь рано ждать. Он ещё не закончился.
Если такой смелый, фамилию свою назови. Зарплату платят за работу, а не за то, что Ты такой великий есть в Компании. Жить в «шоколаде» каждый может и готов, а в трудное время могут только сильные люди.
Прежде чем говорить гадости на кого-то, посмотри сначала на себя.
А если идти не стоит, то чего ж сам сидишь? Встань и уйди!
Как раз занимаюсь увольнением) Хочу вздохнуть, махнуть рукой и забыл это Ж…
@Гость
Так а сам то что-то сделал, чтобы ж… прекратилась?
Спасибо всем писателям за отзывы. Как за хорошие, так и за плохие. Это ещё раз подтверждает, что Компания живёт, что Компания развивается. Если нас обсуждают, значит мы интересны. Жизнь бурлит и это радует. Значит в Компанию стоит идти работать, значит там есть перспективы к росту.
По поводу текучки кадров и постоянно открытых вакансий. Любая Компания — живой организм. А организм всегда старается лечить болезни самостоятельно. Поэтому если кто-то не выполняет свою работу, то «организм» это вылечивает. Открыты вакансии? Супер молодцы HRы, держат руку на пульсе и всегда имеют актуальную базу данных соискателей готовых прийти в серьёзную Компанию на работу. К тому же у нас проектная Компания. В 2012 году Компания одновременно вела 6 проектов в разных городах Украины и ещё три находятся в стадии переговоров. Могу предположить, что туда нужны люди и в зависимости от этапа проекта они принимаются. Судя по оставленным сообщениям именно с этой стороны на вопрос так никто и не посмотрел.
По поводу титанов. Титан — существо мифическое, а значит не существующее, более того агрессивное и враждебно настроенное к СОБСТВЕННОМУ отцу. Поэтому не нужно вешать такие ярлыки на абсолютно нормальных людей. Совершенно не факт, что любой пришедший в Компанию останется в ней на вечно. Для этого должен произойти целый «парад планет на небосводе». Никто не доводил людей до ухода, просто у них и у Компании разошлись взгляды, интересы, подходы к работе и т.д.
Всем хочу сказать, что у Компании очень высокие требования к сотрудникам, но и Компания в свою очередь старается делать всё что в её силах (на текущий момент) для людей. Со второй половины прошлого года запущенно несколько внутренних, корпоративных проектов направленных на развитие, мотивирование и стимулирование людей. Да не всё ещё хорошо и гладко, но Компания ставит для себя такие цели и достигнет их во чтобы то ни стало.
Поэтому все кто ушёл из Компании не злитесь, значит это просто не ваше, найдите себе комфортное место работы, работайте и не поливайте грязью. Ведь так или иначе если Вы работали в Компании, то это часть жизни которую Вы прожили и поливаете грязью сами себя. Не оборачивайтесь, идите дальше. И я искренне желаю Вам успехов, докажите что ГЕРЦ был не прав когда позволил себе отпустить Вас.
Всем кто готов к тяжёлой, но интересной работе и готов приносить результаты не жалуясь на трудности, на высокие цели, ненормированный рабочий день и т.д. — милости просим в нашу Команду. Мы всегда ждём и готовы по достоинству оценивать трудолюбивых и ответственных Людей.
Народ, что-то я вас не пойму: то вы жалуетесь, что вам конора воняет, а увольняться — не увольняетесь. Снова жалуетесь на управление, но ведь здесь коментарии не маляры и штукатуры пишут, а тот же менеджмент, от которого зависит успех компании. Интересно, сколько идей и предложений за время работы в компании вы предложили и реализовали? Скольких поддержали и помогли сами, не придерживаясь принципа – мая твоя не понимает. Думаю, ноль целых хрен десятых!!!! А вот за перекурами и кофепитиями обмыть кости вы гаразды (иначе где время находите, если так много работаете). Я работаю в агробизнесе, нас вообще до весны всех за свой счет отправили, но гадить я не буду. Прежде, чем срать под себя и других обсирать, примите единственное правильное для себя решение – уходите или оставайтесь и работайте, ведь вас насильно не удерживают в компании. Там где живут не срут.
Идти к нам стоит. Компания достойная. Дураки ио же есть, но мало. Особой текучки не заметил. Кидков по зарплате не было. Корпоративы присутствуют. Жить можно.
ДААААА?! Хрень полная, узнали бы Фирташ, или его первый зам Мирный, как строится их объект Нижняя Ореанда, то герц летел бы с этого объекта камнем вниз. Но всё скоро узнается. Герц довёл двух титанов, чтоб они ушли (руководители объекта Бекренева А.Н. и Цапара С.М. и теперь на Нижней Ореанде «*опа»!!! Приезжали когда был Бекренёв, то всегда он на стройке и всё можно узнать. А теперь приезжаешь, а в офисе сидят ребята и руководителя нет. Наверное руководству герца выгодно, чтоб проект этот висел долго и был шатким, $$$$$$$$$$$$$$$$ @Гость
Обсуждают… пишут… умничают… а кто дал право «расписаться» за команду?! Я и есть один из команды, и мыслей на счет уйти, у меня нет. Опыт работы более 20 лет, и у разных собственников но, не могу сказать, что в «Герце» плохо. В Алуште с первого дня и до настоящего времени, а уйду когда закончу (если уйду).
Еще по тексту про иностранных» специалистов» кто-то писал… так вот этих «аферистов в строительстве» я б метлой гнал! Не всех конечно, есть исключения.
всем привет. в Герце з\п уже не задерживают, проект тяжелый Нижняя Ореанда, уже знаю, что поменялось много руководителей. квартиры оплачивают. коллектив в Ялте хороший, нет гнилых. @Гость
Кто- что знает о том как работается в ГЕРЦ — конкретнее в Нижней Ореанде: текучка, задержки з/п и т.д. Предлагают работу на год и высокую з/п — хотелось бы знать мнение живучести этого объекта — не зависнит ли он на какой нибудь стадии и что там за начальство?
Не врите ,что зарплата выплачивается вовремя!!! На АШАНЕ за октябрь ещё не рассчитались.
@Главный бухгалтер ГЕРЦ (Киев)
Вот скажите, ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР, ГЕРЦ сейчас потратит сотни тысячи на Новогодние корпоративы, а в Донецке,на АШАНЕ люди не получили зарплату за октябрь. А Вы тут расхваливаете Герц. Приятного Нового Года, Главный бухгалтер!!!
относительно дилетантов и спившихся/
исходя из срока работы написавшего, делаю вывод что это Елена Даценко,
поэтому обращаюсь к Лене и к тем, кто хочет работать в ГЕРЦе…
давай не будем писать о том кто с кем спился или спелся, напомню тебе о твоем поведении и насколько качественно ты выполняла поставленные задачи…(все после тебя переделывалось.. Я понимаю один раз указали на ошибку и больше она не повторяется…) Должность, на которую ты пришла, предполагала работу без ошибок и корректность ее выполнения, тебе за это платили деньги и платили их без задержки и в полном объеме… Да, работы у нас много и мы стараемся ее делать качественно.. Зарплата у нас не задерживается и выплачивается вовремя, есть система дипремирования , но и есть система премирования.. В компании работает больше половины сотрудников более 2-х лет, и я думаю это показатель…. не нужно судить других по себе, вспомни насколько ты агрессивно воспринимала все замечания… Сейчас в бухгалтерии работают бухгалтера больше года, мы растем и текучки у нас нет, просто открываем вакансии т.к. близятся новые проекты и нужны специалисты уровня выше чем просто рядовой бухгалтер…
Если у Вас есть желание работать, а не просто просиживать свой зад на офисном стуле, приходите, работайте, растите, Вас поддержат, а если Вы хотите ничего не делать и получать большие деньги и при этом делать много ошибок, как Даценко Елена, поверьте, мы Вас не ждем… ищите другие офисные стулья…
p.s Лена, а ты по всей видимости опять ищешь работу…
@Гость
В 2010 фаловали на работу ТОПом. Никак не могли определиться 8 месяцев сколько и как будут платить. Наконец пригласили. И при поездке к ним на Потона машину зацепили: вот я и решил ,что меня от них бог отвел.
Бардак на всех уровнях организации. Текучка кадров, все об этом говорят. Но слухи явно не радуют. Одно только ТОПов ищут. Плодят непонятно,что. А управление и делегирование полномочий отсутствует. Кто несет ответственность за принятие решений в компании-загадка. Зарплата с задержкой. Те,кто уходил, говорят, что с проблемами. Трудовые книжки задерживают, не расплачиваются. Самому стремно. Поддерживаю последние коменты.