Местоположение: Москва, Россия
Сайт: http://dixy.ru/
Описание:
Компания ДИКСИ основана в 1992 году. За пятнадцать лет своего развития Компания сумела превратиться из небольшой торговой организации в крупную технологически устойчивую розничную сеть. В настоящее время Компания насчитывает более 700 магазинов в городах Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Челябинск, Череповец, Рязань, Смоленск, Калуга и др.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Дикси (diksi)
комментария 602
< Здравствуйте. А я жила не подалеку от этого магазина, который находится на Ул.Луначарского г.Торжок, каждый день ходила туда за продуктами, и каждый день видела там новых продавцов, и как не придешь туда на прилавках то просроченные йогурты, то сосиски уже слизистые, то дезодарант пустой))).
Нужна была очень работа, а там постоянно требуются продавцы — вот и решила на свою голову туда устроится.Пообщалась там с девченками, и оказалось что все правдо что здесь пишут.И у входа там написаны телефоны дерикторов этого магазина, всяких начальников — вот они даже пытались туда звонить, но они видимо висят так…для красоты, потомучто они не отвечают.
Первые два месяца там будешь получать 9500,хотя обещат 17000,и не смотря на то что работаешь по 15часов, и бывает такое что и без выходных,т.к.некому работать.
А еще открывается этот магазин на ул.Пролетарская, где девочки работают без выходных до самого открытия, и после него как сказала Ирина Борисовна так как нет хороших работников(хотя на самом деле все от туда бегут сломя голову, что сделала и я).
Теперь Ирка Борисовна угрожает занести меня в черный список, говоря при этом что я нигде не смогу устроится, разве это правильно…
Все это время как я там была — ни разу не видела ее улыбающийся,только орала на всех, может у нее с личной жизнью не все впорядке.
девочки и мальчики не ходите туда работать — ПОЖАЛЕЕТЕ
Плюсы
Положительные стороны работы в компании — коллектив, своевременная выплата ЗП, белая ЗП, столовая 🙂
Минусы
Отрицательных сторон больше… Не скажу про магазины — это отдельная тема (низкоквалифицированный, в большинстве своем, персонал, 14-часовой рабочий день, текучесть, отсюда и условия работы — большая загруженность, частые переработки, выполнение чужих обязанностей). Офис. Так же большая текучесть кадров. Как говорится ‘Рыба гниет с головы’ — текучесть в Управлении персоналом ОГРОМНАЯ: напряженная атмосфера, НЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ переработки при и без того НИЗКОЙ по городу ЗП, руководитель — самодур(а), премии выплачиваются по принципу ‘этого люблю, этого не люблю’. Корпоративной жизни НЕТ.
Вывод: для не имеющих стажа в HR — сюда, за опытом, возьмут. Есть опыт — не будь дураком) найди лучшее место!
@Юрий
Здравствуйте, Юрий.
Компания Дикси благодарит Вас за критический отзыв.
Информация, о которой Вы сообщили, показалась нам интересной.
Мы просим Вас связаться с нами через электронную почту [email protected] и оставить свои контактные данные.
Уверены, с Вашей помощью мы станем лучше.
Люди,умоляю,если есть кому что хорошее сказать о ДИКСИ,напишите!Я сама работала 4 месяца,работа нравилась.но в таком темпе не каждый выдержит.Пришлось уйти,теперь жалею,душа болит.старались магазин нормальным сделать,но с такой УМ как Морозова,никогда порядка не будет!
Я бывший работник магазина по ул.Саморкандский бр.8,номер магазина №32.Я там работал очень долго,и что там творилось закрывал на это глаза ,так как нужна была работа,да и многие молчат из за этого.воруют сами же начальство!ЗУМЫ .Я работал в смену ЗУМА Камиссаровой Ирины Владимировны,так она вместе с Охраной Савичевой Галины Николаевной проворачивали свои делишки,когда магазин закрывался.Профиль,алкоголь ,сигареты , кофе . Колбаса.Потом их разьединили ,но они покакой то причине стали опять вместе работать .Когда я сказал ,что я расскажу ,то мне сказали что докажи что знаешь .Хотя я иногда и приходил после выходных не в лучшей форме ,ну я видел трезво.А потом я узнал так правильно все в дом себе несут ведь они состоят в интимной связи,позор 2 бабы мужиков мало..Так весь магазин гримел.Но потом когда власть стала менятся новый Управляющий ,новый Зум .Они поняли что делишки то их могут раскрыть,каждую инветаризацию говорили виноваты тавороведы или приемка .Так охрана ушла в другой магазин, сказали на повышение ,я обалдел отэтого. а Зум остался напрежнем месте ,но всеравно как вечер близится к закрытию,или днем . Охраница С.Г.Н. заходит к ней в служебное помещение и выходит как не в чем не бывало.Так как 2 охрана их подруга ,закрывает на все глаза.Просто вы разницу в недостачах сравните когда и что? . Да сколько вообще начальство с нас денег имела УМ,ЗУМ ,проставлялись лишние смены штрафы а потом делили , .Просто у меня кассирша подруга там осталась она мне и расказывает все .А меня как щенка выкинули ,уволили просто за то что я рот открывал ,побоялись ?Но мне всеравно я уволен я это сейчас пишу и хочу забыть этот магазин на всю жизнь.и этих людишек .Надеюсь вы проведете проверку .Просто жалко некоторых там кто остался и почему с них будут высчитывать за недостачу,если кто-то ворует а кто трудом и потом зарабатывает на хлеб..Я писал уже такое 3 недели назад. вы не обратили на это внимания.
Недавно уволилась с магазина (отделение Северо-Запад). Может здесь прочитают отзыв и примут хоть какие-нибудь меры, а то на самом деле жаль людей которые из-за возраста, или по другим причинам, не могут сменить место работы и вынуждены так пахать за копейки.
Я работала товароведом, но на деле это и грузчиком и продавцом отдела, и кассиром иногда. Штат и так маленький, а еще и не полный всегда. Девчонки постоянно выходят на подработки, но ведь они не роботы, устают… А у нас частенько по 2 кассира на 3-ий формат, поэтому некоторые работают с 3-4 выходными в месяц по 13 часов в день.
Охраны нет. Эту функцию по идее должны выполнять специалисты, но им совсем некогда, да и работают в основном хрупкие девушки, а воры то всякие попадаются, бывают и с ножами, бывают и наркоманы, которые инфицированными шприцами угрожают. Вот так и получается: кошелек или жизнь. Или на свой страх и риск бежишь за нариком, который мартини унес, или потом платишь, хотя никто не виноват из персонала.
Зарплата. Не конкурентноспособная совсем. За те деньги, что я получала товароведом, можно и на рынке торговать, ответственности меньше и рабочий день короче (про специалистов и говорить нечего, если премии нет). Премии начисляют как-то странно, бывают случаи когда грузчик в запой уходит, или просто работать не желает и приходиться товароведу с ЗУМом принимать товар, таскать картошку по 40кг мешок…и в итоге премию получает грузчик, а ЗУМу и товароведу говорят, что проверка ОККРМ плохо прошла, и премию вычли… Смысл работать, если это никто не ценит? Хотелось бы нормальной оценки (кто хорошо работает хорошо получает, кто плохо — соответственно), а не «зарплату начисляет компьютер автоматически»…
Вышестоящему начальству о проблемах недоштата говорили, но ответ — «не устраивает — ищите другую работу». И это тоже очень обидно. Мотивации ни какой.
В других магазинах Дикси по городу штат постоянно меняется и кассиры и администрация, в нашем администрация держится только из-за того, что сработались уже. Это единственная причина.
Вывод при таких обстоятельствах напрашивается один — единственный способ сделать свою жизнь лучше, работая в Дикси — это уволиться из него…
Обратите внимание,господа работодатели из Дикси! Сколько уже отзывов- все отрицательные,и ни единого от административно-управленческого аппарата! А он в Дикси громаден!
Значит,там все довольны. Уж точно не надрываются люди,и зарплата нехилая,и не работают по 13-15 часов в сутки неделями,и обед,небось,ровно час,и ни секундой меньше,а?
А деньги,между тем,и компании,и им на зарплату,зарабатывают именно эти «простые смертные»,которые тут пишут..
Плюсы
По телефону Шевченко Инна очень вежливо и приятно разговаривает. Ей спасибо!
Минусы
Прочёл отзывы перед тем, как ехать на собеседование. Возможно я не прав, но после такого кол-ва негативных отзывов на собеседование не поеду. Несмотря на обещаемую высокую з/п. Рабом и быдлом быть не желаю.
С пожеланиями скорейших изменений.
Работал с ДИКСИ около 7 лет в качестве подрядчика с УК ДИКСИ. Выжили. Работать нормально не дают. Штат укомплектован на 70% некомпитентными людьми. Собрано очень много фактов и информации о бардаке внутри компании, в частности в департаменте развития УК ДИКСИ, есть фамилии, должности, схемы вымогательства откатов и т.д. Сидят как пауки в банке жрут друг друга и директору департамента пускают пыль в глаза. Создают видимость работы. Сейчас со стороны активно наблюдаю за их движениями и при удобном случае солью информацию в службу безопасности. Тогда и посмотрим. Хотя придут другие и будет тоже самое. Это и обидно.
Всё верно написано, в точку, сам работал зумом, пока вдвоём работали ещё нечего, но когда сменщик уволился смог выдержать только два месяца, с 8-00 до 23-00 по 15 часов каждый день, короче крыша начинает ехать по полной.
Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.
Благодарим Вас за неравнодушное отношение к деятельности Компании и предоставленную информацию. Относительно изложенных Вами фактов будет проведена тщательная проверка.
В случае, если вы посчитаете нужным рассказать нам о работе наших магазинов, пишите по адресу: [email protected].
Кроме того Вы можете обращаться на горячую линию по телефону:8-800-333-02-01.
Спасибо за обращение.
Айтишники в Дикси-это вообще сказка! Иногда я задаю себе вопрос,уж не в ГРУ ли я работаю?
Почта под паролем аж в восемь цифр-и вылетает каждые 15 минут. Так положено,потому что там ведь страшные-престрашные тайны пишут,не дай Бог,кто проведает.
Голда вылетает,но,слава Богу,хоть предупреждает об этом.
Адобе глючит,на оформлении возврата вылетает просто стабильно (вам сие подтвердит любой товаровед),приходится по три — четыре раза заходить в возврат,чтоб его оформить.
Плюс,Адобе все время,подчеркиваю,абсолютно все время запрашивает,не хочу ли я его использовать в IE,но,невзирая на то,что ты нажмешь,хоть,»да»,хоть «нет»,использовать его не удастся. Спрашивается,зачем это всплывающее окно то?
Зачем такое же бестолковое окно в Excel постоянно запрашивает поддержку макросов,ежели оно не может их поддержать?
Зачем Почтовый Клиент все время запрашивает применение какой то там программы,ежели её нельзя подключить???
Или господа айтишники воображают,что очень весело жать все эти всплывающие окна,когда работы завались?
А ведь это-практически в КАЖДОМ магазине. И на каждом компе.Так и работаем: щелкаем эти всплывающие окна в трех прогах,да постоянно,каждые пятнадцать минут,пароли вводим. Но все привыкли..
А что,собственно,вы так боитесь выхода за «пределы внутрикорпоративного поля»? Этот сайт на то и создан,чтобы за него выходить,и давать компаниям-работодателям оценку в открытом интернете.
Почитал,и могу подтвердить-все написанное тут- истинная правда. Дикси абсолютно плевать на собственных работников,и это очень печально. Ни о каком соблюдении ТК РФ не может идти и речи,учитывая тот объем работы,который взвален на каждого отдельного сотрудника,не исключая и администрацию. Отдельная песня-это головные офисы. Там то,полагаю,ТК соблюдается в полном объеме (знаю,бывал). А вот магазины…Это нечто..
Ну,какая мудрая голова,скажите мне,решила,что товаровед в магазине формата А1 должен быть (по штату!) в единственном числе? Пятидневка? А машины в выходные кто принимать должен? Папа Римский? ЗУМ? У него своей работы навалом.УМ? У них такая же пятидневка.
Я уж не говорю о том,что машины с РЦ приходят через раз после шести вечера.
А кто придумал в магазинах «посты пассивной безопасности»? Мало одного бездельника на посту номер один?Или рядовым сотрудникам мало работы в зале,на кассах,чтобы еще истуканами по периметру магазина стоять,да еще в час пик???
Какой «умный» человек выдумал открывать новые магазины без оформленного туда же штата? Что хорошего принесет магазину открытие,когда у него выходят одни наемники с аутсорсинга? Какова рожна РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ проводит ревизию,спустя две с половиной недели после открытия магазина,тем более,ежели у него из штатной администрации-один единственный товаровед?
И,самое интересное,куда девается та уйма народу,что каждый день оформляется в отделе кадров,если у нас,например,ЗУМ,работает третью(!!!) неделю без отдыха.. А он даже не из нашего «Дикси»(они ведь делятся на «Юг» ,»Центр» и так далее..) То бишь,формально,он даже оформлен на работу в другое юр.лицо!
Жуть какая-то) хотела устроиться товароведом в Дикси — отпало всё желание…
@Гость
Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.
К сожалению, мы не получили достаточно информации, чтобы разобраться в ситуации.
Просим Вас сообщить точный адрес магазина, в котором Вы работали.
Для сотрудников Компании существует возможность решить все вопросы, не выходя за пределы корпоративного информационного поля. С такими проблемами в дальнейшем мы рекомендуем вам обращаться по адресу [email protected], где подобные вопросы решаются администрацией Компании в режиме онлайн.
Спасибо за обращение.
@Гость
Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.
Благодарим Вас за неравнодушное отношение к деятельности Компании и предоставленную информацию. Относительно изложенных Вами фактов будет проведена тщательная проверка.
Для сотрудников Компании существует возможность решить все вопросы, не выходя за пределы корпоративного информационного поля. С такими проблемами в дальнейшем мы рекомендуем вам обращаться по адресу [email protected], где подобные вопросы решаются администрацией Компании в режиме онлайн.
Спасибо за обращение.
В Дикси работать себя не уважать, персонал в основной своей массе не подготовлен должным образом, из за огромной текучки берут всех подряд, учебный цент на ул. Анохина в Москве это вообще
отдельная песня, преподы все молодые и абсолютно не компетентные учат по бумажкам, не на один дополнительный вопрос ответить не могут, кабинеты задрыпаные, компы допотопные из которых половина не работает.
В магазине дня не было чтоб что нибудь не глючило,
Плюсы
Работа отдела кадров (очень приветливые девушки), непосредственная руководительница-приятная женщина, остались хорошие впечатления от собеседования. Все объясняет, показывает, знакомит с коллективом.
Офис хороший, все есть. Предоставляют обучение (оформляют с первого дня). Все оплачивается.
Минусы
Я прошла 2 этапа собеседования, на третий этап сказали приготовить какой-либо текст (для того чтобы посмотреть как я чувствую себя перед аудиторией). Скажу сразу, что с этим проблем не было бы, т.к. я еще в университете была председателем студсовета, со школы старостой, участвовала в различных спектаклях и т.д.Плюс есть опыт работы в образовании!!!И в продажах также…что кстати и требовалось для этой вакансии…Пришла на собеседование, думала, что все будет хорошо, текст расскажу спокойно (т.к. выучила его наизусть вечером)…рассказала…меня его даже не спросили!!!Руководитель (как я поняла) учебного центра спрашивала следующее: 1. + и — работы(как я их вижу) 2. качества необходимые для этой работы 3. что можно сделать со скрепкой(видать креативщики им нужны=))…вот так…я честно говоря этого не ожидала, потому может немного растерялась, хотя на вопросы все ответила…но видать это ее не устроило…хотя мне странно это все, может не устроило то, что живу я в пригороде или что-то еще…одно могу сказать, что с порога я увидела негатив к себе, вернее почувствовала…на меня с таким презрением смотрели, как будто я ничтожество полное…сказали, что перезвонят в течение 3-4 дней…ну я не глупая, сразу поняла, что не перезвонят(кстати сами так и не перезвонили! Могли бы сразу сказать, что я им не подхожу, зачем обнадеживать…), потому продолжила искать работу!сильно не расстроилась, т.к. зп обещали всего 20 000 и ездить было далеко…Друзья, если идете на собеседование будьте к такому готовы! Я с таким столкнулась впервые, была неприятно поражена…ну что поделать, может мой отзыв кому поможет…а вообще судя по негативу, который пишут в адрес компании, хорошо, что не пошла=)))
@Гость
Это мало того, деньги выплачивают с удержанием не 13% а 14.3%.. После увольнения рассчетные за пол года вместе с зарплатой с отпускными составило 17300… Это НОРМАЛЬНО!? УРОДЫ!
Здравствуйте! Я тоже хотела бы написать свой отзыв о магазине Дикси, находящемся по адресу: г.Торжок, ул. Луначарского, д.124Б. Такого беспредела я еще ни где не видела. Работу начала, думала приличное место. В итоге оказывается другое. Трудовой договор заключают задним числом, причем две недели работы вообще не зачли в договоре, комментируя это тем, что эти дни будут оплачены по отдельной заявке. Трудовой договор составлен с нарушениями законодательства и мне на руки выдан без подписи руководителя, опять же ссылаясь на то, что офис в другом городе и договор с подписью руководителя будет позже и так я его и не получила. Теперь хочу рассказать о режиме работы. Работаем по 16 часов опять же в нарушение трудового законодательства, без обеденного перерыва. За переработку естественно доплачивать никто не собирается. Это рабские условия работы. И если уж работать в таких условиях, так чтоб и получать соответственную зарплату. Если не будет наведен порядок, придется обратится в прокуратуру и в инспекцию по труду с просьбой о проведении проверки и устранения нарушений законодательства.
Плюсы
нет
Минусы
наебаловка полная работаешь как черт один за всех персонал деревенские быдло и набраны чурки которые по русски не одного слова без переводчика позор таким магазинам
@Гость
в натуре дурдом какой то ПРИХОДИКСИ и алгоритм придурошный и униформа уродская
@Гость
это точно работаешь как папа Карло а получаешь как Буратино , работаешь и за касира и за грузчика и за охранника как ломовые лошади нигде не встречала такого беспредела по14 часов а то и больше , еще и высчитывают с зарплаты за все про все , а потом при проверке РГМ спрашивают почему это кассиры на кассе не улыбаются? сами бы поработали в таких условиях потаскали бы тяжести с утра до вечера , посидели бы за кассой проговаривая тупой алгоритм каждому , да еще пусть бы УМ на вас всех собак бы спустила и воров половили бы рискуя своей жизнью, нормальные люди с вашего Дикси бежали и будут бежать до тех пор пока не наведете порядок и с графиком работы и с зарплатой и с человеческим отношениям к сотрудникам
Да вообще ужас, не компания а рабство какое то.
@Татьяна
@Евгений
Здравствуйте, Евгений.
Компания ДИКСИ приносит Вам извинения за причиненные неудобства и потраченный выходной. По факту Вашего обращения была проведена внеплановая проверка, в ходе которой с сотрудником была проведена беседа о недопустимости подобного поведения и о стандартах работы, принятых в Компании. Также сотруднику вынесено дисциплинарное взыскание.
В случае если вы посчитаете нужным рассказать нам о работе в нашей Компании, пишите по адресу: [email protected].
Кроме того Вы можете обращаться на горячую линию по телефону:8-800-333-02-01.
Уверены, с вашей помощью мы станем лучше.