Местоположение: Москва, Россия
Сайт: http://dixy.ru/
Описание:
Компания ДИКСИ основана в 1992 году. За пятнадцать лет своего развития Компания сумела превратиться из небольшой торговой организации в крупную технологически устойчивую розничную сеть. В настоящее время Компания насчитывает более 700 магазинов в городах Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Челябинск, Череповец, Рязань, Смоленск, Калуга и др.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Дикси (diksi)
комментария 602
@Гость
Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.
Для того чтобы провести проверку и разобраться в ситуации нам необходимо знать адрес, либо номер магазина.
Для наиболее оперативного реагирования на ваше обращение просьба писать по адресу: [email protected].
Кроме того Вы можете обращаться на горячую линию по телефону: 8-800-333-02-01.
Спасибо за Ваше обращение.
@Николай
не вздумай !!! найди любую другую компанию .
Плюсы
Да зарплата хорошая. Но только РГМ портян компанию. Зачем им платить столько денег если они протирают 8 часов свои штаны. прсила решить мою проблему с работой она ответила , ‘Что она
Минусы
РГМ просто хамы они даже не знают принцеп работы в торговле устраиваються чисто по блату. Прошу ужесточить собеседование. Люди годоми работают в компании и сидят на одном месте .
@Гость
Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.
Просьба указать Ваши ФИО и где конкретно вы работаете, а также ФИО вашего непосредственного руководителя.
Кроме того, подобные вопросы можно решить в рамках корпоративного поля, обратившись по адресу: [email protected].
Кроме того Вы можете обращаться на горячую линию по телефону: 8-800-333-02-01.
Спасибо за Ваше обращение.
@Гость
@Ольга
Здравствуйте, Ольга.
Благодарим Вас за отзыв и неравнодушное отношение к деятельности Компании.
Спасибо за Ваше обращение.
Добрый день. Хочу поговорить о несколько иной стороне карьеры в компании Дикси. На сегодняшний день я проработала в компании около 5 месяцев, но все по-порядку. Должна признаться, что претензий к построению графиков работы, организации рабочего распорядка сотрудников — у меня нет, мало того, очень грамотно и продумано! Молодцы! Оплата труда достойная и без задержек. А вот и обратная сторона — размеры выплаты, точнее так — размеры дисциплинарных взысканий. За текущий месяц на меня лично было написано 3 жалобы (обращение на горячую линию). Пару месяцев назад у меня, согласно условиям трудового договора, закончился испытательный срок, после которого я могу претендовать на карьерный рост, обучение и дальнейшее развитие в компании. Но не тут-то было. Как с неба посыпались жалобы от нерадивых покупателей, которые оскорбляя, нецензурно выражаясь в мой адрес, угрожая физической расправой вне рабочего времени, приходят домой и звонят на горячую линию с жалобой на хамское обращение со стороны кассира. Такая интеллегентность просыпается в людях, что возникает вопрос — если в стране принят закон — Покупатель всегда прав! то когда будет принят закон о защиты прав — уголовных, гражданских и моральных этических — продавца (кассира) ? После одной из таких жалоб и объяснительной беседы с руководителем (ЗУМом), которая еще до кучи находилась на рабочем месте в нетрезвом состоянии, у меня сильно поднялось давление (да-да в мои 30 лет), я потеряла сознание и, падая, ударилась головой. Оказать медицинскую помощь мне отказались, с угрозой увольнения отправили на кассу. Мало того. мне было отказано в законном праве, прописанном статьей в ТКРФ, на обеденный перерыв!! Результат такого рабочего дня — сострясение головного мозга, гипертонический криз, вызванный перенесенным нервным срывом! После разговора с ЗУМом о необходимости получить лечение и оформлении б/л, в устной форме прозвучала угроза об увольнение по статье(прогул) На днях на горячую линию в очередной раз поступила жалоба(без обратного контакта как обычно) После приезда РГМ и личной беседы, начало которой было с фразы — Когда ты свой поганый рот закроешь? — окончательно убедило меня в необходимости обратиться в судебные органы для защиты своих гражданских прав и признании сведений, порочащих мое достоинство, честь и репутацию недействительными, а так же выплате мне морального и физического ущерба, причиненного вследствие совершения данного преступления(клевета), грубейшее нарушения со стороны руководителей Трудового законодательства, а именно — отказе в мед. помощи в результате травмы, полученной на производстве, отказе в обеденном перерыве. Мое обращение на горячую линию Дикси, с просьбой провести служебное расследование, с целью выявить мошеннические действия со стороны ЗУМа, УМа и РГМа, а именно незаконное удержание денежных средств под видом штрафов за жалобы, написанные без обратного контакта, было проигнорировано. Все, что мне предложила девочка из cool-центра — номер телефона бухгалтерии. Уважаемые сотрудники, если Вы считаете, что бороться с данной системой бесполезно и невозможно, уверяю Вас, бороться НУЖНО! Пусть я и работаю всего-лишь кассиром, но я не позволю никому обращаться с собой, как с бесправным животным! Я не позволю клеветать на меня покупателям, которые приходя в магазин, совершенно забывают о норме морально-этического общения!!!
Плюсы
ничего положительного нет
Минусы
колектив хороший и это всё что есть в дикси. начальство иза всех сил пытается избавится от сотрудников которые умеют работать, поощрений небывает только штрыфы причём настолько тупые как начальники. начальники создают видимость работы причём мешая работать остальным . я водитель и с водителей снимают за всё за топливо причём нереально много и по полной стоимости, нормы топлива расчитаны были летом для зимы , после зимы их опять уменьшили . объясняют это просто водители неумеют ездить.
колектив хороший и это всё что есть в дикси. начальство иза всех сил пытается избавится от сотрудников которые умеют работать, поощрений небывает только штрыфы причём настолько тупые как начальники. начальники создают видимость работы причём мешая работать остальным . я водитель и с водителей снимают за всё за топливо причём нереально много и по полной стоимости, нормы топлива расчитаны были летом для зимы , после зимы их опять уменьшили . объясняют это просто водители неумеют ездить. отношение к персаналу самое поганое . хочу дождаться развязки с зарплатой то что на магазинах она упала в раз , теперь посмотрим водителей. командировочные выдают а потом их с зарплаты и удерживают
Я работаю в группе компаний «Дикси» уже 3,5года (из них 3 года на комплектации), и хочу сказать, что «Дикси» любит своих сотрудников, даёт возможность для честного заработка, для самоутверждения и для карьерного роста. Единственное, надо быть трудолюбивым, честным и целеустремлённым человеком…. Я люблю «Дикси» и эта организация отвечает мне взаимностью!!!
Здравствуйте.
Предложили работу комплектовщиком на складе (Внуково), вахтовым методом 15/15 и в дальнейшем 45/15, условий толком объяснить не могут, только поверхностная информация. Есть ли возможность работы вахтой на другой должности (водитель электропогрузчика, руководитель подразделения). Опыт работы 7 лет на складе класса «А».
Спасибо.
Плюсы
Дикси на рынке розницы в Москве,занимает 3-место по зп я имею в виду,это очень не плохо молодцы,много плюсов.Зп товароведа при графике 2-2 30-35р.
Минусы
Много работы особенно списание.
@Гость
Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.
Для того, чтобы разобраться в ситуации просьба указать ваши ФИО, какую должность вы занимаете, а также адрес вашего места работы.
Спасибо за Ваше обращение.
Плюсы
Все в принципе хорошо только РГМ не когда не помагал все что мне нравилось это Малетина Ирина Александрова и Жуковский С.Б им большое спасибо такими людьми можно работать :-):-):-)
Минусы
Я хотела уйти но всегда что то останавливало наш РГМ это только панты не о чем сколько было вопросов он не разу не ответил всегда говорил позвоните куда нибудь почему за моей спиной дается объявления на мое место руки просто опустились хотя работа мне нравилась и коллектив хороший ну что то не не сраслось меня уволили из за ерунды что я просто не выкупила просрочку хотя я не виновата в данный момент я в отпуске и в этот момент при проверке опп я была на работе когда в главной кассе не хватает денег это все хорошо а виновата в просрочке где смысл что я сделала не так я открыла магазин я старалось было желание и что я от работала больше че полгода и все пошла в отпуск и уволили…… диси не чем
Плюсы
Дубасов Роман и Щербакова Оксана-это единственная положительная сторона в этой чёрной компании.
Минусы
Работала в компании. Сначала была РГМ Щербакова Оксана.Молодчина!!!!Всегда готова прийти на помощь,любые вопросы и проблемы решала в кратчайшие сроки. МОПП Дубасов Роман вообще замечательный человечек. Но после распределения РГМ у нас стала Якина Динара.Как её называли кузнечик,судя по её походке.Больная на всю голову.Вовремя я уволилась, а то репу бы ей начистила.Выучила одно заумное слово-консолидируем-и применяет его во всем.Безграмотная, субардинации нет вообще. Кроме прыгающей походки и одного заумного слова больше ничему не научилась.
Плюсы
магазин отличный рядом с домом!хожу за покупками всегда!
Минусы
в последнее время перестал спать по утрам а именно в 6 часов стоит машина ‘дикси’ и гудит во первых дышать нечем лето окна открытые а шум всё время!примите меры! адрес М.О. Красноармейск микр Северный 2б. 15.06.13г номер машины 341!
Плюсы
ни чего хорошего
Минусы
Работала в компании 7 месяцев.3 месяца нормально получали как стажировочные и плюс подработки.Потом убрали нормального руководителя и мы стали получать копейки и не понятные расчетки.Выяснить так и не удалось и мы 5 человек просто ушли.Пусть подавяться а мы не обедняем.
Плюсы
Коллектив в моем магазине.
Сотрудник отдела кадров Кузнецова О.В.
Минусы
Хоть и з/п белая — отсутствие нормальных квитков, с указанием часов, норма смен, премий, оплата праздников и рабочих дней. то что присылают мотивацию по почте — не совсем понятно…
Мало того, что работа магазина с 9-00 до 22-00, прихожу к 8-ми, когда акция — к 7-ми или к 7-30. уход домой, не раньше 22-40, если очень все быстро сделаешь. При этом переоценка должна быть до 9-00 сделана, сыры нарезаны, зал вымыт, кассы загружены, в 8-40 оперативка и прочее. До 9-00 время не оплачивается, а по новому Идеальному магазину требований и указаний до этого времени куча.
Загрузка касс — нелепость, у нас кассиры реально бегают пробивать на разные кассы. А когда нет загрузки очередь так и так есть..
Чек-листы и карта ОККРМ — что за пункт: кассир доброжелательно улыбается каждому покупателю. А если у покупателя траур и еще чего — так и по морде получить не долго.
Пост №1 — даже если девочка стоит, даже если реальный вор украдет и она попробует задержать… дело до 1-го несчастного случая…
Алгоритм — Вам нужен ЕЩЕ пакет, глупости для человека с одной булкой… Акция уютный дом ему предлагать тоже глупо, и предлагать товар по акции у кассира одним и тем же покупателям — все же как правила ‘соседи’ магазина, одни и те же, так же глупо. Покупатели некоторые даже скандалять из-за этого.
Поставки РЦ ВНУКОВО — отвратительно. Все майские праздники, и все последующие выходные магазин торговал без кур, овощей, молочки — естественно, теряем последних покупателей… Не говоря уж о самих поставках — стабильно перегрузы и недогрузы, недовесы…
Инвентаризация — с апреля ввели, т.е. поставили перед фактом: все плюсы приплюсовываем к минусам. Например: недостача на 15000, излишек на 7000 — итого потери 22000. ЭТО КАК ТАК?
Форма летняя — жилетка без караманов. Где ЗУМ должен носить связку ключей от всего? Работники ножи и прочее?
Про стабильные переработки и нехватку кадров даже рассказывать неохота, читайте предыдущие отзывы других сотрудников, практически все — правда.
В общем пока работаю, но попутно ищу варианты получше…
Глупо штрафовать сатрудника без фактического убытка для склада. Не положил картон на порошок сверху каробка с кошачкой так и доехал в целости в магазин, а с тебя заочно, вдруг порвётся — 100р Состояние ролов -10 как они вобше до магазина доезжают целые? Руководство каторое в камеры дыбарит говорит либо матом либо не как.
Плюсы
Положительных сторон нет!
Минусы
Когда я начинала работать всё было замечательно.И магазинчик у нас маленький и коллектив дружный и РГМ нормальная.Но сейчас это какая то пытка.нас в смене по 2 кассира:один на посту другой на кассе.Вопрос!а кто тогда должен выкладывать товар пришедший со склада,и каким образом мы должны проходить ЧЕК ЛИСТЫ?Подняли зар.плату ,теперь нужно её как то умньшить,раз подняли то!премии лишают за всю херню!Теперь придумали пакеты вешать рядом с кассой.Мы то кассиры не всегда можем их оторвать в нужном количестве,что уж говорить о покупателях,которые отрывают по 6 пакетов,а нужен им один!А вот это в алгорифме’ВАМ ЕЩЁ ПАКЕТИК НУЖЕН?’-просто убивает!Это не дикси-это зоопарк какой то!Мало нам алгорифма так теперь и КФУ,миссия,видение!и вы ещё после этого всего смеете говорить ‘можите уходить-вас тут никто не держит’!да если мы сейчас начнём уходить вся ваша контора развалится!
Плюсы
Очень хороший коллектив внутри магазина! Хорошая з/п. Хорошо работал наш СОПП , Фисенко Юрий Николаевич.
Минусы
1. РГМ просто ужасные! Плацинда Юрий Алексеевич!!! Приходил в магазин раз в 10 дней, не смотря на то, что в магазине был один ЗУМ и товаровед! Не было управляющего и второго ЗУМа. В просьбе помочь, обьяснить что то, постоянно отказывал, ссылаясь на занятость, а когда видел, что мы(1 ЗУМ, 1 товаровед, 2 кассира и один грузчик) Не справляемся, начинал орать матом и оскорблять!!! Часы за управляющего проставлял себе и получал деньги, а нам с товароведом обещал премию за исполнение не своей работы, которую нам так и не выплатили! Отвратительная работа ОРТ и бухгалтерии. Постоянно либо занято, либо говорят, что мы задаем глупые вопросы(((
Плюсы
Нет
Минусы
Хуже не где не бывает. С идеальным магазином Дикси стал сектой РГМ ставит такие задачи для которых нужна рота солдат Бардак Много хотят а платят копейки Увольняют как на конвеере
Плюсы
Я ещё раз всем обьясняю не хотите работать увольняйтесь,в пятёрочке,билла,карусели,ашане,седьмом континенте.Платят на 10-15 тысяч меньше,я имею в виду зумам и товароведам управляющим ну в разных сетях должности по разному называются.
РГМ все устроенны по блату либо за деньги,чтоб устроится ргм нужно дать 400000тысяч на лапу и знать кому дать.
Вот пример одна ргм пришла устроилась,месяц работала товароведом,месяц зум,месяц ум и ргм чудеса прям какие то,вундеркинд.
Минусы
В Дикси отрицательных сторон нет хорошая контора по сравнению с другими.Старайтесь ищите выходы я нашол уже давно,кто ищет тот всегда найдёт всем удачи,а да когда я обьезжаю свой куст есть зумы умы намного умнее чем я дальше чо.У меня связи.
Удачи всем ребят а кого что то не устраивает увольняйтесь,вас палкой суда никто не загонял.
Здравствуйте, Людмила.
Мы стараемся реагировать на все отзывы о нашей компании.
Поскольку в обращениях зачастую не указываются ни адрес, ни номер магазина, мы вынуждены уточнять данную информацию для проведения проверки. Подобные обращения помогают нам разбираться с конкретными случаями нарушений. Для оперативного решения вопроса каждый сотрудник может обратиться на электронный адрес [email protected], где все обращения обрабатываются в режиме онлайн.
Спасибо за Ваше обращение.
Да хорош уже стебаться.Всё,что вы можете «оперативно решить»,касается,самое высокое,УМов. РГМ и остальное начальство, у вас неприкосновенны,а рыба,она с головы гниет.
Здравствуйте, Людмила.
Мы стараемся реагировать на все отзывы о нашей компании.
Поскольку в обращениях зачастую не указываются ни адрес, ни номер магазина, мы вынуждены уточнять данную информацию для проведения проверки. Подобные обращения помогают нам разбираться с конкретными случаями нарушений. Для оперативного решения вопроса каждый сотрудник может обратиться на электронный адрес [email protected], где все обращения обрабатываются в режиме онлайн.
Спасибо за Ваше обращение.
@Гость
Здравствуйте, уважаемые сотрудники магазина 33022.
По факту Вашего обращения проведена внеплановая проверка.
Штатное расписание утверждается исходя из товарооборота магазина, выручки которую он приностит.
Что касается сокращения штатной еденицы по собственному производству, ввиду неоднократного неисполнения плана , принято решение о сокращении штатной единицы, по причине не рентабельности.
Сообщаем, в случае увеличения товарооборота по собственному производству, до нормативного показателя, вам будет добавлена штатная единица на отдел СП (свой план, вы можете узнать у непосредственного руководителя).
В случае, если Вы посчитаете нужным рассказать нам о работе наших магазинов, пишите по адресу: [email protected]. Кроме того Вы можете обращаться на горячую линию по телефону: 8-800-333-02-01.