Местоположение: Украина, г. Шостка
Описание:
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Эпицентр (Епицентр)
комментариев 1 656
Самая ужасный гипермаркет это в Полтавской области,а в частности в Полтаве!!!!!! Отношение руководства к людям как к биомассе!!!Директор маркета абсолютно не интересуется положением дел…такое впечатление что госпожа Суржик владеет этой сетью не меньше..(об этом отдельная тема)…ценится работа именно так как ей вылежут зад до такого блеска что прямо муха подскользнется если сядет….единственный Человек(да именно Человек с болшой буквы)на котором держиться все это Билан Юлия зам директора…строгий но в тоже время очень порядочный и грамотный менеджер на своем месте……..чего стоит «овца» не рыба и не мясо главный финансист маркета госпожа Очкань……не понимаю из каких соображений назначенный на эту должность.не грамотная,выполняющая работу поверхностно,не умеющая организовать работу……руководство маркета не думает о психологической нагрузке работников,госпожа Суржик предпочитает иметь личного массажиста.нежели психолога для сотрудников работающих в нарушении всех статей КЗОТ Украины………по 15-16 часов в сутки!!!!!! Вполне считается в порядке веще на собрании оскарблять работников орать,складывается впечатление что собрание проводит бабка торгующая сем ечками на рынке а не респектабельный руководитель.поработав там начинаеш понимать что твоя самоотверженность,твое желание работать в команде на результат никому не нужны и не интересны!!!один болшой базарвспоминается девиз программы максимум «СПЛЕТНИ,ИНТРИГИ»не зря ж народ говорит что рыба гниет с головы,но больше всего поразили распродажи б/у личных вещей госпожи деректора……народ скажите это этично или я совсем тупой в этом злом мире????…..а охрана….не говорю уже об охране маркета.которая следит не за посетителями а за работникамии маркета……одним словом РОДСТВО,КУМОВСТВО,КЛАНОВОСТЬ-вот основной принцип работы Полтавского маркета «Эпицентр»……..ТАК ЧТО УВАЖАЕМЫЕ.С ОТЛИЧНОГО МЕСТА РАБОТЫ БЕЖАТЬ ЛЮДИ НЕ БУДУТ И ТАКОЙ ТЕКУЧКИ НЕ БУДЕТ…….ПОДУМАЙТЕ 100 РАЗ ПРЕЖДЕ ЧЕМ ИДТИ НА РАБОТУ В ПОЛТАВСКИЙ МАРКЕТ «ЭПИЦЕНТР»
Плюсы
Много лет сотрудничаем с Епицентрами…
Минусы
но с таким отношением столкнулись впервые.
Сотрудник ЖАННА БАЛЬВА(ул.Григоренко, 40) даже не соизволила выйти из будки, а требовала, чтобы товар для сканирования ей подавали прямо туда. Извините, но габаритный товар на сумму около 10тыс. с нескольких тележек подавать этой ‘королеве, восседающей на троне’ физических сил хватит не у каждого. На вопрос ‘входит ли это в ее обязанности’, ответила в хамской манере ‘я на это не нанималась’.
Потом сообщила, что если не хотим подавать ей сами товары, то мы должны просить охранника, а она не обязана. Далее звонила по телефону и вызывала сотрудника, который ей будет подавать/подносить товары. Прождав 30 минут, потеряв время и полностью насладившись ‘цирком’ в исполнении вышеуказанной сотрудницы, вынуждены были покинуть магазин без покупок!
Вопрос — кто нанимает ТАКИХ ‘ценных’ кадров в строительный магазин?
Если такой ‘ценный’ работник не справляется или не хочет справляться с объемом работы, то зачем он там нужен? Пусть идет торговать рыбой на базар.
Плюсы
Очень нравится данный гипермаркет, по своим масштабам, найти можно ВСЕ!
Минусы
Вы знаете пришла ради интересса на собеседование. Работаю в достаточно престижном месте с хорошей зарплатой.Пришла в Эпицентр от здорового интересса.Со мной проводила собеседование девушка то ли Крупникова то ли Трупникова Юлия (светловолосая девушка) она не представилась, я случайно заметила на рядом лежащем бейдже.Совершенно не умеет вести беседу, не образованная, наглая и хамит.Уважаемое руководство, приймите к сведенью, что такие люди портят впечатление о Вашей прекрасной компании.
@Гость
Наталья Шаля вполне адекватный и квалифицированный человек не надо байки сочинять тем более сейчас люди нужны чего то ты не договариваешь со своей стороны скорей всего.
Как в любом коллективе,всякого по паре.И если быть обьективными,то в ваших недовольствах виновны не учредители,а люди их представляющие на местах.Кому-то повезло больше,кому-то меньше,но все наверняка согласятся ,что компания -бомба! Политика компании «покупатель всегда прав» нас раздражает,но мы ведь тоже являемся таковыми в др. магазинах,и хотим чтобы к нам тоже уважительно относились.Такая работа требует много сил и труда .По зарплате вопросы имеются опять же по причине перегибов на местах.Нельзя под одну гребенку мерять всех директоров,они реально понимают,что без продавца,дворника ,завсека и т.д. они беспомощны.Как предложение,надо опускать нач. отделов и других руководителей до выполнения рядовых заданий,они смогут при этом проявить свой наработанный профессионализм и завоевать уважение сотрудников.Я сам иногда для лучшего понимания в коллективе не брезгую помочь персоналу,помогает.Дмаю в наших силах сделать нашу компанию лучше,жаль персонал который не смог себя найти и получил разочарование от работы в «Эпицентре».Не достойно уважающему себямужчине опускаться до выяснения отношений с оппонентом через наклеп в инете,мерзко! Гереги дали вам ложку,а что будете грести-каждому свое.С многими согласен,карьера возможна,сам такой.Поэтому не бойтесь пробовать,работайте и получится обязательно.
КАкая зарплата у продавца в Харькове ? какой старт ?
да не нарушайте законы(кзот),не унижайте и не оскорбляйте подчиненных,сделайте нормальную и прозрачную зарплату,не ищите повода для штрафа и будут у вас нормальные и адекватные работники!!! и будут они и «пробовать» и работать ! тут уже 20 страниц написано а вы повторяете одно и то же «кто хочет тот работает»-хватит уже-надоело и обрыдло !!!неужели вы это сами не понимаете и не видите?или думаете никто не понимает и не видит?как дети в самом деле!!!
ребята хототе зае*атся поработайте на к3 в 10 отделе!!!! все остальние работи будут казаться лафой.
Я фигею от такого «правдолюба»!!!!! Гавкает как та шавка из-за забора, а укусить не может по двум причинам: 1. Забор мешает, 2. Боится. Ты или вообще не работаешь в компании (слышал звон та не знаеш где он) или трус самый натуральный. Строчиш анонимки в интернете. Если ты такой смелый то укажи маркет в котором работаешь и отдел. Фамилию можешь не указывать. Я уверен, что ты своему руководителю первый вылизуешь все места, а за спиной ножичек точишь. Такие люди как ты обычно двуличные негодяи готовые в любой момент подставить своего коллегу или даже друга. Ты вю жизнь будешь неудачником-пополизом гавкающим из под воротни!!!!!!! Таким как ты не место в такой замечательной компании. Твое место на рынке реализатором работать в лучшем случае. В зерколо хоть раз посмотри — ты увидишь там натурального ДЕБИЛА-НЕУДАЧНИКА!
Поддерживают беспредел и нарушение законов государства в основном молодые, малообразованные, меркантильные особи, которые, ради сохранения своей собственной шкуры, никогда не смогут пойти в противовес решениям руководства, в защиту интересов своих подчиненных. Ж_полизы те ещё. Такие малограммотные меркантильные особи еще и ассоциируют себя с руководителями. Если все будут только руководителями отделов и директорами, то кто же будет нести золотые яйца для этой конторы? Если при систематическом нарушения прав и свобод работников, ненадлежащем выполнении трудовых договоров собственником, несправедливой системе оплаты труда, вы говорите «мама не заставляет ходить, не нравится – трудовую в зубы и вали…» , то у Вас не то что образования нет, вы, батенька, наверняка и школу с ПТУ не закончили! Это в каком государстве вы живете, в каком государстве такие законы? Т.е, если ты вышел на улицу, а тебя взяли и чикнули ножичком, то по вашем значит — никто тебя не заставлял выходить на улицу, сам вышел, а не нравится порезанным ходить , не выходи, ты не в детском саду…Дебилы!!!
зашел случайно, начал читать, поливают «парафином кого то» мол премии себе забирает и т.д. Уважаемый ты них…ра не понимешь и пишешь всякий бред. Из того что я прочитал я понял что ты либо дворник, либо чернорабочий в этой компании, потому что остальные знают как начисляется з\п и сдают атестации. А ты просто неудачник по жизни и твой удел собирать бутылки (там что собрал то и заработал и все премии только твои).
предыдущая реплика адресована пользователю «правда»
хочу добавить все кто возмущен порядками, з\п и другим. Мы не в детском саду, мама не заставляет ходить, не нравится — трудовую в зубы и вали. Незаменимых нет. Идите болты точите на заводе, или торгуйте на рынках. Вы не от хорошей жизни пришли работать в «Эпицентр» простыми рабочими. Кому вы нужны без опыта работы и образования? Терпение упорство, лояльность к компании рано или поздно дадут свои плоды. А те кто хотят все в один день так и останутся серой массой в этой жизни
Плюсы
чисто,сухо,светло.
Минусы
много собеседований.много бумаг.много обещаний. весь объем бумаг при оформлении -на деле чистая формальность.техника без-сть,пожарники-подписывай не читая. уже в отделе кадров заметно очень сильное движение -текучка. все сотрудники в напряжении. камеры везде,есть подозрение что везде-везде.в общей бытовке(мужская) стоит вонище- казармы отдыхают. при приеме на работу сумму зарплаты узнать не возможно,определенности нет. заявленные условия работы не соответствуют действительности.график работы непонятен и не оформлен,надо каждый день ходить выяснять. заявка в нете 3/3-по факту 2 смены и плавающие. питание заявленно 2 разовое-факт 1.(персонал называет обед помоями) согласен на 80 %. рабочее оборудование на издыхании,ни кто не обслуживает.интриги.создается впечатление что текучка кадров в интересах руководства.персонал оскорбляет руководство,естественно за спиной. продолжать можно еще…. но пишу не оскорбления ради и жалоб. совет тем кто хочет устроиться работать в епицентр г.Симферополя-походите по торговым залам и помещениям магазина как покупатель ,послушайте что говорит персонал,как работают. мне очень жаль потраченного времени на оформление и стажировку. на сбор справок и сертификатов потратил 200гр.
в николаеве сидят курицы в отделе персонала.
смотрят на тебя как на *авно…и все.
вот потому что такие неквалифицированные кадровики, потому и бардак творится.
какой у них опыт при выборе персонала???????? — а понравился, не понравился.
Плюсы
Обещанные ‘золотые горы’ и толпы людей на собеседовании удивили!
Минусы
Я прошла кучу собеседований и так не удалось выяснить ни график работы ни зп! Это просто замкнутый круг! Менеджеры по персоналу кивают на рекрутов, и так по кругу! Мне со дня на день выходить на стажировку, а я понятия не имею как и за какие деньги придется работать. И еще очень сильно напрягает перспектива стройки самого супермаркета. Чувствую себя Равшаном! Абсолютно ничего не ясно и спросить не удается, прям партизаны просто. Попросила выйти на один день, не оформляясь (посмотреть работу, присмотреться к людям, оценить ситуацию в целом). Не дали, мол только после оформления. Ребята, я за бесплатно хочу поработать день, чтобы оценить хочу ли я вообще у вас работать! Так неа, секрет фирмы. Ходила по магазину, хотела поговорить с работниками с глазу на глаз,а нет! Только подходила к инфо-боксу, так сразу в мою сторону бежал охранник и растопыривал уши пошире!
Короче говоря, насторожила меня эта компашка не на шутку! Вот и думаю, а стоит ли оно того! Может кто подскажет?
Воры-начальники, пристроившиеся на теплые места — мне не коллеги, вор должен сидеть в тюрьме! И ты, будешь там, может и не посадят, но работу, где ты куришь бамбук и получаешь хорошие бабки, ты потеряешь! Не подменяй понятия, «стучать» и «не позволять воровать» два совершенно разных понятия! Работать мне нравится, а вот тебе — нет, ты только тырить умеешь, а работать нет. Мне не нравится, когда бездари у меня воруют мое заработанное — не позволю! Пора разворотить этот гадюшник под названием «Эпицентер! Не нравится — уходи, хрен ты угадал! Есть уголовный кодекс и соответствующая статья, собралась свора и творят, что хотят, да нет, дорогой, спи и бойся, а заяву, не анонимку уже отправил, в 4 адреса!
Плюсы
Пришел в конце года, честно говря думал что поработаю до весны, потом снова на сезон. Проработав почти пол года желание увольняться пропало.Стабильность, нормальная з\п,питание и все таки официальная зарплата. А что мне нравится — возможность карьеры несмотря на небольшой срок работы. да бывает напряг, движуха по сезону. Благодаря руководству и хорошему колективу приятно ходить на работу. Кстати, привет 20му отделу )
Минусы
Чтоб чаще обновляли форму, пожалуста )
@Гость
а сопротивляться можно? и доказывать, что «я исправлюсь»? и только за один месяц? или за последние полгода?
никто не знает, почему в Харькове ищут коммерческого директора? что случилось с предыдущим?
Ну, я бы на твоем месте не переходил на оскарбления и не показывал бы свой низкий уровень воспитания. А фамилии ты «зас*иш» писать така как тебя на раз вычеслят и я думаю сразу и уволят. Я уже не раз писал и продолжаю писат — НЕ НРАВИТСЯ — ИДИ РАБОТАТЬ В ДРУГОЕ МЕСТО. Только таким как ты нет другого места. Ты будеш скулить на любой работе и поливать грязью свое руководство. Таки как ты только способны писать анонимки и стучать на своих коллег.
он не выполнил план за месяц — за это его закатали в бетон и сбросили в реку
Устраивался на работу в «Эпицентр» Симферополя. Менеджер по персоналу Наталья в ходе собеседования задавала некорректные вопросы личного характера, не относящиеся к выявлению моих профессиональных способностей, вела себя изрядно хамовито, с предвзятостью. Некомпетентная по уму женщина, во всех смыслах!! Испорченное настроение только. До этого был лучшего мнения об этой компании. Видимо, на престиж руководству параллельно.
О Мариупольском Эпицентре и так ничего хорошего в городе не говорят…все наслышаны в городе и о условиях труда и о зарплате, переработках…поэтому вряд ли найдут работников они.
Ну и бред ты написал!!!! Начальник себе не начисляет ЗП и как следствие приписать себе ничего не может.