Местоположение: Киев
Описание:
Fozzy Group – одна из крупнейших торгово-промышленных групп Украины. Торговля продуктами и товарами для дома — супермаркеты «Сильпо», оптовые гипермаркеты Фоззи, «магазины у дома» «Фора» и «Буми». В сетях Fozzy Group представлены товары под собственной торговой маркой «Премія» и «Повна Чаша». Торговля непродовольственными товарами — аптеки «Будь Здоровий», фармацевтические супермаркеты «Біла ромашка», персональная электроника «Ringoo». Основные предприятия промышленного направления Fozzy Group — Нежинский консервный завод, птицефабрика «Варто».
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Fozzy Group
комментариев 115
Работаю в сельпо кассиром.. одним словом ПАРАША!!!Почему,а потому что администраторы конченые..ст.касиры конченые..Охрана ваще о*уевшая… Зарплата мизерная.. А требуют так как будто создают все условия.. Отношения нормального не существует!НЕ ИДИТЕ В СЕЛЬПО РОБОТАТЬ ..ВАС БУДУТ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЗА КОПЕЙКИ+ОБОЛЬЮТ ГРАЗЬЮ..УЖАС!
Не просто опухают ноги, у некоторых синеют пятки, от 12-ти часовой беготни!
Работал в Фоззи не долго.Ставку заработной платы начальник отдела ставил кому сколько хотел. Если бы по справедливости, еще ладно… А так…кто как понравился. Обещаной суммы и близко не увидел. Парни, которые устраиваються консультантами, работают больше грузчиками. Конечно есть и один плюс, работать — обретение новых знакомых)
Открылся у нас в Кременчуге…что я могу сказать, пошла работать моя кума. На днях увольняется….Зарплату обещали высокую, стабильную, но на деле снимают за любой прогрех……График обещали 3 дня раб — 2 вых, на деле 3 рабочик — 1 выходной. Вывесили доску штрафов. Значит, если чистишь лук и упала на пол лушпайка, а в этот момент кто-то зашел, снимают премию…, в выходные дни звонят, чтоб вышла работать, если нет, то снимают премию. Повара меняют наклейки на салатах с датой изготовления, но когда жалуются потребители, то пальцем тыкают на продавцов, соответственно премия летит у продавцов. В общем из всех кто одновременно устроился на работу с моей кумой, осталась только она и еще парочка..отрабатывают 2 недели. Девушка в отделе кадров уже задолбалась менять персонал…А за то,что работали без выходный по 16 часов перед открытием, даже и не думали подкинуть денежек, не положено. С кассира сняли премию за то,что не поздаровалась с каким-то директором из другого города…( на лбу не написано было)В общем…не идите туда работать. Пусть научаться к людям относиться нормально
Люди не идите работать в фОЗЗИ там каторга, у людей опухают ноги , работы очень много , заведущая гнет матом, чувствуешь себя рабом!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
и то правда,
подскажите как там обстоят дела у администрации, особенно у заместителей, как с зарплатой, нагрузкой?
@Гость
плюсы: дают жилье. спец одежду, стаж(оф.оформление), дают зарплату от 2500 и выше
минусы: беспредел и бардак, много начальников, их больше чем пордчиненных, среди работников огромное количество алкашей. людей старого возраста, больных, и ленивых, злых и недовольных, ищут любую возможность пошарится или посидеть покурить 10-15 раз за смену, вечно нехватает пленки на обмотку поддонов, недостачи высчитывают из зарплаты, у касиров с утра нет здачи даже з сотни, в складай ямы и неровности, на рампе где принимают товар ходят постороние люди, мало работников, которые полностью отдаются работе, делая ее харашо и с любовю.
Работаю в компании оооочень давно!!!! Скажу свое мнение -все зависит от руководителя СМ!! Мне встречались два человека с которыми было одно удовольствие работать… Все остальные редкое д…..мо уж извините..В плюсах-своевременная з/п это да. Минус-она ничтожно мала и ту режут бывает часто.Ты можешь отработать свои часы добросовестно ,но если план маркет не сделал ,звыняйте ребята..Админы в основном ,как собаки отношение скоцкое -ты не кто .Оно и понятно они же получают бонусы от сэкономленных часов и от выторга ,им то и не выгодно портить показатели.. Работаю пока, и ищу себе работу ,найду так уйду, куда нибудь подальше от сельпо.
Насчет пахать, переработок и т.д. Вот пример из ряда западных, экономически более развитых чем Украина стран. Во Франции рабочая неделя составляет 36 часов. И этого вполне хватает, чтобы производить автомобили, лучшие вина, самолеты и т.д. Во многих компаниях Японии переработка стала считаться признаком непрофессионализма как рабочего, так и его руководителя. Считают, что рабочий, вынужденный оставаться сверх положенного либо не справляется со своими обязанностями, либо менеджер все плохо организовал. Оправданием может служить только нехватка кадров или какое-нибудь ЧП. Судя по сельпо ЧП происходит каждый день, во всех маркетах……. Переработанные часы оплачиваются по двойному тарифу???????преимущественно Западная Европа, как следствие люди даже непрочь отработать 1,5 смены или выйти в выходной день, если необходимо. А если у людей есть желание трудиться, то повышается и качество работы. Опять-таки, по желанию. И не дай Бог, отказ работать сверх нормы будет иметь какие-нибудь последствия. Предприятие просто засудят. За праздники и т.д. вообще не говорю. В каждой стране по разному в зависимости от обстоятельств. Но в Украине, складывается мнение, выбрали худшее из всего, нарушая все права человека, уподобившись странам третьего мира, страдающим от перенаселения, низкого образования и просто неприемлего отношения к человеку. Такая ситуация не только в Сельпо, а по всей стране. Моральный облик работодателя, правительства настолько низок, что с радостью ждут западные фирмы: немецкие, французские, голландские и т.д. в надежде, что они хоть сколько поправят ситуацию и послужат примером, коим наши компании (не все конечно) не являются. Уже вопрос не только в одном Сельпо, а в национальных интересах, если хотите. И ответ менеджеров, если не нравиться – увольняйтесь, тут не уместен!
Что делать, начиталась, теперь боюсь туда устраиваться .Посоветуйте ,что делать?
в сильпо жадность хозяев зашкаливает, я понимаю что бизнес для прибыли, но всему должна быть мера и здравый смысл. они одержимы чем-то далеким от понимания человеком с совестью и моралью. для них работники — не люди. даже к скоту нормальный хозяин относится лучше. работник в их глазах — обыкновенный расходный материал, так что не стоит ничему удивляться.
Набор персонала у них потому что с кадрами вечная текучка. никто там оставаться не хочет. И дело не в том что люди лодари, дело в том что отношение у компании к подчиненным скотское. я работал там . я всё это видел, и знаю, кто бы что не говорил . я работал там. совестно работал. а тебя только унижают, заставляют делать работу которая не входит в твои обязаности.300 раз подумайте прежде чем устраиваться в эту компанию
@гегнщ
рабов наберают…
@Саша БоРРРодач
И почему я раньше отзывы не почитал…
Почитал отзывы — удивился, очень много желчи и злобы. Работаю в компании более 4-х лет. За время работы очень многому научился, профессионально вырос хотя пришел в компанию не новичком. Ни капли не жалею, что пришел на работу в эту компанию. Скажу, что компания — лидер ритейл рынка Украины. Магазины ростут как на дрожжах, ЗП выше чем по другим компаниям (идентичные должности), ЗП регулярно повышают, есть полностью оплачиваемый отпуск. Сравнивали выше с Метро, так Метро вообще полупустое стоит — покупателей нету, АТБ — сарай с малым ассортиментом, Билла — отмирающая ветвь ритейл эволюции, Варус — более менее нормально, Ашан — любимый магазин (Сильпо все таки подороже будет и я думаю, что если Ашаны начнут активно строить, то Сильпо не поздоровится либо прийдется умерить аппетиты по наценке, а они увы немаленькие). Так что если Вы специалист и уверенны в своих силах, то уверяю Вас в компании Фоззи у Вас будет все ОК — и ЗП и карьерный рост и друзья. Если Вы понтовщик и лодырь, то Вас рано или поздно раскусят и без малейшего сожаления уволят (как поступили бы в любой нормальной компании). Вот так.
Ужасная компания! Мой знакомый работал в Ringoo жаловался, зар. плату дают далеко не ту что обещают! Даже если выполняешь план продаж всё равно дают просто смешную сумму денег! Пашешь по 12 часов, шаг влево шаг вправо-расстрел, благодарности никакой! Не ценит компания своих работников! Если покупателей в магазине нету, звонит руководитель и начинает ругать почему нет продаж, его не интересует что нет покупателей «Давай делай продажи, ответ (нету людей) меня не интересует!». А повышение по службе это что-то из области фантастики! Сама я заходила в этот магазин счет пополнить, так продавцы сидят постоянно в компьютерные игры играют, причем звук включают на полную мощь, или ещё хуже когда продавцы включают видео с нецензурной лексикой и это слышат все покупатели и соответственно на покупателей и на их замечания никто не обращает внимания!
А шо за фигня сейчас-такой большой набор персонала интересно?
По-конкретней ,плизит, озвучте ваш отзыв и развернутей!
@Гость
молодец.всё правильно
если ты не антисемит то поработав там месяцев шесть -семь станешь им. Зуб даю. (если конечно не в кабинете в кресле или перед компом сидеть)
@Гость
уточните пожалуйста как долго вы работали
уточните когда вы работали
спасибо
Работал в Броварах отборщиком. Это просто ад. Если сделаете норму — получите больше 3000. Но эти нормы почти невыполнимые и их делают единицы. А большинство получает около 2500 или и того меньше. За малейшее «нарушение» огромные штрафы — сотни грн. Общий бой. Если не сделал норму — тоже высщитывают — никому туда идти не советую. Огромная текучка — это о чем то говорит…
Работаю в компании два года в ИТ. Всем довольна.
Если хочешь работать — будешь работать и получать удовольствие от интересных и иногда сложных задач, вызовов и т.д., будешь расти как личность и как профессионал.
А лентяям здесь не место — совершенно верно. Иди те работать ночными охранниками, если не хотите, что б к вас предъявляли требования. ЗП высокая, отношение руководства хорошее к тем, кто хорошо работает — это естественно.
И не надо рассказывать о том, что бизнес — это не зарабатывание денег. Вы сами-то много на благотворительность тратите? Бизнес — это деньги в первую очередь. А антисемитские закидоны — это от безкультурья, необразованности и ограниченности мышления.