Местоположение: Киев
Описание:
Компания Дальнобой / «ТиДиСи», лидер на рынке по комплексному обслуживанию грузоперевозчиков, является дистрибьютором грузовых шин.
Контакты
Контакты не указаны
Дальнобой (ТиДиСи)
Местоположение: Киев
Описание:
Компания Дальнобой / «ТиДиСи», лидер на рынке по комплексному обслуживанию грузоперевозчиков, является дистрибьютором грузовых шин.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Дальнобой (ТиДиСи)
комментариев 1 246
А кто этот Виталька? Из новых или из старых? Чем занимается?
Виталька — это рекрутер в отделе персонала, из новеньких. Сотрудников новых ищет
Если бордель перестает приносить доход, то не кровати надо менять, а бл*дей
Интересно, а делают сейчас рассылку по филиалам итогов продаж шин и масла, как это было года три-четыре назад и продает ли компания 10-12 тыс шин, как это было в те давние времена, кто-то может сказать?
я бы поставил вопрос по-другому. А продаёт ли ТиДиСи хотя бы половину от того, как продавала 3-4года назад? ))))))))
да Виталька рулит, бегает там как крысеныш маленький и задницу великой госпоже на поворотах заносит, капец , противно смотреть как он там пресмыкается
@Наблюдатель
Слушай ты удачный неудачник- скулящий пес, я никогда никому не лизал задницу и не собираюсь это делать. Привык добиваться все своим трудом а не скулить. Если у тебя все хорошо так какого хрена ты обливаешь других. Отзывы это прежде всего конструктив, который заключается в объективной информации, посмотрите переписку копаются все в грязном белье а некоторые в личной жизни. Недостатки есть о них нужно писать, но из написанного столько бредятины, что даже я не удержался некоторым ответить. Еще раз повторюсь, что все компании похожи друг на друга, исключением могут быть небольшие компании.
ЧТО ПРАВДА, ТО ПРАВДА
Б О Л О Т О!!!
@Сотрудник
Ты молодец!!! а молодцы как известно сосут концы, у тебя огромный потенциал,долго проработаешь за1500-2000грн!!!давай паренек дерзай
@Сотрудник
Если ты такой пиз*атый парень,добивающийся всего своим трудом,чего сидишь и читаешь эту бредятину, как тыговоришь,а не ЗАНИМАЕШЬСЯ подьемом тидиси,посмотри на продажи в целом,узнай о продажах конкурентов,сделай что нибудь для пользы,а не сиди и не получай зарплату за то что сделали и наработали до тебя МЫ,с твоих слов неудачники которые уволились,посмотри скольких клиентов ты привел в компанию,сколько их было до твоего прихода,и сколько осталось сейчас
@Сотрудник
Ой, по-моему Виталька-*ополиз активизировался. Во как стал защищать свою госпожу. А что же тебе Орда пообещала за положительные отзывы о компании и организации ДР? Небось новую должность, аль зарплату повыше? Давай, дерзай, а то передумает
вот прекрасная притча про все беды )
Притча о гребцах
Жила-была одна команда гребцов. И решила она посоревноваться с другой командой гребцов. В каждую команду вошло по 8 человек.
Обе команды усиленно тренировались и ко дню соревнования были в одинаковой кондиции. Но в итоге команда соперников обошла их на километр.
Настроение у проигравшей команды было хуже некуда. Высшее руководство задумалось. И решило нанять группу аналитиков, чтобы те оценили ситуацию и дали рекомендации, как выиграть в следующий раз. После нескольких недель напряженного умственного труда аналитики выдали ответ на вопрос, почему команда проиграла. Оказалось, что в выигравшей команде было семеро гребцов и один капитан. В то время, как в проигравшей было 7 капитанов и всего один гребец.
Высшее руководство хлопнуло себя по лбу и решило нанять консалтинговую компанию для проведения репозиционирования. Консультанты решили, что в команде было слишком много капитанов и слишком мало гребцов и рекомендовали перестроить команду. Теперь в команде стало всего четыре капитана, два менеджера, один топ-менеджер и один гребец. С гребцом консультанты посоветовали активно работать, дабы мотивировать его на достижение победы. На следующих соревнованиях команда соперников ушла вперед на два километра.
Высшее руководство уволило гребца, так как оказалось недовольно результатами его работы. Все остальные члены команды получили бонусы за достижение высоких результатов в процессе мотивации.
Аналитики снова сели за расчеты и выдали причину поражения:
— Стратегия была хорошая, мотивация — отличная, менеджеры высшего класса- превосходные, а вот средства реализации идеи были плохие…
К следующим соревнованиям проигравшая команда проектирует новую лодку…
@Наблюдатель
Да слушай не знаю как там тебя, о чем ты шепчешь, какие очки , что за бред, на праздник не пригласили, выкинули на улицу дай мне адрес я те памперс с платочком вышлю.Компания мне платит за то, что я делаю!!!!!! А силком меня никто не держит. Я думаю, что на этом можно поставить точку. Я думаю, что таким как ты вообще повезло, что был шанс работать в этой компании, судя по писулькам вряд-ли куда еще возьмут.
@Сотрудник
Приятно читать слова новичка! Сколько силы и оптимизма! Маладца! Давай! Давай! Давай! Не упусти свой шанс в компании великих возможностей и неограниченого заработка. Успехов тебе, зомби
@Сотрудник
Памперсы с платочком можешь оставить себе. Они тебе еще пригодятся — рот вытирать после облизывания задниц вышестоящего руководства. А что касается меня — не переживай, я уже давно и успешно работаю в другой компании. А таким как ты самое место в этом загнивающем болоте. Удачи!
Уважаемый Олег Викторович! Здесь вопрос не в рабской психологии, а в том, что в этом году с сотрудниками поступили очень некорректно. Да и логики в принципе отбора «избранных» для участия в празднике, честно говоря, маловато. Я так понимаю, что чудо-идея отбирать на праздник только тех, кто отработал в компании 3 и 10 лет принадлежит госпоже Орде, так как только ее изощренная больная фантазия могла придумать все это. я так понимаю, что данный подход был агрументирован тем, что мол сотрудники отработавшие 3 и 10 лет более преданны компании и все такое. А что же, те кто отработал 2,5 года или год не так преданны??? Или же те, кто недавно пришел в компанию хуже работают, или больше жрут, что их решили не приглашать в целях экономии бюджета??? Могу сказать, что те, кто работают в компании по 10 лет работают не потому, что архи преданны, а потому, что скорее всего не могут найти ничего лучше и приходится сидеть на одном месте годами и мечтать о светлом будущем. Простым сотрудникам очень обидно, что с ними решили обойтись как с быдлом, которое недостойно присутствовать на празднике, а удел его лишь в том, чтобы молча ПАХАТЬ и не вякать. Поэтому все ваши слова о том, что компания нас любит и ценит – не более чем дешевый рекламный трюк. Задумайтесь…
Кого ты призываешь задуматься? «Уважаемого» ОВ? Так он давно уже все придумал, спланировал и лично распорядился. Откуда у тебя такая детская вера в «справедливого царя-батюшку ОВ» который «не знает что злая тетка-орда творит»?
Не сотвори себе кумира
«люби и цени» его так же как он тебя
ну чё, типа с днюхой ТиДиСи!
Все счастливы, воздушные шарики там, шампанское, улыбки…
Сдаётся мне, что улыбок мало было… Фотки де смотреть??
@Сотрудник
Полный бред, я еще и года не проработал и был приглашен и таких было прилично, все желающие с филиалов могли принять участие в празновании (не более трех человек). А с другой стороны, мог уступить свое место нытикам и кому — угодно, ведь это не самое главное. Друзья я никогда не поверю, что все плохо, но большинство отзывов пишут, как было плохо, рабы,воруют и т.д. Тебе какое дело до того кто раб , кто вор и т.д., или кому-то «птичку жалко». Напиши о хорошем, о том, что было хорошо и сам заряжайся положительными эмоциями, компания со всем остальным разберется. Хотя-бы пишите правдивую информацию.
Кого ты призываешь задуматься? «Уважаемого» ОВ? Так он давно уже все придумал, спланировал и лично распорядился. Откуда у тебя такая детская вера в «справедливого царя-батюшку ОВ» который «не знает что злая тетка-орда творит»?
Не сотвори себе кумира
«люби и цени» его так же как он тебя
Кумира? Боже упаси! Я ни в коем случае не тешу себя иллюзиями на счет того, что он не знает, что творится. Любой пук в этой компании не может быть сделан без разрешения ОВ. Так что вряд ли Орда действует без его ведома. Я призываю задуматься над тем, что его красивые слова на фоне некрасивых действий выглядят по меньшей мере смешно. С таким отношением к сотрудникам в тидиси скоро останутся работать одни убогие бездари, которых больше никуда не берут, а нормальные сотрудники найдут себе места, где их будут ценить чуточку больше.
Еще и года не проработал? Тогда мне вполне понятен твой «оптимизм». Это просто еще розовые очки с глаз не слетели. Посмотрим, что ты запоешь, когда пройдет пару-тройку лет, компания выжмет из тебя все, что только можно и вышвырнет на помойку. Вот радости то будет!
@Наблюдатель
Это правда. Никакой благодарности. Используют и выкинут (либо посадят на гачок, как Касьяна)
Уважаемый Олег Викторович! Здесь вопрос не в рабской психологии, а в том, что в этом году с сотрудниками поступили очень некорректно. Да и логики в принципе отбора «избранных» для участия в празднике, честно говоря, маловато. Я так понимаю, что чудо-идея отбирать на праздник только тех, кто отработал в компании 3 и 10 лет принадлежит госпоже Орде, так как только ее изощренная больная фантазия могла придумать все это. я так понимаю, что данный подход был агрументирован тем, что мол сотрудники отработавшие 3 и 10 лет более преданны компании и все такое. А что же, те кто отработал 2,5 года или год не так преданны??? Или же те, кто недавно пришел в компанию хуже работают, или больше жрут, что их решили не приглашать в целях экономии бюджета??? Могу сказать, что те, кто работают в компании по 10 лет работают не потому, что архи преданны, а потому, что скорее всего не могут найти ничего лучше и приходится сидеть на одном месте годами и мечтать о светлом будущем. Простым сотрудникам очень обидно, что с ними решили обойтись как с быдлом, которое недостойно присутствовать на празднике, а удел его лишь в том, чтобы молча ПАХАТЬ и не вякать. Поэтому все ваши слова о том, что компания нас любит и ценит — не более чем дешевый рекламный трюк. Задумайтесь…
@Сотрудник
да уж ……орда. ни ума… ни фантазии… ни праздник сделать, ни стол накрыть…ни людей на праздник пригласить…. 0, а еще пытается из себя что-то строить. ведь она и юрист и экономист и мнит из себя звезду тидиси.
… Тьма, пришедшая со Средиземного моря, накрыла ненавидимый прокуратором город. Исчезли висячие мосты, соединяющие храм со страшной антониевой башней, опустилась с неба бездна и залила крылатых богов над гипподромом, хасмонейский дворец с бойницами, базары, караван-сараи, переулки, пруды… Пропал Ершалаим – великий город, как будто не существовал на свете…
Зато правдиво и очень грамотно написано. Молодец Саша, прямо в точку! Нельзя вкладывать душу в эту компанию. Потом туда плюнут и вышвырнут вон, как собаку