Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://foxtrot.com.ua/
Описание:
Компания «Фокстрот. Техника для дома» была основана в 1994 году и на сегодняшний день является безусловным лидером украинского рынка по оптовой и розничной продаже аудио-, видео-, бытовой техники и электроники в сетевом сегменте.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Фокстрот
комментариев 1 565
Славик, а ты обещал тоже сдать все темные делишки администрации. Самое время.
Заодно принесешь пользу следствию.
Извини, а кто ты? Я как-то не интересоывался… что за ник то?
@Гость
извини настоящих тебе никто не даст)
голубь ты наш сизо-крылый)
Ау вы еще здесь? уже уходите слава Богу или остаетесь, не дай Бог?
Даже Валера просто так не даст денег.
=
=
=
Вернусь из Берлина, там и поговорим, дорогой, не хочу денег на роуминг переводить.
Телефончик оставь свой, пожалуйста, только не надо прятаться и менжеваться.
Если ты чмо которое только и мечтает стать директором то и дальше сопи в две дырочки, а если ты мужчина, то есть дело не на один миллион.
ОК?
===Вернусь из Берлина, там и поговорим, дорогой, не хочу денег на роуминг переводить.Телефончик оставь свой, пожалуйста, только не надо прятаться и менжеваться.Если ты чмо которое только и мечтает стать директором то и дальше сопи в две дырочки, а если ты мужчина, то есть дело не на один миллион.ОК?
По ленинским местам поехал, революцию готовишь?
Меня твои если если, никак не цепляют, как и понимания моего статуса, а после того как ты на 29 лажанулся . вообще смешно выглядишь. Оставь свои миллионы себе.
Славик, а почему номер не отвечает. Или ты в Берлине еще?
слава
ты в офисе работаешь? кем? кат мен?
Плюсы
Я власть и меня никто не проверяет, разве, что только на словах.
Минусы
Отрицательные стороны работы в компании:
-1)Официальное оформление-с опозданием месяцев на 6 от начала срока работы.При увольнении-пытаются заставить подписать документ,что у тебя был 4х часовой рабочий день.
-2)Мизерная ЗП,из-за штрафов,планов по ПДС.ПДС (Программа дополнительного сервиса). Главный камень преткновения в магазине. Очень существенно влияет на з/п. Проблема в том, что продать его очень сложно. Объяснить человеку, почему к стоимости компьютера добавляется еще 200-350 гривен (минимум) сложно, приходиться врать и «впаривать», иначе останешься без ЗП.
По заявлению руководство, «…лучше не продать товар, чем продать его без ПДС…».Очень интересная позиция-то есть лучше не продавать ноутбук за 5000 гривен,если клиент не хочет заплатить 150 гривен за ПДС.
-3)Ежемесячный ночной(!!!) переучет.После него требуют выходить на следующий день и(попутно торгуя)корректировать не схождения в отчетах.Не оплачивается.Благода ря не профессионализму товароведов и их забывчивости (ой, забыла забить в ведомость пару холодильников или ноутбуков) может продолжаться дня 3.Выход из положения — просто распечатать остатки за день до переучета и вписывать их в ведомость.
-4)Никакой возможности самостоятельного формирования заказов товара.
-3) «КАМНИ». (Далее К.) К. называется товар, который лежит на складах магазина очень долгое время. Примерно от 2х до 5и лет. Часто бывает некондиционным, но списывать его нельзя. Для примера могу назвать насколько головных болей отдела ИТ. Это фотопринтер Canon ES20, или например мышь Logitech G9. Продать данный товар не реально или очень сложно, и за него у продавца каждый месяц высчитывается определенное количество денег из ЗП. Если продал К. тогда с тебя не удерживают часть денег. Отсюда простой вывод — «ТУЛИТЬ» покупателям К. всеми правдами и неправдами. Так же К. можно сломать и перевести его на «ТЕХНОШАРУ», списать.
Откуда берутся К.? Чаше всего они возникают благодаря тому, что менеджеры по закупкам берут «ОТКАТ» (взятку) у фирмы производителя. К сожалению, в фирме считают, что если товар не продан, то виноваты ТОЛЬКО продавцы.
-5)Система «Тайный покупатель». Сам с ней не сталкивался, но по проверенным данным, неправильный единичный ответ может стоить вам до 30% вашей ЗП.
Далее цитирую-‘Тайники это полные пи..ры, приходят только вечером когда ты уже теряешься в словах и тебе все похер только бы поскорей домой. Такие случаи были и со мной, когда у нас не было грузчиков, мы разгружали товар и потом продолжали консультации клиентов, ведь никого это не волнует что ты там устал, ты любым способом должен сделать план. после такого трудового дня пришел тайник, я его начал консультировать весь грязный от пыли (которая не отмывается), и как любой человек начал блудить в высказываниях. Так этот тайник мне поставил -25% за то, что я был недружелюбен и не все рассказал ему. за эту анкету я получил -30% от ставки.’
-6)Охрана. Направлена не столько на поимку воров, сколько на травлю сотрудников. Не ответственна материально. (Если что то украли, это будет вычтено из З\П продавца.)Часто в магазине могут быть отключены индукционные рамки(которые реагируют на стикера, клеящиеся на товар),но продавцов вечером обыскивают при помощи металлоискателя.
-7)Кадры офиса и управленцы НЕ набираются из числа продавцов.Ваш максимум-это супервайзер.Офис состоит из мало понимающих мажорчиков,девочек’а ля ДОМ-2
Тот самый ТОП менеджер , 13 Октябрь 2011
D.B.Russel :
Уве, я вижу ты честный человек. Как твое мнение, как скоро объявит компания о своей продаже?1 января или 1 марта? Я думаю даже до конца финансового не протянут.На счет выскочек это ты в точку. А сказать от куда они нарисовались эти выскочки? И какой гешефт от ихиспользования?Кстати, если ты останешься работать в ФТД, я могу поработать с твоей командой, и они будут ЛУЧШИМИ продавцами лисов. Серьезно, это будет не бесплатно, но они сами захотят пройти мои тренинги, если хоть один покажет результат. А если решишь уйти я со временем поделюсь с коллегой парой-тройкой идей. Например коучинговые центры. Те же семинары и тренинги для продавцов.
ЗЫ: По-большому, в нашей стране нет ни одной компании за которойхотелось бы оставаться не смотря ни на что. Ни идейно ни ради денег. Все убили «родственники» и «[censored] ».
Кому война, а кому и мать родная.
Продажа компании это не продажа сотрудников. ДЦ выкупили, но люди в магазинх работают теже. Что вы так печетесь о продаже, как будто это ваша компания? Захотят продадут не захотят не продадут. В стране сейчас такая ситуация, что покупать особенно некому ни внутри ни за пределами.
Тот самый ТОП менеджер , 13 Октябрь 2011
Уве Кленк : Да о чем вы вообще???? Какие 150 грн за переучет? Мои люди делятся на 2 команды: одна наш магазин считает, вторая едет на другой маг (в этой греба мать все скомпании это называется РОТАЦИЯ ), все считаются до утра (обычно до 7-8), а потом валят торговать на свой магазин!!!!! Окаком качестве обслуживания может идти речь???? О каких планах??? И все это делается БЕСПЛАТНО. Не платятся деньги даже на такси! Вы тут еще терки какие-то устроили по-поводу зп администрации. Ребята, директор-такой же РАБ, как и вы! И зп он получает вместе
с вами в гривне. И ЗП моих старших продавцов ВЫШЕ моей! И не надо тыкать мне в некомпетентность мою. Я зарабатываю маржу, причем не плохо. Вы просто не мешайте мне ее вам зарабатывать и не задрачивайте своими аудиторами. Дайте мне работать! Отстаньте со своими тупыми отчетами и отписками, искорените эту волокиту документооборота! Не дрочите нас СМС ками и табличками. И мы ответим вам Маржой и чистой прибылью.
Я не накалываю свой персонал, я не даю глупых обещаний, я просто пытаюсь их приучить к результативному труду . Но если этот masturbation не прекратится, я со своей командой [censored] ду колбасить маржу другому дяде в карман. Мне уже становится по фигу, под каим
флагом работать, хотя я любил компанию. Вы пишете всякую херь типа миссий и ценностей, но сами их не придерживаетесь. У вас на главном офисе хаос и беспредел, разложение мозга! Наведите там порядок, уймите мозгодрочек и выскочек, которые просто пытаются создать видимость работы, и удивитесь, как выросли прибыли компании и наши зарплаты!
.
Вот только не нвдо громких слов. Искорените в магазинах наплевательское отношение к стандартам компании, низкое качество обслуживания, когда оборзевшие продавцы обслуживают клиента в треть силы если им показалось, что он не покупает. Персонал, который не подходит к покупателям , а играет на компьютере или смотрит кино. Вовремя отвечайте на запросы, запоминайте условия акций, перестаньте мутить подарки и скидки на липовые карты комфорта. Протрите товар, хотябы раз в две недели. И вы удивитесь как снизится количество аудитов и проверок. Может и к дяде уходить не придетсе. Да, и сбейте спесь немного , а это выражение «я и моя команда» до добра не доведет.
Вот только не нвдо громких слов. Искорените в магазинах наплевательское отношение к стандартам компании, низкое качество обслуживания, когда оборзевшие продавцы обслуживают клиента в треть силы если им показалось, что он не покупает. Персонал, который не подходит к покупателям , а играет на компьютере или смотрит кино. Вовремя отвечайте на запросы, запоминайте условия акций, перестаньте мутить подарки и скидки на липовые карты комфорта. Протрите товар, хотябы раз в две недели. И вы удивитесь как снизится количество аудитов и проверок. Может и к дяде уходить не придетсе. Да, и сбейте спесь немного , а это выражение «я и моя команда» до добра не доведет.
Кому война, а кому и мать родная.
Продажа компании это не продажа сотрудников. ДЦ выкупили, но люди в магазинх работают теже. Что вы так печетесь о продаже, как будто это ваша компания? Захотят продадут не захотят не продадут. В стране сейчас такая ситуация, что покупать особенно некому ни внутри ни за пределами.
@Тот самый ТОП менеджер
А когда стандарты разрабатывались? Не хотите просветить?
Когда 3 клиент подряд говорит, мол мы будем покупать на Розетке или на 220,
а тут просто посмотрим, и кстати посоветуйте нам — это классная модель
сотового эпиллятора????
Да уж я могу перебить на себя покупателя продав в 2 раза дороже с ЕС+ТЗ, с нахлобучиванием дисков в чек и смотря честными но с синяками от недосыпание хронического глазами, и в грязной после разгрузки холодильников!!! рубашке.
Бесплатно кстати сказать.
Вперед и с песней, наш Фокстрот лучший на свете.
Про какие карточки вы тут травите во0бще без руля… но теперь стану интересоваться…
А вы знаете как заставляют директора продавать эти ПДС-ТЗ-ББ-АСС???
Думаете с помощью внушения и аргументирования низких цен? (что кстати даже не смешно ибо глупо, у нас в районе даже бабки дремучие знают что Розетка даже в риллайф продает на Фрунзе 40)
Нет-нет-нет и еще 100 раз нет.
Они просто не дают продавать никакой товар. Ну пофиг, хоть свои деньги плати, умоляй на коленях покупателя, заводи его в кафэ…
ой и смех и грех… дурдом…. приходится морозиться и говорить что данная модель была в ремонте и зайдите через 2 недели привезут новую. Вдрух так…
И не надо наезжать на нормальных людей, куча дебилов снуют офисных, позволяют себе словообороты «боже какой рагульный магазин». У рагулей и магазины такие будут.
Соски просиживают 5 точку в тепле под боком с кофе-автоматом годами а потом рассказывают о рагульности.
Предложите в качестве лояльности соскам открыть исключительно офисным составом один магазин.
И еще что за беспредел творится с выходными… у администрации с директоратом в два раза больше выходных, их никогда в магане не видишь а мы должны корячиться без единого дня в две смены на протяжении месяца…
Что рабы ваши личные… да если бы кто знал, что такое будет показал бы шиш
той козе молодой в офисе…
Кидаете людей???
Перечисли
А , что изменилось с того времени? С покупателем не нужно здороваться, не нужно оказывать внимание, не нужно быть вежливыми? Если ты посетишь кафе. в котором тебя плохо обслужат только потому. что ты чашку кофе заказал — пойдешь туда еще раз? А персонал ресторана несколько столов обслуживает, за чистотой следит, приветлив в любое время дня не зависимо от количества клиентов. Директор такого ресторана т же может маржу давать на банкетах, например, и думать нафига мне эти кофейнки.В этой отрасли по другому нельзя иначе этих клиентов не будет. Сейчас Розетка, раньше к ЧПшникам уходили, у которых товар тотже , но дешевле. С таким подходом. показывай шиш и уходи — не занимай место.
Перечисли
А чо за чума офисная магазин рагульным назвала? Знаешь ее?
Перечисли
От старшего подметайло до самого-самого верха. И кстати очень быстро, и без волосатых лап.
Кому война, а кому и мать родная.
Продажа компании это не продажа сотрудников. ДЦ выкупили, но люди в магазинх работают теже. Что вы так печетесь о продаже, как будто это ваша компания? Захотят продадут не захотят не продадут. В стране сейчас такая ситуация, что покупать особенно некому ни внутри ни за пределами.
На счет Ватсона, прям на повал удивили…
Ну ясен пень, что все те же остались. Бизнес это как пять копеек, захотел купил, захотел разменял. Я хочу, чтобы вменяемые люди им владели. И весь офис, пиявочник, проверили на профпригодность, начиная с их дипломов, заканчивая независимым аудитом.
И не надо ля-ля на счет нет кому становится. Вон дядя Ахмет и так заберет.
Так, что не обольщайтесь, а готовьте почву. Машину то хоть купили за время нашего облагодетельствования? Можно честным трудом потом поработать.
Продавцов развозить по домам. Авось мы вас и простим, когда-нибудь…
Та наглость с которой общается (якобы) топ-менеджмент, на посторонних для ГКФ и ФТД
сайтах вопиющая.
Мало того, что цензура довела до абсурда, общение службы рекламаций с покупателями, так в добавок более трех лет нельзя сотрудникам общаться друг с другом. В принципе возможно было под пристальным бдением старшего брата — СБ, очень давно, и с ПК подключенным к внутренней сети (интранет). Где излишняя откровенность могла стоить дорого.
Я предлагаю освоить один из не подконтрольных ГК ресурсов, с возможностью оставаться анонимными.
Ваши предложения отправляйте пожалуйста на адрес
[email protected]
Vyacheslav Trudu
Господа, нас тупо выдавливают — это все демагогия, о чем сейчас пытаются вещать. Бла-бла-бла, мы сами виноваты в том, что топы бараны, а нормальные люди как Павленко с Шульмейстером, просто — взяли вещички и откланялись без лишнего шуму. Раз вы не хотите жуки-древоточильщики сваливать, то уйдем мы… Только кому прийдется на ЭТОТ раз пахать как лошадь, догадайтесь сами.
Даже Валера просто так не даст денег.
Призываю организовать профсоюз фокстрота — предложения по адресу
[email protected]
Проблемы будут решены только сообща!!!
На счет Ватсона, прям на повал удивили…
Ну ясен пень, что все те же остались. Бизнес это как пять копеек, захотел купил, захотел разменял. Я хочу, чтобы вменяемые люди им владели. И весь офис, пиявочник, проверили на профпригодность, начиная с их дипломов, заканчивая независимым аудитом.
И не надо ля-ля на счет нет кому становится. Вон дядя Ахмет и так заберет.
Так, что не обольщайтесь, а готовьте почву. Машину то хоть купили за время нашего
облагодетельствования? Можно честным трудом потом поработать.
Продавцов развозить по домам. Авось мы вас и простим, когда-нибудь…
Открывай свой и владей. А новый владелец своих пиявок посадит. Так, что тоже не обольщайся, пей побольше сока буряка очень гемоглобин поднимает.
да, верх лицемерия. После того, как Славик обещал вснх на нары пристроить, называть мое общение наглым. Ты же сам пытаешься создать ресурс подконтрольный тебе и анонимный толь потому, что боишся лицо открыть. Тоже мне лидер провсоюза. Будешь в костюме Бэтмэна переж электорптом выступать? А чем тебе Катерина насолила, адекватная девушка вроде?
Ау вы еще здесь? уже уходите слава Богу или остаетесь, не дай Бог?
Даже Валера просто так не даст денег.
можно постоянно депрессировать и думать, как хорошо было в СССР.
сейчас 2011г. компания развивается.
))))))
Ну развивайтесь… на здоровье. Я заберу всех нормальных людей которые там остались и мы будем работать над своим проектом. Спасибо за школу выживания.
Я приношу прибыль Фоксу на протяжении всех лет от 50 до 100 тыс. в месяц, если со мной уйдет хотя бы 10 человек, это уже хоть какая-то ложка меда.
Ну вот, опять ссылка циклическая. Никому не нужно твое имя, как и мое впрочем, нужны схемы злоупотреблений, которые сможем прикрыть, что позволит оздоровить климат в компании. И все.