Местоположение: Москва, Россия
Сайт: http://dixy.ru/
Описание:
Компания ДИКСИ основана в 1992 году. За пятнадцать лет своего развития Компания сумела превратиться из небольшой торговой организации в крупную технологически устойчивую розничную сеть. В настоящее время Компания насчитывает более 700 магазинов в городах Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Челябинск, Череповец, Рязань, Смоленск, Калуга и др.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Дикси (diksi)
комментария 602
Плюсы
никаких,новое руководство компании думает лишь о своем обогощении.При Леонове была приличная зарплата, штат всегда укомплектован,при отсутствии сотрудника получали компенсацию, поэтому знали за что работали.Всегда поздравляли с праздниками и делали подарки.
Минусы
ввели ОКРМ, которые просто не соображают ничего в работе магазинов,ощущение, что собрали сброд с улицы.Потери магазинов довели до минимума,все потери складов перевели на магазины. Ужасная текучесть кадров из-за нагрузки и минимальной в отрасли з/пл,хамство со стороны менеджеров ОПП, офис просто плюет на магазины. За полгода ни разу не получили листки по з/пл.
Да уж!К сожалению,господа,это правда!Работала недолго в магазине 50635,в Наро-Фоминске.Правильно говорят,что рыба гниёт с головы,управляющая-базарная баба.Которая не стесняясь никого абсолютно могла отматерить каждого из сотрудников.Многие от неё плачут,но терпят.Мне жалко людей которые там остались.По поводу зарплаты вообще,»тёмное дело».А когда подходили к управляющей и спрашивали что да как,то слышали только брань и нецензурщину.Кто смог её поставить на эту должность?С кладывается впечатление,что она ненавидит всех.Когда она приходила на работу,все были в напряжении и ждали кого она сделает жертвой?На кого она выльет утренний негатив.Уволиласья в декабре,пришла за расчётом и понимаю,что мало заплатили,спросила почему,меня просто послали,ЗУМ пыталась мне что-то объяснить,но ей тоже закрыли рот.Ужас!!!!Господа руководители присмотритесь к данной особе!!!!
Уважаемые господа!! Мы бывшие сотрудники Дикси по адресу г, Сергиев Посад ул,Глинки д,8а которые ушли из магазина не по собственной воле,а по принуждению УМА Букиной ИН.В ноябре 2011 госпожу Букину поставили на магазин управляющей она 1) заставляля зумов перебивать ведомости на зарплату если ей отказывали говорила( пиши заявление по собственному или сделаю статью)
2)если человек увольнялся не отдавала зарплату(факт достоверный так хотели присвоить зарплату кассира Тимофеевой ,но та позвонила в офис и узнала точно сколько ей получать придя в магазин она потребовала зарплату, но УМ Букина попросила приехать ее на следующий день объяснив что ее зарплату увезла с собой ЗУМ Феоктистова т,к,деньги нельзя хранить в главной кассе,ЗНАЕМ ТОЧНО ЧТО МНОГИЕ ТАК И УШЛИ БЕЗ ЗАРПЛАТЫ)
3)Фрукты -брак которые собирали из зала в течении дня УМ Букина заставляла выбрасывать не взвешивая а товароведов заставляла делать списание не больше 2000 тысяч за день(на вопрос товароведов; что было выброшено на 7000 тыс а списали на 2000 тыс ее ответ был таков ВЫЛЕЗИТ МИНУС В КРО ПО ФРУКТАМ ПЛАТИТЬ БУДЕТИ ВЫ А МНЕ ДЕНЬГИ НУЖНЫ)
4)Когда товароведы принимали товар УМ Букина заставляла писать по фруктам НЕДОВОЗ
5)Продавцов заставляли выходить на подработку без оплаты им просто не ставили рабочие дни (люди работали по 9 дней)(СЛОВА УМА ЛИБО ВЫЙДИШЬ ЛИБО УВОЛЮ)
6)Зарплаты отнимались не только у штата магазина но и у грузчиков и уборщиц
Доводим до вашего сведения что региональный госпожа Панина Г все знала но покрывала Ума Букину ( МОЖЕТ ПОТОМУ ЧТО ОНИ В СВЯЗКЕ??????)
Также сотрудник ОПП Нестеренко М неизвестно по каким причинам боялся перечить УМУ Букинои выполнял и подписывал все что она желала
При увольнении административный штат все это рассказывал в офисе НО МЫ НЕ ВИДИМ ЧТО К НАШИМ ЖАРОБАМ ПРИСЛУШАЛИЛЬ МЫ ОСТАЛИСЬ БЕЗ РАБОТЫ А ТАКИЕ КАК ПАНИНА БУКИНА НЕСТЕРЕНКО РАБОТАЮТ И ВОРУЮТ!!!!!!!!!! МЫ ОЧЕНЬ ХОТИМ ЧТОБЫ НАШИ СЛОВА ДОШЛИ ДО ГОСПОДИНА МАТЮШЕНКО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Дикси самая отвратительная компания какую я когда либо видела( а работала я много где ). Дисциплины ноль. Начальство ужасное, которое обманывает на деньги и кладет их себе в карман. а так же по сути устраиваешься на одну специальность, а работаешь разнорабочим. В магазине бегают крысы. Слава богу я уволилась, а проработала два года. У нас еще хорошо что чистенько было, а была в другом магазине — это просто ад, грязь, крысы, тараканы. Это самое ужасное что я видела, еще и до кучи трудовую мне испортили, не пойми чего там понаписали, такое ощущение что там дауны работают или тупые малолетние любовницы директоров Пару рабочих дней в табель могут просто не поставить. Вообщем дикси это помойка, мусорная яма, инстанций на них не хватает, чтоб их прикрыли сволочей. Эту компанию интересует только прибыль, на сотрудников им плевать. Нет ни каких поощрений за выслугу лет, не дают премию перед н.г. Вообщем советую даже носу не совать туда, пожалейте свои нервы. Вообщем гов-о, а не компнания!!
Плюсы
С открытия магазинов в нашем регионе БЫЛО все хорошо:своевременная,достойная официальная зар.плата,соотверствующее штатное расписание,наличие ОПП.Недавно ввели уборщиц,наконец-то,ведь магазины заросли по уши в грязи,теперь отмывать хоть есть кому!
Минусы
Наплевательское отношение на все:ОПП давно сократили,штат,кстати тоже,соответственно нагрузка неадекватная на людей,особенно в период отпусков!Зар.плата при этом сократилась,кабинет ‘стригут’как хотят,не ставя в известность за что и сколько.В расчетных листках ничего не указывают.Я как ЗУМ,например,теряю ежемесячно со своей премии тысячь 5-6.Стыдно сказать,даже сидеть не начем,стулья все поломаны,сидим на ящиках!Вообщем работаем на энтузиазме.Многие уходят,с кадрами большая проблема,привлечь людей нечем.Дикси репутацию потеряла!
Плюсы
Нет
Минусы
На собеседовании была уже давно, а все-таки интересно, правда это или нет. Устраивалась в ‘бэк-офис’, НЕ работником магазина, на чисто офисную должность. Главная тетка-HR в центральном офисе заявила, что у них обязательная программа для всех новых сотрудников вне зависимости от должности — типа 2-недельная ‘практика’ в супермаркете в роли сотрудника торгового зала, типа чуть ли не бесплатно. Типа вкусить прелести жизни простых рабочих. Вот мне интересно, на самом деле компания таким образом решает проблему нехватки грузчиков и мерчендайзеров, или это была провокация?:)
Плюсы
Есть много работы и есть возможность реализовать свои идеи в проектах.
Минусы
Илья Адольфович Вы как капитан команды, Вы разве не знаете, у Вас есть сотрудники которые тупей еще тупее, которых посадили знакомые и они сидят сами не работают и другим не дают. Мало того с очень большими окладами а компании от них не какого толку
только минуса. Не когда бы не ушел с Дикси если бы давали работать эти люди, а не сували палки в колеса от того что боялись как бы не запачкаться и свою ж пу берегли . И самое интересное все идеи мои забрали и сейчас реализовывают профессионалы хреновы смотреть противно.
Динамика развития направления еле еле душа в теле из-за этих тупарей. »Это все касается одного отдела» Который очень важен для компании. Наверно
@Елена
Здравствуйте, Елена.
К сожалению, мы не получили от Вас достаточно информации, для того, чтобы можно было разобраться в ситуации. Просим Вас сообщить точный адрес магазина, в котором Вы работаете.
В случае если вы посчитаете нужным рассказать нам о работе наших магазинов, пишите по адресу: [email protected].
Кроме того Вы можете обращаться на горячую линию по телефону:8-800-333-02-01.
Спасибо, что вместе с нами делаете наши магазины лучше.
Отдельная история-» Умы.»Где их только набирают?Полный непрофессиализм, неадекват. Наша только и делает, что полдня сидит на телефоне ,обсуждает какие у нее плохие товаровед и ЗУМ и заказы делает от балды.Хорошо, что списание пока не идет на магазин.
Плюсы
Полностью белая зп и своевременные выплаты.
Минусы
Компания состоит из многих структур, по сути своей зарплатой они обязаны нам, магазнам. Но наша зарплата полностью зависит от них! Вся струтура пытается всячески уменьшить нашу з/п. За три года в компании натерпелся столько, что хватит на медаль, как минимум. В том магазине, где сейчас работаю штат 13 человек, из них 5 — администрация магазина и два сотрудника аутсортинга (грузчик и уборщица), 6 человек — кассиры. Выручка магазина поднялась на 25% по сравнению с прошлым годом, и почти на 50% по сравнению с мартом месяцем. Умоляем вышестоящее руководство о повышении штатной численности — толку ноль. Половина кассиров выходят на работу в свои выходные (совершенно бесплатно и по собственому желанию) что бы хоть как то помочь, хотя бы выставить товар. За апрель провалили две проверки ОККРМ, кассиры остались без премии. А все за то, что они, бедные выставляют товар целый день, и обедают по 10 минут. Администрация магазина работает в торговом зале целый день, кто на кассах, кто на выкладке — результат: Администрация получае штрафы за невыполненную административную работу. Никто, начиная с РГМ и заканчивая РУП не хочет понимать то, что 3 человека не способны выставить весь торговый зал да еще и на кассах работать. С недавнего времени Дикси логистик минимизирует свои потери — результат: потери на магазинах возрасли раза в два. Сотрудники логистики начинаю халатно относиться к работе, а ты весь брак на магазин списываешь. ОПП за людей нас не держат, такое ощущение, как будто кроме них никто в компании честно работать не может, беспочвенные обвнения, командный тон, а как он разговаривают с линейным персоналом лучше вообще не слышать. На днях получили по шее за то, что редко заказываем товар у одного поставщика — попытка объяснить то, что этот товар у меня не продается, по этому заказывается редко — не увенчались успехом. По словам руководителя товар должен заказывать кажды день. Вопрос зачем скапливать на магазине просрочку ввел руководителя в ступор, но на своем он все же настаивает. Компания не думает о том, что если хотя бы часть магазинов станет работать хуже, если мы не выдержим такую работу и уйдем, то убытки они понесут куда более большие нежели з/п тем двум-трем людям которые на требуются для нормальной работы. После очередного посещения РГМ и РОП магазин сделал один вывод — переезжаем жить на магазин, днем работаем на кассе и выполняем административную работу, а ночью выстовляем товар, меняем ценники и прочее — может хоть в этом случае получим человеческую премию?
Не хочет наша лояльная компания, которая ценит своих людей, понимать то, что мы и есть те люди, которых ценить надо. И пахать как лошади мы долго не можем.
Плюсы
вовремя зарплаты…..премии…..которых в последнее время не было…..отпускные……коллектив у нас в магазине отличный……администратор замечательный……….давали бы только работать нормально эти частые проверки которые ни к чему……….они через чур частые………складывается такое мнение что им не чем заняться…………..
Минусы
здравствуйте илья Адольфович…я работала у вас в дикси в спб в 23…….я один вопрос хочу вам задать почему такое отвратительное отношение у ваших работников к кассирам????особенно со стороны региональных??????такая личность как ядриенко?она хамит..грубит…..от нее все нормальные кассиры убегают……когда была романова тогда было приятно работать хоть она и строгая была но ни когда ни кому не на хамила…….как эта…если она у вас останется то кассиров вообще нормальных не будет…….и в офисе у вас только хи хи да ха ха………бесспредел…….а денежки они хотят получать хорошие а работать не хотят……..так у вас и ни кто не захочет работать…….и так уже очень плохое мнение у людей о вашей компании…спасибо вам большое если вы обратите свое внимание по отношению к кассирам…………мы ведь тоже люди………и зарабатываем для вас ведь……с.ув.наталья валерьевна…..
работа в Дикси это реально рабство!!!!работай за пятерых-получаешь как за пол человека-теперь еще и премии лишают…..не за что…и успей все….
Да,ПРИХОДИКСИ-это вообще бред сивой кобылы
Плюсы
Белая З/П
Минусы
Когда открывались магазины, были приличные условия труда. А сейчас действительно рабские условия. Отдел предотвращения потерь вообще отдельная история: сотрудников избивают воры , а ОПП на это глаза закрывает, да ещё обвиняют , что воров ловим плохо. Валят товар , который тебе надо и не надо, магазины в просрочке тонут, а потом ещё и платят за неё. Дворников нет , снег разгребаю сотрудники, да ещё заставляют к 7-ми утра приходить , чтоб разгребсти подьездную дорогу для РЦ. Не дай бог машина застрянет , простой за счет сотрудников. Вобщем отработала 6 лет и ушла, т.к. уже невыносимо работать в таких условиях. Уже все нормальные сотрудники уволились. А сейчас в РГМ берут малолеток , которые ничего в торговле вообще не понимают. Респект Никитину С.В.-за свои магазины всех порвет.
Плюсы
белая зарплата,и всегда вовремя
Минусы
Знаете про Дикси можно книги писать,это будет чёрным пиаром! Сотрудники ОПП никогда не поздороваются,для них все работники воры,Единственный адекватный и умный человек в вышестоящем руководстве в дикси в Костроме,вернее сейчас она рангом повыше,но в магазинах Костромы часто бывает, это Малетина Ирина Александровна,девочки в отделе персонала тоже всегда корректны,вежливы,работают очень быстро и профессионально,ну за 5 лет мне пришлось поработать на разных магазинах,вот ещё управляющая на ул.Ленина Елена Владимировна порядочный честный человек и очень ответственный,чего не могу сказать о своём магазине. Вообще в Дикси честность порядочность и ответственность не в почёте.Работников в принудительном порядке заставляют выходить на подработки,готовить склады к учёту в свои выходные тоже за бесплатно,а не будешь выходить -пиши заявление. Девчата работают по 13-14 часов,а в графике сменности ставят 10.Не дай бог ты заболеешь,можешь сразу писать заявление на расчёт-это вот такой соцпакет,Правильно кто то чуть раньше написал,девчата носятся все в мыле,и товар выставить,и на кассу прыгнуть,и покупателю помочь,и в охране постоять,и если не дай бог не успеешь оказаться во всех этих местах одновременно-штраф,и ещё это дурацкое ‘приходикси’,Оказывается если ты вдруг не сказал на кассе приходикси-это повод для увольнения. Мне вот интересно,уважаемые сотрудники компании,а на верху,хоть примерно знают что твориться в магазинах,просто у меня создаётся такое впечатление,что некий засланный казачёк делает всё для того чтоб развалить Дикси,вы посмотрите какая текучка в кадрах,покупатели уже плюютя,это магазины у дома,вот покупатели и приходят туда как домой,ждут что им в любую минуту помогут люди к которым они уже привыкли,а тут чуть ли не каждый день новые продавцы. Знаете многие увольняются из-за плохого отношения руководства,Ведь руководители продавцов за людей не считают,так за быдло держат,а сами манией величия страдают,и вы даже не представляете до какой степени всё зашло.Продавцов заставляют снег чистить, а эти вечные проверки,для чего? Все сломя голову носятся,готовят показуху,потому что всегда заранее знают что будет проверка,ну и ездили бы неожиданно,никого не предупреждая,раз там в полдесятого вечера,или рано утром,чтоб действительно видеть что делается в магазине,как он работает,вот тогда бы был эффект. А то ,ой завтра будет генеральный все приходят к 7.00,готовим залы. А сотрудники ОКК вообще не адекваты,стены в магазине обшарпаные,магазину минус, приехало РЦ только что ,ролы в зал вывезли,товар выставлять,вам-минус оценочки,потому что если вдруг девочку на кассу позовут очередь разогнать,то она сначала должна рол на приёмку увезти,что за бред!!!!!Завтрак и обед по 15 минут ужина уже вообще нет, а когда генеральнй в Костроме то и обеда нет. Вот когда ещё только открылись,нормальные магазины были,а сейчас прямо исчадье ада,кажется,ну уже хуже некуда,и очень удивляешься-оказывается есть,но и это оказывается ещё не предел. Вообщем веселуха конкретная,а Рудольфовна РГМом работала,приходит в один магазин,сидят девчата на кассе,а она им:Чё сидим харю сушим?,нормальная такая реплика правда? Вообщем жалко,хорошие были магазины,и работать в них хотелось.жаль,очень жаль.
Плюсы
зароботная плата выплачивается во время
Минусы
Экономия на охране. Все недогрузы и перегрузы остаются на магазине. Экономия на персонале.
Плюсы
Отвратительная кампания руководство магазина наглецы особенно управляющая и зум деньги с касы вечером что остается в плюсе ложут себе в корман продают просросиную продукцию своимже работникам а выручку ложут себе в корман
Минусы
Просто нет слов машенники
Плюсы
дружный коллектив,все держатся вместе,и все друг друга поддерживают!
Минусы
До сегодняшнего дня,проработала в компании почти 5 лет.Устроилась я на работу еще при другом начальстве,работа мне очень нравилась,платили достойно,руководители всегда старались идти к тебе на встречу и помогали решать сложившиеся ситуации.На работу шла с превеликим желанием.Но в одночасье,с приходом нынешнего руководства,все изменилось очень круто и причем в худшую сторону!!!Руководителю Лавелину абсолютно по барабану сколько в магазине работает человек,он придумал сам себе какие-то непонятные цифры ревизий и тупо надеется,что все так и будет,только откуда???В смене работает 3 человека:УМ,ЗУМ И КАССИР,приходи кто хочешь и бери что надо и не надо,а Господину Лавелину это не интересно,что ты один занимаешь 5 должностей одновременно,он только умеет спрашивать и требовать.РГМу вообще по барабану сколько человек работает,даже если один для него это не преграда,а ведь их зарплата зависит именно от продаж магазина и наверное они должны принимать хоть какое-то участие в жизни магазинов,а не просто пугать какими-то приездами генерального директораи делать выводы ,что смоленские магазины-это просто сараи,а ведь именно в сараи они превратили все магазины!!!Уних собралась шайка из трех человек во главе с менеджеромОПП Митюхиным и они уничтожают все магазины,заставляя старых людей увольнятся.Я просто не понимаю куда смотрит вышестоящее начальство,неужели они не видят,что персонал к ним на работу не идет,старенькие увольняются под натиском Митюхина.Я просто надеюсь в то,что если найдутся такие руководители как Голубев,Батурин,Бор,то смоленские магазины вновь засияют своим приветливым,доброжелательным видом.Все в ваших руках,но только без этих личностей!!!!
Плюсы
дружный коллектив,который всегда поддержит в трудную минуту!
Минусы
хамство со стороны вышестоящего начальства и их халатное отношение к работе!
Плюсы
НЕТ
Минусы
РАБОТАЯ В КОМПАНИИ ДИКСИ, СО ВРЕМЕНЕМ ПОНИМАЕШЬ, ЧТО ЭТО БЕДНАЯ КОМПАНИЯ. АССОРТИМ ПО СРАВНЕНИЯ С ДРУГИМИ МАГАЗИНАМИ НИЩЕНСКИЙ. РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ ВО ГЛАВЕ С ГОСПОДИНОМ ЛАВЕЛИНЫМ — ДЕРЕВЕНСКИЕ БЫДЛА, КОТОРЫЕ НЕ УМЕЮТ УПРАВЛЯТЬ НЕ ТОЛЬКО КОЛЛЕКТИВОМ НО И САМИ СОБОЙ. ПОЗВОЛЯЮТ СЕБЕ ПРЯМО В ЗАЛЕ ПРИ ПОКУПАТЕЛЯХ КРИЧАТЬ МАТОМ, ГОЛОСЛОВНО ОБВИНЯТЬ ЛЮДЕЙ В ВОРОВСТВЕ И Т.Д. ПРИХВОСТЕНЬ МИТЮХИН ЭТО ВООБЩЕ ОТДЕЛЬНАЯ ИСТОРИЯ — ПРИВЫК ВЫБИВАТЬ С МАГАЗИНОВ ВЗЯТКИ, И САМ НЕ РАЗ БЫЛ В СГОВОРЕ С СОТРУДНИКАМИ МАГАЗИНА ПРИ ВЫНОСЕ ТОВАРА ( ПРИМЕР МАГАЗИН НА 25 СЕНТЯБРЯ). МОЖНО ЕЩЕ ДОЛГО РАСПИСЫВАТЬ ВСЮ ГРЯЗЬ КОТОРУЮ РУКОВОДСТВО СМОЛЕНСКА ВЫЛИВАЕТ НА СОТРУДНИКОВ. БЕДНЫЕ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНОВ, ОНИ ЖЕ ИХ ЗАМУЧИЛИ СВОИМ БРЕДОМ. А ЧТО КАСАЕТСЯ РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА, ТО ПОСМОТРЕВШИ НА НЕГО СРАЗУ ВСЮ СТАНОВИТСЯ ЯСНО БЕЗ СЛОВ. ОБИДНО ТОЛЬКО, ЧТО ПРИКЛАДЫВАЕШЬ СТОЛЬКО СИЛ И ТРУДОВ, А ОТДАЧИ НЕТ НИКАКОЙ. ГНАТЬ НУЖНО ТАКОЕ РУКОВОДСТВО В ШЕЮ, РАЗВАЛИЛИ ВСЮ КОМПАНИЮ. ПРИ ДРУГОМ РУКОВОДСТВЕ ВСЕ БЫЛО ПО ДРУГОМУ, В ДИКСИ НА РАБОТУ ЛЮДИ УСТРАИВАЛИСЬ С РАДОСТЬЮ, А СЕЙЧАС БЕГУТ КАК ОТ ЧУМЫ И ВСЕ БЛАГОДАРЯ — ДЕРЕВЕНСКИМ КОЗЛАМ.
Плюсы
Я работаю в должности управляющего магазином,мне работа очень нравится,другой я себе не желаю.Бывает тяжело когда нет персонала,например в течении шести месяцев я не могу найти приёмщика,так как зарплата в 16 тысяч мужчин не устраивает,это действительно мало и для молодого человека,и тем более для семейного человека.Да и кассиров набрать,или наверное правильно будет сказать — убедить работать за 16 тыс.не легко.Ну а если коллектив сплочённый,каждый знает что от него требуется,каждый выполняет свою работу на 100%,то довольны и покупатели и сотрудники.Нужно не просто хотеть получать зарплату,но и выполнять свою работу так,чтоб за неё заплатили.Это не сложно если штат набран полностью,поэтому я не понимаю людей которые жалуются на голые оклады при наличии всего персонала в магазине.Значит нет такого что каждый старается.
Минусы
Плохо что нет охраны.Воришек ловить конечное и без охраны мы можем,но для женщин это не так просто.
Компания вообще ни о чем !!!!!!!!!!! Кто вообще придумал типа є то Приходикси!!!!!!!!!
Плюсы
Приветливые сотрудники из отдела кадров.
Минусы
Дали направление на Анохина в магазин на Гримау на дожность грузчика,приехал туда,прождал администратора окола часа,она мне заявила с порога что грузчики у ней есть и слушать больше не стала,потом перезвонил в отдел кадров там сказали ну есть так есть,в общем бред полный как будто отдел кадров даже не сотрудничает с магазинами.Если уж на собеседовании такая лажа представляю что творится в самих этих магазинах короче работа для азиатов господа.
Плюсы
хороший колектив, трудолюбивые люди!
Минусы
Дорогой наш призедет компании Якубсон. Люди работают на убой и пулучают за это гроши, не ужели вы не можите найти средства на охрану, к вам в компанию уже не кто не хочет идти работать, вы нейбось расчитываете на лохов которые будут рабодать за голые оклады? у нас в городе на верно все перороботали в ваших магазинаг. Прибавте зарплату поставте охрану!!!!! А вы какие-то знаки отличия придумали, автоматы скоро придумаете восколько пришол на роботу, во сколько ушол!!! В ваши магазины скоро за эти хроши и ходить не кто не будет на роботу!!!!!!!!
Плюсы
Ничего плохого сказать о компании сказать не могу. Все то что прочитала,просто ужас. Коллектив у нас отличный,УМ просто замечательный.
Минусы
Конечно не очень нравится карта проверок,несколько раз в месяц,а особенно когда она приходит наследующий день после КРО.