Местоположение: Киев
Описание:
Компания Дальнобой / «ТиДиСи», лидер на рынке по комплексному обслуживанию грузоперевозчиков, является дистрибьютором грузовых шин.
Контакты
Контакты не указаны
Дальнобой (ТиДиСи)
Местоположение: Киев
Описание:
Компания Дальнобой / «ТиДиСи», лидер на рынке по комплексному обслуживанию грузоперевозчиков, является дистрибьютором грузовых шин.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Дальнобой (ТиДиСи)
комментариев 1 246
И неудивительно, что так долго ищет. Там требования, как к космонавту. Интересно, с каких это пор кадровик занимается разработкой систем оплаты труда? Понятно, что с таким набором обязанностей она еще долго будет искать себе сотрудника. И вообще непонятно, если руководитель ОК будет делать все, что там описано, то чем же тогда будет заниматься Орда???
@архитип ТиДиСи
аффтар жжёт, пеши есчё!!!
@архитип ТиДиСи
не ну ты молодец просто!!! аж зачитаешься , млин.
@архитип ТиДиСи
самое интересно, что написанное процентов на 70 правда, на 20 — ложь и на 10% — просто выдумка. ))
а где выдумка и ложь??? поконкретнее можно?
а где выдумка и ложь??? поконкретнее можно?
Например то, что у Панасюк дочь от ОВ — это даже не выдумка, или ложь — это плод больного воображения
я вобще хочу узнать, на предмет наличия белого билета при приеме на работу проверяют? Судя по коментам-нет.
@архитип ТиДиСи
Все правда,единственная ложь,про входящую цену бриджа фаера и жт,видел лично ввозные документы поверьте заработок 0т 100до 200 процентов и еще на счет общих детей,хотя знаки внимания на моей памяти присутствовали
Например то, что у Панасюк дочь от ОВ – это даже не выдумка, или ложь – это плод больного воображения
откуда знаешь????
там на собеседованиях себя ейчарщики ведут ужасающе, как уже говорилось , что вроде-бы в космос будут отправлять, но в том то и дело, что нормальных людей и желающих работать именно в ЭТОЙ компании и не берут, а если и берут, то на такие непонятные условия, что просто диву даешься слушая бред который они несут, ну а вот тех кто с белым билетом вот именно таких и подбирают и при чем еще же и в дружественных компаниях себя так ведут. если грамотный и стремишься развиваться так тебе устроят тААААААкую жизнь т.е. существование, а если толстолобое, грубое и неграмотное ЧМО , делающее пять АшиПАк в своем имени то будешь в шАкаладИ.
а работали бы с грамотными кто ценит работу и хочет работать, и хочет развиваться, то не было бы столько комментов бредовых, (ибо только ТУПОРЫЛОЕ создание писать такие комменты без стыда и совести) а это пишут именно те кого руководство выбрало, взрастило, вскормило и вот….здрасте БЛАГОДАРНОСТЬ: и про казачков засланных и про конкуретов и уже блин аж до детей добрались. уважаемый «АРХИТИП» это ты уже «углубился» аж слишком , переборчик вышел .
все ж прекрасно понимают, что знаменитых и эффектных менеджеров нанимают не для наведения порядка, а для пиара. В данном случае надо подготовить компанию к знакомству с инвесторами (новыми владельцами). Можно показать, что вот, дескать мы какие крутые — у нас лучшие менеджеры, имеющиеся на рынке! Поэтому наша компания стоит не 100рублей, а 105!
Чего только не предпринимают, только чтобы продать компанию подороже.
а вы, кстати, кто??
Та были уже в ТиДиСи такие «казачки» и Олег десантура равняйсь смирно, упал и до обеда и Захурдаева руководитель сети, которые нихера не решали, а вот где они? Пришли своей глупостью испортили за пол года все, что потом и кровью, вымотанными нервами добивались 4-5 лет. Вот и видать Орда — пришла, нагадила и скоро уйдет. Потому что потому.
Кстати, по поводу знаменитых менеджеров. Знакомая работала с Ордой в евросети, говорит что и там ее жутко не любили, еле уволили, прямо со скандалом. Так что тидиси приняло то, от чего другие избавляются. Смешно, что ШОВ считает ее своим удачным приобретением.
Вот это ржак! Интересно, проверял ли кто-то ее рекомендации перед тем, как взять на работу? А то у нас у простых смертных вымогают по 20 телефонов предыдущих работодателей и всем наяривают — выспрашивают. А тут видать Орда ОВ так вылизала зад, что он забыл позвонить в евросеть и спросить, чего же они такого ГУРУ отпустили
а вы, кстати, кто??
та так, гость интересующийся судьбой компании. а Вы ошарашенный кем будете? и почему вопросы такие задаете?
Смотрю Орда и тут «зирка»….жалость-то какая….да бросьте…пусть себе работает (хотя ее диктатуру сложно и работой -то полноценной назвать) это ж единственное , что у нее в жизни есть.
зато ОРДА классно себя рекламирует рассказывая о количестве воспитанных ею директоров по персоналу в других компаниях и то, что она уже себе выбрала на тидиси из кого она супер спецов и директоров лепить будет.интересно каким образом она это сделает??? БРЕД!!! противно и смотреть и слушать
Ребята давайте уже забьем на судьбу этой потихоньку разлагающейся компании!Все равно ничего не докажем! Если Вы работаете в этой сфере и дальше должны знать мнение клиентов о компании,а как стало стыдно признаваться что ты там работал,клиенты просто считают тебя брехуном( это благодаря 8 преимуществам), а ходимость у других брендов эдентичная,но они дешевле и про это не написано в газете, почему нельзя в эту газету отправить альтернативный показатель ходимости! ОВ был прав, в кризис выживет сильнейший,посмотрите какие позиции завоевали конкуренты(во время кризиса), тодасе осталось но за счет массы,масштабности,а так оно значительно сократилось, ШОВу нужно применить грузинский сценарий, убрать всех руководящих,и взять новых(платить соответственно столько-же)Но он не может это позволить, потому что фирма то не вполне белая где-то 30/70( 70 черная) В БЕЛОРУСИИ вам ПРИЖАЛИ ХВОСТА!и здесь прижмут только со временем,заставят платить людям в открытую
ребята, а , что это уже ВСЕ????
ниче нового или уже закрылись?
ОРДА работет очень сильно и продуктивно, зайдите на ворк.уа и посмотрите на вакансии так там руководителя отдела кадров уже два месяца гАспажа мОРДА себе найти не может ги-ги. каждые две недели обновляет
http://www.work.ua
Запомните люди:
компании в которых «руководители» и «ответственные» сотрудники говорят, что (люди
главная ценность организации) — на самом деле считают, что незаменимых людей нет.
И соответственно относятся к сотрудикам (как к мусору).
Там где этот принцип есть, о нем не говорят — его показывают на деле. Замечено —
чем больше говорят, тем хуже относятся.
Проверено, причем далеко не в одной компании.
@Инвестор
та нет =на что там смотреть, обычная старая кашелка, крашенная в черный цвет, глаза стеклянные т.е. улыбаться она либо не умела вообще , либо просто разучилась в погоне за карьерой.но можно сказать шо типО сотрит за сАбой любимАй. с ее з\п можно и посотреть за сАбой.
вапрос,хто в курсе, а хто ж там тидиси покупает или уже не продается?
как устроиться к вам на работу? очень интересно у вас. может принесу пользу компании?
@Сотрудник
Да чего вы вцепились в эту Орду. Реально человек собой ничего не представляет с профессиональной точки зрения, на сегодняшний день ОВ нравится, что она ему шепчет, этот человек хороший преспособленец. Я думаю, что изначально ее судьба была предрешена…
@Гость
прошу прощения, а как именно «предрешена» ?