Местоположение: Киев
Описание:
«Финансовое Aгенство по Сбору Платежей» (ФАСП) обеспечивает эффективность возврата, физическое присутствие во всех регионах Украины и прозрачность действий сотрудников. Работая с «ФАСП», вы можете быть уверены в полной защите передаваемой информации и сохранении репутации вашей компании.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании ФАСП (fasp)
комментария 274
@Гость
и никто не ответит?????????зачем тогда писать???????????
Ребята, подскажите средний заработок в ФАСП в Омске!!! Стоит ли туда дергаться?? Спасибо!
Кого это Деркач оскорбила?
А ведь действительно, все, кто уходят из агентства, только рады этому! Бежать надо из этого рабства и искать достойную работу!!! А те, кто остаются, может быть, просто боятся начать что-то новое. Сомнительно, что они довольны такой работой, особенно, судя по разговорам «по углам». И для чего проводилось это «анонимное» анкетирование? Что узнали? Что изменилось-то!? Да ничего…..
Алексей, не позорьтесь! Вы же взрослый человек. Директор в конце концов. Судя по комментариям бывших коллег из Чернигова да и собственному не малому опыту в этой «компании» унижение сотрудников это нормальная практика. Так будьте ж мужчиной, признайте свою низость и напишите открыто, что Вам ср*ть большую кучу на тех кто работает! А тех, кто вышел из под вашего гнёта, и попросту уволился, Вы ненавидите! А вот за что? За то что имели собственное мнение? Что смогли отряхнутся и уйти подняв голому? Потому что не плакали уходя? Что все хорошо работают сейчас? А может за то, что Вы так не можете? Перестаньте унижать уволенных, они свое уже вытерпели. И в конце концом цените то, что они сделали!
Желаю Вам побольше здравого смысла в Новом Году!
Здравствуйте коллеги! Удивился вашему замечанию, по поводу сообщений, которые объединяются при нажатии на всплывающий знак вопроса. По какому принципу это объединение происходит для меня полная загадка, наверное обращения поступили с одной группы адресов, значит это пишут сотрудники нашей компании, и это очень здорово!
Поздравляю всех с наступающим Новым Годом, желаю больших успехов и процветания в новом году.
Работала в компании 9 месяцев в г.Чернигове, коллектив был хороший но о руководстве такого сказать не могу.Где это видано что бы начальник так себя вел по отношению с работниками как могла позволить себе Деркач, это полнейшее не уважение к людям!!! Она на ввесь голос озвучила свое мнение о сотруднице которая увольнялась когда та вышла эта на все горло своим подружкам Вербило и Чечуге сказала что у ее лицо как у дебила, и это нормально!!!а на кого ж она похожа после такого, нормальный руководитель не будет так орать на ввесь колл-центр что бы слышали все сотрудники!!!
@Гость
УУУУУ….Деркачь -это нечто))))))))
Конечно стоит. А как же иначе? Исходя из последних отзывов напрашивается вывод, что там надо обязательно поработать, но только ля того чтоб приобрести нереальную жизненную закалку. Но вот только получать ее придется путем ежедневных (ежечасных) привселюдных унижений. Успехов.
Здравствуйте всем!!! Стоит ли идти работать в ФАСП?? Сколько зарплата?и есть ли социальные гарантии?
Очень интересно, когда уже кто нибудь сообразит сделать аудиозапись, того что, как и кому говорит Деркач? Да выложит, например в группе ФАСП вк. Тогда не будет никаких вопросов. Гость, который год работает и не ни разу не слышал как Деркач грубо разговаривала, подозреваю, что ты ошибся и работаешь видимо не в ФАСП, иначе бы такого бреда не писал. Ее крики о том, что все дураки — слышны не только в ФАСП, а наверно на всех 3-х этажах здания. Максимум кого ей можно доверить в подчинении — бригаду пьяных грузчиков. Ее стиль управления как раз то, что нужно подобному контингенту. А вот таким образом управлять людьми, имеющими высшее образование (а порой и не одно) — недопустимо. Не нужно считать, что если взрослый человек, имеющий высшее образование работает в коллцентре, да еще и терпит твои ежедневные унижения — то он полное г***но, но к сожалению ты, Деркач, именно так и считаешь. Очень жаль, что тебя не посещают мысли о том, что у тебя скоро не будет иного выхода как сесть самой на линию и звонить, так как операторов просто не будет. И потом покажешь, как при таком дозвоне будешь писать без технических ошибок. четко понимать где запятая должна быть. где точка. где точка с запятой, при этом придерживаться всех требований к разговорам. Жаль, что ты еще не сможешь понять, как оно когда при всем вышеперечисленном тебя отвлекают адские душераздирающие вопли (так как ты будешь занята и некому будет орать). Спасибо за внимание.
Год работаю в Чернигове. Ну правда ни разу не слышала,что бы Ирина грубо с кем либо разговаривала. У нее просто интонация такая. И поэтому вы наверно это воспринимаете как за грубую речь.Или же вам » уважаемый писатель-неженка» нужно ,чтоб ваша мама сидела рядом с вами за рабочим местом и сопли вам вытирала.
Или еще вариант-охранников рядом поставить.чтоб вам не делали замечаний.когда вы неправильно работаете.
Алексей Фролов, хочу обратить Ваше на один немаловажный момент….Вы пишите пост о… » Я всегда открыт для общения с любым работником компании и всегда найду время пообщаться и обсудить проблемы каждого………
Мы прикладываем много усилий для того, чтобы условия работы в КЦ были комфортны, поддерживаем уровень оплаты труда на конкурентном уровне, стремимся организовать работу так, что бы каждый сотрудник мог разработать достойную премию и с большой благодарностью принимаем советы сотрудников о том, как сделать нашу компанию еще лучше.» Так вот. Обращу Ваше внимание, что скажем так в «заголовке» отображается ваше имя, отчество и дата данного поста. А с право есть знак вопроса и когда мы на него нажимаем мы можем увидеть и другие оставленные вами комментарии под которыми Вы, к сожалению,уже не подписались. И в этих комментах Вы как-то уже и не совсем лестно отзывайтесь о сотрудниках, цитирую «Это уволенные полгода назад не могут успокоиться, развели в офисе бардак вот их и попросили всех на выход. Наверное, работу найти не могут вот и занимаются гадостями, ерунду всякую пишут» Да и уже про себя принялись писать, опять цитата «Ну вот, даже директора вынудили высказаться!…» А еще откровенно врете, еще цитата «работаем с самыми крупными банками….. организуют праздники для сотрудников» И еще, Алексей, Вы мужчина и не гоже Вам о себе писать «вот и решила высказаться.» Глагол в мужском роде решИЛ! Прежде чем что-то делать, подумайте. На данный момент Вы свой авторитет уронили до уровня авторитета Сауле, т.е ниже некуда. Как-то гаденько после вашего откровенного вранья. Вам не кажется?!
Деркач, ты не боишся , что тебе скоро кто то язык вырвет в падваротне или руку отрубит , что бы не могла говорить и полноценно печатать …
ТЫ *** думаешь все забыли про твои методы управления ????? Ошибаешся *** !
Ну если руководство не отреагирует-тогда КЦ Омск лопнет и сауле сама будет принимать звонки от должников))Уважаемый господин Фролов,давайте проведем анкетирование -в КЦ Омск работает примерно 80 человек и проведем среди них опрос-кто против смены РКЦ Омск ,а кто за свержение РКЦ -и поверьте на слово будет 94% за свержение и 6% против-это супервизоры назначенные недавно и Кириллова ! Делайте выводы,пока не поздно
Уважаемый директор по персоналу,генеральный директор,операционный директор,что с Вами? Ау?Вы вообще слышите,видите?Все сотрудники КЦ Омск,которые раньше работали и продолжают работать кричат о смене РКЦ-Сауле! Вы готовы к диалогу? Да после диалога с вами РКЦ заставит уволиться с фаспа или выгонит со статьей в трудовой или создаст такие жесткие рамки! Сауле тиран,но трусливая,боится сильных личностей-вокруг себя собирает пресмыкающихся,которые в силу жизненных обстоятельств молчат и потакают ей-им скажут сидеть-они будут сидеть,им скажут лежать-они будут лежать…Это профессионалы? Если супервизоры не знают как решить проблемы внутри группы-о чем может идти речь!Сауле создает группы-назначает сама супервизоров из тех,кто против нее никогда и слова не скажет,таких супервизоров,которые не отходят от профес-х супервиз.Тани и Иры-так как сами них…а не понимают,а Сауле боятся!Это коллектив? Вы о чем? Все сотрудники фасп с легкостью трудоустролись в крупные Банки и являются лидерами по сборам,а те кто продолжают работать параллельно ищут новую работу! А стажеры это не показатель-они даже слов связать не могуть,безграмотная речь..и потому текучка! Задумайтесь и смените РКЦ в Омске-в противном случае Вас ожидает крах!
Соглашусь с ранее высказывающимися — единственный положительный момент работы в ФАСП — это приобретенный опыт, которого набираешься, когда работаешь с профессионалами, которых, в настоящий момент, в компании единицы. Кандидатуры новых супервизоров порой абсолютно необоснованные — должность получают сотрудники, которые никогда даже не пробовали быть на этом месте, которые сами зачастую не разбираются ни в специфике работы, ни в миссии, которая возлагается на руководителя группы. При этом, в компании ЕСТЬ достойные кандидатуры, которые, увы, неугодны Сауле. Новые супервизоры учат новых сотрудников так, как считают нужным. Самое печальное в этом, что не всегда это «ТАК» является правильным. Уважаемый директор по персоналу, задумайтесь, может ли «номинальный» супервизор собрать стабильную группу, которая будет приносить прибыль компании??? Ответ очевиден.
В КЦ Омск в настоящий момент нет единства, командного духа, которые были раньше. У супервизоров и сотрудников нет возможности получить обратную связь от руководства — т.к. их проблемы и инициативы рубятся на корню РКЦ — Сауле. Если какое-то предложение не нравится — даже рассматривать не будет, хорошо если не наорет при этом. И эти жалкие попытки «построить команду» — посиделки с супервизорами (после приезда ген.директора и Вас, господин Фролов) — ей-богу, просто смешны.
не ждите реакции от руководства выше. прочитав про омск,с уверенностью говорю, что в чернигове тоже самое.истеричка деркач то и знает как орать, ОРАТЬ и только ОРАТЬ на всех!!! стиль руководства одинаковый, а значит москву все утраивает. по вашему на нас можно ездить? оскорблять?? да в чернигове нет столько людей, что бы постоянно обновлять состав. есть колл центры, где зп намного больше и люди приветливый. деркач неудовлетворенная баба, иначе не скажешь! играет в руководителя! ничего у нее хорошего не получится!
Это уволенные полгода назад не могут успокоиться, развели в офисе бардак вот их и попросили всех на выход. Наверное, работу найти не могут вот и занимаются гадостями, ерунду всякую пишут.
Ну вот, даже директора вынудили высказаться! Не верти этим гневным отзывам, работать на взыскании не просто, но зато когда понимаешь что надо делать, все становится на места. В компании работать можно, деньги зарабатывать можно, если с головой то премии получаются очень даже не плохие, зарплату платят день в день, работаем с самыми крупными банками. Коллектив нормальный, организуют праздники для сотрудников, учат всему с нуля бесплатно было бы желание научиться. Набрали много новичков, говорят еще больше народу в офисе будет. Обидно когда про компанию плохие отзывы пишут, вот и решила высказаться.
Уважаемый директор, подозреваю, что по персоналу.
Позволю себе ответить на несколько Ваших реплик. Что касаемо того, что Вы открыты к общению, то это конечно здорово. Да вот только жаль, что боятся люди говорить. По этому молча ищут работу. Одно могу сказать, что после работы в ФАСП устроиться легко!
Что бы узнать реальные проблемы офиса необходима анонимность. Неоднократно от меня лично были предложения «руководителю» это организовать. Сотрудников нужно слушать и слышать, а не орать на них по поводу и без.
Про зарплату вообще отдельный разговор. Этими деньгами сотрудников ещё и попрекать умудряются, мол мы вам ТАКИЕ деньги платим)))
Уйдя из ФАСП на следующий же день поступило предложение о работе, в коллектив где все друг другу улыбаются и где руководитель искренне хочет помочь и оперативно решает все проблемы. Это к тому, что уволенные сотрудники работу найти не могут. Смешно прям.
Остановить текучку и вернуть ОП Омск былые обороты поможет только смена РКЦ.
Я прекрасно понимаю, что этого не произойдёт! А вот вопрос «почему?» так и останется без ответа. Она не компетентна, не обладает культурой общения, зачастую руководствуется личным отношением, обладает не стабильно психикой и стремлением унижать людей. Про нецензурную лексику я вообще молчу! И это ещё далеко не всё. Но она по прежнему занимает эту должность! Боитесь вы там в Москве её что ли?)
P.S. Не стоит поручать Вашей подчиненной написание положительных отзывов здесь. Уж очень нелепо у неё это выходит))
Все верно. да что там говорить? Разве до глухих можно докричаться?
Уважаемое руководство ЗАО ФАСП, единственное за что вам можно сказать спасибо, так это за опыт. Тк 99% сотрудников уволеных из ФАСП работают в банках. А по поводу «работаем с самыми крупными банками…» то это вранье. Если Домашние Деньги для вас уже крупный банк, то это прискорбно. И еще, думаю вы изучайте коллекторский рынок и конечно вкурсе что ЗАО ФАСП уже даже не в 10 лидеров, а где-то далко. Так что крупным банкам есть с кем работать, помимо вашей организации.