Местоположение: Киев
Описание:
«Финансовое Aгенство по Сбору Платежей» (ФАСП) обеспечивает эффективность возврата, физическое присутствие во всех регионах Украины и прозрачность действий сотрудников. Работая с «ФАСП», вы можете быть уверены в полной защите передаваемой информации и сохранении репутации вашей компании.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании ФАСП (fasp)
комментария 274
Да нифига не идет-Сауле уже совсем обнаглела ,устраивает беспредел-творит что хочет,почему Москва не может задуматься над сменой власти вКЦ Омск?
Как может управлять КЦ человек не знающий программы,в которой менеджеры работают,не может ответить ни на один вопрос касающийся работы, в речи использовоть фразы «тут такая фишка»,»ок» всей ей хи хи ха ха,ничего серьезного.Руководитель,настоящий,разговаривает грамотно,не плвышает голос и не использует слэнг в общении с руководством и подчиненными.Научись разговаривать деловым тоном и засунь свое настроение в ….на работу нужно приходить адекватной:-)
@Гость
К сожалению еще нет. Но все к этому идет!
А что Сауле уволили??? Неужели?
Очень жаль, что от ФАСПа в Омске ни чего не осталось. Сколько хороших, ответственных, компетентных сотрудников Сауле подвела к увольнению…..печально. А самое страшное, что люди которые уходят безумно этому рады, как многие говорят — рады свободе. ФАСП в г. Омске загибается, и это факт. Много что происходит совершенно не понятно, например, зачем группа в составе 1 менеджера и 1 супервизора?!
Сауле, вот ты и остаешься одна, со своей гордостью, напыщенностью, хитростью, наглостью и некомпетенцией. Удачи тебе в поисках новой работы!
А каким образом существует незаконное, на законном основании!!!!!!!!!!!@Николай
Нужно уволить Сауле,Кириллову, нового сотрудника Ок -абсолютно нет уважения к сотрудникам,включая уборщицу, ходят с «коронами»,нет обратной связи с сотрудниками,целыми днями сидят на кухне и сплетни собирают, все убегают с ФАСПа-условия работы ужасные,как же не хватает как руководителя Телегина В.А.
Уважаемые руководители ЗАО «ФАСП» обратите Ваше внимание на нового специалиста отдела кадров г. Омска — это очень грубая , совершенно ничего незнающая особа, к этому человеку невозможно обратиться ни с каким вопросом, постоянно грубит и совершенно не компетентна!!! Я сама недавно ушла с данной организации и в шоке от того, что сейчас происходит в г. Омске, поверьте, все мы , кто ранее работал и кто пока ещё остался общаемся и наш город он небольшой и о данной организации слышат многие!!!
Работала в кц Омск -все бегут!куда Москва смотрит-Сауле всех профессионалов разогнала и оставшихся ставит в жесткие рамки,если РКЦ в Омске не сменят,то КЦ в Омске будет закрыт-работать некому,новенькие приходят и уходят!
Работал в КЦ Чернигов 11 месяцев. Было реально смешно видеть напыщенность руководства, которое по сути мало разбирается как в людях, так и в работе, которую им доверили. Как по мне — нереализованные, самовлюбленные дуры, пытающиеся повысить самооценку за счет морального ущемления подчиненных ( и это не только мое мнение ). Мягко скажу — некомпетентные товарищи ( или Господа :- )). Насчет выплаты зарплаты — этого конечно не отнять, всегда вовремя и в полном объеме. За весь период работы ни разу не оштрафовали, хотя постоянно грозились. За несколько месяцев до увольнения потренировал их немного. Было реально весело))). Ребята, если с ними нормально и грамотно говорить, они сначала впадают в ступор ( видимо формат не поддерживают ), по выходу из ступора начинают звонить в Киев юристу или сразу директору. Кстати директор и юрист там тоже жиденькие.
Вы что с ФАСПА ушли работать в прокуратуру?!
Я сам работаю в прокуратуре и компашка мне ваша знакома!ХОЧУ СКАЗАТЬ!ЛЮДИ ШЛИТЕ ИХ ПОДАЛЬШЕ!КОЛЛЕКТОРЫ В НАШЕЙ СТРАНЕ ЭТО НЕ ЗАКОННО!ПОМНИТЕ НИКОГДА НЕ ВСТУПАЙТЕ В ДИАЛОГ С ЭТИМИ УРОДАМИ!
Интересно, а какая зарплата в Омске и Воронеже при зарплате в Чернигове 200$?????
Отличная работа для студентов без опыта. Есть много плюсов — за неквалифицированный рабочий труд — зп чуть выше средней в чернигове, гибкий график — если найти подход к руководителю и действительно работать, если работать много — зп намного выше средней в чернигове. Но, к сожалению, есть и свои недочеты — людям с амбициями и неумением принимать к исполнению неверные (по их мнению) указания, неумение ежедневно прогибаться — ждет фиаско.
@Гость
ПЕРЕПОСТ:
Образовалось два лагеря – те кто пришел в ФАСП Чернигов за деньгами и опытом и те кто пришел в ФАСП «посмотреть» как оно. 1-е успешно работают, зарабатывают очень неплохие деньги (а как для студента так и шикарные деньги). 2-е отсидели 2-3 месяца, при чем отсидели – в прямом смысле этого слова и решили, что это не подходит, так как большие требования. Ребята. а где же вы видели, чтоб хорошую з/п платили только за то, что Вы вовремя приходите на работу и находитесь тут 40 часов в неделю. Напомню какие требования ФАСП выдвигает к соискателям : – стрессоустойчивость
– нацеленность на результат
– активная жизненная позиция
– способность к обучению
Идя на собеседование Вы анализируете есть ли у Вас эти качества? Каждый из Вас считает, что он идеальный сотрудник.
Так где же это все если с первого дня работы Вы вяло и монотонно выполняете свою работу? Где способность к обучению, о которой Вы пишете в своих резюме? Где хотя бы желание обучаться?
А потом Вы начинаете оправдывать свое нежелание напрягаться нелестными комментариями в адресс ФАСП. Интересно, много организаций в Чернигове из месяца в месяц выплачивают з/п в строго определенную дату? А тех, которые накануне праздников и выходных выплачивают з/п даже раньше? И не забывайте о том, что ставка+бонусная часть – официально, без конвертов.
Вообщем дорогие бывшие и будущие коллеги, начните с себя.
Уважаемый Гость! Почему же Вы когда пишете о бонусной части оплаты — премии, то не говорите о тех непонятных высчитах(которых, кстати с премии не должны сниматься) которые видишь получив Зп. Ничего доказать невозможно. График неудобный, составляют по непонятно как! Зимой говорили, что недоработка, ходили на 7 утра в снегопады и морозы. когда ни доехать нормально нельзя, ни дойти! А летом оказалась, что зимой была переработка. И сейчас график на 9.00 каждые 2 через 2!!! По ЗП ничего не почувствовали, когда так сказать «перерабатывали-недорабатывали». Самые нормальные сотрудники давно поувольнялись, остались либо приближенные, либо студенты на лето)))) Постоянная текучка кадров! «Специалист по обучению» только теоретически все знает))), на самом деле, если бы Юлия хотя бы пару часов посидела и поговорила с должниками. поубавилось бы «умных и правильных речей» которые она изрекает!!!!!!!!!
Данный комментарий в красках показывает отношение руководства к сотрудникам. Но уважаемые руководители и их приближенные, не стоит забывать что мы такие же люди как вы, а не «неудовлетворенное существо». И вы не кормите нас, а мы сами честно зарабатываем деньги в этой организации, к сожалению гнилой организации….
Каждое неудовлетворенное существо, от бессилия и гнилости, пытается погавкать на того с чьих рук вчера ело….
@лана
в Улан-Удэ ОП расформировали. обидно, работали хорошо, з/п хорошая, коллектив прекрасный, виню в расформировании только Московское руководство. после смены генерального все и началось. всем кто работает высоких сборов. ВСЕ В ВАШИХ РУКАХ.
На север пошли . Сила любой компании в ее людях про которых просто забыли деньги замы лили глаза ПРИСКОРБНО @Гость
Прочитала все отзывы так и не поняла стоит вообще туда идти? Меня интересует ФАСП В Омске. Отработала в ОСБ 22 года, попала под сокращение. Работа с 1989г. практически на всех участка. Вышвырнули, а мы работники старой закалки. После сокращения хочется чего то новенького, интересного, но и естественно с хорошей з.п. Посоветуйте. Спасибо
Я руководитель ОП Брянск, проработал в организации 6 лет. Увольняюсь по сокращению штатов, не жалею что работал. Хочу сказать что, ФАСП не плохая крупная фирма. Единственная проблема, нет хороших экономистов. Стратегия выбрана не правильно, видно что крупные клиенты отказываются работать. Пожелаю работником компании терпения и хороших сборов. А руководству судя по отзывам, относиться к работникам которые вам зарабатывают деньги с УВАЖЕНИЕМ.
@Сокорев В.
Вадим, полностью с тобой согласна!!!Сижу, читаю отзывы (хотя мне было вообще не интересно про эту компанию после увольнения) и смеюсь, над,так сказать,»положительными моментами»)))))))))))))))Сауле, тебе самой то не смешно???или ты считаешь, что все дебилы???ну зачем заставлять Марину Петровну лгать???
аххаахахааахаааааааа
@Гость
))))))как смешно это читать))))))))))как же у сотрудника, который работает себе на белые премии, находит время писать эту чушь??? как этот работник, который проработал «целых» 6 месяцев успевает слушать «сплетни алкаша»??? Сауле, далеко не М.Пушняк с «алкашом» портят ФАСП! увы это ты……..
Работа весьма интересна для тех кто согласен постоянно быть униженным узколобым непосредственным руководителем, согласен получать зп менее чем заработал (ибо компания на свое усмотрение засчитывает платежи, никакой конкретный серьезный вопрос решить нереально — есть отлично слово «завтра»),согласен терпеть хитро сделанную выскочку Деркач И.И. с ее мерзостной вонью изо рта, согласен тратить здоровье (про тараканов на кухне я молчу). Вообщем от работы я получила только один урок — работа на пару месяцев посидеть и то если ложить большой … на все доводы руководства которые гонятся только за показателями и желанием выслужиться перед вышестоящим начальством.